「外場吧檯人員(水果、飲料)」的相似工作
願景軒餐廳有限公司共500筆
09/25
．負責為顧客帶位、安排座位。
．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。
．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。
．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
．並負責結帳、收銀等工作。
餐飲內場：
．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。
．負責洗、剝、削、切各種食材。
．負責清理工作環境、設備和餐具。
．準備不同餐點所需要的食材。
．協助測量食材的容量與重量。
．負責擺盤、打包外帶服務。
月休八天、有勞保健保、團保
09/23
查理餐飲餐館業
早安查理新進人員-勞動規章
一、上班須知：
1. 早餐店屬高壓工作，需刻苦耐勞、久站、反應快、動作迅速（慢郎中千萬不要嘗試）。
2. 我們每間店的上班時間有稍微差異，以各店的規定為主，應要在規定的時間內打卡上班（POS 機為準），表定時間為下午 3 點下班，若無特殊事件及狀況必須在 3 點前完成工作並打卡下班。
3. 早餐店的優點：早睡早起早下班，下班的餘裕時間可以去做自已的副業、吃喝玩樂、兼職，算是較其他行業時間彈性很多。
4. 早餐店的特性：客群集中，人員要足夠的專心而且比較疲勞，需要費時間去努力學習。
5. 本公司提供員工餐，但不得外帶攜出。
6. 公司發放之制服、圍裙、帽子於辦完離職手續時，需完整並清洗完畢歸回公司，若有未繳回或毀損須照價賠償；未繳回須賠償新台幣 1000 元，公司之制服、圍裙、帽子若損壞交於公司鑑定，視情況申請更換。
二、著裝規定：
人員入職會發放 2 件制服、圍裙、帽子（可依照自己上班時間，帶回家清洗），平常須穿深色褲子、布皮鞋（不得穿拖鞋且以深色為主並具備防滑功能）。
三、薪資結構：
1. 薪資底薪：31600 元
2. 全勤獎金：500 元；因工作量體不同，故每工作區域獎金不同，「職務津貼」依下列敘述之：
麵包台 800 元、櫃檯 1100 元、煎台 900 元、爐台 1100 元，職務津貼總計為$3900 元。
3.職務津貼將隨各夥伴之學習進度更改，如有出餐品質問題不加以改善或該崗位所需之獨立作業的事項未達成，「多次屢勸不聽」者，將降或扣除該崗位津貼。
4.底薪+全勤獎金+職務獎金+非假日休假補貼金總計為：36000 元（正職人員薪早安查理夥伴享勞保、勞退 6％、健保之福利個人負擔應扣項目：勞保、健保（勞保 715 健保 443 = 1158）
四、發薪標準：
1. 職務獎金之考核，是依照團隊合作、該店店長 20%（副店長、組長）、區域督督導 30%、總監 50%之比例，綜合考核後予以核發（實際獎金會有浮動，並非固定）；考核內容包含：出餐品質、出餐之該有的樣子、環境整潔、備貨清點、團隊協助、出錯次數、丟掉食材次數、客訴率、個人主動積極性，以上依比例原則扣除或增加。
2. 工作之職務獎金及業績達標獎金，當月工作天數(30 日)需期滿才予以核發。
3. 工作未滿三個月離職，需給予公司會計核查薪資及出勤時間後，約一週方可發
放薪資。
4.薪資底薪發放為次月 10 日、獎金發放為次月 15 日，薪轉銀行是兆豐銀行。
五、升遷：
1. 分配到各工作區域依照表現考核，正職人員沒有一定考核時間，考核由當店主管評量。
