「國家太空中心-產業推動組-產業推動人員」的相似工作

【職務簡介】 你不怕壓力，反而在挑戰中更清醒。 我們要找的，不是會話術的人，而是能理解客戶、幫他解決問題的人。 面對動輒數百萬裝修預算的客戶，你的專業，會成為他信任的理由。 在橙果，挑戰從不只是工作，而是讓你升級的機會。 這份工作不是人人都撐得住， 但如果你能把「挑戰」當成「成長」—— 你會在這裡，成為能與專業對話、能創造高報酬的菁英業務。 我們是橙果創意集團， 11 年來完成 400+ 室內設計作品、榮獲 40+ 國內外設計獎項。 我們正在找一位能代表品牌、理解客戶、 讓他們的夢想空間一步步被實現的夥伴。 【工作內容】 ・透過電話／會談了解客戶需求與預算狀況 ・介紹公司作業流程與價值，提升客戶合作意願 ・引導客戶初洽會議，與設計師搭配完成提案 ・整理會議重點，正確建檔、更新客戶資料庫 ・開發室內設計相關合作夥伴 ・維持客戶關係，讓一次合作變成長期信任 【我們對你的期待】 ・對室內設計與裝修行業有興趣，真心想幫客戶解決他們的空間問題 ・擅長溝通與察言觀色，臨場反應快，能讓客戶感受到你的專業與誠意 ・同時能與多組客戶聯繫，掌握節奏不慌亂 ・時間觀念佳，會提前準備會議資料、整理會議室與接待環境 ・不需要別人提醒就能自動完成任務，對自我要求高、執行力強 ・能在壓力中保持穩定，並持續追求實際成果 如果你是那種「看到問題會主動處理、會提早準備」的人， 你會在這裡被看到，也會被重用。 【需配合時段】 ・平日晚間 19:00–21:00，偶爾需配合客戶初洽會議（非固定時間） ・週末假日需回覆客戶訊息（19:00 前） （多數客戶在下班後才有時間談「夢想中的家」，我們以最專業的態度回應他們的信任。） 【成長關卡與挑戰目標】 第 1～2 個月｜開局挑戰：讓客戶聽懂、願意了解你 ・熟悉橙果的服務流程與溝通節奏，能完整向客戶說明設計合作方式 ・針對客戶問題，主動分享公司影片與文章，讓客戶更了解我們的價值與作品 ・完成 5 組「有明確需求、願意洽談」的合格客戶（不含無效名單） ・安排 5 場正式諮詢會議，並能獨立完成 3 場流程說明（含新成屋／舊翻新各至少 1 場） 第 3～6 個月｜實戰挑戰：讓客戶願意簽約 ・能獨立帶客戶開會、說清楚設計價值與流程 ・完成新客戶簽約 2 案以上 ・讓已簽約客戶順利簽下設計合約，並持續推進到工程合約階段 第 7～9 個月｜顧問挑戰：提早預判、優化流程 ・能見微知著地發現客戶潛在問題，提前採取預防行動 ・針對業務流程進行改善或加強，提升效率與客戶體驗 ・每月案件數量與金額穩定提升 ・累積穩定的轉介紹來源 第 10～12 個月｜品牌挑戰：延伸關係、打造口碑 ・主動關心已入住或舊客戶，維持良好互動 ・針對客戶需求（打掃、整理師等）提供延伸服務或資源建議 ・強化客戶關係，讓服務價值延伸到後續需求 【薪資與獎金制度】 ・試用期（2 個月）：月薪 33,000 元 ・正式期（通過考核）：底薪 35,000 元＋無上限業績獎金 ・任職滿 6 個月通過評核：另發一次性獎金 4,000 元 這是一份成果導向的工作， 你的努力會反映在獎金上，不封頂、不設限。 【福利與獎勵】 ・季獎金＋能力獎金制度 ・員工旅遊：2025 日本九州／2023 宿霧／2022 澎湖 ・運動日：上班時間可運動，讓腦袋更靈光 ・下午茶＆生日驚喜活動 ・不定期挑戰任務與獎金激勵 【給挑戰者的話】 這份工作不輕鬆，但每一次挑戰都會讓你升級。 當你能面對高要求客戶、理解他們的真實需求並創造信任， 你就會發現，這份工作能讓你的人生與收入都往上成長。 我們相信，有能力的人，不該被平庸的環境埋沒。 如果你不怕壓力、願意挑戰、想讓自己的實力被看見， 那你會在橙果，找到真正屬於你的舞台。 ===================================================== 別人在討論更美好的空間~而我們正在創造它!! 橙果創意，是一家擁有11年以上歷史的室內設計公司，我們在國內外屢獲殊榮，獲得數十項大獎的肯定，包括2024年獲得有『設計界奧斯卡』的美譽的IF獎 四項大獎 我們以「好奇心、同理心和恆心」解決居住者空間的困擾，進而提升他們的生活品質。 在橙果創意工作是什麼感覺，來看夥伴們怎麼說~ https://youtu.be/8i1ijnjLIto?si=muiMmvsR9u7KtiPq 想知道我們創辦人是什麼樣的人?想要解決什麼樣的問題? https://youtu.be/hVT75ugk3jw?si=Ygeyn0-UTKwi_vxf 官方網站： https://www.corange.design/ 想要用設計來幫助人們嗎？ 歡迎加入我們的行列，讓我們一起為提升居住空間的生活品質而努力！

