「斐得蔬食 - 台中三井店 內場人員( 彈性排班 / 月休8天 ) #無經驗可#起薪3萬2以上」的相似工作

1. 食材備料； 2. 烹飪菜品； 3. 確保廚房衛生； 4. 執行主管指派的任務。 廚師在餐飲業中是一個極為重要的職位，可以直接影響餐廳的菜品品質和客戶的體驗。此職位有很好的發展前景，能夠通過不斷學習和創新，提升自己的廚藝水平並有機會晉升到高級廚師或主廚的職位。 歡迎對廚藝充滿熱情和有相關經驗的人士應徵此職位，如果您符合以上要求，請提交您的履歷表。

★薪資(含加班費未扣勞健保）： 正職 月薪：35K~38K 組長 月薪：40K~43K ★工作崗位： 備料：食材分切、食材調理(蒸、炒、煮...等等)、出餐。 炸區：炸物餐點製作及擺盤、小菜食材處理、出餐。 切台：主餐餐點製作及擺盤、配料食材處理、出餐。 ★職務說明： 1.新進人員：時薪190元起，保障時數為150小時 (見習期1~1.5個月，見習狀況良好提前考核轉正) 2.正式任用薪資為：35,000元起(薪資含全勤、加班費、兩頭班津貼。崗位加給另計) 3.假日、例假日，視排班、人力情況排休。 4.公司見習期最長為1.5個月，經評估不適任者，將不留任。 ★上班時間： 10:30~14:30；16:30~20:30 「兩段班」，中間休息二小時 排班說明：有提供空班津貼

1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 其他主管交辦事項。 4. 具中式餐點、內場廚助經驗者尤佳。 5. 無經驗可、願接受全新培訓，可配合輪班者。 6. 上班時間，我們是一頭班作業。 早班：0700-1530 晚班：1400-2230

1. 供餐 三節獎金 年假 特休 定期加薪。 2. 準備食材.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 手腳敏捷 需獨當一面。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。

斐得蔬食致力提供創意的蔬食料理，給予消費者不同的蔬食體驗 不再是傳統的素味料理，讓更多的人可以發現蔬食的美好 秉持穩健發展，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境，也提供成長及學習空間， 歡迎優秀的朋友一起加入斐得蔬食 職務內容： 1、櫃檯接待：接待、帶位、收銀結帳 2、外場服務：菜單介紹、點餐、餐點收、送、桌面清潔維護 3、飲料調製：調製美味茶飲、咖啡 4、簡易小點、小餐製作 5、咖啡知識與煮茶學習 6、環境維護：店內整潔維護 7. 參加定期或不定期的在職訓練。 8. 完成主管交辦事項 【排休方式】： 1、採彈性討論制度，依個人面試時，提出時段需求進行討論。 2、月休8天 歡迎對餐飲有熱誠的同仁加入我們! (無經驗可 / 非餐飲人員可)

1 .OPEN 備料 2 .飲料點心製作 3 .收營結帳 4 .打烊清潔 5 .協助店務管理 6 .產品銷售人員 7 .具高度服務熱誠 8 .個性活潑熱情具親和力 9 .主管交辦事項

工作內容： 1.顧客餐飲服務及收銀接待服務 2.工作區域及設備相關事務的清潔與保養 3.外場營運協助 4.依顧客餐點進行烹調及擺盤 5.食材清洗處理及備料作業 工作時段：早班/晚班，依營運需求排班

【J.S. FOODIES TOKYO】為日本最大服飾餐飲選貨集團BAYCREW'S GROUP旗下品牌，引進台灣服飾品牌-JOURNAL STANDARD、JOURNAL STANDARD relume、B.C STOCK；餐飲品牌-J.S. FOODIES TOKYO、FLIPPER'S等。 『J.S. FOODIES TOKYO』是由來自日本的JOURNAL STANDARD團隊，透過飲食文化、穿衣哲學與品味居家等整體連貫的生活形態提案，所推出的“風格選食餐飲店”。 集合了集團內人氣餐飲品牌如J.S. BURGERS美式漢堡以及使用日本國產小麥粉製作的FLIPPER'S舒芙蕾鬆餅，忠於原味的美式餐飲風格並融入日本獨有的品味精髓，提供給每一位講究優質飲食的味蕾。 歡迎喜歡公司理念，擁有服務熱忱的你/妳，一同加入我們的工作行列！ 【工作內容】 1. 現場時薪人員培育 2. 店鋪軟硬體設備維護 3. 訂貨/進貨/盤點執行 4. 現場內外場服務餐點製作 ※需提供餐飲體檢合格報告

