「如常小食堂 新莊店 粥品韓食專賣」的相似工作

【工作內容】 1、維護賣場：布置、陳列、商品上架、維持環境整潔等。 2、服務顧客：接待顧客、商品諮詢介紹、退換貨處理、協助顧客下載官方APP、舉辦各種活動時的相關作業等。 3、收銀、包裝、服務台諮詢。 4、商品管理：確認POP、文宣品等。 5、處理負責分類相關工作(確認mail、變更賣場陳列、確認效期、準備促銷活動等)。 6、其他主管交辦事項。 【教育訓練】 本公司有完整的教育訓練及親切的前輩們， 因此即使完全沒經驗也不用擔心。 【薪資&福利】 ・每年會依照個人的能力、表現與考核成績調整薪資。 ・有加班費、三節禮金、特休(特休天數依勞基法規定) ・任職滿3個月以上且有扶養未上小學的幼童之員工(包含兼職人員)，皆可申請員工折扣APP優惠券。 ・不定期舉辦國內員工旅遊、聚餐。 【工作環境】 友善的工作環境，前輩及主管們也都很和藹可親， 不用擔心有問題不敢發問或有意見不敢表達。 【試用期】3個月 【上班時間】 9:30～23:00的區間每次排班8小時。 ※上述時間日後有可能會變更。 ※六、日、國定假日也能出勤者優先。 ※視情況有加班的可能。 【若有以下經驗更加分】 1、有在日系零售業工作的經驗。 2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 【歡迎二度就業者】 只要您喜歡小寶寶，有服務熱誠、熱心助人，想學習道地的日式服務， 都非常歡迎您加入我們。

@對羽球有興趣及熱忱@挑戰月薪4萬以上@ 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.提供消費者良好的消費體驗。 7.經營蝦皮賣場。 8.完成主管交辦之事項。 9.休假排班制 10.底薪+獎金另計

⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年，即可獲得10,000元!! 入職滿一年，再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐外場服務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★服務專員—月薪上看56,400元！年終另計！★★★ 任用薪資：月薪41,800元 考核通過：月薪上看56,400元~(含季獎金最高每季3,000元、職能獎金最高每月3000元) ※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 ※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) ※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 ※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市●　大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市●　板橋區、新莊區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發，面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班： ●服務人員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 帶位及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及餐點製作、 熟悉食材與公司商品並具解說能力、顧客服務與關係維護、 其他各項外場服務相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金！！！年終另計！！！》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金！！！年發獎金另計！！！ 》 ※通過試用期，即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資：月薪60,000元 考核通過：月薪上看88,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組長10,000元/月) 　　↑ 【副理】 任用薪資：月薪50,000元 考核通過：月薪上看73,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組員5000元/月) 　　↑ 【外場副手】 任用薪資：月薪46,800 考核通過：月薪上看58,400元~(營運等獎金最高35,000元/季) 　　↑ 【服務專員】 任用薪資：月薪41,800元 考核通過：月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月) 　　↑ 【服務人員】 任用薪資：月薪35,300元~(含季獎金最高3,000元/季、職能獎金最高3000元/月)

【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

1.負責打單、餐點擺盤、收.送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責食材分裝、備貨、環境清潔等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行餐飲之料理，如：麵包組裝或調配飲料.煮麵等。 5.負責相互協助同事、支援之工作。

1.製餐，備菜，服務客人點餐取餐，店內清潔等雜事 2.對餐飲業有熱情想學習的心態>>這個很重要啊！！ 公司制度福利優於勞基法，業績／三節／年終獎金都有，補助津貼也都有！ 休假是採四週變形工時（彈性工時），4週會有8天假！ 其它的該有的都不會少！ 只要你／妳有心有能力，璟碩公司會是最好的選擇！

1. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 2. 引導客人就座並介紹菜單 3. 上菜、送餐服務內用空間清潔 4. 點餐結帳收銀 5. 清潔店內環境 6. 處理客人的需求和投訴 7. 依照主管分配的其他工作 作為餐飲服務生，您將成為餐廳的重要一員，能夠在擠缺的市場中發展自己的職業生涯。此職位有著良好的晉升機會和多元化的培訓計劃，讓您在不斷學習中提升自己的技能和能力。如果您有相關經驗和技能，並且對這個職位感興趣，歡迎申請本職位。我們期待與您合作並一同成長。內容簡單好上手，重複性高。 【工作時段】 10:00-21:30（休2.5小） 11:00-21:30（休1.5小） 工時9小，起薪38000 ▲店裡完整SOP，無經驗也可以輕鬆上手 ▲內外場一線作業學習 ▲排班制,平均月休10天 ▲春節店休(除夕開始,初六正式營業) ▲勞保、健保、勞退 ▲三節獎金(或禮盒) ▲年資獎金,最多可領5000元 ▲生日禮金 ▲主管年末獎金及犒賞聚餐 ▲尾牙餐會.禮品抽獎如;Iphone手機.各式家電 ▲員工餐1整天供應2餐 ▲超優加班費率,各式津貼補助

1.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐及聯繫內外場之工作。 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，提供餐點建議 3.送餐及處理客人相關需求 4.環境整理整潔及佈置和清理餐桌 5.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 6.顧客服務，客訴處理 7.櫃檯收銀結帳服務 8.協助閉店及收尾部分 9.負責結帳、收銀之工作。

https://angelababy.tw/xinzhuang-ciou-cold-noodle/ 工作內容：簡單料理、煮麵、煮湯、備料、打掃休息 出勤差、沒禮貌、短期勿試 (1) 下午17:00~晚上21:30 休假制度：排休

(工作內容) 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6.負責炭烤各式牛排及炸台工作。 7.協助內外場的一切事宜並進行廚房內的衛生管理工作。 8.無經驗可,但須有肯努力學習的上進心。態度佳，配合度高。 9.注重衛生、保持乾淨。 (福利) *月休8日 *享勞健保 *6%勞退 *業績分紅 *年終獎金(視公司業績調整) *中餐供餐 *店內折扣 無經驗可，願接受公司栽培，開新店時輪調 表現優異者有機會快速轉任晉升儲備幹部 具備餐飲服務客人的熱忱及有意在餐飲業職續發展者優先錄用!

1.炸台 :炸雞排 烤台 : 烤肉片、雞腿。 2.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3.協助打包外帶的食物。

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。

外場人員 1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3.進行簡易餐飲之料理，如：裝小菜熱小菜切小菜等。 4.負責結帳、收銀之工作。 需協助處理小菜、洗碗 會教導如何包水餃 如果要來電的話，下午 2 點至 4 點之間比較方便接聽。 本店固定公休星期二 無需經驗。 因應營運考量，假日需上班，嚴禁假日休息。 需具責任心，禁止經常遲到，以免影響店內營運。 需全程配戴口罩（自備）。 全勤獎金：3000 元 上班時間： 上午 11:00 – 晚上 21:00 中午 12:00 – 晚上 22:30

1、負責倉儲作業執行，包括進貨收貨、點收入帳、出庫理貨、盤點、補貨、寄貨、成品入庫、銷貨等 2、管理庫存、商品分配及相關倉儲事務 3、 庫房標示、儲位管理、庫房整理等庶務管理工作 4、需會開車，要跟物流貼班 本職位是公司日常運營的重要環節，具有很好的發展前景。 歡迎符合資格的應聘者申請本職位。

