「資源開發組-企劃專員(媒體)」的相似工作

1.服務國際知名品牌客戶，根據客戶需求，提供客戶網路數位上的全方位服務！ 2.社群聆聽(Social listening)、社群議題操作(Word Of Mouth)執行。 3.FB網紅與部落客合作(KOLs cooperation)執行。 4.協助專案夥伴蒐集社群議題、意見領袖與研究時下網路發展趨勢。 5.口碑行銷專案執行，行銷內容調整、數據蒐集、成效報告製作。 6.協助主管執行行銷提案、企劃撰寫。 7. 其他主管交辦事項。 *有行銷經驗者依能力敘薪 !

如果您對包袋、零售市場和時尚潮流充滿熱情， 喜歡追蹤流行美學，總能發現最新趨勢， 對社群玩法有獨特見解，懂得如何吸引目光， 渴望在行銷領域大展身手、玩出創意新高度， 我們正在尋找像您一樣有想法、有活力的行銷人加入！ 【職務說明】 1. 品牌策略執行：一起參與酷炫的品牌行銷專案，發揮創意維護品牌識別，讓品牌在市場上更有辨識度與話題性！ 2. 行銷活動策劃與執行：從活動企劃到執行，全程參與有趣的品牌推廣專案，協調內外資源，並親手打造能吸引目光的行銷活動！ 3. KOL 行銷：尋找最具風格的KOL與網紅，攜手打造符合品牌調性的合作內容，讓品牌故事透過他們的聲音傳遞給更多粉絲！ 4. 社群經營：管理品牌專屬社群平台，創作吸睛貼文與短影音，讓粉絲不只按讚，更主動參與互動！ 5. 形象官網維護：打造質感官網！優化視覺呈現與文案內容，讓每位訪客都能一眼愛上品牌風格！ 【人格特質】 1. 熱愛時尚潮流：對包袋、零售及時尚趨勢有高度敏銳度，喜歡探索最新流行話題。 2. 創意無限：具備大膽創新的思維，能發想吸引人的行銷點子，讓品牌更有話題性。 3. 社群玩家：熟悉各大社群平台的運作，擅長透過互動與貼文抓住目光。 4. 行動派：積極主動，勇於嘗試新事物，並能快速將想法轉化為具體行動。 5. 溝通高手：善於表達與團隊合作，能與不同部門順暢協作，達成共識與目標。 6. 數據思維：樂於分析行銷數據，並根據結果持續優化策略，讓品牌更具競爭力。

我們正在尋找具有策略思維與創意執行力的你，加入我們的行銷團隊，一同推動品牌成長與市場拓展！ ｜工作內容｜ 1. 負責公司產品的線上行銷企劃案撰寫、規劃與執行 2. 蒐集與分析市場情報，擬定產品行銷策略與價格策略 3. 依據消費者需求與產業特性，規劃符合品牌定位的推廣方案 4. 策劃與製作各類行銷工具：   - 社群平台經營（FB/IG等）   - 網路廣告素材企劃（橫幅圖、短影音等）   - 關鍵字與社群廣告投放（Google / Facebook / IG Ads） 5. 本職務需擔負行銷推廣業績目標，享有業績獎金制度 ｜我們希望你具備｜ • 熟悉數位行銷工具與操作技巧 • 對市場趨勢具敏銳觀察力，能主動提出創新想法 • 具備良好溝通協調能力與團隊合作精神 • 有家具、設計、生活美學領域經驗尤佳 ｜為什麼加入我們？｜ • 我們重視每一位夥伴的創意與成果 • 提供參與品牌策略核心規劃的機會 • 結合設計、生活品味與行銷的舞台，挑戰性與成就感並重 • 優渥獎金制度與職涯成長空間

