「三創門市∣手機周邊∣百貨專櫃銷售人員」的相似工作

工作項目: 1. 零售銷售服務與門市店務工作. 2. 顧客服務與客情維繫. 3. 品牌與系列商品介紹. 4. 商品視覺陳列,店觀與環境維護. 5. 公司系統操作及日常報表製作. 6. 商品安全管理. 7. 具百貨零售銷售經驗者佳.

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過30間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品 、潮流 、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷與職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行物品收購接待、估價鑑定，並為客人說明逐項物品的鑑價金額 、確認是否成立交易 ➋商品整理 └協助正職人員進行賣場清潔、商品分類整理 、盤點商品數量等基礎業務 ➌商品陳列展示 └依據正職人員指示，協助調整賣場陳列主題 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、顧客意見傾聽並適時與上級報告、連絡 、相談 ➎EC商品拍攝上傳 └商品尺寸測量、網站EC商品拍攝 ➏其他主管交辦事項 【排班時間/休假】 ➊時段為早班、晚班 、假日班 ➋依班表彈性排班 4~8小時 ➌若因繁忙期產生加班，將依據法規發放加班費 【工作性質】 ➊需長時間走動及久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【獎金/福利】 ➊三節獎金 ➋享員工購物折扣優惠、收購加碼優惠、Payeasy企業會員優惠 ➌依據個人學習進度，通過PR升級考試者將予以調薪 ➍本公司每月舉辦內部招募面試，順利合格轉為正職者，兼職期間的工作年資將併入計算 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★可配合學校實習 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特生活！

入職薪資32000 ，考核通過薪資35000（業績抽成另計） 考核通過薪資平均46000 - 60000(含薪資獎金及業績抽成)， 每個禮拜2天休假(一天排休一天固定公休日) 年度公司總營業額達目標在享1%員工分配作為年終獎金 工作內容： 1.負責門市商品介紹及銷售商品。 2.提供顧客接待試穿需求與推薦胸型參考款式之服務 （如：胸型調整、電話諮詢、協助官網下單、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 （如：門市/公司調貨、退換貨處理）。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※薪資及業績獎金分紅優渥 面試時會說明薪資及獎金計算方式。 有經驗者及履歷完整者優先考慮錄取。 擁有喜歡持續學習及進步的個性 只要妳活潑開朗、積極努力、充滿許多鬼點子 心思細膩、都歡迎您的加入與我們一同成長唷！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 內衣品牌資訊如下↓ https://www.niushop.com.tw/ https://ppt.cc/fnISBx 牛牛團隊需要妳一起打拼

1. 提供顧客接待與需求服務、商品諮詢介紹。 2. 維持店櫃周遭之清潔，維護舒適購物空間。 3. 商品排面整理維護。 4. 商品進出貨、排面調整、商品上下架、商品補貨、確認商品價格是否有誤。 5. 當有促銷活動時需要配合相關活動協助。 6. 依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定列、包裝、盤點、整理貨品。 門市店員在公司的銷售過程中非常重要，他們是與客戶接觸最密切的人員，直接影響到客戶的購物體驗和滿意度。此職位具有良好的發展前景，可以通過優秀的表現晉升到不同的職位。 如果您具備上述要求並對此職位感興趣，請提交您的履歷表。我們期待您的加入！

★外商公司制度健全★無經驗可★無須跑外勤★無須人脈★無業績不倒扣底薪 ★福利超優，休假制度優於法令 ★還有豪華出國旅遊獎勵帶您走遍歐美亞★ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 【考上證照，就像完成一場手遊副本闖關！】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了！ 我們提供： 1、手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

【工作內容】 STANDWAY電動升降桌 / 人體工學椅 我們致力於人體工學相關產品的設計開發至終端銷售，避免久坐所衍生的疾病問題，在坐與站之間取得完美平衡是我們的宗旨，希望大家都能用簡單的方式維持健康的自己。我們主要推廣電動升降桌及人體工學椅等相關類型產品，歡迎對人體工學有興趣的夥伴加入我們，讓我們一起成長進步。 【STANDWAY工作內容】 1. 主動招呼顧客，介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、訂製品確認）。 3. 店櫃客訂商品跟催管理。 4. 維持店櫃整潔及陳列擺放。 5. 收銀結帳及相關售後服務。 5. 完成店主管交代工作事項、達成店櫃營運業績目標。 6. 公司商品參考：https://www.standway.com.tw。 月休8天以上，國定假日擇日排休 【STANDWAY福利制度】 1. 新人教育訓練 / 在職教育訓練 / 儲備幹部培訓 2. 員工專屬購物優惠 3. 年度尾牙活動 4. 員工旅遊

