「資深規劃工程師」的相似工作
德昌營造股份有限公司共37筆
10/23
巨陽建設股份有限公司建築工程業
期待您加入巨陽大家庭☺
1.工地現場工進安排
2.建築圖面檢討
3.協助公司內部事項(發包、請款、數量計算等)
4.須具備工地主任證照
★具備工務主管經驗★
09/11
達麗建設事業股份有限公司建築工程業
1. 負責工地現場溝通協調，監督施工廠商進度，品質，勞工安全與衛生等相關規定。
2. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。
3. 負責推動與執行(含室內裝修工程)、進度追蹤、管控及溝通協調。
4. 依據施工圖進行工程檢討、控管施工進度與品質。
10/20
磊高營造股份有限公司土木工程業
1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。
2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。
3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。
4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。
5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
6.依施工計畫書執行按圖施工。
7.按日填報施工日誌。
8.工地之人員、機具及材料等管理。
9.工地勞工安全衛生事項之督導、公共環境與安全之維護及其他工地行政事務。
10.工地遇緊急異常狀況之通報。
11.其他依法令規定應辦理之事項。
10/16
召明營造工程股份有限公司建築工程業
1. 負責現場監工、分項工程現場指揮。
2. 控管施工進度與品質、安衛作業。
3. 現場數量計算、請款計價。
4. 日報表、施工紀錄、檔案管理。
5. 工程修繕、驗收、交屋。
6. 施工計劃檢討及相關預算調整。
7. 其他主管交辦之事項處理。
10/22
天瑞營造工程股份有限公司土木工程業
1. 負責主管行政事務處理。
2. 協助主管進行跨部門（對內對外溝通及連繫）、事業體溝通協調。
3. 協助主管籌劃、執行暨回報各項專案進度。
4. 協助主管進行資訊搜集、整合、分析及建議事項。
5. 協助推動公司決議事項，實現管理目標。
6. 主管交辦事項。
10/20
千大鋁業有限公司金屬結構及建築組件製造業
0~6歲小孩 每月 / 位 補貼$3,000
公司另有專案獎金制度，可爭取做專案領獎金
1. 工地進度協調、預算管控
2.外包進度協調跟催
工作地點必須配合接案工地
管理工地另有管理獎金，以管理工地多寡計算獎金
10/22
天瑞營造工程股份有限公司土木工程業
1. 與業主以及監造單位溝通協調。
2. 工程部門之組織發展與統籌管理。
3. 工程規劃、督導、執行及溝通協調。
4. 工地計價審查。
5. 需有公共工程鉅額查核經驗。
*本職務需出差至各縣市工地*
10/21
東秧國際股份有限公司建築工程業
1. 與施工廠商協商與確定施工計畫及程序，規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞。
2. 指揮並監督承包廠商，以控制工程的執行進度與施工品質。
4. 與業主及建築師共同協商，討論建築問題等事務。
6. 事先審圖及議圖、套圖及預算編列。
7. 工程施工介面之督導及各工種之溝通及協調。
8. 實際上班地點依工地案場為主。
歡迎對營造建築有興趣，且想快速累積經驗的人才！
工地監工是負責監管建造工程進度、品質及成本管理的重要職位，對於建築工程的順利完成具有關鍵性作用。
歡迎對營造建築有熱情的人才來面試，期待您的加入！
10/20
藍圖營造股份有限公司其他營造業
1、提供施工工法說明與工期排程、施工計畫
2、與建築師協作完成投標設計方案
3、需有檢討及整合圖面能力
4、具工地進度管理能力、工程進度掌控能力及成本控管能力
5、需有良好溝通能力，與業主及承包商協商溝通
6、必須持有工地主任證照
7、能貫徹公司品質政策
10/19
雙橡園開發股份有限公司不動產經營業
【雙橡園式酒店御邸】酒店式住宅
台中七期頂級私宅 + 專屬會館餐飲服務
