「三重中心社工員」的相似工作
財團法人台灣世界展望會共500筆
10/30
社團法人新北市康復之友協會社會福利服務業
我們是運用會所模式（Clubhouse Model）經營的一個據點，會所模式是一種強調 平等、參與、協作的方式。據點就像是一個小型社群，在這裡的每個人都是我們並肩合作的夥伴，彼此用平權的方式合作、溝通，一起討論、分工、完成大小任務與目標。
大家在這裡一起學習、一起工作、一起發展各種生命經驗，讓據點充滿活力與可能。
工作內容：
• 與成員一同參與據點日常運作（行政、活動、社群經營），一起讓據點更順暢更有活力。
• 規劃並推動各式活動：生活支持、就業發展、技能學習、社交參與……一起創造新的火花。
• 協助連結外部資源、社區合作，開拓更多參與的舞台。
• 與團隊共同討論、腦力激盪，把服務做得更專業也更有趣。
• 完成必要的行政、紀錄及專業文件，確保據點能長久、穩定運作。
工作福利：
1.每年補助5000元(實報實銷)教育訓練、專業書籍費用
2.生日禮金
3.久任獎金/留任獎金
4.年終獎金
5.員工旅遊/旅遊津貼
6.定期提供教育訓練
我們希望你是..
• 社工相關科系畢業，具社會工作師證照或報考資格。
• 喜歡與人互動，能帶來活力與創意。
• 樂於嘗試新事物，擁有團隊精神與服務熱忱。
• 對精神健康、社區支持或社群經營有興趣。
• 有相關經驗者加分，但更重視你的熱情與想法！
10/29
財團法人基督教芥菜種會社會福利服務業
1. 執行個案訪視流程，包含開案、與教會合作據點新任專管陪同訪視、個案特殊狀況處遇、
協力個案申請本會助學金計劃等。
2. 完成個案與認養人信件往返、年度成長報告之相關追蹤。
3. 輔導與回饋教會專管個案服務過程之處遇建議。
4. 辦理各項訓練(教會專案管理人員教育訓練)與方案(暑期營隊、認養人相見歡、助學金說明
會)。
5. 例行性行政事務。
10/29
財團法人天使心家族社會福利基金會社會福利服務業
(一) 招生接案：提供家屬專業諮詢服務，接案晤談，評估及後續家訪建立完善 個案資料之事宜。
(二) 個案相關會議之進行：召開服務對象ISP支持性服務計劃會議，及後續視需求提供轉銜及轉介會議，以有完善之處遇。
(三) 提供家長支持團體之服務：舉辦親職教育，家長支持性團體及親子旅遊加強家長間之互與聯繫。
(四) 協助辦理中心評鑑之資料準備及相關事宜。
(五) 定期辦理家長會及權益委員會，促進家長及服務對象與中心雙向溝通。
(六) 製作海報、邀請卡、期刊等事宜。
(七) 推展社工相關方案與活動，如募款協助、資源探訪、經費申請、方案執行與核銷等等。
(八) 參訪事宜：中心文宣規劃、並負責簡報及帶領外賓參觀與解說。
(九) 舉辦活動，宣導中心現況，開發與建立社會資源網絡，爭取捐款捐物，增進服務對象福祉。
(十) 負責服務對象資料之建立與管理，包括服務對象基本資料、家庭訪視資料、家庭輔導記錄、醫療記錄、個別化訓練記錄、學習評量以及申請各項輔助等資料及保密。
(十一) 確實登錄服務對象資料、呈報並遵守保密原則，以維護服務對象權益。
(十二) 協助帶領服務對象參加對外活動。
(十三) 其他主管交辦事項。
本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。
10/17
財團法人台灣世界展望會社會福利服務業
1.開拓經營多元化招募管道。
2.依各部門人才需求進行招募、甄選作業。
3.新人任用、報到及試用考核等相關作業。
4.招募相關數據資料及報表分析。
5.行政庶務作業，如:新進同工識別證製作、合約、費用請款..等。
6.協助翻譯國際總會文件，推動專案執行。
8.其他主管交辦事項與專案執行。
10/29
財團法人育成社會福利基金會社會福利服務業
★依身心障礙者福利與服務需求評估及證明核發辦法第 11 條， 包含社會工作、特殊教育、復健諮商、心理諮商或醫事等相關系（所）畢業者，對於身心障礙領域工作有興趣，有相關工作經驗者更佳。
★工作內容概要：
