「【 Loftice 】 門市銷售儲備幹部」的相似工作

【工作內容】 1.商品銷售 2.顧客服務接待與應對 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列調整 4.商品進出貨及庫存管理 5.當日銷售業績結算及報表製作 6.維護店舖營運及商品整潔 【排休及休假】 1.平均月休8日，彈性排休(遇國定假日皆可擇日排休) 2.每日工時8小時，早中晚輪班制 :10:30-22:00(需依百貨營業時段彈性調整) 【薪資水平】 ★ 平均薪資3~4萬，多位夥伴突破5萬至6萬 【超優獎金制度】 ★ 獎金制度：個人業績可直接抽、門市團績達標抽成、外加業績突破獎金，不定時的季度bonus達標獎金 【順暢升遷管道】 完善聘選制度，達成階段性技能標準即可透過升遷考核晉升管理職 【其他福利】 1.享有品牌員購折扣 2.特定年資到達，享國內員工旅遊補助 3.店鋪達標聚餐補助 4.生日禮金500元 5.過年出勤補助津貼、開工紅包 6.不定期年節禮盒 7.深夜無法通勤時之交通津貼補助 8.入社滿一年即可享健康檢查補助 【法定相關福利】 1.勞健保、勞退6%提撥 2.滿半年即享特休天數

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，薪資透明： 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

我們不只是找店長，我們找的是能引領團隊、帶動氛圍、讓顧客愛上我們品牌的你！ 如果你充滿熱情、擁有管理才能，並且喜歡挑戰自我，那就來加入我們吧！ 一起成為S’AIME靈魂人物！門市店長正在召募中！ 【你的每日挑戰任務】 △全方位管控與督導：對人員、店務、商品管控與督導權限，並規劃人員的班表。 △團隊養成大師：帶領夥伴學習店務技能、銷售技巧及服務品質提升，打造一支專業又有溫度的團隊！ △庫存管理達人：精準掌握商品庫存，預防缺貨與過多備貨，讓店鋪營運始終保持最佳狀態！ △行銷活動推手：執行品牌活動，與夥伴們一起創造話題與亮點！ △品牌文化傳遞者：帶領夥伴理解公司品牌精神及文化，並且培養VIP/VVIP客戶，讓品牌更有溫度與價值！ △績效數據達人：每週提供店鋪績效報告，用數據讓進步看得見！ 【我們需要這樣的你】 △熱愛時尚與零售，對市場脈動敏銳！ △具備領導力，能啟發與帶領團隊前進！ △具備問題解決能力，能靈活應對挑戰。 △良好的溝通與協調能力，能讓團隊更有默契！ 【必備條件】 需至少任職儲備幹部或管理經驗1年 【我們提供的福利與發展】 △核心培訓：每年有兩次回總部的全台店長季大會，學習新知識！ △資訊先鋒：率先掌握營銷部門的第一手資訊，參與重大決策，與品牌一起塑造未來！ △團隊凝聚：會舉辦不同類型的活動，增加團隊共識及凝聚，曾舉辦店長運動會、密室逃脫、遊樂園探索等。 △績效獎金：你的努力，品牌看得見！ △加班有感：店內忙碌而延長上班，會給予加班費，不虧待你的付出！ △犒賞時光：總部會招待按摩、晚宴犒賞，讓努力後的你被呵護！ △公司助力：總部不定時提供精緻禮物，授權送給自主經營的客人，提升客戶黏著度！ 【其他說明】 上班時間：含休息時間9小時；排班制（早班 / 晚班），實際上班時間依百貨營業時間為主。 上班地點：新光小北門店為主，需配合門市輪調支援。 月休天數：每月8-11天。

1. 大專以上畢業。 2. 有表面處理或ＰＣＢ化學品銷售技術或車間經驗一年以上。 3. 工作地點台南市，需全台出差，偶要出差國外。 4. 底薪$35,000元起+獎金(依能力而定) 5. 油資補貼

將食材清洗並做簡單的處理備用 根據顧客的點單進行烹調 清洗食材將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 工作區域和設備的清潔以及保養 記錄顧客所點菜餚，並廚房或內場做餐送餐 上菜並提供有關用餐的服務 遞送帳單，請顧客付款或簽字 送單點單收銀 負責吧台設備以及周遭工作環境 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 引進日本伊志井集團23個品牌、預計全台拓點50間以上、台灣據點作為進軍東南亞轉跳點。日本東京 新宿ホルモン 海外第一家分店 日本東京 新宿ホルモン 台灣第3家分店 擅長將食材本身先為展現的淋漓盡致的內臟燒肉專門店 喜愛日本燒肉文化的同好者，歡迎有活潑熱誠的您加入 我們的行列!!! 1.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 2.協助主管推展餐廳業務 成就/樂趣： 從初學者到獨當一面的領導者、學習開店所需的準備事項。 一年有三次考核，考核通過會加薪

