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「icolor門市正職人員(公館店)」的相似工作

東亞集團_彬松科技股份有限公司
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台北市中正區經歷不拘高中以上
加入我們,開啟你的業務新人生! 內勤穩定,銀行名單輕鬆行銷,無需人脈也能輕鬆成交。 品牌響亮、產品競爭力強,客戶族群多元,成交即享抽佣。 底薪保障+高獎金,年終、三節、生日禮金、免費按摩、超優休假、年度旅遊,福利滿分! 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 【考上證照,就像完成一場手遊副本闖關!】 職位須有人身保險證照,無經驗可,公司會輔導考照~! 你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了! 我們提供: 1、手遊式考照課程週週開班,考照不再枯燥,考照成功率超過80% 2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 新竹市東區光復路(馬偕醫院對面) 高雄市三民區 高雄市新興區 嘉南.高屏地區 安達人壽隸屬於安達保險集團,我們秉持以人為本的精神深根台灣市場,專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品,並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路,將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌,業務遍及54個國家及地區,母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB),為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。
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台北市信義區1年以上高中
若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊!!! 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務,提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行,包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作,促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三(Kenzo Takada)在法國創立的品牌,為揉合東西方文化的先驅;設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感,並於1993年加入LVMH集團,品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO,為日本潮流教父,A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人,並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌;擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭;藉由豐沛的人脈資源,多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬,正式入主KENZO,延續品牌DNA,結合美式街頭與日本傳統文化,同時也積極跨界合作,如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名,將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一,持續引領時尚潮流。
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台北市萬華區經歷不拘高中以下
【保障薪資,為生活打好穩定的基礎】 1.到職即享保障底薪35000元,常態性薪資可達40000元 2.依表現穩定調薪 【各式定期及不定期獎金,為您儲存第一桶金的動力添加柴火】 1.每月團績績效獎金 2.依考核發放年終獎金及端午/中秋紅包 3.滿年享生日禮金 【健全的福利制度,為您的生活品質加分】 1.除了法令規定的勞健保及退休金,另有貼心的團體保險 2.不定期聚餐及飲料日,是工作日常外的小確幸 3.員工購物優惠,手刀購入愛不釋手的包包 4.好吃、好玩、好好抽獎品(獎金)的春酒,讓你迫不及待期待下一次的春酒! 【工作內容】 1.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 2.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。 【上班時段】 1.月休8天,排班制**每月可挑一週將休假日安排在週六或週日** 2.每日工時8小時,不含中間休息1小時(實際上班時段依門市主管安排為主) 3.排班區間:11:30-22:30 **實際排班時段依門市主管安排為主** 4.享勞健保/飲料日/員工聚餐/享員工購買折扣 若有更改或不面試,敬請告知。 若無告知也未聯絡,會提報104求職失約唷!
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台北市信義區1年以上高中
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹: 誕生於1990年6月9號,東京古董通大道。 是agete,將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界,讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈,結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格,讓珠寶走入生活,如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年,跨世代年齡受市場喜愛的agete,在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起,惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌,擁抱人群,樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長? 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處: 1.公平競爭:努力就有收穫,收入與付出成正比。 2.有能見度:指標量化,任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長:學會職場軟實力,一次打包帶走。 4.人脈累積:學習人際應對,累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走,技能跟你一輩子。
精選
台北市萬華區經歷不拘高中以下
如果您想趁年輕為自己存一桶金,歡迎加入Robinmay! 如果您在銷售專業以外,也渴望晉升成為獨當一面的人才,歡迎加入Robinmay! 【保障底薪及水準以上的常態薪資,為生活打好穩定的基礎】 1.到職即享保障底薪40000元,常態性薪資可達40000元~48000元,資深及主管級夥伴薪資可達50000元~74000元! 2.依表現穩定調薪 【各式定期及不定期獎金,為您儲存第一桶金的動力添加柴火】 1.每月個人績效獎金、團績績效獎金 2.每季季獎金 3.依考核發放年終獎金及端午/中秋紅包 4.滿年享生日禮金 【健全的福利制度,為您的生活品質加分】 1.除了法令規定的勞健保及退休金,另有貼心的團體保險 2.不定期聚餐及飲料日,是工作日常外的小確幸 3.員工購物優惠,手刀購入愛不釋手的包包 4.好吃、好玩、好好抽獎品(獎金)的春酒,讓你迫不及待期待下一次的春酒! 5.升遷制度透明 【工作內容】 1.向消費者介紹商品並建議搭配! 2.協助推動門市業績目標達成,替自己爭取獎金! 3.協助店務管理事項:包括商品陳列、庫存管理、店面形象佈置 【上班時段】 『實施"多元班別",可依照自身需要調整班制,滿足個人及家庭的需求』 1.月休8天,排班制**每月可挑一週將休假日安排在週六或週日** 2.排班區間:11:30-22:30 **實際排班時段依門市主管安排為主** 3.享勞健保/飲料日/員工聚餐/享員工購買折扣 若有更改或不面試,敬請告知。 若無告知也未聯絡,會提報104求職失約唷!