1.服務成年身心障礙者及其家庭，提供個案服務。
2.行政事務：協助辦理活動及其他交辦事項。
★福利：教育訓練.勞健團保.提撥退休金.年終獎金.交通費補助.證照加給等，依公司規定調薪。
10/30
社團法人中華安得烈慈善協會其他組織
1.個案開發、申請評估、管理
2.關懷訪視、電訪、紀錄、撰寫報導與回饋
3.專案活動籌劃、執行與協調
4.一般行政業務，文件檔案的建立及管理
5. .活動接待與電話客服
6.主管交辦事項
10/30
清福集團_清福長照社團法人其他醫療保健服務業
清福為全國首屈一指的醫養整合長照集團，規模服務創新，具發展願景。
期待邀請您的加入，共創養老產業標竿，營造理想的安老處所。
社會工作員(師)需要自信、熱情，善於團隊溝通、喜愛與老人互動，認同產業發展
理念，並具備客戶導向思維並具老人長照社會工作知能與技巧善用個案、團體、社區與資源整合方法，為機構長者帶來豐富多元的安老生活
薪資:
1. 社工起薪35,000元，試用期滿38,000元。
2. 社工師證照4000元。
工作內容:
社會工作專業服務
1. 進行住民（長者）之個案評估、擬定照顧計畫並定期追蹤與調整。
2. 撰寫社工個案紀錄，進行案例討論與分析。
3. 連結政府與民間資源，如身心障礙補助、中低收入戶補助等，協助住民申請相關福利。
跨專業團隊合作
1. 與護理、照服員、營養師等合作，提供全人照顧服務。
2. 參與機構內部專業照護會議，確保服務品質。
3. 家屬溝通與心理支持
定期與住民家屬聯繫，提供心理支持與照顧指導。
科系要求：社工相關科系畢，具團隊合作特質，有長照工作經驗為佳
觀看更多介紹：https://group.hok.com.tw/recruit-detail/51/
10/30
財團法人育成社會福利基金會社會福利服務業
1.輔導庇護性就業者工作，本場主要為餐飲及商店工作，就服員每日需協助庇護性就業者完成被分配的工作，歡迎對餐飲有興趣的夥伴。
2.庇護性就業者管理(擬定並執行就業服務計畫、職務分析、工作訓練、追蹤輔導、職務再設計、個別服務計畫與個案資料管理)。
3.「全國身心障礙者職業重建個案服務資訊管理系統」撰寫個案紀錄。
※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。
※證照加給 : 領有社會工作師、職能治療師、物理治療師、心理師或特殊教育教師證書者，再提供證照加給4000/月。
10/31
財團法人台灣肯納自閉症基金會社會福利服務業
1.服務對象需求分析與社會資源連結與整合(評估、晤談、家訪、電訪等聯繫)
2. 召開ISP及個案相關討論會，支持服務使用者需求
3.服務使用者作業項目開發與聯繫、支援教學活動等
4.方案管理:方案撰寫,申請,執行與績效評估 ,成果惠整 與核銷
5. 辦理小作所一般行政業務
6. 開發社區資源、與志工招募
7.支援行政事務協助執行基金會年度計畫之相關活動
10/27
財團法人伊甸社會福利基金會社會福利服務業
1.住民個別化服務計畫之設計與執行(含照顧管理)。
2.住民日常生活能力訓練及支持服務。
3.住民體適能及休閒活動之設計與執行。
4.中心內跨組之團隊合作。
5.生活及行動輔具之運用。
6.住民服務紀錄之撰寫。
7.評鑑檔案之歸檔及整理。
8.主管交辦事項。
夜班津貼另計。
10/27
財團法人黃烈火社會福利基金會政府／民意機關
想陪孩子一起長大嗎？我們正在找一位有愛心、有活力的你！
不論你是心理、社會、教育等相關科系，或是對兒少工作充滿興趣的朋友
只要你對孩子有愛、有耐心、願意傾聽與陪伴，很歡迎你加入我們的行列！
這裡是一個充滿笑聲與溫度的兒少據點，像一個大家庭。
我們陪孩子寫作業、聊天、玩遊戲，也陪他們面對青春期的迷惘與掙扎，並在每一次互動中，收穫成長與感動
兒少陪伴專員工作包含：
1.據點兒少互動陪伴。
2.參與兒少方案與活動設計規劃與執行。
3.據點行政庶務工作。
4.認識社區網絡資源與連結。
5.主管交辦事項或其他會內活動支援。
