「【樂麵屋】板橋環球店-餐飲外場儲備幹部」的相似工作

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

37000起~在加每月績效獎金1500起 【外場正職人員工作內容】 1.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 2.負責跑菜、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 3.答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 ◆獎金福利 1.全勤獎金 2.年節獎金 ◆休假福利 月休6天 1.陪產假 ◆保險 1.勞保 2.健保 3.意外險 ◆餐飲福利 1.員工聚餐 2員工供2餐 ◆ 制度類 1.績效獎金 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道

32000-85000元 歡迎來挑戰高薪！ 男女皆歡迎 歡迎無經驗、二度就業。 【工作內容】 負責櫃檯接待、行政庶務。 臨床跟診、並協助醫師看診。 主管指派之工作。 【工作時間】 分早午、午晚班或各時段班！ 可連休，月休8-10天。 【超越勞基法福利】 1. 勞保、健保、勞工退休金提繳。 2.員工及員工眷屬醫療優待 （免掛號費，自費最優惠7折喔！） 3.員工在職教育訓練。 4.依據能力有調薪機會。 5.免費提供員工制服，且診所免費提供清洗服務。 6.獎金： 最高高達17萬2千多元。 7.春酒禮品最高獎金等值3萬。 8.不定期員工聚餐。 9.不定期國內外員工旅遊。 （年資滿一年員工旅遊送2天假可連休5天，員旅補助最高3萬元。） 10.不定期三節禮品。 ！32000-85000元！ 歡迎來挑戰高薪！ 男女皆歡迎 歡迎無經驗、二度就業。 【福利加碼】 *擁有助理專屬椅，不用站得很辛苦。 *將有自動裁切封口機，不用辛苦手動按壓裁切。 *有流動助理協助，團隊合作不辛苦。 *休假福利： （ㄧ）婚假8天 （二）特休： （1）滿6個月，3天特休 （2）滿1年，7天特休。 （3）滿2年，10天特休。（4）滿3年，每年14天特休。（5）滿5年，每年15天特休。 （6）滿10年，每年加給1日，加至30日為止。 （三）颱風假、產假、產假薪資、育嬰假、陪產假、生理假、喪假、歲時祭儀假。 ●排班模式 : 診所一~日皆有營業，助理輪班，排休具彈性，一例一休（四周彈性工時）。 ●診所氛圍 : 上班氣氛愉悅，診所同事相處單純無小團體、勾心鬥角問題； 診所醫師皆是台大醫師，每位醫生脾氣都很好且好跟，可無壓力上班喔！ ●有經驗助理可約時間先來試做

｜我們的日常 接待、點餐、送餐與收桌，把每一位來客都當作朋友 一起分工協力，不需獨撐全場 食材備料、簡單煮製、清洗與整理，搭配洗碗機不費力 一起守住食安與品質，也守住彼此的節奏與界線 ｜我們的節奏 一段班制度｜每天只上一段，保有生活的完整感 每日工作 9 小時，含 1 小時用餐休息 10:00-14:00，15:00-19:00 12:00-16:00，17:00-21:00 月休 8 天，紅字假日若需上班，另計加班費 不讓你疲於奔命，也不讓你的付出沒人看見 ｜我們給的，從不是「基本而已」 勞健保、勞退6%、團保｜是保障也是尊重 業績達標、年終獎金｜努力有影響，收穫不只心酸 做滿時數、通過考核調薪3%～5%｜每一步成長都有回應 員工餐補助 + 親友折扣｜好好吃飯，也是工作的一部分 生日、三節禮金 + 不定期聚餐活動｜一起走的路，不孤單 ｜我們希望你 喜歡和人互動，但也尊重自己的節奏 不怕重複，也願意在日常中找到成就感 想找到一個可以安心工作、慢慢累積的地方 ｜我們相信 開心，是一種競爭力 被理解，是留得久的原因 我們不追求熱鬧，而是追求「合拍」 希望你來，也希望你留下。

預計"10月下旬"開幕，歡迎兼職、二度就業及銀髮夥伴加入!!!無經驗亦可!!! 開幕前受訓：受訓期間工作地點於面談時協調安排，開幕後將正式轉入蘆洲家樂福店。 ●主要工作內容 1.餐廳外場客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等服務。 2.餐廳內場廚房調理、食材備料、餐點控制、環境清潔等作業。 ●餐廳營業時間為11:00~22:00 可排班時間 早班：10:00～18:00 (上班時間約四到六小時) 晚班：18:00～22:00 (上班時間約四到六小時) 假日班 : 10:00~22:00 (一天最多8個小時) ※詳細排班內容可再另行討論。 ※時薪:$195元~$222元 (每3個月有考核升等調薪制度)， 週六、日出勤時薪+10％、國定假日出勤時薪雙倍 ※福利:提供勞保、健保，員工餐補助制度(依職務加給可依店內菜單價格享用)，免費制服借用，離職時須歸還。

