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「無經驗完整培訓【交通便利捷運站旁】內勤日班/線上金融規劃專員/月均薪:35,000~48,000+/六日.見紅休.特休10天/受訓期間享有受訓津貼:13,500/年終:2個月 JO1」的相似工作

新加坡商立福人事顧問有限公司台灣分公司
共505筆
精選
2ndSTREET_台灣極沃股份有限公司鞋類/布類/服飾品零售業
台北市中正區經歷不拘高中以上
來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間;全台灣店鋪數超過40間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念:「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品、潮流、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定,掌握二手市場趨勢,成為推動Reuse文化的先鋒! ★全台積極展店中!提供快速升遷&職涯轉型機會,拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練,學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識,進行收購接待、估價鑑定,並向客人說明逐項物品的估價金額、確認是否成立交易 ➋商品整理 └如 : 商品分類及整理、商品標籤製作、賣場清潔等 ➌商品陳列展示 └依店鋪型態,配合公司或百貨活動主題, 執行商品陳列活動 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、 顧客意見傾聽與突發狀況處理 ➎商品管理 └EC出貨 、 進貨補貨、 店鋪間商品調動、 盤點、庫存管理等 ➏數據確認 └觀察營運數字與報表分析、協助銷售目標達成 ➐其他主管交辦事項 【配屬店鋪】 依面試內容 &店鋪營運狀況綜合評估後而定 【工作性質】 ➊需長時間走動、久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物,對衣物棉絮易過敏者,可斟酌此項 【應徵條件】 ★完善教育制度,零經驗也能成長! ★認同Reuse理念、對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容,喜愛與人互動,並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓,學習商品鑑定及估價 ★視公司營運狀況,正職須配合區域內店舖異動 (如配合全台門市輪調者,獎金與調薪另有優待) ★依照面試內容,符合能力者有可能以儲備幹部入職 ※薪資包含區域津貼 歡迎您加入我們的行列,共同引領物品再生、創造獨特日常!
精選
台北市信義區1年以上高中
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹: 誕生於1990年6月9號,東京古董通大道。 是agete,將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界,讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈,結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格,讓珠寶走入生活,如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年,跨世代年齡受市場喜愛的agete,在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起,惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌,擁抱人群,樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長? 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處: 1.公平競爭:努力就有收穫,收入與付出成正比。 2.有能見度:指標量化,任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長:學會職場軟實力,一次打包帶走。 4.人脈累積:學習人際應對,累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走,技能跟你一輩子。