2. 職位區分：正職人員、儲備幹部、領班、副店長、店長、督導。
3. 依照職務的高低，每個薪資結構、工作內容考核時間及方式不同。
六、休假辦法：
1. 每月月休 6 日，自行排休。
2. 假日（包含連續假期），每人排 1 天，其餘休假平日休畢，有其他需求回報主管。
3. 次月之排假，應於當月 20 日前排休完畢。
七、病、事、公假：
1. 每人當月有 2 日休病假（公司支半薪），超過 2 日開始以事假論（依情況而定）
2. 請病假需要區域性大醫院醫生診斷證明（並要有建議休息天數）。
3. 臨時請假請於前一日晚上 9 點前預告該店主管。若無預告該店主管臨時請假，請於隔日上班打卡前到該店請假。
八、獎勵辦法：
總部會依照各店性質、場地、內容不同，訂定營業額達標獎金。
九、遲到：
1.我們有遲到 15 分鐘的寬限時間，超過 15 分鐘將扣除當月全勤獎金。
2.遲到超過 1 分鐘開始 1 分鐘罰款 15 元，儲備幹部以上遲到 1 分鐘 20 元（非由工資中扣除；罰款將入現場基金，以拿來購買現場夥伴的飲料、食品、或彈性運用）。
十、離職須知：
1. 當月無故未到視曠職論，並且滿 3 日為不錄用，無商量空間。
2. 離職程序須填寫完畢離職單，並繳交回制服後，發放當月薪資。
十一、競業條款：
1. 公司之內部相關資訊禁止拍照、截圖、攜出、外流等。
2. 公司經查證屬實若員工互相影響、煽動之不法情事，如偷竊公司金錢、食材文件、餐點文件、廠商名片，或是鼓舞夥伴離職、攻擊他人、攻擊公司等，公司將提起訴訟，賠償金額一百萬。
3. 下班離開公司前需關掉所有瓦斯及可關閉電源等，若造成公司毀損當班人員及幹部需按照比例負全責。
4. 若依個人行為造成公司名譽受損或無法營運等，公司將對你個人提起訴訟，賠償當下受損之相關金額。
入職夥伴閱畢簽名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
09/24
露悠悠Glamping_露悠悠有限公司其他住宿服務業
你喜歡大自然、愛跟人聊天，也習慣晚一點開始一天的節奏？
這裡沒有冰冷的辦公環境，只有晚風、燈光，還有營火邊的故事。
夜晚的營地不像白天那麼規律，反而多了一點熱情、自由和驚喜。
但這份工作不輕鬆，有時客人一波接一波，有時天氣突然變臉，
需要你隨機應變、保持熱情。
如果你細心、積極，喜歡與人互動，又嚮往在自然中發光，
那這裡，就是你的舞台。
1. 接待及協助辦理客人入住手續
2. 回應客人現場需求與突發狀況處理
3. 協助說明園區設施的使用規則與安全注意事項，並負責相關設施的租借管理與現場引導
4. 協助送餐，用餐後進行餐桌與器具的清潔、歸位作業
5. 酒水調製與吧台協助（依客人點單提供）
6. 基本設備巡查與現場維護協助
7. 負責轉接電話並且為客人留言
8. 執行夜間巡查工作，維護園區秩序與安全
9. 依營區安排支援特殊活動，如求婚儀式、婚禮場佈、營火晚會等，
協助現場佈置與流程執行。
08/22
直航聯合有限公司運輸工具設備租賃業
成為我們的一員，讓每一次的租車體驗都獨一無二！
我們提供你多元發展的機會！讓成長再也不是一場無師自通的修練。
我們正在尋找具備學習意願、積極主動的你，開啟你的職涯新篇章。
✽加入我們的團隊！您將負責：
【工作說明】
1. 門市租還車作業
2. 帳務及行政作業
3. 車輛整備調度
4. 其他主管交辦事項
✽加入我們的團隊！您將享有：
【工作待遇】
1. 新人保障獎金
2. 團體保險保障
3. 完善在職訓練
