「台中市-知名品牌營養品面銷人員」的相似工作

【工作內容】 1、維護賣場：布置、陳列、商品上架、維持環境整潔等。 2、服務顧客：接待顧客、商品諮詢介紹、退換貨處理、協助顧客下載官方APP、舉辦各種活動時的相關作業等。 3、收銀、包裝、服務台諮詢。 4、商品管理：確認POP、文宣品等。 5、處理負責分類相關工作(確認mail、變更賣場陳列、確認效期、準備促銷活動等)。 6、其他主管交辦事項。 【教育訓練】 本公司會提供完整的教育訓練。 【薪資&福利】 ・每年會依照個人的能力、表現與考核成績調整薪資。 ・任職滿3個月以上且有扶養未上小學的幼童之員工(包含兼職人員)，皆可申請員工折扣APP優惠券。 ・不定期舉辦國內員工旅遊、聚餐。 【工作環境】 友善的工作環境，前輩及主管們也都很和藹可親， 不用擔心有問題不敢發問或有意見不敢表達。 【試用期】3個月 【上班時間】 （早班）9:30～18:30/9:00～18:00、（晚班）14:00～23:00 以上區間每次排班8小時。 ※上述時間日後有可能會變更。 ※六、日、國定假日也能出勤者優先。 ※上班日數及上班時數可面議。 ※視情況有加班的可能。 【若有以下經驗更加分】 1、有在日系零售業工作的經驗。 2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 只要您喜歡小寶寶，有服務熱誠、熱心助人，想學習道地的日式服務， 都非常歡迎您加入我們。

1. 門市與官方Line營運作業，包含客戶臨櫃收取件及電話接聽、官方Line回覆。 2. 門市與客戶關係的建立與維繫。 3. 客戶送洗衣物登記作業。 4. 洗好衣物入庫、理貨、出貨。 5. 月結請款作業。 ※週六、週日、國定假日固定公休

✨ 這是一份結合專業鑑定、潮流觀察與精品服務的工作，讓你成為精品與顧客之間的橋樑。 ◆ 工作內容 ◆ 【專業鑑定與估價】 •商品寄賣與收購估價諮詢服務與成交處理(線上與門市) •精品真偽鑑定與QC品質檢測（含人工與儀器），確保商品達到銷售標準 •品牌流行度追蹤與市場行情判斷 【 商品處理與品檢】 •精品包款整理、清潔與皮件維護 •開箱驗貨、機器檢驗與存檔紀錄 •商品標籤製作與價格卡印製 【客戶服務與行政作業】 •顧客預約鑑定與現場接待，維護良好客戶關係，提升顧客滿意度 •門市例行工作流程（如客戶取款、文件處理、接聽電話) •ERP系統操作 •門市環境整理與氛圍維護 •配合門市營運調度 •其他主管交辦事項 門市上班時段 • 中友門市：12:00 – 21:00 •逢甲門市：13:00 – 22:00 ★依實際資歷、專業鑑定能力及整體表現評估，具競爭力的薪資範圍 ★最終薪資將於面試階段進行確認，優秀人才可另議

【關於此職缺】 對於赤軍來說，每位夥伴都非常重要，在此我們重視團隊的意見和想法。 我們喜歡的人格特質，擁有正向思考的想法，能有積極的作法，可以客觀、友善對待不同的人事物。 赤軍也是性別友善公司、拒絕任何性別歧視者，擁抱多元認同，打造平權、友善的職場環境。 我們有完善的晉升制度與透明的升遷標準，因應到職時間，給與適當的學習進度，讓不同能力者有規範可循，期待熱忱的你，加入我們的服務團隊！ 【工作待遇】 ￭ 採排休制，國定假日當月另予給假或當日雙倍薪，做滿半年即有三天特休，年假依照勞基法。 ￭ 正式錄取平均月薪含獎金36000至50000。 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 【公司福利制度】 ￭ 薪資架構 每月: 本薪、排休獎金、團抽獎金、達標獎金。 年度: 年度兩次(每半年結算)績效獎金。 ￭ 勞、健、團保與退休金。 【其它福利】 ￭ 依業績提供績效獎金。 ￭ 每年提供當月壽星生日購物禮金。 ￭ 購買公司商品折扣優惠。 ￭ 完善教育訓練。 ￭ 副店長以上提供免費之金工課程。 ￭ 定期舉辦教育訓練課程與進修補助。 ￭ 不定期聚餐。 ￭ 提供當月壽星所屬區域的所有同仁，自行選擇抒壓活動 (唱歌、吃飯、電影等)，可自由參加不勉強。 ￭ 定期健康檢查。 歡迎有以下條件的人，加入赤軍團隊與我們一起共事愉快。 1. 有服務熱忱、喜歡與人群接觸，對純銀飾品有興趣。 2. 無相關經驗，但有積極學習的人格特質。 3. 對性別友善、有責任心、態度正面且具使命感的你。 上班地點:依地區應徵 如果您對服務大眾充滿了熱誠，對珠寶飾品有莫名的喜愛，對個人品味有獨特的見解。 請自備簡易履歷表，到各分店門市找店長應徵面試(請參考各店營業時間) 。 ※赤軍全國分店地址 █一中店：04-22206925 門市地址： 台中市北區一中街39號一樓A櫃 營業時間： 平日：13:00~22:00 假日：13:00~23:00 星期五13:00–23:00 █逢甲店：04-24517925 門市地址： 台中市西屯區文華路10-10號(福星路繼光香香雞旁) 營業時間： 平日：15:00~23:00 假日：15:00~24:00 星期五15:00~24:00 【發展遠景】 本公司升遷管道制度完善，可輔導開店就業 【成就樂趣】 從傳統產業轉型到目前精緻銀飾品製作，現正積極參加各類大型相關展覽，各國內外珠寶比賽、並獲得國家金點標章，推廣台灣獨創珠寶設計。 讓更多人見到台灣珠寶工藝之美，更能與世界接軌創造出工藝級國際商品。 注重智慧財產權，本公司每項設計師所設計的商品皆有申請著作權聲明，避免抄襲或盜版，同時也保障並尊重設計師設計理念。本公司獲得國家 GSP認證及英語服務標章認證金牌和各項優良商家認證，定期全體員工相關專業訓練及教育課程，希望能向國際知名品牌之路邁進。