這個職位在我們公司非常重要，因為餐飲是我們公司的一個核心業務。此職位可以提供個人發展機會和無限前景，並且可以幫助我們提供更好的客戶體驗。 如果您對這個職位感興趣，請盡快申請並表達您的興趣和熱情！ 松村壽司日本料理店 (新莊店) 工作內容: 外場_顧客接待，桌邊菜單說明， 送餐點，環境維護清洗碗筷....等 詳細面議) 1.上班時間 平日 10:00-14:30，17:30-21:30 假日 10:00-14:30，17:30-21:30 *月休７天(包含週一店休)，如一個月份有5個週一，即可自排2天假 2！休假 A.每人每月只能排1天「假日」休假<特殊情況除外，須提出討論> B.如有特殊店休日期(非週一)，店長會提前一個月公告 C.每天只能1位同仁排休，如有撞期請雙方自行溝通 D.除固定店休/特殊店休，其他假請於前一個月25日前排定 E.當月假期如未排定，可累積延到下個月再排定(積假) F.如有要在當月調假者(原已排定)，須經過店長/副店長同意方可調假 　同上述規定，如調假後日期和其他同仁有撞期，請雙方自行溝通 3.早退/遲到 A.早退同仁須獲得店長/副店長同意方可早退 B.早退/遲到距離上下班的時間差距，將從加班時間內扣除 C.遲到3次以上同仁將不會有1000元全勤獎 4.夥伴有 A.享勞保，健保，勞退6%，但需扣被保險人負擔的費用 B.滿一年享三節獎金(勞動節，中秋節，年終獎金) C.員工家人親戚等眷屬，享用餐8折優惠 D.當月生日員工享生日禮金(1000元) E.提供二餐，早餐，晚餐 F.不定時會有員工聚餐

樂天餐飲集團提供完整的教育訓練，歡迎應屆畢業生、外國學生、社會新鮮人加入！ 1.負責煮麵台、炸台工作。 2.中式南北方麵點類(小籠包、酥餅類、餛飩)製作。 3.廚房環境清潔與整理。 (依工作能力給薪，通過轉正考核另視表現調薪) 【發展遠景】 樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團，目前在全球約有17個自創品牌、超過150家分店，現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段，現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及全新開幕的《樂天小香港》三個品牌6間分店，目前員工約200人，預計在未來兩年內將拓展至10間以上，希望有您的加入，與團隊同仁一同盡情發揮所長！ 【福利升遷】 ◆休假制度：月休8~10天(享週休二日排休制)、國定假日補休、特別休假、天災出勤另享補休與補薪 ◆法定假別：特別休假、婚假、產假、陪產假、天災出勤補休及補薪 ◆獎金福利：神秘顧客獎金、門店達標獎金、年終獎金、員工介紹獎金5,000元、實習生學期獎助學金5,000元 ◆節慶福利：生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券、春節紅包 ◆娛樂福利：每月慶生會活動、聖誕節餐會活動、部門聚餐 ◆其他福利：員工餐、年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類：員工制服、每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 如果您熱愛這份工作 歡迎加入我們，我們將與您一起發光發熱

全新餐飲品牌、全新餐飲櫃位~ 工作環境好、團隊氣氛佳之工作首選~ 主管和同事都超級好相處~ 工作內容簡單不繁雜~ 公司有升遷管道，只要肯做就有升遷機會!!! 【工作內容】： 1.送單.點單.收銀 2.協助清洗.處理食材和備料 3.根據顧客的點單進行烹調 4.工作區域和機器設備清潔 【上班時間】： 11：00-20：00(15：00-16：00休息1小時) 【休假制度】： 每月排休八天 【福利制度】： ■休假福利：特休、國定假日補休 ■獎金分享：三節禮金(品)、日達標獎金、月達標獎金、考勤獎金 ■其他福利：同仁用餐折扣、員工聚餐、員工餐 ■教育訓練：完整教育訓練、職前訓練、在職訓練 ■升遷規劃：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪、獎金發放及升遷依據、接班人培訓計畫 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試說明之內容為主 本公司處於成長階段，對人員栽培、升遷極其重視 歡迎有上進心、願意工作當事業的夥伴一同加入 訓練期間薪資34,000-36,000起 考核後薪資38,000起

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 ✨優渥獎金福利制度: 1.正職每月業績達標獎金1000元，每增加10萬營業額再加1000元，以此類推。 2.達到營運店長階級另加特別之福利，可入股分紅純利潤。 3.每日提供美味員工餐點。 4.業績達標不定期員工聚餐，每年舉辦尾牙。 5.公司每年發放年終獎金，每年遞增。 6.老闆挑選合適的開店夥伴，並成為姚家餐飲事業的股東之一。 ✨良好的升遷制度： 1.未滿一個月之學習新人為：38000 2.通過考核一主站台正職為：39000(業績獎金另計) 3.通過考核二主站台正職為：40000(業績獎金另計) 3.通過考核晉升為營運店長：40000(入股分紅另加) (以上為各階級基本起薪，正職業績獎金另計，店長入股分紅另計)