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10/20
東亞集團_彬松科技股份有限公司其他電子零組件相關業
新北市新店區經歷不拘專科以上
i Color旗下連鎖店鋪事業部:i Color與日本JCSI顧客滿意度調查第一名品牌Seria合作,以舒適的購物環境,最真誠、親切的服務,讓顧客「每天來購物都能有很愉快的心情」為目標,並以最超值的價格回饋給台灣的顧客。近來將在台灣全省地區陸續開幕,並持續招募優秀人才,一同營造完善、完整,且具備專業的經營團隊和購物環境。 i Color-100%日本直送生活良品 【工作內容】 1.顧客服務:商品解說、收銀結帳、售後服務、商品測試等 2.商品管理:商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理 3.店面維護:門市環境、商品、貨架清潔 【門市正職人員】 1.對門市經營管理有興趣者 2.多元且暢通的升遷管道 3.完整的教育訓練課程 4.年終獎金、年休/特休、勞健保、員工旅遊...等完整的福利措施 5.每週1例1休彈性排班休假(月休8~10天) 喜愛日本生活小物並具備服務熱忱的特質者,歡迎加入我們的大家庭! *投遞履歷務必附上個人照片唷!
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10/21
東亞集團_彬松科技股份有限公司其他電子零組件相關業
台北市中正區經歷不拘專科以上
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10/20
東亞集團_彬松科技股份有限公司其他電子零組件相關業
台北市中山區經歷不拘專科以上
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10/22
台北市大安區1年以上高中以上
<工作內容> 商品銷售:商品諮詢介紹、收銀結帳、接洽管理客戶訂單等。 商品管理:商品進銷存管理、商品陳列、商品盤點等。 顧客關係管理:客戶服務、建立管理會員資料、客怨處理等。 包裝管理:商品包裝、倉儲管理、包材盤點等。 品牌形象維護: 環境清潔整理等。 例行營運相關業務執行。 主管交辦事項。 *另提供業績達標獎金。 <工作時間 > 1.排班制,每2週休4日 採用雙週變形工時制 2.月休8-10日,遇國定假日補假。 3.工作班制:早班/晚班 4.國定節慶假日須配合排班
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10/20
想不同國際股份有限公司電子通訊/電腦週邊批發業
台北市中正區1年以上高中
★熱愛閱讀、喜歡 3C 的你,就是我們在找的人!★ 熊老闆門市正在招募小夥伴,一起把「閱讀器」變成更多人生活裡的好朋友。 【你會做什麼?】 ➤ 幫顧客找到最適合的閱讀器或 3C 好物,解答疑惑、分享你的小祕訣 ➤ 維持門市舒適氛圍:收銀、上架、點貨,讓店裡保持好逛 ➤ 門市日常大小事,讓門市運作更順暢 【我們的特色福利】 ➤ 抽成制度透明:只要有銷售,就有獎金,努力一定看得見,還有APP 推薦獎金! ➤ 四週變形工時:每 28 天至少休 8 天,彈性排班更符合生活節奏 ➤ 每年固定調薪+多元獎金(品牌、競賽、績效通通有) ➤ 清楚的升遷制度,努力=舞台 【我們是誰?】 熊老闆精選好東西,是全台最專業的閱讀器通路,也集結各種 3C 與生活選物。 我們相信「閱讀是一種生活方式」,也希望透過每一家門市,找到同樣熱愛分享、熱愛服務的你。 目前全台已有9家門市,還在持續展店中 如果你也喜歡閱讀器、3C 新鮮貨,或單純喜歡和人互動,快來加入我們吧!
