「竹東友愛店門市人員」的相似工作

１) 主動介紹及銷售門市商品 ２) 提供顧客之接待與需求服務 ３) POS系統收銀機操作、結帳 ４) 商品包裝、陳列、排面整理及促銷品換檔工作 ５) 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 ６) 門市環境管理及清潔 ７) 店長、副店長臨時交辦事項 ＃ 月休 8 天，享全額勞保、健保、團保、年終獎金 ＃ 通過 SST 中階、高階考試獎金各 3,000 元 ＃ 可配合公司分店短期支援（竹北、新豐、湖口、新埔） ＃ 歡迎有活力喜愛服務人群的你/妳來加入我們。

１) 主動介紹及銷售門市商品 ２) 提供顧客之接待與需求服務 ３) POS系統收銀機操作、結帳 ４) 商品包裝、陳列、排面整理及促銷品換檔工作 ５) 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 ６) 門市環境管理及清潔 ７) 店長、副店長臨時交辦事項 ＃ 月休 8 天，享全額勞保、健保、團保 ＃ 通過 SST 中階、高階考試獎金各 3,000 元 ＃ 可配合公司分店短期支援（竹北、新豐、湖口、新埔） ＃ 歡迎有活力喜愛服務人群的你/妳來加入我們。

我們是全台領先的二手手機銷售與回收企業，擁有12間門市，秉持高品質產品與永續經營理念， 致力推動循環經濟。現正積極擴展版圖，誠摯歡迎印尼籍畢業生、留學生及新公民加入，與我們共同打造卓越的顧客體驗！ 公司提供工作證申請協助，助你輕鬆開啟在台職涯！ 工作內容 顧客服務：熱情接待客戶，處理手機調貨、退換貨，提供專業諮詢，打造優質購物體驗。 產品推廣：介紹手機、配件及3C產品，分享產品特色，滿足客戶需求。 商品管理：負責商品包裝、櫃台與店內陳列，確保視覺吸引力。 庫存控管：清點商品，處理進退貨，確保庫存準確。 店面維護：保持店面與商品整潔，營造舒適購物環境。 業績結算：製作當日銷售報表，追蹤業績表現。 為什麼加入我們？ 無經驗可：提供完整職前培訓，快速上手，成為3C銷售專家。 職涯成長：參與全台門市擴展計畫，挑戰多元職務，累積零售經驗。 專業支持：與熱情團隊合作，提供完善資源與訓練，助你成長。 永續使命：加入推動二手手機循環經濟的領導品牌，實現個人價值與社會影響力。 優渥福利：月休8-10天，享勞基法規定特休假，及具競爭力的薪資制度。 我們期待您加入全台二手手機銷售與回收領導品牌！

1.負責介紹及銷售法藍瓷作品，商品陳列及促銷品換檔工作，策劃銷售執行活動。 2.提供顧客之接待與需求服務(如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.專櫃銷售端相關報表建檔與維護(須學習電腦系統操作技能)。 5.維持店點營運與整潔。 6.及主管交辦相關事宜。

1.新聞採訪、撰稿、配音 2.新聞錄製 3.節目錄製 4.公共關係維繫

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。

【工作內容 】 1.櫃台結帳銷售(需具備電腦結帳、算數能力、應對能力) 2.水果打件、包裝、整理以及上架 3.主管交辦事項 4服務熱忱 •月休8日(排班制) •三節獎金 •正常休假每個月另有1200元水果購物金 •基本勞健保外年底會統一保團保 有任何疑問歡迎直接來門市直接聊 ：）

1. 照顧服務員訓練課程（職前/在職教育訓練）的編制與實施，包含計畫書編寫、場地與師資規劃、招生、跟課、結訓。 2. 教材的編輯、維護和教育訓練資料分析與報告彙整。 3. 教育訓練成果的紀錄與彙總。 4. 其他協助主管處理交辦事項。