工作內容： 1. 介紹及銷售周邊設備及人體工學辦公傢俱，包含桌、椅、周邊配件等，提供客戶產品使用教學與最適產品選擇 2. 具備百貨結帳、POS機系統操作等基礎作業能力 3. 負責商品進貨入櫃位、銷售管理及庫存管理 4. 維護專櫃整潔，負責商品陳列及協助換檔工作 5. 具有基本客訴處理能力，培養與顧客間的良好關係

工作內容： 1.於門市裡提供客人最親切的商品介紹及銷售服務。 2.手機平板筆電手錶貼膜。 3.負責店務經營領導及推動業績目標達成。 4.個性活潑熱情、有親切笑容，學習與客戶保持良好的應對、歡樂的氣氛與親切的溝通。 5. 其他銷售例行工作;客戶接待、售後服務、進貨入庫、庫存盤點、維持店內外整潔...等。 6.抱持積極進取的心，不間斷的學習商品資訊，主動服務消費者 ,不閃避工作。 7.能配合彈性排班及機動性支援，不亂請假遲到，重視出席率。 8.有完善升遷機制 我們保障月薪3萬5（含全勤2千） （除非出缺勤異常，不然一定有3萬5） 新人培訓期3個月不抽成（如有經驗可提早） 正職人員：薪3萬 （含全勤2千）+高獎金，平均3萬5～4萬5 副店：薪32000元 （含全勤2千）+高獎金，平均4萬2以上 店長：薪35000元 （含全勤2千）+高獎金，平均4萬5以上 一切憑實力獎金沒有天花板～ -追求長期穩定的工作，並願與我們一同進步、成長者，歡迎您的加入。 -工作環境單純、同仁好相處。 -有銷售經驗佳，無經驗亦可培訓。 -月休八天

三創【SONOS品牌專賣店】 1. 顧客接待、銷售及售後服務。 2. 負責商品包裝、陳列，維持櫃位環境整潔。 3. 商品進銷存管理。 4. 店務作業：結帳報表、行政事務。 5. 配合櫃內活動舉辦並協助活動進行。

【品 牌】 HERSCHEL流行運動用品專櫃 【工作經驗】 具有銷售經驗佳 【工作內容】 1.介紹及銷售門市商品，提供專業產品建議。 2.接待顧客，理解需求並提供優質服務，提升顧客購物體驗。 3.負責商品包裝、陳列、庫存管理，確保貨品整齊、充足。 4.操作系統進行進貨、退貨、庫存調整及銷售 Key 單作業。 5.其他主管交辦事項。 【職位要求】 -對銷售工作有高度熱情，具備良好的服務意識。 -細心且有責任感，能獨立完成工作任務。 -具備良好的人際溝通能力及團隊合作精神。 -有零售銷售經驗者佳，對HERSCHEL品牌有興趣者優先考慮。 ＊＊設櫃檔期至115/2/28，到期可轉其他櫃點＊＊＊

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

★【穩定收入 × 彈性休假】 • 月休 8～10 天，紅字假日可排休 • 起薪 $34,000 元起（具同業經驗者可議） • 目前門市正職平均薪資 $40,000 以上 ★【徵才條件】 • 具有銷售熱情，口條清晰，具親和力 • 積極進取、具服務熱忱 • 團隊合作精神強、樂於學習 • 思緒清晰、反應快 • 對高收入有強烈企圖心，渴望穩定工作與美好未來 • 具機車駕照與自備機車者佳 ※ 履歷請務必填寫完整，方能進入審核程序，謝謝！ ★【工作內容】 • 銷售門市商品（配件、3C商品、門號、保險等） • 接待顧客，協助問題處理與售後服務 • 配合公司及各品牌作業規範 • 協助店務及環境維持（如配件陳列、報表填寫等） ★【公司福利】 • 獎金制度多元： 　▸ 業績獎金（無上限） 　▸ 職能獎金／團體獎金／特別加碼獎金 　▸ 職階加給獎金 • 其他福利： 　▸ 年終獎金／節慶禮金 　▸ 員工購機折扣、門號優惠 　▸ 制服補助 ★【職涯發展】 • 完整新人培訓，快速提升銷售能力 • 儲備幹部培訓與晉升機會 • 內部創業管道：輔導成為展店合夥人，享有分紅且無需入股 只要你願意學、敢挑戰，我們就願意帶你一起成長！ 立即投履歷，加入我們，邁向高薪人生！