精選
台北市大安區2年以上高中
【工作內容】 .傳遞美好的家居生活美學理念,為客戶提供專業諮詢 .提供客戶優質銷售及售後服務流程 .櫃內產品陳列擺設、品牌形象展示 .協助店務日常營運及相關行政事務 ( 含進貨、盤點、庫存管理等) 【薪資待遇】 保障底薪(依工作經驗核敘固定薪)+營業獎金抽成+每月達標獎金 保障平均月薪新台幣33500元以上. 【上班時間】 依百貨店櫃人員配置排班 早班:10:30-18:00,30分鐘休息 / 晚班:14:00-21:30,30分鐘休息 中班:12:00-19:30,30分鐘休息 / 全班:10:30-21:30,60分鐘休息,固定6天全班。 *採勞基法四周變形工時,例休8天,另加國定假日休假天數,假日可排休2-3天。
應徵
精選
台北市中山區經歷不拘學歷不拘
※在人與人的溝通之間、找到屬於自己的成長以及變化、找到職涯中的歸屬※ 台灣達唯諮是台灣第一家來自日本的Call Center 在日17年、在台7年、服務過上百家企業 我們的專業溝通能力,能替服務的客戶實現企業理念、擴大市場 進而替台灣消費者帶來更多樣的商品、更進階的購物體驗 如果您也想藉由溝通發揮自己的影響力,那麼台灣達唯諮絕對是最好的選擇 ★有什麼好康?★ 1.每月全勤獎金500元、不包含在薪資裡=只要照排定班表準時上班、每年多賺6,000元! 2.每半年考核一次、不用苦苦熬整年、快速評價工作表現=持續成長、每半年加薪不是問題 ※平均每半年加薪幅度2-3%、一年加薪幅度5-6% ※考核評價除依照個人表現之外、也與公司業績連動 3.提供免費試用品,可以比別人搶先用到各種產品! 4.享有合作廠商提供的員工價,買美妝保養品和健康食品都比別人便宜! (很多夥伴的煩惱是員購太多買不完...) 5.每季公司聚餐,大家一起吃好吃的! 6.提供交通費補助 (依照上班日給付,一個月最高補助3,000元) 7.提供與工作內容相關的證照考取補助! (希望大家可以跟著公司一起成長!) 8.公司有兩位日本人,想在日常生活中練習日文的朋友welcome! ■公司+工作內容介紹 -台灣達唯諮是什麼? 專業外包型Call Center 專業支援directmarketing企業(在台灣可稱作電商), 將顧客滿足度及LTV(顧客生涯價值)提升到最大化 每位專員的話術就是我們的商品 透過提供消費者優質貼心地服務,以及讓品牌滿意的高品質對應, 打造滿足度NO.1的專業客服中心 -為何在這麼多Call Center裡,要選擇台灣達唯諮呢? ♪0經驗也可以做到100分、有完整教育訓練♪ ♪工作氣氛活潑、同事之間互補互助相處融洽♪ ♪能在短時間內大幅增進溝通、銷售能力♪ ♪雖是日商但是作風開放不死板♪ -我們的工作內容是什麼? ・Inbound(接聽) 一般大眾認知的「客服中心」,承接0800客服專線, 專門對應售前諮詢以及售後服務。 讓每個顧客來電,都可以感受到高品質、有溫度的服務 ・Outbound(外撥) 外撥給會員關懷使用狀況,加上提供比市面上更優惠划算的方案 讓曾經有過商品需求的顧客重拾信心、並用更便宜的價格回購。 雖說一般人對於外撥銷售可能沒有良好的印象 但透過客服人員對商品透徹的了解以及信心、搭配達唯諮專業的技巧及話術 成功讓許多顧客透過電話回購。 -怎麼排班? 客服中心服務時間9:00-21:00(全年無休) 早班9:00~18:00 晚班12:00~21:00 月休9~10天 須配合輪班(含周末、國定假日) -誰適合這份工作? ★★CallCenter一年以上經驗者★★ ★對服務有熱誠,希望讓所有客人得到最好的服務的你★ ★擁有行銷、販賣,顧客服務技巧+經驗、想繼續活用成就自己的目標或是夢想的你★ ★想在短時間內比別人成長得更快的你★ ★想要深度了解日本CallCenter文化、directmarketing文化的你★ ★從事過服務業/業務,或是對這方面有興趣的你★ ★喜歡美妝保養,或是對健康食品有興趣的你★ ★對日文、日本文化有興趣的你★ ★擁有豐富美容健康知識的你★ 【有投遞履歷者,公司內部書審合格者會有5-10分鐘電話說明和面談,請留意來電】
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精選
台北市中山區經歷不拘學歷不拘
