「<高雄>創空間CASA義大利傢具品牌銷售顧問」的相似工作

★外商公司制度健全★無經驗可★無須跑外勤★無須人脈★無業績不倒扣底薪 ★福利超優，休假制度優於法令 ★還有豪華出國旅遊獎勵帶您走遍歐美亞★ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 考照輔導訓練： 1、專業證照輔導考試訓練週週開班 2、考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 ※考照為實體課程 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 高雄市工作地點: 高雄市三民區 高雄市新興區

★不跑外勤 ★不外出拜訪 ★免經驗 ★免人脈 ★不設抽佣門檻 ★年薪14個月 ★高額獎金無上限 ★休假制度優於法令 ★國內外旅遊 工作內容： 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.休假制度優於法令 4.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 5.員工年度健檢 【玩手遊也能考上證照?真的可以!】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 想轉職、找穩定工作，卻害怕證照太難?來參加我們的 手遊式證照闖關班! 月「玩中學」的方式，幫助你快速上手保險觀念，考到證照，成為挑戰高薪的一員★ 我們提供： 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 高雄市工作地點: 高雄市三民區 高雄市新興區 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

貨倉管理(進退貨/調轉貨) 櫃台收銀結帳 店務協助支援

｜職務內容｜ 1. 【開發】 制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標。 2. 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表。 3. 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 4. 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） ｜我們正在尋找的特質&條件｜ ● 歡迎畢業新鮮人！ ● 活潑，不怕生，喜歡與人交流 ● 客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求。 ● 熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對。 ● 具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力。 ● 具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況。 ｜除了薪水我們還能提供的｜ ● 交通補助 / 出差住宿補助 ● 彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 ● 優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 ● 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 ● 完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 ● 明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。 ｜薪資待遇｜ 底薪 40,000-55,000月 (依經驗核薪)+業績獎金/月 (無上限!!!) ● 保障每月底薪 ● 保障月獎金12,000 (入職前兩個月) ● 業績獎金/月 (無上限) https://foapac.my.salesforce-sites.com/jobboard/JobRegister?JobId=a1sMn000003uordIAA

｜職務內容｜ 【開發】 制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標。 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表。 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） ｜薪資待遇｜ 底薪 40,000-55,000月(依照經驗而定)+業績獎金/月 (無上限) ｜我們正在尋找的特質&條件｜ 歡迎畢業新鮮人！ 活潑，不怕生，喜歡與人交流 客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求。 熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對。 具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力。 具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況。 ｜除了薪水我們還能提供的｜ 交通補助 / 出差住宿補助 彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。

■廚房空間配置及規劃提案，到府丈量、規劃提案、簽約成交、進場安排、案場工班協調及異常狀況排除、收款等 ■門市客戶接待及銷售，工作安排協調及售後服務 ■潛在客戶的開發及現有客戶關係維護 ■報表整理及其他交辦之工作

1、輪三班精神科病房護理工作，必須有護理師執照。 2、具完整之教學及進階制度，換照時數可於院內完成(不需另外出去上課)，鼓勵在職進修。 3、機構營運可與個人職涯發展結合。 4、認列年資有經驗薪。值班費：小夜450元/班、大夜600元/班(另有衛生福利部值班津貼： 小夜550元/班、大夜950元/班 )、包班獎金、進階獎金(1000~5000元/月)、介紹獎金、 特殊證照津貼500元~1800元 /月。 5、每年核發留任獎金。 6、經常性薪資(全薪+加值班費)納入勞健保投保及勞退提撥。 ★月休8-10天(排休)

◆月休天數依紅字，彈性排休 ◆享有每個月業績獎金加薪，依表現給予年終獎金等等福利 ◆公司會提供專業課程培訓，歡迎有熱忱的您加入 1. 協助公司策略方向擬定、並執行推動。 2. 協助管理門市運營。 3. 顧客服務，維護顧客關係，客訴及危機處理。 4. 具備室內設計及系統櫃相關工作經驗者佳。 5. 具進口廚具設計經驗者佳。 6. 依管理績效表現，另發放績效獎金。

