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MARKETING CREATIVITY Overview: • 360 Marketing plan execution • A & P control • Product launches • Trade Promotion schedules , planning and execution • Principals' relationship & communication • Development of distribution channels • Visual Merchandising • Ensure that production such as point-of-sale materials, packaging, and brand stationery are produced in line with established image and standards. SALES & OPERATIONS Overview: • Sales Turnover & Brand Ranking in Departmental Stores • Stock Management • Daily administration • Monthly PO issue, product information creation in SAP system, product Chinese label preparation, DOH & advertising application. Key Success Factors: • Timely accomplish projects and Marketing plan • High quality Media plan including media buying, digital and PR execution is a plus • New product launch plan and sales result, budget control • Detail oriented Recruitment Privacy Notice By proceeding with your application, you confirm that you have read LUXASIA's recru

1.跨子公司產險整合行銷事務推動(人壽、銀行) 2.專案規劃、分析、提報與執行 3.業務分析、規劃並執行各項行銷獎勵推廣活動 4.通路服務維護及管理 本職缺只接受國泰產險徵才網站的履歷表，請立即至以下網址登錄您的資料：https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail?applFormNo=I00005202 應徵職缺名稱：「行銷企劃人員」

(1)媒體公關： -媒體關係經營 -年度計畫執行、媒體報導、露出規劃、媒體監測、公關策略研擬。 -編寫品牌新聞資料定期發稿，確保品牌持續性曝光及知名度加強。 -每月露出監測、PR Value統計報告分析。 -規劃媒體商借排程。 -企業形象建立、媒體關析經營及維運。 (2)活動： -品牌活動提案、策劃、執行監督、管理。 -負責溝通協調、聯繫、運作與危機處理。 -負責各項文創、展務活動提案、推廣、執行。 (3)行銷： -負責各項行銷活動檔期策劃、商品宣傳計畫、活動成果分析。 -品牌專案活動提案、執行。 -年度行銷預算規劃、執行、控管。 -會員及消費者分析管理、會員招募活動規劃及執行。 -異業結合活動洽談、執行。

【招募中｜行政秘書｜KOL活動營運專案助理】 我們正在找一位**神隊友型的行政秘書** 但這職位絕對不是泡茶影印打打字那種劇情， 你會直接參與品牌推廣的第一線。 成為KOL合作專案、團購計劃背後那個超重要的推手。 這裡的「行政」，等於「強大的行動力＋細節控靈魂＋高效溝通腦袋」。 【你會做什麼】 1、活動紀錄魂 & 專案協調力上線 ⟡ 參與KOL開團、品牌行銷會議 ⟡ 活動前中後流程追蹤精準 2、KOL合作 & 開團營運 ⟡ 對接KOL、KOC、部落客，建立有溫度的長期合作關係 ⟡ 負責從找人、談合作、到活動收尾每階段 ⟡ 想辦法讓合作不只是「曝光」，而是變成品牌故事的一部分 3、團購選品開發 & 洽談 ⟡ 你會跟我們一起發掘有話題性又符合品牌調性的商品 ⟡ 接觸醫美診所、精品平台等通路，一起挖掘團購通路 4、追蹤趨勢，成為社群雷達 ⟡ 重度關注小紅書、IG、抖音、YouTube上的趨勢 ⟡ 美妝圈、生活圈、醫美圈你都要略懂略懂，幫團隊挖出下一個爆款合作對象 5、活動後勤的神之手 ⟡ 團購活動上架、訂單追蹤、數據記錄 ⟡ 每個流程都順順走，顧客體驗才會無敵爽 6、行政支援 & 主管突發小宇宙 ⟡ 安排KOL寄送、整理合作資料、協助產品寄出等 ⟡ 溝通清晰、情緒管理好，能扛壓能對接，不怕突發狀況 【我們希望你是這樣的你】 ⟡ 熟練Google Sheets、Excel、Canva，不會被表格打敗 ⟡ 能處理多個專案、準時開團不誤點（很重要） ⟡ 熟悉社群平台操作，懂什麼樣的內容會紅會炸 ⟡ 喜歡跟人合作，不怕開口、不怕追進度、不怕處理混亂 ⟡ 若有KOL經驗、品牌合作經歷、或自己當過小小KOC更好 ⟡ 加分：會拍照修圖，能幫忙產出內容，也能補位救火 這不是一份「打雜」的工作， 這是一份在最前線創造話題、成就品牌聲量的任務。 你會看到一個品牌怎麼從一個合作變成一場現象， 也會從每一次開團裡，建立自己的成長履歷。 Oneiro是一個正在快速成長的品牌團隊， 我們要做出讓人記住的東西，也要找那種會「做事做到被記住」的人。 你想挑戰看看嗎？ - 履歷丟進來吧 - 我們想認識你

