「校園服務開發專員」的相似工作

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

想成為客戶搬家的神隊友嗎？加入居家整聊室，一起打造順利又安心的搬家體驗！ 居家整聊室是全台最大以整理收納為主軸的品牌，從公司創立第一天起，就以「人文、科技、創新」作為發展重點。在公司邁入第七年的日子裡，開始橫向延伸不同產品線服務各種客群需求。 【工作目標】 具備良好溝通能力與客戶導向思維的外勤搬家規劃顧問，前往客戶住處了解搬家需求，協助規劃並提供最佳方案，確保搬家任務順利完成。 【工作內容】 1. 前往客戶家了解需求，記錄並進行現場評估，制定合適的搬家計畫。 2. 與公司後勤團隊協作，確保搬家服務的高效完成。 3. 維護客戶關係並提升客戶滿意度。 【需求條件】 1. 沒有一技之長沒關係，面對挑戰願意嘗試、學習並調整做法，持續優化應對方式。 2. 只要肯拼，化身為城市飛人，一天跑多場案件，成為估價時間管理大師！ 【工作性質 / 薪資】 1. 上班時間 9:00-18:00（含午休時間，彈性上下班1小時）。 2. 排休制，六日需排班（月休天數依政府機關行事曆）。 3. 底薪 $33,000＋當月激勵獎金，業績獎金根據每月業績表現計算。 【入職培訓】 1. 搬家估價知識、技巧手把手教學。 2. 提供初階、中階整聊課程，從零掌握專業知識。 3. 可申請至服務現場當實習生，親身體驗整聊服務流程，加速對服務的掌握。

1.券類(禮券/商品卡...)企業客戶開發與維護。 2.合約簽訂與內部稽核。 3.券類訂單安排與親送作業、帳務核銷管理。 4.各項KPI運營與業績分析。 5.客訴處理。

ㄧ. <關於此職務> a.【人格特質】 1. 邏輯與分析能力強，善於時程管理。 2. 細心，具備時效與品質掌控意識。 3. 對戶外廣告產品化與創新有興趣。 b.【工作內容】 1. 信義區戶外媒體版位銷售。 2. 聯繫客戶並洽談上刊需求。 3. 針對客戶提問進行疑難排解。 c.【加分項目】 - 有戶外媒體銷售經驗 - 代理商經驗 - 網紅直播主 , 經營過自媒體 d.【職務備註】 - 此職務會依照銷售狀態 , 進行業務獎金分潤 , 分潤比例依照面議 e.【可能之未來發展】 1. 業務主管 (Account Lead) 2. 業務推廣經理 (BD Manager) 3. 以及其他集團內合適職位 二. <關於公司> a.【公司服務介紹】 戶外媒體創新化的新創公司 , 在傳統產業創造一條新的道路。 包含 : ♦︎ 戶外媒體個人創作者版位銷售 ♦︎ 信義區戶外媒體佈局 ♦︎ 戶外媒體線上產品化 ♦︎ 傳統戶外版位更新電子化 ♦︎ 新科技應用於此產業 ( AI / LED新硬件 / 投影硬件 / 大數據 ) ＊＊【備註】＊＊ 應徵時附上相關簡歷，寄信到 [email protected] 信箱 並信件主旨，註名開頭為 [雙向傳媒_戶外媒體業務應徵]

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪既有客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 產品介紹及解說銷售。 4. 負責國內業務接洽及訂單處理。 5. 蒐集與分析產業情報、掌握市場狀況。 6. 每月出貨量預估、產銷調配，追蹤交期及出貨狀況。 7. 業績與管理報表撰寫。 8. 其他主管交辦事項。