您的職責是傳達燈飾、居家裝飾的美好與品牌價值觀，運用您無比的熱情與美感，確保顧客能夠尋找展現自我品味的燈飾與傢飾品。 透過對產品的了解與服務熱忱，推動顧客享受優質的獨特體驗。 1.實現個人與團隊目標設定，對銷售業績負責。 2.主動與顧客聯繫，滿足顧客需求並保持良好關係。 3.學習並掌握產品知識給予顧客建議、提升顧客體驗。 4.妥善管理商品展示、店務行政處理與產品環境維護。 ------ 待遇 1. 底薪+獎金制 2. 經常性薪資＄30,000-45,000 以上(薪資無上限） 休假制度 月休8天

一、 工作內容 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客接待與需求服務。 3.維持門市環境整潔。 4.開發潛在客戶，拓展市場、提升業績。 5.負責產品報價、展示與帳款回收事宜。 6.協助推展公司業務，傳達各項重大訊息與活動。 7.完成主管交辦事項。 二、福利制度 保險類：勞保／健保／勞退提撥金／員工團體保險 獎金類：年終獎金／激勵獎金 $2,000 元 補助類：餐費補助 $1,400 元／公司產品員工優惠價 休閒類：尾牙聚餐 ※受訓期薪資為基本薪資，通過訓練後將回補至正式薪資差額。 三、休假制度 採排休制，周休二日；為因應週末人潮，排假須避開六日 四、獎金制度 ●個人業績獎金 當月出貨業績達：25 萬發放$1,500、50萬發放$3,000、75萬發放$4,500；依達成額度逐層累加。 ●團體業績獎金（依門市總業績） 達第一門檻：每位人員發 $3,000 達第二門檻：每位人員發 $9,000 達第三門檻：每位人員發 $18,000 ※所有獎金制度將依公司營運狀況適時調整。

1.新建案住宅衛浴產品開發及專案銷售 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5. 拜訪建設公司及工地建案開發 6. 富挑戰性，對於高獎金的業務人員可勇於挑戰

竭誠歡迎沒有相關經驗者應徵  穩定底薪＋高額獎金。  開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。  定期拜訪設計師與建設公司，維繫穩定客戶關係。  負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。  負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 公司福利  端午、中秋、年節禮金或禮品  年終獎金(視年度營運及個人績效而定)  休假福利：  周休二日 (依人事行政局公告之休假日)  特休(年)假,依勞基法規定  國定假日及週六需輪值班,遇建材展展期六日需支援上班。  保險福利  勞健保、勞退  員工團保  娛樂福利：  在寬敞明亮的空間中辦公  免費零食、飲料供應(咖啡機)  免費書籍、雜誌翻閱  不定期員工/部門聚餐  年度尾牙或春酒

1.負責客戶商品介紹銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務.維持店櫃週遭之整潔。 3.協助門市店務經營、商品陳列、庫存管理、個人業績目標達成與推動相關行政作業。 4.須配合門市輪調與支援。 月休8天(不含國定假日挪移)，滿半年再享特休假三天,一年七天。 三節禮金.年終獎金 (多元獎金制度，銷售更有目標) 1.重視團隊精神，沒有惡性競爭的個績制度，創造良好合作的工作氛圍。 2.具競爭力的薪酬制度 (門市團績獎金、績效獎金、多元專案競賽【教育資源與順暢升遷管道】 1.新人職前訓練、在職訓練、進階培訓教育訓練課程 3.完整升遷考核制度 (升遷考核、每半年/年度考核)。 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6%足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險 【休閒福利】 年度業績達成國外或國內旅遊補助。

