「【櫻花集團關係企業】業務人員(桃竹地區)」的相似工作

大家好，我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team！ 在這裡，我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的，這份工作不只是為了達到業績目標，更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 身為我們團隊的一員，你不僅僅是談下喜歡的店家，更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的年輕人提供更多的機會點。 這份工作需要勇氣、行動力，以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人，我們有一群人，會在每一筆成交後替你鼓掌，在每一個挫折時給你實戰建議。 這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你！ 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以台北、新北、基隆、宜蘭為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 【必備能力】 積極向上的企圖心 能適應外商快速變動的環境與挑戰 擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 英文閱讀能力 台語聽力與口說 有餐飲或網路平台相關從業經驗 業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 具有機車駕照 【公司福利】 工作時間彈性高，混合工作模式。 系統化的完整業務培訓計畫。 出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～

<2020金峰獎-十大傑出企業> / <2019金商獎-十大優良外商> 你是否受夠整天待在辦公室? 總想往外跑呢~ 你是否單打獨鬥太久? 希望有團隊一起打拼呢~ 你是否覺得薪資不符合您的表現? 想要公司能回應您的付出呢~ 德國福維克集團台灣分公司 Kobold事業部提供以下承諾： 我司承諾「每位業務同仁都享有完整教育訓練機會」 我司承諾「每位業務同仁都享有勞健保、勞退新制提撥(按實際收入，公司根據規章提撥)」 我司承諾「每位業務同仁都享有無天花板的獎金制度，只要有付出必定有愉快的收穫」 您必須要知道的工作內容： 1. 負責國內業務推展工作，介紹產品功能及特性 2. 開發潛在客戶，拓展市場 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 ※備註※ 具備完整教育訓練體制！ 透明晉升管道，人生沒有天花板！ 不定期獎金、不定期國內外旅遊獎勵、競賽獎勵等，期待想挑戰高額年薪的你！

我們準備在桃竹苗地區餐飲市場、餐飲設備、設計師等通路提高我們市場占有率以及品牌曝光， 因此開始尋找能夠執行、規劃通路業務的人才。 你將隸屬於商用市場業務團隊，負責銷售與通路管理等業務管理相關工作。 [薪資待遇] 每月薪資 (依面試的狀況、個人學經歷決定) + 業績獎金 + 績效獎金 #依個人學經歷，保障前6個月 每月薪資48,000~52,000 [工作內容] 1. 以數字分析、邏輯與市場嗅覺，規劃並執行淨水過濾設備的餐飲飯店市場發展與行銷策略。 2. 具提案、企劃、協調能力，不斷進化客戶端與公司內部之產品規劃、定價、促銷與供應鏈管理等各項業務發展需求。 3. 執行產品說明、訂單與貨款等相關業務工作。 4. 良好的人際關係處理能力，傾聽與思考解決客戶的問題。 5. 維繫、提升既有客戶關係並開發潛在客戶。 6. 開發並協助經銷商業務發展，最大化餐飲通路銷售數字以及消費者體驗。 7. 最佳化通路之B2B/B2C之交易品質、流程與體驗。 8. 跨部門作業: 了解產品、行銷、客戶服務與施工流程，融入並提升既有業務團隊 9. 負責桃、竹、苗區域業務 10. 定期對台北總公司業務主管會報 **試用期間須至總公司受訓1~2個月，受訓期依個人學習狀況而定。 **受訓期間住宿由公司負擔、每月補助2趟高鐵費用

桃園華泰名品城店籌備開幕熱烈招募 !! 為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 ★保障底薪（職缺刊登待遇），業績獎金另計，挑戰百萬年薪 ★完整教育訓練，團隊合作，無經驗也能快速進入工作狀態 ★配發公務機或補助 ★油資、交際費用報銷