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10/20
有形國際事業有限公司印刷品裝訂及加工業
台北市大安區經歷不拘高中以上
加入我們,一起實現展店願景,開創璀璨職涯! 我們是一家迅速成長的連鎖影印輸出中心,致力於打造便捷、專業、值得信賴的服務品牌。為迎接未來更多的展店機會,我們熱情招募充滿熱忱的你,與我們一同攜手突破、共創輝煌! 招募職缺: 【 門市人員】 您將成為我們的第一線服務大使為客戶提供專業的影印、列印及文件處理服務。 學習操作各類印刷、加工設備及繪圖軟體之應用。 協助管控門市營運,保持店面整潔。 處理日常收銀及相關業務。 【儲備幹部】 協助店長管理門市營運及人員培訓。 有志成為我們的未來店長,實現領導夢想! 我們的優勢: 【展店願景】 攜手開展多家門市,擴展你的舞台,成就宏偉事業! 【福利待遇】 三節獎金,加碼感謝您的辛勞 生日禮金,溫暖你的每個特別日子 年終豐厚獎金,表達我們的感謝 尾牙聚餐,團隊歡樂時光無限 團體保險,全面守護你的健康與未來 【升遷管道】 門市人員具備實績,即有機會晉升為店長,帶領團隊再創高峰! 每年兩次評估考核,通過即調薪! 到職滿半年即可申請店長考核,通過考核薪資另談! 我們要你: 富有熱情,愛挑戰 有良好的服務態度和溝通能力 團隊合作、積極向上 加入我們,讓你的職涯不只停留在夢想,我們陪你一同實現!
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10/17
新北市新店區經歷不拘學歷不拘
此為兼職工作 平日- 在工作室測試機台/ 活動準備/ 網路行銷推廣等。 工作時段: 一週兩日到三日 希望十點上班五點下班但 上班天數以及時數都可以彈性討論。 工作地點: 新店中正路700巷 不接受在家接案 工作內容: 活動前置作業準備,商品網路上架,社群軟體行銷操作 機台測試 工作技能要求: 熟悉電腦操作 基本社交軟體操作 主動,自動。 良好溝通/理解能力 優秀組織與記憶力 我們是小型公司,正常來說都可以準時上下班,並因為員工數量少並且工作內容直接面對主管,所以不存在同事間的勾心鬥角,工作環境單純自在。 在平日工作內容變化較多,比較適合無法一直久坐在螢幕前方的應徵者。 也因為工作變化多,有整理軟硬體,網路行銷,文案撰寫,機台測試,問題處理,客服服務,外場溝通等... 所以應徵者需要有良好的工作記憶能力以及優秀邏輯與組織能力。 應聘此職位者請『必須』回答以下三點問題,否則將不進一步聯絡。 1. 為何應聘此兼職,而並非尋求其他全職工作? 2.為何此工作時間段適合你? 3.為何認為此工作適合你/妳? 以下『額外』幾點特質會比較優先考慮: #活潑有活力 #喜歡小孩 #英文懂讀敢說 #懂photoshop/illustrator或活用修片軟體 #了解相機攝影技巧 #笑點很低 #超強記憶力 #很會收納物品/整理大師 #會開汽車(不是只有駕照而已) #樂於學習/觀察人事物 #非常守時 有以上額外的特質麻煩請也註明在應徵介紹中。 應聘此職位者請『必須』回答以下三點問題,否則將不進一步聯絡。 1. 為何應聘此兼職,而並非尋求其他全職工作? 2.為何此工作時間段適合你? 3.為何認為此工作適合你/妳?