1. 高中職以上畢 2. 具百貨專櫃銷售經驗 3. 三年以上進口床墊、家具等相關商品銷售經驗者優先考量 4. 親和力佳且工作態度積極，企圖心強 5. 有電腦進銷存軟體之使用經驗 6. 儀表端正，具美感，服務態度、應對進退與銷售能力佳 7. 有團隊合作觀念，善溝通協調，富正面思考 8. 底薪29000~32000元+獎金(無門檻)

嗨！謝謝您的耐心～閱覽外場職務 外場絕對是一間店的重要擔當，開店前中後的清潔、餐點前置、點心陳列、餐飲品製作、送餐洗滌、庫存盤點、禮盒包裝到站在第一線接待服務客人，都是工作流程，舉凡店面經營大小事都需投入心力學，想找到願意一起經營現場、理解品牌、也願意在日常裡不斷調整與學習，每一份工作都不輕鬆，大家都是從中累積出自我價值與經驗，這年頭有熱情以外還需切實際，才能支持彼此往前走。套句前輩金句：「不是想法值錢，是行動能落地；不是理論完美，是市場買單。」 我們需要善於團隊合作、溝通協調的人，每月都會有往外走的外燴活動，需要能彈性支援的尤佳，務必有一定的抗壓性、體力跟自律管理，重視態度跟第一線作戰實力大於漂亮的資歷經歷，有美感能獨立思考，三觀能跟品牌一致最重要。 ▍工作內容與培訓進程 ・初期（第 1-2 月）：熟悉接待流程、門店整潔、點餐系統、輕食操作 ・二期（第 3 月）：飲調學習、協助場控、支援活動現場與餐期高峰 ・三期（第 4-6 月）：獨立崗位作業，執行商品管理／盤點／採購，活動與跨店支援 ・四期（第 7-12 月）：主導活動或專案、門市運作、職能考核與加給評估、幹部培養 ▍必要條件： ・具１年以上門市／服務業經驗（咖啡、餐飲尤佳） ・能操作輕食或吧台咖啡品項 ・穩定情緒、良好團隊溝通與服務態度 ・能配合輪班、支援不同崗位，抗壓與體能佳 ▍加分條件： ・熟系輕食料理或咖啡飲品操作（有證照佳） ・有外燴活動／外場控場經驗 ・具備企劃與品牌活動規劃能力 ▍薪資與福利 ・約聘期（前 3 個月）：依勞基法規定 ・第四個月起：$30,000 起 ・第七個月起：可獨立作業＋穩定輸出，提供額外職務加給（$1,000-$4,000） ・第二年起：依職能提供額外專案任務季獎金（$6,000-$30,000／每三個月發放） （例如：獨立完成外燴、跨店支援、活動企劃執行等） ・依勞基法一例一休排班，每日 9 小時（含休息 1 小時） ・每日免費提供一杯飲調與一份現場麵包 ▍應徵須知 ・投遞履歷時，請務必留下有效 Email ・我們將提供品牌專屬招募表單，請完成填寫 ・因工作繁忙，僅聯繫我們有興趣的履歷，其他將不逐一回覆，敬請見諒 ・上班地點：木溪、時區 及派對／外燴活動現場

｜職務內容｜
 * 正確操作POS系統(銷售.庫存) * 依照標準流程進行產品包裝 * 協助環境清潔與商品補貨、陳列整理 * 處理基本訂單與顧客預訂需求，協助說明產品內容與確認訂購資訊