Forvis Mazars Group在台灣直接創立分所，由經驗豐富的資深會計師及新晉任之年輕會計師共同合作，帶領年輕的審計員們從零開始在台灣設立起專業的審計/確信服務。 領先的國際審計、稅務和諮詢公司Mazars與美國第八大會計師事務所FORVIS共同宣布，雙方於2024年6月1日起正式聯合，成為一個全新的、全球排名第十位的會計師事務所網絡。 我們很自豪能為業界帶來一種開創性的新網絡模式，並很高興能一起繼續這一旅程。在Forvis Mazars，我們致力於幫助我們的客戶自信地建立和發展他們的業務。 【工作內容】 1. 撰寫社群文案、影音製作及美編，整合國內外資訊與資源 2. 經營台灣官方網站/FB/LinkedIn 等社群，提升品牌影響力 3. 與國外聯繫，規劃與執行多樣態活動 4. 兼具美感與創意，熟悉修圖美編軟體(例：Canva、Adobe PS、AI) 5. 具備Excel、PowerPoint等基本文書處理能力 6. IT資訊的應用及網頁設計管理 【福利制度】 1. 彈性的上下班選擇 　• AM 8:30~9:30 / PM 5:30~6:30，根據個人家庭狀況及客戶性質，得以調整上下班時間　　　　　　　　　　　　　　　　　 2. 優於勞基法的休假制度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　• 依照勞基法給予年假天數。 　• 預給年假休假制：員工到職即享有休假，不受限於年資屆滿方可休假之限制。 3. 完善的保險規劃 　• 政府法令規定之保險：勞保、健保、團保及勞工退休金提撥。　 【您需要有】 1. 個性外向，擅長創意發想，對活動企劃與品牌行銷有熱情 2. 具備時間管理與跨部門溝通、協調能力 3. 優秀的問題解決分析能力且具有團隊合作精神 4. 細心有責任感及工作責任感並可獨立作業者 5. 樂於學習，勇於接受挑戰 【加分條件】 1. 具數位行銷相關經驗2年以上 2. 與國際接軌，英文聽說讀寫精通(TOEIC 750以上) 3. 能善用AI工具、數據分析軟體尤佳 4. 熱衷專研Podcast、FB、LINE、YouTube、IG及Threads等社群媒體的應用及導入 5. 熟悉網路行銷生態且具備專案執行實務經驗 6. 熟悉Google Analytics、Google Trend、Google Ads、FB Ads等其他分析工具尤佳

鄉林建設15年改造台北-大舉徵才中! 【新松町新城計劃】在中山區40多個街廓，打造11萬坪台北最高級住宅區，加入我們， 為台北建築天際線注入全新的靈魂，見證台北新市容，留下一道您也參與其中的足跡! 鄉林建設採一條龍方式經營，上從購地，中有設計規劃及營造，下至廣告、銷售， 皆全面主導。此職位透過參與當下的建築個案，同時經歷不同個案籌備期、銷售期 及交屋期的階段，完整的教育訓練及廣告行銷活動和計劃，有別於一般房地產行銷， 鄉林著重在各個行銷環節細心設計，讓社會大眾了解台北市未來天際線的大變化與 房地產也能有不一樣的感受和消費體驗，一起帶動台北市走向未來吧！ 歡迎專精於行銷領域的各路好手前來挑戰！ 工作內容： 1. 擬訂年度及個案之廣宣媒體計劃。 2. 行銷企劃預算編纂。 3. 規劃廣告、行銷及銷售策略：包含廣告、新聞議題 及媒體計畫、公關活動、個案發表、 異業合作等。 4. 素材整合：如報紙、電視、雜誌、網路等廣告投放需要的各式素材設計、發包、製作與執行。 5. 規劃與執行活動：活動公司遴選、活動設計、布置、文案發想、宣傳行銷等。 6. 房地產銷售相關必要製作物之規劃與執行。 7. 協助部門主管行政及管理事務。 8. 了解房地場企劃流程。

