「【 為斜槓前做準備 】健人餐廚-四維店 - 兼職人員」的相似工作
久沃國際投資有限公司共501筆
叢林拉麵餐館業
目前職缺爲忠孝本1名，馬上上班佳
本店為開放式廚房衛生要求比較高，不需穿廚師鞋，正職人員無分內外場月排休8天，賣完提早打烊就提早下班。
工作內容：備料、出餐、打掃
福利：勞健保、團保、三節、不定期聚餐
底薪32000+2000全勤
09/23
久沃國際投資有限公司其他餐飲業
【不是打工，是讓你人生升級的地方】
「你會變強，不是因為這裡好混，而是因為我們會陪你一起拼。」
- 我們在找這樣的你：
不確定未來方向，但不想再原地踏步
願意試、肯學，有一點點勇氣踏出第一步
想學的不只是做事，更想學會「成為什麼樣的人」
-你會做的事（但我們保證不只是做事）：
健康餐盒製作｜從備料到出餐，一步步教會你
客戶體驗服務｜學會如何讓人喜歡你
流程控管｜幫助團隊更有效率地完成每一份餐盒
環境與物料管理｜從小細節訓練你的責任感
團隊合作｜學習如何跟不同個性的人一起完成任務
-薪水可以看，潛力更值得投資：
職位 薪資範圍（NTD）
兼職 $200／小時
正職 $33,000 - $35,000
值班 $34,000 - $36,000
組長 $38,000 - $40,000
副店長 $42,000 - $44,000
店長 $48,000 - $50,000
-我們怎麼教你
我們不是要你照SOP當機器人，而是訓練你思考、成長、升級。
完整SOP＋教練式陪跑
啟動正向思維｜變得更有自信
提升表達力、人際溝通
學營運邏輯，懂得「為什麼這樣做」
-我們保障你
全員投保意外險，無論正職兼職都安心
月休8天｜國定假日休息｜過年放假（我們也要陪家人）
特休依年資給予
-你未來的發展不只一條路：
門店經營高手｜帶領團隊、成為職場領頭羊
外派展店｜開拓新市場，當第一批拓荒者
品牌經營參與｜不只是執行者，成為思考者
給還在觀望的你：
我是 Willy，這家店的創辦人。
當年我就是個在輕食店打工的學生，沒背景、沒人脈，
但我相信：努力不是為了證明給別人看，而是讓自己變成想成為的人。
我從晚班工讀生一路走到今天，
靠的不是幸運，是每天多做一點、多想一點。
現在，這個機會，我也想給你。
不怕你沒經驗，只怕你不敢開始。
健人餐廚 招募中｜#這次你要不要選擇開始
投履歷 or 私訊我們了解更多
想知道我背後的故事？
追蹤 Willy 的 YouTube 頻道
[Willy 執行長頻道](https://www.youtube.com/channel/UCCgt-wN9Y1G9Q9vMbT1zvFw)
09/24
久沃國際投資有限公司其他餐飲業
【好夥伴咖啡｜內場正職、儲備幹部招募中！】
想要學會內場所有技能、學習經營管理？
或是成為餐飲主管，帶領一群志同道合的夥伴？
這裡是一個只要你有顆願意學習的心，就有舞台、陪你一起成長的地方！
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你會做什麼？
餐點擺盤、品質把關、溝通協調
食材備料、肉品醃製、醬料調配
餐點製作、口味試吃、營業前準備
廚房衛生、叫貨管理、廠商協調
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無經驗也歡迎加入我們！你會得到：
① 專屬培訓計畫
有SOP、新人一對一手把手教學，考核過就加薪，成就感滿滿
② 學習經營思維
透過企業六管，培訓你未來的創業力！
人事、物料控管、行銷、美食拍照、文案撰寫、財報分析，讓你會做也會賺
③ 升遷快，用你的實力說話
值班->儲幹-> 組長->主廚->店長->督導，制度透明，不看年資
④ 正向團隊＋超棒氛圍
沒有職場勾心鬥角，全品牌培養【利他文化】，一起互相幫忙、一起學習成長
久沃深耕職場教育行之有年，已帶領出非常多位年收破百萬的高階主管！
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我們希望你：
>正向積極、喜歡跟人合作
> 對餐飲有熱情、想學想衝
> 願意接觸管理、有責任感
!不怕忙、不怕學、不怕挑戰! 歡迎有企圖心的你
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$薪資福利$
o兼職人員 時薪200-230元，過崗馬上加薪，全看能力！兼職第2個月起享營業分紅
o正職人員 35,000-38,000元，每月享營業分紅
o儲備幹部 37,000-40,000元，每月享營業分紅
o組長 42,000以上，每月享營業分紅
o副店長/主廚 47,000以上，每月享營業分紅
o店長 60,000以上，每月享營業分紅 ( 享技術入股權 )
o督導 100,000以上，每月享淨利抽成（ 享優先加盟權 ）
每月分紅、勞健保、員工餐、員工旅遊、不定期聚餐!!!