1.調製飲品 2.服務顧客點餐結帳 3.周遭工作環境維護清潔 4.負責清洗吧台設備 5.定期盤點剩下的飲料與食材。

門市營運 1.門市服務 2.門市分店管理 3.人員排班 可享門市經營績效分紅

1. 接聽客戶電話，進行報價、尺寸整理，為客戶提供友善的訂料服務（性格開朗、熱愛服務、思慮清晰縝密者佳） 2. 協助業務，提供其各項資訊 3. 使用本公司系統打出貨單 4. 使用AutoCAD製圖，為客戶出圖（必要技能，但無製圖經驗也可，本公司可協助培訓） 5. 協助購買常備用品 以上為主要工作內容，由辦公室五到六位行政人員共同分擔，不易出現工作分配不均之問題，下班時間皆為17:00-18:00，不會出現工作無法負荷之問題。另有帳務相關工作以及總務工作，每位行政人員各有其它專任事項，辦公室為集體合作之單位，需要同仁彼此互助，如若各項專任人員忙碌，其餘同仁將不遺餘力協助。 本公司網站 https://su262116.wixsite.com/website 誠摯邀請您來面試！請於上班時間8:00-17:00致電03-5961198，由鄒小姐為您安排面試時間。 歡迎 所有求職者

工作簡介 清洗水塔、清理化糞池、疏通水管/馬桶、水刀通管等清潔工項 ∝ 有手排汽車駕照且可開手牌車上路者尤佳 ∝ 持有職業大貨車駕照者另有補貼 ∝ 勞健保、團保 ∝ 三節禮金、員工旅遊、員工聚餐、零食吧 ▰ 歡迎肯做、肯學的少年董加入我們的團隊 ▰

有服務熱忱，喜愛主動與顧客交談。 願意積極學習，提升自我專業新知。 有銷售興趣，挑戰高額獎金。 門市顧客服務 商品推薦銷售 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 主管交辦事項

- 顧客禮儀接待，提供客戶需求。 - 提供顧客關於技術項目的相關資訊。 - 並具備專業溝通及居家保養建議及專業銷售。 - 執行舒壓按摩等SPA護理，準備材料和工具。 - 電話接聽，確認顧客預約時間及服務項目。 - 清洗器材、設備及整體環境清潔。 - 喜歡服務人群、不怕生、微笑待人。 - 親和力佳、 耐心接受顧客諮詢、做充分溝通。 - 主管交辦事項完成。 本職位在美容行業中非常重要，擁有良好的發展前景。我們需要一位具有豐富經驗和技能的美療芳療師加入我們的團隊，為顧客提供最優質的服務。

月薪 33,000 加 高抽成獎金 (平均35000以上) 1. 掛號櫃台服務，收費，點帳。 2. 接聽電話與電話追蹤服務。 3. 醫學美容藥妝產品說明、販售與諮詢。 4. 協助門診醫生看診 發展願景 可培養醫學美容師專業技能的 ＊上班時間輪休 ＊月休8天 (週日休1x4天+ 週六休1 + 平常日休3天) 獎金：年終獎金、銷售獎金、三節獎金/禮品 其他：員眷就醫免掛號費，享有員購價，享有免費員工保養及體驗。 ~~本徵才廣告偶爾會因安排面試應徵人才而暫時關閉 若求才廣告結束或關閉時,歡迎電洽 Email (0912971001; [email protected])

化石先生的門市主要銷售礦物、化石等自然科學商品及Hansa Creation產品，為亞洲最大的博物館主題連鎖商店。 其中我們位於新竹綠世界的門店十分親近大自然，若你喜愛大自然環境、想在觀光景點工作，歡迎成為我們的夥伴！ ⭐業績達成另有業績獎金⭐ ∥ 紀念品商店 ∥ －商品銷售、介紹並提供購物諮詢 －商品陳設、環境清潔與維護 －商品結帳、包裝、清帳作業 －售後服務及一般性消費者投訴事宜處理 －當日銷售數字統計、存貨盤點及報表維護 －不定期促銷品換檔作業 ∥ 餐飲站 ∥ －餐點介紹與推薦 －接待、結帳、清帳作業 －簡易餐點與飲品製作 －環境、餐具、設備清潔與維護 ※綠世界內有不同的工作站，將視面試情況由主管安排 ＼期待具有服務熱忱且有活力的你加入我們／