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10/13
秦華科技有限公司綜合商品批發代理業
台北市中正區經歷不拘高中以上
[工作地點] 台北市中正區羅斯福路4段110號 不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求我們來滿足你 全台50家直營門市 招聘想挑戰高收入的你 ! 想學技術、管理、銷售? 加入極速通配件王,無銷售經驗也能挑戰高額的獎金,迎接你所嚮往的生活! 只要你對3C/手機有興趣 極速通是個很好讓你發揮的地方,無經驗也沒關係。 我們要的不是永遠的員工,每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有本事公司就給你發揮的平台,挑戰高額的獎金滿足並改善你的生活。 歡迎優秀的你加入我們 一個人可以走很快、一群人可以走很遠 用團隊的力量實現你的夢想! 【基本工資+獎金制度】 基本底薪33000(此金額為每日基本8小時工時)+全勤獎金 每月達成業績 獎金1500起 每月達成特殊目標 獎金2000起 排休制(依勞基法月休8-10天) 勞健保及6%勞退 員購優惠 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整。 2.職缺內容請看清楚,非誠勿試。 ※履歷資料初審通過後,會以人力銀行訊息 或 電話方式通知(預約)面試。 歡迎對服務有熱忱、對銷售有自信的人員加入!
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10/20
新北市新店區1年以上專科
【關於我們】 LOVEME 樂米樂園【新北新店】北美館,2024年10月全新開幕,樂米樂園最新最高規格的營業據點,占地400坪重金打造最豪華的親子遊戲空間。 力行國際用心打造室內親子休閒的快樂天地,致力於發展最優質的大型室內親子俱樂部場域, 目前全台有【新北樹林城市館】及 【台中站前北歐館】兩座大型主題室內親子俱樂部以及2024全新開幕的【新北新店北美館】。 豐富新穎的遊戲設施除了讓小朋友歡樂暢玩,耗資數千萬打造的高規場域環境及禮賓設施,提供來賓們賓至如歸的服務體驗。 力行國際計劃於全台持續擴展分店,期許成為台灣最具規模,最優質的親子休閒事業。 新店裕隆城-樂米玩具 工作內容: 1、來客引導、活動介紹 2、商品介紹及銷售 3、彈珠台遊戲管理及點數兌換 4、商品理貨、盤點及整理 5、賣場開店/結帳作業 6、POS機結帳操作 7、工讀生作業規畫及安排 【徵才條件】 *完整教育訓練 透明的升遷制度 *高保障月薪+並享有高獎金之制度 平均可達35K-40K/月以上 *穩定的年資薪資調幅 *勞健保+三節獎金+年終獎金 *適合對銷售有企圖心、具服務熱誠的您 ▲每月固定20個班/月休10-11天 ▲需配合輪班 ▲具服務熱誠 ▲無不良前科 ★歡迎喜歡小朋友的大朋友,有熱誠,重團隊合作的夥伴,加入我們的行列!★ 【場館營業資訊】 樂米樂園 【樂米樂園新店裕隆城館】 營業地點:新北市新店區中興路三段70號6F (新店裕隆城6F) 營業時間: 週一至週四:11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店) 週五:11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店)       週六至、日及假日:11:00AM ~21:00PM (21:00休園、22:00閉店)
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10/17
台北市萬華區經歷不拘高中
西門町伴手禮店銷售正職人員,上班時間13點至晚上12點,中間空班時間(1:20分) 考核期一個月,以時薪計,滿一個月考核期後薪資4萬,紅利另計 面試地點:漢中街105號 蜜蜜伴手禮 面試時間:請於這幾天 下午2點至4點 或 晚上8點至10點 攜帶履歷至本店面試
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10/20
台北市中山區1年以上高中以上