【關於我們】 我們是專注於高端護膚體驗的品牌，致力於為客戶提供專業建議與尊榮服務。 我們正在尋找積極主動、擅長溝通、樂於挑戰的銷售夥伴， 一起打造優質服務、創造卓越業績與長期職涯成就。 【我們提供】 •　完整培訓制度 提供專業護膚知識與銷售技巧，從零開始也能快速上手。 •　保障薪資制度 前 3 個月保障月薪 50,000 元（扣勞健保），協助您穩定適應並發展業績。 •　獎金與獎勵制度 高額業績獎金制度，能力決定收入，上不封頂。 •　國際化工作環境 與外籍同事共事，提升語言力與職場競爭力。 •　合理工時與休假 月休 9 天，每日上班 7 小時， 排班制（10:30–18:30／14:00–22:00），兼顧生活與工作品質。 【工作內容】 •　顧客開發：主動提供試用品，拓展新客源 •　專業諮詢：根據需求提供個人化護膚建議 •　品牌推廣：維護品牌形象，提升市場認知度 •　客戶維護：建立信任關係，提供長期售後服務 【我們正在尋找這樣的你】 •　積極主動，樂於挑戰高目標 •　外向健談，善於與人互動 •　具國際視野，能接受異國文化 •　具基本英文能力或願意學習 •　不只追求短期保障薪資，而是期待長期發展與高獎金回報 【工作地點】 •　新竹區（需輪調新竹、竹北） •　桃園區（需輪調桃園市、中壢） 【優先考慮】 •　可立即上班者 •　曾有海外經驗或熟悉國際化職場環境者 【加入我們】 這裡有和樂的團隊氛圍、清楚的獎金制度與穩定的成長機會。 只要願意學、願意挑戰，我們會陪你一起把專業做到最好。

大家好，我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team！ 在這裡，我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的，這份工作不只是為了達到業績目標，更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 身為我們團隊的一員，你不僅僅是談下喜歡的店家，更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的年輕人提供更多的機會點。 這份工作需要勇氣、行動力，以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人，我們有一群人，會在每一筆成交後替你鼓掌，在每一個挫折時給你實戰建議。 這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你！ 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以台北、新北、基隆、宜蘭為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 【必備能力】 積極向上的企圖心 能適應外商快速變動的環境與挑戰 擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 英文閱讀能力 台語聽力與口說 有餐飲或網路平台相關從業經驗 業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 具有機車駕照 【公司福利】 工作時間彈性高，混合工作模式。 系統化的完整業務培訓計畫。 出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～

