「設備客服工程師 (彰化二林)」的相似工作

液空亞東因應業務及客戶需求增長，目前正於「全台各縣市」尋找「操作運轉工程師」及「氣體充填工程師」負責氣體生產作業。此職務將有部分工時於戶外及日夜輪班。 【操作運轉工程師】 1. 工作內容： - 遵循公司SOP及安全規定操作氣體廠及備用系統 - 依需求制訂日常生產計劃並執行日常生產巡檢工作 - 生產工作與操作紀錄填寫，定期進行廠房及生產設備和儀器維護保養 - 故障排除，緊急應變處理 2. 工作地點：(部分單位需駐廠於客戶端) 桃園觀音/華亞科/龍潭科、竹科/竹南科、台中梧棲/中科、 台南安南/南科、高雄楠梓/大寮/大發。 3. 輪班：12小時，2班制。(日夜換班依各廠區需求而不同) 【氣體充填工程師】 1. 工作內容： - 氣體灌充：純氣 / 混合氣灌充至鋼瓶與鋼瓶集束組 - 液態氣體灌充：液態氣體灌充至鋼瓶 - 鋼瓶整理：鋼瓶分類整理、篩檢、搬運 - 設備點檢：定期執行各項操作設備之點檢與清潔 2. 工作地點： 桃園觀音、台中梧棲、台南安南、高雄路竹 3. 輪班：8小時，三班制。(日/中/夜換班依各廠區需求而不同) 【注意事項】 1. 此職務有部分或全部工時，於屬戶外 / 現場作業。 2. 須配合長期輪班、假日輪值。 3. 如有品管、設備維護等相關經驗尤佳。

1、進行廠內進行指定範圍配管及簡易焊接 2、機械設備組裝、維修、更換耗品。 3、分析功能異常狀況，建立設備保養及點檢計畫。 4、設備維護作業能力，及簡易機具操作使用能力（鑽床、電焊機、砂輪機及吊掛等）。 5、具轉動設備維護保養相關經驗者佳。 擁有以下資格或證照其一者佳： - 配管及焊接相關證照 - 吊升荷重在三公噸以上之固定式起重機操作人員安全衛生教育訓練（天車） - 使用起重機具從事吊掛作業 - 缺氧作業主管 - 氧乙炔熔接、切斷或加熱作業 - 荷重在一公噸以上之堆高機操作 或有意願者接受公司到職培訓考取相關證照者。

【職務簡介】 天工精密成立超過40年，是台灣最大規模的精密鋼珠與精密滾柱製造商。 我們的電機團隊是維持生產穩定的關鍵角色， 從設備異常排除、預防保養到控制系統改善，都是現場最核心的技術力量。 這份工作適合： -喜歡動手解決機械／電控問題的人 -想累積設備維修與改良經驗，邁向工程師職涯的人 【工作內容】 1. 生產設備電機維修與異常排除（鍛造機、研磨機、熱處理機等）。 2. 定期預防保養：針對馬達、感測器、配電系統、氣壓／油壓系統進行檢測與維護。 3. 設備改善與改造：依現場需求優化機台結構。 4. 控制系統維護：具PLC、變頻器設定經驗者佳。 5. 主管交辦之其他技術支援事項。

1.負責特殊氣體供應系統鋼瓶更換及運轉、測漏 2.系統異常狀況處理、通報及系統簡易維修、巡檢紀錄表單 3.配合實施特氣系統教育訓練及系統狀況排除演練作業（配合業主需求） 4.GC操作有相關經驗者尤佳 5.文書報告、提案改善…等

1.FMCS系統工程,具整合/查修/維護能力 2.具備廠務監控系統工程及管理實務 3.負責戰情室看板建置及能源管理系統概念 4.需有5年以上半導體相關產業運轉管理實務經驗 5.有工程或建廠經驗者佳

