「美語老師(太平）」的相似工作

【職務定位】 課後輔導老師是學生 作業指導者 + 學習強化者 + 習慣培養者。 您將協助學生完成學校的每日功課，並針對 國文、數學、社會、自然 等主要科目進行複習與加強，幫助學生養成良好學習習慣，提升自信與學業表現。 【主要職責】 1. 學校功課輔導 ⑴每日協助並檢核學生的 國文、數學、社會、自然 等功課完成度。 ⑵針對學生困難的題目，進行耐心解說與指導。 ⑶培養學生自主學習能力，避免過度依賴。 2. 學習成效加強 ⑴規劃課後複習或小測驗，幫助學生鞏固學校知識。 ⑵協助學生預習與整理筆記，提升學習效率。 ⑶協助弱科學生進行個別化加強輔導。 3. 行為管理與習慣養成 ⑴維持安親教室秩序，營造安靜專注的學習氛圍。 ⑵引導學生培養時間管理、專注力與責任感。 ⑶鼓勵學生正向互動，建立合作與紀律意識。 4. 家長溝通與回饋 ⑴定期回報學生的課業與行為表現。 ⑵與家長保持良好互動，協助釐清學習狀況與需求。 ⑶適時提出專業建議，幫助家長支持孩子的學習。 5. 團隊合作與活動支援 ⑴與校內課務老師、主管密切合作，確保學生學習成效。 ⑵協助學校舉辦小型活動或學習檢測。 ⑶維護教室環境整潔，確保學習環境品質。

1. 電腦文書處理，公司文件檔案的建立及管理 2. 櫃檯接待事宜 3. 負責維護補習班的環境整潔 4. 協助各年級安親老師教學及管理 5. 學生個別輔導 6. 完成主管交辦事宜

【紐洛琳英語】全職行政夥伴大募集｜ 一起用笑容歡迎每位學生！✨ Hi～充滿活力又細心的你在哪裡？ 「紐洛琳英語」正在尋找一位溫暖又貼心的行政老師加入我們，和我們一起打造快樂學習的好空間！ 【你的任務會有哪些？】 - 協助學生報名、繳費與安排試聽課程（課程解說由主任負責） - 關心學生的日常狀況，記錄成長點滴，一起見證每位孩子的進步 - 維護整潔、舒適的學習環境，讓學生安心學習 - 支援外師教學前置，讓課程更生動、更順暢 - 簡單完成行政表格填寫與資料管理，輕鬆上手無壓力 - 協助規劃好玩又有趣的節慶活動，增添校園歡樂氛圍！ 【我們是誰？】 - 紐洛琳英語全台有40+直營補習班，是採用「全外師教學」的最大的直營體系兒童美語品牌。 - 我們的願景是希望藉由「腦科學理念」和「全外師教學」，培養雙語國家下「孩子的英文說寫表達力」。 - 在校園內，除了學習英語，我們也希望孩子能夠有一個「快樂」＆「自主學習」的學習環境。 【如果你具備以下特質，快來加入我們吧】 - 熱愛孩子，有耐心又溫暖 - 細心負責，願意傾聽並解決問題 - 喜歡團隊合作，善於與人溝通協調 - 熟悉基本電腦及 iPad 操作（公司提供Google Workspace及內部研發App） - 臉上總掛著微笑，細心聆聽，擁有溫暖的待人態度 【在紐洛琳英語，我們給你】 - 月薪35K起（最快半年通過考核即調薪至38K） - 年終獎金及明確的晉升制度 - 溫馨、愉快的工作氣氛，與學生建立輕鬆互動（非傳統補習班的高壓關係！） - 學習數位工具及參與專案企劃的機會（公司積極推動數位轉型，勇於嘗試創新） 【工作時間＆地點】 - 週一至週五 12:30～21:00（享有週休二日） - 鄰近捷運交通便利，通勤超方便 加入我們，一起為台灣孩子的「雙語能力」進一份力！