＊應聘至少符合其中一個條件，包括： 1）沒有經驗，至少國立大學學歷(台清交成中正中央中山) 2）有經驗，請詳述處理過的專案，作品集必須 3）上述都不符合，修過哪些行銷課程，相關實習經驗或競賽，能夠充分展現自己潛在能力 在快速成長的寵物保健市場中，我們正在尋找一位具備全方位行銷思維的專業人才。你將參與歐洲頂級品牌策略制定，親手操作的寵物健康生態系統，支持品牌在競爭激烈的市場中脫穎而出。 ＊核心能力要求 1）洞察力：品牌與市場分析 深入解析品牌定位與目標客群特性 具備市場研究與競品分析專業能力 能提出基於數據與洞察的差異化行銷策略 善於識別市場機會並轉化為可執行方案 2）溝通力：內容創作與社群行銷 針對不同品牌特性創作具辨識度的文案內容 掌握社群平台趨勢與受眾喜好，設計互動性內容 具備多元內容形式策劃能力（文字、圖像、影音等） 能將品牌價值轉化為引人共鳴的故事與訊息 3）團隊力：溝通協作與執行 優秀的跨部門協調能力，特別是與設計團隊合作 擔任對內對外溝通的關鍵橋樑 靈活應變與問題解決思維 具備專案管理與進度掌控能力 ＊理想特質與工作態度 我們特別重視應徵者的思維彈性與創新精神： 1）開放思維 - 願意接受新概念與不同觀點 2）靈活應變 - 能在變化的市場環境中快速調整策略 3）創意思考 - 將常規挑戰轉化為創新機會 4）團隊協作 - 樂於分享想法並共同優化成果 5）解決問題的主動性 - 積極尋找解決方案而非僅指出問題 這個職缺不好混，公務員心態，面對問題如果只會抱怨，不適合你！ ＊職涯發展機會 1）在快速成長的寵物保健市場中展現專業才華 2）參與歐洲頂級品牌策略制定與執行 3）親手打造專業的寵物健康生態系統 4）與設計團隊密切合作，創造具影響力的行銷成果 我們重視專業知識與創新思維，為真正熱愛寵物健康事業的人才提供充分發揮空間！

1.策展、活動企劃、專案溝通及現場執行(有設計軟體及ai軟體等工具使用能力，有影片拍攝及剪輯經驗及能力，具良好溝通協調及整合能力，可團隊合作，尤佳)。 2.專案活動或影像規劃、管控及評估報告撰寫。 3.趨勢及時事議題掌握，社群網站經營。

徵求：生態調查人員一名。 工作內容： 協助執行相關生態調查研究計劃、資料彙整分析、聯繫溝通、會議及活動辦理、報告撰寫、簡報製作及其他主管交辦事項。 工作地點： 1. 新竹縣竹北市。 2. 配合工作需求短期至外縣市出差。 學經歷與資格： 1. 大專院校以上，生態或環境科學相關科系畢業佳。 2. 需具備生物物種辨識專長，請說明擅長辨識之生物類群及相關工作經驗。 3. 需具備溝通協調能力及團隊合作能力與經驗。 4. 需具備資料分析能力及報告撰寫能力。 5. 需能獨立駕駛小型手排車，能行駛山路。 薪資： 學士起薪35K，碩士起薪41K，依年資經驗調整。 福利： 不定期獎金、團體保險、進修補助、零食櫃。 應徵資料請Email到 tsinghua.eco@gmail.com，包含以下資訊： 1. 信件主旨：【姓名_應徵生態調查人員】。 2. 個人履歷：學歷、自傳、工作經驗與執行過計劃、生涯規劃、語言能力（例如：英文、台語、客語）、相關證照、期望薪資、推薦人及其聯絡方式，並敘明可開始上班時間。 3. 佐證資料：學位論文、發表的學術期刊文章或相關著作，附上摘要或全文電子檔。相關證照影本。 其他： 履歷隨到隨審。

1.整理、撰寫與維護技術文件 (datasheet, manual) 2.中英翻譯與潤飾 (實際上班時間可於面談時討論)

1- 執行環境監測、水土類等相關專案之規劃, 撰寫報告: 彙整數據結果並分析原因(環評類/環水類/土水, 底泥類)及專案政府環境監測計畫執行 2- 協助政府專案計畫爭取，服務建議書撰寫彙整、簡報製作 3- 掌握專案計畫進度，監督專案執行品質（專案執行與管理各分包、溝通協調及驗收） 4- 可至現場並和採樣團隊合作現場執行案件 5- 擅長團隊合作及溝通，完成主管交辦事項 6- 需有高度服務學習熱忱及責任感 7- 具環保相關標案型計畫工作經驗者優先面試; 若已有計畫經理或主持人經驗皆可安排管理職 8- 工作地點：新竹竹北_清華科技檢驗 9-若對計畫經理有興趣者皆可安排培訓計畫