1.食材清洗、餐點備料、製作餐點 2.設備清潔整理 3.顧客結帳、服務 4.打烊環境之清潔、歸位 5.無經驗可 6.假日需配合輪班

無餐飲經驗可，有經驗者佳，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 這項職務，負責的工作內容有： 1. 執行清潔工作。 2. 進行餐飲之料理、飲品之調製。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 負責全店內的打掃與清理。 5. 負責上級主管所賦予之職務並能與其完成。

1. 根據點單準備馬來西亞風味餐點，確保食材新鮮與烹飪標準。 2. 操作餐廳烹飪設備，定期進行設備的維護與簡易保養。 3. 負責廚房區域的日常清潔與衛生管理，確保符合食品安全標準。 4. 準備餐廳營業所需的食材與器具，完成餐期前的所有準備工作。 5. 按流程進行開店和打烊作業，確保營運順利。 6. 確保出餐效率及品質，並與外場良好溝通協作。 歡迎您加入PappaRich金爸爸台中三井店！讓我們一同將馬來西亞美食文化帶給每位顧客，成為團隊的重要一員！ 立即投遞履歷，我們期待與您一同創造美好的餐飲服務經驗！

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 日商 台灣牛陣但馬屋有限公司歡迎您

【J.S. FOODIES TOKYO】為日本最大服飾餐飲選貨集團BAYCREW'S GROUP旗下品牌，引進台灣服飾品牌-JOURNAL STANDARD、JOURNAL STANDARD relume、B.C STOCK；餐飲品牌-J.S. FOODIES TOKYO、FLIPPER'S等。 『J.S. FOODIES TOKYO』是由來自日本的JOURNAL STANDARD團隊，透過飲食文化、穿衣哲學與品味居家等整體連貫的生活形態提案，所推出的“風格選食餐飲店”。 集合了集團內人氣餐飲品牌如J.S. BURGERS美式漢堡以及使用日本國產小麥粉製作的FLIPPER'S舒芙蕾鬆餅，忠於原味的美式餐飲風格並融入日本獨有的品味精髓，提供給每一位講究優質飲食的味蕾。 歡迎喜歡公司理念，擁有服務熱忱的你/妳，一同加入我們的工作行列！ 【計時&時薪人員福利制度】 1.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 2.每月業績達成獎金（依貢獻時數計算）。 3.國定假日雙倍薪資。 4.每月達48小時排班給予500元交通津貼 5.假日出勤津貼：每小時加薪10元 6.享免費員工餐食 7.介紹獎金 【工作內容】 <外場工作內容> 1. 點餐送餐 2. 桌邊服務與顧客帶位 3. 收銀結帳 4. 飲料製作及備料(*需使用刀具) 5. 清洗碗盤 6. 環境清潔、垃圾處理 <內場工作內容> 1. 廚房點餐(鬆餅/漢堡/炸物)製作 2. 食材備料(*需使用菜刀、需碰生食) 3. 食材管理 4. 廚房環境清潔 <職務需求> 1.每月至少排班達40小時以上（享有交通津貼） 2.排班時間為09:00～22:00（此時段排班4～8小時，採一頭班） 3.依照店舖需求調整工作內容 ※需提供餐飲體檢合格報告。

