「財團法人台灣省私立高雄仁愛之家附設慈惠醫院精神科護理師(兼辦感控業務)」的相似工作
財團法人台灣省私立高雄仁愛之家共501筆
沃醫學股份有限公司醫療器材製造業
我們正在尋找具備醫學美容儀器及耗材專業知識的臨床教育專員，負責產品教育訓練與技術示範，協助提升客戶對儀器的理解與應用，並提供完整的售後專業支援。
【工作內容】
(1) 醫美與醫療儀器教育訓練：提供醫學美容儀器與產品的教育訓練，確保客戶充分理解。
(2) 教材與教案製作：協助編寫與優化教育訓練教材，確保培訓內容完整、清晰且符合臨床需求。
(3) 顧客教育行程安排：負責規劃並執行客戶端的教育與培訓行程，確保支援需求被有效滿足。
(4) 外出支援與現場示範：配合業務團隊外出進行教育訓練，提供儀器操作示範，並解答客戶技術問題。
(5) 醫美儀器展示：協助美容與醫學儀器的展示，確保客戶能熟悉產品性能與使用方法。
【我們希望您具備】
1. 具醫學、護理、生物醫學工程、醫療器材、醫美相關背景者尤佳
2. 對醫學儀器、醫美設備有興趣，並具備良好的學習能力與技術應用能力
3. 擅長溝通與教學，能夠清晰傳達技術知識，並提供專業教育訓練
4. 具備簡報與教材製作能力，能獨立編寫與整理培訓內容
5. 可配合業務出差，具備現場支援與解決問題的能力
6. 具備服務熱忱與細心度，能耐心指導客戶並提供專業技術支援
【福利與發展機會】
1. 完善培訓機制，協助熟悉醫學與醫美儀器技術
2. 具競爭力薪資，提供績效獎金與年終獎勵
3. 有機會參與國際醫美展會，接觸最前沿的醫療科技
4. 穩定發展環境，內部晉升機會佳
如果您熱愛醫美領域，並希望發揮專業與影響力，歡迎加入我們！
09/01
財團法人台灣省私立高雄仁愛之家其他醫療保健服務業
失能長者之臨床護理照護。
★ 排班可議 ★
★ 有薪福利假3天(到職後3個月內，每滿1個月給予1天有薪福利假) ★
★ 不定期核給獎勵金 ★
★ 試用期滿合格可簽訂留任獎勵金3年40,000元 ★
★ 核給Level III證照津貼每月1,000元(通過試用期後始核發) ★
★ 月休8-10天(排休) ★
09/01
財團法人台灣省私立高雄仁愛之家其他醫療保健服務業
1. 土地管理(熟悉土地測量、土地登記有關事項)。
2. 不動產管理維護及出租業務。
3. 不動產市場趨勢分析及資料蒐集。
4. 其他交辦專案事項。
條件要求
1. 科系要求：地政學、不動產經濟學、不動產與城鄉環境學、地產開發與管理、都市計畫與
空間資訊學、土地管理與開發學、量測及空間資訊學等科系畢。
2. 個人特質：具專案規劃能力、善於溝通協調，有工作熱忱。
3. 認列業界年資，最高10年。
4. 新進人員就職滿1年(正式納編人員)仍在職者核給體檢補助3,000元。
工作技能
1. 具備「地政士」或「不動產經紀人」等證書(擇一)，核給證照加給2,000元/月。
2. 具備駕照：輕型機車、普通重型機車、普通小型車。
08/28
財團法人台灣省私立高雄仁愛之家其他醫療保健服務業
1、輪三班精神科病房護理工作，必須有護理師執照。
2、具完整之教學及進階制度，換照時數可於院內完成(不需另外出去上課)，鼓勵在職進修。
3、機構營運可與個人職涯發展結合。
4、認列年資有經驗薪。值班費：小夜450元/班、大夜600元/班(另有衛生福利部值班津貼：
小夜550元/班、大夜950元/班 )、包班獎金、進階獎金(1000~5000元/月)、介紹獎金、
特殊證照津貼500元~1800元 /月。
5、每年核發留任獎金。
6、經常性薪資(全薪+加值班費)納入勞健保投保及勞退提撥。
★月休8-10天(排休)
08/28
財團法人台灣省私立高雄仁愛之家其他醫療保健服務業
1. 維護病房安全、病友及工作人員安全、處理病房意外事件。
2. 協助帶病友院外就醫及院內外活動。
3. 病房病友門禁管制及危險物品檢查。
09/01
社團法人高雄市小草關懷協會社會福利服務業
一、應徵條件要求:
1.專科以上學校醫護、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作
