「品管人員」的相似工作
展鮮農產生技股份有限公司共500筆
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金主營造工程股份有限公司土木工程業
1.協助工地現場安全衛生管理與宣導，推動安全文化。
2.配合職安人員及工地主任進行工地每日巡檢，記錄並追蹤改善事項。
3.協助整理與建檔工地安全衛生相關文件（教育訓練紀錄、巡檢表、危害告知等）。
4.協助辦理新進人員安全教育訓練及宣導活動。
5.協助檢查工地安衛設備（如鷹架、防墜設施、消防器材等），發現異常立即回報。
6.協助督導分包商遵守工地安全守則，並追蹤執行情況。
7.協助工地現場突發事件處理及其他安全衛生相關交辦事項。
8.協助工地主任通知協力廠商參加每月協議組織會議，並負責簡報製作與會議紀錄。
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育仁醫院附設護理之家其他醫療保健服務業
1、具備長照、醫管、護理、機構管理、有管理經驗者...等相關科系畢業者.具醫療或照服員執照者更優..
2、熟悉醫療、長期照護、企業管理工作內容，督導臨床照護事項、協助經營管理、企劃專案等業務執行。
3、需進行照護業務個案、照護工作資料建檔及歸檔,且具備分析能力.試用期薪資為33000.正式任用後35000續調。
4、負責文書資料處理工作，需熟悉OFFICE文書應用軟體(word、excel、ppt)。
5、協助機構內管理(內控與外展)業務，系統內之工作流程須明瞭且需進行相關紀錄與確認每月業務明細。
6、熱心有責任感/能專注在工作.
7. 完成經營主管交辦事項。
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社團法人雲林縣雲林故事人協會其他組織
1、執行專案計畫及管理：文案撰寫、宣傳、招生、活動策畫辦理、成果彙整
2、聽說讀寫故事、館舍導覽、協助營造館舍特色及故事文化
3、館舍環境日常維護與管理
4、館舍例行行政業務
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景暘花卉興業有限公司農／畜／水產品批發業
1.具有小客車駕照，須會開3.5噸(手排)貨車，戶外工作。
2.花卉運送、會館管理、告別式追思會場硬體搭設佈置、撤收與清潔等。
3.協助整理花材、插花、須搬重物約25-30公斤左右，勞動力大。
4.運送婚、喪、喜、慶的花籃、花禮，配送後交付給客戶並拍照。
5.配送及管理告別式相關周邊商品、倉儲庫存數量清點紀錄。
6.花田管理、花卉整理、清點庫存量、打包裝箱配送。
7.完成其他主管交辦事項
8.維護工作環境相關陳列之整齊、清潔達井然有序標準
9.居住在嘉義或雲林皆可喔，歡迎直接來電預約面試時間【0968595567】
▲雲林面試地點：雲林縣虎尾鎮惠來里惠來202之77號 (景暘花卉興業有限公司)
▲嘉義面試地點：嘉義市東區吳鳳南路111之7號 (吳鳳花坊)
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台灣德亞瑪股份有限公司化學原料製造業
*資深工程師/技師/技術員*
1、儀器操作進行產品分析檢驗
2、儀器的日常維護
3、品質管理spc系統操作建檔
4、分析品質的判定彙整
5、主管交辦事項
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塔吉特_豐喜食品股份有限公司其他食品製造業
1.負責產線設施/人員/設備/原物料等清潔衛生維護稽查。
2.負責產線品質管制重點抽驗記錄。
3.配合生產排程、機動調整上班。
4.工作輪調時，提出交接班注意事項。
5.產品儲存試驗及統計分析。
6.負責原物料成品微生物檢驗。
7.負責保溫罐頭開罐檢驗。
8.負責產品可靠度檢驗。
9.文件資料訊息回饋。
10.產品品評試驗及資料回饋。
11.負責退回品的判定統計。
12.負責成品留樣及管理。
13.其他上級臨時交辦事項。
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保證責任雲林縣十八甲果菜生產合作社農／畜／水產品批發業
1.廠區衛生環境管理與稽核
2.履歷系統設定及資料維護
3.各項驗證資料維護相關事宜
3.標籤及廠務管理
4.主管交辦事項
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兆躍科技股份有限公司半導體製造業
1 晶圓片品檢/理貨.等相關(需穿無塵衣)
2 庫存包材整理,出貨
3 工作環境整理
4 須配合公司輪班制度
5 因公司工作量多寡,須配合公司調整休假或是加班,休假不影響全勤計算
6 其他公司新增交辦事項
7 需搬重物 5-25公斤，工作性質需長久站立
8. 生產機臺操作
◇早班上班時間為08:00~17:00
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京鴻檢驗科技股份有限公司檢測技術服務
協助品質主管、行政主管交辦事項：
1.依儀器設備與系統之使用要求與校正技術，以維持量測、測試的精準度。
2.規劃及督導量測儀器設備與系統之測試與校正。
3.測試與校正量測儀器設備與系統，並提供技術性建議及相關諮詢。
4.ISO文件管制維護
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忠正保全股份有限公司保全樓管相關業
．負責門禁管制
．車輛出入管制
．社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
．收發書信文件及管理費
．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護
．針對特定處所進行監視
．保護貴重物品
．負責社區安全維護管理
．製作社區財務報表
．製作社區會議資料及記錄
．繕造社區公告及委員會交代事務
．負責設備修繕叫修
．其他社區委員會交代事項
每日上班時段08:00~20:00(12H)、見紅休
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※合作社附設堆肥廠
上班時段 16:00 - 01:00
●廠內無冷氣，僅有電風扇，被安排出差時會有晒太陽的機會
●流程由機械手臂操作，必要時才會搬重、需學習大型機器(要會手排車)
1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。
2.檢驗、包裝等作業。
3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。
4.回報生產工作數據。
5.完成主管交辦事項。
※ 完成每月生產目標另有生產獎金
※ 協助公司完成出差任務另有出差獎金