一起加入朵茉麗蔻在台灣的形象先鋒——「間口組」！！ 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步。 ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K↑＋固定津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金 ✓ 加班費另計 【工作內容】★透過面試對您的了解，我們會視情況調整您的職務內容 • 市場洞察：研究並分析目標受眾的興趣、行為與需求，轉化為具策略性的內容方向與行銷提案。 • 內容企劃：發想與製作具吸引力的內容（包含文案、影片腳本、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 數位行銷運營：針對各數位平台（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等）企劃與投放行銷活動，操作並分析後台數據，優化轉換率與曝光成效。 • 跨文化合作：與日本總部定期以日文溝通（Email與會議）。 • 海外出差：視工作狀況每年1～2次前往日本總公司交流、會議。 您也會與團隊合作！一起推動線上線下活動、公關合作與CRM專案，一起實現團隊目標！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文） 【後記】 • 我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 • 展現您的創意，贏得陌生顧客的第一份信任！ • 你的成長歷程與價值貢獻將會在此萌芽！

1. 專案管理： 協助高階主管進行職能發展相關專案計劃、執行與追蹤，包含製作簡報、協助提案，確保專案按時完成並符合品質。 2. 文書處理： 撰寫、編輯、管理各類文件與郵件，負責文檔的歸檔與保密工作。 3. 會議安排與紀錄： 組織和安排高階主管的會議，負責預訂會議室、記錄會議紀要，並協助準備會議材料。 4. 溝通協調： 作為主管與公司內外部之間的溝通橋樑，確保資訊的及時傳達與執行。 必要技能 (Must)： 文書處理/排版能力、簡報軟體操作、行政事務管理、報表彙整與管理、文件檔案資料處理、文件或資料建檔處理、線上系統操作、專案時間/進度控管、人員接待。 其他條件： 積極認真負責的態度、抗壓性強、耐心、細心、靈活度高、對處理單一行政事務不排斥者 具邏輯思考、時間管理、溝通表達、團隊合作與跨部門協調能力、數字敏感度高。

【具備條件】 1.職業烘焙廚房工作經驗二年以上 2.具備清晰思考的能力，用心完成所託付之事項 3.積極主動學習的能力，及對甜點有熱忱 4.認同「木人艸」的品牌理念及核心價值 5.需配合排班 6.時間管理佳，具備積極工作態度 7.有良好的工作習慣及清潔態度 【工作內容】 1.獨立生產每日訂單的產品 2.負責產品盤點、執行出餐事宜 3.維護每日環境之整潔 4.完成其他主管交辦事項 5.出差外派：有時候會有外縣市的外燴案出勤 【特別加分】 1.喜愛美的事物、旅遊、熱愛美食者尤佳。 2.心思細膩，做事有條理 3.俱備電腦文書能力者佳，例如excel 【工作時段及排班】 排班區間時間： 主要排班時段為9:00-18:00； 如有訂單時，則依訂單出餐時間排班 需要班期: 日班/晚班/假日班 建議備有交通工具 【調薪機制】 甜點一手或副領班等級，起薪220元。(給薪試做確認能力範圍) 甜點二手，起薪210元。(給薪試做確認能力範圍) 無經驗起薪190元整。 具有甜點廚房經驗者(需面談或試做) 【教育訓練】 新人基礎能力訓練 在職人員操作技能訓練、一般能力 【福利制度】 1) 調理包購買享有員工折扣 2) 午間供餐