PaGamO 素養學習致力於讓孩子「一起學、更願意學、學得更好」，讓學生可以在 PaGamO 學習平台透過遊戲的方式豐富學習，廣泛運用於生活情境的觀察與思考，陪伴孩子養成良好的閱讀習慣以及長遠的自主學習力。 PaGamO 不僅可以複習學科知識，亦能培養孩子未來帶得走的能力——自主學習能力，成為全台灣國中小學生學習階段的重要夥伴，陪伴著孩子一起成長、重新拾回學習的快樂。我們需要對教育科技、數位學習有熱忱的你/妳加入我們，共同陪伴新一代、與以往不同學習模式的孩子學習，創造更多不同的數位學習可能，影響更多孩子，走向教育的最前線。 【素養學習系列產品】 PaGamO 素養服務校園方案：https://school.pagamo.org PaGamO 素養品學堂：https://learning.pagamo.org/ PaGamO 英語素養聯盟：https://learning.pagamo.org/seca/ 【工作內容】 我們正在尋找一位兼具用戶經營、產品規劃能力的夥伴。我們期待這位夥伴能夠從用戶需求出發，結合數據洞察與創意策略，推動產品成長、用戶滿意與付費轉化。這個夥伴需要橫跨社群運營、課程經營、數據分析、行銷協作與專案管理，並與行銷、課顧、教研團隊緊密合作，確保提供產品與服務的最佳體驗。 1, 產品籌劃與跨部門協作： - 與行銷、課顧、教研組合作，整合資源推動產品專案落地 - 參與產品組合設計與市場策略規劃 2, 產品使用之用戶社群經營： - 經營家長社群會員關係，快速響應用戶問題與反饋，提升用戶滿意度 - 定期與家長互動，分享教育趨勢與閱讀素養新知，提升社群活躍度 - 規劃並執行線上/線下推廣與獲客策略 - 全面經營線上閱讀理解課程（設計、規劃、實施） - 擔任線上課程班主任，督導外師授課、進行課堂觀察與議課 3, 優化用戶之產品使用成效： - 清晰呈現付費課程的價值與成果 - 設計課程打包與訂閱方案，滿足不同用戶需求 - 收集與分析學習陪伴及用戶經營數據，提供改善建議 - 與數位行銷、電話行銷團隊協作，優化用戶成效與轉化 【工作模式】 彈性居家辦公：入職後可視工作安排與個人需求彈性居家辦公，每周除團隊指定時間須於辦公室辦公，其他時間可自由安排工作模式(居家/出差/進辦) 【能力需求】 1. 具備資料蒐集、統整和問題分析，能有效地將複雜資訊轉化爲清晰的決策依據 2. 具備簡報技巧，統整性書面和口語表達能力 3. 擅長從用戶使用情境與體驗過程的角度出發，思考問題並提出解決策略 4. 能專注於中小學及高中教育市場，並主動發掘消費者及使用者需求 5. 擅長跨部門溝通及合作協力、應變與適應力佳、追求工作效能 6. 熟練運用時間管理工具和技巧，如待辦事項清單、時間安排，以提升工作效率和生產力。 【個人特質】 1. 職場情商EQ高且具有正向良好的抗壓力 2. 適應力強，具有成長型思維，勇於挑戰及探索 3. 具有獨立作業能力，主動積極、有責任心 4. 以公司目標為導向，理性思考，建設性分析問題 5. 具有迭代思維，不斷提升自己，優化產品和服務，以實現業績增長 6. 對於教育事業充滿濃厚的興趣和熱忱

幫你優教育集團致力於讓孩子「一起學、更願意學、學得更好」，我們將遊戲化與素養學習結合，透過 PaGamO 平台鼓勵孩子在真實情境中學習思考，養成長遠的閱讀力與自主學習力。我們也提供學習歷程引導 Yory 平台服務，幫助學校與學生完整展現學習足跡與成長紀錄。我們相信教育應與時俱進、貼近教育現場需求！ 工作內容： 我們正在尋找一位平時會關注多元議題且能以其作為主題，設計出適合國中、小學生學習的素養教材開發夥伴！ 歡迎對教育與文字工作有熱忱，同時具備教材設計經驗的你 / 妳加入 PaGamO 內容研發團隊，一起打造能讓國中小學生的學習任務！ - 蒐集多元議題或跨域主題的資料，並撰寫成適合國中、小學生閱讀的文本 - 根據撰寫或提供的文章內容，結合策略，設計成題目 - 協助其他與素養教材設計相關業務，如撰寫題目詳解、優化題目文本 能力需求： - 具備良好寫作能力，能將跨域與議題主題撰寫成結構清晰、適合學生程度的內容 - 具備教材企劃經驗，能獨立發想與制定適合的文章主題，並策劃讓文本能以多元形式呈現 - 具備數位工具協作力： #熟悉電腦操作、基本文書處理 #能用 AI 等工具協助提升工作效率 #能適應遠距溝通與線上工作流程 個人特質： - 細心負責，對文字敏銳、有耐心審閱並修改教案內容 - 能準時完成交付的任務，具備自我管理能力與對產出的教材品質等富有責任感

