「幼教老師」的相似工作

薪資及福利 ●工作待遇：月薪35,952~41,216元（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ●健康保障：法定的社會保險外另外提供團體意外保險。 ●學習與成長：每年提供兩次全體教育訓練及各職務的專業訓練，另外針對認可的外部訓練提供學習費用補助。 ●證照加給：社工師、教師證。 ●員工關懷：每年定期健康檢查、不定期舉辦支持性團體活動。 ●偏遠加給：偏遠地區依區域提供每月$2,000~$5,000的偏遠加給，並提供宿舍或住宿津貼。 ●支持假：偏遠地區的員工，依據年資額外增加支持假(滿一年～未滿三年有5天，三年以上有7天)。 職務說明 1.國小程度嚴重落後之學童學習問題診斷與輔導（含追踪記錄）。 2.學童課輔報名相關業務：招生、校訪、家訪、開案分級評估等相關業務，及撰寫非社工開案學童紀錄。 3.課輔班執行業務：分班、師生出席、課輔巡堂（含問題處理）。 4.家長座談會、家長親職教育。 5.社區師資人力資源連結、組織管理：課輔老師招募、遴選、管理；檢視教學紀錄、召開檢討會議、鐘點費計算。 6.閱讀教學。 7.志工管理、本會畢業生相關業務。 8.其他交辦事項。 ※※※履歷表若未通過初審，將不寄發婉拒信件，請見諒！！！

TOBEY.SIMPLE 竹東門市正職人員招募 我們正在尋找對品牌理念認同與契合的夥伴，與我們一起提供顧客最真誠的服務，並傳遞品牌精神！ 【工作內容】 1. 負責介紹及銷售門市商品，提供卓越顧客服務與售後服務。 2. 接待顧客及需求服務（電話諮詢、調貨、包裝、訂貨與取貨處理）。 3. 積極發展新顧客，維繫顧客關係，傳達品牌理念、提升信任感。 4. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5. 商品包裝、陳列與促銷品換檔。 6. 維持店櫃及周遭整潔。 7. 創造、維護積極正向的工作氛圍。 8. 協助倉庫出貨，並需配合分店人員支援調度。 9. 完成主管交辦事項。 10. 理解公司經營方針，督導團隊達成營運目標。 11. 收集商圈情報，反映商品動向，提出改善與優化建議。 ⸻ 【專業要求】 • 注重人與人之間的尊重與禮貌，具良好溝通技巧。 • 對卓越顧客服務充滿熱誠。 • 具親切笑容與良好協調能力。 • 對學習成長保持正面積極態度。 • 理解品牌理念，重視團隊精神，樂於合作、提升凝聚力。 • 願意配合服務業性質（久站、走動）。 ⸻ 【應徵時請一併提供以下回答】 1. 妳的最極致優點是什麼？ 2. 平常有關注 TOBEY.SIMPLE 嗎？ 3. 為何想來這邊上班？ 4. 妳認為妳的哪一個特點可以吸引我們？ 5. 妳可以尊重服務業嗎？ 6. 服務業最重要的是「第一印象」，我們認為是活力、親切與微笑，妳認為是什麼？ 【工作時間】 • 可彈性配合排班 • 11:30–21:30 者佳 • 可配合門市支援與輪休者優先錄取 【工作地點】 • 竹東門市｜新竹縣竹東鎮信義路71號 • 關新門市｜新竹市東區光復路一段362-3號 • 頭份門市｜苗栗縣頭份市東民一街1號 在 TOBEY.SIMPLE，您是顧客接觸品牌的第一線。 我們期待您能以樂觀積極的態度，創造超越顧客期待的體驗。 我們注重團隊合作與多元文化，相信每位成員的獨特性，能帶來更好的互補與進步。 誠摯邀請您加入我們的團隊，一起讓服務成為顧客最難忘的品牌記憶。 奉上履歷時，也請您奉上下面幾點問題的回答 -妳的最極致優點是什麼？ -平常有關注TOBEY.SIMPLE嗎？ -為何想來這邊上班？ -妳認為妳的哪一點特點可以吸引我？ -妳可以尊重服務業嗎？ -「服務業」最重要的是給客人的第一印象，我認為是活力與親切和微笑，妳認為是什麼？ -妳的最極致優點是什麼？ -平常有關注TOBEY.SIMPLE嗎？ -為何想來這邊上班？ -妳認為妳的哪一點特點可以吸引我？ -妳可以尊重服務業嗎？ -「服務業」最重要的是給客人的第一印象，我認為是活力與親切和微笑，妳認為是什麼？

1.新聞採訪、撰稿、配音 2.新聞錄製 3.節目錄製 4.公共關係維繫

1.裝機/維修去前電聯客戶告知前往時間。 2.當天各式mail處理後續。 3.接聽工程電話處理各項事務。 4.工程報竣異常事件反應。 *另有績效、銷售獎金，平均每月2千~2萬不等(視個人績效發放)

