「【服務中心台北店】維修工程師」的相似工作

1. 行動裝置/IOT產品L1~L2維修 2. 維修質檢接待與服務 3. 個人維修報表建檔與系統管理 4. 客訴事件處理與反饋

1.手機/平板電腦3C等商品售後維修服務。 2.受理客戶相關3C商品售後維修件之現場及電話諮詢與溝通事宜。 3.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4.維修資料系統輸入與維護。 5提供顧客正確產品使用及保養的知識。 6.確實檢測用戶反應的問題，並找出故障原因。 7.精準判斷產品維修時所需用料，時效內完成維修。

工作內容： 1.手機、平板等商品故障排除與檢測 2.手機、平板等商品軟硬體維修 3.提供正確的產品使用知識 應徵條件： 1.具手機維修測試相關經驗一年以上者

1.顧客介紹並引導顧客體驗小米的各種產品 2.執行店面經理下達的各項任務 3.協助處理商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收工作，能協助店面經理做好商品管理和庫存控制 4.掌握門市各種設備的基本維護保養知識，保持店面商品有效、適宜和美觀的陳列 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾，以客戶滿意度為導向，能提出各種優化建議並有效提升顧客滿意度

1. 目標管理：手機品類目標分解，周別.月別.季度別跟進目標達成； 2. 產品管理：負責產品生命週期管理，對導入期、成長期、成熟期和退市期進行產品規劃管理，根據產品上市節奏、賣點、競品分析等輸出米家側上市方案，拉通相關部門，對米家新品上市執行及結果交付負責； 3. 銷售管理：對所負責品類的銷額負責，定期整理彙報銷售分析、複盤總結、品類操盤策略與分析； 4. 市場洞察：收集市場/行業/競品等資訊，進行產品分析及定位，制定相應的爆品計畫及推動落地/輸出產品零售策略，監控產品生命週期內的銷量情況，總結規律與打法。

崗位職責 負責台灣地區的手機和平板的操盤工作，透過制定產品策略、定價策略、上市方案、PSI管理等，進行產品生命週期管理。 具體內容： 1）市場洞察：獨立完成市場洞察和競爭分析，輸出競爭機會和風險，並制定應對策略。 2）產品策略：依市場狀況及通路策略, 制定產品、通路規劃, 並就生命週期各階段持續優化及調整, 達成產品銷售及利潤最大化。 3）績效管理：以績效為導向，及時跟進產品銷售狀況、洞察競爭，制定相應銷售策略，協同銷售等相關團隊達成績效目標。 4）新品上市管理：產出新品操盤方案，並帶領各相關團隊，依照上市方案做好籌備工作，保證新品順利上市。 5）PSI管理：合理進行SI/SO銷售預測，依總部規則進行精準FCST管理，監控庫存。

■工作內容 1.協助產品檢測與維修作業，確保產品正常運作。 2.建立並管理維修報表與相關資料，維護資料庫完整性。 3.協助編寫與修訂不良品維修手冊，優化維修流程。 4.維修件與料件的清點、入庫及定期盤點，確保庫存準確。 5.與客戶聯繫並處理維修相關問題，提供技術支援與解決方案。 6.負責技術客服，透過電話或線上方式回覆客戶技術應用問題，提供產品技術諮詢。 7.分析產品功能異常狀況，記錄並建置異常案例資料庫。 8.無需外勤，於公司內部及線上提供維修與技術服務。 9.協助主管交辦的其他事項。 ■優渥待遇 1.完整培訓制度，提升專業技能。 2.配合公司加班時提供供餐。 3.維修獎金制度，表現優異者享有額外獎勵。 ■加分項目 1.電機或電子科系畢業者或具有相關經驗尤佳。

#手機維修 #3C產品 #內部培訓 #升遷快 #售後服務 ★歡迎有經驗同業加入，薪資可談。 【工作內容】 1. 維修三星手機、平板等產品 2. 協助客戶排除裝置問題，提供專業維修建議 3. 定期參加三星原廠技術培訓，提升專業能力 4. 主管交辦之事項 【薪資與獎金】 1. 底薪(含伙食津貼) $33,000 - $45,000（不含獎金，依經驗調整） 2. 每月獎金： KPI 獎金 + 報價獎金 3. 年終獎金 1 個月（依公司績效發放） 【福利與津貼】 1. 免費健康檢查 2. 加班費 3. 三節禮券 4. 生日禮金 5. 結婚禮金、生育津貼、喪葬補助