●固定上班時段/ 10:00~15:00 ●周休六日 含用餐時間1小時 ●歡迎母嬰/藥局同業，或曾懷孕的媽咪應徵！ ====== 工作內容 1、負責介紹門市商品 2、提供顧客之接待與需求服務 3、負責商品進貨入庫；銷售管理；庫存管理 4、負責商品包裝；陳列及促銷換檔工作 5、維持店櫃週圍之整潔 6、享勞健保、獎金、月休8-9天 7、具婦嬰相關門市經驗或營養食品相關科系佳 8、奶粉/尿布/濕巾等重物需搬貨補貨

■醫療保健/預防醫學/大健康為未來發展趨勢，此職務為培養健康分享者！ ■通過考核成為正式員工後，起薪35,000元(30,000本薪+5,000加給)！加給為個人整體工作表現給予之績效獎金，每月5,000～8,000不等！(不是推銷產品/課程！) ■有完整之升遷&調薪制度！能在大健康產業發揮！ ★★尋找活潑大方、開朗、喜歡與人交流、幫助別人、對醫療/大健康產業有興趣、關心自己&家人朋友健康的人！★★ 一、【工作內容】 ●需具備基本電腦能力，word&excel基礎操作、打字等能力！ ●上班需經常站、走動，請先自行評估！ ★工作有四大類別，詳細內容如下： 1.醫療客服類別工作，主要內容為協助患者了解得康醫療&行政流程 (▲此類別為櫃台人員重要工作！) 包含： (1)接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊&留言 (2)協助醫療人員，受理患者預約檢測&治療 (3)接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點 2.健康生活門市類別工作，主要有販售零星商品&進出貨盤點等 (▲得康健康生活門市目前是小規模經營，故不需推銷、無業績壓力，只偶需簡單介紹！) 包含： (1)1F健康生活門市環境整理、清潔維護 (2)健康生活產品包裝整理&陳列、簡易介紹、結帳、庫存盤點 3.醫療櫃台類別工作，主要內容為門診醫療行政相關事務 (▲院內目前有診所助理，會協助櫃台人員處理此類別事務，團隊協作配合) 包含： (1)接待患者、掛號、病歷歸檔 (2)2F櫃台&3F門診現場環境整理、器械清洗、維護 (3)文書資料處理&遞送、收發信件 (4)簡易收支帳紀錄、零用金管理 (5)藥品&生活用品庫存盤點 4.診所助理類別工作，主要內容為協助門診現場事務 (▲院內目前有診所助理，此類別是由診所助理為主，行政櫃台輔助，團隊協作配合) 包含： (1)協助患者於每個診療環節能順暢銜接 (2)其他由醫師或護理師交辦非醫療專業之事務工作 二、【工作時間】 ★不需輪班： 週二、五、六(早午診)：8:00-18:00(中午吃飯&休息，共2小時) 週三、四(午晚診)：13:00-21:00(晚上輪流吃飯，約半小時) 週五中午：12:30~13:30，固定有患者案例、醫療/健康專業知識分享 ★偶加班： 週二、五、六：偶加班(0.5~1小時)，給加班費！ ●合理上班時間，不需輪班！一週工作5天，一天2節門診！非必要不加班，偶加班會給加班費！ ●小節日&特休會集中於每季休一次7-9日的長假！平均一年2～4次長假！ 三、【培訓考核&薪資加給】 1.入職前三個月為帶薪培訓期 培訓期月薪資30,000元 ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪！ 2.培訓期間有相關考核 ★通過考核成為正式員工後，起薪35,000元(30,000本薪+5,000加給)！ 加給為個人整體工作表現給予之績效獎金，每月5,000～8,000不等！ ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分，並依照同仁個別表現，分配給同仁！ ◆為的是照顧&激勵同仁，能在現實安身立命、無後顧之憂，而能過身心健康的生活，進一步鍛鍊專業！幫助自己，也幫助別人！ 四、【定位&升遷&調薪制度】 ★定位： 櫃檯人員為【得康自然醫療(診所)】最基層人員，定位為儲備幹部，為通才訓練！ ★發展升遷&調薪： 1.櫃檯人員會先在【得康自然醫療(診所)】學習，能對醫療有真正認識、對健康內涵有深刻理解！ 2.於入職後1到3年，通過月、季、年考核評估，可進一步安排往【得康健康生活(公司)】任儲備店長，月薪資+加給38,000～45,000元，在更活潑多元的大健康產業跨領域發展！ 《儲備店長職務說明》 >>https://www.104.com.tw/job/888a3?jobsource=cs_2018indexpoc 五、【特殊福利】 1.入職後會評估身心整體健康，給予生活型態調整建議，並有初步治療！ 2.成為正式員工後，經歷考核&評估，會免費幫同仁作正式療程，照顧身心健康！堂上父母也能以員工優惠作正式療程，照顧身心健康，過有品質的老年生活！

1.負責介紹門市商品。 正常班週休二日，無須輪班 -公司堅持第一天上班立即加入勞健保 -公司提供完善且專業的職前訓練,及完整的輔導機制 <本公司配合台中市政府二度就業立即上工之方案，歡迎國中高中職學歷者一同加入。>