【你需要做什麼？】 - 公司組織章程/規範整理 - 人力資源選用育評留功能完善 - 協助主管資料搜集 - 主管指派之專案(規劃/推動/執行) - 協助主管追蹤公司各部門專案推動進度與成效。 - 協助主管進行跨部門、跨單位的溝通協調與會議召集，進行追蹤與回報進度和成果。 【你需要具備什麼？】 - 擅長數位軟體應用，具備數字分析能力 - 具備作業流程設計、改善與專案執行經驗 - 具備品保、生產、研發管理經驗10年以上者尤佳 - 有特助實務經驗五年以上者尤佳，有人資經驗者尤佳 發展/遠景： 1. 環保和可持續性：隨著人們對環境保護意識的提高，未來裝飾性塗料產業將朝著環保和可持續性方向發展。這包括開發低VOC（揮發性有機化合物）的塗料、利用再生材料製造塗料、推動循環經濟等措施。 2. 技術創新：隨著科技的不斷進步，裝飾性塗料產業將會注重技術創新，開發更具功能性和美觀性的塗料產品。例如，具有自潔功能、抗菌功能、溫度調節功能等特性的塗料將會受到歡迎。 3. 個性化和定制化：消費者對個性化和定制化的需求不斷增加，裝飾性塗料產業可以通過提供各種顏色、質地和效果的塗料，滿足消費者對個性化空間的需求。 4. 數字化和智能化：裝飾性塗料產業可以借助數字化和智能化技術，提供更便捷的選色、搭配和施工服務，提升消費者的購買和使用體驗。 成就/樂趣： 國際裝飾性建築材料產業及環保回收產業的成就在於打開國際視野、創新設計、技術進步和可持續發展，從事這一行業可以帶來創意發揮、視覺享受和國際團隊合作的樂趣。 有海外子公司 & 工廠 https://www.aberdeco.com https://youtu.be/vnf2WWlpUPA https://youtu.be/mAyX92wRozw

1.現場安全衛生管理業務之推動與執行。 2.工具檢查、現場巡查安衛稽核輔導、檔案建置及改正作業。 3.參加工地會議及事項溝通反應，報表點檢、填寫、送審流程。 4.物料暫存區及廠內庫房管理，6S執行。 5.其他主管交辦事項。 6.工作地點：中科二林園區 ***具營造業勞安業務主管丙種以上證照*** ***具缺氧作業主管證照***

【工作內容】 1. 負責設備（泵浦、壓縮機等）的維修、拆裝與保養，確保機台運作順暢。 2. 協助檢查與排除設備異常，進行故障修復，讓生產不中斷。 3. 支援設備安裝與零組件調校，提升運轉效率。 4. 配合主管交辦事項，逐步累積專業技能。 【加分特質】 • 對電機、機械維修有興趣，願意學習實務技能 • 做事細心、負責任，能與團隊配合 如果你希望有一份能發揮專業、持續成長的穩定工作，歡迎加入我們，一起打造安全高效的設備環境！

1.進料/出貨管制 2.供應商稽核、原物料異常跟進 3.SPC維護與管理 4.主管交辦事項

工作職責 1. 參與部門/工廠的安全計畫。 2. 積極參與團隊合作，保持正面態度，保持個人責任感，並為團隊成員發展提供指導和輔導 3. 參與小型和大型專案/非計畫停車的規劃和執行。根據停車期間的要求提供技術和支援 4. 根據需要提供實際支援以解決現場出現的儀錶/電力問題。 5. 此職位負責執行和/或監督製程控制、控制閥、安全裝置、分析儀、PLC、現場儀表（壓力、溫度、液位和流量儀表）、製程監控設備、低壓、中壓和高壓馬達/斷路器和控制電路以及分散式控制系統 (DCS) 的檢查、維修、安裝、故障排除和修改 6. 除了對工廠儀器和電氣控制進行故障排除、維修和校準外，技術人員還負責新建工廠的調試。 7. 技術人員必須熟悉工廠內的所有設備。這些設備包括：變送器、開關、分析儀、可程式控制器、近接開關、液位控制系統、控制閥、設備和人員安全系統、配電系統、變壓器、單相馬達、三相馬達以及馬達驅動器和控制器。 8. 調查設備故障，確定故障的根本原因，並提出適當的解決方案，以減少故障再次發生或消除故障原因。 9. 建議並指定修改以提高設備性能和/或系統可靠性。 10. 協助制定、實施和定期審查預防性保養計劃，以減少非計劃性停機並提高工廠整體運轉能力。 11. 根據需要更新和/或建立設備的維護手冊/程序。 12. 隨時了解並評估新方法、工作實務、設備、儀器、控制、技術等，以便在工廠內應用和使用。 13. 協助建立和持續改善工廠機械完整性計劃。 14. 必須能夠制定設備維修和大修的工作範圍，編寫和提供技術報告以及將資訊輸入 SAP 以提供有關設備和資訊的文件，從而使組織中的其他人能夠有效地履行職責。