1.食品生技及相關跨業整合科技趨勢觀測。 2.科技專案規劃管理(計畫書撰寫、整合、協調、評估簡報等)。 3.與研發團隊密切合作，提升專案開發與管理之技術與方法。 4.與內外部團隊溝通協調，尋求科技突破及研發價值擴大。

【職務內容】：於門市辦公室內辦公，負責下列業務： 1. 處理客戶訂單，並進行相關作業追蹤。 2. 協調公司與客戶間的溝通，確保需求順暢傳達。 3. 定期與現有客戶聯繫，維繫良好合作關係。 4. 定期拜訪經銷商，了解市場狀況並維護通路關係。 5. 執行上級交辦之其他相關業務。 6. 協助安排丈量、約訪等相關事宜。 【能力資格】 1、會使用電腦 2、有生產排程、採購管理經驗者，優先錄取 【薪資福利】 1、每月薪資含全勤$32,000，考核通過享$3,000～$5,000考績獎金。 2、一年以上享年終紅包。依考績補助國內、外員工旅遊。 3、勞、健、團保，一年以上免費健檢。 【升遷加薪】 適性發展，可晉升主管職，公司非家族企業，依個人能力表現，例：現任行銷主管、營運經理、業務經理等皆為從104錄取，自基層做起，按能力晉升，完整升遷、加薪管道，歡迎積極進取的您加入。 投遞履歷時請回覆以下問題： 1、請說明對抽煙的看法？ 2、可否配合週末上班？ 3、請說明生管、採購經驗 4、熟悉Office軟體嗎？(Word、Excel、PowerPoint) 5、預期薪資 6、有無想問的問題？ 7、有無前公司直屬主管作為推薦者？如有，請提供聯繫方式

【更好之前，沒有終點】 在愛康，我們相信一個制度完整、團隊合作無間、同事工作氣氛愉快的企業，千金難買，所以團隊裡所有人的工作，不但致力優化我們消費者的體驗，也致力優化每一位同事的工作體驗。 我們期盼吸引同樣憧憬自己成為未來想要樣子的人，一起發揮影響力、共同成長與學習！ 【關於資深系統管理師】 你將是我們數位系統的守護者，靜靜支撐每一次日常運作與突發挑戰。從官網到 ERP，從設備維護到資安防護，確保每個流程穩定，每個環節無礙。 你不是只解決問題，而是主動優化、推動改變，讓工具更智慧，讓同仁更輕鬆。你與團隊、與外包夥伴共創效率，也為企業穩健成長鋪路。 我們相信，一個穩定的系統，能成就無數安心前行的腳步。如果你樂於讓技術真正為人所用，歡迎成為最關鍵的力量。 【你需要負責的工作內容】 1. 官網、ERP系統維運 - 確保官網與ERP（含鼎新COSMOS）穩定運作 - 追蹤系統表現與問題排除 2. 數位工具導入與系統優化 - 主導AI工具、表單自動化等專案，有效提升團隊效率 3. 資訊安全維護 - 帳號權限管理，確保符合資訊安全 - 系統異常偵測與通報 4. 內部IT技術支援與硬體設備管理 5. 技術外包廠商管理與評估 【我們希望你有的經驗及特質】 1. 有3年電商官網、ERP（特別是鼎新COSMOS）系統設計、專案導入或維運經驗 2. 具備管理外包廠商合作經驗 3. 具專案管理能力，具備良好的邏輯思考、組織協調力及談判溝通能力 4. 能獨立規劃和多工處理能力，確保專案達成預定目標 5. 具備冷靜應變能力及抗壓性，及重視團隊精神，主動支援其他夥伴 【加分條件】 1. 有電子商務系統設計及應用經驗 2. 有數位工具導入或SaaS產品規格設計經驗(如 Shopline、CRM、CDP) 等 【愛康獨有】 1. 貫徹 work hard, play hard 的精神，不論是年假或連假都加碼！ 《年假加碼》新人入職滿半年即享 10 天特休，每年依年資加碼，最高累計可達 35 天！ 《連假加碼》國定休假日遇週二或四，週一或五為【愛康人彈性休假日】（別人沒有連假，我們有啦！） 2. 無限量零食吧＆雙門冰箱補給站，飲料、冰棒應有盡有，絕不讓你餓到！ // 若希望展現積極度，亦可直接寄履歷到人資信箱：HR@icon99.com.tw 主旨開頭請加上 『 工作應徵【職務名稱】 -（你的名字）』 （若評估適合，我們將會盡快通知；不適合者將不另外通知）

