「【駐越南廠/印尼】開發專員」的相似工作

鞋廠開發助理人員，協助開發人員完成打樣工作 (包含材料取得即樣品製做追蹤等...) 製作相關報表以供量產單位使用 工作中會涉及到一般商業英文書涵 備注: 歡迎新鮮人才的加入! 有開發部門實務工作經驗者更佳! 謝謝!

1. 客戶需求對接：負責與客戶（Adidas）溝通，準確傳遞樣品開發需求至工廠 FD（開發部），確保資訊清晰、無誤。 2. 樣品開發與品質管理：確保開發樣品符合 Adidas 標準，並依時程完成，確保品質與精度。 3. 內外部溝通協調：作為橋樑，協調內部團隊與外部鞋廠合作夥伴，確保流程順暢。 4. 專案跟進與量產導入：監督專案進展，確保開發樣品順利轉化為量產型體，並符合 Adidas 供應鏈標準。

★ 加入中傑集團，開啟你的職涯新篇章 ★ 中傑集團正迅速發展，我們熱切尋找渴望成長的你！無論你是否具備鞋業經驗，只要你有學習的熱情和進取心，我們都歡迎你來挑戰自己，展示才華！ 我們提供： ◆鼓勵自我學習的環境 ◆工作上想法的實踐 ◆明確的升遷管道 ◆具競爭力的薪資 ◆豐富的學習和發展機會 【工作內容】 1. 產品和流程知識： 熟悉公司的產品和服務，以及相關的製造流程或服務流程，並理解品質標準和流程。 2.檢驗方法： 學習測試方法和技術，包括功能測試、性能測試、壽命測試等，並能夠有效地設計和執行測試計劃。 3.文件管理： 管理品質相關的文件和記錄，包括品質檢驗報告、問題追蹤記錄、測試計劃和測試結果等。 4.品質管理系統： 建立和維護品質管理系統，包括文件管理、記錄保留、品質標準的制定和更新等。 5.品質審查和評估： 參與產品開發過程中的品質審查和評估，提供品質方面的建議和意見，以改進產品設計和開發過程。 6.持續改進： 定期審查和評估品質管理流程，提出改進建議和措施，以不斷提高產品品質和品質管理效率。 【必備技能】 ※ 具備良好溝通、表達力 ※ 英文需流利(多益650分以上) ※ 具備簡報能力 ★期待遇見這樣的你★ ◆有當責精神、具時間管理觀念 ◆願意謙卑，彎身做實事 ◆願意學習，持續提升自我 ◆願意傳承，建立與培養團隊

1、報表製作 2、進度追蹤 3、異常處理 4、排程安排

．評估及管理供應商，取得最適的品質、單價與條件 ．監督原物料/鞋材之採購、驗收及庫存作業 ．資訊蒐集分析與提報庫存、交期及市場波動走勢…等 ．監督來料品質異常處理 ．規劃執行品牌研發專案需求之原料採購

1.與品牌客戶協作新型體開發事宜。 2.統籌各階段開發樣品及製作進度，確保開發型體順利進入量產。 3.內、外部客戶溝通協調，以達成客戶需求。 4.負責品牌客戶接待事宜。 5.建立及維持良好的客戶關係。 6.開發部門團隊建立及人員管理。

**此職缺為擴廠之潛力人才專案計畫，歡迎想至海外工作的你前來應徵** **此職缺將先至越南廠區培訓，培訓考核通過後派任印度廠區或其他東南亞新廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認** 【工作任務】 1. 學習公司的營運流程及相關業務 2. 學習製鞋相關專業知識與技術 3. 完成培訓後，派任至印度廠區或其他東南亞新廠，使廠區日常運作順暢 【工作挑戰】 1. 至海外工作，累積跨文化合作及當地生活之經驗 2. 使用外語溝通，與不同族群的人們交流 3. 快速吸收製鞋相關知識技能，了解到一雙鞋子誕生的不易 【我們提供】 1. 職前培訓計畫，讓你對產業及公司有通盤了解 2. 具競爭力的薪資，以及鞋業知識技能培訓 3. 食宿由公司處理，讓你在海外生活不用煩惱 4. 充足的返台假，讓你在工作與生活間取得平衡

1. 執行樣品製作材料申購、進度追蹤&協調 2. 執行跨部門溝通及協調 3. 掌握開發型體進度、製程及品質 4. 指導/傳承團隊是否依據標準作業流程規範執行 5. 擬定工作計劃, 安排及分配任務及帶領團隊達成目標 6. 開發各階段與品牌客人會議溝通、交流 7. 掌握材料及成品鞋測試結果

1. 市場訊息的蒐集與分析、了解當地產業鏈上下游。 2. 供應商的開發、整合、績效評估與管理。 3. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 4. 定期與主管做任務進度檢討，回報進度。 5. 完成公司及主管交辦事項，配合公司規章作業流程。 6. 語言需越文流利。 7. 績效獎金另計。