4. 享有優渥激勵獎金
5. 挑戰自我，成就夢想
✽加入我們的團隊！您將須要：
【工作技能/其他條件】
1. 須具備汽、機車駕照
2. 須具備基本文書能力
3. 配合站點排班，需具備彈性工作態度
4. 具備汽車相關產業經驗者優先安排面試
5. 能夠獨立作業，且具有團隊合作精神
※請攜帶最高學歷證明文件。
※倘若您有對此職務加分的相關作品、證書、證照，歡迎攜帶。
※面試地點：高雄市岡山區介壽西路100號(總公司)
※錄取後需至高雄左營站受訓，完成教育訓練後聘於高雄凱旋站。
09/20
吧檯正職人員職責與任務：
客戶接待：負責迎接客人，帶位至指定座位，提供友善的服務。
菜單介紹：向客人介紹菜單，解答客人對菜品的疑問，提供建議。
點餐服務：負責接收客人的點餐，準確記錄並傳遞至廚房。
送餐服務：負責將菜品準時送至客人桌上，確保菜品的擺盤與品質。
客戶關懷：定期檢查客人的用餐狀況，提供加水、加餐等服務，確保客人滿意。
結帳服務：負責結帳、收銀及處理客人付款，確保交易準確無誤。
環境清潔：負責餐廳內部的清潔與整理，保持用餐環境的整潔與舒適。
團隊合作：與廚房及其他服務人員密切合作，確保服務流程順暢。
遵守規範：嚴格遵守餐廳的服務標準及衛生規範，確保服務品質。
任職要求
學歷要求：無
經驗要求： 調飲技能、餐飲服務或廚房工作經驗、學歷、證照者優先。
技能要求
良好的溝通能力與團隊合作精神。
能夠在快節奏的環境中高效工作，具備時間管理能力。
營業時間：11:00~02:00
工作時間：
早班：10:00~20:00
晚班：17:30~02:30
休息時間：工作時間8小時，休息時段依公司需求排班輪休
月休8天，六日及國定假日需配合排班或加班
薪酬福利：
月薪：33,000~40,000(含全勤1,000)面試時依技能經驗調整起薪
通過職等考試及綜合表現評估提升職等調薪
每月最佳表現人員獎勵
全勤獎金
績效獎金(每季發放)
分紅獎金(半年發放)
教育獎金
勞健保、勞退、特休
員工旅遊
教育訓練(技能培訓)
※如有意願面試請您回覆您方便面試請您回覆以下資訊※
面試職務：內場正職/外場正職
面試日期：
面試時間：
可報到日期：
如有任何問題歡迎聯繫我
聯繫人：吳先生
手機：0930202986
09/22
曾氏福建炒麵餐館業
【內場人員】
接待客人、遞上菜單、介紹餐點
負責點餐、收銀與接聽電話訂單
協助傳菜、簡單整理現場環境
食材初步處理（洗菜、切料、秤重）
協助擺盤、外帶包裝、支援炒手出餐
補料、整理工作區，維持備餐流暢
薪資待遇
起薪 $35,000 起（依能力調整）
熟手可挑戰 $36,000+（含獎金）
表現好直接調薪＋升遷機會
完整在職培訓，無經驗也能輕鬆上手
做越久、學越多，賺越多！
＃為什麼你該加入我們？
因為這不只是工作，是一條能升職、能學習、能拚夢想的路！
新手也能安心入門：我們會一步步教你，從不會變熟手
升遷看實力，不看誰來得早：能幹，你就是主管候選人！
**未來想轉職？想挑戰更多？**我們不只收銀，也讓你有機會探索更多內場、管理職發展路線！
＃我們的福利，絕對有感！
獎金獎到手軟
"年終"、"三節"、"全勤"、"績效"、"飲料津貼"…不怕你拿，只怕你不拿！
員工餐吃到飽
每天免費供餐，熱騰騰、營養滿分，讓你省下荷包又吃好！
節慶、生活、娛樂通通有
生日禮金、婚喪補助
公司聚餐、春酒、年度2天1夜旅遊（我們全額招待！）
＃我們重視你的穩定與保障
勞保、健保、勞退全都來
讓你工作無後顧之憂
聯絡電話:0967001900