★熱烈招募★需要有服務熱忱的你★ 如果你享受在甜點店工作, 如果你喜歡活潑的工作團隊, 且具備以下條件:喜歡接觸人群、服務積極熱情、做事細心,有餐飲經驗。 歡迎您投遞履歷,讓我們進一步認識你!! /工作內容/ 1.接待顧客,及時回應顧客需求 2.結帳收銀 3.分切蛋糕、包裝及商品陳列 4.進貨入庫及銷售管理 /薪資福利/ 1.團體獎金/年終獎金 2.穩定透明的升遷管道及調薪制度 3.員購優惠 4.三節/生日禮金/福利津貼 5.不定期聚餐 6.年度健檢 7.進修補助 8.團體保險 9.誤餐費 /休假制度/ 1.排班制,一天排班8小時,一段班,早中晚輪班 2.月休8-10天 3.當月遇國定假日補假,出勤給予雙倍薪資
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10/20
新北市新店區經歷不拘學歷不拘
【關於我們】 LOVEME 樂米樂園【新北新店】北美館,2024年10月全新開幕,樂米樂園最新最高規格的營業據點,占地400坪重金打造最豪華的親子遊戲空間。 力行國際用心打造室內親子休閒的快樂天地,致力於發展最優質的大型室內親子俱樂部場域, 目前全台有【新北樹林城市館】及 【台中站前北歐館】兩座大型主題室內親子俱樂部以及2024全新開幕的【新北新店北美館】。 豐富新穎的遊戲設施除了讓小朋友歡樂暢玩,耗資數千萬打造的高規場域環境及禮賓設施,提供來賓們賓至如歸的服務體驗。 力行國際計劃於全台持續擴展分店,期許成為台灣最具規模,最優質的親子休閒事業。 【工作內容】 (1) 顧客接待及營業作業。 (2) 顧客館內設施導引,遊玩安全輔導。 (3) 協助環境設施維護、清潔維護。 (4) 遊具整理與清潔消毒。 (5) 場館內互動式及歡樂氣氛營造。 ★有溫度的服務,建立一個充滿歡笑的場域★ 【徵才條件】 *完整教育訓練 *保障薪資及透明的升遷制度 *勞健保+三節獎金+績效獎金 *積極活潑,喜歡從事親子互動工作。 ▲每月固定20個班/月休10-11天 ▲需配合輪班 ▲具服務熱誠 ▲無不良前科 ★具學前教育相關科系背景尤佳★ ★具服務業相關經驗尤佳★ ★歡迎喜歡小朋友的大朋友,有熱誠,重團隊合作的夥伴,加入我們的行列!★ 【場館營業資訊】 樂米樂園 【樂米樂園新店裕隆城館】 營業地點:新北市新店區中興路三段70號6F (新店裕隆城6F) 營業時間: 週一至週四:11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店) 週五:11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店)       週六至、日及假日:11:00AM ~21:00PM (21:00休園、22:00閉店)
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10/17
台北市中正區經歷不拘學歷不拘
*兼職起聘,後續向公司提出轉任正職申請 [工作內容] 1.顧客接待、餐點介紹、點餐、結帳等作業。 2.食材清洗製備、餐點製作及出餐。 3.維持職務環境衛生與整潔。 4.態度親切、積極負責、吃苦耐勞。 [工作時間] 06:30-21:30 時段內依公司規定排班 [薪資、福利] 試用期薪33000元/月,全勤4000元/月 試用期滿36000元/月,全勤4000元/月 正式職員依每季業績享分紅 月休8日、享勞健保、6%勞退、分紅、年終獎金、生日禮金 無經驗可,需輪調且願接受本公司各工作站培訓 表現優異者有機會快速轉任晉升儲備主管 主管職另有主管獎金、目標獎金 具備餐飲服務業熱忱及有意往餐飲業發展興趣者優先錄用!
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10/20
台北市大同區2年以上專科
1.顧客之接待與需求服務。 2.需工作獨立性強,主動積極者佳。 3.工作內容包括店舖維護、顧客服務及內外環境清潔等事宜。 註:注重團隊,主動學習,有心接受培養,可獨當一面,有英、日文能力尤佳
應徵
10/20
新北市新店區經歷不拘大學以上