★關於HOLO + FACE HOLO取自Hologram「全息圖」， 寓意以最好的技術，呈現平面照中的立體感。 我們用照片述說每個人獨特且出眾的個人第一印象， 結合專業妝髮、服裝造型、圖像攝影、客製精修的形象鍛造， 傳遞這一份完美的服務體驗與企業核心價值。 展店籌備中，預計114年11月中旬開幕 此職務尋長期任職，應徵短期且無法配合輪調者請勿應試 ★ 工作內容 ◆ 接待客人，了解需求，提供建議 ◆ 負責櫃台事務，預約安排，收銀結帳 ◆ 推展公司業務 ◆ 負責店內行政事務 ◆ 其他主管交辦工作事項 ★ 基本條件 ◆ 形象氣質佳，有較強的責任心和服務意識 ◆ 思維敏捷，善於溝通，親和力高，性格開朗 ◆ 具服務熱忱，善於團隊合作 ◆ 具客服、櫃台接待工作經驗者優先 ◆ 需配合排班制 ★公司制度 ◆ 連鎖企業制度：完善的公司體制及培訓制度 ◆ 薪資制度：底薪＋獎金制度、每年度根據表現固定調薪 ◆ 休假天數：每月比照公務人員休假天數，優於業界 ◆ 培訓制度：完善培訓制度，協助快速融入工作崗位 ◆ 晉升制度：透明的晉升及考核制度，協助夥伴不斷提升 ◆ 保險類：勞保、健保、勞退、雇主責任險 ◆ 補助類：出差補助、進修補助、公司津貼 ◆ 請／休假制度：依勞基法請假制度／特休假／依性別工作平等法執行 ★福利制度 ◆ 三節禮品(金)／年終獎金/ 婚喪喜慶等各項補助 ◆ 員工旅遊 / 定期聚餐／年度尾牙 ◆ 員工健檢補助 ◆ 員工內部產品優惠 ◆ HOLO榮譽制度：優異表現獎勵 ★ 公司文化：專業，服務，團結

正職／門市銷售人員 【工作主要內容】 1. 介紹、銷售與推薦門市商品 2. 門市商品陳列更新 3. 維持店內外環境整潔 4. 商品庫存管理、進貨入庫、盤點、整理分類、調貨 5. 網購訂單處理（包裝、超商寄送包裹、超商取貨） 6. 協助社群及行銷內容產出 7. 主管交辦事項 【特質】 1. 對銷售工作有熱誠、對業績有企圖心 2. 樂於接觸人群，有耐心、細心、脾氣好、EQ佳 3. 工作態度主動積極、有責任感 4. 自我紀律、願意遵守公司規範與善良原則 【加分項目】 1. 有門市百貨經驗 【公司制度】 1. 配合門市需求排班，符合勞基法 2. 薪資核定依個人資歷或表現而異 3. 無菸環境提醒：上班時間無法抽菸

人氣日系超市「食生活♥♥LOPIA」 已於2025年8月29日盛大開幕！ 超市事業分為六個部門， 投遞履歷時請提供個人志願順序以供參考，實際部門分發由公司進行評估。 各部門主要提供商品及服務如下： 超市事業分為六個部門 實際部門分發由公司進行評估。 肉品：日本和牛、日本牛、國產雞豬、代客料理 鮮魚：壽司、燒烤海鮮及魚類 青果：日本進口水果、水果果昔、霜淇淋、分切水果 熟食：以手作Pizza、日式炸物為首的LOPIA自家製日式家常菜 綜合食品：日本進口零食、泡麵、飲料、醬料、酒、日配品 (滿編)店舖管理：收銀、顧客服務、店舖事務 ※正職皆需輪早晚班,及配合假日出勤。 【工作內容】 於分發部門進行進貨、商品加工、包裝、陳列等公司指示工作。 視情況支援其他部門作業。 生鮮部門等歡迎無相關經驗者的加入！ ★★經歷及能力佳者薪資可議★★

使用專業義式咖啡機 專業手沖咖啡經驗 有手搖飲料經驗者 對咖啡相關知識熟悉者 熟悉咖啡拉花並穩定出杯

Perfe'dough是一間以販售甜甜圈為主的專門店, 目前在籌備二樓早午餐點內用空間, 到時會提供咖啡飲品, 早午餐點, 販售自家生產麵包、甜甜圈、常溫糕點. 咖啡師 -能獨立站吧, 基本義式咖啡萃取、打奶泡、拉花、每款飲品都能精確知道比例. -具有單品手沖能力更加. -開發除了咖啡等其他飲品. -協助出餐及飲品, 確保餐點品質 -維護用餐區擺設、工作區域環境整潔 -能夠適時支援其他外場工作, 例如協助帶位、點餐、送餐 -愛惜設備及正確儲存食材, 不浪費. *約聘期起薪$32000，通過考核起薪$34000開始,

