「倉管 / 倉儲物流人員 / 物管」的相似工作

1、⼀般物流倉管作業(卸貨/理貨/上架/揀貨/出貨/送貨/盤點)。 2、管理產品進貨、出貨及物料收發。 3、熟悉庫存管理系統，需建檔、維護更新及資料整理歸檔。 4、各醫療院所之產品配送及冷凍冰箱更換與緊急處置。 5、主管交辦事項的執⾏及回報。 6、會開⼿排⾞者尤佳。(需熟中彰投及雲嘉路線) 7、依⼯作需求,偶爾需於低溫環境中作業。

1.每日庫存盤點、追蹤生產進度，並輸入電腦記錄資料。 2.以有條理分類且易取得的方式進行庫存管理。 3.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 4.每日生產日報表及進貨單登打。 5.協助出貨、備貨。 6.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 7.檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給相關負責人。 8.呆滯及閒置物料消化管理，存貨週轉率控管。 9.會開堆高機。 10.其他主管交辦事項。 這個職位是公司生產部門的重要組成部分，有很好的發展前景，需要協助生產線上的各項任務，確保整個生產流程的順利執行。 歡迎有志之士加入我們的團隊，請投遞您的履歷表！

1.負責場內生產排程、交期及產能訂定。 2.負責物料需求確認及申請。 3.協助主管處理生產作業流程問題。 4.每日庫存盤點、追蹤生產進度，並輸入電腦記錄資料。 5.以有條理分類且易取得的方式進行庫存管理。 6.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 7.每日生產日報表及進貨單登打。 8.協助出貨、備貨。 9.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 10.檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給相關負責人。 11.呆滯及閒置物料消化管理，存貨週轉率控管。 12.會開堆高機有加分。 13.其他主管交辦事項。 這個職位是公司生產部門的重要組成部分，有很好的發展前景，需要協助生產線上的各項任務，確保整個生產流程的順利執行。 歡迎有志之士加入我們的團隊，請投遞您的履歷表！

1.倉庫發料、撿料。 2.貨櫃出入貨準備、裝卸、清點。 3.儲位調度與整理。 4.定期盤點、物料、配件與環境整齊維護。

1. 進料、收料、備料。 2. 整理整頓倉庫環境及庫存貨品項目。 3. 複查庫存的貨物數量與記錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 4. 利用辨識標籤、標籤，在庫存貨物上做記號。 5. 定期清潔庫存區、支援現場包裝作業。 6.手部不能有手汗。

1. 物料管理 (1)負責倉庫物料的接收、清點、檢驗與入庫作業，確保數量與品質無誤。 (2)依生產需求進行備料、揀貨，並核對物料規格與數量。 (3)管理物料儲位規劃，確保分類存放、標示清晰，提高存取效率。 2. 庫存維護 (1)定期執行庫存盤點，確保帳物一致，並處理差異報表。 (2)監控物料庫存水位，協助提出採購或補貨建議。 (3)處理呆滯料、不良品或過期物料的隔離與回報。 3.配料發料作業：依備貨單備料、紙箱包裝拆卸，過磅配料核對出庫文件（如領料單、提貨單），確保發料正確性。 4. 作業規範與安全 (1)遵守倉儲SOP，維持5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養）標準。 (2)確保倉庫環境符合安全規範（如防火、防潮、通風）。 (3)操作倉儲設備（如堆高機、拖車）時遵守安全守則。 5.報表與系統操作 (1)即時更新庫存系統（如ERP、WMS），確保資料準確性。 (2)填寫每日進出庫記錄、盤點報表等文檔。 6. 跨部門協作 (1)與採購、生產、品管等單位溝通，協調物料調撥或異常處理。 (2)協助主管交辦之臨時任務或流程優化專案。 任職要求 熟悉倉儲作業流程及物料管理原則。 細心、責任感強，能適應重複性工作與體力勞動。 基本電腦操作能力（如Excel、倉管系統）。 具堆高機證照或相關經驗者尤佳。

●倉庫貨物進出貨物管理。 ●蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 ●以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 ●複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 ●與負責物流業務的客戶建立良好的商業關係。 ●負責原料、物料、庫存和成品的供給和配送。 ●需有堆高機職照 ●需會開貨車(手排) ●工作待遇:30000~45000之間，面議 【應徵者請附照片】