✨有門市經驗加分 ✨一般行政能力 ✨早、午班輪班 ✨兩班輪: ✅早:10:30-19:30 (休一小時); ✅午:13:30-22:30(休一小時)。 ✨門市銷售缺1:底薪33K試用期通過+1萬 ✨門市助理缺1:底薪32K,可教育訓練+業績獎金(可轉銷售) 公司簡介: 助聽器根據不同的需求有不同的種類,例如:耳掛式助聽器、隱形助聽器、耳道式助聽器等等。科林助聽器提供最完整的聽力解決方案,包括藍牙、AI人工智慧、物聯網等最新科技數位助聽器、人工電子耳、骨導助聽器...等等,量身訂做您的聽力需求。 【工作時間*上班地點】 科林國際 ✨新店裕隆城:新北市新店區中興路三段70號 【工作內容】 ✅睡眠呼吸照護服務(試用期底薪33K,通過後底薪43K)  提供睡眠呼吸中止症等相關衛教與專業建議  銷售並協助使用正壓呼吸器(CPAP),提升顧客睡眠品質 ✅客製化一對一諮詢與售後服務  深度了解顧客需求,提供貼心專業的顧問式銷售服務  負責售後追蹤與產品使用追蹤,提升顧客黏著度 ✅顧客關係經營與行政支援  與新客/舊客建立長期關係,推動回購與轉介紹  協助處理門市行政事務與主管交辦事項 【職能】 - 具百貨或銷售經驗,對業績有目標感 - 抗壓性佳,享受在成長型產業中不斷突破 - 樂於與人互動,擅長傾聽與同理 - 能夠主動觀察顧客需求,給予真誠建議 - 對醫療保健產業有熱忱,樂於吸收新知 【薪資】33,000元起 ✨ 通過試用期(3 個月)後,底薪最高可調升加給至 +10,000 元,視表現與評核結果而定 【上班時間】工作時間9:00 - 18:00 【福利】 ✅專業培訓:提供國內外完整教育訓練,協助您持續精進專業技能 ✅ 員工優惠:享有保健食品、助聽器、近視雷射、呼吸器與美學課程等員購優惠 ✅節慶獎金:中秋、端午及年終獎金,感謝您的付出 ✅人才推薦獎勵:成功推薦夥伴加入,即可獲得獎金與產品好禮
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10/20
台北市大安區1年以上專科以上
六月初一期待遇見這樣的你(妳) 希望自己成為更棒的人 最期待願意與我們一起變優秀的人 六月初一追尋~ 創新(創意+即戰力) 舞台(擁抱變化、團隊協作、正向思考學習,享受工作帶來的挑戰) 品牌價值(成為國際指標伴手禮品牌) ✨擁有相同目標的你(妳),快加入六月初一這個大家庭吧 ✨ ✔️薪 資 1.門市正職平均月薪:$35,000~$41,000。 2.北車及101門市正職另享有語言津貼$2,000~$3,000(需檢附相關證明)。 3.門市目標達成獎金。 ✔️職務內容-儲備幹部 1.控管活動執行品質。 2.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 3.門市報表統計及訊息回饋。 4.介紹及銷售商品及POS 系統操作。 5.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理。 6.商品進/銷/存管理。 7.商品包裝、陳列及公司檔期等工作。 8.維護店櫃/門市之整潔。 9.主管交辦事項。 ✔️職務內容-門市人員 1.介紹及銷售商品及POS 系統操作。 2.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理。 3.商品進/銷/存管理。 4.商品包裝、陳列及公司檔期等工作。 5.維護店櫃/門市之整潔。 6.門市報表統計及訊息回饋。 7.主管交辦事項。 ✔️晉升/福利 1.三節獎金 2.不定期聚餐福利、中秋/春酒活動 3.員購福利 4.透明升遷管道與培訓制度(EX:儲備幹部/店長管理培訓...) ✔️台北門市分佈地點 *101百貨專櫃:台北市信義區市府路45號(台北101購物中心B1) *台北車站專櫃:台北市中正區北平西路3號(1F車站大廳) *永康商圈門市:台北市大安區信義路二段206號(東門捷運站5號出口) *迪化商圈門市:台北市大同區迪化街1段1號(北門捷運站3號出口) ✔️其他職缺 若您需要彈性排班的上班時間,我們不定期針對【長/短期計時人員】進行招募,依據崗位需求,計時人員時薪$190/H起,您可參考我公司的徵才訊息,主動投遞符合您需求的職缺唷~
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10/15
台北市士林區經歷不拘高中以上