1.負責本院成果推廣活動統籌企劃及效益分析。 2.負責各項媒體宣傳與社群營運。 3.專責媒體關係經營及組織對外關係布建。 4.其他臨時交辦事項。 國內外大眾傳播相關系所學士畢業。 (薪資待遇：面議) 經歷要求： 1.具備行銷、專案規劃執行能力。 2.具大眾媒體與社群宣導運作的實務經驗。 3.具備對國內外關係網絡布建的實務經驗。 4.具新聞稿撰寫的實務經驗。 5.辦理大型活動的實務經驗。 職能條件： 1.具英文聽說讀寫能力：檢附相當於全民英檢中高級(含)以上證明，或具英語語系國家學歷證明。 2.熟諳公關、媒體實務運作經驗者。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

行銷企劃: 1.國內外展覽活動規劃及執行。 2.收集國內外市場情報，產品規範及規格研讀分析。 3.協助進行市場調查，分析競爭者的品牌形象、價格、產品、通路及行銷方案。 4.公司網站資訊優化及維護。 5.產品型錄及操作手冊之撰寫。 6.銷售數字統計及分析。 7.執行主管交辦事項，及臨時性任務支援。

1.推動太空產業發展、提供產業技術及升級輔導 2.培育太空科技產業人才、協助規劃訓練課程、教材、教具 3.負責國內外太空衛星商業合作，建立合作夥伴關係，並開拓太空產業海外市場。 4.太空產業調查及研究分析。 5.商業技術合作推動交流，規劃並參加國際性展覽。 6.經營管理客⼾，建立⻑期夥伴關係。 ***7:30-9:30彈性上班時間

1. 跨部門溝通與議價： 負責跨部門工程議價聯繫協調，以及案場租金計算相關事宜。 2. 案場管理與資產清點： 負責集團整改案場進度追蹤、既有案場資產清點與造冊。 3. 文件處理與行政支援： 撰寫/蒐集案件送件文件、處理各類公文、報告準備等文書工作。 4. 工程標案經驗： 熟悉工程標案流程，具備相關實務經驗者尤佳。 5. 太陽能產業支援： 協助集團太陽能子公司相關事務，並完成主管交辦事項。 ◆彈性上下班時間，減少擔心開車/騎車通勤時安全問題。 ◆此為內勤職務，工作環境單純、同仁友善好相處。 (依能力敘薪)

1. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 2. 配合公司營運目標，執行差異分析與風險評估；負責定期編製各項經營管理與分析報表。 3. 追蹤與分析集團成本及產品毛利狀況, 彙整與分析部門及區域管理報表。 4. 追蹤、監督各部門的工作進度。 5. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 6. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 7. NPS/CRM公司KPI確認及執行。 8. 上班地點：新竹竹北 清華科技檢驗辦公室 這是一個非常重要的職位，將負責公司組織營運策略的規劃，以及全面指導、協調的工作。 如果你擁有相關工作經驗和技能，歡迎應徵我們的公司。成為我們的經營管理主管，共同創造更好的前景。