1. 辦公事務設備之安裝及定期保養維護(需外勤) 2. 協助客戶事務設備維修(需外勤) 3. 客戶關係維護(有績效獎金！) 慶舟提供優秀的您最佳舞台讓您成就您的未來！

1.顧客介紹並引導顧客體驗小米的各種產品 2.執行店面經理下達的各項任務 3.協助處理商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收工作，能協助店面經理做好商品管理和庫存控制 4.掌握門市各種設備的基本維護保養知識，保持店面商品有效、適宜和美觀的陳列 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾，以客戶滿意度為導向，能提出各種優化建議並有效提升顧客滿意度

1.保養維修作業，提供客戶滿意的售後服務。 2.配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 3.分析產品功能異常狀況。 4.提供顧客產品定期維護保養。

1.進行儀器的維修、更換精密零件/耗材等。 2.至客戶處對儀器進行定期保養/預防保養。 3.對客戶說明維修或保養作業的過程、報價。 4.協助業務，於客戶交機時進行基本保養及耗材更換說明。 5.協助業務，為個別客戶規劃保固合約

徵 店員、副店、儲備店長 月薪：35000~40000 (含全勤及特別津貼及其他加班費) 新人學習期第一個月薪32000(學基礎貼膜及商品介紹、環境認識) 第二個月薪35000 儲備店長及店長起薪4萬 年終基礎半個月起，依職務及上班狀況業績狀況浮動。 未滿一年年終按比例。 月休8天 目前國內經營已拓展門市 古亭店：台北市古亭捷運站大廳B1 四平店：台北市中山區松江路127號1樓(捷運松江南京旁邊) 南京復興店：台北捷運南京復興站大廳B1 南京三民店:台北捷運南京三民站大廳B1 松江南京店:台北市中山區南京東路二段106號(捷運松江南京旁邊) 金復店:台北市中山區復興北路356號(捷運中山國中旁邊) 新埔店:板橋區民生路三段11號(捷運新埔站旁邊) 文化一店:板橋區文化路一段419號(捷運新埔站旁邊) 京東店:台北市松山區南京東路五段186號(捷運南京三民站外面) 小巨蛋店:台北市松山區南京東路四段112-1號(捷運小巨蛋旁) 寧安店:台北市松山區南京東路四段137號 雙城店:台北市中山區雙城街12-3號 持續展店中 預計8月 東區地下街再開一間 持續成長 會輪調 上班時間： 平日11:00-21:30 假日12:00-21:00 目前營業時間(暫時) 平日11:00-21:00 假日12:00-21:00 捷運一般車可以直達上班地點 門市公車可以直達上班地點 工作內容： -商品介紹、示範與銷售 -商品進貨入庫、庫存管理 -門市店務管理 -維持店面環境整潔、商品陳列 -手機貼膜 -手機維修(公司會教) -會輪調各店 (1)員工福利 ※ 法定保障：勞保、健保、勞退6%提撥、月休8天 ※ 員工福利：尾牙活動、三節禮金、員購優惠 (2)店長福利 ※ 法定保障：勞保、健保、月休8天 ※ 薪資福利：領導獎金、店獲利季分紅獎金(依店業績) ※ 其它福利：尾牙活動、三節禮金、員購優惠 。

1.規劃並執行各類實體、線上、直播與大型認證課程，滿足區域通路、消費者與內部訓練需求。 2.客製通路課程並維繫經銷商/系統業者關係，強化合作夥伴關係。 3.製作三星通訊產品教材，並發想訓練影片、銷售話術與創意訓練內容。 4.新產品功能測試與體驗回饋，強化專業知識。 5.維運線上學習平台，負責教材上架與課程推廣。 6.執行門市稽核、設備教具管理與訓練行政支援，確保訓練品質與成效。

1.產品維修與售後服務。 2.線上問題判斷排解 3.產品測試教學協助。 4.部門相關事項支援。

1.公司銷售之產品設備進行安裝、維修、保養。 2.數位式複合機維修零件、耗材銷售處理，無業績壓力。 3.產品維修報價之業務。 4.維繫穩定客戶關係。 5.傳達說明公司各項業務、活動、產品等重大訊息。 6.無經驗可，公司負責培訓技術及維修能力。 *任職滿三個月正式接掌轄區後，每月享有服務獎金

