「Captain/外場領班」的相似工作

• Lead associates in hitting sales targets and observing sales budgets, stock & expenses control • Co-ordinate shop meetings/briefings to communicate and update information • Motivate associates and enhance team value, uplift team morale and coaching to associates with negative thinking and behavior • Arrange/conduct just-in-time product training/information sessions • Strengthen customer loyalty • Driving all company initiatives (i.e. impact plans) • Manage retail store operations with company policy and procedures • Deliver retail sales & profit according to company targets • Liaise and coordinate among various supporting functions including merchandising, logistics, finance and IT • Appraise and council team members as required • Dealing with customer queries and complaints • To maintain visual merchandising display • To collect market information • Delegate duties and responsibilities to assist team members • Identify emerging high flyers ------------------------------------------------------------------------- Career Growth & Opportunities: * Develop specialized expertise in Taiwan's retail environment, mastering high-volume operations and dynamic leadership * Exceptional performers may qualify for expanded opportunities across our retail network, including potential consideration for full-price/outlet store leadership positions when business needs align

負責集團7大品牌，全國50間門市以及電商平台整體行銷規劃， 月薪12萬，年薪144萬 << 營銷總監 年度營收分潤試算 >> 獎金+營業分潤 = 營業額 第一年 營收目標：1 億 年薪+獎金 試算：324萬~344萬 第二年 營收目標(成長20%)：1.2億 年薪+獎金：試算360萬~384萬 第三年 營收目標(成長20%)：1.44億 年薪+獎金：試算 403萬~432萬 第四年後，以此類推。 【主要工作內容】 百芙電商為美業專業產品線上電商，擁有200個專業微商經營團 隊、活耀會員2萬人。搭配全國50間線下實體門市，主要銷售美業 服務課程、美業產品、保健食品、生活日用品。另已開發15項自有 品牌系列商品。 <營銷策略規劃與執行> 負責規劃並統籌線上（電商平台、社群、廣告）與線下（門市促銷活動）的整合行銷計劃。制定年度與檔期營銷策略，確保營收目標達成。 <營收與會員成長> 規劃並執行電商對外推廣，開發外部通路、團購主、KOL、直播主等合作夥伴。推動門市與電商會員招募、活躍及回購策略，並制定會員招募與經營策略，提升註冊、活躍與回購率。 <廣告投放與品牌推廣> 制定多渠道廣告計劃（FB /IG /LINE /Google/TikTok等），優化投放成效與ROI。 <數據分析與成效優化> 監控並分析各渠道營銷數據，包含流量、轉換率、業績及用戶行為。提出並執行優化方案，提升業績與顧客體驗。 <團隊管理與跨部門協作> 帶領營銷團隊（含線上與門市行銷人員），協同營運、商品、設計、客服等部門完成專案。培養團隊數據思維與創新能力，確保高效執行。 <直播銷售規劃執行> 設計並執行直播銷售計畫，包含產品腳本、互動內容與促銷機制。 【任職條件】 • 具5年以上行銷管理經驗，至少3年以上O2O（線上線下整合）或全渠道營銷經驗。 • 熟悉電商平台營運、門市促銷、廣告投放及社群行銷策略。 • 具備品牌推廣、活動企劃、異業合作與會員經營經驗。 • 操盤規劃線上廣告投放 Facebook、Instagram、LINE社群、 TikTok等線上推廣工具與流量，熟悉轉換方式。負責網路引 客導流到門市。 • 熟悉數據分析工具，能以數據驅動決策與優化行銷方案。 • 能制定並執行短中長期營銷策略，確保營收與市場成長。 • 須具備廣告企劃能力，能統籌完整的廣告製作，指揮團隊完 成前期企劃，後期製作。 【加分條件】 • 具美髮、美業、美妝等相關產業經驗或人脈資源。 • 曾成功操作大型團購、直播或線上銷售專案。 • 擁有團購主、KOL或直播主資源者 以上職務提供6個月的<融入期> 讓您有充裕的時間，全面 理解 <產業與公司> 與 <共同建構團隊> 第7月起，提供品牌營業獎金分潤。 【集團品牌簡介】 7大品牌｜全台50 間門市 全體300技術人員，每月服務5萬客次。 勝悅髮型頭皮養護館｜創立30 年 -專業頭皮養護品牌 群悅美妍健體養護館｜創立28年 -全方位美容與體態管理品牌 享悅漫活沐癒頭療｜創立2年 -太極養生結合頭皮療癒品牌 靜悅眠療深度助眠館｜創立2年 -助眠專屬調理品牌 百芙電商平台｜創立5年 - 2 萬活躍會員的線上銷售商城 法比娜髮妝系列｜創立5年 - 年銷萬瓶的專業美業商品 百芙教育學院｜創立2年 – 專注美業培訓，助你就業、轉業、創 業，實現收入成長。 我們正在尋找能與集團並肩前行的高階主管與夥伴。 如果您已準備好迎接下一個職涯高峰， 期待與你見面。

