「技術總監/高階主管 Technical Director」的相似工作

團隊管理 1.帶領並管理 3–8 人 IT Support / Help Desk 團隊，包含日常工作分配,能力培養。 2.制定並持續優化 IT Support / Help Desk 的標準作業流程 (SOP)，確保服務品質與回應效率。 使用者支援與服務管理 1.負責管理公司內部使用者的 IT 支援需求（電腦、帳號、軟體、印表機、網路連線、M365 等）。 2.監督並改善處理流程，提升服務滿意度與效率。 3.推動 ITIL / Service Desk 最佳實務，建立 SLA 管理。 跨部門協作與溝通 1.與資訊基礎架構、資安、網路及應用系統團隊協作，確保整體 IT 營運穩定。 2.與各單位部門保持良好溝通，協助解決 IT/OT 支援需求。 教育訓練與知識管理 1.規劃並執行 IT 使用者訓練（資訊安全宣導、M365、系統操作等）。 2.建立並維護 FAQ / 知識庫 (Knowledge Base)，提升團隊解決問題效率。

1. 軟體開發技術整合 2. 軟體專案管理與跨部門溝通 4. 協同開發專案與研發新功能技術 5. 培育團隊與code review *需求條件: 1.有五年以上研發團隊管理實務經驗

【工作內容】 1.負責公司之資安規劃、執行、稽核以及統籌廠商供應鏈資安、集團弱點掃描、ISO27001稽核員和全集團OT(工廠/CIM設備)資安維運。 2.協助建置公司完整資訊安全配套措施 (稽核規劃/執行程序/SOP撰寫/教育訓練及宣導等)。 3.建置應對內/外之防禦(防駭)/偵測(警報)/稽核/事前中後之流程及工具(技術)。 4.執行日常資安檢測及稽核作業、資訊安全事件反應及處理，並督導海外廠/子公司/廠商供應鏈/OT等之資安設備(作業)之維護、備份與日常Log檢核，落實資訊安全政策及推行相關業務。 如果你關注細節、喜歡動手、熱衷改善，我們正在找你！ 我們的每個產品或流程都來自無數次測試、調整與優化。 你，正是讓品質與效率不斷向前邁進的重要角色！ 在這裡不只是工作，而是和一群認真、友善、彼此照顧的夥伴，一起創造成就感與回憶。歡迎你加入我們~ ▲我們希望你具備： 1. 理工科系畢業，電子、機械、材料、化工等 2. 有製造業或相關工程經驗佳，新鮮人也歡迎 3. 喜歡解決問題，且可以與團隊共同面對挑戰

*****此職缺為台灣合作企業[万十科技股份有限公司]徵才**** 【工作內容】 1. 製作相關課程教材。 2. 規劃、執行活動。 3. 講習課程內容。 【必備技能】 1. 熟悉 JAVA 以及 Spring Boot 架構。 2. 熟悉 MySQL 或其他關聯式資料庫。 3. 學歷要求:大學以上。 4. 科系:不拘(相關科系尤佳)。 5. 親和力、口條佳。 【加分條件】 1. 具有講師經驗一年以上。 2. 教學能力，對於JAVA課程解說課成熟。 3. 熟悉 Vue 或 Angular 或 React 任一前端框架尤佳。 4. 熟悉 HTML/CSS/Bootstrap/jQuery。

【工作內容】 1.用 Flutter 開發跨平台(iOS/Android) App。 2.有實務轉在 Windows 系統上打包產出Windows 應用程式者加分。 3.熟悉 Flutter 相關 API 及第三方框架。 4.與 PM、UI/UX 設計師、後端工程師協同合作，確保專案進度與產品品質。 5.根據產品功能推估時程、規劃、開發 Flutter 套件與功能。 6.協助 iOS 或 Android 上架審核作業。 7.熟悉Git版本控制。 【加分項目】 1.曾經整合 Native SDK 實務開發經驗。 2.曾經整合 Web View 的 Hybrid 開發。 3.運用過 Firebase, Mobile Analytics 等工具。