【職務說明】 「いらっしゃいませ!」每天喊你千遍也不厭倦。我們希望客人感受到日本歡樂的麵屋氣氛，所以首先我們自己要歡樂。 當然，基本功不可少：學帶位、介紹、送餐、收桌、結帳、備甜點與飲料..等。 沒有經驗沒關係，我們非常願意教。希望你時常面帶微笑，給客人親切的服務。 公司的經營團隊年輕有活力，不滿的、想要的，有暢通的對話管道。歡迎加入我們↓↓↓ ● 樂麵屋招募官方line帳號：@519jyfds(要加@喔!!)

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$43000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

『該職缺為調派至新竹竹北地區、提供住宿且可攜帶寵物』 百坪日系實木裝潢，底蘊低調高雅只為傳承道地日式文化。 嚴選A5和牛，帝王蟹等極上高檔鍋物食材，跳脫料理制式呈現，獻上暖心珍饈佳餚。 頂尖團隊服務熱情，風格俐落精準。 打造優良工作環境與完整升遷制度。 永續經營，實現全台展店計畫。 『團隊人才培養』 * 完善教育訓練一初到職場立馬熟稔 * 專業技能培養一技術與無形觀念扎根 * 講師開課指導一領域知識加深加廣 * 明確升遷管道一突破學習能力極限 『法定安心保障』 * 勞保、健保、勞退提撥 * 三節禮品、年終獎金、特休 『健全福利薪制』 * 每日供應員工膳食，菜色變換多元自由選擇 * 享有每月員工聚餐福利 【工作時間】 10:00-19:00 13:00-22:00 需配合營業時間與客席訂位時間調整 分段安排開早班及晚班。 面試時說明個人適合之內場外場屬性，或內外場分別之就業經驗，以及後續如何學習及分配。 『外場工作需求』 1. 服務熱忱談吐佳，具有服務熱誠。 2. 臨場反應佳，喜歡有挑戰的工作。 3. 相關餐飲經驗者尤佳，無經驗可。 4. 對英、日文有興趣者。 5. 品酒師、侍酒師、品茶師等相關證照非必要，若具備則可列為薪資議價要項。 6. 肯學習具有上進心， 以上願意跟隨完善教育訓練，從基礎學習 『外場工作内容』 1. 每日開、收班環境維護。 2. 客人接待、引導、倒水、點餐等工作。 3. 點餐與內容專業介紹，與客人互動說菜經營良好顧客關係，客訴危機處理。 外場酒水活體銷售業績優異者，另有獎金分紅。 1. 桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責結帳、收銀之工作 3. 保持環境整潔、提供舒適用餐環境 4. 其它主管交辦事項。 『內場工作需求』 1. 需對食品衛生安全一絲不苟，清楚食安之重要性。
好的品質需要大家共同維護。 2. 遵守出餐規定，保存、料理、進貨食材。 『內場工作內容』 1. 菜色品質維護，確實試吃食材。 2. 維持出菜流程標準順暢 3. 接受主管交辦之各項業務 4. 維護自身工作環境整潔，嚴格落實食品安全衛 生 1. 負責廚房蔬菜、生鮮食品處理工作 2. 負責冷凍、冷藏庫之清潔、整理 3. 庫房管理協助廚師量測食材的容量與重量 4. 每日開班與收班

⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年，即可獲得10,000元!! 入職滿一年，再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐外場服務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★服務專員—月薪上看56,400元！年終另計！★★★ 任用薪資：月薪41,800元 考核通過：月薪上看56,400元~(含季獎金最高每季3,000元、職能獎金最高每月3000元) ※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 ※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) ※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 ※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市●　大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市●　板橋區、新莊區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發，面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班： ●服務人員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 帶位及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及餐點製作、 熟悉食材與公司商品並具解說能力、顧客服務與關係維護、 其他各項外場服務相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金！！！年終另計！！！》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金！！！年發獎金另計！！！ 》 ※通過試用期，即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資：月薪60,000元 考核通過：月薪上看88,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組長10,000元/月) 　　↑ 【副理】 任用薪資：月薪50,000元 考核通過：月薪上看73,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組員5000元/月) 　　↑ 【外場副手】 任用薪資：月薪46,800 考核通過：月薪上看58,400元~(營運等獎金最高35,000元/季) 　　↑ 【服務專員】 任用薪資：月薪41,800元 考核通過：月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月) 　　↑ 【服務人員】 任用薪資：月薪35,300元~(含季獎金最高3,000元/季、職能獎金最高3000元/月)