＃關於排班
正職月休8～10天，彈性排休，讓你生活、工作都兼顧！
＃我們在找這樣的你：
想找穩定收入、不怕努力
願意學習、想快速上手餐飲實務
有責任心，會做事，也懂得跟人合作
沒經驗沒關係，只要你想學、願意做，我們就陪你一路成長！
趕快投履歷，你的下一站，就在曾氏福建炒麵！
09/22
肯信國際開發股份有限公司餐館業
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。
2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。
3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
4.進行簡易調配飲料。
5.負責結帳、收銀之工作。
09/20
小蘇蘇早午餐_小蘇蘇商行餐館業
職缺：「同盟店 早班儲備幹部 店長」
缺額：1名
工作內容：
清潔餐具、環境整潔、外場服務、吧台飲料、點餐帶位、危機處理。
除一般營運現場店務外，另有部份經營管理、報表、貨量處理等行政事務，不多但會接觸文書系統。
＊我們是小團隊經營模式，管理人數約僅3人不多，雖已經營超過十年，但還是期待店裡未來能成長並穩定進步，即使管理人數不多，還是希望能招募有相關經驗、或是對於餐廳營運管理有熱忱的夥伴一同加入小蘇蘇的家庭＊
＊需擁有外場、吧台飲品技能，並擔任外場主管有營運管理1年以上經驗，或是您有外場2年以上經驗，想更進階發展者＊
餐飲業百百種，請不要隱藏之前的工作公司，這樣我們才能更快了解你過去的經驗。
上班時間僅早班為餐飲業難得的正常時間，放棄晚餐營業為的是給員工一個能做長久工作的型態。我們是在地經營超過10年品牌的早午餐店，能有這樣的成績相對的我們對於能給客人什麼樣的料理呈現、品質很要求，員工能自律、負責的態度很重要。
畢竟能留得住客人的心；才能留得住發給員工的薪資，大家都是一體的。
所以如果只是因為時間關係想找份輕鬆的工作虛度光陰，那很抱歉這個工作就不太適合。
無誠者請不要浪費彼此時間，若已預約面試無故失約者，將請104列為黑名單
【制度齊全，老闆同事好相處】
【工作職稱】：外場儲備幹部 店長 一名
【工作時間】：
0850-1730或0920-1800，午休40分鐘。
人員僅需早班，每天工作8小時。
上下班時間基本上正常，加班少見。
也無任何責任制加班，只要加班都照常給予補休或換薪。
【工作地點】：高雄市三民區中華二路358號（同盟店）
【工作薪資】：
有相關經驗者前三個月試用期31000-32000
試用期過後33000-36000（含獎金）
半年至一年職能培訓晉升店長薪資
36000-40000（含業績達標獎金）
*以上薪資不含年終獎金，年終另計*
【休假制度】：月休8天排休制，以排休平日為主
假日需要習慣性排休者恕不適合
【上班日期】：一個月內
【制度完整】：
1.年假按勞基法給予，半年3天，一年再給7天
2.勞健保、享6％勞退、就業保險（均照勞基法）
3.全勤獎金
4.年終或每月業績分紅
5.聚餐尾牙
6.小東西吃吃喝喝
7.員工制服
8.員購優惠
9.員工餐餐點半價優惠
10.升遷管道透明
11.過年春節團體休假2-3天
09/26
薄多義餐飲有限公司餐館業
------【工作內容】------
1. 完成崗位工作
2. 作為門市顧客第一接觸點，提供親切、主動、準確的服務體驗
3. 負責範圍內品質管控確保穩定，遵照SOP，符合衛生與製餐流程
4. 配合人力安排與掌握節奏達到團隊目標