※在人與人的溝通之間、找到屬於自己的成長以及變化、找到職涯中的歸屬※ 台灣達唯諮是台灣第一家來自日本的Call Center 在日17年、在台7年、服務過上百家企業 我們的專業溝通能力,能替服務的客戶實現企業理念、擴大市場 進而替台灣消費者帶來更多樣的商品、更進階的購物體驗 如果您也想藉由溝通發揮自己的影響力;或是對溝通沒有自信、面對陌生人無法侃侃而談 那麼台灣達唯諮絕對是最好的選擇 ★有什麼好康?★ 1.每月全勤獎金500元、不包含在薪資裡=只要照排定班表準時上班、每年多賺6,000元! 2.每半年考核一次、不用苦苦熬整年、快速評價工作表現=持續成長、每半年加薪不是問題 ※平均每半年加薪幅度2-3%、一年加薪幅度5-6% ※考核評價除依照個人表現之外、也與公司業績連動 3.提供免費試用品,可以比別人搶先用到各種產品! 4.享有合作廠商提供的員工價,買美妝保養品和健康食品都比別人便宜! (很多夥伴的煩惱是員購太多買不完...) 5.每季公司聚餐,大家一起吃好吃的! 6.提供交通費補助 (依照上班日給付,一個月最高補助3,000元) 7.提供與工作內容相關的證照考取補助! (希望大家可以跟著公司一起成長!) 8.公司有兩位日本人,想在日常生活中練習日文的朋友welcome! ■公司+工作內容介紹 -台灣達唯諮是什麼? 專業外包型Call Center 專業支援directmarketing企業(在台灣可稱作電商), 將顧客滿足度及LTV(顧客生涯價值)提升到最大化 每位專員的話術就是我們的商品 透過提供消費者優質貼心地服務,以及讓品牌滿意的高品質對應, 打造滿足度NO.1的專業客服中心 -為何在這麼多Call Center裡,要選擇台灣達唯諮呢? ♪0經驗也可以做到100分、有完整教育訓練♪ ♪工作氣氛活潑、同事之間互補互助相處融洽♪ ♪能在短時間內大幅增進溝通、銷售能力♪ ♪雖是日商但是作風開放不死板♪ -我們的工作內容是什麼? ・Inbound(接聽) 一般大眾認知的「客服中心」,承接0800客服專線, 專門對應售前諮詢以及售後服務。 讓每個顧客來電,都可以感受到高品質、有溫度的服務 ・Outbound(外撥) 外撥給會員關懷使用狀況,加上提供比市面上更優惠划算的方案 讓曾經有過商品需求的顧客重拾信心、並用更便宜的價格回購。 雖說一般人對於外撥銷售可能沒有良好的印象 但透過客服人員對商品透徹的了解以及信心、搭配達唯諮專業的技巧及話術 成功讓許多顧客透過電話回購。 -怎麼排班? 客服中心服務時間9:00-21:00(全年無休) 早班9:00~18:00 晚班12:00~21:00 月休9~10天 須配合輪班(含周末、國定假日) -誰適合這份工作? ★對服務有熱誠,希望讓所有客人得到最好的服務的你★ ★想學會行銷、販賣,或是學會顧客服務,以成就自己的目標或是夢想的你★ ★想在短時間內學會很多事情、想比別人成長得更快的你★ ★喜歡和人聊天、相處的你★ ★從事過服務業/業務,或是對這方面有興趣的你★ ★喜歡美妝保養,或是對健康食品有興趣的你★ ★對日文、日本文化有興趣的你★ ★擁有豐富美容健康知識的你★ 【有投遞履歷者,公司內部書審合格者會有5-10分鐘電話說明和面談,請留意來電】
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10/14
台北市中山區經歷不拘高中以上
《工作內容》 (一)負責管理及維護銀行VIP重要客戶 (二)維持良好關係並且提供市場最新資訊 (三)給予商品建議、提供理財觀念 (四)行政流程上處理 (五)主管交辦事項 《工作時間》 09:30~18:30(固定早班;中間有休息時間1小時) 《休假制度》 週休六日,見紅就休,颱風假公司自己宣布放假 《公司福利》 1、勞健保加保+退休金提撥 2、年年可換新Iphone的福利金 3、入職即享有特休14天 4、生日假+志工假 5、春酒尾牙活動 6、可轉調單位 7、海內外獎勵旅遊+員工旅遊 8、三節獎金 9、生日禮金 10、每年一次免費健康檢查 《薪資福利》 保障底薪35k~45k+獎金=均薪55k~100k
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10/14
台北市中山區經歷不拘高中以上
-「在外商工作,點燃無限職涯可能!」- 《工作內容》 1.聯繫服務公司銀行客戶 2.電話關懷訪問銀行VIP客戶 3.口齒清晰、喜歡與人溝通具耐心性格穩定者尤佳 《工作時間》 09:30~18:30(固定早班;中間有休息時間1小時) 《休假制度》 週休六日,見紅就休 《公司福利》 勞健保加保 / 退休金提撥 / 三節獎金 / 生日禮金 年終保障2個月以上 入職即享有特休10天 / 全薪病假15天福利 海內外獎勵旅遊 / 員工旅遊 / 年終尾牙 每月免費按摩服務 / 每年一次免費健康檢查 《薪資福利》 新人月入均$33,000~$38,000;半年後穩定月入$40,000以上