美國JBL音響 台灣總代理直營門市 1.除月薪外，另有獎金制度。 2.表現優良,加薪與職務晉升雙軌進行。 3.門市型態以百貨路線經營。 4.專業提供消費者購買導向與優質服務。 5.完成店長或主管交辦事項。 6.上班地點,交通便捷。 7.休假制度,依國家規定執行。 （照當月紅字天數排假）

*接待顧客、介紹手機&電腦週邊配件(像在推薦好物一樣輕鬆) *門市日常事務(商品陳列、庫存整理、專櫃形象維持) *共同達成團隊績效 *參加内部不定期銷售活動拿獎金 *月休10天

工作內容： 1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，協助顧客選擇 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成結帳流程 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業績報表 6.接受顧客詢問或主動提供諮商建議、優惠活動給顧客 7.需具備對工作負責的責任心 8.其他主管交辦事項 福利制度： 1.享有三節獎金(端午節、中秋節、過年春節)(過試用期三個月)、當月業績獎金豐厚(個人銷售)、季度團隊業績獎金(團隊銷售)、年終獎金(過試用期三個月) 2.商品享員工購買價、不定時的禮品及飲品甜點 上班時間： 1.需配合公司的排班，依照政府彈性工時性質之規定排班，超出的時數以加班費計算。 2.此職務前3個月為考核試用期，考核期間一樣享公司福利。 ※薪資及業績獎金分紅優渥 面試時會說明薪資及獎金計算方式。 有經驗者及履歷完整者優先考慮錄取。 擁有喜歡持續學習及進步的個性 每個禮拜2天休假(一例一休)，安心有保障 只要妳活潑開朗、積極努力、充滿許多鬼點子 心思細膩、都歡迎您的加入與我們一同成長唷！！

★熱愛閱讀、喜歡 3C 的你，就是我們在找的人！★ 熊老闆 OO門市正在招募小夥伴，一起把「閱讀器」變成更多人生活裡的好朋友。 【你會做什麼？】 ➤ 幫顧客找到最適合的閱讀器或 3C 好物，解答疑惑、分享你的小祕訣 ➤ 維持門市舒適氛圍：收銀、上架、點貨，讓店裡保持好逛 ➤ 和顧客聊聊，建立長久關係，讓大家記得「新竹就要來熊老闆」 ➤ 門市日常大小事，讓門市運作更順暢 【我們的特色福利】 ➤ 抽成制度透明：只要有銷售，就有獎金，努力一定看得見，還有APP 推薦獎金！ ➤ 四週變形工時：每 28 天至少休 8 天，彈性排班更符合生活節奏 ➤ 每年固定調薪＋多元獎金（品牌、競賽、績效通通有） ➤ 清楚的升遷制度，努力＝舞台 【我們是誰？】 熊老闆精選好東西，是全台最專業的閱讀器通路，也集結各種 3C 與生活選物。 我們相信「閱讀是一種生活方式」，也希望透過每一家門市，找到同樣熱愛分享、熱愛服務的你。 目前全台已有9家門市，還在持續展店中 如果你也喜歡閱讀器、3C 新鮮貨，或單純喜歡和人互動，快來加入我們吧！

Garmin 品牌專賣 智慧穿戴／智能腕錶手環／衛星導航／行車紀錄／週邊配件 ＊產品介紹 ＊顧客服務 ＊庫存管理 ＊整潔維護

我們的願景：成為最受客戶信賴的3C精品品牌 工作內容： 1. 門市日常營運，銷售小米全系列產品、副廠產品及公司主推產品，以利業績達成。 2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。 3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度，符合原廠稽核規範。 4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕。 5. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。 6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練。 7. 主管交辦事項、門市行政工作。 8. 依金管會規定考取行動裝置險證照。 工作優勢： 1. 前六個月保障薪獎3萬5千元起 (完整給予六個足月)。 2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。 3. 位於台北知名熱鬧商場、交通便捷、人流量高(業績有保障)。 4. 每年萬元福利，完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。 出勤制度： 上班時間依各商場營運時間安排，每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)。 遵循勞基法一例一休，每週固定排休至少2日。 福利制度： 1. 員工團體保險 2. 員工結婚津貼 3. 員工生育津貼 4. 員工通話費補助 5. 員工購物折扣 6. 展示機優先認購 7. 年度績效獎金 8. 小米原廠課程專業培訓 9. 在職人員健康檢查 福委會制度： 1. 三節禮金 2. 每年舉辦團康活動 3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊) 4. 員工旅遊補助(自由行、跟團) 5. 春酒獎項贊助 歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市、店鋪營運管理經驗者，薪資待遇另議。 【前六個月保障本薪+業績獎金3萬5千元起，依當月業績獎金辦法與達成狀況，擇高發放！】。