提供專業師資培訓 歡迎沒有經驗 熱愛孩子的您加入 1.英語教學 2.教案撰寫、作業批改....等相關行政作業 3.配合教學相關研習及會議 4.配合相關招生活動

北聯文教成立至今20餘年， 主要經營小學、國中、高中升大和全民英檢， 目前台中、苗栗、新竹地區共有十餘所分校， 我們擁有最完善的教學系統及新人培訓計畫， 公司體制健全成熟，每年持續不斷對外拓展， 歡迎有志於教育工作的人才與我們共襄盛舉。 《工作內容》 1.配合本公司培訓，強化專業外語教學實力。 2.針對學生學習成效，設計指導方案及執行。 3.隨時與家長保持連繫，確保學生學習成果。 4.配合公司發展推廣品牌相關事務。 5.培訓完成升任本班專任英文講師。 《備註》 無經驗可，有補教相關經驗者尤佳。 需求名額2-3人，通過面試能立即上班者優先錄用。

1.兒童與青少年美語教學：配合使用格蘭指定教材授課與相關教學規定。 2.教學活動規劃與執行 3.教務行政工作支援 4.具一年以上兒童美語教學經驗,一年以上穩定度 ，願意接受企業培訓

ESL美語老師 1. 全美語活動式教學引導學生學習英文 2. 協助外師授課 3. 管理班級、親師溝通 4. 班務處理、行政作業 5. 學生接送、課業輔導 6. 協助節慶活動 7. 具親和力、喜歡小孩及互動 歡迎加入我們的團隊~

1. 教案與課程管理 ⑴審核學期課程與營隊教案，確保內容符合學校教學標準與學習目標。 ⑵監督課程執行，確保教材與教學流程的一致性。 2. 教學品質與學生成效 ⑴觀課與回饋，提升教師教學品質。 ⑵追蹤學生學習成果，規劃補救或進階方案。 3. 家長溝通與信任經營 ⑴與家長保持良好互動，回應學生學習狀況。 ⑵定期舉辦家長座談 / 成果分享會，提升家長滿意度。 4. 活動企劃與執行 ⑴策劃並執行年度學習成果展、節慶活動（聖誕節、萬聖節等）、冬夏令營。 ⑵具備獨立場勘與現場問題解決能力，確保活動品質與安全。 5. 團隊管理與培訓 ⑴管理 9–12 人教師團隊，協助課務分配與績效檢核。 ⑵提供新進教師完整系統課程培訓與持續專業成長規劃。

1.負責班務導務工作：點名，宣布佈達補習班消息。 2.與家長電聯報告學習情況。 3.處理學生在補習班日常行政事務（不涉及教學）。 4.對於所管理年級行政事務。 5.不須上課及課業輔導（不需教學）。 6.特休假另計 7.需全職，工讀及跑班免，與人服務需熱誠及積極 8.需協助招生事宜 9.分校帳務 10.主任特助: 分校內行政相關事務。

