「【製造部】蘆竹廠-產線組長(儲備幹部)」的相似工作

1.掌握當班員工的出勤情況，安排員工的工作崗位，按需求協調安排人員加班。 2.保證設備的正常運轉及加工用具（模具\測量器具等）的精度，監督組員做好設備的日常保養，確保設備規範使用。在設備出現故障時，採取快速有效的措施避免生產受到重大影響。迅速發現並解決在生產過程中出現的異常情況(如：機台校正、機台/水缸溫度檢查、機台/鏡片簡易問題排除) 3.按時做好各項生產統計工作。 4.確保生產進度符合訂單交期。 5.監督本班成員維持好5S，確保機器清潔，車間乾淨整潔 6.與上一班主管做好交接，處理上一班主管交代的工作

工作內容：收料、點收、key單據、入庫、發料、確認庫存數量、整理倉庫、主管交辦事項、年度盤點貼標作業、廠區內部相關作業、進出口相關作業等等。

1. 產線人員管理 2. 生產派工 3. 生產目標達成 4. 跨部門溝通

1.生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝.配線...等相關作業。 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 4.會看CAD圖1~2年者佳

1.各項產品生產排程製定 2.物料料況追踪表製定及料況跟催 3.物料庫存成本控制及呆滯金額檢視分析原因及控管 4.產銷會議召開主持及外包代工案料況會議報告料況及排程進度 5.生管課KPI製定及確認執行狀況，未達原因分析及補救方案 6.系統作業優化，解決課內作業問題 7.跨步門溝通協調,優化組織作業流程，完成組織設定目標

1.產品電性測試 2.各項測試設備操作 3.實驗前後測試資料核對及歸檔 4.主管交辦事項

1. 負責維護國內外客戶關係，提供穩定專業的業務服務。 2. 接收並處理客戶訂單，追蹤交期、生產排程及出貨安排。 3. 協助製作報價單、合約文件與業務資料，並與內部相關部門（採購、PM、製造、財務等）協調執行細節。 4. 主動追蹤客戶需求、預測（forecast）與回款進度，確保商業流程順暢。 5. 協助客戶反映技術與售後問題，並與技術團隊協作解決。 6. 定期與客戶進行業務會議、專案更新、產品推廣與市場意見回饋。 7. 支援海外展會、客戶參訪接待及簡報簡介（需具良好英文溝通能力）。

1. 訂單作業、物料採購。 2. 帳料管理、交期管理、對帳請款作業…等相關事務。 3. 物料與產品之收發料作業。 4. 相關系統報表作業。 5. 蒐集市場情報與資源。 6. 供應商開發與管理。 7. 零件與物料sourcing (詢/比/議價)。 8. 協助主管處理生產及各項交辦事項。

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業 4.完成主管交辦事項 *面試預約請先連絡 陳旭鑫先生 0955597461 *有供餐

1. 上下料/顧機台/機台異常處理。 2. 協助生產線製程與品質管控。 3.完成主管交辦事宜。 4.需配合加班 5.產品測試(半成品、成品、主機板、顯示器等等)。需求人員2人 6.SMT設備操作。需求人員2人 7.AOI檢驗員。需求人員2人

1.生產排程控管、交期及產量目標達成 2.生產管理，問題解決與改善 3.產線人員管理 4.跨部門溝通 5.需有看圖能力 6.主管交辦事項 ※ 工作站點依照工作需求安排，站和坐皆會輪點 ※ 產品零件可能較精細微小，常有手部組包裝工作 ※ 產線作業環境為防靜電室，著防靜電衣 ※ 待遇福利優、環境佳(冷氣房) 【具競爭力的薪酬制度】 -考績特優員工提供分紅入股、考績特優員工提供配股。 -三節禮金禮品、婚喪喜慶補助、團體保險、不定期員工旅遊、健康檢查、生日禮金。 -依照公司營運狀況及視個人年度績效進行調薪或晉升。 -每季集團內子公司品牌商品員購。 -公差補助補貼(公差外出油資/停車費補貼與提供雲端網路電話公務使用)。 -依照公司營運狀況及個人年度績效考核發放年終獎金。 -順暢的升遷管道。 【重視員工多元發展機會及提供豐富的教育訓練】 -公司提供多元化內部教育訓練與外部機構培訓。 -外聘知名講師進行經驗分享座談。 -商業周刊各項管理職能養成課程。 -CEO學院邀請各企業老闆蒞臨公司分享。 -TeamBuilding活動。 【提供多元豐富的福利項目】 -新進員工一般勞工檢體檢費用補貼 -職福會成員每年不定期舉辦各項活動(例如:中秋烤肉歌唱活動、聖誕交換禮物餐敘、家庭日等)。 -提供年度健康檢查。 -每年舉辦尾牙及抽獎。 -不定期免費提供咖啡飲料零食及水果。 -平鎮廠區享有交誼休閒中心可提供同仁租借使用 (KTV、電玩電影視聽中心、健身房、高爾夫球練習室、撞球檯、乒乓球檯、籃球機、飛鏢機、衛浴設備)

1. 分析技術圖面完成產品組裝/測試/包裝。 2. 動手能力強，能配合加班，具有良好的團隊精神和較強的協調能力。 3. 功能測試和性能檢測設備應用，例如三用電表。 4. 熟悉2D/3D設計圖，熟悉組裝工藝，能獨立作業。 5. 協調與溝通：與其他作業員協調，確保生產線順利運作。 6. 主管交辦事項：完成主管交辦的其他工作。

1. 系統測試人員安排與管理 2. 製程效率改善,管控產線生產排程,交期及產量 3. 生產異常排除與管理 4. RFID治工具管理 5. 跨單位協作/溝通 6. 主管其它交辦事項

1.正確使用機器及降低故障率，改善產品品質 2.定期做生產設備之維護，使機器運作順利 3.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 4.機台操作及例行性機台清機保養

1. 主軸組立/測試。 2. 精密機件組裝。 3. 損壞品拆解維修。 4. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1. 生產線人員、設備之安排與管理 2. 作業人員職前基本技能教育指導 3. 品質管控與效率提升 4. 異常處理與分析改善 5. 7S落實及強化 6. 主管交辦事項作業

1.原物料IQC進料檢驗。 2. IPQC巡檢及成品入庫檢驗。 3.OQC出貨檢驗及整理出貨報告。 4.產品的信賴性測試並產出相關報告。 5.完成主管交辦事項。

群瑞的產品為客製化金屬與塑膠製品，採用多種製程以滿足客戶及產品的需求。品檢員隸屬於品質工程團隊，需嚴格執行以下工作: 1) 詳讀品質文件，了解品質規範 2) 根據品質文件及金樣，使用儀器設備，落實產品檢驗(在工廠或供應商處) 3) 檢驗表單的製作、維護、更新 4) 檢驗異常發生的退貨與處理(例: 供應商、品質工程師、生產技術員) 5) 產品品質異常履歷維護 6) 客戶樣品的使用及維護 7) 其他主管交辦事項

1.需具有室內裝潢、木工經驗 2.依照施工圖說或指示工作，檢查圖樣及材料表，了解零組件規格。 3.使用手工具或機械工具，進行鋸切、開槽鉋削及砂磨作業。 4.在工作台上從事木質零件切割、成形、安裝及組合。 5.用膠、螺釘及其他方法組合木製組件。 6.百貨餐飲室內木作設計，商辦空間製作。 7.需到案場施工安裝；配合公司出差及加班。

此職缺需長期配合全省外地出差, 周末返家休假. 應徵人員須有工程相關經驗, 機械組裝經驗, 及管理經驗者佳.