1.顧客服務、商品銷售 2.店內物品陳列擺放 3.進、退貨及管理庫存 4.幫模特兒穿搭 5.維護店舖及商品清潔 6.門市人員管理

您將負責重機品牌KTM之: 1. 追蹤每日售後營業達成狀況及業績進度，確保達成每月目標 2. 管理零配件庫存金額及數量狀況 3. 追蹤經銷商售後客訴處理進度，維持客戶滿意度 4. 進行定期原廠會議與溝通，了解商品相關資訊 5. 進行經銷商售服技術訓練

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

【#徵［酒吧外場經理］有興趣請直接私訊】 地點位於 茹曦酒店 Illume Taipei 15樓的頂樓高空酒吧 - OPÉRA SKY BAR IG: operataipei 【工作理念】 我們正在找剛好也喜歡在酒吧的人一起來工作；我們從傍晚六點開始營業，比一般酒吧開門營業早一點點。 如果你/妳也正在尋找或對調酒、酒類有興趣，歡迎來加入我們；有興趣最重要，才能對工作保持熱情。 能在工作中找到自我學習的機會，有機會在法籍調酒大師 Frenchie aka Yann Gueroult 指導下作吧檯培訓，Frenchie 曾為亞洲前50名酒吧 R&D Cocktail Lab 的經營管理者。 【職缺需求】 晚班正職-外場經理 1 位 /薪資：$45000起 (依照能力與經歷調整，每工作滿一年以上也會調薪） /工作時間： 二三四：17:00~01:00 五六：17:00~03:00 (休息時間會分段共一小時) /工作內容： *負責外場服務及酒水介紹，能夠敏銳觀察客人需求並提供有效的服務 *監督外場前置準備 *店內基本清潔維護 *建立良好的溝通與團隊合作 *管理外場服務人員 *包場活動監督執行 【職務需求】 *英文基本溝通 *親切熱情且主動 *對酒吧文化有興趣，有長期規劃 【額外福利】 *店內消費享有員工優惠 *額外小費獎金 *勞健保 *員工餐 *不定期員工訓練 對職缺有興趣，如有任何相關問題，歡迎私訊詢問~Santé!*

｜Origen 西班牙必比登推薦餐廳｜ 西班牙米其林指南 必比登推薦！全新團隊籌組中！ 2021年底，Molino de Urdaniz的主理人David Yarnoz 在他米其林二星的 Molino de Urdaniz 樓下開設了”Origen”餐廳。一個簡單但口味很不簡單的輕鬆餐廳，食材的多樣和掌握、口味的層次和豐富、價錢的輕鬆和親民、還有隨時都能過來的享受，未及一個月，這家餐廳就獲得進入米其林這本小紅書的榮耀。 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 4. 負責協助現場服務及各項狀況處理。 5. 現場人力調度安排、人才培訓管理能力。 主要上班時段 | 日班10:30～19:00、晚班14:30～23:00 兩段班：11:00～15:00&18:00～22:00 歡迎具備相關經驗或是憧憬國際正統餐飲文化的求職者投遞職缺。 歡迎社會新鮮人和二度就業人士。 **依個人履歷經驗及擅長職務從優敘薪**