監視系統、保全電子系統相關設備售後服務。

【工作內容】 1.負責工作區域內文件、包裹收送。 2.負責日常客戶關係建立與維護。 ★需具職業駕照。 ★首次入職者，新進前三個月保障薪資40,000元 (含加班費及各項獎金)。 ★無經驗亦可，公司配備專屬師傅一對一帶領輔導。 ★具行業內競爭力的薪資保障，收、派件獎金上不封頂，送越多，賺越多。 ★無業績開發壓力，無最低收、送件量要求。 ★完善的福利制度，及特約職醫護關懷同仁健康。 ★暢通的升遷管道，鼓勵同仁內部晉升到管理職，挑戰高額年薪。 ★高額團體保險（公司全額負擔）。 ★ 本公司車輛皆有保險，提供員工完整保障。（含強制汽車責任保險、乙式自負額式車體損失保險 、汽車竊盜損失保險、第三人傷害責任險、第三人財損責任險等。） ★ 排班制，週休二日。 ★ 提供標準制服及安全鞋。

你是不是—— 喜歡動手修東西？不怕出門跑現場？ 覺得坐在辦公室不是你的人生？ 想學技術、想有成就，但又不確定從哪開始？ 那你可以從這裡開始！ 我們正在尋找一位肯學、肯做、有想法的你。 如果你對設備、現場、動手做事有熱情， 這裡不只是一份工作，而是一條技術職涯的起點。 更棒的是——如果你未來也想挑戰銷售，這裡也給你舞台。 ⸻ 【工作內容】 你會是我們的第一線工程師，負責以下任務： 1. 到客戶現場進行焊接設備安裝與維修 2. 處理設備故障檢修、問題排除 3. 與客戶溝通、提供協助，建立信任 4. 回廠協助報修紀錄與維修備料 5. 若你願意，也可協助設備銷售，另享業績獎金（依意願發展，非強制） 這是一份「出去能搞定現場、回來能分析問題」的工作。 不只是動手，更是動腦，是現場技術與專業溝通的綜合能力。 ⸻ 【我們希望你是這樣的人】 • 對機械或電器維修有興趣 • 喜歡動手解決問題，不怕麻煩 • 個性積極、有責任感、不推拖 • 持有普通小客車與普通重型機車駕照 • 對銷售或開發人脈有興趣者，也歡迎挑戰高收入 ⸻ 【加分條件】 • 有丙級工業配線技術士證照 • 有設備維修、電控相關經驗者優先 ⸻ 【我們提供的資源與制度】 • 外勤工作，公司配有車輛 • 完整教學制度，無經驗可、我們會帶 • 表現佳可升遷、調薪，發展成為核心技術員 • 穩定職缺，保障勞健保、年節福利、制服提供 • 有機會挑戰設備銷售業績獎金，收入上看不封頂 ⸻ 【薪資制度】 • 起薪依學經歷與背景核定 • 能力提升即有調薪機會 • 銷售獎金制度明確，收入可由自己掌握 （我們真的有在做，並非口號） ⸻ 【這份工作適合誰？】 適合想學技術、想動手解決問題、不想一輩子只是小幫手的人。 你要做的不是「協助工程師」，而是成為那個「能獨立完成工作的工程師」。 我們不怕你沒經驗，只怕你沒行動。 會不會不是問題，願不願意、肯不肯動手，才是關鍵。 ⸻ 【工作地點】新北產業園區 【應徵方式】請投遞履歷或電話聯繫，預約面談。

1.業績目標達成: ▸每日檢視業績，依據商品銷售狀況能適時回報問題。 ▸並和主管溝通調整策略，以達成業績目標。 2.維修技能： ▸受理客戶相關3C商品售後維修件之現場及電話諮詢與溝通事宜。 ▸手機/平板電腦3C等商品售後維修服務。 ▸具手機維修相關經驗3年以上者。 3.門市形象維護管理 ▸確保門市環境及商品清潔符合公司要求程度。 ▸依活動檔期進行商品陳列執行。 ▸店內風格商品陳列，展現品牌特色。 4.商品管理 ▸商品庫存、調貨撤貨作業。 5.顧客服務關係建立與維護 ▸提供顧客滿意的銷售過程，妥善處理顧客抱怨、會員招募 。 ▸友善傾聽顧客的意見，提供貼心的服務，以吸引顧客再次回訪。 6.人員管理 ▸教育訓練、協助培養人才。