隨著公司業務拓展，需要數名業務新夥伴，讓康厝逐漸壯大。 這將是一份不同於一般朝九晚五的工作， 是一份給自己舞台的工作機會，自己當老闆的機會！ *無經驗別擔心，良好的制度規劃以及新人保障，讓你放心學習及衝刺 【新人不要怕】 新業務都會有專人輔導 只要帶著上進心便能快速上手 康厝的包租代管物件不斷增加 幫助新手業務增加成交率，不用怕產品銷售 保障底薪六個月，衝刺學習 【你需要...】 1.刊登出租廣告，用你獨特的方式去行銷你自己和廣告。 2.帶租客看房子，能夠透過對話了解租客需求，進一步推銷公司房型。 3.能夠不畏懼被拒絕的失落感，開發陌生市場。 4.學習房地產專業並與房東解說新一代租屋與管理工作細節。 【工作技能】 康厝的每位夥伴都勇於創新及挑戰， 用靈活思維應變各種情況， 並能透過夥伴的溝通與陪伴越挫越勇。我們也希望你有以下條件： *懂得蒐集情報，足夠說服客戶，並讓對方信任你並談定有挑戰性的案子 *能夠分析情況，找出合適的解決方案，處理客訴案件或突發狀況並從錯誤中學習。 *能夠根據情況的需要，調整自己的工作模式來滿足公司及客戶的需求。 *具有成熟的心態調整能力，能客觀的了解他人的觀點並得體的做出回應。

1. 主動性強。高EQ, 負責任 2. 具良好溝通能力。 3. 可以處理報價 。 4. 維繫穩定客戶關係。 5. 主管交辦事項。 6. 熟悉各大實體通路

1.日語流利 , N2 (N1)合格; 能基本英文聽、說。讀、寫 佳 2.業務工作經驗 (工廠業務經驗、產品推廣經驗佳) 3.良好內部及客戶溝通能力、解決問題能力 4.基本電腦文書處理能力 (Excel、Word、PowerPoint…) 5.正面、積極的態度、願意接受挑戰 6.有電子產品領域工作經驗佳

1.營運策略規劃與執行 負責制定並執行電商平台（如 官網、momo、PChome、蝦皮平台等）的營運策略，確保達成業績目標。 2.平台與活動管理 負責商品上架、資訊維護、促銷活動規劃與執行，提升平台曝光與銷售表現。 3.數據分析與報告 定期分析平台數據（如轉換率、客單價、回購率等），產出報表並提出優化建議。 4.跨部門協調與資源整合 與商品、業務、物流、客服等部門協作，確保營運流程順暢，並有效整合內外部資源。 5.預算控管與成效追蹤 負責行銷與廣告預算編列，監控投放效果，確保投入產出比達標。