★★榮獲《2024米其林指南》餐盤推薦餐廳★★ 作為一名侍酒師，您將成為餐廳中最重要的角色之一，負責提供高品質的酒水服務和餐酒搭配建議。這是一份專業的職業，能夠在這個領域中發揮您的專業知識和技能，並與顧客建立良好的關係，並提供難忘的用餐體驗。 1. 工作流程順暢且具組織力 2. 良好顧客應對技巧 3. 具備熱誠與良好工作態度 4. 能完成主管交辦事項 5. 邏輯思考清楚具反應能力 6. 善溝通與良性顧客互動 7. 可獨立完成工作及清楚服務流程 8. 需瞭解基本葡萄酒、調酒等酒水服務流程及知識 9. 需分擔管理作業如備品、酒水等 10. 需協助現場服務 *3年以上Fine dining餐廳工作經驗(米其林相關經驗優先) *具有WSET L2/L3相關證照者優先面試

【貓下去敦北俱樂部的同仁享有】 ￭ 每季經考核通過即享單季度全勤績效獎金每季9000元，調薪管道暢通。（自2025年10月起適用） ￭ 到職滿一年即享旅遊津貼每年現金15000元、學習補助津貼現金10000元、正職同仁生日現金1000元可累計每年新增1000元！ ￭ 三節公司禮券、同仁用餐享八折員工優惠、同仁外帶瓶裝酒享六折優惠等！ ￭ 豐盛員工餐。 ￭ 年假與年終獎金。 【首先成為貓下去敦北俱樂部的一員】 ￭ 擁有1年以上飯店或餐廳服務業的相關工作經驗。 ￭ 具備基礎酒水飲品與咖啡知識。 ￭ 對餐飲服務有熱情、喜歡與客人互動、打造陽光鮮明有溫度的用餐／工作氛圍。 ￭ 對現場來客流量有感度，臨場人力、資源調度靈活。 ￭ 須通過各崗位（服務員／吧台／領位／傳菜）考核。 【在貓下去敦北俱樂部的日子】 ￭ 確認餐廳空間、設備、人員（包含顧客與夥伴）的健康與安全，發現異常第一時間處理，並反饋給值班經理。 ￭ 每日餐期人力崗位安排，關注訂位狀態與領位夥伴保持緊密溝通。 ￭ 維持工作區與用餐區域的燈光／溫度／音量／整潔符合要求。 ￭ 在營運時間內參與服務，熟練使用點菜系統、準備工作、製作酒水飲料。 ￭ 善用專業知識，熟練實踐酒水和餐食搭配，滿足顧客需求。 ￭ 確認所有出品符合標準。 ￭ 建立良好顧客關係，即時妥善處理顧客問題，使每位顧客滿意的離開。 ￭ 完整安排開店／閉店事務，並確保符合標準執行。 ￭ 學習熟知葡萄酒（在職教育）、啤酒、雞尾酒的服務與製作和銷售。 ￭ 鼓勵考取相關證照與認證以其具備侍酒與雞尾酒師的基本功能。 【如何累積自己的收入】 ￭ 起薪：42,500元～52,500元（依面試與工作經驗討論）。 ￭ 季全勤績效獎金9,000元，需達成無遲到、早退、請假或忘打卡，且於工作表現通過直屬主管考核。（自2025年10月起適用） ￭ 考核：透過月／季／年度考核，決定年度調薪幅度（0－10％），並共同設立工作目標。 【貓下去敦北俱樂部的一員享有】 ￭ 提供豐盛餐食。 ￭ 年假與年終獎金。 ￭ 員工店內用餐8折優惠，每月員購酒限額6折優惠。 ￭ 三節、生日禮金。 【貓下去敦北俱樂部給你滿滿的愛】 ￭ 新人基礎訓練。 ￭ 在職專業知識、操作技能、管理職能與服務技巧訓練。 ￭ 酒水飲料知識與調製訓練。 ￭ 外部合作交流機會。 【加入貓下去敦北俱樂部大家庭的方式】 　直接在104網站上投遞履歷，通過審核，我們將以電話通知安排面試。或填寫線上表單 https://docs.google.com/forms/d/1kKY6Y4fCoBEHj7vCA8Vokk_5f1OPsBMTwwneuXB0wcs/edit?ts=6891b3da 有助於履歷加分，並提早聯繫你！