我們正在尋找對於數位廣告充滿好奇心、熱愛吸收新知識、喜歡不同挑戰的夥伴！ 如果你願意信任我們正在寫的故事，請不要錯過 iSPOT 帶給你的豐富篇章：）
 1. Google / Meta / Line / Yahoo 多媒體數位廣告帳戶管理 2. 協助品牌 / 電商客戶規劃與製作行銷策略企劃書 3. 後台帳戶管理、廣告投放、文案撰寫、預算配置、追蹤成效、成效報表說明分析 4. 能夠靜下心來，獨立完成手邊作業，同時也具備團隊合作的能力 5. 對於數位新資訊會感到興奮！同時注重自我進修，願意不斷充實自己！ 6. 善於溝通、思緒清晰、邏輯性強、時間管理佳 7. 備有三心二意者，你很棒！ (耐心、細心、用心 + 創意、誠意) iSPOT 期待與你一起變得更好，歡迎立即送出履歷，快來加入我們吧 : )

1.負責與國際遊戲開發商間的溝通事宜，含文件翻譯及口譯接待 2.擔任海外開發商與營運團隊間的橋樑 3.協助遊戲改版準備，以及異常狀況應對 4.與開發商相關各項事務的時程管理 5.收集海外資訊以提供分享 6.處理主管交辦事項

1. 獨立完成電腦系統稽核、資訊安全稽核。 2. 資訊管理制度管理與維護（含內部控制制度、內部稽核制度及相關管理辦法之制(修)訂） 3. 稽核審查制度改善，並提出發現事項建議、矯正措施。 4. 規劃風險評估方法，協助擬訂年度稽核計畫。 5. 熟稔主管機關法令法規，診斷企業的資訊安全政策、標準程序與控管措施。

1.負責從0-1孵化新品牌與遊戲IP，參與產品自研自發0-1過程與制定全球發行策略 2.了解目標遊戲市場產業動態，積極發掘新機會點 3.為產品推廣營銷落地方案，並推進執行，包括但不限於目標區域的事件營銷、品牌推廣、異業合作、平台合作、展會落地等 4.組織實施市場研究及市場分析，做市場層級的用戶預測和情報分析 5.建立目標地區的媒體媒介資源，與當地市場KOL/媒體建立長期合作關係

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*本職務提供完整的教育訓練 1.原廠及通路經銷商合作關係維護聯繫，完成產品銷售資格整備 2.協助客戶導入雲端服務，根據客戶需求擬定客製方案 3.協助推動專案之執行、問題追蹤及撰寫專案文件 4.持續學習雲端服務相關知識，運用雲端專業知識，即時回應客戶需求

*本職務提供完整的教育訓練 *本職務將負責開發日本/韓國/東南亞市場，實際負責區域將依同仁背景再行分配 1.積極開發新客戶及客戶關係管理 2.Cloud/CDN/Anti-DDoS/IDC服務等業務之推廣及銷售 3.資安服務與新服務推廣 4.熟悉了解公有雲服務市場趨勢 5.相關產品報表製作與主管交辦事項

1.負責資安事件處理或鑑識服務(Incident Response, Digital Forensics) 2.負責網路封包及資安設備Log分析 3.負責大規模惡意程式快篩作業 4.深入研究新型態資安攻擊趨勢與分析流程 5.如有緊急任務時需配合假日或夜間出勤