❤️全台三大電信集團~只有【遠傳電信】➜錄取就是企業正職 ❤️新人結訓再加發結訓獎金7,000元 ❤️法定義務－員工勞保、健保 、6％勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、資深銷售服務專員、儲備幹部、店長、區經理 ❤️全省有門市➜多區招募！錄取後依居住區為主要參考分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜ 底薪30,000元(保障不倒扣) ➜ 獎金(平均月獎金12,000元以上) ➜ 新人結訓獎金7,000元 ➜ 新人下店組首月，享保障業績獎金約7,000元 ➜ 台北門市區域津貼2,000元、新北門市區域津貼1,000元 ➜ 任職滿一年，享員工旅遊費用最高補助10,000元 ➜ 保障年終獎金2個月(未滿一年則依到職比例計算發放) ➜ 員工門號電話費每月額外補助1600元 ➜ 持股信託: 正職同仁滿1年可加入持股信託方案 ➜ 員購手機折價優惠、補班日小確幸活動... ➜ 每年依個人績效表現進行底薪調薪，年年加薪好心情❤ ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜ 依門市營運時間，參考時段：12:00~21:00(含休息時間) ➜ 彈性排休制度，月休8~11天 (依公司規定安排休假) ⭐工作條件⭐ ➜ 無經驗可 ➜ 具備高中職以上畢業證書

門市正職 應徵條件： 1. 門市業務工作 介紹產品 客戶服務熱忱 2. 對3C產品有興趣 工作積極度高 具責任感 3. 門市產品銷售 整理 盤點 貨物上架 4. 基本電腦文書作業能力 工作時間:上午11:00~下午9:00 各有2次1小時休息 。 1.積極度高，挑戰高薪!想賺錢的歡迎來上班，須具備高度學習熱誠, 具業務特質佳 2.業務工作，客戶交談提供專業建議或介紹產品、產品安裝、維修安裝服務 3.門市經營管理 4.工作時間 : 上午11:00~下午9:00 中間有 2 小時的休息時間。 5.工作薪資 : 月薪38,000 (保障底薪 含全勤獎金) +【業績獎金】+【 業務加給】+【年終績效獎金】+【台獎】 業績獎金: 每月績效獎金無上限。 業務加給: 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 年終績效獎金: 依年度工作的表現 台獎: 銷售活動每月都有活動可領 6.依勞基法有年假制度。 7.升遷制度: 考核升遷主管公平,有能力都可擔任採購及店長。 8.依規定投保勞健保 公司福利： 1.勞健保 2.退休金依法提撥 3.三節獎金 4. 生日禮金 5.婚喪喜慶補助 7.教育訓練。 給薪原則: 挑戰高薪!業績制，努力業績很容易做到獎金，有努力就會有收獲 。 5~10萬元薪水很容易。不必外出送貨，產品總類品項光華最多，可以學到較多的資訊。 工作環境 【全台最大3C賣場 ~ 光華商場2樓門市】 本公司為光華商場/數位新天地 最大的通路 持續有展店計畫及徵才培訓人員。 華碩電腦光華旗艦店 為本公司經營並且也代理Apple全系列產品。 行車紀錄器，衛星導航系統, Garmin產品及許多3c產品 目前是在光華店家數最多，產品線完整，不會被單一產品限制很好發揮銷售長才 現今擴大筆電/電腦周邊產品銷售，歡迎有經驗的行銷高手加入我們的行列. 本公司銷售項目 華碩/微星/技嘉 等..電腦零組件、Apple相關產品、網路周邊設備、電競周邊商品、生活物聯網系統、伺服器相關。本公司服務項目電腦組裝搭配選購、網路規劃架設安裝、物聯網整合系統、企業大量採購、中大型標案採購... 。 徵招有積極度，須具備高度學習熱誠，具業務特質更佳。有相關業務經驗者佳。 工作內容幾乎是門市業務銷售/電腦組裝性質，上班時間大部份都是和客戶交談及提供專業建議或服務介紹產品，到產品安裝或是維修安裝服務。 公司提供完善業績獎勵制度，歡迎有志之仕加入德總大家庭。