【本職務應徵條件】 1.具連鎖餐飲集團門店管理經驗達5年以上。 2.具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務、客訴處理能力。 3.具領導能力，帶領、引導團隊成長達成公司設定目標。 4.曾訓練正職成為幹部及人員的經驗者。 【職務內容/責任說明】 1. 營運管理： 全程參與門店的日常運營，確保開店與閉店流程順利進行，並追蹤營業狀況、提升和維持服務品質，確保達到績效目標。 2.人員管理： 負責員工招募和訓練發展計劃，招攬和培育出色的團隊，確保員工熟悉並遵守品牌的服務標準與規範。 3.庫存與成本管理： 掌控庫存狀況，確保物資的高效訂購與成本控制，維持門店的經營效益。 4.跨部門訓練/協調： 協助溝通、訓練內外場同仁對於工作職責的認知與成為良性雙向溝通的窗口。 5.本職務除須具備門市管理工作，也須為單店營運工作者，且須依照集團規定執行相關行政管理作業。 6.外場作業獨立管理之後需學習內場廚務概念。 --------------------------------- ＊排班方式：一頭班，日/工時8小時 ＊加班方式：可自選補休或加班費；可輪流排休六日或國定假日。 ＊休假方式：月休8日(另加給國定、特休)。 ＊特殊給假：颱風天值班加給交通津貼、選舉日值班津貼或補休。 ＊門市福利：供餐、業績獎金、活動獎金、支援津貼、個人表現獎金。 ＊基本福利：勞健保、退休金、全品牌消費八折...等。 ＊福委福利：三節禮金/券、生日禮金/券、婚喪補助、電影票...等。 ＊年度福利：年終或留任獎金、年度免費體檢。

副店 月休八天 【工作內容】 【餐飲日式拉麵/定食儲備高階幹部】 職缺內容包含負責以下事項： ．拉麵第一線作業與配菜出餐 ．環境清理與餐盤清潔 ．製作日式料理與配菜,小菜 ．庫存盤點與庫存控管 ．進出貨盤點與下單 ．內外場協助 . 外場帶位點餐結帳 公司福利： 享有勞保、健保、勞工退休金提撥。 1.一年1-2次有加薪機會 2.工作滿3個月、月業績獎金 3.工作滿1年年終獎金 4.免費員工餐 5.員工來店用餐八折優惠 6.員工親友來店用餐享團體優惠(免費招待部份餐點) 7.員工生日（當日）可免費品嚐店內商品生日餐點 ●其他福利 結婚禮金 喪事津貼 員工進修補助 我們是一家剛起步的公司,需要找一個夥伴 ,工作單純,夥伴好相處是我們的特色, 目前預計展店,需培養人才,未來要朝連鎖餐飲發展. 你喜歡餐飲業嗎?歡迎你(妳)來加入我們的團隊! 只要你肯學習,您的未來不是夢!