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執行長Willy 想跟你說：
我從打工仔做起、靠自己努力翻轉人生。
如果你也不想被框住，我們很適合。
一起靠雙手、靠腦袋，成就自己
（YT頻道看我故事【Willy執行長】https://www.youtube.com/channel/UCCgt-wN9Y1G9Q9vMbT1zvFw）
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加入我們，「讓用心的人改變命運」，一起改變未來！
投履歷 ->>馬上面談
09/25
09/22
麥寶_惠麥商行餐館業
工作內容：顧客服務、餐點外送、結帳與收銀、製作餐點、食材準備調理、控管各來源訂單、維護工作環境整潔等。
福利項目：
．基本項目：團保、免費供餐、特約健身房優惠。
隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。
09/23
久沃國際投資有限公司其他餐飲業
【誠徵｜午餐、晚餐時段傳單員｜時薪 $200】
工作時段：
10:30–14:30
16:30–19:00
（固定時段，準時下班）
工作地點：門市周邊商辦／銀行／診所熱區（由公司規劃路線）
我們在找派報員，並一起把傳單變成實際訂單的夥伴。
如果你敢開口、懂禮貌、會抓時機，我們要的就是你！
在這個過程我們可以學會銷售、開發的技能。
【你會做的事】
依路線在「黃金時段」發放傳單（11:30–13:00重點突擊）
（17:30–19:00重點突擊）
以簡短話術介紹「線上訂餐＋滿額外送」並引導掃碼下單
觀察人流與回覆，做簡易記錄（地點／時段／回應）以提升轉換
回報當日成果，隔日優化（有簡單SOP，照做就會進步）
【我們提供】
時薪 $200（表現佳另有任務獎金）
制定好走區與話術卡，第一次上手也不怕
完整教學：
教你抓「誰會點單、何時會動心、怎麼成交客戶？」
友善團隊文化：達標有成就、未達標有教練
【我們希望你】
溝通有禮、主動不打擾（勇於開口但不強迫推銷）
能穩定配合
10:30–14:30
16:30–19:00
具行動力與時間觀念，願意照SOP執行並記錄
【加分條件】
曾有派報／促銷／校園活動推廣經驗
對健康餐、外送市場有興趣
09/23
查理餐飲餐館業
早安查理新進人員-勞動規章
一、上班須知：
1. 早餐店屬高壓工作，需刻苦耐勞、久站、反應快、動作迅速（慢郎中千萬不要嘗試）。
2. 我們每間店的上班時間有稍微差異，以各店的規定為主，應要在規定的時間內打卡上班（POS 機為準），表定時間為下午 3 點下班，若無特殊事件及狀況必須在 3 點前完成工作並打卡下班。
3. 早餐店的優點：早睡早起早下班，下班的餘裕時間可以去做自已的副業、吃喝玩樂、兼職，算是較其他行業時間彈性很多。
4. 早餐店的特性：客群集中，人員要足夠的專心而且比較疲勞，需要費時間去努力學習。
5. 本公司提供員工餐，但不得外帶攜出。
6. 公司發放之制服、圍裙、帽子於辦完離職手續時，需完整並清洗完畢歸回公司，若有未繳回或毀損須照價賠償；未繳回須賠償新台幣 1000 元，公司之制服、圍裙、帽子若損壞交於公司鑑定，視情況申請更換。
二、著裝規定：
人員入職會發放 2 件制服、圍裙、帽子（可依照自己上班時間，帶回家清洗），平常須穿深色褲子、布皮鞋（不得穿拖鞋且以深色為主並具備防滑功能）。
三、薪資結構：
1. 薪資底薪：31600 元
2. 全勤獎金：500 元；因工作量體不同，故每工作區域獎金不同，「職務津貼」依下列敘述之：
麵包台 800 元、櫃檯 1100 元、煎台 900 元、爐台 1100 元，職務津貼總計為$3900 元。
3.職務津貼將隨各夥伴之學習進度更改，如有出餐品質問題不加以改善或該崗位所需之獨立作業的事項未達成，「多次屢勸不聽」者，將降或扣除該崗位津貼。
