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「【內湖】OP操作專員」的相似工作

台灣準時達國際物流股份有限公司
共501筆
精選
台北市信義區3年以上專科以上
⚫4E2 應徵方式:請點選公司介紹欄下方「顯示全部V」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多,本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵,讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式,以免有滄海遺珠之憾。 ⚫4E2 工作內容: 1. 負責進/出口船務及報關相關作業。 2. 聯絡船公司、報關行,詢價及安排船期、文件檢查等聯絡事項。 3. 英文書信往來郵件 。 4. 文件及樣品快遞處理。 5. 協助處理主管交辦事項。 6.具多項通才職能者。熟英文、電腦文書操作、中英文輸入。
應徵
10/23
台北市內湖區經歷不拘高中以上
1.編製貨物報關所需之報單文件、EDI連線作業 2.客戶聯繫 3.貨物放行配送聯繫 4.貨物異常處理
應徵
10/22
台北市內湖區經歷不拘大學
Job Responsibilities: • To fully understand the needs of clients and transform the opportunities to businesses. • To identify business opportunities and generate pipelines by joining exhibitions, delivering insurance talks and presentations etc. • To maintain and develop good relationships with clients by pro-active interactions with clients, leading regular review meetings, and visits to clients. • To maintain and develop good relationships with insurance companies in order to generate more new business leads. • To design, perform and drive marketing activities and sales initiatives such as roadshows and trainings. • To analyze and review customer/ business data regularly. • To ensure compliance of all business development activities. • To handle financial dealings, such as GP booking & allocation, premium and commission aging management. Requirements: •It is required candidates with related working experience in insurance of marine cargo. •It is required candidates who speak bilingual languages including English and Chinese.
應徵
10/23
台北市內湖區經歷不拘專科以上
1.處理客戶訂艙及文件、帳單製作 2.放單、收款、結帳 3.客戶資料電腦資料轉檔及維護 4.文件檔案定期歸檔 5.計算成本支出並申請費用 6.國外帳單核對及登錄 7.發送裝船文件與存檔
應徵
10/16
台北市信義區1年以上大學
1.熟悉海運出口一條龍之各項細節並操作各項流程。 2.處理、製作、審核海運出口相關之資料與文件。 3.帳款製作,並協助業務部門事宜。 4.具海運貨運承攬業OP/文件經驗。 5.英文書信往來。 6.穩定度高、個性積極細心,抗壓能力高,具有學習熱忱。 7.每週運價更新/訂艙/專案客戶維護/操作/國外代理指定貨操作等。
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10/21
勤裕企業股份有限公司綜合商品批發代理業
台北市內湖區經歷不拘專科
工作內容 : 1. 製作進出口報關文件; 2. 聯繫船公司和報關行,確認交期、訂倉、排船、簽 S/O、文件檢查等聯繫事項; 3. 處理進出口押匯、信用狀、保稅帳務相關工作; 4. 負責進出口應付帳款之請款工作,並處理業務部門訂單後續事宜; 機靈、反應能力好、中打有一定的程度 電腦操作佳 (WIndows) 將固定式的工作內容優化 本職位負責進出口報關行政作業,包括製作報關文件、處理進出口報關資料與文件、聯繫船公司和報關行等。此職位具有相當的重要性和發展前景,能夠有機會接觸國際貿易,擴大自己的行業知識和技能。 應屆畢業無經驗可 肯學習上進心強優先錄取
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10/22
台北市內湖區經歷不拘專科以上
一、繕打出口報關文件及提單 。 二、結算及開立帳單 、發送 Pre-Alert 。 三、與客戶聯繫報關事宜 。 四、異常事件處理 。 五、主管交辦事項。
應徵
10/21
台北市內湖區經歷不拘專科以上
1.編製貨物報關所需之報單文件、EDI連線作業 2.客戶聯繫 3.貨物放行配送聯繫 4.貨物異常處理
應徵
10/22
金鼎國際物流股份有限公司儲配/運輸物流業
台北市南港區經歷不拘專科
1. 與國內外客戶連絡 2. 與海內外代理連絡 3. 中轉文件處理. 4. 國內外報價. 5.多益750分以上
應徵
09/15
台北市松山區1年以上專科以上
1) To handle daily operation and ensure all related details are entered correctly in system. 2) To track all incoming air import shipments and ensure that all documents are prepared prior to shipment arrival. 3) To active involvemnt with problem-solving of issues presented. 4) To review, acknowledge & follow up customers' SOP closely and develop good relations with customers. 5) To review and check our SP's quotations and ensure SP charges as per agreed quotation. 6) To check and issue invoices to customers and ensure the invoices are correct as per the agreement. 7) To proactive and understand customers' needs and provide a professional service
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10/21
東西國際物流股份有限公司儲配/運輸物流業
台北市松山區經歷不拘專科
負責: 1)處理有關國內指定貨及本國業務人員自有貨的日常出口文件及報關事宜 2)與空運出口客戶聯繫處理相關出口文件及報關事宜
應徵
10/21
台北市內湖區經歷不拘高中以上
1.製作出口報單及其他通關相關文件 2.與客戶、海關聯繫等通關作業 3.成本入帳 4.支援團隊成員的工作 5.其他工作內容依公司主管規定 6.熟介宏系統佳 上班時間:週二至週六,週日&一固定休(優先考量) *入職前半年上班時間為:週一至週五。熟悉工作內容與系統後才改為週二至週六班別。
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10/08
合昌國際物流有限公司其他陸上運輸業
台北市內湖區經歷不拘高中
海運出口相關文件處理及客戶聯繫, 經驗不拘. 熟悉介宏資訊操作
應徵
10/22
桃園市大園區經歷不拘大學以上