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10/14
台北市中山區經歷不拘高中以上
◎工作內容: 1. 針對VIP客戶進行電話拜訪、需求了解、提案並達成合作等 2. 遵照公司規範及SOP進行產品說明、銷售 3. 及時顧客問題反應處理、服務 ◎工作時間: 固定工作時間0900~1800 ◎休假制度: 周休六日、見紅休 ◎薪資: 底薪35000~40000+,依照過往經驗核薪,完全可以談薪水! 獎金制度請親臨了解,產業平均每月多數萬~十數萬左右 ◎公司福利: 1、入職特休14天(含)以上 2、不扣薪病假30天(含)以上 3、每年生日假、志工假 4、每年4~5萬元福利金+點數 5、每年調薪2~10% 6、員工聚餐、午茶 7、三節獎金、銀行紅利分紅 8、每年定期考核升遷 ◎投遞職缺須知: ※不論有無經驗、有無學歷皆可投遞,人資會親自致電給你詳談
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10/16
日商再春館股份有限公司台灣分公司藥品/化妝品及清潔用品零售業
台北市中山區1年以上大學以上
一起加入行銷團隊「間口組」,作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒, 透過創意與數據策略,吸引新客群、點亮品牌認知第一步! ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K~38K+津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金+加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容(文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等) • 操作與分析廣告後台數據,持續優化轉換率(FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等) • 以數據為基礎提出策略,推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通(日文Email/線上會議),必要時出差(1-2次/年) • 除了主要職責,你也會與團隊協作,共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解,我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗,以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具(Google Analytics、Meta 後台等) • 重視專案執行力與時間管理,有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力,理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任! ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯! 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試(中文)→ 最終面試(日文)
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10/14
台北市中正區經歷不拘高中以上
沒經驗也不用怕,美商公司手把手帶你上手! 三節獎金、年終保底 2 個月,還有海內外旅遊等你拿~ 無門檻獎金,新人也能輕鬆月入 4 萬+ 固定白班+週休二日,享受穩定又有成就感的工作生活! 【上班時間】 固定班9:30~18:30 (不需輪班) 【休假制度】 週休六日、見紅就休、停班停課通通放 【薪資架構】 ・保障底薪+新人津貼 $5,000(達標)+無門檻抽成獎金 ・平均起薪 $35,000~$42,000(上不封頂) 【工作內容】 ・電話聯繫客戶 ・不打陌生電話/不跑外勤 ・無經驗可,公司提供完整教育訓練,輕鬆上手! 【公司福利】 -正式編制,享有完整勞健保及退休金提撥制度 -三節獎金/年終保障 2 個月/生日禮金 -入職即享有特休10天與15天全薪病假 -公司提供免費按摩服務、年度健檢 -每年安排員工旅遊與海內外獎勵旅遊 上班時間固定,下班時間請好好下班不要處理公事! 歡迎任何新夥伴加入我們的行列!