4.底薪+全勤獎金+職務獎金+非假日休假補貼金總計為：36000 元（正職人員薪早安查理夥伴享勞保、勞退 6％、健保之福利個人負擔應扣項目：勞保、健保（勞保 715 健保 443 = 1158）
四、發薪標準：
1. 職務獎金之考核，是依照團隊合作、該店店長 20%（副店長、組長）、區域督督導 30%、總監 50%之比例，綜合考核後予以核發（實際獎金會有浮動，並非固定）；考核內容包含：出餐品質、出餐之該有的樣子、環境整潔、備貨清點、團隊協助、出錯次數、丟掉食材次數、客訴率、個人主動積極性，以上依比例原則扣除或增加。
2. 工作之職務獎金及業績達標獎金，當月工作天數(30 日)需期滿才予以核發。
3. 工作未滿三個月離職，需給予公司會計核查薪資及出勤時間後，約一週方可發
放薪資。
4.薪資底薪發放為次月 10 日、獎金發放為次月 15 日，薪轉銀行是兆豐銀行。
五、升遷：
1. 分配到各工作區域依照表現考核，正職人員沒有一定考核時間，考核由當店主管評量。
2. 職位區分：正職人員、儲備幹部、領班、副店長、店長、督導。
3. 依照職務的高低，每個薪資結構、工作內容考核時間及方式不同。
六、休假辦法：
1. 每月月休 6 日，自行排休。
2. 假日（包含連續假期），每人排 1 天，其餘休假平日休畢，有其他需求回報主管。
3. 次月之排假，應於當月 20 日前排休完畢。
七、病、事、公假：
1. 每人當月有 2 日休病假（公司支半薪），超過 2 日開始以事假論（依情況而定）
2. 請病假需要區域性大醫院醫生診斷證明（並要有建議休息天數）。
3. 臨時請假請於前一日晚上 9 點前預告該店主管。若無預告該店主管臨時請假，請於隔日上班打卡前到該店請假。
八、獎勵辦法：
總部會依照各店性質、場地、內容不同，訂定營業額達標獎金。
九、遲到：
1.我們有遲到 15 分鐘的寬限時間，超過 15 分鐘將扣除當月全勤獎金。
2.遲到超過 1 分鐘開始 1 分鐘罰款 15 元，儲備幹部以上遲到 1 分鐘 20 元（非由工資中扣除；罰款將入現場基金，以拿來購買現場夥伴的飲料、食品、或彈性運用）。
十、離職須知：
1. 當月無故未到視曠職論，並且滿 3 日為不錄用，無商量空間。
2. 離職程序須填寫完畢離職單，並繳交回制服後，發放當月薪資。
十一、競業條款：
1. 公司之內部相關資訊禁止拍照、截圖、攜出、外流等。
2. 公司經查證屬實若員工互相影響、煽動之不法情事，如偷竊公司金錢、食材文件、餐點文件、廠商名片，或是鼓舞夥伴離職、攻擊他人、攻擊公司等，公司將提起訴訟，賠償金額一百萬。
3. 下班離開公司前需關掉所有瓦斯及可關閉電源等，若造成公司毀損當班人員及幹部需按照比例負全責。
4. 若依個人行為造成公司名譽受損或無法營運等，公司將對你個人提起訴訟，賠償當下受損之相關金額。
入職夥伴閱畢簽名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
09/26
璽樂國際餐飲有限公司餐館業
1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。
2. 協助廚師測量食材的容量與重量。
3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。
4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
5. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內，並在即將使用前預先加熱。
6. 負責清理工作環境、設備及餐具。
09/25
內場夥伴-
食材準備、漢堡製作
工作區域和設備的清潔及保養
外場夥伴-
收銀服務、顧客服務、飲品製作
維持工作環境整潔整理
歡迎對餐飲行業充滿熱情的你加入我們的團隊！! !