【職缺名稱】 1 正職人員 2 正店長/副店長（領導職務發展機會） 【工作內容】 我們的日常就是讓顧客的每一餐都成為美味的享受！ 1 廚房飲料製作：煮豆漿、紅茶等健康飲品。 2 煎台食材製作：負責食材煎煮，創造完美餐點配置。 3 櫃檯與飯糰製作：現場手作，為顧客呈上新鮮美味的飯糰。 4 門店營運管理（正副店長）： 負責門店日常營運與團隊管理。 訂單協調、排班管理與營收目標達成。 發展機會：表現優秀者可晉升領導職務，成為團隊核心的一員！ 我們在找的，不只是員工，而是一起傳遞幸福的夥伴。 你好，我們是味鼎 一間從一張手工蛋餅皮開始的台式早餐店， 我們相信：真正的幸福，就是被用心對待。 不管是食材、顧客，還是你。 我們都希望，每一個人，都能在味鼎感受到——溫暖、成長與被看見。 ⸻ 【我們是一群怎樣的人？】 •台式人情味：我們親切、有溫度，彼此照顧不是說說而已。 •有幽默感：即使忙碌，也能笑笑過日子。 •職人精神：我們在意品質，也願意把手藝傳承下去。 ⸻ 【我們提供的工作氛圍】 •「覺知」的職場，讓你可以帶著覺察工作、不麻木。 •我們相信「豐盛」，薪資福利只是開始，重要的是你能在這裡成長。 •團隊重視「安定感」，彼此信任、不搞鬥爭。 ⸻ 【目前招募職缺】 •正職內外場（需早起，但幸福都是早起的人在享用的） •工讀生（彈性班表，歡迎學生、想轉職的你） ⸻ 【加入味鼎，你會做什麼？】 •把一份蛋餅做好，也把溫度交出去。 •跟顧客說聲早安，也一起把笑容留在店裡。 •最重要的是——你會成為幸福的傳遞者。 ⸻ 【福利】 特休假：滿半年即可享有。 不定期聚餐：團隊聚會，共享美好時光，增進同事間的感情。

您好，我們是晨間廚房大安教育店，誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們！ㄧ起共同打拼，讓餐飲業不再是個短暫停留，而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容： 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二．未來發展 　　目前我們正值拓展期，積極培養新店長，副店長等管理人員，並設有管理人員績效分紅制度，讓您不再是領固定薪水，而是可以隨著業績成長達到目標。 三．福利制度 　　讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！因此，加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退，以及於工作區域裝設空調設備，打造優質工作環境，同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四．薪資制度： 　　正職、儲備幹部、副店長、店長，依不同職能給予職務加給。歡迎對早午餐有興趣的你加入我們的行列！ 【法定項目】 勞保、健保、特別休假、勞退提撥金 【其他福利】 部門聚餐、勞基法特休、伙食津貼、員工團體保險 ◎獎金類 1.全勤獎金 2.三節福利 3.績效獎金 ◎保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退6%提撥 4.團體保險 ◎制度類 1.員工專有制服 2.完整在職教育訓練 3.薪資考核 4.升遷制度 5.年資特休 ◎福利類 1.彈性排休 2.提供員工餐 3.員工定期聚餐 五．附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂，希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問，歡迎於面試時提出詢問。