▍『你也喜歡泰式料理嗎？泰國文化是否讓你著迷？』 「初泰Pikul」是路易莎旗下的泰國料理品牌。我們團隊多年來深入泰國考察，並與前總理差猜（Chatchai Chunhawan）皇室家族集團建立合作，帶回正宗的泰式風味。「初泰」象徵對泰式料理的回歸，專注於傳統泰式烹飪技術及獨特香料的運用，為顧客呈現純正的泰式風情。 ▍全新開幕！泰式Buffet體驗 初泰Pikul以全新泰式Buffet形式為您提供多樣化的選擇。Buffet不僅讓您一次探索多樣泰式美味，還能自由搭配，享受豐富與驚喜並存的用餐體驗。 不論是親朋聚會還是商務宴請，這裡都將成為您感受地道泰式美味與文化活力的首選。讓我們在初泰Pikul的Buffet餐桌上，一同品味經典與創新的完美結合，開啟味蕾的奇妙旅程吧！ ▍【職缺以及薪資待遇】 外場正職 : 起薪 40K 起 *績效獎金：公司內部考核後即可快速晉升調薪，獎金另計。 ▍【工作內容】 1. 客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐、環境維護等餐飲服務工作。 2. 觀察顧客的需求在客人開口前提供超乎預期的服務。 3. 對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 4. 個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 5. 無經驗可。 6. 願接受全新培訓，可配合輪班者。 ▍【上班時間】10:00~22:00 排班制。 ▍【福利待遇】 1.休假保障與加班費：每月八天休息，加班費另計，加班費率優給制(1.34->1.4)。 2.國定假日加倍工資。 3.員工餐與集團優惠：享受集團內餐飲折扣及員工餐福利。 4.透明升遷制度：快速成長，升遷機會多，助你打造穩定的職涯發展。 ▍我們的期望 我們尋找對餐飲服務業充滿熱忱、喜愛泰式文化的夥伴，期待您能與我們長期合作並有潛力成為未來的高階主管。歡迎您加入我們的團隊，與「初泰」一同推廣正宗泰式料理的魅力！

▍『你也喜歡泰式料理嗎？泰國文化是否讓你著迷？』 「初泰Pikul」是路易莎旗下的泰國料理品牌。我們團隊多年來深入泰國考察，並與前總理差猜（Chatchai Chunhawan）皇室家族集團建立合作，帶回正宗的泰式風味。「初泰」象徵對泰式料理的回歸，專注於傳統泰式烹飪技術及獨特香料的運用，為顧客呈現純正的泰式風情。 ▍全新開幕！泰式Buffet體驗 初泰Pikul以全新泰式Buffet形式為您提供多樣化的選擇。Buffet不僅讓您一次探索多樣泰式美味，還能自由搭配，享受豐富與驚喜並存的用餐體驗。 不論是親朋聚會還是商務宴請，這裡都將成為您感受地道泰式美味與文化活力的首選。讓我們在初泰Pikul的Buffet餐桌上，一同品味經典與創新的完美結合，開啟味蕾的奇妙旅程吧！ ▍【職缺以及薪資待遇】 外場副理 : 起薪 45K 起 *績效獎金：公司內部考核後即可快速晉升調薪，獎金另計。 ▍【工作內容】 1. 負責外場的管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 7. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8. 進行成本之管控。 ▍【上班時間】10:00~22:00 排班制。 ▍【福利待遇】 1.休假保障與加班費：每月八天休息，加班費另計，加班費率優給制(1.34->1.4)。 2.國定假日加倍工資。 3.員工餐與集團優惠：享受集團內餐飲折扣及員工餐福利。 4.透明升遷制度：快速成長，升遷機會多，助你打造穩定的職涯發展。 ▍我們的期望 我們尋找對餐飲服務業充滿熱忱、喜愛泰式文化的夥伴，期待您能與我們長期合作並有潛力成為未來的高階主管。歡迎您加入我們的團隊，與「初泰」一同推廣正宗泰式料理的魅力！

*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併獎金發出)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.　前置工作：補充備品、清潔工作、桌面整理 2.　外場工作：迎賓、帶位、點餐、出餐、餐中服務、結帳買單、收桌 3.　水吧工作：進行簡易飲料及甜點出餐。 4.　收班工作：補充備品、環境清潔

1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時和主動的服務。 2. 環境維護.整理桌面.專業點餐.帶位。 3. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 4. 完成主管交辦事項，學習團隊合作，達成團隊目標。