✔️內勤業務 ✔️週休日一 ✔️無需陌生開發 ✔️職能課程免費學習 歡迎無經驗者及應屆畢業生挑戰自我，突破薪資天花板 【工作內容】 1、電話訪問學員需求，提供學員專業課程規劃 2、1 對 1 打造客製化課程體驗，讓客戶依學習規劃達到目標 3、洞悉使用者需求，優化產品服務及市場推廣策略 【工作資訊】 1、時間：12:30 - 21:30（中間休息1小時） 2、時段：週休日一不需輪班 【若您具備這樣的特質，歡迎與我們一起努力！】 1、個性外向活潑，喜愛與人交流 2、表達能力佳，能與客戶進行相應溝通 3、樂觀進取具抗壓性，追求自我成長 4、具高度執行力，能透過自主管理達成目標 5、具業務、銷售等相關工作經驗尤佳 【為什麼我們這裡更有優勢、更好賺❓】 ⭐ 打造教育全生態圈，與上市櫃公司共創產業未來 ⭐ 資源強大又精準，相較同業轉化高出2倍 ⭐ 完整系統教育訓練，零經驗也能成長為高手 ⭐ 優渥薪獎，人均月薪為＄60,000以上，月破十萬不是夢 ⭐ 業務發展制度完整，有機會做自己的事業 【辦公室環境】 ⭐ 舒適環境 ─ 舒適的辦公環境，交通便捷，上班地點鄰近捷運站 ⭐ 免費點心 ─ 辦公室提供零食櫃，上班一起增肥！ ⭐ 咖啡廳合作 ─ 與北車特約咖啡廳合作，消費均享員工折扣 我們擁有優於業界的產品、資源、目前迅速擴編成長中 您準備好加入了嗎？

拾傢為拾憶窗藝子公司， 在拾傢，我們不僅銷售窗簾，更提供一種生活美學的解決方案。 我們正在尋找能將美感轉化為業績的專業銷售顧問，與我們共同拓展市場。 *​核心任務： 1. ​市場開發與銷售：透過專業的產品知識與服務，達成銷售目標。 2. 主動拜訪室內設計師，建立並維護穩固的合作夥伴關係。 3. ​客戶顧問與規劃：提供客戶到府丈量與設計規劃服務，將客戶需求轉化為精準的產品解決方案。 4. ​品牌形象維護：負責門市的日常營運、商品陳列，確保品牌形象的一致性與專業度。 *​必要條件： 1. ​對客戶服務及對達成目標有企圖心。 2. ​善溝通表達與人際關係建立能力。 3. ​願意接受為期一個月的專業培訓。 4. ​配合輪班制度。 *​我們提供： 1. ​若表現優良，有領導能力，將獲得內部輔導創業的機會。 2. 具競爭力的薪酬結構與獎金制度。 3. ​系統化的專業知識與銷售技巧培訓。 ​4. 不定期聚餐。 5. 員工旅遊。 ​如果您是追求卓越的銷售菁英，並對居家美學產業充滿熱情，拾傢窗飾邀請您加入我們的行列。

▲工作時間: 固定班9:30~18:30 ▲休假制度: 紅字＋週休六日＋颱風假通通放 ▲薪資架構: 底薪$28,590起+前6個月(達標加碼)$5,000大紅包+推廣獎金=35,000-48,000起 每筆案件皆有成交獎金/無業績門檻(獎金無上限!)/無須外勤銷售陌生開發 新人平均月薪 $35,000 ~ $40,000 ▲工作內容: 電話拜訪客戶，推廣商品，不打流水號，無須陌生開發！ ▲公司福利: 年終尾牙活動/不定期聚餐/三節獎金/年終保障2個月/年假10天/有薪病假15天

1. 門市銷售收銀、產品介紹、DM發送。 2. 經營門市訂單事宜。 3. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 4. 維持門市店面及辦公室整潔。 5. 個性外向活潑 具業務熱誠、積極，親切及友善之服務態度。 6. 抗壓性高、積極、主動,有達成目標的企圖心 。 7. 業績達標，獎金另計。 8. 主管交辦事項。 9. 依應徵所在地調配至當地門市