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房、收款查帳等。 2.負責轉接電話並且為客人留言。 3.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 4.具良好之溝通協調並能與客人良好互動關係。 5.負責工作區域清潔工作。 6.完成主管臨時交辦事項。 ※個人經考核通過後，依考核結果轉正職人員並且享有各項獎金: (1)服務獎金(2)行銷獎金(3)語文津貼(4)其他獎金如生日禮金、生日假、年終、體檢津貼、國外旅遊補助及專業技能證照受訓津貼

如果你有豐富的現場管理與待客服務經驗，如果你喜歡與各式各樣的人接觸互動，期待挑戰、創新的職涯新場域，歡迎你加入『南埕衖事』 ★年齡只是數字，年輕的心才能決定你活得多精彩。歡迎中高齡夥伴加入我們★ §工作內容多元，各站都會輪調§ -領櫃人員丨善 ‧ 員：我們的禮賓大使，同時也肩負全館介紹與知識分享之責 -空間導覽員丨說書人：帶領客人一起經歷一趟新與舊之間美好的對話與空間探索 -吧檯服務人員丨掌 ‧ 冰：肩負冰淇淋創作與飲品供應重責，提供歡笑的重要元素 -餐區整理丨守埕人：守護大家的用餐安全，確保餐區的環境與享用冰品的空間品質 -伴手禮區丨掌 ‧ 心：為您心所繫的人‧獻上我們用心手作的禮，我們期待每一份伴手禮都是傳送愛與關懷的開始 -外賣區丨快樂補給員：是屬外賣店的服務型態，提供街邊客人外帶餐點服務 §服務重點§ 1.親和近人，熱情交流分享 2.致力提供溫暖親切的服務 3.關注藝術、人文、公共倡議等領域 4.館內導覽、體驗活動帶領 5.冰品、甜點介紹與銷售 6.協助物料盤點、庫存整理、環境清潔 7.收銀、結帳、POS機操作 8.擅長眼觀四方、耳聽八方靈巧應變 9.主管交辧事宜 §溫馨提醒§ 這是一個需要耐久站的體能，每個月都有供應冰淇淋可享用，不吃冰也可以換飲品。 偶爾會有手作點心可品嚐，職業病就是要很緊張身上長肉肉。 要有服務的熱忱、不怕被客人詢問，我們不怕夥伴做錯、最怕夥伴有疑問不發問。 上班時間：輪班制，每班連續排班9 小時(包含 1小時用餐時間) 休假：月休8-9天，遇特定假日加排休。 ★歡迎具服務熱忱的你加入我們

我們是一家商品多樣的選物店，從服飾、鞋款、3C到生活物品應有盡有! 不論您是男生女生，只有對服飾穿搭網路實體銷售有興趣，都歡迎您加入! 請附上IG帳號＆3-5張穿搭照 （帳號請設為公開，如無法公開請截圖首頁九宮格） #工作時間 正職：排班制，月休天數配合紅字 #工作內容 1.門市銷售服務及社群經營，善用社交軟體如Line、IG、Threads 2.追蹤流行趨勢，利用話題創造行銷活動 3.拍攝商品及實穿，運用短影音獲得流量 4.其他店務相關支援 5.業績目標達成 6.處理客服問題、整倉盤點 #希望你有的特質 1.具門市銷售能力 2.對社群經營「拍攝、剪輯短片、照片」有想法及熱忱 3.熟悉我們家相關品牌與商品 4.具基本美編能力、喜歡穿搭、有一定的美感 5.責任感、抗壓力、活潑、熱忱、有禮貌 6.善於溝通、團隊合作能力強 #加分題 1.會使用製圖軟體排版、做圖、拍Reels 2.有服飾電商平台經驗 3.有短影片剪輯能力 #公司福利 1.每年視工作績效表現調薪 2.每月視工作績效發放業績獎金 3.每月提供商品成本價優惠

在這裡，內外場都會接觸到。 從基本的點餐、帶位、接訂位、結帳到清潔 製作方面則有鹹食、甜點、飲品三大類，區分為三個不同崗位，分別是 1、吧台：義式咖啡、單品咖啡沖煮，茶類以及其他飲品調製，甜點與醬類製作 2、三明治工作台：油煙較少的餐點製作出餐，鹹派、三明治、沙拉 3、廚房：油煙比較多的餐點製作，雞腿排、漢堡排等肉類前置與出餐，法式吐司以及烤蔬菜等其他品項製作備料 如果你學習能力好，能更快的熟練各崗位，薪資也會提升得更快

