「【宜蘭神農路】專業驗光人員 (寶島眼鏡-宜蘭)」的相似工作

❤️全台三大電信集團~只有【遠傳電信】➜錄取就是企業正職 ❤️新人結訓再加發結訓獎金7,000元 ❤️法定義務－員工勞保、健保 、6％勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、資深銷售服務專員、儲備幹部、店長、區經理 ❤️全省有門市➜多區招募！錄取後依居住區為主要參考分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜ 底薪31,000元(保障不倒扣) ➜ 獎金(平均月獎金7,000元~12,000元以上) ➜ 依公司規範完成新人訓練，通過考核，加發新人結訓獎金7,000元 ➜ 新人下店組首月，享保障業績獎金約7,000元 ➜ 任職滿一年，享員工旅遊費用最高補助10,000元 ➜ 保障年終獎金2個月(未滿一年則依到職比例計算發放) ➜ 員工門號電話費每月額外補助1600元 ➜ 持股信託：正職同仁滿1年可加入持股信託方案 ➜ 員工育兒津貼：6歲以下幼兒每年10,000元 ➜ 員購手機折價優惠、補班日小確幸活動、準媽媽營養津貼、生育獎金... ➜ 每年依個人績效表現進行底薪調薪，年年加薪好心情❤ ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜ 依門市營運時間，參考時段：11:30或12:00~21:00(含休息時間) ➜ 彈性排休制度，月休8~11天 (依公司規定安排休假) ➜ 排班方式：採一頭班 ⭐工作條件⭐ ➜ 無經驗可 ➜ 具備高中職以上畢業證書

【工作內容】 ．負責直播台線上互動，營造熱絡與正向的直播氛圍（非直播主職位） ．依公司提供的SOP流程操作，確保每場直播互動品質 ．協助維護粉絲關係，與觀眾建立穩定的互動連結 ．具備責任感與穩定度，能主動投入工作並完成指派任務 【工作地點】 宜蘭市東港路一段389號（冷氣房，環境舒適，不需久站） 【工作時間】 正職：15:00至00:00（含休息時間） 兼職：19:00至00:00（排班制，若無直播可提早下班） 【薪資待遇】 正職：月薪28,590元至45,000元（依能力與績效調整） 工讀生：時薪190元至200元 【休假制度】 採四週變形工時制，每月排休8天 【員工福利】 ．勞保、健保、勞退提撥 ．特休假 ．三節獎金、生日禮金、年終獎金 ．加班費依勞基法給付 ．不定期員工聚餐與團隊活動 【任職條件】 ．無須經驗，提供完整SOP教學 ．具備基本電腦操作能力 ．有使用社群平台經驗者佳 ．歡迎對直播產業及互動經營有熱情者加入 【公司介紹】 格瑞有限公司為致力於社群及直播互動產業的團隊， 我們提供完善培訓與升遷制度，鼓勵員工發揮創意與專業。 期待您的加入，一起為觀眾帶來更優質與豐富的互動體驗。

工作內容搶先看： １．提供顧客之接待與需求服務 (如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退貨處理)，提供專業的產品介紹。 ２．負責收銀結帳，提供親切有效率的服務。 ３．協助商品包裝，陳列及促銷品換檔工作、店鋪整理～維持舒適購物環境。 如果是這樣的你，歡迎加入我們： ◆對人身部品充滿熱忱！個性活潑大方。 ◆具備良好的溝通能力和親切的服務態度。 ◆認真負責、具備團隊合作精神。 ◆能夠配合排班者優先考慮。 有銷售經驗求職者佳 ~ *因上班時間，偶爾需外出洽公，故需備有機車及駕照者。 *月休八天(排休/假日可休)

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$39,800元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.104.com.tw/job/8bclk?jobsource=index_s_cs 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼：日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