我們是奧斯汀美語_三重重陽校 三重 重陽學區 分校目前人數成長持續up，並且有完善的師資培訓與具競爭力的獎勵制度。 除了提供孩子們專業的課程與 CEFR 架構國際教材外， 我們亦致力於創造一個滿載熱忱與活力的年輕工作團隊， 每位成員不只是同事，更是並肩成長的夥伴。 相信會與您所了解的國小補教業有個不一樣的認知！ •目前尋找的安親類別職缺有： 1•行政老師（具經驗職）：具經驗者(行政、帶班)，如果活動或營隊經驗者尤佳。 2•行政老師（培訓職）：無經驗者亦可，只要你愛小朋友！未來薪資成長幅度與（具經驗職）相同!! ------------------------------------------------------------- 【主要工作內容】 1.行政工作與櫃檯作業 2.與家長對談並解決需求 3.課程介紹與班務招生（無電訪） 4.協助校務活動規劃與執行 5.基本環境維護 【特殊條件】 行政櫃檯是第一線工作人員，務必具備以下特質： 1.表達與溝通能力強 2.良好的臨場反應 3.對人充滿溫度 4.簡單文書處理能力 5.對文字與數字要有強烈敏感度 6.Line&FACEBOOK 功能熟悉度 【徵求條件】 1.大學畢業，具二年以上補教經驗佳。 2.具熱忱、有耐心、愛孩子。 3.做事嚴謹有效率。 4.良好的溝通技巧。 近三重區 重陽國小 【福利】 1.國定假日、週休二日(除活動要配合) 2.享勞、健保 3.招生獎金(報名加給) 4.三節獎金 5.生日禮金 6.員工旅遊(獎金發放) 7.全體人次獎金 8.續班獎金 9.聚餐及尾牙 上班時間: 11:30～20:30(寒暑假另行調整)

【關於這個職位】 如果你喜歡把一場活動從零開始規劃、把每個細節做到剛剛好，並願意用行動支持那些需要被看見的家庭，這份工作等的就是你。這不只是一份工作，更是用你的專業傳遞愛與陪伴，讓每一場活動都有溫度、有意義。 【工作內容】 一、 公共活動企劃與執行 規劃並執行公共議題相關專案活動 辦理場地申請、流程設計、人力安排與期程規劃 撰寫企劃書、簡報與活動會議資料，完成主管交辦事項 二、 外部協調與資源整合 聯繫演出人員、執行廠商單位等合作夥伴 協調外部資源、公部門與協辦單位 三、 行銷推廣與內容製作 彙整文宣素材並協助設計與發包輸出 維護活動網站、撰寫社群媒體推廣內容 四、 行政與預算管理

1.規劃並執行募款專案，向社會大眾、企業、基金會及社團等爭取捐款贊助。 2.連結外部資源，募集必要物資。並進行物資分配、整理及連絡後送等相關工作。 3.執行公益勸募方案，包括提案、結案並責信。 4.自媒體經營，包括官網、臉書之經營與管理，負責期刊編輯。 5.志工經營與管理，包括媒合企業志工投入服務；協調攝影志工及勞務志工投入服務，並進行工作分配與管理。 6.定期繳交工作報告。 7.其他主管交辦事項。

