「加油站站長（三年以上經驗）」的相似工作

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

請一律透過此連結進行線上申請：https://www.hsbc.com/careers/students-and-graduates/find-a-programme?programme-type=graduate-programme|internship-programme&page=1&take=20&location=taiwan。 請勿在此頁面進行申請，投遞錯誤者，不另行通知。 【2026年輕銀行家培育計畫|HSBC Graduate and Internship Programmes 招募開跑囉！】 滙豐年輕銀行家培育計畫旨在培養滙豐銀行未來領導人才，專為金融領域職涯發展所需的專業知識與個人技能量身打造。本次計畫包含Graduate Programme及Internship Programme，提供正職及暑期實習機會，熱烈歡迎有志想在真正的國際性銀行發展的你/妳加入！ 加入滙豐年輕銀行家培育計畫，你/妳將獲得： • 極具競爭力的薪資待遇、大幅優於勞基法的年假與健檢福利 • 以培育未來主管職為導向，加入菁英團隊並有機會主導重要專案 • 跨國合作，建立滙豐全球的人脈，擴大視野格局 • 內部多元職涯發展，鼓勵內部轉職並經常舉辦職涯活動 • 重視多元共融，鼓勵同仁勇於發聲，攜手共贏 【申請說明】 • 請一律透過此連結進行線上申請：https://www.hsbc.com/careers/students-and-graduates/find-a-programme?programme-type=graduate-programme|internship-programme&page=1&take=20&location=taiwan。 • 申請日期：即日起至2025年11月05日，隨到隨審，請盡早卡位！ • 報到日期：預計於2026年7月報到 • 每位申請者僅能選擇一個地區及其中一個計畫，申請前請慎重考慮。 【申請資格】 以下皆須具備在台工作資格；GPA達3.0/4.0或相同水準；中英文流利、積極主動、熱愛挑戰、追求卓越 1. Graduate Programme：藉由在事業處內的實戰輪調、跨國協同合作、挑戰視野格局、激發個人潛能，成為滙豐銀行的新世代領導者！ • 僅提供：國際財富管理暨卓越理財事業處(International Wealth & Premier Banking)：提供客戶通路、數位產品、風險管理、策略專案等多元單位輪調機會，協助你/妳成為全方位的人才 • 學歷要求：預計於2026年畢業之應屆畢業生或社會新鮮人(大學以上、系所不拘) • 計畫時程：18個月 2. Internship Programme：藉由暑期實習快速累積專業能力，表現優異者將可直接獲得2027 年輕銀行家門票！ • 僅提供：國際財富管理暨卓越理財事業處(International Wealth & Premier Banking) • 學歷要求：預計於2027年畢業之大學或研究所在校生(系所不拘) • 計畫時程：8週 了解更多滙豐台灣：https://www.about.hsbc.com.tw/zh-tw/careers

【第三梯次全台熱烈招募中】 加油站儲備營運主管培訓計畫正式啟動！ 11月03日開訓｜名額有限｜三個月快速晉升管理職，加薪20%以上不是夢！ 前兩梯次報名火爆，場場爆滿、回響熱烈， 第三梯次限額招募正式啟動，全台站點同步開放！ 透過為期三個月的密集培訓，通過考核即有機會直升站長，薪資立即調升20%以上！ 【我們正在找這樣的你】 • 擁有服務熱忱，做事積極主動 • 喜歡團隊合作，樂於挑戰新環境 • 不限科系、無須經驗，新鮮人與轉職者皆歡迎 【三階段精實訓練，三個月內全面上手】 第一步｜課程學習培訓3週：奠定管理基礎 第二步｜加油站實習4週：現場實戰經驗 第三步｜副站長實務演練4週：領導團隊實地磨練 開訓日期：2025年11月03日（星期一） 培訓地點：新北市板橋區民生路一段1-2號 外縣市學員提供住宿支援，安心無後顧之憂 培訓期間起薪 NT$35,000，結訓通過考核後立即調薪 【你將學會的，不只是基本操作】 • 加油、收銀、顧客服務的全能技能 • 庫存管理、班表安排與帳務處理 • 現場管理與團隊領導的實戰心法 • 銷售數據分析、營運策略制定 • 結訓後即有機會升任站長，帶領團隊迎戰營運挑戰 【未來工作地點】 全台多處加油站據點，依公司需求安排分發，穩定就業、有保障 【立即行動】 現在就投遞履歷，錯過可能就要等下一梯次！ 加入我們，一起成為領導現場的超強營運主管！

