「會計專員」的相似工作

【招募行政助理／行政人員】 你喜歡把事情做得井然有序嗎？ 你注重細節，也願意承擔責任嗎？那你就是我們在找的人！ 工作內容： 。協助辦公室日常行政事務，讓團隊運作順暢 。處理出缺勤統計、加班與請假登記 。操作人資系統、匯出報表，讓數據清楚明瞭 。文件管理、員工資料建檔、合約歸檔 我們希望你： ·細心、可靠，能把工作做好又做滿 ·溝通力佳，能與團隊默契合作 ·熟悉辦公軟體，對資料整理有自信 加入我們，不只是做行政，更是 成為辦公室不可或缺的高手！

1.食品包裝、檢驗、出貨等作業。 2.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 3..與其他同仁進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關食品、流程衛生以符合生產及程序標準配合

❤️全台三大電信集團~只有【遠傳電信】➜錄取就是企業正職 ❤️新人結訓再加發結訓獎金7,000元 ❤️法定義務－員工勞保、健保 、6％勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、資深銷售服務專員、儲備幹部、店長、區經理 ❤️全省有門市➜多區招募！錄取後依居住區為主要參考分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜ 底薪31,000元(保障不倒扣) ➜ 獎金(平均月獎金7,000元~12,000元以上) ➜ 依公司規範完成新人訓練，通過考核，加發新人結訓獎金7,000元 ➜ 新人下店組首月，享保障業績獎金約7,000元 ➜ 任職滿一年，享員工旅遊費用最高補助10,000元 ➜ 保障年終獎金2個月(未滿一年則依到職比例計算發放) ➜ 員工門號電話費每月額外補助1600元 ➜ 持股信託：正職同仁滿1年可加入持股信託方案 ➜ 員工育兒津貼：6歲以下幼兒每年10,000元 ➜ 員購手機折價優惠、補班日小確幸活動、準媽媽營養津貼、生育獎金... ➜ 每年依個人績效表現進行底薪調薪，年年加薪好心情❤ ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜ 依門市營運時間，參考時段：11:30或12:00~21:00(含休息時間) ➜ 彈性排休制度，月休8~11天 (依公司規定安排休假) ➜ 排班方式：採一頭班 ⭐工作條件⭐ ➜ 無經驗可 ➜ 具備高中職以上畢業證書

管理，訓練，業務，行銷 另計案件獎金

1.協助服務對象醫護事宜(擦藥.餵藥.觀察生命徵象等) 2.衛教活動 3.開公務車帶服務對象就醫 4.每周一及三協助牙科巡診，隔週周二家醫科門診之業務。 5.支援夜間照護 6.協助書寫ISP及彙整 7.護理相關資料彙整與處理 8.其他主管交辦事宜之處理

【工作內容】 (1) 協助乘客上下車、提行李。 (2) 計算乘車金額、收錢、找錢。 (3) 商務通勤接送、機場接送、飯店、高鐵、高爾夫球場接駁....等。 (4) 遵守交通規範，作為優良駕駛。 (5) 車輛定期檢修及維持車內外清潔度。 (6) 共同維護辦公及公共區域整潔。 (7) 學習工作調度。 (8) 老闆交辦其他工作事項。 ※公司有租賃車可供，也可自備車(需年份5年內車輛)。 ※請先投遞履歷，另約時間安排面試。 ※須考職業小客車駕照 【上班地點】 日瀚小客車租賃有限公司 (苗栗縣頭份市後庄里公北二路110號)