【待遇】 1. 依本中心規定，能力佳者可面議。 2. 一週上班40個小時，超過40小時部分視為加班，將額外給薪。 3. 沒有教學或機器人相關經驗者也可應徵，本中心具有完整的培訓資源， 不過希望英文要有一定基礎。 【工作時間（含休息時間）】 週三至週五 14：00～17:00，17:30～21：30； 週六 8：30～12:00，13:30～17：00，17:30～21：30； 週日 9：00～12:00，13:00～18：00。 1. 週工時 40 小時，週一、週二固定休假。 2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明，其餘時間視教室營運決定是否休假。 （國定假日上班視為加班，給付加班費或換取補休） 3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下，可彈性調整工作時間。 4. 寒、暑假因應營隊需求，須配合授課時段加班或調整工時（給付加班費與獎金）。 【工作內容】 底薪 34,000 元： 1. 開、閉店環境清掃。 2. 通過培訓，瞭解本中心教育理念、授課特色與學習架構等知能。 3. 官方社群，聯繫新舊生班務等工作。 4. 定期宣傳課程，產出相關報表以掌握效益。 5. 配合教室教學活動之規畫與執行。 底薪 36,000 元： 1. 整理教學檔案、宣傳課程及設計活動等推廣教學之工作。 2. 獨立進行美編文宣工作，並配合教學需求進行調整。 底薪 40,000+ 元（視能力）： 1. 獨立進行開班作業。 2. 負責招生及合作業務。 3. 協助建置教學與培訓系統。 4. 管理、師訓新進老師。 【加給】 1. 推廣獎金：每月招募十名試上生，每多一名給予 100 元推廣獎金。 2. 招生獎金：每招募一名新生，給予 500 元招生獎金。 3. 訂閱獎金：每招募一筆教案系統訂閱服務，給予 500 元之獎金 4. 專案加給：依特定專案之成效，給予 1,000～5,000 之獎金。 5. 年資加給：每年固定調薪2次，每次依能力調整 500～1,000 元。 【徵才條件】 1. 有教育、行銷、管理領域專長，或具備相關經驗。 2. 喜歡與小孩接觸，開朗、熱情又有耐心。 3. 思想開放，願意學習與嘗試新挑戰。 4. 守時、認真、負責，可成為學生學習的榜樣。 5. 無刑事紀錄（須提供良民證）。 【培訓期間】 1. 剛到職前一個月為學習期，學習期間薪資按出勤比例計 。 2. 若學習期滿表現未達標準，將視情況延長學習期（至多三個月）或予以資遣。 【公司福利】 1. 享勞健保，三節（禮品或禮金）及年終。 2. 每年固定進行兩次調薪。 3. 每年固定舉辦員工旅遊。 4. 不定期聚餐。

【更好之前，沒有終點】 在愛康，我們相信一個制度完整、團隊合作無間、同事工作氣氛愉快的企業，千金難買，所以團隊裡所有人的工作，不但致力優化我們消費者的體驗，也致力優化每一位同事的工作體驗。 我們期盼吸引同樣憧憬自己成為未來想要樣子的人，一起發揮影響力、共同成長與學習！ 【關於KOL行銷專員】 我們相信 KOL 行銷不只是合作曝光，而是能影響消費決策、創造品牌聲量與轉化成果的重要戰略。在這個角色中，你會主導跨品牌的 KOL 合作關係拓展、團購專案執行到成效優化的完整流程，讓你的策略與創意，直接影響每一次的品牌亮相機會。 你會與各領域的創作者、意見領袖、團購主合作，打造兼具話題性與影響力的專案，並透過數據洞察，讓每次合作成為推動品牌成長的關鍵一步。 【你需要負責的工作內容】 1. KOL/KOC團購開發與維護 - 規劃年度團購檔期，靈活應對市場與消費趨勢 - 拓展管理 KOL/KOC、團購主、私域團購合作資源 - 設計團購方案、規劃商品頁，並與設計協作素材 - 追蹤年度團購業績與合作方成效，透過數據分析驅動優化 2. KOL 合作規劃與執行 - KOL/KOC、網紅、藝人及內容創作者名單維護 - 執行公關品寄送計劃，提升品牌關注度 - 篩選合作對象與品質掌控 3. 團購執行與後勤管理 - 負責團購商品上下架、銷售頁建置及數據報表分析 - 與物流、客服單位協作，確保訂單、出貨與結帳流程順暢 - 處理 KOL/KOC 團購突發狀況 4. 跨部門與品牌專案支援 【我們希望你有的經驗及特質】 1. 2 年以上 KOL 團購行銷工作經驗，能獨立完成從合作洽談到專案落地流程 2. 具備合作預算控管與談判能力，能為品牌爭取最佳資源配置 3. 數據敏銳：善於從數據洞察找到問題與機會點 4. 專案管理：能同時規劃並執行多專案，確保時程、品質與成果一致達標 5. 靈活應變：面對突發狀況能快速判斷、制定解決方案，確保專案穩定推進 6. 關係拓展：擅長拓展與維護合作夥伴的長期關係 【加分條件】 1. 熟悉女性護理、保健品或母嬰產業，並對女性消費族群溝通有實務經驗者 2. 熟悉數位廣告投放基礎概念、廣告成效指標判讀能力、 GA 3. 熟悉團購表單及電商後台工具操作流程 【愛康獨有】 1. 貫徹 work hard, play hard 的精神，不論是年假或連假都加碼！ 《年假加碼》新人入職滿半年即享 10 天特休，每年依年資加碼，最高累計可達 35 天！ 《連假加碼》國定休假日遇週二或四，週一或五為【愛康人彈性休假日】（別人沒有連假，我們有啦！） 2. 無限量零食吧＆雙門冰箱補給站，飲料、冰棒應有盡有，絕不讓你餓到！ // 若希望展現積極度，亦可直接寄履歷到人資信箱：HR@icon99.com.tw 主旨開頭請加上 『 工作應徵【職務名稱】 -（你的名字）』 （若評估適合，我們將會盡快通知；不適合者將不另外通知）