一、華砇簡介 華砇實驗教育體系秉持創辦人石滋宜博士所提出四大教育理念，建構華砇教育目標、課程架構與發展各項特色課程： 1.培養學生懂得學習如何學習(Learning how to learn) 2.培養學生擁有高EQ大格局 3.培養學生具高創造力 4.培養學生懂得享受人生真義 (華砇實驗教育機構：https://www.hwgi.org/) ----------------------------------------------------------------------- 二、工作內容 @課程研究與發展 ˙蒐集/分析課程資料與教學證據（課綱、學習指標、課室觀察、學習成果） ˙設計並迭代課程地圖與學習路徑（素養/探究/跨域） ˙以數位工具支持課程研究（資料整理、成效追蹤、可視化與回饋機制） @課程與教師狀況管理 ˙課程編排與時段規劃 ˙教師請假、調課/代課協調與安排 ˙各月領域顧問、兼職教師薪資與教師超堂計算 ˙教師異動之總體規劃與公告通知 @行政運作 ˙上、下學期家長日規劃與動線安排 ˙跨處室行政溝通與協作 ----------------------------------------------------------------------- 三、加分條件 ˙具數位科技應用能力（課程數據整理、學習歷程/評量工具、儀表板） ˙有探究/跨域課程規劃或教學實作經驗 ˙具課程研究、教學研究或學校本位課程發展經驗者尤佳 ˙具教師證或有教學經驗者 ˙證照：教師證、教育科技或資料分析相關證照為佳

我們正在尋找對銷售與展覽企劃充滿熱忱的專業人才！ 歡迎加入我們的團隊，共同達成以下目標： ✅國內外智慧城市產業拓展與客戶經營  ▸ 拓展國內外智慧城市及科技產業合作夥伴，建立並維繫長期合作關係  ▸ 積極開發潛在參展商，提升現有客戶互動與忠誠度  ▸ 協助客戶透過B2B展會拓展業務，促進商機媒合與合作發展 ✅智慧城市展覽與論壇策劃執行  ▸ 規劃與執行智慧城市及科技相關之國際展覽、論壇與學術會議  ▸ 包含創意概念發想、活動設計、數位整合行銷及跨國合作  ▸ 策劃與執行展覽與論壇的行銷宣傳方案，提升活動影響力與參與度  ▸ 負責展覽及論壇現場執行與流程管理，確保活動順利進行  ▸ 跨部門協作，整合內外部資源，推動展覽及政府專案執行落地 ✅其他主管交辦事項  ▸ 配合團隊運作，完成主管指派之專案與任務

⚠️需熟手，有早餐店煎檯經驗佳 ⚠️短期勿試 ⚠️假日禁休 【工作內容】 1.餐點製作、組合餐點 2.備料、備貨 3.協助其他站別作業 4.環境清潔 【福利】 1.勞健保、勞退、團體保險 2.三節禮金、年終獎金 3.免費供餐 4.尾牙、聚餐

~~~~~~~~~~下方標註的地址為本區的合作業者之一~~~~~~~~~~ ※提供免費教育訓練培養教師教學專業，老師可根據想要授課的主題自由參加 ※系統化課程與公版教材PPT降低教師備課壓力 ※專業研究員團隊提供專業教師支持 ※依據老師方便時間、地區排班授課 ※上班時段依據開課時段而定，寒暑假營隊為平日白天，非寒暑假多為平日晚上及假日 一、招募對象： 1. 想積累教學經驗的碩博士生 2. 對於教學有興趣的自由工作者 3. 代理、代課老師 4. 有教學相關經驗的家長、二度就業工作者 二、加分條件： 1. 可長期配合1年以上者佳 2. 具有教育專業背景或教學相關經驗 3. 具有教師證、教保員資格、課後輔導人員相關證照 三、開課模式： 1. 春、秋季班為帶狀課程每週1次、每次1.5小時，上課時間皆為當天國小放學後的時段或週末。 2. 寒暑假營隊課程則有帶狀課、半日營、全日營等。 3. 以上課程皆是由老師到合作業者的教室授課，外派地點可根據老師的狀況進行媒合。 四、課前培訓： 1.線上影片課程 2.教學實務研習(每個月例行舉辦) 3.試教考核 五、薪資：議題式閱讀寫作課程時薪500元，其餘時薪400元 六、教學內容： 1.閱讀素養課程_議題式閱讀寫作 : 帶領學生進行閱讀理解、國學遊戲以及創意寫作。 2.科技素養課程_科學fun手作 帶領同學DIY手作科學玩具，並從遊戲、實驗中學習科學原理。 3.職涯探索課程_小小網紅營 認識媒體素養、體驗影片的拍攝和剪輯。 4.職涯探索課程_小小AI溝通師 認識生成式AI軟體(ChatGPT、Canva、Suno)，並運用AI軟體創作音樂、繪本等。 5.職涯探索課程_人文醫學營、中醫營 從課程、活動、繪本、桌遊中認識與體驗各種醫學的基本觀念。 6.職涯探索課程_理財營 帶學生從桌遊遊戲中學習儲蓄、投資、理財、經濟等觀念。 七、參考資料： 1. 千碩創新教育官網[https://www.tkbsteam.com.tw/] 2. YouTube頻道[https://www.youtube.com/watch?v=qslcPGCuNco]