【職務說明】 目的：營運台灣天籟列車聽力關懷協會。 職務： -企劃並執行會務。 -招募會員。 -收募捐款。 -其他派工任務。 指標：實際指標請面試者於面試時提案，進行初步討論。 【必備條件】 1.財團法人會務營運經驗。 2.活動企劃與執行能力。 【應聘條件】 必備：請提交過往會務執行之專案成果分享。 加分： 1.具財團法人會務營運經驗3年以上。 2.具旅行社或助聽器、綠能產業之從業經驗。 3.具視覺設計微調能力。 4.具網頁上架能力。 【集團簡介】 ●元勛集團擁有跨國品牌、門市及通路 在此，您的行銷戰場疆域會橫跨多種語言，讓經驗更加豐富! ●元勛集團以ISO、ERP輔助管理 您將擁有自訂作業流程之自由，與操作企業管理軟體之實際經驗。 ●元勛集團擁有研發、生產、業務、行銷、財會、人事等部門 您將習得跨部門及遠距溝通要領，成為搶手戰將! ●元勛集團有活潑、熱情的團隊風氣! 各部門情感融洽----幾乎每日合購午餐且不定期揪團玩樂!讓您的職涯與生活都精采有趣!

女裝銷售人員、商品陳列等等 需由服飾門市經驗

(1) 住民之長期用藥，藥物來源取得、分裝與缺藥追蹤。 (2) 住民每日服用藥品之發給、記錄與服藥後反應追蹤。 (3) 長期用藥住民定期抽血檢驗時程安排及執行。 (4) 特殊飲食住民食譜督導。(依照營養師建議)。 (5) 住民清潔照護督導。 (6) 機構傳染病防治相關作業感控及水質檢驗督導。

【工作內容】 ．負責直播台線上互動，營造熱絡與正向的直播氛圍（非直播主職位） ．依公司提供的SOP流程操作，確保每場直播互動品質 ．協助維護粉絲關係，與觀眾建立穩定的互動連結 ．具備責任感與穩定度，能主動投入工作並完成指派任務 【工作地點】 宜蘭市東港路一段389號（冷氣房，環境舒適，不需久站） 【工作時間】 正職：15:00至00:00（含休息時間） 兼職：19:00至00:00（排班制，若無直播可提早下班） 【薪資待遇】 正職：月薪28,590元至45,000元（依能力與績效調整） 工讀生：時薪190元至200元 【休假制度】 採四週變形工時制，每月排休8天 【員工福利】 ．勞保、健保、勞退提撥 ．特休假 ．三節獎金、生日禮金、年終獎金 ．加班費依勞基法給付 ．不定期員工聚餐與團隊活動 【任職條件】 ．無須經驗，提供完整SOP教學 ．具備基本電腦操作能力 ．有使用社群平台經驗者佳 ．歡迎對直播產業及互動經營有熱情者加入 【公司介紹】 格瑞有限公司為致力於社群及直播互動產業的團隊， 我們提供完善培訓與升遷制度，鼓勵員工發揮創意與專業。 期待您的加入，一起為觀眾帶來更優質與豐富的互動體驗。

1.驗收物流貨物、清點盤存作業 2.從事物流貨物、重整、包裝作業 3.進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作 4.管理儲存物流倉庫中的各項貨品項目 5.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤 6.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章 7.負責原料、物料、庫存和成品的供給和配送 8.與部門內其他成員達成年度既定目標 9.完成主管交辦事項 ◎ 需具堆高機證照