【職務概要】 後端工程師負責後端伺服器端的商業邏輯開發、資料庫處理，並提供 API 供前端開發人員使用。 【主要職責】 1. 系統設計與開發： 確認軟體系統程式的目的與功能需求，進行系統程式開發、修改、測試與管理，並撰寫相關技術文件。 2. 系統維護與更新： 系統上線後的維護與功能更新，確保系統穩定運行。 3. 資料庫程式開發： 進行資料庫程式開發，確保資料的安全性和完整性。 4. 平台架構規劃： 參與平台系統架構的規劃及設計，確保系統的可擴展性和高效能。 5. 技術指導與團隊協作： 指導初級工程師，分享最佳實踐，促進團隊技術能力提升。 【任職資格】 1. 學歷要求： 資訊工程、電腦科學或相關領域學士以上學位。 2. 經驗要求： 至少3年以上後端開發經驗，熟悉軟體開發全流程。 3. 技能要求： 至少3年以上Java Core開發經驗，包含Lambda、Reflection、Platform Thread、Virtual Thread、Stream API、Reactor API。 精通Spring Boot技術，包含切面編程（AOP）、安全性（Security & OAuth2）、微服務架構（Cloud Eureka & Cloud Gateway）、同步與非同步資料存取（Data JPA & R2DBC）、非同步 Web 框架（WebFlux）。 具備從無到有建立後端專案到部署專案之能力。 精通 RESTful API 設計。 熟悉資料庫技術，如 MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis 和 Neo4j。 熟悉代碼版本控制（如 Git）和 CI/CD 流程。 4. 能力要求： 優秀的問題分析與解決能力，能夠在壓力下有效工作。 良好的溝通與團隊合作能力，能夠與前端工程師、設計師和產品經理協同工作。 持續學習的熱忱，關注後端技術的最新發展。

Job Description: • Resources will assist client with rack, stack, and installation of key data center equipment. • They will help troubleshoot common issues, work through various tickets, and act as a level 1 administrator for any data center issues. • Do mechanical assembly/disassembly and install heavy GPU trays into systems • Build up prototype open board systems on the benchtop and debug issues reported by users. • Triage and debug systems and get systems to pass baseline diagnostics. ***NOTE: The candidate will be required to travel 50% of the time to other locations in the region (Japan, Hong Kong, Singapore, etc)*** Requirements: • Strong data center experience with rack and stack, • Minimum of 3 years on-prem large scale data center experience supporting the Data Center equipment and/or infrastructure (Power, Space, Cooling, Equipment) • Strong cabling skills, cable management, and dressing • Strong NW troubleshooting experience, ideally with Supermicro Servers, Infiniband Fabric, and Mellanox, Arista Hardware • Strong attention to detail, independent, and out of box thinking • Solid skills in UNIX (Ubuntu or RedHat) administration and knowledge of commands, including logging into the server’s to monitor for disk failures, debug systems, etc • Break fix server expertise, including mechanical assembly/disassembly, installing heavy GPU trays, changing system config,s and building up prototypes.

1. SAP FI、CO、PP 模組日常維運開發、IMG 設定 2. 新專案規劃、開發及執行 3. 跨系統整合流程及系統分析 4. 使用者教育訓練、文件撰寫及內部知識傳承 5.熟悉ABAP客制程式開發(ALV 、Transaction 、Enhancement、 Function、 Interface、Dialog、RPC) 溫馨提醒：只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷，台郡亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊。

【工作內容】 1.撰寫API程式與文件 2.提供系統架構設計建議 3.開發零售POS系統、ERP系統 【技能項目】 1.三年以上AP程式後端開發工作經驗 2.有AWS Lambda 使用C# 開發API經驗 3.熟悉 Source Control ，曾使用過 GitHub 或 BitBucket 4.有使用Amazon RDS使用經驗者加分 5.具備不同資料庫的經驗，MySQL 或 SQLite 【加分條件】 1.熟悉 AWS 各項服務，並有與雲端服務串接經驗 2.有實務串接第三方金流系統者加分 3.有實務 Claude. AI 導入專案經驗 4.有ERP系統規劃經驗者加分，請提出佐證 5.有前端框架相關知識或使用經驗，如Vue、React