1. 國內一線大廠之客戶經營與服務。 2. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3. 液冷散熱產品的專案導入與專案管理。 4. 統籌資源，推動專案開發。 5. 主管交辦事宜。 6. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 7. 具有相關電子連接器、氣冷與液冷散熱概念尤佳。 8. 有電源供應器、儲能設備、高階伺服器經驗者佳。 -- 若無相關經驗者，本公司提供完整專業教育訓練。 本職務需應對國內一線大廠，須具備良好的禮儀與應對能力，歡迎有志於科技/電子業發展的人才加入。

負責北部醫療院所醫療儀器之銷售及推廣業務。 *底薪+業務獎金

一、華砇簡介 華砇實驗教育體系秉持創辦人石滋宜博士所提出四大教育理念，建構華砇教育目標、課程架構與發展各項特色課程： 1.培養學生懂得學習如何學習(Learning how to learn) 2.培養學生擁有高EQ大格局 3.培養學生具高創造力 4.培養學生懂得享受人生真義 (華砇實驗教育機構：https://www.hwgi.org/) ----------------------------------------------------------------------- 二、工作內容 @企劃與專案管理 ˙撰寫並執行活動企劃案（目標、流程、SOP、預算） ˙學期活動年曆規劃、甘特與會議追蹤、風險備援 ˙跨處室協作：導師／教導處／總務處／品牌部 @主要活動類型（依學期節奏執行） ˙入學式、開學式、三節與彈性節慶活動 ˙招生說明會／新生體驗日（內部動線與現場流程協作） ˙家長相關活動：例如職業分享、華砇週＆華砇日、華砇夜市 ˙上下學期期末成果發表＆團體表演、畢業典禮 ˙活動獎勵制度規劃 ˙訊息統整：FB 粉專公告與活動花絮 註：若涉及對外行銷素材，將品牌企劃部協作。 ----------------------------------------------------------------------- 三、加分條件 ˙對教育現場有熱忱，能把複雜任務簡化並推動落地 ˙抗壓與應變佳，在活動現場能穩定控場、即時處理議題 ˙對內容呈現與細節有基本審美與邏輯；能把理念落實為流程與SOP ˙通過各式英語檢測等級者 ˙科系：傳播、企管、行銷、教育相關科系尤佳

1.執行電子書檔文字辨識 2.校對書檔文字 3.繕打書檔內文 4.一般庶務支援 5.工作地點：辛亥辦公室(台北大安區辛亥路二段) 6.短期約聘期間:即日起~2025.12.31 7.非常歡迎應屆畢業生及身心障礙人士

職稱 學習體驗設計師｜Learning Experience Designer 你，就是學員學習故事的幕後設計師 每一次課程安排、每一次關懷提醒，都是你精心設計的學習體驗。 在這裡，你不只是教務，而是 將專業、創意與關懷結合，為每位學生打造專屬的成長旅程，讓他們一步步達成目標，而你也能在過程中收穫成就感與影響力。 工作內容 *與新學員面談，深入了解學習背景與需求 *規劃專屬學習路徑與課程體驗，設定短期與長期目標 *與教師團隊協作，安排課程與教學資源 *持續追蹤學員進度，適時提供學習建議與動力支持 *處理學員相關行政事務，確保課程順利進行 *協助策劃與執行課程活動與學習專案 我們希望你是 *細心溫暖的傾聽者：能真誠理解並照顧學員需求 *解決問題的高手：面對挑戰能找到方法，不怕麻煩 *有創意的實踐者：願意嘗試新方法，讓學習體驗更有趣、更有效 加分條件 *有教育、教務、學習顧問或輔導經驗 *對語言學習、教學設計有興趣 *喜歡跨部門協作，樂於溝通 我們提供 *完整內部培訓，快速上手工作 *彈性學習資源，支持你持續進修 *友善、開放、鼓勵創意的團隊文化 *看得見成果的成就感與穩定的工作環境