【工作內容】 1. 物料處理：到無塵室支援工程師處理物料（進退料、備料、尋找丟失物料等），記錄料況後回報 2. SAP系統操作：更新每日物料交易記錄、異常數據分析 3. 跨部門溝通：與工程部門/客戶端協調工作排程、核銷物料清單等 4. 辦公室文書：每日進行數據報告彙整 【工作時間】 2休3/2休2/3休2 早班 07:00~19:00 (休2-3小) / 夜班 19:00~07:00(休2-3小)，兩週輪調一次 【薪資】 薪資：底薪40,000+輪班津貼，另保獎金1個月 夜班津貼：600/天

【職務簡介】 你擅長用內容與策略創造成果嗎？ 我們在找一位能讓品牌內容轉化成實際名單、同時控管廣告效益的行銷統籌， 打造讓「對的人看到、也願意行動」的品牌成效循環。 【職務說明】 你是不是那種看到新挑戰就會立刻打開腦袋的人？ 我們在找的，就是那個能「整合內容、精算成效、放大品牌影響力」的你。 我們是 橙果創意集團，開業 11 年、完成 400+ 室內設計作品， 拿下 40+ 國內外設計大獎。 我們的作品被看見，但我們希望——被更多對的人找到，並主動聯繫我們。 這個角色的核心任務，是讓品牌行銷活動「看得見成果」： 你不必親自下廣告或剪片（我們有投手與影片團隊）， 但你要懂得 整合內容與廣告策略、追蹤名單成本、優化轉換成效。 同時，你也會協助籌辦公司內部活動， 像是運動日、壽星驚喜、節慶活動等， 讓品牌不只被外界看見，也被團隊感受到。 【一句話定位】 你統籌公司品牌行銷內容，協作投手與影片團隊， 以「名單成效 × 廣告成本」為主要成果指標， 讓品牌曝光真正轉化成行動。 【主要工作內容】 （你負責統籌與成效，多數執行由外包完成） ・口碑與評價管理：規劃好評蒐集流程，讓成功見證上架成為品牌資產 ・品牌活動統籌：反毒推廣、公關活動、內部運動日與壽星驚喜籌備 ・拍攝協作與素材管理：選案、現場佈置、攝影師聯繫、素材歸檔 ・SEO 主導：關鍵字規劃、內容月曆、官網文章撰寫與成效追蹤 ・外包協作管理：與投手協作策略、短影片團隊產出版本、審稿上架 ・名單週報與落地頁優化：根據數據提出素材與頁面優化建議 ・獎項報名統籌：追蹤紅點等獎項檔期、整合送件資料 ・網站資產維護：官網更新、照片形象一致 ・外包稿件管理：題目發想、審稿上架、驗收與請款串接 【我們希望你有】 ・熟練 Photoshop、Illustrator ・懂社群與內容邏輯，能看懂 FB／IG／Ads 數據並提出調整建議 ・具備 SEO 撰稿與案例頁文字能力（內容清楚、友善閱讀） ・有專案協作與溝通力，能整合設計、工務與外包夥伴 ・具備基礎剪輯與敘事能力（剪映／開拍經驗佳） 【加分條件】 ・具內容資產管理、網站後台操作經驗 ・懂長影片腳本企劃、品牌影音策略 ・有廣告投放或名單分析經驗者優先 【成長路徑與成果里程碑】 第 1～2 個月｜了解現況、建立節奏 ・熟悉第三方平台與合作夥伴運作模式 ・整理對外宣傳素材，建立品牌內容資料庫 ・優化對外溝通方式，維持與潛在客戶、既有客戶的互動 ・建立客戶好評蒐集與成功見證流程 ・參與反毒公益活動：協助物資、通告、現場支援與活動後內容轉化 ・協助內部活動籌備：運動日、壽星驚喜、節慶活動等 成果：熟悉平台與合作夥伴、確立品牌內容節奏，初步掌握名單來源與成本結構，並優化內外溝通。 第 3～4 個月｜整合內容、優化成效 ・建立外包協作節奏（投手、短影片、寫手） ・規劃公司優勢主題與內容方向（關鍵字地圖、內容月曆） ・建立成功見證上架 SOP ・協助官網與社群平台上架作品內容 ・依據 SEO 與廣告數據提出優化建議 ・主動規劃內部活動節奏（如月壽星、節慶活動、福利公告） 成果：品牌內容地圖完成、SEO 成效可見、名單成本下降、轉換率提升。 第 5～7 個月｜推動曝光與名單成長 ・規劃整合行銷活動（官網／社群／影片） ・與新客戶名單科協作，優化潛在客戶轉換流程 ・整合公益、公關與內部文化活動內容 ・持續創造可被分享的品牌故事 成果：品牌曝光提升，名單品質優化，形成穩定的內容轉換機制。 第 8～9 個月｜建立長效品牌機制 ・完成年度內容藍圖與 SEO 長期佈局 ・建立內容成效追蹤報告機制（名單、曝光、互動數據） ・參與國內外獎項送件，強化品牌認知度 ・建立內部活動管理 SOP（年度活動行事曆） ・整合素材資料庫與內容資產 成果：形成品牌成長模型，名單與品牌並行，內容成效轉化為長期資產。 【福利與獎勵】 獎金制度：季獎金＋能力獎金，表現直接反映收入 員工旅遊：2025 日本九州｜2023 宿霧｜2022 澎湖 下午茶日：不定期甜點補給，警告！幸福感爆表 運動日：上班時間也能去運動，平衡身心 季度驚喜獎勵：每一季都有不同挑戰任務與小確幸 如果你喜歡挑戰、不怕新事物， 能在數據裡找出關鍵、也能把品牌說進人心， 那你會在這裡找到屬於你的舞台。 歡迎加入橙果，一起讓好作品被「對的人」看見，也被他們行動。