『我們需要您負責的是』 1. 主要負責開發與維護 Android App。 2. 需與UI/UX設計師、軟體專案經理、後端⼯程師以及協⼒廠商合作，共同完成⼯作⽬標。 3. 優化 APP 程式碼，提升效率與品質。 4. 對開發與維護的 APP 進⾏測試與驗證，確保執⾏的正確性。 5. 相關技術文件撰寫。 『我們希望您具備的⼯作技能』 1. 需有使⽤ Java開發 Android App 三年以上經驗。 2. 熟悉 Compose UI 與 MVVM 程式設計架構。 3. 熟悉與 Restful API 串接的程式開發。 4. 具有與 Firebase 串接的程式開發經驗。 5. 熟悉 Android App 上架到 Google Play 的流程。 6. 熟悉Git版本管理⼯具。 *薪資待遇 可依學經歷相關經驗另談 【Benefits】 1. 提供三節獎金、開工、生日禮金、生育禮金、住院慰問金..等。 2. 彈性工作制度，讓團隊更彈性地安排、調整工作時間。 3. 提供完整的職涯發展機會和專業培訓，讓我們一同能在工作中不斷成長和進步。 4. 活動餐會/抽獎、每季部門聚餐津貼吃喝玩樂，建立團隊合作情感。 5. 零食飲料免費大放送｜今天我想來點＿＿＿＿？還有現磨咖啡機免費喝咖啡！ 『科技創造智慧生活』 | 搶先將金融科技與零售科技融合是我們的現況 | 不斷追求服務與創新是我們的目標 | 研發並貼近生活的應用是我們團隊的願景 | 立足台灣邁向國際是我們的下一步 如果你也認同我們的核心價值：「雁行團隊」、「Together, Stronger.」和「利他共好」，千萬別錯過這個機會，讓我們一起實現「科技創造智慧生活」的願景！

本次甄選報名期間自114年10月1日至114年11月5日止，歡迎具有資格報考者踴躍報名。 職務：運動科技與資訊開發處-助理研究員 / 研究助理 名額：1人 ※必備資格條件(均須具備)： 助理研究員 1.具下列資格之一： (1)具博士學位，或曾任國內 外資訊相關研究機構或大專校院助理研究員、助理教授以上資格，並有重要研究成果或專門著作者。 (2)具有碩士學位或其同等學 歷證書，曾在大學、研究機構、業界從事相關研究工作四年以上，並有重要研究成果或專門著作。 2.具備2年以上軟體開發經驗。 3.精通HTML、CSS、JavaScript，具備前端框架（如 React、Vue.js、Angular）佳。 4.熟悉響應式設計，具備跨裝置開發經驗。 5.具備RESTful API設計整合經驗，熟悉JSON與AJAX。 6.具備版本控制系統的經驗（例如：Git）。 研究助理 1.國內外資訊相關大專院校碩士以上畢業，並有重要研究成果或專門著作。 2.具備2年以上軟體開發經驗。 3.精通HTML、CSS、JavaScript，具備前端框架（如 React、Vue.js、Angular）佳。 4.熟悉響應式設計，具備跨裝置開發經驗。 5.具備RESTful API設計整合經驗，熟悉JSON與AJAX。 6.具備版本控制系統的經驗（例如：Git）。 ※其他資格條件：具溝通協作、創新精神與解決問題能力。 工作項目 1.實現使用者介面，確保跨平台的相容性與響應速度。 2.與設UI/UX協作，實現視覺設計需求。 3.優化前端性能，改善頁面加載速度與操作流暢度。 4.排除前端開發中的錯誤與問題，進行跨瀏覽器測試。 5.負責專案規劃及跨單位協調。 6.其他主管交辦事項。 其餘事項詳如本中心官網徵才招募訊息為準。 https://www.tiss.org.tw/