台灣公益團體自律聯盟正在尋找能用「數位」與「實踐」開路的夥伴！ 我們希望找到對知識管理有興趣、善於應用數位新工具，能快速將公益領域核心內容與數位方法結合成實驗計畫，並把實驗計畫成果轉為組織能力的你，一起推動公益責信與數位創新。 《台灣公益團體自律聯盟》成立滿20年，是台灣最大的公益組織聯盟，目前有312家會員團體，包括慈濟、世展、伊甸、均一、Rethink 等。身為中介組織，我們推動責信與自律，協助公益組織在社會快速變化中維持信任與透明。 自律聯盟目前有四個部門：組織發展組、夥伴關係組、資源開發組、研究實踐組。 研究實踐組是聯盟的「加速器」，深知數位不只是工具，而是組織轉型的重要驅動力，將負責引領自律聯盟的知識管理與AI導入、內部流程轉型、優化服務，同時負責數位重點議題-如資訊安全的策略合作與落地方案，策略合作夥伴包含數位發展部、台灣網路資訊中心、資安院、第三方支付公會、各大學USR計畫等。 ◢職務內容◣ •研究並導入新興數位工具（如資料分析、AI、知識管理系統），訓練策略助理機器人，提升自律聯盟的服務效能。 •建立跨部門知識管理流程、資料存儲架構，讓研究、專案、培力與倡議成果能持續累積與再利用。 •設計並執行數位專案，如train the trainer概念計畫，與各策略平台合作，形成可擴散的解方。 •與研究員緊密合作，協助責信新興議題的推廣開發，如公益組織的風險議題。 •與企業、科技社群或研究單位合作，探索公益與數位結合的創新可能。 ◢工作條件◣ •三年以上數位專案、知識管理、資料分析或相關經驗。 •熟悉數位工具應用，能快速上手並轉化為解決方案。 •具備專案規劃、與迭代調整的經驗，能在有限資源下推動成果。 •擅長跨部門協作與溝通，能將數位方法帶入公益場域。 •認同非營利理念，具備持續推動公益責信的熱情。 ◢職位期待◣ 工作型式不拘，可以全職或以計劃方式合作，但我們相信與人工作不能純數位化，所以還是需要一週至少兩次以上進辦公室與大家互動交流喔！ ◢聯盟福利◣ 自律聯盟是一個學習型的組織，重視員工生涯發展，主動提供兼職機會，鼓勵同仁擔任外部業師、評審等任務，並提供員工學習或健檢補助津貼、重視內部教育訓練、辦理多項員工交流活動，建立學習型組織之氛圍，保持變形蟲的學習心態，以因應VUCA年代的快速變化，確保組織永續經營。 1. 享有勞、健、團保福利 2. 享有年終獎金(依當年營運績效及個人考核) 3. 享有順暢的升遷管道 4. 年度提供教育訓練/健康檢查補助津貼 5. 年度team building活動 6. 一季至少一次內部教育訓練課程 7. 不定期同仁聚餐與聚會 8. 吃不完的充電refresh bar

【捐款支持者維繫】 1. 執行定期研究、分析及更新捐款支持者的Journey Mapping。 2. 根據募款部主管提出的策略並配合募款同仁；設計捐款人調查和執行相關活動以提高捐款者的忠誠度(捐款保留率)，以收集及研究捐款支持者的背景資料，以討論並提出優化捐款人經驗方案。 3. 撰寫並優化新捐款支持者80天的5封電子報聯繫計畫 (New Donor Journey)。 4. 配合籌辦年度捐款支持者活動。 【電話募款活動及Agency管理】 5. 策略及計畫電話募款新名單外撥及Agency電話捐款增額、取消挽回、取消遊說及未捐追蹤的電話活動管理。 6. 與合作Agency保持密切互動合作關係以確保電話募款目標及各項KPI的達成，並於每週、月及年度業務總結會議討論。 7. 執行及準備Agency及內部電話捐款人員的議題內容訓練，定期安排倡議議題培訓。 8. 討論、選擇倡議議及內容正確導入電話募款。 9. 撰寫各式電話募款話術及更新，安排Agency話術培訓及練習。 【目標達成】 10. 確保每週、每月、每季至年度TM Agency目標達成追蹤及必要反應行動。 11. 製作及更新目標達成週報及月報。 12. 製作議題培訓材料。 13. 執行捐款人支持度及行為分析、報告。