《閃動格子》是台灣首家融合大量感應式 LED 地磚與體感遊戲的多人挑戰系統，為玩家提供賽博龐克風格的遊戲體驗。遊戲設計讓玩家置身於不同顏色的感應磚中，通過跳躍和奔跑，在格子間挑戰不同關卡。遊戲格子分為綠、藍、紅三個顏色；綠色格子為安全區，藍色格子為需要踩踏的得分區，而紅色格子為踩到會扣分的扣分區。遊戲不僅考驗反應速度，也是一種運動和視覺的享受。玩家可以享受到遊戲的刺激和娛樂，同時也可以體驗到挑戰自己體能極限的樂趣。 《閃動格子》目前已設於台北、新北、桃園、竹北、台中、台南、高雄，共設有 11 種不同的遊戲場域，支持 1 至 10 人合作闖關。新奇又多樣的遊戲模式也正在推出當中，如多人 PK模式，而未來也將推出如解謎、線上連線對決等，帶領玩家深入賽博龐克世界。我們期待能將《閃動格子》推廣到台灣各地，為更多的玩家帶來驚喜和快樂。 Youtube： https://www.youtube.com/@CyberCubeJump Instagram： https://www.instagram.com/cybercubejump/ Facebook： https://www.facebook.com/CyberCubeJump/ 【職位簡述】 你將與開發團隊合作，參與互動遊具與場域系統的設計與開發，並在實體場域中進行大量測試與優化。工作內容包含： 關卡設計與新遊戲模式開發：依據玩家行為與體能特性設計挑戰機制，並結合投影與感應系統創造沉浸式體驗。 硬體互動機構開發：參與非格子系統的額外遊戲裝置開發，如感應器、機械裝置、燈光控制等。 視覺追蹤與互動判斷設計：透過 TouchDesigner 與攝影機/感測器進行影像辨識、手勢偵測、物件追蹤，並將結果回饋到遊戲邏輯中。 測試遊戲場域：實際在場域內測試遊戲系統，收集玩家反饋，進行細節調整與 Bug 修正。 系統整合與外部通訊：使用 TouchDesigner串接投影機、燈光系統、開發版控制器，實現跨裝置互動效果。 【需求條件】 －對遊戲產業抱有熱忱或好奇，並具備開放心態與團隊合作精神 －熟悉使用 TouchDesigner、與外部感測器的整合 －具備軟硬體與電路基礎知識 －觀察入微，能根據玩家反饋進行遊戲與互動邏輯的優化 【加分條件】 －具備投影技術相關經驗 －具備 Unity 基本操作與 3D 遊戲邏輯設計能力 －了解遊戲設計理論，能依玩家體能與反應節奏設計關卡 －良好的體能，能實際參與並測試體感遊戲內容 －細心嚴謹，樂於整理細節與發現問題 －擅長邏輯分析與提出創新互動方案 －熟悉雲端協作工具（Google Workspace、Notion 等） －良好的中英文讀寫與理解能力

저희 Auer은 다른 배경, 다른 국가의 플레이어가 게임에 대한 같은 열정을 가지고 함께 뭉친 팀이자 게임에 대한 아이디어를 실현할 수 있는 훌륭한 무대입니다. 만약 게임을 즐길 때 언어나 문화에 국한되어서는 안 된다고 믿는다면, Auer이 바로 당신의 실력을 뽐낼 수 있는 회사입니다. 저희는 현재 중국어 → 한국어 번역가를 모집하고 있으며 Auer의 게임과 즐거움을 다른 언어의 플레이어에게도 전달하고자 합니다. [상세 업무 내용] -게임 관련 중한 번역 (게임 내 텍스트, 스토리, 커뮤니티 문의 등) -점검 및 업데이트,이벤트 내용 등의 공지사항 번역 -한국어 품질 검수, 수정 및 한국어 품질 개선 -타 부서와 협력 및 소통 [지원자격] -TOPIK II Level 6이상 혹은 동급의 한국어 능력을 보유하신 분 (한국인 우대) -대만 국적이 아닌 지원자는 대만 소재 대학 졸업 증명서가 필요합니다. -한국어 자기소개서를 첨부해 주시기 바랍니다. 對遊戲產業、對語言有熱忱嗎？ 擁有精純的語言能力，卻不想每天看著枯燥的文書嗎？ Well look no further! 奧爾在地化/翻譯小隊，堪稱全公司最接軌國際的一方天地！這裡有來自世界各地的同仁、手把手教到會的學長姐，還有簡單健康的工作環境～～ 如果你： - 具有精熟的韓文能力（한국인 우대, 請附上韓文自傳 & 語言檢定證書） - 善溝通（但求成為潤滑劑，切莫成為磨砂紙） - 對手遊、遊戲產業有一定的接觸（秀出你的宅度！） - 具有對細節把關的毅力與動力（道具數量不能多一個零 ><） - 能妥善規劃工作之餘，也能消化主管交辦事項 Then you're the one we're looking for!!～─=≡Σ((( つ•̀ω•́)つ 有下列加分項就更棒惹： - 擅長關注國外遊戲論壇、社群媒體動向 - 有使用過CAT工具的經驗 - 有積極學習新技術的動力、積極的問題解決精神 We work hard and play hard. 1. 每個月都有慶生蛋糕&下午茶，各國伴手禮拿到手軟 2. 「不到週五不准再點手搖了」已經快寫進團隊KPI 3. 不定時各種遊戲揪團（我們尊重個人遊戲意志） 想要找一個簡單快樂、透明乾淨的宅宅天堂嗎？快加入奧爾的大家庭吧！ 獻出你的自傳！(&檢定證書)～─=≡Σ((( つ•̀ω•́)つ