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10/14
台北市信義區經歷不拘高中以上
|想找一份不無聊、有挑戰、能學到跨部門溝通和問題解決能力的工作嗎?| |一起投身第一線,深入電商物流核心,與蝦皮共同打造更流暢的店到店服務流程| ——— 職務內容 ——— 1. 解決買賣家於智取門市所衍生之相關問題 2. 引導買賣家操作系統,或是協助辨識異常情況,進一步追蹤處理。 3. 了解買賣家需求,反應智取門市服務的建議於相關部門進行改善。 4. 針對爭議案件啟動調查流程,追蹤進度並妥善處理。 ▲工作流程 電話接聽>給予協助並操作系統>案件文字紀錄整理>給產品管理團隊 ——— 班別&津貼 ——— 1. 報到後一個月為受訓期間,周一至週五受訓,固定早班 09:00-18:00。 2. 考核通過後一個月排一次班,周一至周日排休 - 晚A : 13:30-22:30(津貼200元/天) - 晚B : 14:30-23:30(津貼300元/天) - 夜班 : 23:30-08:30(津貼450元/天) ———!符合以下任一條件請看!——— 1. 具備出色的溝通能力和問題解決能力 2. 對服務客戶充滿熱情,具備耐心與細心 3. 擁有客服或相關領域的經驗者優先 ——— !福利資訊! ——— 1. 完善的在職培訓和考核機制 2. 友善的工作環境和團隊合作氛圍 3. Buffet般的各式零食飲料泡麵 **** 詢問相關資訊 **** 請洽電 0979-125-207(或透過電話號碼以賴搜尋)
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10/14
台北市內湖區經歷不拘高中以上
工作資訊懶人包請看! 受訓起第四個月開始每月可考轉正 轉正後不分學經歷,成為銀行正式職員 三節、年終賺飽飽 【工作內容】 辦公室內勤_信用卡客服部門 接聽"富邦銀行"專線電話並回覆相關問題,不用銷售 (銷售是電銷部門作業! 請放心) !!底薪35K+完整教育訓練培訓 !!! 【新人時期】 1. 前期帶薪培訓2個月;準時上下班 09:00 ~ 18:00 / 週休六日 2. 培訓期後開始配合輪班排休 / 月休8~10天
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10/13
台北市中山區經歷不拘高中
別再挽留男友!! 慰留信用卡/貸款客戶還能領獎金! #為什麼選擇我們? 1.清晰明確的SOP:工作上有完整的標準作業流程,讓你快速上手。 2.完善的教育訓練及Mentor制度:我們提供全面的培訓和指導,確保你的職業發展。 3.不加班:我們重視員工的工作與生活平衡,杜絕加班文化。 4.優厚福利:提供業界領先的員工福利,讓你工作無後顧之憂。 5.進入金融業的敲門磚:這是你進入金融業的絕佳機會。 【工作內容】 1) 電話聯絡線上服務和客戶關係維護。 2) 客戶來電接聽並處理信用卡停卡、貸款結清之事宜理解需求進而慰留。 3) 解決客戶於信用卡、信貸商品等相關問題和要求。 【需求條件】 1.歡迎應屆畢業生,無經驗/證照可。 2.無陌生開發壓力。 3.9:30-18:00,週休六日見紅休。 在這裡,你將擁有清晰的職業發展路徑。 我們的工作環境輕鬆和諧,注重員工的健康和福祉。 成為金融業專業人才的起點,發展無限可能。 如果你對我們的職缺感興趣,請立即申請加入我們的團隊,共創美好未來! < 三大 > 理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 < 四大 > 彈性福利金 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 < 五大 > 暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 < 六大 > 超水準健康保障 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 < 七大 > 領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) < 八大 > 貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假 8.服務年資獎及年資獎勵假