穩定收入：平均年資一年內，月薪包含合理底薪38K(含新人學習獎金)+業績獎金(平均1.5 萬至6萬)，月收入最高可達10萬以上 休 假： 月休8天+特別休假依法保障 保 障： 上班第一天即加入勞/健/團保、勞退6％提撥皆實額投保！ 生涯規劃： 完整教育訓練+新夥伴保母傳承制度=能力迅速提升––＞完善晉升管道 休 假： 月休8天+特別休假依法保障 保 障： 勞/健保、勞退6%提撥皆實額投保 生涯規劃： 完整教育訓練+新夥伴保母傳承制度=能力迅速提升-->完善晉升管道 <發展願景> 由基層門市人員自我提升到管理一家門市甚至一個公司的領導型主管 <成就樂趣> 可與不同個性的顧客互動,增加人生歷練 <工作內容> 1.門市相關商品銷售與解說 2.來客迎賓接待與協助用戶問題解決 3.各項門市店務作業 4.其他主管交辦事項 <徵才條件> 1. 需有銷售特質，且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 6. 無通訊經驗可 <工作時間/休假制度> * 上午11:00~下午21:00(工時八小時，午餐、晚餐各有一小時休息時間) * 四週休八日、排假制(假日輪休) <福利制度> 1.三節禮金/禮品 2.每季部門聚餐 3.生日禮金/禮券 4.享勞保、健保、勞退6%提撥實額投保 5.團體保險 6.年終獎金:依年度績效與公司當年營收核發

薪資及福利 ●工作待遇：月薪35,952~41,216元（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ●健康保障：法定的社會保險外另外提供團體意外保險。 ●學習與成長：每年提供兩次全體教育訓練及各職務的專業訓練，另外針對認可的外部訓練提供學習費用補助。 ●證照加給：社工師、教師證。 ●員工關懷：每年定期健康檢查、不定期舉辦支持性團體活動。 ●偏遠加給：偏遠地區依區域提供每月$2,000~$5,000的偏遠加給，並提供宿舍或住宿津貼。 ●支持假：偏遠地區的員工，依據年資額外增加支持假(滿一年～未滿三年有5天，三年以上有7天)。 職務說明 1.開案學童（家庭或個人行為問題複雜者）問題診斷與處遇(個案、團體及社區工作)。 2.協助學童報名初次家訪，參與開案評估、撰寫個案紀錄等相關業務。 3.外部資源連結。 4.提報機構內外部個案研討。 5.人文教育活動、戶外教學等方案規劃和帶領。 6.本會畢業生相關業務。 7.其他交辦事項。 ※※※履歷表若未通過初審，將不寄發婉拒信件，請見諒！！！

誠馨是個年輕有活力的團隊，我們期望將有品質、有溫度的照顧模式， 帶入全台灣各個角落，也期望更多有熱忱的專業夥伴，一起加入誠馨！！ ▲工作內容 1.居家服務個案之派案與管理 2.定期提供案家家訪電訪之服務 3.處理客戶與居服員之申訴問題 4.規劃與辦理居服員督導會議、教育訓練或相關會議 5.行政核銷與服務相關報表統計與彙整 6.其他交辦事項 ▲發展願景 表現優秀的夥伴，優先列入儲備幹部之人選。

- 顧客禮儀接待，提供客戶需求。 - 提供顧客關於技術項目的相關資訊。 - 並具備專業溝通及居家保養建議及專業銷售。 - 執行舒壓按摩等SPA護理，準備材料和工具。 - 電話接聽，確認顧客預約時間及服務項目。 - 清洗器材、設備及整體環境清潔。 - 喜歡服務人群、不怕生、微笑待人。 - 親和力佳、 耐心接受顧客諮詢、做充分溝通。 - 主管交辦事項完成。 本職位在美容行業中非常重要，擁有良好的發展前景。我們需要一位具有豐富經驗和技能的美療芳療師加入我們的團隊，為顧客提供最優質的服務。

1.櫃台招生解說 2.家長服務 3.協助各項活動 4.對英語教育充滿熱情 5.一般文書資料處理工作。 6.櫃檯事務及總務管理。 7.完成工作時程表，管理行事曆，並負責班務協調。 8.負責招生相關事宜。 9.協助主管交辦事宜。

1. 門市諮詢與銷售服務 2.顧客接待與依照其需求建議相關商品 3.商品採購、進貨、入庫、調貨及效期庫存管理 4.商品陳列、維持門市整潔 5.基本電腦操作與庶務處理 6.其他主管交代事項 7. 端午獎金、中秋獎金、年終獎金、全店績效獎勵 8.每月上班時數約172小時、過年出勤時數double計算，月休8天（假日排3天）、 需輪班

1.於學生上課前進行學生點名 2.班級秩序管理 3.批改考卷、作業 4.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 5.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態