1.建立學員學習資料檔案及相關資料紀錄。 2.負責編訂與執行個別化服務計畫。（ISP） 3.計畫安排年度課程、執行與紀錄報告。如社會適應等 4.安排與執行各類訓練作業活動，依能力提供服務使用者作業技能訓練、休閒、社會適應等活動指導 5.準備或製作課程活動之教材，輔具等。 6.環境結構規劃維護服務使用者健康衛生與安全事項 7.輔導服務使用者生活訓練事項,如每日指導刷牙、清潔服務工作並檢核。 8. 參與個案討論會，定期檢討個案與執行決議事項。 9. 執行服務使用者專業行為處遇與紀錄。 10.負責與家長聯繫工作，督導服務使用者工作手札記錄，電訪或家訪等聯絡事項。 11.每月評量服務使用工作狀況與獎勵金核算 12.支援執行交辦之行政相關業務。(通知、收費安排) ※本職缺申請台北巿政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計劃，並依計劃規工作連續年資，最長累計工作年資至7年，按年加給 1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

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臺師大旁頂奢豪宅大院， 與專業團隊合作， 提供五星級飯店式管理， 服務最高端的社會名流， 歡迎儀表端正、有服務熱誠的夥伴， 加入我們的行列！ 薪資福利 ✔ 基本月薪 + 高額久任獎金 ✔ 年終獎金、中秋端午禮金 ✔ 績效優異者享加薪與晉升機會 如果你對高端服務業充滿熱忱， 歡迎來電洽詢，一起成就非凡！

1.承辦台北校區校內住宿學生事務。 2.承辦台北校區學生宿舍行政業務：學校預算─宿舍設施設備材料。 3.住服組財產。 4.擔任會計系輔導教官暨協調輔導系所推動學生事務工作。 *聘用薪資：學輔人力學士薪資第一級新台幣35,115元 *應徵者必須具備校安人員訓練合格證書 *應具備Office應用工具(Word、Excel、PowerPoint等)及資訊應用能力。

1.櫃台接待與家屬需求服務、接聽電話。 2.每日拜飯、供品處理。 3.簡易零用金管理。 4.完成主管交辦事項。 5.年資滿一年，每年7月年度調薪3~5%及3節禮金

純服務，免服務費唷~~ ✿✿上市半導體✿✿ ∎留任獎金(滿半年、績效B以上) 半年早班5000、晚班10000 滿一年再發一次!!共發兩次!!! ◆楠梓正職 ◆半套式靜電衣/全套式無塵服(自選) ◆基本電腦操作 ∎薪資：37645-43061 (早) / 45383-50798 (晚) 錄取率高!! (額外加班費、獎金另計) ∎工作時間： 固定早班：0735-1935 固定晚班：1935-0735 (固定班不輪班) ∎休假制度： 做四天休兩天(月休約10天) ∎工作內容： (1) 生產助理員(OP) 長時間站立及走動、封裝機台操作學習及測試操作、手插健、包裝作業 (2)品檢員 長時間看顯微鏡.檢測.測量產品 (3)庫房收發員 核對工單數量、廠內材料運送(手推車)、材料整理標示及盤點、基本電腦操作、成品出貨及包裝作業、搬重5-20公斤、細心度高 (4)工程助理 要會操作電腦、跟著工程師處理事務 ✿福利✿ ∎激勵獎金視營運狀況發放 ∎生日禮金.員工模範表揚.尾牙.家庭日等等 ∎推薦獎金.久任獎金.任職獎金 ----------------快速應徵------------------------------ ➽按我要應徵直接投遞履歷表過來我們會最優先聯繫哦! ➽報名專線☎️ 0988327953王專員

1.寺內及文化大樓機房巡檢。 2.各配備水電維修、保養。 3.寺內有慶典活動須參與需能搬運重物。 4.其他主管交辦事項。

【職務名稱】：生命教育研究員 一、職務內容 1.研究規劃與執行：依主管指定主題，負責研究設計、方法規劃與資料分析，特別針對生 命教育、靈性健康及病主法修法等核心議題。 2.資料蒐集與政策分析：蒐集國內外文獻、法規與實務案例，進行比較研究與政策影響評 估，提出專業建議。 3.學術與專業寫作：協助論文、專書與政策報告之撰寫、校稿與潤稿，確保符合法規與學 術體例，並能精準表達研究成果。 4.政策與政府提案撰寫：協助基金會撰寫政府計畫申請書、政策建議書與專案提案，確保 內容符合政策方向與評選規範。 5.專案與會議支援：製作會議資料、研究簡報，並協助跨領域團隊的溝通與成果整合。 6.其他交辦事項：依主管指示，執行與研究及政策倡議相關之任務。 二、語言能力： 1. 英文能力必備：全民英檢(GEPT)中高級/高級初複試通過、 多益檢測860分以上、雅思6.5分以上，或其他同等級證明 2. 兼具德文能力者優先考慮 3. 具其他外語能力者，如日、韓、法、西、義文等為加分條件 三、其他條件 1. 國內外碩士畢業、博士生可 2. 中文編輯、文書處理能力強 3. 背景不拘，有哲學、法律、醫療相關背景尤佳 4. 對公益/社會/生命教育議題有高度熱忱 5. 具統計分析(SPSS、SAS、R語言)、巨量資料分析、及研究計畫管理之相關經驗者尤佳 6. 能獨立作業、具溝通協調能力、抗壓性大 7. 擅長AI工具使用者，優先安排面試