只要你願意學習、願意陪伴，這裡會是你夢想起飛的起點，一起成為孩子的好夥伴！
10/30
中華民國紅心字會社會福利服務業
1. 日照個案管理評估（接案.收托.半年定期評估）
2.日間照顧中心失智.失能長者生理照顧；活動規劃與辦理；意外事件處理；申訴處理
3督導照顧服務員長者活動帶領技巧。
4.日照家屬的衛教與心理支持、支持團體。
5.其他相關活動、行政業務、報表與核銷、主管交辦事項
10/28
蕭中正醫院醫院
老人長照機構活動設計、帶領及評鑑資料之製作與整理。
【須配合至本院合作之醫療院所或長照機構服務】
【兼職依服務時數計薪】
【本職缺主服務區域：新北市】
10/31
齡活股份有限公司其他醫療保健服務業
我們正在尋找熱忱的夥伴，一同協助身心障礙者在日常生活中獲得適切的支持，提升自主性與生活品質。
ᐅ 主要工作內容：
• 服務長照及身障家庭，提供諮詢、評估及轉介服務
• 規劃與執行家庭照顧者支持性活動與課程（如紓壓、教育訓練等）
• 協助家庭照顧者資源連結與福利申請
• 辦理關懷訪視、危機處理與追蹤服務
• 協助推動社區照顧支持據點運作與活動規劃
• 統整服務紀錄，撰寫工作報告及計畫成果
• 辦理志工招募、培訓與管理
• 執行主管交辦之其他業務
ᐅ 關於這份計劃案
提供在家照顧失能長輩、身心障礙者的家庭照顧者，心理支持、喘息空間、教育課程及資源連結，減輕照顧壓力、提升照顧品質。
ᐅ 薪酬與加給
。年資加給：
- 每滿一年調升 1 階，每階加給 1,000 元，最高可晉升至第 7 階。
。專業加給：
- 社工執照加給：4,000 元。
- 碩士學歷加給：2,000 元。
- 取得專科社會工作師證書：2,000 元。
如果你對這份工作充滿興趣，歡迎加入我們的行列，共同打造更友善的支持服務！
10/27
1.個案管理：撰寫個案紀錄、個案會談訪視、轉銜服務、社會福利協助申請等個案相關業務。
2.家庭支持：家訪、辦理親子活動等相關會議。
3.社區資源：社會資源連結及資源盤點。
4.團體工作：團體活動規劃、方案撰寫與設計。
5.組織與協辦社會、康樂、教育活動等。
6.社工相關服務業務之執行。
7.主管交辦事項。
★法規類
1.勞保、健保、勞工退休金
2.職災保險
★福利相關
1.年終獎金
2.每年績效考核獎金
3.生日禮金
4.三節禮金（端午、中秋、春節及中秋禮品）
5.尾牙/職員團康獎金
6.季獎金
7.部門聚餐
8.員工意外團險
★醫療保健相關
1.每年免費體檢
★培訓相關
1.定期辦理在職訓練
2.不定期公假派訓
★其他
1.供餐。
2.可申請住宿。
3.上下班交通接駁：704公車總站→本院區
4.大眾交通：紅22、紅13（關渡站~八里）、704（北門、蘆洲~八里）、927（三重~八
里）
10/28
財團法人癌症希望基金會社會福利服務業
1.諮詢服務：提供疾病、社會資源、自我照顧、情緒支持等諮詢服務。
2.個案管理：針對癌友家庭遇多重障礙(情緒支持/家庭溝通/資源需求/疾病資訊/ 人際互動)進行個案工作。
3.活動企劃及執行(教育性課程、團體、營隊)。
4.支援康復用品服務(假髮租借/頭巾毛帽/義乳胸衣)
5.基金會其他業務之配合
09/24
財團法人明倫社會福利慈善事業基金會附設新北市私立明倫社區長照機構其他醫療保健服務業
1.個案評估、照顧計畫擬定與追蹤。
2.個案輔導、團體帶領及社區資源連結。
3.家屬溝通協調與支持服務。
4.撰寫方案計劃、服務紀錄及成果報告。
5.行政庶務：評鑑資料整理、報表登打、會議與活動支援。
6.配合主管機關查核及中心教育訓練。
7.其他主管交辦事項。
10/17
（一）擬定托育活動計畫
（二）實施托育活動。
（三）規畫托育環境。
（四）觀察嬰幼兒發展，並針對需輔導個案進行追蹤輔導。
（五）親職聯繫與溝通事項。
（六）參與在職進修。
（七）記錄兒童生活成長與諮詢轉介、生活與活動紀錄。
（八）維護托育環境整潔與秩序。
（九）參與輪值及各項中心內活動。
（十）其他交辦事項。