、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽語等相關科系畢業。
2.高中職以上學系畢業，領有教保員及訓練員訓練結業證明書。
3.個性活潑，主動力強
二、工作內容:
1.服務第一類心智障礙成人(智能、精神、自閉症、癲癇症等)。
2.作業活動規畫、執行、紀錄。
3.單元活動課程規劃、帶領、紀錄。
4.個案ISP擬訂、執行與紀錄等。
5.配合參加各類在職訓練課程。
09/02
高雄市私立信展老人養護中心其他醫療保健服務業
1.傷口換藥、病患配藥、抽痰等。
2觀察、記錄並回報病人在接受照顧後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時
採取醫療安排措施。
3接受病患需求，並且提供協助。
4.辦理相關入住手續及行政作業。
09/03
佳醫長照社團法人其他醫療保健服務業
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。
2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。
3.傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。
4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。
5.接聽病患求助電話，並且提供協助。
6.福利：三節獎金、生日禮金、年度健檢、員工旅遊補助、教育訓練補助、供膳食、團體保險、不定時聚餐。
09/03
愛麗絲長照_托媞園長照社團法人社會福利服務業
1.班別:
照服員、護理師(皆需輪班)：白班 8:00-20:00/夜班20:00-08:00
2.採輪班制
3.工作內容
(1)失智長輩照護與陪伴
(2)生活清潔
(3)可正確執行主管交辦事項及照護常規
(4)本機構預計114年10月營運
09/01
高雄市私立康庭老人長期照顧中心(養護型)其他醫療保健服務業
職務內容：
1. 協助住民翻身、拍背、更衣、日常衛生清潔及協助活動。
2. 提供進食協助，含餐點準備、飲水補充及正確服藥監督。
3. 負責住民衣物、床單清洗及更換，保持用品整潔。
4. 定期巡視住民，關注身體及情緒狀況並主動關懷。
5. 清理並維護居住環境整潔，防治感染風險。
6. 紀錄住民日常情況，反饋健康異常即時通知護理人員。
7. 支援住民使用輔具，促進自主活動與復健。
8. 確保耗材正確使用，並遵循住民隱私保護要求。
休假制度：排休(全年所有假日及國定假日平均分配至各月大月休10天小月休9天)、特休假
獎金：三節獎金、年終獎金、年中獎金、依考核調薪
其他:每年依考核調薪,員工體檢,團體意外險,機構人員責任意外險
電洽請於08:00~12:00.13:30~17:30來電
08/29
○輔助護理師執行門診各項病人及用物準備
○協助檢查及檢驗作業、醫療處置、衛教指導等
○執行各項醫材及衛材之點班、維護
○執行廢棄物分類，維護診間設施及環境之整潔等
○主管交辦事項
08/29
09/01
長宸護理之家其他醫療保健服務業
社會高齡化問題越來越重要以及身心障礙人口的增加，讓我們想要盡一點棉薄之力。本機構提供全方位的專業長期照護來幫助需要服務的人士。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境外也提供學習及成長的空間。歡迎優秀的朋友成為我們的工作夥伴。
內容說明：
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、給藥、管路護理等…。
2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等…。
3.觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。
4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。
5.接聽病患求助電話，並且提供協助。
6.其他主管交辦事項。
待遇說明：