#新興趨勢產業社會住宅包租代管及傳統租賃開發與招租-領雙份收入及代管費~ #人就是自己多想才不敢踏出第一步，我們都需要彼此一起賺更多的錢 #給年輕的你一個機會創造未來，不論如何我會扛著你一起 #給社會精英的你一個發光發熱的舞台，讓我帶你一起成長 #讓職涯多了斜槓專業，所有不動產精華傾囊相授不私藏，告訴你老闆是如何賺錢 #不要再辛苦兼雙職務，我們帶你領雙收入 #給很努力卻賺得不夠的你，一個突破成長的機會，包你終身受用 選擇比努力重要，選對行業的關件 1. 市場成長空間大，不動產最夯的工作內容 2. 全台唯一不需收取任何服務費的業務類工作 3. 完整教育訓練，主管手把手陪你去實戰簽約 4. 薪資有兩種結構 第一種是儲備幹部40K~50K 第二種是論件計酬 + 每月領取的代管費 大約等於完成一件收入20000~30000 只要您肯努力肯拼，單月平均都能在4件以上，月收6~8萬，作愈久起薪愈高 職業條件：有企圖心，來自各行各業的菁英，或想轉換跑道的你 職務說明 1. 你就是要承租的承租人，不用再卑躬屈膝求成交，業務的精華是開發 2. 在最短的時間內讓你成為租賃菁英，一般租賃、社會住宅樣樣通，都是收入來源 3. 執行雙北民間社會住宅包租代管計畫、公司案件一般租賃招租、開發 4. 協助修繕安排及房客租金補貼申請 薪獎 ♦️獎金優渥：有企圖心且願意投入者，高專高獎金月收入5萬-20萬、 ♦️升遷：精英直升主管建立組織 ♦️學長姐帶領陪同作業，累積經驗得心應手！ ♦️業界最完整教育訓練帶您勇敢踏出第一步！ ♦️員工是我們最大的資產，尋找認真、負責、願意學習、渴望挑戰高薪，有願意投入不動產業的你/妳！

對於薪資漲幅感到無奈嗎？ 對於社會輿論壓力惶恐不安嗎？ 來大樹，不受照顧比限制，發揮托育專業更大價值， 運用幼教經驗解決新生兒父母的焦慮， 各種銷售獎金，薪資漲幅免擔心！ 1. 提供民眾醫藥保健衛教諮詢、銷售 2. 營養保健食品、婦嬰奶粉尿布、醫療儀器...等銷售諮詢服務 3. 協助顧客使用檢測器材，如：血壓測量、血糖...等 4. 門市店務管理(理貨、上架、收銀) 歡迎積極向上、有企圖心的你加入大樹藥局， 我們提供在職教育訓練，為您累積更多專業知識！

1. 營運數據分析 (1)負責蒐集與統計營運各項數據，製作報表及圖表，提供決策參考。 (2)協助部門主管追蹤交辦事項之執行進度，並彙整成果報告。 2. 銷售策略調度 與營運行政團隊密切合作，支援跨部門業務，確保營運流程順暢。

◆電腦基本操作（基本文書處理、資料建檔） ◆執行一般現金收付作業 ◆客戶資料維護 ◆單純內勤行政工作 ◆櫃檯收銀 ◆需要細心、耐心、有責任心 ◆主管交辦事務等 上班時間： 早班08:50~15:30 晚班15:00~21:00 輪班制(一個月輪調) 但需配合公司調度 無需外出，無業績壓力 週日店休 公司福利： 尾牙、年終獎金、開工紅包、生日禮金、不定時聚餐、結婚津貼、生育津貼

1.銷售/賣場商品整理陳列/結帳收銀/顧客服務 2.有門市經驗者佳，無相關經驗亦可 3.公司提供教育訓練課程，歡迎有學習熱忱者加入 4.協助店內藥師

【工作內容】 1.每日臉書facebook發文相關工作 2.維護社群日常運營，包含留言互動、帳號維護與內容更新 3.協助提升社群曝光度與互動率，維護品牌形象 【工作地點】 宜蘭市東港路一段389號 (冷氣房、環境舒適、不需久站) 【工作時間】 【正職】晚班 9小時(含吃飯休息一小時) 《時間》：15:00~00:00 【正職】日班 9小時 (含一小時吃飯時間) 《時間》：12:00~21:00 【休假制度】 四週變形工時制，每月排休8天 【薪資待遇】 績效獎金：1,000~5,000元（首月表現良好即可發放） 職務加給：0~5,000元（依能力調整） 特殊獎金：2,000元（滿一年後調整） 另有三節獎金、年終獎金 【公司福利】 不定期聚餐 三節獎金、年終獎金、績效獎金 依表現調薪與升職機會 【計時PT】晚班 《薪資》：190~200元，工作時間為排班制 《時間》：19:00至00:00，若沒事可提早下班。

