「慈惠醫院精神科護理師(兼辦感控業務)」的相似工作

1.年終獎金、三節禮金。 2. 基本勞健保、免費提撥6%勞退。 3.每年舉辦一次國內外旅遊、不定期部門聚餐。 4.每月一次免費員工保養。 5.享有醫美或保養品員工價、親友折扣價 6.不定期的免費微整、雷射體驗 7.提供員工制服一套 8.良好升遷管道(如培訓幹部、主管、經理等...) 歡迎喜歡漂亮的朋友，有無經驗，只要肯學我們都教、有服務熱誠的諮詢人員加入團隊。 1.醫美療程跟診及衞教。 2.針劑、藥品及相關器材管理。 3.衞生耗材庫存管理/盤點。 4.按醫師指示進行靜脈注射、肌肉注射。 5.須熟悉無菌觀念 6.其他主管交辦事項 7.有刀房經驗者佳 本院所約莫今年底會搬至三民區，可接受者再投履歷

1．提供基本的病患基礎醫藥照顧，測量體溫、血壓、脈搏。 2．進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴。 3．櫃檯掛號、行政業務(少量)。 ４．目前入職仍提供完整年度年終獎金。 ５．一 般環境清潔維護，會定期請專人徹底打掃。 ６．協助衛教，提供相關諮詢。 ７．需有耐心，樂於溝通，有團隊意識。 ８．依法規定國定假日休假或上班另計加班費。 ９．另有三節獎金、生日禮金、年終獎金、公會會費。 １０．極少超時工作。

1、輪三班精神科病房護理工作，必須有護理師執照。 2、具完整之教學及進階制度，換照時數可於院內完成(不需另外出去上課)，鼓勵在職進修。 3、機構營運可與個人職涯發展結合。 4、認列年資有經驗薪。值班費：小夜450元/班、大夜600元/班(另有衛生福利部值班津貼： 小夜550元/班、大夜950元/班 )、包班獎金、進階獎金(1000~5000元/月)、介紹獎金、 特殊證照津貼500元~1800元 /月。 5、每年核發留任獎金。 6、經常性薪資(全薪+加值班費)納入勞健保投保及勞退提撥。 ★月休8-10天(排休)

慢性精障家友護理工作照顧。 ★ 有薪福利假3天(到職後3個月內，每滿1個月給予1天有薪福利假) ★ ★ 試用期滿合格可簽訂留任獎勵金1萬~3萬 ★ ★ 月休8-10天(排休) ★

1. 精神教學專科醫院，門診、 住院、急診處方調劑。 2. 美沙冬替代療法業務。 3. 病人衛教，用藥諮詢。 4. 提升藥師多元發展機會。 5. 可依個人需求安排「彈性工時」。 ★★★ 提供PGY藥師訓練 ★★★ ★ 簽約給予新人獎金、年資獎金 ★ ★ 試用通過核給藥師獎勵金 ★ ★ 新進人員服務滿1年(正式納編人員)仍在職者核給藥師公會入會費★ ★ 全額補助藥師每年常年會費 ★ ★ 整體薪資、各類獎金、補助、禮金等有機會達年薪百萬 ★ ★ 月休8-10天(排休) ★

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 6.福利：三節獎金、生日禮金、年度健檢、員工旅遊補助、教育訓練補助、供膳食、團體保險、不定時聚餐。

1. 維護病房安全、病友及工作人員安全、處理病房意外事件。 2. 協助帶病友院外就醫及院內外活動。 3. 病房病友門禁管制及危險物品檢查。

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 6.福利：三節獎金、生日禮金、年度健檢、員工旅遊補助、教育訓練補助、供膳食、團體保險、不定時聚餐。

1.住院病人身體理學檢查之初步評估及病情詢問。 2.記錄住院病人病情及各項檢查、檢驗結果。 3.處理住院病人及其家屬醫學諮詢及病情說明。 4.在醫囑及醫師指示下，得開立檢驗、檢查申請單。 5.在醫囑及醫師指示下，得開立領藥單。

1. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2. 測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3. 進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4. 觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5. 接聽病患求助電話，並且提供協助。 6. 協助病患保持個人衛生、更衣或移動。 7. 評估護理情形，在必要時與醫生會診。 8. 指導病患居家自我療護，如：解釋醫囑、術前術後衛教，並且提供相關諮詢。 9. 與病人及其家屬建立良好之人際關係，以減少不必要的誤會糾紛。