有百貨公司門市經驗者尤佳 1.負責品牌店營運管理。 2.負責品牌店與消費者關係的建立與維繫。 3.維護推廣一流品牌形象與示範功能。 4.獨賣新商品貨源分配與服務。 5.規劃、協調粉絲活動和門市經營宣傳。 *完整教育訓練 *順暢升遷管道 *每季業績獎金 *產品銷售獎勵

cas:pace日本潮流手機配件品牌 !!!夥伴熱情招募中!!! http://www.cas-pace.com.tw 舒適歡樂且充滿熱情的工作環境,讓您開心工作、開心賺錢~ 無論您是否熱愛日本文化、喜歡聊天、願累積銷 售經驗及主動積極服務顧客、喜愛重視團隊精神,良好互助工作氛圍,對職涯未來有企圖心、渴望晉升機會,付諸於行動力的您,歡迎您的加入~ ★對日本文化充滿熱情、對於銷售有高敏感度者 ★喜愛接觸人群,高度客戶服務熱忱,並深切認同 【服務】是工作之必要基本準則 1.提供顧客接待與需求服務 2.負責介紹及銷售門市商品 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5.維持店櫃週遭之整潔 6.負責電商商品包裝、寄送 7.日常報表作業 8.需配合排班 【工作時間】 休假制度:排班制 月休8天(排休1天紅）紅為:五六日 【早/晚班】平日/星期日 早班(10：30~19：30) 晚班(13：00~22：00) 【假日】周五周六/國定假日前一天 早班(10：30~19：30) 晚班(14：00~23：00) 【薪資制度】 月薪32500～50000+ 試用期三個月，過試用期+1000 額外的獎金另計（因個人績效而異） 【獎金福利】 1.每月聚餐 2.生日禮金 3.三節獎金 4.業績達標績效獎金 5.每年一次國內旅遊 6.業績達標國外旅遊 7.人才東京總部培訓 8.總經理特殊加給金 9.外派租屋補貼（年資滿2年以上） 10.交通出勤補貼（年資滿2年以上）

｜生活小物控出列！我們找的就是你！｜ 你是不是也會在選物店待到忘記時間？看到好看的收納盒就忍不住想買兩個？ 那你一定懂我們在做什麼！來吧，當我們的門市夥伴，一起玩出生活的質感。 【職缺名稱】 1. 門市正職人員｜沒經驗也OK！ 起薪 $36,200～$40,000 不怕你不會，只怕你不問，願意學就能慢慢上手 穩定排班、該有的獎金通通有，做得開心也賺得踏實！ 2. 儲備幹部｜想升店長的你看這邊！ 起薪 $37,000～$42,000 有經驗、有想法、有責任感的你，我們超歡迎！ 預備幹部制度，從實戰中學會怎麼管店、帶人、衝業績 3. 兼職人員｜想賺錢也想生活平衡 時薪 $190～$210 通過考核後馬上升為200/H！ 表現優異更有機會上210/H！ 適合學生、二度就業、斜槓生活者！ ⸻ 【工作時間｜彈性排班，三種時段任選】 14:45 - 23:45 17:45 - 23:45（兼職） 18:45 - 23:45（兼職） 排班彈性，適合下課後想打工的你！ ⸻ 【你會做的事｜不只是銷售，更是分享生活美感】 1. 門市商品介紹，無需推銷 2. 協助顧客訂貨、調貨、包裝、退換貨等服務 3. 貨品進出、盤點、庫存管理 4. 協助商品陳列與促銷活動更新 5. 維持門市整潔、打造舒服購物環境 6. 通過考核就能領業績獎金，讓你的努力被看見！ ⸻ 【我們給你的福利】 勞保、健保、勞退，一樣都不少 全勤獎金，遲到早退 say goodbye 業績獎金，表現好就是你的 員工購物優惠，生活選物先搶先贏！ ⸻ 這不是一份只為了打卡的工作， 而是一個你能一起成長、被看見的團隊。 如果你準備好了，我們隨時歡迎你加入！ ⸻

◎亞瑟3C生活 一路以來秉持「堅持、創新、誠信」三大理念為經營主軸，目前為國內台灣區優質總代理，主要經營3C及生活等周邊產品，包含各國品牌、獨家總代理品牌。 我們同時擁有多家實體通路、機場商店、網路平台、社群等多元化銷售通路。隨時掌握更新市場上最新動態資訊，提供予我們顧客最優質產品之服務。 追求你我美好未來，生活智慧科技In Arthur 主要商品 / 服務項目 -手機週邊配件供貨商 -手機3C周邊商品販售 -生活周邊產品販售 【工作說明】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：調貨、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、 4.負責商品陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 有百貨銷售經驗尤佳 本職缺為排班排休制 業績達標獎金另計

1.顧客介紹並引導顧客體驗小米的各種產品 2.執行店面經理下達的各項任務 3.協助處理商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收工作，能協助店面經理做好商品管理和庫存控制 4.掌握門市各種設備的基本維護保養知識，保持店面商品有效、適宜和美觀的陳列 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾，以客戶滿意度為導向，能提出各種優化建議並有效提升顧客滿意度