【能力要求】 1. 需具團隊合作精神/刻苦耐勞/溝通能力 2. 手腳俐落/細心/有抗壓能力 3. 熟悉文書操作及影片拍攝與剪輯 4. 完成主管所交付之工作，提升直播整體的數量與質量。 【工作內容】 1. 社群媒體廣告露出、線上節目播放(蝦皮、FB、IG等，每周三場) 2. 廣告與節目製播內容規劃(主題、內容並與各平台PM對接開播內容)、文案撰寫、道具準備(包含直播前置作業，直播商品建檔及布景擺設) 3. 節目場控(掌握直播時間及流程順暢，與直播主互動，回覆直播當下客人訊息) 4. 商品貨物進出貨盤點、整理，檢貨、出貨與寄貨 5. 行銷部內部作業執行 【須具備特色】 1. 曾有活動主辦、產品發表會、主持經驗尤佳 2. 須具備擅長直播現場介紹並具備與觀眾即時互動之能力與臨場反應能力 3. 態度積極大方、活潑不畏人群，口語表達能力佳，不利用貶低、言語攻擊、裸露作為我司行銷手段 4. 工作時間為排班制(周休二日，休假天數依照當月紅字天數計算) - 底薪加業績獎金制(獎金於通過試用期後開始計算)

-進出貨, 理貨, 進料驗貨等相關倉管工作 -蒐集, 統計貨物清單, 善用電腦系統管理庫存資料 -具條理且易分析的方式儲存擺放倉庫中的貨架管理 -審查庫存的貨物數量與紀錄是否相符, 檢討迴轉狀況 接受公司職能教育培訓，通過職務評核標準，則具有調薪、職務晉升等管道。 ★具備堆高機證照者起薪33500元起 ★工作採排休制

1.認真負責.吃苦耐勞 2.會搬重物.有力氣 3.對收納歸類有概念 4.倉管經驗者尤佳.不能太瘦小

1.負責商品進出盤點，上架管理 2.負責倉庫之收發貨物 3.每月庫存盤點/整理 4.倉庫清潔維持 5.完成主管交辦事項 (需搬重物)

1. ERP系統操作 2. 配合客戶的出貨需求 3. 依訂單進行備貨 4. 入庫後物品管理 5. 定期盤點及確保貨物準確性 6. 其他主管交辦事項

1. 負責材料進貨驗收，核對數量及品項。 2. 依規定分類、上架及整理庫存，維持倉庫整潔。 3. 處理理貨作業，包含揀貨、打包與點交。 4. 定期進行庫存盤點，協助資料登錄與差異調整。 5. 其他主管交辦事項

1.驗收貨物數量，清點盤存作業。 2.揀貨、出貨，完成每日出貨作業。 3.執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4.配合業務需求，適時調整進出貨及倉庫相關作業。 5.上級交辦事項處理。

1.倉庫儲位規劃及管理 2.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 3.利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號。 4.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 5.熟悉鼎新ERP 6.幫忙組立人員準備物料 7.執行週期性盤點計畫，維持倉儲料帳的一致性 8.堆高機操作及定期保養與維護 9.完成主管交辦或其他臨時性事務 ⚛︎ 具備堆高機執照尤佳 ⚛︎ 未有相關經驗者請勿投履歷

協助倉管以下事項: 1. 收貨、儲存和分發物料。 2. 記錄並處理進出貨物的數量和種類。 3. 盤點並維護庫存水平。 4. 清點庫存並驗證其準確性。 5. 執行庫存調整，以確保庫存數量的準確性。 6. 確定物料缺失並安排及時補充。 7. 維護倉庫的清潔和有序。