作為餐飲兼職人員，你將成為我們餐廳的重要一員，協助提供高品質的服務，讓客人享受美味的餐點和難忘的用餐體驗。
09/09
家豪家食品有限公司其他餐飲業
誠徵團膳廚師
【工作內容】：
1. 協助搬運、處理及清點各類食材。
2. 料理烹調每日菜單所需菜餚及確實掌握出餐時間。
3. 管控出餐品質、份量，確保菜色品質穩定。
4. 維持與廚房與烹調區衛生。
5. 廚房相關設備定期清洗與維護。
6. 廚房衛生管理表單填寫。
7. 主動積極完成主管交辦事項。
【工作地點】：鳳山區駐點團膳廚房。
【工作條件】：具備中餐丙級證照，另有廚師證、小型鍋爐證佳。
【應徵班別/時間】：早班 03:00-12:00
【休假制度】：依照公司規定
【工作薪資】：40,000元-41,000(依經驗及能力、工作態度進行調薪)
【備註】：需配合兩日休息日出勤
【工作福利】：
1.勞健保，勞退6%
2.特休假
3.員工健康檢查費用補助
4.證照培訓課程費用補助
<教育訓練、升遷>歡迎廚師挑戰升任領班職務
1.完善的教育訓練
2.完整的考核制度、順暢的升遷管道
3.培訓課程：公司協助換發廚師證、相關培訓課程(小型鍋爐)
09/23
久沃國際投資有限公司其他餐飲業
一、工作內容
一、工作內容
1. 迎賓、接待、引導客人就座並介紹餐點、服務顧客一切用餐事宜。
2. 把關餐點品質，及詢問並蒐集顧客餐點、服務評論。
3. 進行客用區衛生管理工作。
4. 叫貨：食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足
5.教育新進同仁及維持良好團隊文化
6.早班準備：營業前準備，餐點前製備、醬料調配、各式營業前檢整
7.收班：外場清潔以及各種事項回報；電、火、機材檢整
8.完成主管交辦工作
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
二、教育制度：
『 打工時期最佳的學習機會 』
讓你掌握先機，先贏在起跑點。
我們強調以人為本，不只共好，更要利他，
企業深耕職場教育已經行之有年，帶領出非常多位年收破百萬的高階主管。
【教育職場能力】
1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。
2.通過崗位考核即加薪！我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪
3.教學過程詳細有耐心，學習效果翻倍！
【教育格局思維】
1.正向思維教育，協助提升思考力。
2.教育如何正確的解決問題，輕鬆跟上團隊！
3.提升格局視野，更具職場競爭力。
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三、升遷管道及薪資福利
職位越高，分紅越高 up up up
兼職人員 時薪200元起，每月共享盈利分紅
正職人員 35,000-38,000元，每月共享盈利分紅
儲備幹部 40,000-42,000元，每月共享盈利分紅
組長 47,000以上，每月共享盈利分紅
副店長/主廚 55,000以上，每月共享盈利分紅
店長 60,000以上，每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 )
督導 100,000以上，每月享淨利抽成（ 享優先加盟權 ）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
四、資格條件
一、無經驗可，對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。
二、個性正向、積極、具責任感，能激勵夥伴與同仁並肩合作。
三、虛心學習、具有良好續航力，喜歡幫助他人。
四、有經驗佳，但須能接納不同文化並持續學習。
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五、福利制度
1.每月盈利分紅，職等越高分紅越高
2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6％
3.國定假日雙倍薪資
4.每日享有員工餐及員工飲品乙份
5.不定期聚餐及團體活動
6.員工旅遊
7.加班費(以30分鐘為單位計算)
8.升遷快速且制度完善，採實力主義與年資無關
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六、工作時間
- 依據晚上營業時間1700 - 2200安排
（依據營業狀況、變形工時，會有長短班交替之需求。）
-假日須能配合整日排班