【工作內容】 1. 電話開發 (公司提供名單，毋需陌生開發) 2. 線上課程體驗帶領與需求分析、課程銷售 3. 售後服務與客戶關係經營維護 4. 建立與維護客戶資料庫 【我們希望你】 1. 具有企圖心，渴望挑戰百萬年薪，有成長型思維 2. 主動積極、有責任感、誠信認真，善於設定目標，自我驅動力強 3. 具備基本電腦操作能力(Outlook, 打字....) 4. 外放型溝通者 【升遷與成就】 1. 三週完成新人培訓，快速上手 2. 透明職涯路徑：底薪+績效獎金+新人王額外獎勵+不定期績優獎勵與激勵活動 【福利制度】 1. 休假天數比照人事行政局公告之休假日 2. 全內勤工作，不需跑外務、吹風淋雨曬太陽 3. 下午茶點心、部門聚餐、健康的辦公室環境，穩定事業與身心發展 4. 員工英語學習資源(有包含口說課喔)，一邊工作一邊英文也跟著進步！ 【空中美語文教事業股份有限公司】 AMC空中美語集團於1979年由胥宏達先生所創立，深耕臺灣45年以上的教學出版經驗，專業與優質的教學品質屢獲大獎肯定，更值得英語學習者的信賴。空中美語集團的英語學習服務年齡層，已經一條鞭化從學齡前、國小、國中、高中、大專院校到社會人士，學習通路也從平面延展到廣播、電視、電子書、網路到實體補習班。每月出版三本多媒體教學月刊：初級《A+ English空中美語》中級《English 4U活用空中美語》 及中高級《English Digest實用空中美語》 廣受讀者好評，並結合最新科技的線上真人課程『空中美語空中家教』更是學習者選擇線上英語學習服務的優質首選。 教學研發一直是 AMC 空中美語集團發展的重點，目前共7個研發部門 雜誌編輯部 數位叢書部 影音教學部 空中家教事業部(此職缺所屬事業部) 網路多媒體製作部 兒童美語教學研發部 聽力測驗中心 更多空中美語公司介紹: https://www.english4u.net/ 更多空中美語相關: https://www.facebook.com/AMCfanpage 更多空中家教相關: https://www.空中家教.com/web/

打造一個開心、學習與成就感的職場環境，歡迎有理念、有熱誠的您加入我們的行列。 課輔部專業教師工作內容 一、每日學校作業協助完成。 二、隔日學校小考輔導加強。 三、定期安排評量進度書寫。 四、針對各科版本授課教學。 課輔部專業教師成長計劃 一、定期給予教師專業能力研習。 二、定期主題課程教學技能培養。 三、定期規劃教師外文能力提升。 四、定期安排各教師群教學研討。 課輔部專業教師薪資待遇 一、第一年加入依照工作與教學經驗享有分紅及獎金，擁有專業職能證照另加發獎金。 二、第二年後，依照職等及能力評核後，薪資平均收入35000以上。 課輔部在職培訓期三個月（試用期） 一、前三個月於機構總部培訓，享有薪資保障。 二、三個月後期滿簽約，安排班級與回校服務。 三、定期回訓與考核，通過領取分紅與獎金。 四、擁有教師證之教職員每季獎金6000元。

1. 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4. 調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現，與家長討論，保持與家長間之良好溝通與互動。 7. 在孩童完成作業之後，為他們安排適當的活動。 8. 協助安親班招生事宜，如：帶領家長參觀上課過程、學校環境。 9. 若安親的對象為小學低年級學童，有時必須去學校負責接送。 10. 有時需準備孩童餐點。 ★有人數獎金

1. 管理班級秩序。 2. 協助孩童完成當天功課，並確認正確性及工整性。考前複習。 3. 輔導學生行為，調整不良生活習慣，如：有禮貌的溝通、保持課室整潔等。 4. 協助孩童建立良好的人際關係。 5. 至鄰近學校接送孩童。 6. 協助清潔工作。

1.於學生上課前進行學生點名劃位 2.班級秩序管理 3.批改考卷、聯絡本 4.補習班環境清理維護 5.安排學生補課事宜 6.協助招生相關事項 7.處理其他班主任交代雜項工作 8.可輔導國、英、數、自其一為優先錄取 9.具業務專長為優先錄取

旅管建置期間，協助現場建置事務、清整及營運規劃事項 營運後協助主管-櫃檯服務禮儀督導及管理。 營運後協助主管-房務清潔品質巡查及訓練。 營運後協助主管-巡查館內各項設備維護檢查。 營運後協助主管-維持現場營運作業及處理臨時性客訴問題...等。 透過完整培訓及教育訓練，依工作表現考核升遷。