1. 國內客戶聯繫/維護/拜訪 ‧依據業務型態的需求，決定貨物裝運方法、向客戶報價，並確認合約、規格書等正式文件 ‧負責客戶與廠商之間的往來溝通、將必要資訊提供給跨部門單位 2. 國外客戶關係維護 ‧以英文書信往來確認產品規格、運輸通關方式，並即時提供空運或海運之報價 ‧取得承攬案件後，管理貨物運輸過程，追蹤交期及出貨狀況 3. 妥善交付客戶託管貨物 ‧協助客戶至機場或海港倉庫廠區監控業者貨物操作 ‧必要時處理顧客及廠商的客訴、透過內部優化防止再發 4. 熟悉Excel、Words等文書處理軟體，進行文件歸檔、核對單據、資料統整 貨運承攬營業專員身在國際貿易市場的重要角色，提供國際物流服務可以為公司開拓更廣闊的市場，以銜接各行各業的方式提高公司的營業額和利潤。 歡迎符合條件的人員投遞履歷表，我們期待與您共同創造更美好的事業成長。

1. 日文能力（N2 以上） 2. Excel計算工具操作 3. 定量分析能力(能力:國中畢業程度) 4. 會計基礎知識（能力:日商簿記三級程度） 5. 文件管理技能（整理原始紙本文件、電子資料等） 6. 按時完成任務並遵守時間表 7. 記錄工作流程並避免重複錯誤 8. 能夠提出改善要求

1.廠房機電空調工程現場管理 2.依客戶需求提出節能方案，包含現勘、報價、規劃、管理 3.專案現場工程管理 4.管理工程進度、工程品質、工程成本、查驗 5.能有工程識圖能力