<關於職缺> 科林助聽器為業界聽覺輔具的領導品牌，秉持著不斷創新與進步的理念，積極拓展市場 科林榮獲2020國家磐石獎: https://money.udn.com/money/story/5635/4985764 <職位提供服務> 提供全方位的視聽保健服務，促進全球華人的耳聰目明 科林微電影: 2020老爸幫幫忙 https://reurl.cc/Ezbvra 2019需要被聽見 https://reurl.cc/L1281x <獲得成就> 提高顧客對聽覺與睡眠等疾病意識，有更好的生活品質 <成長機會> 致力培育聽力和呼吸治療領域菁英，透過多元學習方式強化其職能 具備提供客戶專業衛教諮詢、選配和保健等能力 具備提供客戶客製化的一對一的顧問式服務 <工作內容> 1.提供聽力輔具專業產品，進行衛教、選配和保健建議 2.提供睡眠呼吸正壓器專業產品，進行衛教、銷售服務和保健建議 3.產品銷售及售後追蹤 4.客戶關係管理，舊客與新客的關係維繫 5.相關行政/主管交辦事務 <期待特質> ★對門市諮詢、內勤業務銷售具熱忱者 ★勇於挑戰：門店銷售業務經驗豐富、樂於追求高績效、具抗壓性 ★服務熱忱：親切樂觀、善於與人互動和溝通傾聽 ★主動積極、學習力高 ★具備投入高成長潛力(醫療保健)產業的熱情 ★助人為本，專業紮根以滿足健康需求 <關於團隊> 提供人才最優渥的薪資，包含業績獎金、年度獎金和年終另計，做越多領越多! 提供人才最充足的資源和舞台，除擁有完整新人知識培育，更舉辦每年專業評鑑，增加職場競爭力 <About the Job> Clinico Group is a leading brand in the hearing aid industry, committed to continuous innovation and progress while actively expanding the market. Clinico Group was honored with the National Rock Award in 2020: https://money.udn.com/money/story/5635/4985764 <Why We Have This Role> ***Service locations are assigned based on their respective regions.*** To provide comprehensive auditory and visual health services, enhancing the hearing and vision of Chinese communities worldwide. Short films: 2020老爸幫幫忙 https://reurl.cc/Ezbvra 2019需要被聽見 https://reurl.cc/L1281x <How You'll Find Success> By raising awareness about hearing and sleep disorders, leading to improved quality of life for our customers. <How You Grow> We are dedicated to developing elite professionals in the fields of hearing and respiratory therapy, strengthening their skills through diverse learning methods. You'll gain expertise in providing professional health education, selection, and care, as well as customized one-on-one advisory services for clients. <Things You Will Do> 1. Provide professional hearing aid products, including health education, selection advice, and care recommendations. 2. Provide professional products for sleep apnea therapy, including health education, sales service, and care recommendations. 3. Handle product sales and after-sales follow-up. 4. Manage customer relationships, maintaining connections with both existing and new clients. 5. Perform related administrative tasks and duties assigned by supervisors. <What We're Looking for on Your Resume> ★ Passionate about in-store consultation and internal sales. ★ Ready for challenges: experienced in store sales, enthusiastic about high performance, and resilient under pressure. ★ Service-oriented: friendly, optimistic, and skilled in interaction and communication. ★ Proactive and eager to learn. ★ Passionate about the high-growth healthcare industry. ★ Dedicated to helping others with a strong professional foundation to meet health needs. <What You Should Know About This Team> 1. We offer competitive salaries with performance bonuses, annual bonuses, and additional rewards—earn more based on your achievements! 2. We provide ample resources and opportunities, including comprehensive training for newcomers and annual professional evaluations to enhance career competitiveness.

⭕【上班時段】 營業時間於晚上23:00結束，依照提供的排班時間進行排班 ★可配合假日者佳 ⭕【兼職時薪】 起薪為$200元，符合全勤條件者時薪再加$5元，考核調薪最高可加 95元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★彈性工時 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是"消滅世界的飢餓和貧困"，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

1.成品、半成品檢驗 2.文書處理

1. 具出納人員工作實務者。 2. OFFICE文書作業能力，責任工作檔案製作與管理，定期回報主管與團隊夥伴。 3. ERP系統操作，責任工作範圍管理與報表輸出。 4. 富有溝通與說服能力，工作態度合作積極、禮貌誠實負責任。 5. 依據職務說明書，訂立的工作內容與責任，包括指定效期內應完成的報表。 6. 主管交辦事項任務確實完成。

FT及CP QC檢驗(含IQC/FQC/OQC) 班制:08:00:20:00或20:00~08:00，作二休二

工作內容 ※喜歡新鮮的您 ※堅持美味的您 ※擁有熱情的您 ※渴望成功的您 您的加入,讓Q Burger 更精彩! 現在,帶著你熱情的心搭上 QB列車,在Q Burger預見更好的自己。 工作/學習內容: 1. 提供各項餐點備料與製作過程之服務 2. 協助維持店鋪環境清潔 3. 提供顧客產品產品介紹與推薦 4. 提供親切優質顧客服務 5. 人員排班與調度管理 6. 商品訂貨盤點管理 7.領導門市達成營業目標、執行營運管理 8. 配合公司發展方針,全力進行 9. 配合公司調度,善於溝通協調 10. 遵守公司各項要求與規定 11. 執行主管交代事項 未來發展: 正職→訓練與養成3-6個月→儲備幹部3-6個月→襄理→學習與實務6-12個月→副店→店長 我們重視人才的發展,有透明的升遷管道,在Q Burger,不用身懷絕技,只需要一顆熱情的心,歡迎親切、熱情的您加 入我們的行列!