即將在台北101的86樓，開創全新餐飲體驗品牌《饗-A JOY》，糅合當代生活風格及美學，創新演繹台灣美好。 《饗-A JOY》會以越在地、越國際的自信與姿態，成為全世界最好的高空景觀餐廳之一。 躍上台北101，饗賓已經準備好讓全世界看見台灣餐飲的全新風貌，創造獨一無二的餐飲體驗。這是饗賓寫給台灣的一封情書，也是寫給全世界饕客的一封盛宴邀請函。 加入我們不是「選工作」，而是「經營人生」，饗賓幫您挖掘天賦，找到自己的定位， 歡迎具有服務熱忱、企圖心、勇於接受挑戰的你/妳，加入「饗賓餐旅」人生有無限可能! 讓生活因饗賓更美好。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 【工作內容】 1、協助主管管理分區服務員完成各項顧客服務。 2、執行訓練及指導所屬服務員餐飲知識及服務技巧。 3、現場簡易設備維護且負責器材故障時填寫報修單與追蹤維修進度。 4、負責業務範圍之週報表數據是否異常，並提出改善方式與執行。 5、顧客結帳工作與桌邊訪查顧客用餐體驗。 6、營運食安維護與改善。 *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/

外場 1. 點餐送餐服務 2.內、外場聯繫及顧客諮詢服務 3.店內環境、座位區清潔整理 4.開店前準備及閉店整理作業 公司福利 勞健保、團保 提供員工餐 公司不定時聚餐 三節禮金 績效分紅獎金 員工旅遊

★魚君集團擴大徵才★ /工作內容/ 1.熟悉日式料理與烹飪技巧，包含烤台.炸台.爐台.冷台的操作。 2.確保食品安全、衛生和質量管理。 3.監督廚房清潔和設備保養。 4.進行食材管理與庫存叫貨。 5.負責人員工作分配管理。 6.保持積極的態度和負責任的工作風格。 * 執行內場同仁教育訓練(經營理念.作業.店規相關及作業面外規矩的遵守) * 班表管理(包含人事費用的執行管控業務) * 執行盤點作業時(包含人力安排)針對異常數值發生時應具有警覺性及判斷力 可提出對策並布達全員連結改善行動(具領導整合能力) * 除了本身理解並認同理念,面對同仁夥伴時具有積極正面態度進而帶領團隊前進 達成目標的能力 /制度/ 1.月休8-10天。 2.正職員工具有全勤獎金的發放。 3.具有完善業績獎金的及主管加級之制度。 4.本公司具有完善的主管訓練流程，升遷制度及展店計畫；歡迎有志餐飲同業加入本公司。 ※薪資依能力敘薪

►應徵條件 ・手腳俐落、思路清晰、口條分明、無吸菸習慣且衛生習慣良好 ・懂得與團隊溝通及與人互動 ・有服務業、銷售業、百貨業等工作經驗者，餐飲外場相關經驗佳 ►工作內容 1.負責督導、管理門市營運 2.管理與規劃各項業績、營運、成本、庫存、進出貨、績效管理及目標 3.管理門市人員排班、配置、培訓、甄選、考核。 4.管理營運現場之顧客服務與危機處理並與之建立、維繫良好關係 5.根據總部經營方針落實門市執行、控管執行品質 6.具備損益判讀，並能依據目標，制定相關計畫推展及宣傳 7.協助處理主管交辦事宜 8.此職務需能配合輪班 具備下列條件更好 : 1. 連鎖餐飲營運管理經驗 2. 能提前加入籌備處理團隊事務 ►應徵須知 ・正式面試前請確保自己對深法甜點風格與類型有一定認知 ・工作規劃為短期（半年內）者請勿投遞履歷 ・投遞履歷時請詳述銷售、快閃櫃或餐飲外場相關經驗之工作性質，並描述最具挑戰性的工作內容