外加業務獎金及加碼獎金 職務說明: 1. 商品銷售-負責商品介紹及銷售門市商品 2. 金工經驗佳 3. 店務執行-提供顧客之接待與需求服務 4. 配合度高、能直接面對客戶作完整的產品及銷售說明 5. 上班時間: 週一至週日｜11:00－20:00 每週三固定公休（本館休息） 6. 有經驗者優先錄取 7. 業績獎金，享勞健保 福利制度 保險福利：勞保、健保、6%勞退金. 員工團體保險。 娛樂福利：國內旅遊、員工聚餐、春酒 補助福利：員工在職教育訓練 其他福利： 1.月休8~14天(依照政府規定) 2.教育訓練、員工生涯規劃 3.三節獎金或禮品 4.員工宿舍 5.婚、喜慶補助金 6.每年核發績效 7.擁有以下相關乙級證照底薪優先加給： ■語言類國際證照 ■金銀珠寶加工類證照 ■寶石類國際證照

【工作內容/ 我們希望你】： 我們希望找的是將來能夠獨當一面，成為我們其中一間分店店長的銷售人才。 我們不需要你很會賣東西，但希望你是一位很有溫度的朋友。把對產品的熱情與喜愛分享給顧客，並協助他們找到最合適的商品就是我們要做的事。 【關於這份工作能帶給你什麼】： 1.銷售能力： 老闆本身是超級業務出身，只要有熱情、有態度，在這裡你將會學到有別以往的高價位商品銷售技巧，與跟客人應對進退的重要能力。 2.創意發想能力： 「活動不嚇人，乾脆不要做」「活動不是打個折，客人就會上門」 我們每個月都會有各種不一樣的創意活動、優惠活動，透過各門市間的不斷討論，對於行銷上的靈活度與敏銳度將會更加精準。 3.經營一家店的能力： 公司目前處於成長期，未來有繼續開設分店的打算，而我們希望找的是將來能夠獨當一面，成為其中一間分店店長的銷售人才，從門市店員做起，了解門市會遇到的各種狀況，將來成為管理一間店的店長便能更加游刃有餘。 【每份工作都有它辛苦之處】： 我們總共代理15個自行車衣品牌，未來商品還會陸續增加，所以如果你是以成為店長為目標，像公司簡介中玲琅滿目的商品你都要會介紹，我們有完善的教育訓練，所以只要你肯耐心學習，就算是無騎車經驗也一定OK。 雖然這不會是一份夢幻的工作，而我們也不需要只想一步登天的人，但只要你有熱情、夠積極、且對未來是充滿願景的，那這就會是一份非常快樂的工作，而你的努力一定會被我們看見。 P.s.雖然是週休二日，但六日通常會比較忙，需要你盡量犧牲假日時間（會有業績獎金） 【關於 Cycling FABRO 頂級車衣專賣店】： 這裡沒有太多規定，但有可以任你發揮與提出想法的創意空間。 這裡沒有太多同事，但有十幾個在商場上身經百戰的朋友能跟你一起互相交流學習。 這裡沒有太多壓力，我們希望用真誠以待的溫度，由內而外讓大家喜歡我們的服務。 法博國際從醫療器材貿易起家，已在台灣深耕超過20個年頭，我們一直以無限思維的角度，觀察著千變萬化的市場。 近三年看準潛力跨足台灣單車服飾市場，目前為全台灣最大的單車運動服飾品牌進口商，並擁有多間直營門市與電商網站。 也許從醫療產業跨足到單車產業看起來相差甚遠，但保持不變的一直是我們的眼光、創新、與溫度，下個20年，我們一樣期許著為喜歡我們的夥伴，提供更有溫度的產品與服務。 期待同樣有溫度的你，一起加入。

HARPER創立於競爭激烈的網路購物時代。 從零到一，我們細心看待每一個環節，致力於給客人最美好的購物體驗 。 追求不斷的進步，HARPER團隊在經歷每一次的嚴峻考驗下成長茁壯，也期待對工作擁有熱忱和積極態度的你，一起加入我們的行列! 工作內容 : 1. 商品介紹及銷售，具有服飾銷售經驗 2. 提供顧客諮詢與服務（如：電話接聽、調貨、包裝及退換貨處理） 3. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5. 具備服務熱忱和積極態度 6. 維持店內整潔 【健全員工保障】 1. 試用期保障薪資36,500元(底薪34,500+2,000全勤獎金) 2. 健全的休假制度，平均月休8~10天(國定假日出勤薪資雙倍) 3. 享日標獎金+月標獎金(日/月獎金通過試用期後開始計算)　 4. 正式夥伴平均薪資落在38,000~45,000 (視淡旺季有所差異)