當妳滿懷熱忱與開朗的個性帶著妳禮貌至上的態度面對這一份工作 您會是在團隊裡非常愉悅的 我們要的是一起努力的夥伴，來加入我們嗎?! 拿出妳優異的表現能力 比比姊對妳的寵愛會超出妳的想像.... 【門市人員工作內容】 (請先確定閱讀工作項目再前往應徵) 1.充滿熱忱積極的介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及line客服退換貨處理）。 3.配合進出貨整理(銷售管理及庫存管理) 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.新品上架 6.維持店櫃環境之整潔。 7.配合且高積極度的達成團隊營運方針與目標 8. 收集商圈與相關情報，提出改善與優化建議 7.主管交辦事項 基本要求 1.有禮貌對客戶充滿熱誠的積極態度。 2.具備開朗的笑容及良好溝通的協調能力。 3.對新事物學習與了解充滿正向積極的學習態度。 4.團隊互相幫助並且理解互助合作的精神 5.服務業須久站及長時間走動。

【工作內容 】 1.櫃台結帳銷售(需具備電腦結帳、算數能力、應對能力) 2.水果打件、包裝、整理以及上架 3.主管交辦事項 4服務熱忱 •月休8日(排班制) •三節獎金 •正常休假每個月另有1200元水果購物金 •基本勞健保外年底會統一保團保 有任何疑問歡迎直接來門市直接聊 ：）

沒經驗，不知從何開始嗎？ 怕沒晉升機會，對職涯迷惘嗎？ \ 大樹歡迎你 / 業界首位！培訓資源滿滿滿！ 【工作內容】 這不只是收銀理貨，而是幫助顧客照顧健康，成為健康好夥伴！ ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理，晉升門市主管不是夢！ 【這工作能給你什麼？】 ✔ 百萬專業培訓，AI時代不怕被取代！ ✔ 多元職涯路徑！還有海外發展機會等你挑戰！ ✔ 各種激勵獎金，薪資沒有天花板！ ✔ 最快一年晉升主管，努力與實力被看見！ 大樹準備好了，你準備好了嗎？ 快來加入我們，讓更多人因為你變得更健康！

【※新開店籌備期間將由鄰近門市面試及訓練，請可接受者再應徵。】 ※工作內容 1.顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2.店務運作：商品進貨、補貨、查檢、檔期活動執行等。 3.店型維護：店頭陳列、環境維護等。 4.需久站、搬貨、了解信用卡優惠和商品活動、協助顧客計算會員點數等。 ※薪酬獎勵 1.商品銷售獎金、營運獎金、年終獎金、績效獎金，全年獎金上看8個月。 2.每年依公司營運狀況及個人績效調薪。 ※工作時間：須輪早、晚班(就學中請勿投遞履歷)，週排班制，月休8~10天。 本職位是公司營運發展的重要環節，希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入，一起成長。 歡迎符合條件者應徵，期待您的加入。

RCW 兼職夥伴招募中 喜歡韓國料理、音樂與美感空間的你，歡迎加入我們！ RCW 主打韓式早午餐、與經典韓國料理，結合布偶貓互動、四層天井與韓系美學，打造一間有溫度的療癒系餐廳。 【職缺類型】 內場 / 外場 兼職（依專長分配） 有經驗佳，無經驗可培訓 歡迎二度就業、新住民朋友加入 【內場內容】 備料、出餐、學習韓國料理 餐點擺盤、洗碗與清潔（配有洗碗機） 與外場協作出餐 【外場內容】 接待、送餐、顧客服務 簡易餐點製作（如可朗芙） 環境維護、協助收銀與主管交辦事項 【排班時間】 每週至少 20 小時／每月 80 小時 排班時段：10:00 - 20:00 可彈性排班，穩定出勤者優先 【員工福利】 免費員工午餐 外帶與選物優惠 勞健保、聚餐、三節禮品 教育訓練、升遷機會 RCW 竹東店｜竹東鎮康寧街27號

教保員

1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 「我們只教英文，沒有安親，致力讓我們的夥伴成為英語教學的專業人士！」 ＊一切坦誠、氛圍歡樂，但處理每件事情我們都很謹慎喔！ ＊工作節奏快、團隊溝通扁平化 ＊工作遇到困難不怕解決不了，只怕問題沒有被問出口！ ＊沒相關經驗也不用擔心！ 提供完整師訓，讓你從補教小白紙變成人人都愛的Teacher！ ＊薪資、制度、福利 1. 底薪33,000～42,000（教學績效優還可外加人數績效獎金，薪資掌握在自己手中！） 2. 三節獎金 3.差異化管理：公司盈餘分紅、小暑假特別放假且支薪 4.每個月Workshop教育訓練，不怕教學跟不上 5.勞、健保、勞退 6. 每個月最少一次下午茶時光 7.零食甜點點心吧讓我們的夥伴充滿能量 8.升遷制度透明：不只努力，優秀的你也會被看見！ 升遷資格、標準都很清楚，想往上就爭取！ 英文老師-英文組長-英文主任-分校主任 最後，回歸教育初心，只要你想要讓這個社會更好、想讓台灣更好，想發揮影響力，我們都歡迎你加入，和我們一起培育更好的下一代！ 培養一群了不起的人，再由這一群了不起的人培養下一群了不起的人！ 成為與你想像中不一樣的英文老師！

1.辦理核銷事宜。 2.收發文件並處理會簽、各門市上課製證文件。 3.進出貨管理。 4.開發票及對帳事宜。 5.各項營運庶務。 滿半年享三節獎金的、年度獎金