【工作內容】 一、 商家拜訪 主動開發並維繫合作商家，協助店內擺設品牌文宣、燈箱等。 二、 行政作業 完成工作表單、工作日誌等。 三、團隊支援 配合主管交辦事項，並與同仁互助合作。 四、市場調查 觀察並蒐集區域餐飲業態趨勢，商家反饋及市場資訊。 五、品牌推廣 不定期化身品牌大使，參與在地活動，協助台灣代駕推廣。 【獎金制度】 •除既有獎金制度外，當月業績達成設定之目標，將額外提供獎金獎勵。 •每月平均薪資40,000以上（含獎金），表現優異者更可突破上限！ 【上升通道】 •業務主任->資深業務->業務副理->業務經理 •配合晉升制度，依職等與職責調整薪資待遇 我們想找這樣的你 ⊕ 可獨立作業。 ⊕ 和客戶建立良好互動、建立信任、展現熱誠。 ⊕ 正面思考、以客戶的成功為優先、良好的溝通能力及同理心。 ⊕ 熱愛主動尋求任務、挑戰解決問題。 【員工福利】 • 不定期聚會（Happy Hour） • 進修、購書補助（最高全額補助） • 生日休假一天 【基本福利】 • 年終獎金 / 三節獎金 / 績效獎金 • 結婚禮金 / 生育禮金 • 勞保勞退 / 健保 / 特休年假 【 工作環境 / 文化】 • 歡樂活潑的工作氣氛 • 鼓勵創新，有意見不怕被忽視 • 放膽嘗試，我們高度容許錯誤 • 充分信任與尊重，展現彼此才華與效率 • 扁平組織，彼此輕鬆談話、沒有隔閡 • 步調輕快，享受高度成就感及工作意義 • 我們不只是同事，是一起努力的夥伴朋友 • 我們一起努力工作，一起愉快成長 【公司簡介】 ．關於我們 群悅科技自2015年成立以來，始終專注於探索台灣O2O市場的潛力和填補台灣科技交通平台的空白。我們的旗艦產品，台灣代駕TWDD，已成為台灣首家且唯一一家由國內APP運營的代駕服務提供商，引領著行業的創新和發展。 ．我們的使命 在TWDD，我們致力於參與和推動台灣交通科技產業的創新與進步。我們為員工提供一個充滿挑戰和機會的工作環境，讓每一位團隊成員都能在產業發展的關鍵時刻發揮重要作用。 ．我們的文化 我們相信自主性是成功的關鍵，優秀的人才應該擁有自主管理時間的能力，並對自己和團隊的表現負責。在TWDD，我們不僅致力於提供舒適愉悅的工作環境，還積極創造豐富的學習機會，支持每位夥伴實現個人成長和職業發展，成就一個更全面、更專業的自我。 ．加入我們 如果你熱衷於科技創新，渴望在一個充滿活力和挑戰的環境中成長，並願意為推動台灣交通科技的發展貢獻力量，群悅科技歡迎你的加入！ 誒

《保底12萬至30萬 - 免綁合約免簽本票 -生財器具公司提供備車 》 《強力誠徵有企圖心嘗試當老闆的年輕人，無生意成本即可上手》 麥麥服飾耕耘市場通路多年，在合作夥伴一點一滴的努力下，全省目前共有40間營業處，在高度競爭的市場上獨佔鰲頭，讓夥伴們維持【高收入】是我們穩定成長的關鍵 我們是一群在傳統市場打拼的年輕人，這是一門腳踏實地的正當生意，非直銷、業務或特種行業，我們在北中南部都有合作夥伴，團隊尚有後勤人員支援 【採彈性管理】 【無業績壓力】 【無簽約制度】 【無經驗皆可】 〖工作內容〗　 ※　配合北區《台北、新北、桃園、新竹》早市營運時間。 ※　女裝服飾銷售。 〖收入待遇〗 ※　排休６日以上《於非假日天數排休》。 ※　採銷售業績抽成制。 ※　平均收入：每月10萬－20萬／人。 〖具備條件〗 ※　普通小客車駕照《手、自排皆可》。 ※　具備強烈企圖心、正面積極者。 ※　具備能吃苦耐勞、勇於進取者。 符合以上所述條件者，經面試評估後，將安排前置教育訓練並完成考核，方能獨立作業，工作態度及團隊氛圍是我們更加重視的一環 〖合作模式〗 【提供生財器具及車輛】 【無須簽立本票】 【無買斷囤貨】 【無須支付押金】 公司商品物超所值的價格及品質嚴格把關下，累積了無數追求已久的客戶群，透過數據化分析判別商品款式銷況，熱銷款在時效內執行追加，滯銷款則下架處理，提升款式精準度，更加幫助夥伴們在銷售上的締結率。 社群軟體的經營，使客戶買得更安心並提供優質售後服務，品牌的創立也加深客戶對我們的辨別度，再次回購以及轉介紹，幫助夥伴們在業績表現上越做越好，歡迎抱有熱忱的你加入我們團隊。

1.開發及維護冷凍雞肉調理品、牛肉通路客戶（餐飲連鎖、食品加工廠、批發/經銷商）。 2.定期拜訪客戶，了解需求並提供專業的產品建議與解決方案。 3.負責報價、議價、訂單追蹤及應收款管理。 4.追蹤市場行情與競爭對手資訊，協助制定銷售策略。 5.與內部採購、物流及品保部門合作，確保產品供應與客戶滿意度。 6.需具備良好溝通協調能力及抗壓性，能達成公司設定之業績目標。