本所以社會科學為本，專注政府公共事務與政策規劃之公共治理與制度創新之專業幕僚服務。業務範疇涉及政策方案規劃、制度比較研究、法規研析及擬制草案、公部門組織設計、公私協力夥伴關係建立及空間大數據分析。 1. 本職缺主要工作內容是政府部門委辦研究計畫之推動與執行，除政策規劃、方案研析及制度設計外，工作內容包含委辦計畫之報告撰寫、簡報製作等幕僚工作。此外，推動專案執行需籌辦各式會議，包含辦理專家學者研討會、跨部門交流座談會及論壇大型會議等。具有籌備經驗者，誠摯邀請加入本所團隊。 2. 將依個人專業背景、興趣及本院需求，擇定最適合的專業小組，目前共分為５個專業小組： (1) 公私協力小組：扮演跨域協調者，轉譯政策為在地語言，以公私協力和參與式公共設施管理為主要方法，延伸政府施政機能與擴大基礎設施服務網路。近期業務範圍以農業缺工為主要課題，場域著重於全國農會外籍移工人力外展調度之方案規劃，此外也包含農田水利署擴大灌溉服務基礎建設後期維運機制建立。_職缺_1名 (2)農業綠能小組：作為農業部門綠能政策推動核心幕僚追蹤監測農業綠能輿情，作為政策調整與決策依據，進行跨國農業綠能比較研究，持續辦理國際論壇，促進政策社會溝通。近期新領域是灌溉基礎設施模組化微型水力之試驗沙盒計畫，推動社區服務型微電廠之制度設計及創新。_職缺_1名 (3)土地管理小組：協助公有土地管理機關評估資產活化收益之相關土地法令適法性，並利用比較制度研究、不動產估價、法規檢核與空間大數據進行相關分析，擬訂公有土地及公共設施管理策略及制度規劃設計。_職缺_1名 (4)綜合業務小組：政府會計、預算編審、資產盤點與檔案管理相關作業委託專業服務，並協助建立相關業務標準作業流程及事業人員人事系統，業務範疇以農田水利事業作業基金及事業人員為核心。_職缺_2名 (５)人事制度小組：協助推動公部門人事制度規劃與組織再造，並設計與優化人事業務作業流程。業務領域涵蓋待遇、勞資關係、訓練、敘獎、職能發展及性別平等，近期以友善健康職場環境為全新領域。_職缺_1名

機構名稱：財團法人台北市彩霞教育基金會 招募職務：行政專員(全職) 工作地點：台北市敦化南路一段25號6樓 工作所在地：台北市 應徵資格：1.大學畢業 2.個性積極開朗，善於溝通協調，對非營利工作有興趣者。 3.具企劃提案能力，能獨立作業。 4.需有音樂藝術行政相關工作經驗。 工作內容：1.提案撰寫、結案與核銷。 2.演出相關行政業務溝通、協調與執行。 3.申請補助及場地訂定等作業。 4.社群網站經營管理。 5.周末出差至中南部。 待遇福利：面議 薪資範圍：面議 專長需求：1.懂美工、熟影像處理(Photoshop Illustrator) 。 2.熟office 系統操作(Word、Excel、Power Point等軟體。 其他需求：假日可配合活動出差、加班者。 應徵方式：請將您的履歷寄至: rosyclouds2014@gmail.com， 信件主旨請註明：應徵：行政專員-XXX 聯絡方式：02-2570-8818分機225 email：rosyclouds2014@gmail.com

1. 募款行銷與活動相關事宜，如：企業募款洽談、公關活動。 2. 活動企劃規劃與執行（包括實體、網路等各類形式之活動）。 3. 其他業務支援。

※擬聘僱期間自報到日至115年7月16日止 【Responsibilities】 1.公關文宣活動或策展，並協助網頁、社群經營，以及結合數位媒介進行整合行銷。 2.重要訪賓接待。 3.腳本撰寫、影片製作。 4.媒體連絡與宣傳；新聞報導資料審視、蒐集、撰寫及分析規劃作業等事宜。 5.關注國際開發援助業務之趨勢，進行跨部門資料、文稿蒐集歸納及統整。 6.協助出版發行業務。 7.其他交辦事項。

【工作內容】 1.編寫新聞、雜誌稿，編輯排版 2.網站維護與管理 3.製作廣告及通路推廣 4.媒體關係經營 5.專案執行、會內外活動規劃執行、議題設定操作 6.危機處理 7.主管交辦事項 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