1. 個案照護社工相關業務。 2. 主管交辦事項。

呼吸照護病房護理臨床工作

工作項目： 1.協助移植外科臨床醫療及行政業務。 2.需配合工作輪值、加班。 薪資：無器官捐贈移植協調人員證書任職前三個月39,000元起，第四個月起約42,000元；具備器官捐贈移植協調人員證書任職前三個月42,000元起，第四個月起約46,000元 (以實際績效增減)。

1.提供個案基礎護理專業照顧， 如：傷口處置、給藥、管路護、造廔口護理等…。 2.生命徵象量測與評估。 3.個案臨床照護、協助就醫、緊急應變。 4.個案身體評估、擬定照護計畫並執行追蹤照護。 5.指導照服員臨床照護注意事項。 6.與家屬進行溝通與聯繫。 7.與各專業人員進行溝通。 8.協助醫師進行巡迴醫療。 9.接受機構安排在職教育，提升專業角色及自我成長。 10.配合機構評鑑作業。 11.配合主管臨時交辦事件。

1.獲得醫療體系肯定之「Easy So塑身」課程諮詢及推廣。 2.協助曲線塑身中心學員課程進行及諮詢等相關事宜。 3.從事物理治療改善減重相關業務。

照顧待產病人與婦科術後病人 臨床照護 衛教指導

- 提供病患基本護理及生活照顧 - 協助醫師進行診斷及治療 - 執行各項護理措施 - 處理緊急情況 - 紀錄病患狀況及處置過程 - 執行主管交辦事項。 歡迎有相關經驗或學歷者能認識永健，期待您的加入。 需具護理師/護士證照 有大小夜津貼、績效獎金及特休假。 可配合輪二班 尤佳 (日班+小夜)(小夜+大夜) 大夜津貼500元/日，小夜津貼350元/日。 績效獎金3000元/月。 採計院外年資，急重症訓練及特殊職務加給。 有供餐福利 休假制度：見紅則休、各項假別依照法令規範。 保險制度：享有勞健保、勞退、員工團保。 教育訓練：提供長照積分在職教育訓練課程，院內(外)帶薪教育訓練課程。 健康促進：每年員工健康檢查優惠方案、員工健康促進活動。 加薪：依整體表現評估(具服務熱誠、溝通技巧佳、專業學識、工作態度及負責任） 院內年資: 任職滿一年年資加給500元/月津貼

護理評估,照顧病人

1. 輪三班護理工作。 2. 具有急診經驗者可認年資有經驗薪。

歡迎加入長照的行列，一起為辛苦的照顧者貢獻 為此我們也非常珍惜第一線的工作者，給予良好的工作環境及待遇 我們安康長照集團投入長照行列已35年，下屬中心機構：泰祥護理之家、泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、三民日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服，已建立長照產業鍊條。 1.提供一般基本護理技術，包括抽痰、鼻胃管/尿管護理、給藥、傷口換藥、胰島素注射、測量生命徵象等護理臨床工作。 2.觀察並記錄住民健康狀況。 3.與其他專業人員討論照護措施。 4.緊急(意外傷害)應變處理。 5.定期與家属溝通長辈在機構的状况。 6.輔助與安撫長輩在機構中所產生心理上的不適，給予長輩和家屬適時援助。 7.服務區域:三民區

1.辦理病房及特殊單位資材及物品請領、盤點及核對等相關作業。 2.依健保記帳相關規定正確入帳、整理相關報表資料。 3.聯繫環境設備、物品之維修及保養，並協助追蹤及驗收。 工作地點:三民區.鼓山區.左營區.前鎮區.小港區(以上須調派其它單位) 工作時段:AM:08:00~PM:06:00，月休8天 ※需執登

工作內容： 1.依據長照服務需求，提供居家復能照護與臥床照護等專業服務。 2.主要執行碼別： (1).CA07：復能照護。 (2).CB04：臥床與長期活動受限照護。 3.協助個案功能維持與復能計畫執行，並提供家屬照護指導。 4.依區域安排至個案住家進行服務，需具備獨立作業能力與溝通協調能力。 5.定期參加公司內部會議及教育訓練。