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
我是Ｗilly執行長，
是一個八年級的夢想實踐家。
跟大多數的你們一樣，我也沒有顯赫的家世背景、沒有含著金湯匙出生的幸運。
求學時努力考上國立大學電機系，在外人看來是一個是一個『相對』有前景的科系，但當時的我卻不甘於當個平凡的工程師，我思忖著，這樣的我還可以如何去『翻轉我的命運』
當時的我在一間名叫『咕趴呢時尚茶飲輕食館』打工，也就是現在的好夥伴咖啡，
只是晚班兼職的我，沒有被工讀生的身份以及空白的經歷限制。
每天思索著，我該做什麼讓店裡的生意變好，藉此提升我的收入呢？
就這樣憑藉著『努力』和『毅力』，以及『絕對的正向』，
將一間原本即將面臨歇業的門店，透過不同的宣傳方式，以及調整營業方針。
逆勢反轉成為高雄知名的閨蜜聚餐的首選餐廳。
而我也從一個晚班的工讀生，技術入股成為了老闆。
進而成立了『久沃國際有限公司』
＃簡單的事重複做，重複的事用心做。
這是我一直以來的信念，
希望這個簡單的分享，能夠鼓勵到你。
也期待看見你在這個企業，與我一同努力，我們一起翻轉命運。
如果想聽更多關於我的分享，
也歡迎訂閱我的Youtube頻道
『Willy執行長』https://www.youtube.com/channel/UCCgt-wN9Y1G9Q9vMbT1zvFw
09/23
久沃國際投資有限公司其他餐飲業
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值班 $34,000 - $36,000
組長 $38,000 - $40,000
副店長 $42,000 - $44,000
店長 $48,000 - $50,000
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我們不是要你照SOP當機器人，而是訓練你思考、成長、升級。
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給還在觀望的你：
我是 Willy，這家店的創辦人。
當年我就是個在輕食店打工的學生，沒背景、沒人脈，
但我相信：努力不是為了證明給別人看，而是讓自己變成想成為的人。
我從晚班工讀生一路走到今天，
靠的不是幸運，是每天多做一點、多想一點。
現在，這個機會，我也想給你。
不怕你沒經驗，只怕你不敢開始。
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09/25
職務主要內容：
1.櫃檯接單結帳、出餐
2.烹煮丼飯炸物
3.協助簡易備料（需要使用刀具）
4.維持工作環境清潔
5.（早班）開早流程
（晚班）閉店流程
6.完成店長交辦事項
職務備註：
我們尋找責任心熱忱高，不曠職、守紀律的夥伴一起加入好食丼，沒經驗也沒關係，只要有心學習，一週即可上手，工作氛圍互助合作，一起賺錢開心上班。
早班跟晚班時段都能輪佳，可轉正佳，轉正或是升遷兼職組長即有業績分紅。
性別不限，但工作內容有時候進貨會需要搬到重物（不常）每天工作及備料需久站，請衡量自己的身體狀況！工作範圍在騎樓下，會比較熱但是非常通風。
如果你自認手腳很俐落，如果你有自信可以出餐快速又有品質的餐點，如果你喜歡家人般氛圍的工作氣氛，如果你未來也想要學習管理，晉升店長變股東的理想，歡迎來挑戰！！！
徵！「長期兼職，短期勿試」
偶而需幫忙外送，要有機車駕照
月休8日，獎金另計、員工餐、員工旅遊、夥伴聚餐。
08/22
直航聯合有限公司運輸工具設備租賃業
成為我們的一員，讓每一次的租車體驗都獨一無二！
我們提供你多元發展的機會！讓成長再也不是一場無師自通的修練。
我們正在尋找具備學習意願、積極主動的你，開啟你的職涯新篇章。
✽加入我們的團隊！您將負責：
【工作說明】
1. 門市租還車作業
2. 帳務及行政作業
3. 車輛整備調度
4. 其他主管交辦事項
✽加入我們的團隊！您將享有：
【工作待遇】
1. 新人保障獎金
2. 團體保險保障
3. 完善在職訓練
4. 享有優渥激勵獎金
5. 挑戰自我，成就夢想
✽加入我們的團隊！您將須要：
【工作技能/其他條件】
1. 須具備汽、機車駕照
2. 須具備基本文書能力
3. 配合站點排班，需具備彈性工作態度
4. 具備汽車相關產業經驗者優先安排面試
5. 能夠獨立作業，且具有團隊合作精神
※請攜帶最高學歷證明文件。
※倘若您有對此職務加分的相關作品、證書、證照，歡迎攜帶。
※面試地點：高雄市岡山區介壽西路100號(總公司)
※錄取後需至高雄左營站受訓，完成教育訓練後聘於高雄凱旋站。
09/26