嗨！我們是玩運彩，目前正在尋找產品經理加入我們的團隊。 自從我們導入了科學化的 UX 開發流程，網站和 APP 每月都有約三億瀏覽量，每月使用人數約一百萬人。在過去的十幾年中，我們用十幾人的精兵編制完成了許多目標，業績、獲利都年年成長，也讓我們成為運彩業界的領頭羊，並名列 similarweb 台灣體育類網站的第一名。 我們非常重視平等和溝通，解決問題是我們的首要任務，同時拒絕官僚主義。我們有一套制度來維護健康的團隊文化與優秀的工作體驗，例如：年度盈餘 20% 分紅（近 6 年的平均年終超過 12 個月！）、海外員工旅遊、彈性上下班時間、每月的 happy hours、各式補助等等，我們希望每位成員都能感受到這是一個值得努力的環境。 作為產品經理，您將與開發團隊一起合作，打造讓使用者滿意的產品。我們有一套行之有年的 UX 開發流程，採用質化和量化的科學方法，圍繞著使用體驗展開，按部就班執行需求調查、開發、驗證、優化的迴圈。 這個職務需要有勇於面對挑戰和未知的特質，如果您喜歡挑戰，歡迎加入我們！ --- ◆ 主要工作內容 透過質性調查探索用戶需求、驗證產品核心價值，並綜合量化資料與公司現況，與團隊合作產出能提升玩運彩網站、APP 使用體驗的解決方案，達成團隊目標。 1. 規劃質性調查，包含訪談、易用性測試、MVP 測試，並分析用戶回饋，產出洞見與解決方案。 2. 能識別問題的輕重緩急，拆解開發階段，定義每個階段的執行內容與測試項目。 3. 規劃開發文件，蒐集團隊意見，討論產品規格。 4. 與設計合作，討論能提升用戶體驗的 UI/UX。 5. 與工程合作，討論出可行、最有效率的解決方法。 6. 與數據分析合作，規劃 A/B testing 與評估指標，並討論追蹤成效的方法。 7. 關注產品品質，協助團隊解決、排除疑難雜症，確保開發流程順暢，並能預見問題、控管風險。 ◆ 適合這份工作的特質 1. 好情商，能換位思考，並主動協助團隊。 2. 書面、口語溝通出色，能虛心與團隊順暢合作、協調共識。 3. 主動學習，觀察力敏銳，具備深究的好奇心，態度不自滿。 4. 擅長深度思考，能合理拆解複雜問題、區分輕重緩急，並鍥而不捨思考對策。 5. 高度自律，做事有章法，能穩定推進多重任務，也注重執行細節。 ◆ 如果還具備以下條件，那就更加分了 1. 曾帶領團隊推出軟體類型的主力產品或大型專案，合作時間持續 1 年以上。 2. 有數據觀，善於使用數據發掘問題、驗證成效。 3. 熟悉 UI/UX。 【很重要】投遞履歷時請附上 APP、WEB 或專案規劃的作品集，讓我們更了解您的能力。 提醒您，重複投遞履歷，不會加快處理速度喔～ --- ◆ 上班時間 1. 沒有打卡制度，上下班時間自主管理，最晚 9:35 到公司。 2. 一天工作時數 9.5 小時，例如：9:00 ~ 18:30。 3. 中午休息 1.5 小時。 4. 週休二日。 ◆ 團隊特色 1. 歡樂的工作氣氛，不僅認真工作也要認真玩。 2. 沒有打卡制度，彈性上下班時間，早點來就早點走，沒有人會攔你。 3. 吃不完的零食，喝不完的飲料。我們還有一台咖啡機！ 4. 沒有常態加班，我們不用加班也可以年年達標！ 5. 公司鼓勵大家多聽演講，全額補助加上公假，就算在南部也不擔心聽不到喜歡的演講。 6. 重視討論，更在乎同事的意見，大家都有發言權。 ◆ 公司氣氛及辦公室大小事請參考 ”玩運彩粉絲團” https://www.facebook.com/playsportoffice ◆ 想更了解玩運彩嗎?別錯過下列資訊 。玩運彩執行長-吳憲達 受邀至民視異言堂訪問(2023) 　https://reurl.cc/D4Em4j 。玩運彩執行長-吳憲達 受邀至三立inews爆賺公社節目 (2019) 　https://youtu.be/7j68UzgNKk0?t=249 。玩運彩執行長-吳憲達 受邀至悠識數位演講 (2018) 　https://edu.userxper.com/abtesting2018/ 。玩運彩榮獲國稅局頒發「106年度使用電子發票績優營業人」獎項(2017) 。玩運彩執行長-吳憲達 受邀至創業台槓演講(2017) 　https://goo.gl/cICgLg 。玩運彩通過經濟部核可，正式進駐高雄軟體科學園區(2015) 　https://goo.gl/rjxu5p 。玩運彩執行長-吳憲達 受邀至悠識 HPX演講(2015) 　https://goo.gl/G98vAI 。玩運彩執行長-吳憲達 受邀至數位時代演講(2012) 　https://goo.gl/zk7CFa 。數位時代報導(2012) 　https://goo.gl/hX2gNi 。inside報導-專訪玩運彩創辦人(2011) 　https://goo.gl/IeBaOL 。還想看更多相關報導↓↓↓ 　https://goo.gl/Z5PoJl