【此職位為公司關係企業招募】 1、具備 家具、燈飾、窗簾、地毯、飾品等軟裝相關銷售經驗或通路銷售經驗佳 2、熟悉室內設計、軟裝搭配基本概念，能提供顧客專業建議佳 3、門市Layout布置與整體環境整潔維持 4、具備銷售技巧與談判能力，能理解顧客需求並能獨立完成業績目標 5、具備服務導向與客戶經營能力，能維繫並拓展客戶關係 6、基本電腦操作能力（Excel、Word、簡報軟體），熟悉 CRM 或 POS 系統尤佳 7、其他主管交付之事項 *此職位另有額外業績獎金*

公司簡介： 台灣聖寶華製香， 是一家以「香氣、文化、美學」為核心的職人品牌。 我們以天然沉香、老山檀香為原料， 自產自銷製作每一支香，堅持氣韻純淨、煙氣柔和。 「香不是商品，而是一種生活哲學。」 我們正在尋找一位 能用影像與文字，傳遞香氣故事的人。 職務說明： 您將成為品牌的「氣場導演」， 負責將香氣的美感與故事，用短影音與社群貼文呈現給世界。 工作內容： 1.影片企劃與腳本發想： 　依主題（香文化、品牌故事、活動）規劃短影音內容。（作為小編角色，需入鏡） 2.拍攝與剪輯： 　以手機或DJI拍攝 15秒～1分鐘短影片，後製剪輯並加字幕。 3.貼文文案撰寫與上架： 　撰寫IG / FB / 小紅書 / 抖音貼文文案與Hashtag。 4.社群經營與互動： 　回覆留言、與香友互動、分析影片表現、提出優化建議。 5.品牌影像素材整理： 　拍攝產品照、生活照、活動花絮，以供美編入為行銷素材庫。 加分條件： ＊具備短影音拍攝與剪輯經驗 （負責經營 IG Reels、抖音、YouTube Shorts、小紅書） ＊熟悉剪輯軟體 了解社群趨勢、懂觀察熱門話題 對香氣、美學、文化、攝影、生活風格有熱情 若能提出腳本或作品集者優先 我們希望你是： 有想法、有美感、懂故事的人。 不怕鏡頭、也敢拿相機拍。 對生活細節有感受力，能從一縷煙、一道光、一段聲音中找到靈感。 加入我們，你會得到： 一個能結合文化、香氣、美學的舞台。 自由創作的空間與資源。 與職人一同打造東方香文化新時代的機會。 歡迎有作品、有經驗、有履歷的您 薪資待遇可詳談 歡迎加入我們的行列

聽力檢查/助聽器選配/門市客戶服務/依照公司規定安排

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

◎ 【政府指定品牌，頂尖工作團隊】 ☆榮獲『內政部國家住宅及都市更新中心』委託推廣社會住宅優質承辦單位，於『台北、新北、桃園、台中、台南、高雄』六大都市進行服務☆ 我們是一個快速成長中的公司，主要目標是協助政府實現居住正義，進行社會住宅推廣，這是一份熱血的工作，可同時幫助房東、房客創造雙贏。 現在我們需要您加入我們，一起推廣社會住宅，幫助房東房客，改善租賃市場，實現居住正義。 加分條件： 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、不動產產業業務、直銷、保險 或國內業務主管 單一公司工作3-4年 等相關工作經驗五年以上 及 1.對｢不動產產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。　 (2) 增員擴大團隊組織與規模。  (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元， 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000)