1.擔任外師及家長間雙向溝通角色、定期電訪 2.偕同外師掌控進度、秩序、教學與英文輔導成效 3.教學、行政管理、招生等節慶等各項活動辦理與策劃相關經驗 4.配合學校政策、完成教務行攻工作及活動執行 5.協助班主任處理教務處理，教務督導及活動之辦理(ex:招生活動…etc) 6.具補教相關經驗或有與外師配合經驗尤佳 7.對教育熱誠、工作態度積極、樂觀進取、有責任感及耐性 8.具辦理大型活動經驗為佳 9.指導完成國小學校作業、解答問題(無須保證成績)

該職缺隸屬集團內關係企業-灃食教育基金會，以「現代化之健康飲食觀念與知識」，提升飲食文化的素養，推動「健康飲食識讀」，推動更真、更善、更美的飲食文化，以創意而積極的方式，提升國人健康飲食識讀能力。 我們希望你是這樣的人 對基金會利他的工作充滿熱情，願意投入時間與心力推動社會改變 具備主動積極的工作態度，能夠主動發現問題並提出解決方案 擁有高度責任感，能夠在壓力下維持工作品質與效率 樂於學習與成長，願意接受新挑戰並持續提升自我能力 【工作內容】 1.規劃與執行基金會飲食教育推廣活動（如：營養5餐、灃食桌遊、良食教育等） 2.協調與管理活動相關資源，確保資金有效運用，達成教育推廣目標 3.撰寫並呈報活動企劃書、執行報告與成效分析，供內部與外部單位參考 4.與學校、社區、政府單位等合作夥伴建立並維護良好關係，促進合作機會 5.參與社群媒體內容規劃與執行，提升基金會品牌形象與活動曝光度 【必備條件】 1.具備3年以上行銷、活動企劃或非營利組織相關工作經驗 2.具備優秀的溝通協調能力，能夠與不同背景的合作對象有效互動 3.熟悉活動企劃流程，能獨立撰寫企劃書與報告，並進行成效分析 4.具備良好的時間管理與專案執行能力，能在多重任務中有效安排優先順序 5.願意配合出差，前往全台各地，特別是偏鄉地區，進行教育推廣活動 【加分條件】 1.具備教育、社會工作、公共衛生或相關領域背景者優先 2.熟悉CSR、ESG、SROI等概念，並能應用於非營利組織活動中 3.具備社群媒體操作經驗，能夠提升活動與品牌的線上曝光度 4.具備簡報製作與做報表能力，能有效傳達基金會理念與活動成果 我們誠摯邀請對社會公益與數位行銷有熱情的你，加入我們的行銷團隊，與我們一起打造更真、更善、更美的飲食環境。

在偏鄉，有些長輩一年看病的次數，少得令人心疼，不是因為他們不需要，而是因為「沒有車能送他們去」。 微光行動協會，正在用一輛輛接送車，讓這些「應該簡單的日常」再次被實現。從就醫、復健、領藥，到送餐、陪伴，我們希望每一段路程，不只是抵達，而是一份安心。 但你知道嗎？ 每一趟車背後，都是無數人捐款支持的力量。 沒有資源，我們的車就開不出去。因此，我們需要一個懂得把故事說出去、把感動帶進來的人。 【工作職責】 --募款規劃與平台經營 設計並執行多元募款方案，維護線上捐款平台，拓展穩定資源 --企業提案 查找合適企業資源，並製作提案與爭取企業贊助 --捐款人關係經營 維繫與開發捐款人，規劃感謝與回饋機制，建立長期支持關係 --會務文件與時程控管 製作與整理募款相關文件，掌握專案進度，確保執行流程順暢 --在地組織募款培力 協助偏鄉服務據點發展募款能力，提升其自我經營與永續性 在這裡，你不只是完成募款目標，而是為偏鄉長者點亮生活的一盞燈。 邀請你加入我們，成為那個讓微光持續閃亮的人！