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We are seeking a motivated and tech-savvy IT Intern to join our dynamic IT team to be based in Taipei, Taiwan. This internship offers hands-on experience in IT support, systems administration, and project-based work. The ideal candidate is eager to learn, a strong communicator, and passionate about technology. Key Responsibilities: -Assist in troubleshooting hardware, software, and network issues. -Support the setup, configuration, and maintenance of IT equipment (laptops, printers, etc.). -Help manage user accounts, permissions, and access rights. -Participate in IT projects such as system upgrades, migrations, and deployments. -Document IT processes, procedures, and technical guides. -Provide first-level technical support to internal users. -Assist with cybersecurity monitoring and compliance tasks. What You’ll Gain: -Real-world experience in IT operations and support. -Mentorship from experienced IT professionals. -Opportunity to contribute to meaningful projects. -A collaborative and inclusive work environment.

工作內容： 1.具備遊戲市場與競品觀察能力，並熟稔手遊營運模式，能針對趨勢提出拆解分析與見解。 2.依據專案方向，規劃並設計手遊的數值結構，包括核心玩法、角色養成與經濟體系。 3.至少兩年以上遊戲數值設計經驗，能獨立構築完整的數值模型與設計公式。 4.具備良好的邏輯思維、表達與執行能力，能清楚闡述設計理念，並與團隊協作順暢。 加分項目： 1.對 Unity 引擎有實際使用經驗。 2.了解遊戲心理學，能透過行為分析將心理學應用於遊戲體驗設計。 3.可提供曾參與之遊戲專案的相關作品集，並標註負責範疇。

1.執行集團品牌/基金會營運企劃 2.了解營運單位或集團功能性部門的需求，負責規劃、推動、執行專案。 3.掌握專案執行進度，確保各項任務於預定時程內完成 4.針對各項專案效益進行分析，並提出改善方案提供與主管參考。 5.內外部跨單位的溝通協調，確認專案需求及細節 6.深度了解專案需求並協助推廣品牌價值