1. 負責接待顧客，引導顧客至預訂位置。 2. 了解米其林一星すき焼割烹日山餐廳的菜單及飲品，能夠提供專業建議與介紹 3. 熟悉inline訂位系統作業，處理客戶訂位。 4. 維護餐廳內的清潔與服務區域整理，確保環境整潔及符合衛生標準 。 5. 支援餐廳日常營運管理、桌位安排 6.處理顧客投訴及建議，保持專業態度與提供即時解決方案，確保顧客百分百滿意度 。 7.其他主管交辦事項。

我們在尋找: 個性正向、積極、具責任感，有解決問題且預防問題的能力，能激勵夥伴與同仁並肩合作, 對餐飲服務業有熱忱，具備高度親和力 、良好組織溝通能力，能虛心學習、具有良好續航力，有意願作為夥伴之典範的你! 1. 監督和管理餐廳的日常運營。 2. 確保服務質量和客戶滿意度。 3. 了解餐飲業法規及衛生標準，監督日常執行。 4. 協助處理客戶投訴和問題。 5.熟悉餐飲服務流程與標準，確保高品質顧客 服務。 6.協助新人培訓，提升員工專業技能與服務水準。 7.維護客戶關係 8.主管交代事項。 個人業績獎金 + 小費自行領取 不再只是死薪水，您的專業與努力都將獲得實質回饋。我們提供完善的培訓制度與輪調歷練機會，重視管理潛力，表現優異者將進一步晉升為核心管理職。 如果您具備服務熱誠、責任感強、擅長帶人並渴望挑戰更高舞台， 歡迎加入我們，一同打造高端餐飲的款待標準，開啟屬於您的職涯藍圖！

基本工作內容 ● 熟悉當前菜單、酒單， 向顧客解說菜色、酒款。 ● 獨立負責吧台運作與各式飲品服務（包含無酒精飲品）。 ● 餐前的準備、餐檯擺設、餐點/酒水介紹、送餐餐後收拾等餐飲服務工作。 ● 與客人互動、提供專業飲品建議與款待服務。 ● 管理吧台備品、出貨品質、酒品庫存點檢與叫貨。 ● 協助酒單設計與風味優化。 ● 與主廚、公關等部門溝通搭配酒單，參與品牌企劃發想。 ● 維持酒水區整潔與運作流程優化。 福利制度 ●三節獎金 ●月休天數比照勞基法。 ●勞保、健保、6%勞退。

內場職務說明： 1.協助開/收班、食材備製、烹調、出餐 2.維持廚房整潔、執行清潔作業 3.遵守食品安全與衛生標準 4.協助控管庫存(盤點)、食材叫貨 (主管職工作) 外場職務說明： 1.協助顧客點餐、介紹餐點 2.操作POS系統，負責結帳與收銀工作 3.維持檯面整潔、提升顧客對門面整體舒適度 4.協助顧客處理簡易客訴或需求反應 5.簡易餐點盛裝、搭配小菜、擺盤 6.主管交辦事項 公司福利： 1.勞保丶健保丶勞退提撥 2.三節獎金/ 年終獎金 / 尾牙摸彩 3.春節上班享雙薪津貼 4.加班費優於勞基法 5.每月業績獎金另計

我們是群愛吃、挑吃、還有瘋狂夢想，所以在這艱苦的世代開創餐廳， 餐廳的理念就是給予顧客感受到好吃又驚艷味蕾的菜餚、輕鬆自在的地方。 我們還有提供內用套餐/外帶餐盒。 如果你很喜歡料理，對料理很熟悉，愛吃、愛研究食譜、有想要一起開創餐廳，很歡迎你/妳來聊聊你的夢想，也非常歡迎你參與這很不一樣的創業。 我們一直都有展店計畫 但在展店之前 我們需要優秀的你 或是足夠熱情的你 來完成我們這塊空缺的拼圖 (下面的工作事項是人力銀行的範本，簡單來說就是內外場、行銷企劃、還有經營管理，有滿滿的熱忱與陽光的個性) [工作內容] 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.外送平台接單與打包外帶餐盒 6.熟悉社群軟體，定期發布文章與廣告投放 7.餐廳活動企劃發想與執行 8.維護餐廳環境整潔與清潔 9.行政資料整理 10.其他店內雜項(包材、餐具、資材庫存管理與訂購) 11.主管交辦事項