1.負責替客人帶位、倒水。 2.接待客人。 3.負責內外場相關工作，例:為客人點菜、上菜。 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務。 5.結帳。 6.維護環境清潔安全。 ****薪資含獎金分紅**** ***四週變形排班*** 歡迎 所有求職者

我們正在尋找一位充滿熱情、具備專業能力，且對心智障礙者服務懷抱使命感的社工師。如果您樂於付出，願意與服務對象建立長期信任關係，並期待在專業領域持續深耕，誠摯歡迎您加入我們的團隊！ 【工作內容】 1. 小作所個案評估、收案、個案管理及家庭支持 2. 擬定並執行個別化服務計畫（ISP） 3. 撰寫年度計畫與成果報告 4. 規劃與執行服務宣傳及社區資源連結 5. 教案設計、撰寫、執行與紀錄 6. 安排並帶領服務使用者作業活動 7. 提供服務使用者日常生活能力訓練與支持服務 8. 規劃並執行服務使用者體適能及休閒活動 9. 主管交辦之其他事項 我們提供開放且支持性的工作環境，重視員工的專業成長與發展。 期待您的加入，與我們一同為社會注入更多溫暖與希望 ❤

工作內容 1.提供喪務會館安靈場地、協助殯葬業者介紹會館環境與家屬服務 2.早晚拜飯服務、大體入退冰、每日巡視冰櫃與檢查工作 3.寄棺室與館區環境清潔相關事宜 4.其他主管交辦事項 *供午餐、每月獎金制度

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 7. 保護所運送之貴重物品或金錢安全抵達目的地。

1.資料整理、電話聯繫 2.行政庶務 3.協助活動辦理相關作業(包含行前場佈及活動當天)

※工作內容：人員攜帶物品檢查、金屬門進出管制、X光機檢驗、貨物攜出入管制、 　　　　　　訪客來賓出入管制、車輛出入管制。 ※工作說明：工作內容與機場出入境海關相似，進入科技廠員工及廠商須接受安檢員 　　　　　　檢查，確認有無攜帶管制物品進入。(如：智慧型手機、隨身碟、錄影機...等) ※工作時段：07:00~19:00、19:00~07:00、須日夜輪班。 ※休假：輪休制/每月月休7-8天。 ※福利制度 §福利健全、薪資優渥、工作穩定§ ★勞保、健保、勞退提撥6% ★員工免費團體保險(壽險、傷病給付、住院) ★員工直系血親及配偶、子女免費團體保險(住院醫療) ★員工失能意外險 ★年終獎金，依公司規定發放 ★盈餘激勵獎金，在職半年以上依公司規定發放 ★介紹獎金 ★生日禮金 ★三節及五一勞動節代金 ★久任獎金(三年以上) ★查獲違規獎勵金 ★英檢認證獎勵金 ★金屬門認證獎勵金 ★Ｘ光機認證獎勵金 ★員工自強活動旅遊 ★中鋼集團年度優秀員工活動旅遊 ★公司體檢(優於職業安全衛生法規年限) ★社團活動 ★部門聚餐 ★夜班津貼 ★春節期間出勤津貼 ★國定假日輪班出勤津貼 ★不定期發放年度福利禮品 ★依勞基法規定給予特別休假 ★依勞基法規定給予加班費 ★正式員工可參加公司儲蓄信託制度，員工提存加上公司提供20%獎勵金，按月為員工購買中鋼股票，為員工退休及儲蓄提供保障

1.成品/半成品的品質檢查。 2.清點出貨數量並按客戶需求包裝。 3.品質檢驗報表的填寫、電腦資料輸入。 4.日報表填寫。 5.廠內品質處理，跨單位溝通協調改善。 6.主管交辦工作事項執行

1.高中職以上畢業。 2.能配合值勤輪班住校管理學生者。 3.具備耐心。 4.一年以上相關經驗 5.需有高度熱誠與責任感並能獨立作業。 6.需見習。

負責處理研習中心行政工作，主要包括： 一、會友管理、學籍管理 二、考試或課程管理. 三、教室管理、班級管理. 四、教學活動或相關專案. 五、活動支援及其他主管交辦事務. ※因業務需要能配合假日上班. ※重要職能：電腦文書(word、excel)、善打字與排版、熟悉筆電/網路/LINE/wechat/FB/Zoom等操作、文件與檔案管理、善溝通協調 ※附加職能：會攝影、影片拍攝與剪輯、具美感、對傳統文化有興趣 ※建議特質：細心、服務熱忱、樂觀開朗

※此項兼職（計時）預定時間為114年12月中旬至115年1月中旬，部分人員至3月中旬(短期工作)。 班別：早班07:00-14:00，晚班14:00-21:00。 工作時段：需輪早晚班、排班。 1、資料輸入建檔。 2、活動收款、結帳。 3、燈籤工作。 4、商品販售、補貨。