誠摯邀請 "想法" x "熱情" x " 能力" 的★優秀餐飲人才★~
一、工作內容
1.熟稔接待禮儀服務，態度親切有禮
2.餐飲帶位、點餐、上菜、桌邊服務、輕食製作及內外場聯繫
3.執行會館及宴會作業，並確保服務素質符合公司規範水準
4.會館物品有效管理存貨、叫貨，以確保正常運作
5.遵循安全與衛生規則，維持環境、器皿清潔與食物新鮮
6.酒吧調酒、飲料調製及銷售
7.確實執行公司所制定服務之觀念及水準
8.協助現場處理各項文書作業
9.執行主管交辦事項
二、休假方式
1. 月休 9天，排班、輪休
2.年終獎金、三節禮金/禮品、夜間津貼
3.年度免費健康檢查
4.婚喪喜慶津
5.免費值班供餐、免費提供制服
歡迎加入~有制度、有發展、有專業的深耕物業
邀請有想法x有熱情x有能力的您，一同邁向更好的未來！
10/20
巨誠建設股份有限公司建築工程業
1. 具集合住宅工地現場經歷（含地下室開挖）及完整大樓經驗。
2. 具工地相關證照。
3. 落實清圖、數量檢核、施工品質、工程進度、施工問題檢討並執行解決、改善對策。
4. 有大樓或是廠房經驗者佳
10/21
三井工程股份有限公司建築工程業
一、工作內容：
1.施工圖繪製檢討。
2.負責包商施工之監督與管理。
3.控管施工進度與品質。
4.工程估驗計價。
二、工作地點：台中市(視業務需求由公司統一調派)。
三、經歷：熟繪建築施工圖(AUTO CAD等相關繪圖)及具工地實務經驗者佳。
四、依學經歷核薪。
10/23
株式会社山陽工房_SANYO KOUBO Co., Ltd.建築及工程技術服務業
＜サインと建築的視点から顧客へのアドバイス＞
サインに関連する一連のプロジェクト管理をお願いします。
「クライアントより依頼 → 打合せ・現地調査 → 契約 → 製作管理 → 施工監理 → 引渡し」
また、電気やデザイン分野の知識習得に視野を広げて頂きたいと思っています。
＊出社は不要でリモートワーク（在宅勤務）となります。
（打合せ等で台北や台中へのアクセスが簡単あれば場所は問いません）
10/19
阿波羅電力股份有限公司電力供應業
1. 職務定位
工程部經理是 專案技術與執行的核心負責人，負責案場從設計、施工、驗收到併網的全流程。
角色介於 董事長/總經理的策略決策 與 工程團隊的現場執行 之間，需確保品質、進度、成本三者平衡。
2. 專業能力條件
工程技術背景：電機、土木、機電或能源相關科系畢業。
專案管理：熟悉太陽能電廠/儲能系統 EPC 流程（Engineering, Procurement, Construction）。
法規與規範：熟悉電力法規、併網規範、建築/消防/勞安規範。
設計審查：能審核單線圖、配置圖、結構圖、系統監控圖。
成本與採購：懂得材料估算、設備採購、議價及供應鏈管理。
數據分析：能讀取測試數據、發電效能數據，並轉化為改善方案。
3. 經驗要求
年資：至少 7–10 年工程相關經驗，其中 3–5 年須有管理職。
專案紀錄：主導過 ≥20MW 太陽能或大型儲能專案。
團隊協作：能跨部門與開發、財務、維運、法務合作。
外部溝通：有與監造單位、承包商、供應商、台電或政府單位對接的經驗。
4. 管理職能
團隊管理：帶領工程師、工務人員、繪圖設計、採購專員。
進度控管：制定專案時程（甘特圖/里程碑），追蹤落實。
品質管理：建立 QA/QC 制度，確保工程品質與驗收一次過關。
風險管理：因應天候、材料短缺、法規變更的調度能力。
SOP 制定：建立標準化的設計審查、發包流程、驗收流程。
5. 薪酬與爭取條件
基本年薪：新台幣 120–180 萬。
10/22
世合工程技術顧問股份有限公司建築及工程技術服務業
1. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。
2. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。
3. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。
4. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
5. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。
6. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。
7. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。
8. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。
9. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。
10. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。
11. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
本建築監造工地位於台中市龍井區、豐原區。
10/14
寶輝建設股份有限公司建築工程業
1.整合圖面及進度掌控。
2.建築室內規劃及細部設計建議檢討。
3.建築結構、機電、室內設計圖面整合檢討。
4.檢視建築設計圖、施工圖及相關資料
10/16
義力營造股份有限公司土木工程業
1.本招募職缺為：本公司建築工程部「營建機電整合」領導職及主辦工程師，本職缺建置於本公司第二辦公室(台中市北屯區)，學歷要求皆須為專科以上；若無經驗亦可(新鮮人須為機電相關科系畢業)。
2.基本需求統一羅列如下：
(1)須對基本辦公室作業軟體熟悉且全力遵守公司安全作業規定。
(2)須能配合任務作息出勤且至少備有機車或小汽車駕照其中之一者。
(3)須具一定程度以上之邏輯力、思辨力及耐受力，且能執行主管交辦事項。
(4)須負責專案內相關相關之電力、弱電、儀控 、消防、給排水、冷凍空調、監控等業務之辦理。
(5)須具基本機電之閱讀藍圖、簡圖、圖表和技術手冊等視圖能力。
3.職類任務說明：
※【領導職.機電整合工程師】
(1)須負責編纂、修訂及執行負責專案之相關機電計畫書或程序書。
(2)須執行負責專案之機電業務督導及稽核。
(3)須主導負責專案機電類別簡報及協審核相關機電設備內容，測試報告等，以確保其符合規格、法規。
(4)須負責小組所擔機電任務之作業分派及指揮及對應工程表報審查。
(5)須有能力解決組員作業所遇問題。
(6)須負責所管制專案之五大管線綜整檢討並協調工程執行相關介面事務與勞務。
(7)須負責督導五大管線專業廠商，使進度與品質符合標準。
(8)須負責辦理專案機電類屬契約追加減等變更作業。
(9)一般達上述職能應備有機電類群技術士、技師及機電品管工程師等之一種證照，且具組織領導經驗及工程實務經驗至少約【10年】以上。
※【主辦職.機電整合工程師】
(1)須負責主辦機電任務之書圖檢討作業及製作對應機電分析表報。
(2)須負責督管所任專案機電廠商施作(水電工程配線、電機(氣)相關設備安裝等)之品質檢核。
(3)須有能力帶領新進人員執行機電整合作業。
(4)須有能力排除作業所遇問題或尋求支援。
(5)須協助所任專案纂寫職機電管理計畫書及製作機電簡報。
(6)須負責督管廠商施工過程之安全措施。
(7)須負責稽核專案機電物料之耗用及有能力估算工項執行之損耗。
(8)一般達上述職能應備有機電類群技術士、技師及機電品管工程師等之一種證照，且工程實務經驗至少約【5年】以上。
※【機電整合工程師】
(1)須負責依派發機電任務，協辦機電書圖檢討作業及製作對應機電分析表報。
(2)須負責追蹤與協助處理專案機電稽查缺失之改善作業。
(3)須清楚專案機電管理計畫及重點機電規範與法規。
(4)須協助檢核廠商施工過程之安全措施。
(5)須協助管理機電物料之耗用及學習估算工項執行之損耗。
(6)相關科系應屆畢業生及無經驗可(需有視圖能力)。
※【機電整合工務及繪圖專員】
(1)須負責所任專案繪製相關機(水)電施工圖及竣工圖，並就核定圖說作更新檢核。
(2)須負責所任專案清圖及數量計算與檢核，並檢核疑義處之彙整資料。
(3)須清楚專案機電管理計畫及重點機電規範與法規。
(4)須對基本機水電等材料之本質、規格及應用有一定認知基礎，並就負責專案編列工程詢價單與廠商詢價及對應文件資料的歸檔與整理。
4.上述各職類招募職缺對應薪資依個人學經歷作核定。
5.有意者請於履歷附個人清楚相片。
6.全年休假120日，總公司為表休制。
7.本公司薪資為全薪制，依求職者對應學經歷作核薪，若有津貼則為外加。