【貓下去敦北俱樂部的同仁享有】 ￭ 每季經考核通過即享單季度全勤績效獎金每季9000元，調薪管道暢通。（自2025年10月起適用） ￭ 只要你願意，多元品牌活動合作機會，提供大舞台發揮。 ￭ 到職滿一年即享旅遊津貼每年現金15000元、學習補助津貼現金10000元、正職同仁生日現金1000元可累計每年新增1000元！ ￭ 三節公司禮券、同仁用餐享八折員工優惠、同仁外帶瓶裝酒享六折優惠等！ ￭ 豐盛員工餐。 ￭ 年假與年終獎金。 【首先成為貓下去敦北俱樂部的一員】 ￭ 擁有1年以上飯店或餐廳廚房的相關工作經驗。 ￭ 具備基礎烹飪技法，食材與香料、調味知識。 ￭ 有食品衛生與安全認知。 ￭ 對餐飲烹飪有熱情、 勇於表達、發現問題，面對夥伴真誠且願意主動溝通。 ￭ 打造陽光鮮明有溫度的用餐／工作氛圍。 ￭ 時刻展現民生早午餐的品牌文化、準則、規範與願景。 ￭ 須通過各崗位（Garde manger／Meat station／Hot side／Deep fried）考核。 ￭ 對現場來客流量有感度，臨場人力、資源調度靈活。 【在貓下去敦北俱樂部的日子】 ￭ 確認廚房空間、設備、人員（包含顧客與夥伴）的健康與安全，發現異常第一時間處理，並反饋給值班經理。 ￭ 每日餐期人力崗位安排，關注訂位狀態、顧客需求反饋與外場領班保持緊密溝通。 ￭ 維持工作區的設備正常運作，燈光／溫度／衛生符合要求。 ￭ 確定所有食品、物料先進先出且依照需求量補貨與備貨，所有產品皆有產品／日期標籤。 ￭ 在營運時間內參與出餐，熟練各崗位的準備工作、餐品製作。 ￭ 組織初階廚師與實習生正確且快速完成站上事物，並協助成為上線出餐之廚師。 ￭ 堅守產品製作、呈現符合標準。 ￭ 完整安排開店／閉店事務，並確保符合標準執行。 ￭ 開發菜色，可運用於員工餐、營運相關企劃、實際販售。研發成果列入考評依據。 ￭ 完整各輪值區站的工作備忘以利週會進行。 【如何累積自己的收入】 ￭ 起薪：42,500元～52,500元（依面試與工作經驗討論）。 ￭ 季全勤績效獎金9,000元，需達成無遲到、早退、請假或忘打卡，且於工作表現通過直屬主管考核。（自2025年10月起適用） ￭ 考核：透過月／季／年度考核，決定年度調薪幅度（0－10％），並共同設立工作目標。 【貓下去敦北俱樂部的一員享有】 ￭ 提供豐盛餐食。 ￭ 年假與年終獎金。 ￭ 員工店內用餐8折優惠，每月員購酒限額6折優惠。 ￭ 三節、生日禮金。 【貓下去敦北俱樂部給你/妳滿滿的愛】 ￭ 新人基礎訓練。 ￭ 在職專業知識、操作技能、管理職能與服務技巧訓練。 ￭ 酒水飲料知識與調製訓練。 ￭ 外部合作交流機會。 【加入貓下去敦北俱樂部大家庭的方式】 　直接在104網站上投遞履歷，通過審核，我們將以電話通知安排面試。或填寫線上表單，https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdNm9LgQZB7jSLamcyqsHWw9pqZLDZpqjFBPmjKz2aRilb5Aw/viewform，有助於履歷加分，並提早聯繫你！