南部好宅通股份有限公司(籌備處)不動產經營業
店長：伯樂，懂得點將+組隊
戰將：千里馬﹐渴望挑戰更高收入
1.開發評估、市場調查。
2.商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。
3.負責土地開發行政事務，資料檔案整理。
4.執行房屋買賣仲介服務。
5.執行房屋租賃仲介服務。
09/24
瀧澤軒食堂餐館業
◆歡迎社會新鮮人
上班制度：可協調上班及休假日
獎金制度：高額績效獎金
補助津貼：全勤津貼/伙食津貼
休閒娛樂：不定期餐敘
其他福利：員工制服、員工餐、年節禮品或禮金
法定保障：勞保、勞退提撥、就業保險、健保、團保
升遷制度：新人培訓、專業技能培養、管理職挑戰開店不是夢
09/26
耕鴻實業有限公司儲配／運輸物流業
包裹理貨 / 下貨 / 疊貨
協助主管交辦事項
固定每月10號發薪
可先上工後補體檢
聯絡方式：
LINE：jg285018（加LINE洽詢）
電話：0908-285018 林小姐
面試地點：高雄市鳳山區光復路78-1號8樓（巨星花園廣場）辦公室
09/19
曼迪傳播股份有限公司廣播電視節目供應業
內場工作為
1.備料及實務上相關料理製作
2. 店內營運協作環境清潔、設備維護。
3. 經營相關每日盤點交接、完成主管交辦事項。
4. 維持與確保工作區域的衛生安全及清潔標準。
5. 協助參與餐點研發相關製程。
需具備
丙級西餐烹調技術士 或丙級中餐烹調技術士 證照
具備廚房職務經驗一年以上經驗者尤佳。
工作時間 含休息時間
早班10:00~19:00
中班是11:00-20:00
晚班平日是12:00-21:00
假日依百貨營業時間有所調整
須配合早晚輪班排休(含假日班)。
月休8-9天
09/25
姥姥商行食品什貨零售業
1. 需負責廚房鍋具清洗環境打掃
2. 需支援現場廚房工作
歡迎有興趣的人才加入我們的團隊！
如果您對這個職位感興趣並符合要求，請立即申請並表達您的求職意向。
09/23
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。
2.協助廚師測量食材的容量與重量。
3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。
4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作
有相關經驗者佳
09/24
KlassiC.流行眼鏡品牌_克拉戲客股份有限公司鐘錶／眼鏡零售業
驗光，不該只是驗光！
-你擁有專業知識，但還停留在制式化的驗光流程中嗎？
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薪資穩定 X 升遷，讓你的專業變現！
-驗光生所長起薪 54,000 元、驗光師所長起薪 56,000 元，穩定收入＋業績獎金！
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-業績獎金 0.5% ~ 3%，用你的專業與溝通能力，獎金無上限！
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這裡的驗光師，不只是測度數，而是改變視覺體驗的專家！
-驗光不只是測度數，而是全面的視力管理與解決方案，讓顧客真正「看得清、戴得好」！
-配鏡是科學＋美學的結合，透過個人化的鏡框搭配，幫助顧客找到最適合的視覺風格！
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團隊年輕 x 無包袱 x 高效率，這才是你該選的環境！
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機會不等人，與我們一起創造全新的驗光所長生活！
【工作內容】
-顧客接待
「針對顧客的生活型態、穿衣風格給予他們最時尚的鏡框搭配建議」
-專業的驗光、配鏡、加工服務
「持有驗光證照，因應顧客需求，給予最佳的建議與驗光服務」
-眼鏡售後服務
-門市驗光夥伴一般事務管理
-負起團隊管理的責任、並協助各式行銷活動
【超優福利】
1. 你好，我好，人人好：團績獎金0.5-3%，全區平均達標率高達90%，人人有獎金
2. 人人都可以是銷售王：銷售TOP獎金
3. Workhard，Playhard：不定期舉辦競賽獎金
4. 備受肯定的你：通過考核具有管理特質、提供額外職務津貼
5. 一整年辛苦了：年終獎金
6.照顧到家人、朋友：員購福利
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