徵積極、穩定 ◆年輕人團隊 有勞保 有健保 有團保 有伙食津貼 有全勤 有三節 有制服 有固定調薪制度(一年2次以上) 有績效加薪600元-2100元 有每月分紅 有每年年終 有員工聚餐 可延遲上班 有年假(滿半年有3天 一年7天 2年10天 最多30天) 月休七天 有員工休息室 電視 有極大升遷機會 我們是一群年輕人的團隊 有興趣的你 請儘速與我們聯絡 我們有順暢的升遷管道及教育 有餐飲經驗或證照最好 沒經驗也不用害怕 只要有心要學都不是問題 態度很重要 同事們都很好相處 因為上班開心真的太重要了 外場服務人員: 1.負責客人帶位、點餐、送餐及聯繫內外場之工作。 2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3.負責結帳、收銀之工作。 餐飲服務生在餐廳業中扮演著重要的角色，這個職位的發展前景非常大，有機會晉升到管理階層。 如果你具備以上條件和熱情，歡迎加入我們的團隊，一同創造美味佳餚！ 有意應徵者請提供履歷表或直接聯繫我。

我們在尋找對餐飲有熱誠的人，能夠適應團隊工作，完成主管交待事項的夥伴。 當然也歡迎無經驗的夥伴，學習各種廚房知識與獨立創作、出餐之專業技術。 公司設有完整升遷制度，我們也真摯歡迎未來想要有舞台，願意接受挑戰成為優秀管理階層的夥伴加入團隊。 工作內容 1. 早午餐製作 2. 食材餐點烹調 3. 清理以及保養設備 4. 能輪替各項工作 5. 執行主管交辦事項 嚴禁遲到早退、無故曠職 依工作能力及在職時間調薪 考核過擔任教育訓練人員設有獎金 員工福利： 勞健保 勞退6％提撥 勞工就業保險 全勤獎金 責任津貼 交通津貼 員工聚餐 三節禮金 考核站區津貼 能力獎金 供餐 月休8天 團績獎金 工作地點： 新莊區 可即時上班 已能先上班者優先入取 若有升遷意願，升遷相關制度歡迎面試時洽詢。 應徵者請投104履歷 或直接電話聯絡 何先生 0985059546

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.調製各種冷熱飲料。 7.收銀機操作、結帳。 公司福利: 1.享勞保，健保，勞退6％ 2.一例一休，國定假日有假，享特休 3.業績獎金，年終獎金 4.享全勤獎金，伙食津貼，員購優惠 5.享節慶禮品，生日蛋糕，員工聚餐 6.不定期調薪

我們在尋找對餐飲有熱誠的人，能夠適應團隊工作，完成主管交待事項的夥伴。 當然也歡迎無經驗的夥伴，學習各種廚房知識與獨立創作、出餐之專業技術。 公司設有完整升遷制度，我們也真摯歡迎未來想要有舞台，願意接受挑戰成為優秀管理階層的夥伴加入團隊。 工作內容 1. 早午餐製作 2. 食材餐點烹調 3. 清理以及保養設備 4. 能輪替各項工作 5. 執行主管交辦事項 嚴禁遲到早退、無故曠職 依工作能力及在職時間調薪 考核過擔任教育訓練人員設有獎金 員工福利： 勞健保 勞退6％提撥 勞工就業保險 全勤獎金 責任津貼 交通津貼 員工聚餐 三節禮金 站區津貼 能力獎金 供餐 月休8天 團績獎金 工作地點： 新莊區 可即時上班 已能先上班者優先入取 若有升遷意願，升遷相關制度歡迎面試時洽詢。 應徵者請投104履歷 或直接電話聯絡 何先生 0985059546