1.駐廠彰化客戶端，駐廠津貼6000元 2.客戶關係維護 3.客戶探針卡使用狀況回報 4.客戶端產品解說、驗證及現場故障排除 5.提供故障資訊及維修建議，以加速產品的維修進度及成功率 6.有探針卡相關產業經驗者更佳 7.無經驗者可提供培訓 8.薪資將依學經歷核薪 10.做二休二/12H/須配合輪班 (早班輪班津貼2000元，夜班輪班津貼15000元) 11.視力佳，須能清楚分辨不同色彩

1. 熟知公司及客戶端環安衛規範，並負責執行環安衛管理 - 參與工具箱會議及環安衛巡檢，統計並追蹤環安衛改善 - 組織並參與承攬商協議組織會議 - 協助安全工作許可證、工作危害分析審核與討論 - 承攬商現場施工安全管理 2. 承攬商教育訓練。 - 審核承攬商繳交之相關文件 - 辦理承攬商長期入場教育訓練 - 製作並核發入場合格證 3. 協助執行各項環安衛管理績效。 - 協助確認環安衛年度計畫之執行確效性 - 協助召開安全月會 - 協助執行呼吸防護計畫之密合度測試 4. 其他主管交辦事項 #此職位為專案性質，將先以定期契約方式聘用，後續依個人表現及專案狀況提供正職機會。

工作內容 1. 操作電腦與機台設備，確認製程管控合乎標準。 2. 接受主管其他單位指派支援之工作。 3. 邏輯性佳，具備細心、耐心、有責任感。

【工作內容】 生產高階主管 1.負責制定生產計劃，包括確定生產量、排程、製造時間表等，以確保生產目標的實現。 2.領導和管理生產團隊，並確保成本符合公司目標期望。 3.確保產品符合品質標準和規範，監督生產過程中的品質控制措施，並採取必要的措施解 決品質問題。 4.評估生產流程，尋找提高效率和降低成本的方法，並實施相應的改進措施。 5.跨部門溝通與協調 自動化設備主管 1.負責監督自動化設備的日常維護、維修和保養工作計畫排定與規劃。 2.負責評估自動化設備的性能，並提出升級和改進建議，以提高生產效率和品質。 3.確保自動化設備符合安全標準和法規，並制定相應程序和計劃。 4.領導和指導自動化設備維護團隊。 5.跨部門溝通與協通 - 職務類別：機電工程師,廠務設備工程師,生產管理主管 - 工作待遇：月薪45,000~80,000元 - 工作性質：全職 - 上班地點：彰濱工業區 - 管理責任：管理人數未定 - 出差外派：無需出差外派 - 上班時段：日班，09:00~18:00 - 休假制度：依公司規定 - 可上班日：不限 - 需求人數：1人 【相關條件】 - 工作經歷：3年以上 - 學歷要求：專科以上 - 公司產業：生質能氣化發電 - 科系要求：不拘 - 語文條件：不拘 - 擅長工具：不拘 - 工作技能：機電工程,自動化系統設計整合,設計機台設備自動化,產品生產製程規劃及工時估算,提出生產標準改良方案,標準作業流程規劃,負責生產製程管制與調配,提出製程計畫與產能分配掌握 【其他條件】 【公司福利】 - 福利制度：• 三節獎金、年終獎金 • 免費供餐、員工聚餐、尾牙 • 員工紓壓按摩、零食櫃