5. 執行門市內的衛生清潔工作
6. 執行主管其他交辦事項
------【工作排班方式】------
◆此職務每⽇⼯時為8+2⼩時，此薪資含加班獎⾦，加班費另計。
→排班區間：10:00~22:30
------【享福利、享活動】------
★自助吧員工餐！
★入職滿1年健康檢查補助
★餐飲證照考照補助
★員工購餐85折
★店內聚餐
★排班制，依法令之規定(平均每月大約休8~10天)
★過年除夕至初二店休
★年度春酒晚宴及抽獎活動
★家人用餐體驗券
★颱風出勤津貼
★三節禮盒/獎金
★生日禮金
★半年獎金
★年終獎金
★國內旅遊補助
★新人到職獎金
★員工介紹獎金
#開幕籌備
09/24
泉聚豐有限公司餐館業
工作內容：
1. 環境清潔：開店和閉店前、營運時的環境清潔、桌面清潔作業。
2. 餐點服務：帶位、設桌、點菜、送餐、講解、桌邊服務等用餐事項。
3. 顧客服務：顧客意見回饋、顧客問題解決、顧客關係維護。
4. 能完善處理上級主管佈達之事項。
基本工作態度：
1. 樂於學習並願接受公司長期培訓。
2. 對餐飲服務業有熱情及興趣。
3. 注重食品安全衛生及高品質。
4. 以團隊為工作重心，願意溝通，有互助合作觀念。
09/25
木上飲食文化有限公司餐館業
*佈置及清理餐桌
*為顧客帶位或安排座位
*將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議
*記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐
*上菜並提供有關用餐的服務
*遞送帳單，請顧客付款或簽字
*送單點單收銀
09/23
職務主要內容：
·櫃檯接單結帳、出餐
·烹煮丼飯炸物
·協助簡易備料（需要使用刀具）
·維持工作環境清潔
·完成店長交辦事項
·分配叫貨事項
·（早班）開早流程
（晚班）閉店流程
職務備註：
我們尋找責任心熱忱高，不曠職、守紀律的夥伴一起加入好食丼，沒經驗也沒關係，只要有心學習，一週即可上手，工作氛圍互助合作，一起賺錢開心上班。
性別不限，但工作內容有時候進貨會需要搬到重物，每天工作及備料需久站，請衡量自己的身體狀況！工作範圍在騎樓下，會比較熱但是非常通風。
如果你自認手腳很俐落，如果你有自信可以出餐快速又有品質的餐點，如果你喜歡家人般氛圍的工作氣氛，如果你未來也想要學習管理，晉升店長變股東的理想，歡迎來挑戰！！！
偶而需幫忙外送，要有機車駕照
月休8日，獎金另計、員工餐、員工旅遊、夥伴聚餐。
勞健保，團保，久任獎金，生日獎金，節慶獎金，特休，結婚或喪葬津貼
09/24
09/24
湘晨有限公司家事服務業
超高單位報酬！起薪260元起，最高可達450元，還有額外獎金與福利。
可兼差，每單位260元，一至兩個月有機會調整每單位300元，最高可達每單位450元。讓您工作更有成就感！
有經驗佳！你只需要通過評鑑或面談即可。
無經驗可！一樣沒問題，由公司協助相關培訓體系！
我們的報酬透明，升遷通道清晰，為您的職業發展提供穩定的保障。
工作內容：
1. 負責工作區域清潔工作。
2. 負責各戶資源回收整理及垃圾處理。
3. 負責日常清潔保養工作。
4. 規劃清潔流程。
5. 執行其它清潔相關交辦事項。
派案地區：高雄地區（實際區域面談時確認）
什麼人適合這份工作？
1.對清潔工作充滿熱情的你/妳
2.有空閒時間的家庭主婦
3.希望在半日或假日兼差的你/妳
4.追求職涯轉型的二度就業者
5.學生及兼差工作者