在愛奇兒家庭發展中心發揮並延伸特殊教育專業及精神。歡迎有重度障礙專長的特教夥伴加入團隊，一起營造共融友好社區，並分享發展中心各項前瞻計畫成果給海內外學術與實務工作者。 1.提供教育輔導工作以支持中度以上心智障礙青年/成人 (以下稱「愛奇兒」) 2.研發課程以優化成年愛奇兒之學習活動 3.參與總會研發部之研究與評鑑活動 4.以提升專業工作之品質為目的持續進修 發展/遠景：專業發展。讓特教專業進入愛奇兒家庭發展中心，讓愛奇兒家庭發展中心在打造華人世界共融社區具有標竿作用及領導性地位。了解更多家庭發展中心的創立概念，請到下面連結：https://youtu.be/35bOCYDfiu0?si=IQgGszybMe-lo020

如果你喜歡走入地方，和人們聊天、聽故事，從生活裡發現文化的力量，創造有溫度的文化行動。 邀請你加入我們，讓一座島嶼的故事被更多人看見。 ／工作內容 主題企劃｜文案撰寫｜社群經營｜教育推廣 ◇ 專案企劃與執行，接受跨領域專案任務賦予 ◇ 地方田野調查、採集與記錄在地故事 ◇ 規劃與執行主題活動、教育推廣、展覽策畫 ◇ 撰寫展示腳本、宣傳文案與故事內容、文字編輯 ◇ 社群經營與主題推廣行銷 ◇ 行政事務與主管交辦事項 ／我們希望你具備的特質 1.理念認同 ◇ 願意傾聽、陪伴並與在地居民、社群共創。 ◇對地方文化、社區發展、人文故事有熱情與好奇心。 2.人際互動 ◇ 具備良好的溝通與表達能力，能與不同背景的人互動。 ◇ 主動積極，喜歡與人交流，善於團隊合作，也能獨立推動任務。 3. 工作態度 ◇ 面對變動與挑戰能保持彈性與韌性，樂於迎接相關挑戰。 ◇ 對細節有敏感度，能兼顧專案執行的品質與進度 ／加分條件 ◇ 環境規劃、人文社會科學、博物館、藝術、教育等相關背景 ◇ 具二年以上文化工作、或地方企劃執行經驗，能獨立作業並熟悉行政流程 ◇ 擅長訪談、文案撰寫，具活動企劃與執行能力。 ◇ 熟悉社群經營與基本排版工具（Canva、PowerPoint 等） ◇ 機車或汽車駕照，且有上路經驗 ◇ 願意配合遠程出差與假日調班 ／工作地點 新北總部＋馬祖四鄉五島（依專案需求不定時前往） 出差可能需搭船、飛機，並依天候與交通狀況彈性調整 ／工作時間 假日需配合活動或社區時段調班 ／薪資待遇 依專業能力與職務契合度評估， 若自認能力超越公告範圍，歡迎提出期望薪資。 ／應徵方式 請於應徵時附上履歷，並附相關作品集或企劃案例

托育人員 工作內容： 照顧嬰幼兒日常生活與保健 教學活動規劃與執行 兒童發展與保健紀錄

『設計不只是工作，而是一場與生活對話的旅程。』 我們有開放自在的工作氛圍、穩定的專案資源， 也提供完整的學習制度與成長機會， 讓每位夥伴在實踐創意的同時，也能不斷精進、看見自己的可能。 工作內容 １.制定年度廣告宣傳、社群行銷、公關活動計畫與籌備執行 ２.進行產業競爭分析及市場調查分析 ３.視覺排版設計、影音剪輯製作、基本拍攝（具備多媒體軟體相關技術佳） ４.協助拍攝、展場活動支援 ５.建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象 ６.媒體雜誌宣傳、新聞稿撰寫（論壇、部落格、社群等操作或推廣經驗者佳） ７.完成主管交辦事項