~馬祖新村 歡迎您的加入~ 【工作內容】 ▲飲品/餐點製作 ▲點餐/飲品介紹 ▲門市例行性事務 ￭ 月排班時數為184小時(平均8-9小時/天) ￭ 月休8天 ￭ 無空班：採一頭班 我們已於餐飲市場深耕多年,並持續性於海內外拓展門市 公司有明確的人事升遷制度,完善的教育訓練體系, 並有員工分紅入股獎勵機制 ￭ 定期考核加薪 ￭員工分紅入股 ￭海外派駐機會 ￭ 完善升遷制度 升遷非以年資作為標準,完全以你實力與努力做為評價標準 歡迎希望展現自我、實現夢想的你 加入我們 ~獎金福利~ 【免費飲品+車輪餅】上班期間提供店內免費飲品與車輪餅 【生日禮】星巴克電子生日禮物券 【員工折扣】購買店內產品享有8折優惠 【年度健康檢查】免費年度健康檢查 【介紹獎金】介紹親友任職獎金10,000元!! 【業績獎金】每月業績達成獎金 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金

❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 提供顧客100％的貼心餐飲服務。 2. 點餐、送餐、收銀。 3. 簡易飲料調配。 4. 餐廳環境清潔與維護。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$38,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$5,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

【工作內容】 1. 具高度銷售興趣與熱忱.主動積極.溝通能力強。 2. 穩定性及配合度佳,願接受公司培訓者。 3. 於各大百貨公司/門市銷售本公司所經營的健康保健及美容美體產品。 4. 每日工時八小時，採排班制，月休8~10天(國定假日另計)。 5. 請上網:http://www.osim.com/了解OSIM產品資訊。 6. 歡迎踴躍投遞履歷，將盡速為您安排面試機會。 【工作區域】 依據居住地及現有職缺進行規劃分發~ 【優渥的銷售獎金】 我們提供以下的獎金，期待您來挑戰： ★ 週獎金 ★ 產品獎金 ★ 業績達成獎金 ★ 每季成長獎金 ★ 每半年銷售獎金 【激勵制度】 激勵銷售同仁突破自我、持續成長，每月舉辦優秀銷售人員選拔提供優渥獎金! ★ 每月最佳新人獎金 ★ 每月最佳銷售獎金 ★ 每月最佳櫃位獎金 ★ 每月最佳組別獎金 【升遷制度】 透明順暢的升遷管道( 銷售人員→資深銷售人員→店長→課長→區副理→經理 )。 表現優異，年年職級晉升，薪資持續調漲~未來皆由自己掌握~

擴大招募 現場營運內 / 外場正職人員 職務/薪資 儲備店長 月薪40,000~45,000元 具有餐飲經驗3年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪33,000~37,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪33,000~37,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.一年2次能力考核調薪，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷) 結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 9 -10 天，8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。

工作內容: 1. 帶位、端收送餐、整理桌面 2. 外場服務、確認餐點 3. 環境整理與清潔 4. 櫃台結帳 5. 吧檯飲品調製、餐點製作 6. 執行主管交辦事項

1.外場接待帶位、餐飲服務等，提供優質的顧客服務。 2.接聽電話、預約處理、電腦拉牌作業、櫃檯基本文書、結帳等相關作業。 3.店內外環境維護及餐區桌面整理清潔等。 4.配合公司行銷活動推廣。 5.執行主管交辦其他任務等等。 6.輪班、排休制。提供班次津貼。 歡迎有企圖心達成該班次團隊之公司營業目標者

1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 其他主管交辦事項。 5. 無經驗可、願接受全新培訓，可配合輪班者。

1. 供餐 三節獎金 特休 定期加薪。 2. 準備食材.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5. 手腳敏捷 需獨當一面。 6. 熟炒飯.炒麵著佳。 7.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。

⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿一年，可再領5,000元 上述總計共10,000元 工作內容如下說明: ⭐️須可配合台中地區調動 1.具連鎖品牌餐廳經驗2年以上，並具備1年以上外場管理經驗 2.外場的控管與聯繫能力 3.負責內、外場聯繫等相關工作，主導全店的用餐氣氛與用餐品質 4.儲備食材、菜餚調理、炸物前置作業與製作 5.人員/品質/營運目標導向管理，與外場作業流程SOP持續改善 6.危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 7.需熟悉且能優良操作外場作業流程 8.外場營運管理及營運目標達成 9.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 另外，還享有以下福利： ⭐️績效獎金： 培訓期通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️培訓獎金： 培訓通過後，依職位提供通過培訓獎金(24,000~40,000不等，詳細於面試時說明) ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法)