上班地點：新北市板橋區縣民大道二段7號2樓(板橋車站環球購物中心2樓戶外餐廳)，近捷運板橋站2號出口 《 主要工作內容 》 1.負責含內場食材烹飪出餐與清潔 2.協助出餐、確認餐點品質、獨立執行廚房日常事務 3.依工作站分配，做食材的前置處理、擺盤傳菜、食材調理 《 背景及能力要求 》 1.無經驗可，歡迎對餐飲有興趣的夥伴！ 2.新進報到當日需繳交餐飲業（供膳項目）體檢合格證明 3.歡迎學生、上班族兼職、二度就業加入我們，具服務熱忱 ◎公司優質福利： 幹部津貼、新人介紹獎金、員工禮券、生日禮券、業績獎金、Google評論獎金、員購食材優惠、餐敘、聚餐獎金、體檢補助、尾牙春酒(依公司營運狀況) ◎良好的升遷管道： 1.多品牌、多店點，順暢透明的升遷管道 2.職務晉升加薪、工作崗位輪調，增加學習機會 3.增進管理專業能力 4.每季、年度考核調薪，依實力通過即升等加薪

▍【工作內容】 ☞內場 •準備於營業時間內的點菜所需菜餚之備料。 •協助負責各類別的菜單，餐期間協助出餐、工作 環境整潔、點貨備料。 •確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 •維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 ▍【薪資&職務】 ▲內場/正職夥伴起薪 33,000元起 ▲內場儲備幹部 起薪 39,000元起 ▲通過公司內部考核，薪資即可上調。 ▲當店另有駐點津貼3,500元，如調離當店即取消 ▲每一工作日額外空班津貼 100元 ▍其他制度 ☕月休8天、排休制、國定假日另給休。 ☕優於法令的加班費倍率及出勤津貼。 ☕推薦獎金：介紹成功入職三個月4,500元、在職滿六個月再得4,500元。 ☕正/兼職皆享有特別休假。 ☕員工餐。 ☕三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵。 ☕員工旅遊補助，婚喪喜慶補助、教育訓練補助。 ☕每年健康檢查。 ☕總部團保。 (以上津貼福利最終發放，依照公司辦法)

▍【玖仰久仰 / 玖仰茶食】 玖仰從台灣精品茶出發，凝聚台灣特色，化美於日常。我們以台灣烏龍為基底，帶來濃郁茶香的珍珠鮮奶茶體驗，並尋覓小批次烏龍，創造每一口都充滿驚喜的味覺享受。 現在，玖仰跨足更多台灣經典料理，將台式熱炒的鮮香熱辣融入茶食文化，打造出全新的餐飲體驗！透過結合創新台式熱炒與優雅的茶飲甜品，我們讓每位顧客感受到地道台味與現代風貌的碰撞與融合。 無論您是餐飲界的經驗老將，還是零經驗的學習者，玖仰提供全方位的專業訓練，從細膩茶飲到熱炒技藝，帶您成為多元化餐飲專業人士。玖仰——茶與熱炒文化的傳承者，邀您一同打造美食美學的未來！ ▍ 薪 資 ▍ ▲正職夥伴 : 外場正職 ： 36,500元起 ▲兼職夥伴 : -外場兼職時薪：198元起 ▍外場人員工作內容 ▍ 1.負責介紹及銷售商品 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.負責商品陳列及促銷品換檔工作 5.維持店櫃周遭之整潔,愛乾淨者佳 6.簡易餐點製作、洗碗

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (本薪28,590起，另有工作站加給、全勤獎金、加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.負責售票和收銀業務 2.保持售票亭區域整潔 3.協助顧客瞭解活動詳情及提供相關資訊 4.負責處理現金與信用卡支付 5.處理相關報表與帳務記錄 作為售票收銀人員，你將是公司門面的重要代表之一。此職位具有穩定性，且未來發展前景廣闊。 歡迎符合上述要求的人才加入我們，期待您的加入！

1. 負責門禁管制、車輛管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發包裏郵件 3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5. 保護重要物品 6. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1. 準備當日熱食鍋餐點。 2. 前置食材備料作業。 3. 吧台及工作站之環境維護，符合衛生與製餐流程。 4. 食材品質把關