Welcom to be a texrayer！ 隨著海外事業不斷拓展，我們希望找到優秀的你一起加入集團， 透過輪調和多元的培訓計畫，發揮自己的潛力並快速成長！ 兩年培育計畫完成後，將晉升為廠區中堅主管，開啟海外的冒險旅途！ ｜預計派駐地點：集團越南與非洲 史瓦帝尼廠區 ｜完整培訓制度(台北總部+越南/史區工廠雙軌培訓) 以上的學習旅程，將會有企業導師進行以下基礎項目教學： > 成衣製作基礎技能 > 產業供應鍊全流程 > 後勤管理要點與專業知識 > 大貨生產與工廠專案管理流程 結束基礎培訓期後，將進行兩年的單位訓練期， 累積實務經驗的同時，亦有高額獎金給您挑戰！ ｜薪資與福利 > 薪資：月薪NT40,000以上(固定或變動薪資因個人資歷與績效而異) > 生活環境：海外產區為單人套房，每日專人料理三餐 > 返台機票：享有多次返台假，並提供來回機票 ｜職缺條件 > 英文佳，多益700分以上，或具同等英文能力證明 > 國內外大學(含)以上學歷 > 特質：具邏輯思考、自我成長及願意挑戰

(1)學習鞋業開發建檔及樣品製作。 (2)資料彙整及簡報製作報告。 (3)了解從開發到量產各流程並提出優化及解決方案。 (4)新型體基本碼確認及技術轉移到工廠技轉。 (5)接收轉單型體的資料建檔及製作。 (6)上級主管交辦事宜。

1. 工作內容: * 鞋類 製程操作設計 及 最佳化改善 * 製作生產製造說明書 / 生產時間分析表 / 流程圖..等 * 製造流程轉移與技術輔導 2. 學歷要求 : 大學, 理工相關科系, 機械 / 化工科系尤佳 3. 經歷要求 : 不拘, 4. 外語能力 : 具英文聽說讀寫能力 5. 其他條件 : 可配合海外出差 6. 薪資待遇 : 以助理任用並培訓, 初期薪資 37,000 以上, 工程師薪資面議

1.有相關職務經驗至少2年以上; 2.對外能良好掌握客戶提出的樣品開發需求, 並及時與客戶進行溝通; 3.對內能針對樣品測試階段,整合相關問題, 進行跨部門溝通及跟進; 4.工作細心, 有耐心, 負責任; 5.擁有良好的溝通能力; 6.能獨立作業且能適應較快的工作步調; “此職缺有長期發展空間! 若您對運動鞋鞋墊開發流程, 專業的鞋材知識 , 了解國際鞋廠大品牌最新的產品開發趨勢及需求, 有濃厚興趣, 我們有完整的培訓, 結合累積將近20年的行業經驗傳授, 歡迎您的加入!”

1.主要負責鞋材採購 2.督導員工資料下單，進度追蹤、付款追蹤 3.供應商評鑑，議價、合約簽核，單價比對簽核 4.單位內部KPI相關資料建立及稽核 5.熟悉鞋材與鞋業流程 ※此職缺需出差葡萄牙

1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之管理。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4. 執行生產目標，並達成各項生產指標。 5. 生產單位的工作監督與績效考核。

Introduction to the job Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?  If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission. Role and responsibilities For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost. Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines. -Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution -Monitoring of worldwide shipments  -Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes -Ability to support escalations and provide communication proposals for review -Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML -This position requires shift work. Education and Experience Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred -Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred -A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills -Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload Skills Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.  There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems. To thrive in this job, you’ll need the following skills: -Stress-resistant; act under high pressure -Flexible; willing to go the extra mile for the customer -Excellent professional communication in English, written and oral -Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise -Team player -Change management competencies -Convincing, pro-active and “can do” mentality -Cultural awareness -Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred -Ability to prioritize Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

(1)在主管人員指導之下，依據既定要求，從事各品牌鞋類各職務相關工作。 (2)提供良好的培訓計畫，並提供各部門輪調培訓機會，培育為各部門重要幹部。 (3)依需求與各國客戶或同事溝通及協調，共同完成指定目標。 (4)上級主管交辦事宜。 **工作地點依照公司分派，為越南或其他海外地區(印尼、印度)**

1. 負責公司廠區人事、總務、行政文管 2. 公司人力召募任用，善用當地人力資源 3. 執行管理規章制度、行政總務、安全衛生、資產、宿舍管理 4. 各項人事管理制度及績效考核、薪酬作業、職工福利等 5. 工程、採購比議價及發包管理 6. 部門溝通協調、政府單位查訪應對和聯繫作業 7. 其他主管交辦事項

1.負責產線作業及人員管理，執行生產目標 2.執行生管排程計劃，反饋並解決生產異常 3.推動精實專案，落實各項專案計劃並提供反饋 4.負責生產安全，減少工傷發生 5.配合內外部環安衛稽查及改善 本職位負責廠務管理和產線作業等相關工作，為公司製造類的核心職務，具有重要的意義和發揮空間。 如果您符合以上要求且對此職位有興趣，請提交您的履歷表並聯繫我們，期待您加入我們的專業團隊，謝謝！

1.針對⼯程塑膠/⾼分⼦配⽅進⾏設計開發。 2.配合超臨界ACL發泡⼯藝，進⾏配⽅整改/失效排除。 3.執⾏ACL配⽅異常處理、配⽅失效不良調查與改善專案，提出預防問題⽅針。 4.持續關注⾼分⼦材料趨勢，進⽽全⾯提升產品優勢，締造品牌黏著度。 5.配合事業部指標設定及運⾏，協助⼯廠完成各項化⼯專案推動，稽核並達到年度成績。 6.NB品牌與跨部⾨溝通，確保產品符合市場期待。