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10/14
台北市萬華區經歷不拘高中以上
底下細節慢慢看 先幫大家畫重點 1.保障年終兩個月、三節 2.只要國定紅字,一律見紅休(過年放假也有薪水) 3.固定日班,不用輪班,讓你有時間做副業 ▲工作時間: 一到五 :9:30~18:30 不用輪班不用排班 ▲休假制度: 固定休六日.見紅休 ▲薪資架構: 新人月入均$35,000~$38,000;半年後穩定月入$42,000~$50,000 每月保障薪資不倒扣 獎金每件抽佣/沒有門檻沒有上限 ▲工作內容: 公司提供銀行既有客戶免人脈,電話聯繫拜訪,存款,金融商品介紹推廣(內勤,無須開發或外訪) ▲公司福利: 1. 入職即享有特休10天 2. 全薪病假15天福利 3. 海內外獎勵旅遊 4. 員工旅遊 5. 年終尾牙 6. 免費按摩服務 7. 每年一次免費健康檢查 ▲完整培訓: 1.公司願意免費輔導協助考取金融基礎證照提升個人能力並提供考照津$13500 2.提供長達6-12個月完整培訓,讓你從基礎開始提供最佳學習環境 ▲升遷管道: 升遷透明晉升主管,薪資會隨個人能力及經驗成長, 不會一直領死薪水 在職多樣化課程:提供進階行銷、管理實務,幫助員工完整職涯規畫
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10/14
新北市板橋區經歷不拘高中以上
1.保障年終兩個月、三節獎金、員工旅遊 2.國定假日紅字,一律休假(過年放假也有薪水) 3.固定日班,不用輪班,讓你有時間做副業 ◎工作內容: 公司提供銀行既有客戶 負責電話聯繫拜訪,存款,金融商品介紹(無須陌生開發或外出) ◎工作時間: 固定0930~1830 ◎休假制度: 周休六日、見紅休,颱風天直接放假
應徵
10/16
新北市三重區經歷不拘高中以上
【工作內容】: (一)接聽銀行客服專線並受理客戶銀行業務相關問題 (二)必要時配合專案執行與推廣商品(僅協助介紹,無業績) (三)行政流程上處理、主管交辦事項 ◎經歷不限|有專業培訓|無經驗可 【上班時間】:  正常班別 9:00-18:00,周休六日 以及其他時段,最晚23點下班 【上班地點】: ◎新北市三重區 【薪水福利】: (一)42k+各項津貼(輪班/交通/加班津貼) (二)勞健保、團保等 【轉正後薪水福利】: (一)底薪42k起 (二)三節獎金 (三)年終獎金 (四)持股信託 (五)集團商品、特約商店優惠 (六)子女教育補助、婚喪喜慶補助、旅遊補助等多項津貼 (七)免費心理諮商服務 etc. 【加分技能】: (一)具服務特質、抗壓性強、口齒清晰,應對流暢具備良好溝通協調能力 (二)具積極、熱忱與主動的學習態度 (三)不隨便遲到、亂請假的出缺勤狀態 (四)良好的中文口語及文字表達能力
應徵
10/13
台北市中正區經歷不拘高中以上
【公司簡介】 -英商公司,升遷管道透明 -福利制度完善,職務分工細 -享有完整訓練,保障底薪(絕不倒扣) -銷售SOP教學,成交好簡單 【工作內容】 -電話聯繫,協助商品諮詢、銷售與問題處理 -公司提供名單,免開發客戶 -無經驗可培訓 -產品單價低,成交率高 【工作時間】 -週一至五 09:30-18:30 (午休1小時) -規律上下班時間(不用把工作帶回家) -固定週休六日,見紅休 【薪資福利制度】 -月薪$28590 -新人達標津貼(前6個月)$5000元 -15天教育練期間最高補助$13500元 -員工健康檢查 -國內外員工旅遊 -年特休10天 -有薪病假15天 -三節獎金、生日禮金 -年終保障2個月(績效不用達標即有) -優渥團保內容 薪資計算:28590+5000(到職前6個月達標津貼)+獎金抽成
應徵
10/15
台北市中山區經歷不拘大學
☻ 歡迎對企業授信業務有興趣的「新鮮人、想轉職的夥伴」加入挑戰!!   職缺需求:台北總公司/高雄分公司 ▌職務概述 ▌ 企金AO是公司業務發展重要的推手,具有良好的前景,負責評估企業客戶的信用風險、提供融資方案和貸後管理等工作。 ▌完整的培訓資源,幫助您累積專業職能、拓展人脈,一步步成為產業專家 ▌ ﹥1對1的Mentor指導,搭配on job training,結合線上及線下課程,提供多元學習資源 ﹥提供必要證照考取的費用補助 ﹥職能建立:財報分析/風險管控/業務開發與談判/人脈建立/產業知識與市場敏銳度 工作說明: ① 企業金融業務推廣及客戶開發。 ② 客戶拜訪(訪視與訪談),維護良好客戶關係與溝通。 ③ 依企業戶營運狀況、資金需求,提供財務規劃與建議。 ④ 徵提案件相關資料、進行產業與風險評估分析並出具初步授信報告。 ⑤ 達成業績目標,持續進行貸後風險管控。 ⑥ 主管交辦事項。 具備特質: • 不害怕與陌生人交談,可接受大量陌生開發(電推/上門..等)。 • 保持開放心態,樂於跳脫舒適圈探索未知事物及學習。 • 樂觀積極,勇於克服挫折並突破困境。 • 具當責及團隊精神,主動解決問題、有良好溝通協調能力。