▲三節獎金、年終保底2個月、國內外旅遊，各項福利等你來領取! ☛無需陌生開發! 提供既有名單，讓你無開發壓力!(◕‿◕)♡ ♡無需帶工作回家，讓你賺錢同時兼顧生活♡ [上班時間] ▲固定班 09:30~18:30 (不需輪班) [休假制度] ▲週休六日、見紅休、停班停課不上班 [ 薪資福利 ] ▲保障底薪28590+新人低標達標獎金$5000，平均起薪33590~(獎金無上限) ▲三節獎金 ▲年終2個月(未滿一年依比例發放) ▲特休10天(入職即享！未滿一年依比例發放) [ 工作內容 ] ▲電話聯繫客戶，推廣商品

工作內容 1.熟悉系統櫃基本結構 2系統櫃對圖、下訂單 3.熟CAD、Sketch、Enscape 5.問題及回報 6.處理主管交辦事項 具備相關經驗尤佳 樂觀 積極進取 公司福利 1.業績獎金+分紅 2.油資補貼 3.三節獎金 4.員工聚餐

【公司簡介 / 品牌理念】 在 LV，縫紉不是作業，是藝術的延伸。 在 Tiffany & Co.，銷售不是推廣，而是實現夢想的助力。 而在我們是幸福床店，我們相信：你不是賣床的銷售員，而是顧客好眠人生的設計師。 我們是一群對生活品質有要求、對顧客的幸福感有責任感的人。 如果你也對自己有期待，這裡就是你發光的地方。 【你在這裡會做的事】 接待門市顧客，了解需求、推薦最適合的商品（床墊、枕頭、寢具等） 建立顧客資料，持續追蹤關係，打造溫暖專業的服務體驗 協助商品進貨、出貨與庫存管理，讓現場井然有序 銷售結算與日報表處理，讓努力看得見 陳列擺設、促銷活動換檔，讓品牌形象與時俱進 持續學習產品知識、服務技巧、顧客心理與銷售方法——成為真正的「睡眠管家」 這不只是工作，更是一場與顧客「一起變得更好」的旅程。 【我們欣賞的你】 對人有熱情，喜歡與人互動 有責任感，願意主動學習 喜歡挑戰業績、樂於成長 有服務業或門市經驗加分 【溫馨提醒】 因為這是一份需要近距離與顧客互動的工作，我們希望你： 不在門市內吸菸、嚼檳榔 不使用過量香水或強烈氣味的飾品 這些小細節，都是我們對顧客舒適體驗的用心。 【我們給你的】 完整的品牌培訓，不論是否跨行業也能快速上手 優於業界的獎金制度，你的收入由你自己決定 三天週休，給你更多生活與工作的平衡 一群像家人一樣溫暖的夥伴 【一句話邀請你】 你賣的不是床，是顧客每天醒來的好心情。 加入我們，一起把「銷售」升級成「幸福任務」！

1.義大利百年手工皮革精品傢俱銷售. 2.專案空間家居配置及美學規劃. 3.了解高端客群的需求並提供精緻的服務. 4.專業 細心 冒險,為必要條件! 5.喜歡自我挑戰,追求高所得的銷售人才,歡迎加入 Poltrona Frau Taiwan. 6.無相關經驗者,公司將不定期提供專業教育訓練培訓新人. 7.美術/設計相關科系畢業尤佳. 8.請應徵者瀏覽品牌官網：Poltrona frau / CECCOTTI COLLEZIONI 9.薪資 38,000元以上+獎金。

-(你想要高薪水的工作嗎？ 這裡有你夢寐以求的高薪職缺) 如果你是對業務有興趣的 都可以聊聊 《工作時間彈性、週休二日、見紅就休》 《公司手把手帶會你》 《公司氛圍好同事好相處》 《每月員工聚餐、不定時團康活動、每年國內外員工旅遊》 《每月業績獎金、績效獎金、年終分紅、尾牙獎金、生日禮金、業務享有額外紅利獎金、升遷制度組織獎金》 《享有團體保險》 《由公司提供客戶名單》 無需陌生開發 - 歡迎所有求職者挑戰高薪又可以見紅休假