我們正在尋找一位充滿熱情與創意的活動企劃人員，加入我們的團隊！如果您具備整合活動的能力，擁有強大的執行力，並且樂於學習與提升自己，那麼您就是我們所尋找的人才！ 職務內容： 負責活動的整體企劃與執行，包括活動內容設計、場地佈置、資源整合等。 撰寫企劃書，清晰表達活動的目標與計劃。 與各部門協調，確保活動順利進行。 監控活動進度，並進行效果評估，提出改進建議。 持續學習相關知識，提升自身的專業能力。 任職資格： 具備良好的整合能力與強烈的執行力。 樂於學習，具備不怕吃苦的精神。 優秀的溝通能力與團隊合作精神。 具備撰寫與轉寫企劃書的能力，能夠清晰表達想法。 雖然經驗不是必要條件，但態度是我們最重視的。 我們提供： 高額的業績獎金，激勵您的表現。 各式的員工福利，讓您在工作中感受到關懷。 學習與成長的機會，無論您目前的經驗如何，我們都會提供指導與支持。

1. 業務及市場陌生開發。 2. 市場資訊搜集。 3. 定期追蹤市場需求。 4. 處理客訴與貿易爭端。 5.有業績獎金，對於不甘於底薪的人才。

早餐 × 咖啡 × 麵包 × 溫暖料理 我們是一間重視「生活感」與「質感餐食」的早午餐餐廳，從英國經典班尼迪克蛋、法式歐姆蛋、到國際風味的燉飯與麵食，每一道餐點都是一個城市的旅行簡單卻經典。 我們相信好味道來自穩定的團隊與節奏，歡迎你加入我們的廚房，一起創造日常中的美好一餐。 ⸻ 【工作內容】 1. 協助廚房日常備料作業，如蔬菜處理、醬料準備等 2. 跟著主廚學習製作班尼迪克蛋、沙拉、法式歐姆蛋、燉飯早午餐料理 3. 熟悉點餐流程與出餐步驟，逐步獨立完成簡單品項 4. 協助整理工作區與清潔設備，養成良好的衛生與工作習慣 5. 團隊合作為核心，與內外場共同維持出餐品質與節奏 6. 提供完整內場SOP與教育訓練，讓你從零開始也能安心上手 ⸻ 【你適合這份工作的特質】 ✅ 喜歡食物、願意動手、樂於學習新東西 ✅ 不怕忙碌，能跟上團隊節奏 ✅ 無經驗可，我們會教你；有經驗更好，能一起成長 月薪38,000-42,000元(包含全勤獎金1,000元) 來門市細聊會更清楚！ 【排班資訊】 1. 雙週排班一次，兩週排休 4 天（月休約 8~10 天） 2. 一頭班，生活作息穩定規律，最晚19:30下班

1.執行農業專案工作，包含：網站客服、民眾問題解決與相關行政事宜。 2.農產品銷售規劃與相關行政事宜。 3.協助主管臨時交辦業務。 4.過去十年，本公司深耕於資訊科技運用於農業行銷推廣，不僅重視科技，更重視創新與價值的創造，並在鄉村發展出農業文創基地，凝聚都市回流農村的聚落，實踐台灣在地文化的價值。如果你喜愛內容企劃，想將知識轉換成實踐理念和自我專長的工作，歡迎來加入。

※工作地點 9月：臺北市萬華區西藏路201號；10月起：臺北市大同區西寧北路32號 【聘任日期】起聘日至114年12月31日止 【工作內容】 1、協助教育部國民及教育署辦理計畫： (1)高中教師海外進修與國內研習工作(1名) 2、行政庶務工作 3、計畫成果彙編 4、經費控管 5、配合計畫業務出差 6、配合臨時交辦事項 【徵才條件】 1、具教育部認定之學士或碩士學位資格 2、英文聽、說、讀、寫能力佳（請檢附英檢、多益或托福等相關證明資料） 3、中文溝通書寫能力佳 4、具基本電腦文書軟體能力（MS Office） 5、樂觀、細心負責、擅於溝通協調、解決問題、抗壓性高 6、可團隊合作，必要時亦可獨立作業者 7、具行政助理或計畫助理經驗者尤佳（請檢附相關證明） 【薪資待遇】 1、依「國立臺灣師範大學產學合作計畫專任助理人員工作酬金支給標準表」給薪：碩士第一年新臺幣41,500元、學士第一年新臺幣36,300元 2、享有勞保、健保、勞退金 3、年終獎金1.5個月（按到職比例計算） 【審核資料】 請將以下檔案匯集成一個完整的PDF檔案，檔名請依「姓名_應徵履歷」的格式，寄至[email protected] 1、中、英文個人履歷（格式不限，包含個人照片、Email及手機） 2、最高學歷證書證明 3、相關英文檢定證明文件 4、錄製一分鐘英文自我介紹影片（mp4檔案格式，請上傳至個人雲端，開啟權限並提供雲端連結以便下載） 5、其他相關能力或證明文件或有助於審查之資料