我司倉庫為運動零售產業上少數有自己一條龍走貨櫃到台灣，一站式卸櫃、入倉、出貨的公司，在我們這邊不只可以了解電商倉儲的系統概念，也可以了解到電商後勤的作業流程，建立良好的邏輯！ 期待做事勤奮，喜歡井然有序，和想提升邏輯規劃能力的您加入我們！ 【職務工作內容】 1. 門市貨物配送、MOMO和寄倉貨物配送 （需要會開手排車） 2. 協助進貨驗收、進貨入倉、清點盤存、庫存記錄、補貨上架 3. 協助各大平台訂單撿貨&出貨 4. 主管交代事項 ==== 試用期、薪資獎金 與 其他事項 ==== 【試用期說明】 ‧ 試用期為3個月，3個月內須達到職務的考核要求。 【正職薪資獎金】 ‧ 起薪為30~32.6K 起薪依學經歷、面試狀況而定 #會開堆高機，有堆高機證照者加分 #日後依績效和職務內容調薪。 #過去一年績優人員(含獎金)平均薪資落在40K左右 【獎金&分紅】 ‧ 業績績效分紅 ‧ 年終獎金、三節獎金、生日禮金 【教育訓練】 ‧ 定期在公司舉辦講座授課 ‧ 提供員工教育訓練部分補助，鼓勵員工在職進修 ‧ 完善新進人員培育 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 希望加入大有運動的夥伴們 每天能帶著愉快的心情來工作 ♡ 以下是成為我們夥伴後的一些福利 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ★健全的保險是大有給員工最「基本的保障」： 　■ 勞保、健保、團保、勞退提撥金。 　■ 加保員工團體意外險 (包含非上班時段皆有理賠！) ★「多樣化的獎金制度」是給像家人一樣的員工最好的肯定： 　■ 年終獎金、每月績效獎金 (門市和後勤均享有) 　■ 出勤獎勵金：優良的自我出勤管理，獎金輕鬆入袋 。 　■ 三節獎金：員工與大有一同共好，獎金自然沒煩惱。(後勤總部限定) 　 ★大有給員工「最特別」獨享： 　■ 旗下各類產品皆享有最佳優惠價。 　■ 開工紅包：正職人員獨享專屬獎金。 　■ 生日禮金：送禮不如給錢，讓你去慶祝。 　■ BOSS突如其來的大請客。 　■ 颱風假期間，薪資公司全額補助 ★大有給予員工「休閒娛樂」紓壓的法寶： 　■ 尾牙活動：豐盛餐點和有趣活動外，各種獎項等著您拿。 　■ 中秋晚會：超級chill的烤肉趴，溫馨交流、開心的時光。 　■ 不定期舉辦各式員工活動，我們有很瘋的活動團隊 　■ 不小心會吃太胖的零食飲料櫃 　■ 員工旅遊 ★「暢通的升遷管道」是給員工發展的期望。 ★提供「多元的訓練方式」免煩惱。 　■ 新人訓練：讓所有剛到大有運動的家人們免除擔心受怕的心情。 　■ 在職培訓：大有帶著您一起一步步學習成長。 【團隊氛圍與工作環境】 　■ 融洽活潑的工作氣氛 　■ 團體合作，共同激盪成長 【休假類】 　■ 週休二日、日曆見紅休 　■ 婚假、喪假、生理假 　■ 符合勞基法規範之特休 　■ 符合勞基法規範之產檢假、產假、陪產假等相關生育假

1.進出貨點收 2.商品搬運 3.庫存盤點 4.運送活體、冰鮮、冷凍、熟食 5.完成主管交辦事項 *需會開車，要有小客車駕照 *有堆高機證照者優先錄取 *可接受低溫環境工作者優先錄取 【上班時間】 ◆早班 09:00~18:00 ◆需配合六、日、國定假日及連假上班 ◆採排休制 【工作待遇】 ◆提供勞健保 ◆完整教育訓練 ◆勞退提撥6% ◆有供餐

主要目標 作為我們的倉庫管理人員，你的職責是確保品牌門市間的營運流暢，將商品保持完美狀態，有效進行品質與庫存管理。 倉庫管理職責 1. 執行商品品質檢查作業，確保庫存保持完美最佳狀態。 2. 管理交貨時程，快速處理正確出貨。 3. 每月商品盤點，保持商品實際數量與帳面數量之正確性。 關鍵要求條件 1. 對燈飾與居家裝飾擁有無比的熱情。 2. 有條理，重視細節，高度協作，良好的溝通能力。 3. 熟悉MS Office應用技巧。

- 負責倉庫收發零件、確認零件品質及規格數量 - 零件盤點及登打入庫領料單 - 根據零件安全庫存量，執行訂購作業 - 零件物料查找 - 零件送加工、貨物打包整理及運送 - 協助業務取車交車 - 會駕駛手排小貨車者尤佳

1.原物料進貨整理、定位. 2.備料與出貨作業. 3.貨架及環境整理. 4.定期盤點. 5.會鼎新ERP系統操作.