※ 大月會有加班、輪班的機會，希望可以配合。
※ 小月需要調到早班
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梅景食品股份有限公司其他餐飲業
人力資源助理
1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。
2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。
3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。
4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。
人力資源人員
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。
2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。
3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。
4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。
5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。
6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。
7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。
人力資源主管
1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。
2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。
3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。
4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。
5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。
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大同綜合訊電股份有限公司家庭電器／設備及用品零售業
1. 介紹及銷售家電商品
2. 顧客接待與諮詢服務
3. 門市商品陳列設計
4. 配合門市營業時間排班排休
※儲備期間為固定薪，待正式派任後，薪資為變動薪(依業績表現)
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1. 協助牙醫師進行診療和治療流程。
2. 協助患者口腔衛生指導和保健。
3. 進行牙科器械的消毒、清潔和維護。
4. 處理日常行政事務，如掛號、收發信件等。
5. 協助診所環境清潔和維護。
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雋康企業股份有限公司生化科技研發業
1.進出貨物管理、撿貨、退貨、倉庫整理及盤點，並輸入電腦系統記錄資料。
2.倉儲管理、庫存控管。
3.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。
4.定期、不定期盤點驗證存貨以維護庫房料帳相符。
5.其他主管交辦之臨時事項。
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大樹連鎖藥局_大樹醫藥股份有限公司藥品／化妝品及清潔用品零售業
⛧⛧⛧到職3個月另享久任獎金，最高可領12個月⛧⛧⛧
⛧⛧⛧健保藥局2年經驗以上，就樹要你！⛧⛧⛧
苦無晉升機會，對職涯迷惘嗎？
\ 大樹歡迎你 /
業界首位！多元獎金制度，還有海外發展機會等你來！
【工作內容】
❒ 學習店務營運與管理，晉升門市主管不是夢！
❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品
❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等）
【這工作能給你什麼？】
✔ 多元職涯路徑！不怕沒有舞台！
✔ 各種激勵獎金，薪資沒有天花板！
✔ 最快一年晉升主管，努力與實力被看見！
✔ 晉升督導、區經理不是夢！
大樹準備好了，你準備好了嗎？
快來加入我們，讓更多人因為你變得更健康！
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歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。
薪資福利：
月 薪：NT$32,000~38,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會
加班費：另計
獎 金：每月NT$2,000~2,500（根據考核發放數額）
工作內容：
1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。
2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。
3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。
4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。
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新宇精密股份有限公司其他金屬相關製造業
1. 負責進行進料檢驗(IQC)、製程中檢驗(IPQC)、出貨檢驗(OQC)等相關品保工作。
2. 協助品質缺失的追蹤改善。
3. 檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。
4. 使用測量儀器（如：游標卡尺或分釐卡等）測量產品的尺寸以符合規格。
5. 標記產品檢驗的結果，如等級、接受或拒收狀態。
6. 根據尺寸、重量、顏色或其他規格將產品分類和分級。
7.其他上級交辦事項。
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協助工廠完成撒佈作業
會需要使用機具操作，必要時要人力作業
簽收單、與農友通溝、突發狀況即時回報、
要會使用賴、還有相機拍照功能
主要於戶外農田間工作
無戶外訂單時，需留在廠內作業
(包裝、成品入庫、翻堆、噸袋製作、主管交辨事項)
●完成或超越當月指派工作，另有獎金