1.夜班享有津貼及交通補助。
2.適用就服站缺工獎勵，若符合資格者每月可再申請5,000- 7,000元／月。
3.每兩個月會舉辦員工聚餐、每年一次員工旅遊。
4.到職三個月後可申請簽約，額外有限動獎勵金9,600- 13,200元／年。
5.到職三個月後可享有團險，24H皆有保障，不侷限於上班或上下班途中。
6.到職一年後可享有生日禮金、結婚禮金、生育禮金…等。
08/29
1. 臨床護理照護工作
2. 執行護理業務
3. 主管交辦事項
★護理部職場優化特色：
、循序漸進完整專業訓練
、多元人才培育職涯發展
、鼓勵進修論文發表獎勵
、友善派班夜班包班制度
★擴大徵才，歡迎踴躍報考！
08/29
新華醫院醫院
1. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。
2. 測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。
3. 進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。
4. 觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。
5. 接聽病患求助電話，並且提供協助。
6. 協助病患保持個人衛生、更衣或移動。
7. 評估護理情形，在必要時與醫生會診。
8. 指導病患居家自我療護，如：解釋醫囑、術前術後衛教，並且提供相關諮詢。
9. 與病人及其家屬建立良好之人際關係，以減少不必要的誤會糾紛。
09/01
汎宇健康顧問有限公司其他醫療保健服務業
汎宇健康顧問有限公司正尋找對勞工健康服務充滿熱情、具備專業護理背景的夥伴加入我們的團隊！本職位將負責為企業客戶提供符合法規、高品質的勞工健康服務，並依據職務層級承擔管理、規劃與執行的重任。若您具備職業醫學、航空醫學、潛水暨高壓氧醫學、肥胖醫學相關知識或健檢相關經驗，將是我們的優先考量。
主要職責：
【護理人員層級】
※臨場健康服務執行：
◎定期或不定期至企業客戶端執行勞工健康服務，包含健康諮詢、衛教指導、健康促進活動規劃與執行。
◎協助醫師進行臨場健康服務，如異常工作負荷促發疾病預防、不法侵害預防等。
◎辦理職業病預防、健康危害辨識與評估之護理相關配合事項。
※健康檢查結果追蹤與管理：
◎協助企業規劃及執行員工健康檢查，包含健檢前之衛教提醒、健檢後報告解說。
◎追蹤健康檢查異常個案，提供健康指導與轉介建議，並建立個案管理檔案。
※健康促進活動規劃與執行：
◎依據客戶需求與員工健康數據，規劃並執行多元化的健康促進方案，如健康講座、減重班、運動指導等。
◎協助導入及推動員工協助方案（EAP）相關健康照護活動。
※法規遵循與報告撰寫：
◎協助企業遵循勞工健康保護規則等相關法規。
◎撰寫健康服務紀錄、月報、年報等相關文件。
※醫療器材諮詢：
◎提供醫療器材相關產品諮詢服務。
◎依客戶需求提供合適的醫療器材建議。
【主管層級（額外職責）】(另有主管職務加給)
※團隊管理與督導：
◎負責勞工健康服務護理人員團隊的日常管理、工作分配與績效評估。
◎提供團隊成員專業指導與訓練，提升整體服務品質及專業能力。
◎協助招募、培訓新進護理人員。
※客戶關係管理與方案規劃：
◎作為主要窗口，與企業客戶進行深度溝通，了解其健康服務需求。
◎依據企業特性及需求，提供客製化、全方位的企業健康管理解決方案，包含健檢方案、年度健康促進計畫等。
◎與職業醫學科專科醫師/航空醫學專科醫師/從事勞工健康服務醫師及相關人員協調，確保服務品質與效益。
※專案管理與品質控管：
◎主導勞工健康服務專案的規劃、執行與成果追蹤。
◎建立並優化服務流程與標準作業程序（SOP），確保服務品質符合公司及法規要求。
◎負責服務數據分析與成效評估，並提出改善建議。
※法規趨勢掌握與實務應用：
◎持續追蹤職業安全衛生、航空醫務等相關法規最新動態，並應用於服務方案設計及團隊訓練中。
◎提供企業在法規遵循上的專業建議。
如果您渴望在健康管理領域展現您的專業與熱情，並與我們一同「健康職場領航，職涯展翅翱翔」，誠摯歡迎您加入汎宇健康顧問有限公司！