本職缺工作需求如下: 1. 主要工作內容是經營開發新客戶與維護既有經銷商客群 2. 陌生開發能力需求 / 積極且熱忱態度需求 3. 需具備手排車駕照，需駕駛公司貨車外出 4. 公司備有公務車，油資/停車費執行公務費用，依單據實報實銷 5. 協助冷氣成品送貨，送財務月結單並收款。 6. 學習產品特點、基本技術、銷售技巧 7. 完善升遷及加薪管道 *有冷氣/水電背景經驗佳 *有業務銷售背景經驗佳

您擁有滿滿的鬥志，卻苦無用武之地，想為自己創造更好的生活嗎？ 歡迎畢業新鮮人 零經驗想投入土地買賣產業者 轉換跑道者 二度就業、想挑戰百萬年薪者 【專業教育】完整且定期的教育訓練 【團隊運作】1+1大於2，團隊運作合作開發、共同成長 【新人培訓】前輩專業帶領學習，經驗分享傳授不藏私 【工作彈性】彈性上班，生活均衡、家庭事業都兼顧 【高額獎金】論件計酬，個人業績獎金最高60%(不歸零) 我們有專業的課程教學，把複雜的內容簡單化 即使無任何業務經驗也可以快速上手 公司同仁來自各個產業對土地都是零經驗 不需要應酬，您只需要專注在土地開發、評估工作上面就可以。 只要您想賺錢，一定會收穫滿滿 歡迎具有熱枕、企圖心、志同道合的工作夥伴加入我們的行列 一、職務內容 整體開發區 市地重劃辦理 區段徵收 建地農地買賣 1.土地買賣整合仲介服務，負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方，促成雙方交易達成。 2.土地整合開發。 3.道路用地、公共設施保留地、歷史建築、容積移轉買賣。 4.區段徵收，市地重劃農地買賣。 5.提供區段徵收抽籤配地客戶諮詢服務。 6.為客戶提供土地開發、合建規劃諮詢服務。 7.客戶委託建築興建工程。 二、公司資源 1.完整且定期的教育訓練 2.每日重點新聞與不動產資訊共享 3.資深前輩、主管協助買賣過程應對進退 三、員工福利 1.不定期員工聚餐、聚會 2.員工旅遊 3.在職教育訓練 4.年終分紅 5.年終尾牙/春酒

1.負責進口衛浴設備之設計規劃、接洽銷售及業務推廣。 2.需進出衛浴工地、處理報價簽約及帳款相關事宜。 3.客戶拜訪、關係維護。 4.負責業務推展、活動及產品。 福利待遇: 1.教育訓練。 2.無經驗可。 3.三節禮金(任職滿3個月)+業務獎金。 4.公司不定期聚餐。 5.員工旅遊(國內外)。 6.健身房免費使用。

１、陽光行業前景 調查數據顯示，空氣淨化器在歐美等發達國家的普及率達到了30％，日本25％，韓國80％，而台灣祇有10％。面對頻發的霧霾天氣，以及對生活質量要求的日益提高，未來十年這個行業會有數十倍可觀的增長。 2、無上限的晉升空間 Librex集團於台灣地區設立三處銷售據點，分別為新北(總公司)、桃園、高雄，未來５年在台灣地區將開拓１0個城市的分佈版圖，大量的職位空缺讓有實力有夢想的你有可觀又可達成的發展空間。 3、豐厚的酬庸 高額底獎、高額抽成，因為我們相信，富足的獎金更能激發出優秀的你的潛力。優秀敢挑戰的你，同樣我們還有更具吸引力的高獎金制計算方式，讓收入超乎你的想像。 4、完善的培訓體制 公司擁有一套完整的培訓體質，讓來至不同行業的你，也能在這裡成就你的夢想。 5、輕鬆的工作環境和工作氛圍 我們從事高端產業，服務於各行各業成功人士，為你提供良好的工作平台。 和諧、互助、團結、輕鬆融洽的工作氛圍，進公司如回家(歡迎來體驗)。 工作內容: 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