應徵
10/14
台北市中山區經歷不拘高中以上
《工作內容》 (一)負責管理及維護銀行VIP重要客戶 (二)維持良好關係並且提供市場最新資訊 (三)給予商品建議、提供理財觀念 (四)行政流程上處理 (五)主管交辦事項 《工作時間》 09:30~18:30(固定早班;中間有休息時間1小時) 《休假制度》 週休六日,見紅就休,颱風假公司自己宣布放假 《公司福利》 1、勞健保加保+退休金提撥 2、年年可換新Iphone的福利金 3、入職即享有特休14天 4、生日假+志工假 5、春酒尾牙活動 6、可轉調單位 7、海內外獎勵旅遊+員工旅遊 8、三節獎金 9、生日禮金 10、每年一次免費健康檢查 《薪資福利》 保障底薪35k~45k+獎金=均薪55k~100k
應徵
10/15
台北市信義區經歷不拘高中以上
為了確保我們提供最好的服務,正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理,並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情,誠摯地邀請您加入我們。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱,態度積極認真的在校生加入,配合各大專院校學期、學年實習業務,可與學校簽訂相關合約。 ⭐定期考核升遷制度,依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天,依營運需求排班,排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材,烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制,同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義
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10/14
台北市中正區經歷不拘高中以上
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10/17
台北市內湖區經歷不拘高中以上
經紀業務之受託買賣及各項金融商品之推廣。
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10/14
台北市中正區經歷不拘高中以上
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10/13
台北市中正區經歷不拘高中以上
《我們的工作內容》 (一)負責管理及維護本地銀行VIP重要客戶 (二)維持良好關係並且提供市場最新資訊 (三)給予商品建議、提供理財觀念 (四)行政流程上處理 (五)主管交辦事項 《我們的工作時間》 ◎09:30~18:30(固定早班,中間有休息時間1小時) 《我們的休假制度》 ◎週休六日,見紅即休假 《我們的公司福利》 1、勞健保加保、退休金提撥 2、全薪病假15天福利 3、入職即享有特休10天 4、年終尾牙 5、每月免費按摩服務 6、每年一次價值8000$免費健康檢查 7、每年海內外獎勵旅遊、員工旅遊 8、三節獎金 9、生日禮金 10、年終保障2個月 《我們的薪資福利》 ◎公司提供保障底薪 + 新人大禮包 + 成交專案獎金 ◎新人月入均$33,000~$35,000;半年後穩定月入$40,000以上 ※無經驗可培訓,培訓另有培訓獎金與結訓獎金。
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台北市中正區經歷不拘高中以上
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