6.渴望全職投入以提升收入的你/妳
年後新生活，從這裡開始！
09/24
小蘇蘇早午餐_小蘇蘇商行餐館業
職缺：「同盟店 早班 外場服務、吧台人員」
缺額：1名
工作內容：清潔餐具、環境整潔、外場服務、吧台飲料、點餐帶位、危機處理等
*需擁有外場服務、吧台飲料調製等相關經歷*
餐飲業百百種，請不要隱藏之前的工作公司，這樣我們才能更快了解你過去的經驗。
上班時間僅早班為餐飲業難得的正常時間，放棄晚餐營業為的是給員工一個能做長久工作的型態。我們是在地經營超過10年品牌的早午餐店，能有這樣的成績相對的我們對於能給客人什麼樣的料理呈現、品質很要求，員工能自律、負責、一起打拼的態度很重要。
畢竟能留得住客人的心；才能留得住發給員工的薪資，大家都是一體的。
所以如果只是因為時間關係想找份輕鬆的工作虛度光陰，那很抱歉這個工作就不太適合。
無誠者請不要浪費彼此時間，若已預約面試無故失約者，將請104列為黑名單
【制度齊全，老闆同事好相處】
【工作職稱】：外場服務人員、吧台人員、冷台
【工作時間】：
0850-1730或0920-1800，午休40分鐘。
人員僅需早班，每天工作8小時。
上下班時間基本上正常，加班少見。
也無任何責任制加班，只要加班都照常給予補休或換薪。
【工作地點】：高雄市三民區中華二路358號（同盟店）
【工作薪資】：
有相關經驗者前三個月試用期30000-31000
試用期過後32000-35000（含獎金）
*以上薪資不含年終，年終另計*
【休假制度】：月休8天排休制，以排休平日為主
【上班日期】：一個月內
【制度完整】：
1.年假按勞基法給予，半年3天，一年再給7天等
2.勞健保、享6％勞退、就業保險（均照勞基法）
3.全勤獎金
4.年終或每月業績分紅
5.聚餐尾牙
6.小東西吃吃喝喝
7.員工制服
8.員購優惠
9.員工餐餐點半價優惠
10.升遷管道透明
11.過年春節團體休假2-3天
09/25
09/22
【我們正在找的人，也許就是你】
我們不是在找一位員工，而是在找能一起走一段路的夥伴。
我們相信，每一杯茶都有故事，每一位客人都值得被溫柔對待。
在「古典玫瑰園」與「先喝道」，我們做的不只是文創、餐飲、手搖飲，而是一種 生活的美學，一場文化的實踐，一份對人與土地的深情對話。如果你對人有感受、對工作有熱情、對自己有期待，懂得團隊合作的價值——那我們想認識你。
【工作內容】
1.全方位技能培訓：學習門市各項營運流程，熟悉並落實服務標準作業流程（SOP），協助
現場人員執行並持續優化。
2.營運管理參與：通過培訓與考核後，參與門市營運管 理、協助推動營業目標之達成。
3.顧客服務與關係維護：提供優質服務、維繫顧客關係，妥善處理客訴與現場突發狀況。
4.人員管理與培育：負責門市人力規劃與排班安排，執行員工培訓與崗位技能提升。
5.營運品質與成本控管：確保產品品質穩定，落實食材、耗材及人事等營運成本之控管。
6.具備餐飲營運或管理經驗者佳。
門市業績達成享有領獎金福利。
晉升管道暢通，每年均有考核調薪制度。
09/26
泉豐國際餐飲有限公司餐館業
泉豐國際餐飲集團傳承日式精神與家系廚藝，期待與您一起攜手邁向共同目標。
我們提供紮實的教育訓練，讓每位夥伴都能深入了解服務的核心與重要性，於工作中成長。
不論您是否擁有餐飲相關經驗，我們都歡迎您的加入。
【工作內容】
1.積極參與顧客接待與服務，提高每位顧客的滿意度。
2.維持櫃台點餐、備料、出餐、環境清潔等用餐流程之工作。
3.主管交辦事項
4.一周期休8天（28天休8天）