一.【公司簡介】 1. 成立於2016年，位於東京新宿區的Matsuri Technologies，是一家專注於住宅事業的公司，我們融合了資訊科技與無人旅宿的入住系統，致力於在日本提供多元化的住宿服務體驗。 2. 我們主要在知名預約網站如Airbnb、booking.com、AsiaYo以及自社網站「Sumyca」、「Stayme」上刊登上百間不同的優質房源，提供給旅客預約服務。 3. 在2023年1月，我們正式在台灣成立了日商祭股份有限公司台灣分公司，現在我們正在尋找具有日語、英語及卓越溝通能力的專業人才，來協助入住我們自家民宿的訪日海外旅客，並為他們提供卓越的顧客服務。 二.【工作簡介說明】 ．活用三國語言（中、英、日） ．線上即時回覆旅客的相關諮詢 （常見問題：入住方式、房間設備、交通路線...等。） ．使用中、英、日語三國語言與旅客溝通 ．公司內部需要使用日語和東京本社溝通 期待您在這份工作中能發揮以下軟實力並與公司同仁一起成長。 ．受挫能力(能承受客人的負面情緒) ．臨機應變能力 ．有效溝通能力 ．問題解決能力 ．客服專業能力 ．負責任使命感 ．環境適應能力 ．臨機應變能力 ．有效溝通能力 ．問題解決能力 ．客服專業能力 ．負責任使命感 ．環境適應能力 三.【班別】：深夜班（需配合輪班） 四.【工作內容】 1. 使用預約平台回覆顧客入住相關問題 2. 顧客電話客服對應   五.【應徵必須條件】 ．英語（TOEIC 550分以上 或 同等程度） ．日語（JLPTN2以上 或 同等程度） ・電腦基本操作 ・責任感強、臨機應變性高 ・對日本文化有興趣者 六.【非必要條件】 ．民宿住宿經驗 ．團隊合作經驗 ．英語文字客服經驗 ．日商職場工作經驗 ・旅館相關客服經驗 六.【工作地點】：全面遠距作業 七.【工作時間】： 輪班制（週末假日皆須輪班，中間休息一小時） 夜＝23:00~（隔天）08:00 每月休假天數：比照該月份週末和國定假日天數發放   備註 ＊新人教育期間需配合早晚輪班（約為期一個月） ＊根據需求人手狀況，3~6天/月，可以需排程早班或晚班（時間可協調） 八.【應徵方式】 1. 請將您的日文版及中文版履歷表投遞至w.li@matsuri-tech.com 2. 信件主旨請備註「應徵台灣海外線上客服專員─姓名」 3. 履歷內容應包含自我介紹、過去工作經歷及說明 4. 有日文版職務經歷書也可以一併投遞至上述電子信箱 九.【魅力點】 ・研修經費 ・聚餐經費 ・與日籍主管聚餐活動 ・日本出差補助 ・公司民宿折扣（日本地區） ・多語言工作環境

請特別注意此職缺非計時也非按件包案性質，而是教育學習性質的實習生，實習結束是採頒發獎學金制（做滿320小時實習結束依表現頒發5000~10000元不等獎學金）和實習結業證書。應徵者對此職缺意志要很堅決和很有興趣才投履歷，保證一定滿載而歸。 自去年九月開始，來了三位計劃報考翻譯研究所的實習生，後來全部考上翻譯研究所，錄取率100%，且全部都是前三名錄取（榜首一名，榜眼一名，探花一名）。 本社成立於一九九八年，原為學術出版社，秉持著「良知、品味、責任」默默耕耘。自二○一五年二月開始轉型多角化經營兒童繪本和兒童小說的出版，現再微轉型做公共財的經典兒少小說翻譯，四年多來已譯好眾多小說，亟待校稿等待上市，須人來協助校稿，順便用來訓練翻譯人才。本社富有理想、衝勁和熱忱，近十年的時光已出版440多本童書，去年九月第一次徵求「翻譯實習生」應徵踴躍，已經陸續產生多位結業生，每位皆收穫滿滿，實力大增。現在想召募一些修習實習學分或對小說翻譯有興趣者利用課餘時間前來實習，相信你會有充實又愉快的暑假實習，實習重點如下： 1.期間：此職缺没有面試，採書面審查和遠端考試，想來實習的人語文程度必須不錯，且要很有心學習。資料審查和考試通過後，即通知錄取。現徵寒假實習生，集中在今年十二月底或明年一月初開始實習，但亦可提早至12月開始。實習生必須以學校課業和身體健康為優先考量，行有餘力再來實習。取得總編信任後，部分時間可以在家遠端實習。應徵者須通過語言檢定考試（英文換算成多益850以上、或日檢N1以上、或法文和德文B2以上），未達此標準請勿應徵。 2.實習教育重點：必須做好做滿320小時，這樣訓練才紮實，且較能產生較多作品。2024年10月首次召募「翻譯實習生」已有多位結業生，並各自產生一本數萬字的兒童小說譯作，預計2025年底上市。實習生須先從兒童小說校稿開始訓練、再來將英文繪本編譯成母語（台語、客語）（對母語不太熟悉者，此項可省略）、訓練成熟後就可以翻譯小說了，而且保證名字出現在封面且日後一定會出版。 3.本次實習適合未來有志從事翻譯工作、語文相關系所在學生、或準備投考外文或翻譯研究所者，此項實習貴在保證一定產生名字出現在封面和書名頁的翻譯作品，有時有些歷練並非金錢可以衡量，在未來會產生成就感和附加價值。 4.此次實習為「學習型」性質，以獎學金方式發放鼓勵，而非採時薪制，所以建議須與家人討論和徵求意見，若個人或家裡有經濟需求者較不適合。此實習有安排實習課表和進度，實習結束有實習證書。 5.應徵者請附大學成績單，有作品者也請附文字作品或翻譯習作（請附原文）。總編治學一絲不苟，秉持「嚴師出高徒」的想法，在實習時要求嚴格，較無法打混和打馬虎眼，期望實習生紮紮實實地學習。 6.總編樂於提攜後進，是許多人生命中的貴人，敬請把握機會，把自己的潛能激發出來，歡迎喜歡自我挑戰和踏實做事的人前來實習。最後，以一段「不經一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香」佳句與求職者共勉之。 歡迎至本社以下網頁參觀溜覽： Youtube網站： https://www.youtube.com/channel/UCXoENhjAbRphYakycVJ4wig 實習生FB心得貼文供您參考：（請務必至Ester's異想世界FB，搜尋「實習生」會出現歷屆實習生的貼文） https://www.facebook.com/profile/100063966906293/search/?q=2020 https://www.facebook.com/profile/100063966906293/search/?q=%E5%AF%A6%E7%BF%92