1 年以上後端開發經驗 熟悉 Node.js 與 TypeScript，能獨立開發與除錯 熟悉 MySQL，具備資料庫設計與查詢優化能力 具備 Redis 快取或分布式應用的實作經驗 熟悉 RESTful API 設計原則 熟悉 Git 版本控制 具備良好的問題解決能力與團隊合作精神

* System Architecture Design: Design and modify system architecture based on existing functionalities, ensuring it meets business requirements and offers high scalability and reliability. * Software Development: Develop backend services using Java 11+ and Spring Boot 2.x, implementing microservices architecture, and utilizing Kubernetes for container orchestration. * Documentation: Update existing system documentation, including architecture diagrams, deployment guides, and user manuals, and create new documents such as API documentation, user guides, and operational manuals. * Production Environment Issue Resolution: Monitor the production environment to identify and resolve potential issues promptly, and analyze system logs and performance metrics to enhance system stability and efficiency.

1.綜理居家服務各項業務。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 5.開展對外公共關係與參加會議。 6.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 7.服務滿意度調查及統計分析。 8.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 9.行政事務及文書處理及主管交辦事項。

▍TWJOIN的Android Developer要從事的工作： ．負責Android app的開發、測試、維護 ．協助主管開發Android相關應用程式 ．配合專案經理的回饋和需求，持續提升品質、性能、用戶體驗等 ．配合UI/UX設計師，設計App畫面 ．評估工作時數與擬定工作進度 ．撰寫相關開發文件 ▍TWJOIN的Android Developer需要有以下的條件/技能： ．使用Kotlin/Java程式語言開發和設計 ．能夠使用Jetpack Compose製作畫面，亦熟悉View框架 ．了解如何串接資料(RESTful API) ．熟悉MVVM或MVI框架 ．熟悉Git的使用 ．對於物件導向、程式設計原則(SOLID)要有概念 ．有串接Google、Firebase相關產品等服務應用，或其他第三方套件之經驗 ．熟悉Android開發流程、善用開發工具 ．能在工作中應用AI工具提升效率與生產力，並能主動學習AI技術 ▍TWJOIN的Android Developer加分條件： ．有過GitLab CI/CD經驗 ．熟悉View框架 ．會自行查閱原文文件資料以解決問題 ▍TWJOIN的夥伴有以下特質： ．樂於挑戰、具高度責任感、能自主學習、具獨立思考及獨立作業能力 ．工作配合度高，跨部門溝通協調能力強 ．絕對遵守團隊合作的原則 ．願意與他人技術分享交流 ────────── ✦ ────────── ✦ ────────── ✦ ────────── ★☆歡迎緯育TibaMe學員投遞履歷☆★ ★☆支持為LGBTIQ+群體建立友善職場的理念☆★ ▍About TWJOIN 哲煜科技 想知道跟擁有100+以上專案經驗的團隊一起合作是什麼樣的感覺嗎？ TWJOIN哲煜科技擁有豐富的工程師資源以及跨足AI、IoT、手機裝置應用、穿戴裝置、FinTech、Social社群應用的專案，更有一群已經累積多元經驗的PM夥伴！ 你的生活每天就是跟設計、工程師、PM同事，一起幫助客戶打造他們夢想中的產品！ 各種你想得到、想不到的專案，在哲煜科技應該都能提供給你(⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎)✧ ▍為什麼加入哲煜科技？ 喜歡研究追求最新技術 對於不同的商業邏輯專案躍躍欲試 想挑戰中大型的專案 享受團隊合作帶來的成就感 期待有一群尊重專業、好溝通的合作夥伴 能被行走的多肉貓咪治癒 我們團隊將非常適合你