行政導師 工作內容: 維持班級秩序，負責點名、管理出缺席，並適時電聯家長。 處理補習班日常行政文書、資料登錄與歸檔。 了解並介紹補習班課程，協助招生、報名流程與資料建檔。 櫃台接待新生與家長，提供課程諮詢與新班介紹，協助完成入班流程。 接聽電話，耐心解答課程及相關問題，維護專業形象。 職務特色 1.耐心細心，能關注學生學習進度與生活需求。 2.積極主動，能即時協助老師與家長處理大小事務。 3.溝通協調能力佳，能與學生、家長、教師群保持良好互動。 4.樂於服務，能以親切態度接待新家長，營造安心信任的氛圍。 具備招生服務思維，能清楚介紹課程特色並協助新生快速適應。 工作能力需求 基本文書處理與電腦操作能力（Word、Excel、資料輸入）。 班級秩序管理能力，能引導學生專注學習並維持課堂規律。 對課程及招生流程熟悉，能正確解答家長問題並完成報名作業。 良好的應變能力，能處理突發狀況（學生情緒、家長臨時需求）。 具備行政與教務兼具的彈性，能在輔導與接待間靈活切換。 團隊合作精神，能與教師群及行政人員共同推動班級與招生工作。

1.英語教學輔導 2.作業考卷批改 3.電話輔導測試 4.教務行政

你在找一份受人尊敬的工作嗎？ 或思考著單純的機械調劑將被AI取代嗎? 你喜歡研究醫藥知識並與他人分享嗎？ 你想有擁有更多主導權與工具，發揮藥事專長在病人身上嗎？ 你在薪資之餘，也很看重工作價值嗎？ 如果你具備以下特質： ✅外向有親和力 ✅樂於助人富服務熱忱 ✅表達清晰有調理 ✅對醫藥疾病研究有興趣 那麼您就是我們正尋找的人才！ ================================== 【職務內容】 健康諮詢►藥物諮詢、專業衛教、預防醫學、營養保健、需求分析、案例研討 顧客服務►商品銷售、收銀結帳、客情維護 店務運作►健保事務、進貨上架、庫存管理、店面陳列、環境維護 【工作時段】 輪班制、需配合輪調支援 月休10天~13天 早班9:00~17:30 晚班13:30~22:00 每月固定一日全班(12小時) ✓✓可補休再享津貼，上班總時數不變！ 【加薪專長】 ☑️2年以上藥局門市經歷 ☑️管理職經歷 ☑️負責藥師津貼另計 人生的三分之一是工作 讓我們一起，為這三分之一的人生 創造出你理想中的意義與價值吧！

1.無經驗可，對教學工作有興趣，願意積極投入。 2.想在補教界發展，歡迎加入我們的團隊。 您好！我們是建達補習班，目前正在招募【全職行政櫃台老師】。我們在台中市各區目前設有六間分校，全職教師約70人。在這裡建達誠摯邀約您和我們一起成為孩子成長的環境。 我們薪資計算的方式是：35000元起，每月另有視工作表現而發的績效獎金。 整體薪資福利包括：簽約金、全勤獎金、節金及慰勉金、開市紅包、年終獎金、績效獎金、專案績點獎金、親屬獎學金、健康獎金、久任獎金、身體健康檢查補助金、年度績效聚餐、年終尾牙(含抽獎)、活動聚餐費用獎勵等福利。 整體勤務休假制度：依公司規定，星期日能上班優先，除法定特休外，休假日部分有年假、清明、中秋、端午、小暑假，全部休假天數優於政府規定。 我們秉持直營體系理念，重視專業，師資訓練紮實，人事制度健全，薪資福利優渥，歡迎有衝勁的同事拓展分校，並能享受入股分紅，利潤共享。 建達要找的是和我們有相同理念的夥伴，不管您有無補教經驗，建達願意用完整的教育訓練，培養出願意為教育付出的菁英夥伴。 請您與我們聯絡，作進一步洽談，相信建達會是您最好的選擇。 週一~週五15:00-22:00電洽04-22410469王主任或回信讓我們主動聯絡您。