薪資及福利 ●工作待遇：月薪35,952~41,216元（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ●健康保障：法定的社會保險外另外提供團體意外保險。 ●學習與成長：每年提供兩次全體教育訓練及各職務的專業訓練，另外針對認可的外部訓練提供學習費用補助。 ●證照加給：社工師、教師證。 ●員工關懷：每年定期健康檢查、不定期舉辦支持性團體活動。 ●偏遠加給：偏遠地區依區域提供每月$2,000~$5,000的偏遠加給，並提供宿舍或住宿津貼。 ●支持假：偏遠地區的員工，依據年資額外增加支持假(滿一年～未滿三年有5天，三年以上有7天)。 職務說明 1.國小程度嚴重落後之學童學習問題診斷與輔導（含追踪記錄）。 2.學童課輔報名相關業務：招生、校訪、家訪、開案分級評估等相關業務，及撰寫非社工開案學童紀錄。 3.課輔班執行業務：分班、師生出席、課輔巡堂（含問題處理）。 4.家長座談會、家長親職教育。 5.社區師資人力資源連結、組織管理：課輔老師招募、遴選、管理；檢視教學紀錄、召開檢討會議、鐘點費計算。 6.閱讀教學。 7.志工管理、本會畢業生相關業務。 8.其他交辦事項。 ※※※履歷表若未通過初審，將不寄發婉拒信件，請見諒！！！

1.裝機/維修去前電聯客戶告知前往時間。 2.當天各式mail處理後續。 3.接聽工程電話處理各項事務。 4.工程報竣異常事件反應。 *另有績效、銷售獎金，平均每月2千~2萬不等(視個人績效發放)

1. 各部門協助，接待客戶，客休區服務，接聽電話。 2. 收發信件與包裹、郵局事務、請款…等。 3. 協助訂購餐點。 4. 維護與管理公共區域整潔(客休區、辦公室)。 5. 公共費用請款及設備異常叫修，並編製費用統計表。 6. 採購並管理文具和總務用品。 7. 主管交辦事項。 8.電腦基本文書作業，.負責文件表單的歸檔及保存 9.協助遞送公文及收發信件 以上工作內容將依照工作狀況進行輪調學習，並培訓為未來服務專員及行政主管 【其他條件】 1. 細心敏銳、負責任、 溝通力佳、具思考與問題解決能力 2. 主動積極、個性樂觀 歡迎投遞履歷加入我們～～

1.櫃台招生解說 2.家長服務 3.協助各項活動 4.對英語教育充滿熱情 5.一般文書資料處理工作。 6.櫃檯事務及總務管理。 7.完成工作時程表，管理行事曆，並負責班務協調。 8.負責招生相關事宜。 9.協助主管交辦事宜。

穩定收入：平均年資一年內，月薪包含合理底薪38K(含新人學習獎金)+業績獎金(平均1.5 萬至6萬)，月收入最高可達10萬以上 休 假： 月休8天+特別休假依法保障 保 障： 上班第一天即加入勞/健/團保、勞退6％提撥皆實額投保！ 生涯規劃： 完整教育訓練+新夥伴保母傳承制度=能力迅速提升––＞完善晉升管道 休 假： 月休8天+特別休假依法保障 保 障： 勞/健保、勞退6%提撥皆實額投保 生涯規劃： 完整教育訓練+新夥伴保母傳承制度=能力迅速提升-->完善晉升管道 <發展願景> 由基層門市人員自我提升到管理一家門市甚至一個公司的領導型主管 <成就樂趣> 可與不同個性的顧客互動,增加人生歷練 <工作內容> 1.門市相關商品銷售與解說 2.來客迎賓接待與協助用戶問題解決 3.各項門市店務作業 4.其他主管交辦事項 <徵才條件> 1. 需有銷售特質，且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 6. 無通訊經驗可 <工作時間/休假制度> * 上午11:00~下午21:00(工時八小時，午餐、晚餐各有一小時休息時間) * 四週休八日、排假制(假日輪休) <福利制度> 1.三節禮金/禮品 2.每季部門聚餐 3.生日禮金/禮券 4.享勞保、健保、勞退6%提撥實額投保 5.團體保險 6.年終獎金:依年度績效與公司當年營收核發

協助處理行政業務