１、陽光行業前景 調查數據顯示，空氣淨化器在歐美等發達國家的普及率達到了30％，日本25％，韓國80％，而台灣祇有10％。面對頻發的霧霾天氣，以及對生活質量要求的日益提高，未來十年這個行業會有數十倍可觀的增長。 2、無上限的晉升空間 Librex集團於台灣地區設立五處銷售據點，分別為新北(總公司)、桃園、台中、台南、高雄，未來５年在台灣地區將開拓１0個城市的分佈版圖，大量的職位空缺讓有實力有夢想的你有可觀又可達成的發展空間。 3、豐厚的酬庸 高額底獎、高額抽成，因為我們相信，富足的獎金更能激發出優秀的你的潛力。優秀敢挑戰的你，同樣我們還有更具吸引力的高獎金制計算方式，讓收入超乎你的想像。 4、完善的培訓體制 公司擁有一套完整的培訓體質，讓來至不同行業的你，也能在這裡成就你的夢想。 5、輕鬆的工作環境和工作氛圍 我們從事高端產業，服務於各行各業成功人士，為你提供良好的工作平台。 和諧、互助、團結、輕鬆融洽的工作氛圍，進公司如回家(歡迎來體驗)。 工作內容: 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

• 帶領及激勵店舖圑隊達成店舖的銷售目標及KPI績效指標 • 分析店舖銷售數據及KPI績效指標的達成情況，及時制定及推行行動計劃以提升業績 • 建立及帶領高效團隊以提供卓越的顧客服務體驗 • 適時處理顧客意見及投訴，提升顧客對服務的滿意度 • 管理店舖日常運作、各類產品分類規劃及市場推廣活動，與有關部門保持良好溝通及提供有建設性的建議以強化店舖的運作 • 提供有效的工作培訓及輔導予店舖員工，激勵團隊及適時作出表現回饋

你的設計專業將不只是工作，更是創造故事的開始。 我們正在尋找擁有設計靈魂、心思細膩的你！ 我們理解你對設計的熱愛，不只來自形與色的組合，更來自創造意義與傳遞情感的渴望。在創空間集團，設計是為夢想賦予生命，你能成為實踐夢想的設計師。 創空間集團旗下設計品牌： • 權釋設計：打造精緻商空與高端住宅，專注於優雅與美感的平衡。 • 北歐建築：融入北歐生活哲學，重新詮釋人與空間的故事。 • 建築旅人：從人的生活需求出發，讓空間承載故事，成為難忘的記憶。 • 日和設計：擁抱人文與家庭的溫度，讓空間成為情感的歸屬。 • Inception5商空設計 : 創新交織，全盤思維，進而營造出最合適的商業空間。 融合24年的設計經驗，深入理解每位業主的需求，從構想到實踐，打造令人感動的作品。我們不只是規劃空間，而是創造出每一處都能觸動人心的生活場景。 你的角色： 1. 空間設計提案與規劃：根據客戶需求量身打造契合品牌精神的空間設計方案。 2. 客戶關係經營：深入理解客戶，靈活調整設計方向，實現超越期待的成果。 3. 專業技術應用：熟練掌握3D建模、施工圖、工程估價，細心整合並進行專案管理。 4. 掌控施工進度與創新發展：管理項目各階段需求，運用膽大心細的思維解決問題，並確保施工進度如期完成。 5. 注重ISO流程與標準化：導入並落實ISO作業流程，在每一個專案中保持高效管理，同時確保設計品質與流程穩定。 我們提供： • 設計作品的國際舞台：優秀作品可參加國際設計比賽，並親臨頒獎典禮。 • 員工旅遊與海外考察：參訪國內外設計展與建築美學地標，激發靈感。 • 彈性工作文化：鼓勵工作與生活的平衡，並提供進修與成長機會。 • 設計師的成長平台：我們重視你的想法與創意，讓你的設計夢想在這裡得以實現。 設計，是我們與世界對話的方式！ 期待您的加入一起創造無限的設計可能！