CAPSULE では在台湾の日本人を募集し始めました！ 弊社自体や YouTube などの SNS、VTuber やアニメなどの IP、またはベンチャー企業の雰囲気が気になる方はぜひ応募ください。 特に今後も台湾で活躍していきたい方を希望しております。 日本の方正社員や兼業、インターンなど契約形態も相談可能です。 ＊ワーホリビザでも就職可能

易思腦是國內第一家以「大腦健康管理」為訴求的健康管理公司， 本著健康保健的理念，引進歐美國家已發展成熟的、非侵入性的相關訓練系統，透過現代化腦科學的技術，打造大腦健身房~ 主要工作內容： ★教室備品補充與整備 　協助每日上課所需教具與物品的整理與補充，包含棉花棒、酒精棉片、濕紙巾、消耗品 與相關設備的擺放與確認。 ★教具清潔與課程設備維護協助 　協助課前與課後進行教室簡易清潔，並清洗課程中使用的設備與器材，確保使用安全與 衛生。 ★顧客接待與引導 　於課程開始前協助接待學員與家長，提供基本說明、引導入教室，並維持接待區整潔有 序。 ★課程進行支援（視需要） 　於課程進行時協助心腦鍛鍊師穿戴設備或調整教室空間設備擺放。 ★行政支援（視需要） 協助準備文件與簡單資料整理，支援日常行政庶務。 ★主管交辦事項（機動性活動支援） ★因本公司和心理及大腦科學領域較為相關，若有興趣亦可參與、協助其他部門事務。

1.依年度音樂課程目標，制定線上及線下行銷推廣企劃 2.社群經營及異業合作洽談 3.影片拍攝與腳本規劃作業 4.分析市場趨勢和競爭環境，提出行銷策略 5.具責任感、善於溝通、可獨立作業

We are developing a feasible and resilient SaaS platform aimed at not only the domestic market but also the global market. As a Senior Product Manager, you will collaborate closely with our talented designers, product managers, and developers to build products that resonate with our clients and users. If you are ambitious and keen on contributing to a platform that transcends gaming to embrace a broader social engagement and business synergy, join us in crafting a digital realm that makes a meaningful impact. <What You'll Do> - Understand the user’s perspective and business requirements, validating product assumptions and translating them into executable plans. - Develop product strategy and roadmap through user research and data analysis. - Lead the ideation, technical development, and launch of innovative tools, platforms, and/or products. - Define product specifications, breaking down the development stages into clear execution plans and testing items for each stage. - Facilitate clear communication between the development team and executives to ensure alignment on product scope, objectives, and expectations, fostering a well-informed, synchronized environment throughout the product lifecycle. - Conduct data collection and case studies to refine initial ideas, designing suitable implementation methods. - Engage with all team roles, understanding diverse perspectives to ensure a smooth execution process. - Collaborate with UX/Market Researchers and Data Analysts, defining product observing indicators, and discussing A/B/n testing methodologies. - Work with Designers to consider the appropriate usage processes and information presentation, bringing out the best design project. - Discuss implementation feasibility/difficulty with Engineers. - Partner with Operations to plan and strategize the release of new features, and monitor data for efficiency post-release.