我們正在招募一位資深內勤業務，具備管理能力潛力，未來若能力合適將培育成為內勤團隊的主管。 如果你渴望在穩定的產業內不斷成長，如果你注重細節並樂於在團隊中協作，歡迎加入我們的專業團隊，一同開創更具成就與挑戰的未來！ 工作內容： 1.業務支援與管理： 處理業務部的訂單、報價、產品交期控管、出貨安排與售後服務等相關事務，與外勤業務協作，提升業務部的整體作業效率。 2.客戶服務與問題解決：： 與客戶保持良好互動，處理訂單進度查詢、產品需求、交期協調及售後客訴問題。 3.跨部門協調與資源配置： 協調公司內部部門（如品管、生產、物流）以解決客戶需求。 4.團隊管理與培育： 逐步承擔業務團隊管理職責，包括工作分配、追蹤內部團隊績效、問題解決與新人教育訓練，為未來主管角色做準備。 5.業務效率提升與數據分析： 內部流程效率與團隊績效提升，讓訂單或客戶服務更加順暢。 追蹤業績成長、銷售分析，並制定行銷或銷售策略以支持團隊業績增長。 6. 其他主管交辦事項或部門支援。

加入我們，成為生產效能提升的關鍵推手！ 我們正在尋找熱情、負責且具備現場敏銳度的人才，協助推動生產流程順利進行。 你的工作將包括： 1. 執行批次生產流程操作，確保產品品質與流程順暢 2. 即時掌握現場流程狀況，預防錯誤、提升設備利用率與交期表現 3. 處理製程異常，進行問題追蹤與改善 4. 協助產線進行5S環境與人員管理 5. 配合上級主管臨時指派任務，靈活應對現場需求 特別說明：入職後將會前往楠梓研發中心進行支援與訓練為期約 6～8 個月，公司提供宿舍，讓你無後顧之憂專注學習。 如果你熱愛製造現場的節奏，具備解決問題的能力與團隊合作精神，我們誠摯邀請你加入我們，一起打造高品質、高效率的生產環境！

1.營運行政作業 2.資料整理輸入 3.電腦系統帳務輸入 4.櫃檯行政作業 5.主管交辦事項

1.執行使用者允收測試 2.執行操作/保養規範作業 3.執行&回復機台運行能力

1.廠房電力設備和配電系統維護。 2.空調清洗保養。 3.基礎水管修繕，水塔清洗保養。 4.廠區內照明設備修繕。 5.設備保養與故障排除。 6.日常檢點與巡檢作業。 7.廠內變電站設備維護保養。 8.配合高低壓大檢。 9.配合主管交辦事項。 10.具配水管/電管/電纜拉接線經驗者佳 加班費及輪班津貼另計 早班08:00-17:00 夜班21:00-06:00

YOUR TASKS AND RESPONSIBILITIES: 1. Cooperate with R&D researchers to generate the technical data and services for materials promotions including customer feedback tracking. 2. Establish the knowledge and know-how in molding relevant field, and define technical standards to enable best practices in all technical areas in collaboration with INN technical lab aligning to technical parameters in customers side. 3. Assist R&D researchers to find out the RcA of customers complaint, but also hand-over of his/her specific technical work package to lab relevant colleagues (QC) for following quality tracking. 4. Foster experience exchange and promote knowledge transfer between sites within the region. 5. Provide technical training to customers about material, processing and design guideline. 6. Establish new testing method, SOP which are able to simulate real situation as close as customers in strategic key industries. 7. Knowledge of common laboratory procedures and skill and mechanical aptitude in handling laboratory equipment as well as modifying/adapting laboratory equipment for specific development programs. 8. Work together with production, product management. Assist Head of Innovation TPU APAC to manage day to day business. Value added: 1. Independently execute all project related tasks as project lead, including but not limited to: meetings and events management, data analysis & reporting, project plan and scope management, to ensure quality results. 2. Support business development with sales team in several countries of APAC, such as Taiwan, China and Vietnam including Japan. 3. Establish network of lab technical discussion with experts locating in DOR and DCP. 4. Capable person who is easy to catch up machinery more in detail acting as an expert or consultant for specific test.