☑法定特休 ☑期滿獎金 ☑帶薪彈休 【工作內容】 1.審核廠商款、員工款等支出的帳務處理。並接觸及學習不同產業財會工作內容。 2.使用鼎新最新T100 ERP系統及鼎新BPM電子簽核系統。 3.每月產出結帳報表、科目餘額表等財會相關報表。 4.營業稅/印花稅申報、各類所得扣繳調節表、營所稅等各項稅務作業。 5.其他主管交辦事項。 【具備條件】 1.基本會計學知識及Office文書處理能力 2.態度積極及具工作熱情 3.細心且具有耐心，在乎細節的運作與執行 【適用福利】 1.適用公司特殊帶薪休假 2.此職缺因到職日接近年底故"無年終獎金"，改以★期滿獎金★發放(等同完整年終獎金之額)

自動化機台操作,工作時須常久站立,著連身型無塵衣, 工作日數為做二休二, 夜班上班時間為19:30-07:40 公司不提供宿舍及廠車,請應徵者自行處理.

【為什麼要選擇瀧厚？】 ※明確公平的升遷制度，每月有調薪機會 ※獎金制度明確，月月發放 ※完整的教育訓練機制，零經驗也不怕 ※人人有機會晉升！追求自我提升，實現自我價值，我們帶領你 ※升遷快速，不到三十歲也能當店長 ※重視友善職場環境，我們提供直接向總公司傾訴的隱密管道！你的快樂，我們在乎 【我們歡迎怎樣的夥伴？】 無經驗友善，也歡迎中壯齡與二度就業，即使是廚房也可以從零學起~ 透過SOP與夥伴教學，簡單好上手 【我們需要你做的】 外場人員 ─ 接待與服務顧客、桌面與環境清潔、結帳與收銀 內場人員 ─ 備料與餐點烹飪、庫存管理與廚房環境維護

【此職缺非固定周休二日，固定休日其他紅字排休。】 1. 社區管理中心櫃檯之住戶服務及諮詢辦理： 提供親切、專業的櫃檯服務，回應住戶的詢問及需求。 協助解決住戶問題，提供必要的資訊與協助。 2. 匯製社區財務報表並公告： 負責整理社區財務相關資料，匯總成財務報表。 定期公告財務狀況，確保住戶對社區經濟狀況有清晰的了解。 3. 協助現場主管行政文書管理彙整、社區相關事務執行及檔案建立、存檔： 管理社區相關行政文書，確保檔案的完整性和安全性。 協助執行社區相關事務，包括活動策劃、設施維護等。 4. 協助社區各項規定等管理辦法執行事項： 遵循社區管理相關規定，確保社區秩序良好。 協助執行社區管理辦法，包括安全措施、公共區域使用等。 福利待遇： 提供健保、勞保、勞退6%提撥，以及團體意外險。 每年發放三節禮券，並贈送生日禮卷。 依照勞基法規定，滿半年後開始給予特休假。 以上工作項目旨在建立一個良好的社區管理體系，確保住戶的生活品質和社區運作的順暢。我们誠摯歡迎對社區管理有熱忱，並具有良好組織能力的您，加入我們的團隊。

1.家具產品介紹 2.有早晚班可自由選擇 3.維護產品整齊，及週邊環境清潔 4.有額外獎金、有熱誠、積極主動、愛賺錢

1. 負責日常行政事務，如接聽電話、處理文書、管理文件等 2. 協助各部門協調安排相關工作流程，確保工作進度順利 3. 負責公司公務事務、客戶資料管理、物品管理等相關工作 4. 出帳、更新、管理客戶資訊、報表等相關工作 5. 負責公司網站、社群媒體宣傳發想與經營等相關工作 此職位負責執行公司一般行政管理工作，對公司運作穩定及效率發揮重要作用。若您具備相關經驗及技能，並有意願長期在本公司發展，歡迎加入我們的行列。 歡迎符合條件者投遞履歷表，我們將在最短時間內進行回覆。

1. 規劃網路內容、服務及活動，並定期更新、維護及管理。 2.負責電商平台訂單與銷貨流程 3.每月核對電商平台對帳單 4.協助商品更新品上架與庫存管理 5.具電商/客服工作經驗者佳 發展/遠景： 我們是充滿新奇與歡笑玩具公司，擁有30年以上經營的團隊公司 尊重員工的想法創意發想，針對台灣玩具與本土文化特質創意發展的理念結合創立自有品牌 喜於創意發想屬於特有台灣玩具注入更多的新意.若你喜愛公司經營理念，共同成長向前邁進 歡迎加入我們快樂行列.

開班：備料、準備出單；收班：清潔、物品歸位及關閉機台電源。 外場（櫃台） 點餐、送餐（含外帶包餐），做飲料 內場（調理） 備餐品、做餐及跟煎台叫餐 內場（煎台） 備餐品、油炸類物品及確保煎台食品熟度 公司額外福利：廚房有冷氣；每日供餐 享勞保、健保、勞退提撥金 歡迎對有餐飲興趣的人才加入!!