【職務內容】 1. 與團隊成員共同討論確認規格是否符合目標，以及制訂產品上線後需要追蹤的數據。 2. 與團隊合作設計、實做相關功能。 3. 主動提出系統上可優化之處。 4. 產出技術文件，幫助其他同事快速上手。 5. 導入、分享合適的技術，和團隊夥伴一起成長。 【Must Have】 1. 熟悉至少一種以上的 Javascript 框架，並有相關開發經驗 (我們主要使用 ReactJS, VueJS)。 2. 熟悉 HTML, CSS, RWD。 3. 熟悉Webpack 及 Web Development 相關之技術。 4. 有開發大型專案的相關經歷。 5. 有系統效能優化之經歷。 【Nice to Have】 1. 具有撰寫自動化測試經驗 (Unit Test, Acceptance Test)。 2. 曾使用過第三方的 Web Service API (例如 Facebook / Twitter)。 3. 熟悉 GA、GTM 等追蹤技術。 4. 熟悉基礎後端相關知識。 5. 有電子商務程式開發相關經驗 (如串接金流、物流、等第三方服務)。 【需配合】 需北上報到並受訓1~3個月，公司提供住宿及來回車票乙張

【工作內容】 使⽤ React(NextJs) 進行前端開發，並與後端工程師合作，整合 API/Websocket 與串接後端資料，完成系統功能開發 【必備條件】 熟悉一至兩種主流前端框架 (Vue、React、Next.js…)，並具備至少 2 年前端開發經驗。 熟悉前端建置工具 (Webpack、Vite、npm、yarn…等)。 具備良好的溝通協作能力，能與設計師、後端工程師高效合作。 了解版面切版、RWD 實作技巧，能處理不同螢幕裝置的相容性。 熟悉 Git 工作流程，能進行團隊協作開發。 【加分條件】 熟悉前端自動化測試工具(如 Playwright)

此職缺為客戶服務導向的工作，公司會提供相關訓練、認證，讓同仁的技術、能力、理論與實務兼具，以專業、系統方式為客戶提供服務！ * 主要有三個領域: 網路、資安、無線, 會以個人專長投入主要領域發展 * 工作內容為 - 大型專案建置前規劃, 建置 - 重要客戶維護服務 - 原廠新產品技術學習, 取得相關認證, 並技轉給 一線工程師 - 二線支援: 問題提升事件處理, 與原廠 support 溝通追蹤, 並與客戶報告 * 工作地點 : 可安排於台南或高雄，台南辦公室位於台南市永康區，高雄辦公室位於高雄市苓雅區 此職務的工作內容與需求特質如下 1. 安裝/建置、維護及使用改善大型網路維運及資訊安全領域，如：Cisco、Aruba Router/Switch/Firewall/Wireless等相關產品。 2. 虛擬化整合趨勢，有網路相關經驗者佳 3. 有服務熱情、喜歡與人互動、有活力與責任感 4. 邏輯清晰，工作上常需要做歸納、分析與表達 5. 熱衷 IT 技術，喜歡學習新產品與技術，能自我學習成長 6. CCNA、CCNP 認證, 有網路/資安產品實務工作經驗者佳

•集團IT基礎設施的優化與運營，包括網路架構、防火牆、伺服器、電腦系統…等 •了解相關單位對於資訊化之需求，思考合適之解決方案(包括AI工具)，協助公司整體資訊之發展與應用 •依據資安規範規劃電腦軟體的佈署與管理規則 •具備跨部門溝通及協調能力、執行主管交辦事項 •負責IT 團隊之預算控管及資源有效運用 •對部門員工進行績效管理及培育