日本株式會社mash style lab旗下女裝品牌snidel/Lily Brown/gelato pique 台灣百貨直營店 ▶▶▶株式會社mash style lab（英文名：mash style lab.,inc.) 在1999年創建。2005年成立時裝事業部，同年創建了女裝品牌“snidel”。 2008年創立家居服飾品牌“galato pique”。2010年創立女裝品牌“FRAY I.D”。2011年秋冬推出全新女裝品牌“Lily Brown”。 2011年mash style lab在台灣成立了台灣麥姝時裝股份有限公司。至今，日本、中國、香港及台灣等地已經開設了超過100家的專賣店。公司業績每年不斷上升,也成為時尚人士最喜歡的品牌之一。 公司官網:http://ms-lab.com/ 工作內容: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.每個月排班時數至少100個小時，歡迎排課較少的大三、大四學生，或是對服務有熱忱的可愛女孩，加入我們的大家庭唷! snidel品牌官方網站:http://snidel.com/ Lily Brown品牌官方網站:http://lily-brw.com/ gelato pique品牌官方網站:http://gelatopique.com/

【Who We Are】 我們是一個以蛋餅為核心、從台灣每天早上的日常出發，傳遞飲食美學與文化價值的台味公司。 從即將登場的餐飲品牌－「蛋餅俱樂部」為起點， 不只是一間早餐店，而是一個從0到1打造創新台式早餐文化的平台。 想把這份大家都熟悉的國民早餐－「蛋餅」，做得更好、更有趣。 我們的目標很簡單：讓大家每天都能因為一份蛋餅而快樂。 透過專注與創新，我們希望將台味用新的方式陪伴大家的每一天，並逐步打造屬於台灣的蛋餅文化專賣品牌。 【What Will You Do】 我們正在尋找充滿熱情、樂於挑戰的你！ 在「蛋餅俱樂部」，你不只是一位門市夥伴，更是我們未來擴大規模計畫的儲備幹部。 我們提供明確的培訓與升遷路徑，讓你有機會從第一線的服務專家，逐步邁向獨當一面的營運管理者。 如果你渴望在充滿活力的團隊中成長，歡迎加入我們，一起為顧客創造美味、快樂的每一天！ 【Responsibilities】 告別「空班人生」！ 在這裡，我們提供穩定的「一頭班」，讓你每天都能在最有精神的早晨上班，告別早晚輪班的混亂，擁有自己的時間規劃，享受更規律的生活。 ■ 全方位營運與顧客服務： 1.負責內外場營運，包含櫃檯點餐、收銀、送餐等顧客服務。 2.協助食材備料、餐點製作與飲料調製，確保出餐品質與效率。 3.學習並執行門市營運SOP，維持店面整潔與環境舒適。 ■ 團隊合作與成長： 1.與團隊夥伴緊密合作，共同達成每日與每月的營運目標。 2.協助店長處理日常店務，學習庫存管理、人員排班等營運細節。 ■ 參與品牌開創： 1.有機會參與新產品測試與流程優化，讓你的想法協助品牌發展成更好的樣貌。 【職涯發展與培訓】 完整培訓計畫：我們提供從基礎技能到管理知識的教育訓練，讓你快速上手並持續精進。 明確升遷管道：表現優異的夥伴，將有機會成為儲備幹部，接受更進階的營運管理培訓。 【We Want You】 1.具備超乎顧客期待的高品質服務技巧，能提供親切有禮的微笑服務。 2.具備良好的溝通表達能力，能有效進行對內外溝通。 3.獨立思考判斷能力佳，勇於跳脫框架思考並創新。 4.工作負責，高度重視團隊精神。 【工作時間】 需至總部受訓1-2週 門市營業時間 06:00-15:00 ＊＊實際上班時間依營運狀況安排為主＊＊ 【排休方式】 依照勞基法提供：一例一休，採用四週變形工時。 國定假日需配合排班，如有上班將會依法計算加班費。