1、接待顧客引導入座，打造賓至如歸的第一印象 2、協助餐具擺設、介紹餐點特色，隨時維護整潔舒適的用餐環境 3、桌邊點餐與結帳，保持專業與親切，讓整個用餐流程順暢又舒服 4、夥伴們一起維護整潔的用餐環境，並參與空間佈置，讓店裡時時充滿溫馨的感覺 ⚝ 每月休假依當月紅字天數排定，沒休完依法定計算加班費!!

［讓全世界的餐桌上充滿歡笑， 是我們的心願］ 來自日本的義大利餐酒館 正宗義式烹調法搭配日式洋食風味 堅持提供真正好吃的料理 希望讓洋食成為每家每戶日常晚餐的選擇 秉持美味的餐點及專業的服務兩大精神 即便忙碌也致力於提供顧客舒適且愉快的用餐體驗 ［工作環境］ 完善的教育訓練與加薪制度 讓工作即便再忙碌卻有價值 給予同仁們專業培訓及良好的發展空間 ［工作內容］ 1.負責跑單、送餐、帶位及迎賓招呼。 2.把控客人用餐的進度及細節服務。 3.對餐點知識的了解並協助客人點餐。 4.桌邊的服務與葡萄酒的侍酒禮儀 5.負責結帳、核對餐點以及收銀之工作。 6.吧檯人員負責調酒出餐、吧檯備料。 ［如何排班］ ✭正職人員月休9-10天(照勞基法規定) 配合輪休輪班（半個月排一次班） 一天工時8小時（中間會休息1~2Ｈ,兩頭班） 最晚下班到23:00p.m. ［公司福利］ 勞保/ 健保/ 勞退 不定期聚餐 美味員工餐 員工餐飲優惠 三節禮金 語言加給 正職全勤獎金 ［未來發展］ 海外及台灣國內擴點持續進行中 擁有更多升遷機會及學習空間 歡迎有志、優秀的你加入japoli一同成長、提升自我價值

加入我們，成為創造生命的溫暖推手！ ★ 此職務需具備醫檢師執照 ★ 試用期須至新竹總部受訓2個月，提供員工宿舍或外訓補助5,000元 我們提供： 1. 完整帶領與訓練制度，無經驗也能快速上手！ 2. 無大夜班，週日固定休假！掌握工作與生活平衡。 3. 人工生殖專業技術員／諮詢員之內部培訓與認證制度，打造具競爭力的職涯。 4. 明確晉升與獎勵制度。您的付出，我們全力肯定！ 【工作內容】 1. 門診抽血、血清／免疫自動化檢驗儀器操作、日常品質管理。 2. 協助病患了解人工生殖／試管嬰兒療程與藥物使用等諮詢。 3. 醫療個案管理與療程建議規劃。 【獎金制度】 ◆ 通過試用期即發放簽約獎金 20,000 元 ◆ 簽約期滿，享受階梯式獎勵：年度獎金持續提升，與您的成長同頻共進！

「Orchid蘭餐廳」獨樹一格的美食旅程， 是由擁有近20年多元烹飪歷練的日籍主廚 Sato Kiyoshi所引領創造的現代日式法餐。 Chef Sato的料理足跡踏遍全球各地，曾於多間世界知名fine dining餐廳任職，包括世界50大、澳洲三帽餐廳《Quay》新加坡米其林一星餐廳《Whitegrass》、《JAAN》等。 Chef Sato將憑藉其驚人的料理天賦及極為精湛的烹飪手藝為台北食饕帶來令人耳目一新的當代日本料理。 我們深信揮汗努力的價值, 並確保你的努力一定會被看見一定會有回饋. 我們深信經驗知識及技術的累積對你的重要, 所以我們執著於全方位的訓練.