【你是熱愛毛孩的我們正在找的夥伴嗎?】 我們是一群對毛小孩充滿愛的團隊,希望找到跟我們一樣有熱情、有服務精神的你,一起在充滿療癒氛圍的環境中工作與成長! 【最全面、最專業的商品教育培訓】 SofyDOG提供全面且專業的培訓課程,讓每位員工在工作中獲得完整的寵物飼養和照顧專業知識,零經驗也能快速上手 【工作內容】 -門市顧客服務與商品推薦 -協助顧客挑選合適的寵物食品/用品 -商品補貨、宅配包裝與庫存管理 -環境整理與門市陳列維護 -顧客關係經營:新客關懷、舊客活動通知 【薪資結構】 底薪+全勤+職務津貼+加班費+獎金 試用期後考核通過調薪NT$2300 【休假】 依照月份的不同,平均月休 8-10 天 【必要條件】 -可配合國內寵物展參展 -門市進貨時需處理進貨作業,含物品搬運(約10~12公斤) 【加分條件】 -可配合輪店 -具寵物食品、用品銷售經驗者 -本身目前有養貓貓或狗狗者 【期望人格特質】 -帶有一顆對毛小孩熱忱的心 -主動學習力強、樂於與人互動 【門市據點】 1.復北店:台北市中山區復興北路270號(近捷運中山國中站) 2.農安店:台北市中山區農安街24號(近捷運中山國小站) 3.復興店:台北市大安區復興南路二段108號(近捷運大安站) 4.通化店:台北市大安區通化街17-2號(近捷運信義安和站) 5.天母店:台北市士林區忠誠路2段4號(近捷運芝山站) 6.板橋店:新北市板橋區文化路二段12號(近捷運新埔站) 7.新店店:新北市新店區中正路137號(近捷運七張站) 【其他資訊】 -我們提供完整升遷制度,讓你將「熱情」轉為「職涯成就」! ★ 也歡迎至我們的官網認識我們: http://www.sofydog.com
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10/16
台北市信義區經歷不拘高中以上
【最好玩的企業 陪孩子玩出大能力】 1. 櫃檯銷售、與顧客介紹消費方式與會員制度。 2. 維持場內秩序及小朋友安全,維護客戶關係建立與維護。 3. 協助門市經營管理及客訴問題排除。 4. 建立與優化良好的營運狀況與顧客體驗。 5. 協助店長管理店務及核對帳務、營收報表製作。 6. 人員招募管理、溝通協調及教育訓練。 7. 商圈合作及行銷活動提報。 8. 執行主管交辦事項。 【勇往職前 等你來解鎖】 1. 每半年舉辦一次晉升評核會,晉升管理職務管道暢通。 2. 通過內部培訓認證,最快兩年內晉升店級主管。 【用心照顧夥伴 是我們的責任】 1.婚喪禮奠、生育/住院補助、生日祝賀禮是必需。 2.獨享集團各項福利(自營百貨之購物、餐飲、娛樂、運動,等…主場優惠)。 3.設有專屬職工福利委員會,保障及規劃員工必需的福利項目。
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10/19
台北市文山區2年以上高中
1. 益智玩具、桌遊租借與販售。 2. 需有零售經驗。 3. 會員管理與服務。 4. 有參與連鎖店管理機會。 發展/遠景: 【福利+獎金】 1. 每日工時7.5小時,優於勞基法。 2. 視能力調薪。 3. 月排休9~11天(多少紅字休多少天) 4. 另加績效獎金。 5. 三節。 6. 勞(或就保)、健保、勞退。 7. 勞退提撥金。 8. 定期聚餐。 9. 生日禮金。 成就/樂趣: 金大北有限公司創立『諾貝兒』品牌,已有26年歷史,創新、熱情、專業的公司文化一直引領整個產業!穩定發展中堅持教育本質,無論是在教育玩具、桌上遊戲的開發,在台灣都屬於領導品牌! 我們是台灣首家推動〈以租代買〉的實體連鎖品牌,目前〈諾貝兒益智玩具租借專賣店〉有15家門市,2026年預計發展達20家門市……,所以,我們需要更多人才來完成目標,包含門市管理、社群行銷、電商行銷……各面向,都需要熱情有想法的伙伴加入! 在這裡,您可以學到:行銷企劃、O2O(線上、線下整合)、B2B、B2C、社群行銷、共享經濟模式、連鎖加盟管理...…,並且有很大的機會,您可能成為我們的管理核心人物。 期待您的加入,和我們一起開心學習成長吧!
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09/18
台北市大安區經歷不拘學歷不拘
1.外場接待帶位、餐飲服務等,提供優質的顧客服務。 2.接聽電話、預約處理、電腦拉牌作業、櫃檯基本文書、結帳等相關作業。 3.店內外環境維護及餐區桌面整理清潔等。 4.配合公司行銷活動推廣。 5.執行主管交辦其他任務等等。 6.輪班、排休制。提供班次津貼。 歡迎有企圖心達成該班次團隊之公司營業目標者
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