光有一身廚藝無用武之地嗎？光有開店目標無法實現嗎？ 大師兄餐飲團隊一路走來重視人才發展管理，我們從0到1、從1到10建立起自己一套的餐飲管理系統，成立至今邁向第八年！ 如果你未來的夢想是擁有一家自己的店鋪，來我們這裡你可以學習如何管理人員，還有如何開店的流程，學習複製展店，這些都是我們累積的實戰經驗與心血！ 加入我們你可以 ✔️學習餐飲管理 ✔️學習開店流程 ✔️學習建立後勤支援 ✔️學習展店複製 ✔️學習海外展店 ★大師兄餐飲旗下品牌銷魂麵舖，主要以麵食為主的餐廳，工作單純，近捷運站方便上下班，未來規劃朝國際餐飲品牌邁進！！ ★基本薪資＆獎金 正職人員 39000~42000 每月業績獎金1000~3000 團體季獎金3000~6000 ★留任獎金 同仁任職滿一個月給予1000元留任獎金 同仁任職滿三個月給予2000元留任獎金 同仁任職滿六個月給予3000元留任獎金 ★完整升遷機制 半年到一年幹部 一年到二年副店長 二年到三年店長 三年以上總部後勤單位 ★管理階層職務，除了以上基本事務外還可學習如何管理店舖營運內容，對於未來想自己開店的你，何不先試試自己先經營一家店開始，人與人的溝通及營運上的成本控制都需要許多的經驗累積，加入我們累積自己的實力吧 ! 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 ．負責準備、處理、烹調、料理、美化中式餐點。 ．依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 ．並掌控擺盤與出菜的先後順序。 ★員工福利制度 1.享勞健保，6%勞退，滿三個月再加公司團保 2.年假，國定假日依勞基法規定給予 3.滿年享生日禮金、生日假一天 4.滿三個月有三節獎金、年終獎金，(皆依公司營運狀況調整) 5.工作滿一年可享旅遊消費津貼5000元 6.員工各項周邊商品優惠價 7.上班皆有供餐、飲料 8.上班提供制服，圍裙，帽子、口罩 9.百貨店另有提供機車位出租，公司補助停車費一半 10.每月各店配置店聚娛樂金(依人數金額不同)，依公司營運狀況調整 ★未來發展: 1. 台灣展店計劃 2. 海外展店計劃，歡迎想出國的人才 3. 新餐飲品牌研發展店計劃 有能力卻無舞台的人，我們會幫你準備!

⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年，即可獲得10,000元!! 入職滿一年，再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐內場廚務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★廚務專員—平均月薪上看57,400元！年終另計！★★★ 任用薪資：月薪43,814元 考核通過：月薪上看57,400元~(含營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2000元) ※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 ※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市●　大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市●　板橋區、新莊區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發，面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班： ●廚務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 餐點備製及調理、出餐品質確認、設備及廚房清潔維護、 食材驗收、原物料備品庫存管理、廚房衛生管理相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金！！！年終另計！！！》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金！！！年發獎金另計！！！ 》 ※通過試用期，即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資：月薪60,000元 考核通過：月薪上看88,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組長每月10,000元) 　　↑ 【副理】 任用薪資：月薪50,000元 考核通過：月薪上看73,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組員每月5,000元) 　　↑ 【內場副手】 任用薪資：月薪47,314 考核通過：月薪上看58,900元~(營運等獎金最高每季35,000元) 　　↑ 【廚務專員】 任用薪資：月薪43,814元 考核通過：月薪上看57,400元~(營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2,000元) 　　↑ 【廚務人員】 任用薪資：月薪37,000元

1- 門市服務：接待顧客、介紹飲品、點餐收銀，提供親切且專業的顧客服務。 2- 手作調飲：依照標準流程調製各式冷熱飲，確保品質穩定，讓每一杯都是極致體驗。 3- 環境維護：保持吧台與門市整潔，確保用餐環境舒適。 4- 食材準備：負責煮茶、備料與食材管理，確保門市運作順暢。 5- 營運支援：進行物料盤點、進貨整理，確保供應無虞。 6- 開店／閉店作業：協助開店準備與閉店清潔，確保門市營運順利交接。 7- 外送支援（視情況安排）：若門市有需求，可能需協助短程外送（具機車駕照者佳，非必要）。 8- 學習成長：參與內部培訓，熟悉品牌理念與茶飲知識，成為專業的茶飲職人！ 無經驗可｜提供完整培訓｜彈性排班 如果你對 精品茶飲 充滿熱情，喜歡與人互動，歡迎加入我們的團隊！

1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品包裝、陳列等工作。 4. 負責貨款之回收 5. 負責區域客戶開發、客戶關係維護、市場資訊或顧客意見蒐集。 6. 商品加工製作

1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時和主動的服務。 2. 環境維護.整理桌面.專業點餐.帶位。 3. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 4. 完成主管交辦事項，學習團隊合作，達成團隊目標。