This is an exciting career opportunity in an international, challenging business setting known for diversity and being a high paced environment. You will get to focus on creating valuable relations with current and new customers and work with highly professional teams in an environment where you will be valued, recognized and well rewarded. You will work with amazing and diverse colleagues with a deep sense of commitment to live Our Values and together, go all the way for our customers, society and for each other. Key responsibilities •Workforce staffing/recruiting including employer branding; talent sourcing; job advertising and posting; applicant evaluation and screening; interviewing and assessing; offer and contract generation; and executive search. •Responsible for improving candidate experience and creating onboarding impressions on new hires. •Collaborate with leaders on their manpower requirements and analyses the need against the overall strategies and structure of the business, designs employer branding strategies and programs for targeted talent niche and builds relationships with external parties and sponsors job campaigns to develop a steady pool of talent and establishes talent market expertise including a comprehensive view of the industry trends and competitors. Provide expertise in terms of talent landscape, labor insights and talent conversions. •Create and promotes invaluable experience for candidates throughout the hiring process. •Progression within this stream reflects acquisition of broad technical expertise, business and industry knowledge, and process and people leadership capabilities. •A colleague at this level has in-depth knowledge and experience in a functional area. •The colleague routinely applies subject matter knowledge to solve common business issues operating within practices and procedures covered by precedents or well-defined policies. •A colleague at this level handles most situations independently, receives minimal guidance, but will seek advice, guidance and support on more complex or non-routine topics. •The colleague understands the overall nature of the business and the interdependencies between own and other functions. Who we are looking for •Extensive experience in blue and white collar recruitment, preferably in logistics, manufacturing and retail industry •Understanding in the local market is a must •Preferably with a network in logistics industry •Multiple recruitment projects experience, including management trainees, internship program (local students and foreign students) •Workday or any related people management software experience is a plus •Must have a recruitment network with the labor agency •Independent and able to make decision •Strong negotiation and interpersonal skills to manage stakeholders •People management skill, problem-solving skills and the ability to work on a tactical and strategic level with good analytical skills •Numeracy and computer literacy skills in Excel, Words etc.
應徵
10/22
美德向邦股份有限公司其他紡織製品製造業
台北市內湖區經歷不拘高中以下
派駐台北三軍總醫院內湖院區,負責院內被服配送作業。 徵「配送作業員」,男女不拘,工作為醫院布服的配送作業,上班時間07:30~16:30(中午休息1小時),排休制,依公司規定每週安排2日休假,薪資$31,000起,投保勞保、健保、團保。 1. 歡迎熟齡與二度就業人士。 2. 樂於學習、團隊作業,無經驗可。 3. 為醫療後勤事務貢獻一己之力。
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10/20
威健實業股份有限公司電子通訊/電腦週邊批發業
台北市內湖區1年以上專科
1.負責進出口報關之行政作業,並匯整製作報關文件。 2.處理、審核進出口報關之資料與文件。 3.聯絡工廠、船公司和報關行,進行交期確認、排船、簽 S\O、文件檢查等聯絡事項。 4.處理進出口押匯、信用狀以及保稅帳務相關之工作。 5.負責應付帳款之請款工作,並處理業務部門訂單後續事宜。
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10/20
萬達國際物流股份有限公司儲配/運輸物流業
台北市中山區經歷不拘大學以上
● 快遞進口相關操作-詢價 / 訂艙 / 排艙 / 批價
應徵
10/23
聯揚國際物流股份有限公司儲配/運輸物流業
台北市松山區經歷不拘專科
☞ 我們正在尋找對海運有熱情的你,一起管理「艙位」這個看不見卻超重要的資源,讓全球貨物順利啟程 ☜ 1. 瞭解海運作業,熟悉各船公司航線及運價結構、檢查合約條款與簽署的流程及管理; 2. 熟悉海運同行主力航線,運價結構及具備優秀的議價能力; 3. 對航運市場動態、運價有敏銳的感知及預判能力, 能隨時掌握市場運價變化並及時進行調查與分析; 4. 即時整理全航線運價與定時在內部發佈; 5. 具有艙位規劃與調度的能力 ; 對裝載率進行控管、成本分析、資料整理和報表的製作。 ★有豐厚經驗者尤佳,待遇從優;歡迎有興趣且符合條件的你/妳加入★
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10/16
台北市南港區經歷不拘學歷不拘
空運文件操作人員 具同行操作經驗3年 電話接聽與人員接待事項 文件或資料輸入建檔處理 文件檔案資料處理、轉換及整合工作 英文可與國外Email聯繫,傳輸文件給國外 其他空運部工作 熟悉下面觀念為佳: 出口貨物報關 進出口報關管理 熟悉進出口業務 國際貿易基本概念
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10/16
台北市大同區1年以上專科
1.協助詢價/報價/維繫客戶 2.聯絡國外代理 & 追蹤貨況,並以email & 電話回報給客戶 3.熟悉進出口報關業務 4.文件繕打 & 帳單製作 & 進口放單 5.收發電文 6.操作指定貨
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10/20
旭隼科技股份有限公司電腦及其週邊設備製造業
台北市內湖區經歷不拘專科
1. 協助主管處理訂單以後的所有文件key in,確認/追蹤交期,製作出貨文件/押匯文件 2. 與大陸工廠聯繫訂單/出貨事項 3. 文件整理與歸檔 4. 主管交辦事項 5. shipping經驗能獨立作業,懂信用狀.
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