分享一個小故事 當初是同事的大小劉在同個工作環境上班 然後大劉決定我要做業務 !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 直接沒有退路的去嘗試了業務，時間開始變現 。 小劉一個月 【賺四萬 能存兩萬 能花兩萬】 大劉一個月 【賺四十萬 能存三十萬 能花十萬】 你看見了甚麼 ?? 大劉存了一個月小劉要存十五個月 兩年後大小劉相見了；大劉不單單生活品質提高了 連講話談吐和思想都變成熟了；最為關鍵的也有了房和車 小劉呢，自嘆不如的說：大劉，你們公司還有缺人嗎 #浪費時間 #不如抓準機會 不用那麼多廢話跟你說多賺錢 因為你會知道原來賺錢這麼輕鬆 與其羨慕別人不如自己好好的幹一場。 我們團隊不養閒人!!! 麻煩企圖心準備好加入!!!!!!若沒辦法請跳過 我們團隊不養閒人!!! 麻煩企圖心準備好加入!!!!!!若沒辦法請跳過 我們團隊不養閒人!!! 麻煩企圖心準備好加入!!!!!!若沒辦法請跳過 ----------- 不必怕還沒準備好，真正改變的人，從來都不是準備好才開始的。 接下來的故事，我陪你寫。 「高薪獎 」 讓你快速上手成為專業銷售員，升遷管道順暢，讓你快速成長 【年資滿一年以上的專員平均月收入為NT20萬】 「高培訓 」 公司完整教育訓練課程，團隊合作，打造歸屬感 專屬學長姐制讓您充分學習、快速上手，夥伴互相幫忙不藏私 讓你快速上手成為專業銷售員，升遷管道順暢，讓你快速成長 「高環境 」 公司提供優質的車源、高客源銷售地點，優良工作環境 公司商品資源豐富，良好的學習氣氛，夥伴互助合作 「高福利」 勞保/健保/勞退職金提撥/團體保險/年終獎金/全額旅遊金/三節禮金/生日禮金/婚喪喜慶禮金/生育禮金 粉絲團：羽樂汽車《人氣推薦 評價 法拍 自售 中古 二手車店鋪》

各位! 且慢! 請!聽!我!說! 這輩子! 一定要做一次業務! 不試就這樣 試了會非常不一樣 只要還在呼吸 都有機會捲土重來 你為什麼不為了自己為了家人拼搏一次 也許會發現不一樣的你 上班自由: 時間地點都彈性，開啟行動辦公室，在哪都可以上班。 新人有舞台能見度: 不論先來後到的輩分，不用牙癢樣看著明明都沒做事的前輩薪水領的比你高比你快升遷，業務用業績說話，你努力就有相對的份量 財富自由: 買東西吃東西不看價錢，認真的人一個月賺人家半年的月薪，快速累積財富，除了安頓自己還能照顧家人! 當業務一開始會經歷較辛苦的陌生開發，但做了一陣子會發現待在辦公室喝咖啡滑手機都有人介紹客戶給你，是一條源源不絕的挖礦之路 我們車行X沒有體面的招牌X沒有華麗的裝潢 僅有的都是誠懇之心 沒有過多哄騙怪招 教會你的都是專業技能及業務溝通技巧 手把手教絕不放生 高福利 團體保險/年終獎金/國內外旅遊/婚喪喜慶禮金/生育禮金/住院慰問金 歡迎您加入我們的大家庭 無經驗更

1.產品銷售 2.顧客服務 3.商品管理 4.開發客戶 5.接洽業務 6.處理訂單

本公司在地經營二十多年，為擴大傳統市場營銷需擴編業務好手，歡迎各界人士踴躍加入！在百崧只要你肯做，人人都有機會成功！ 總經理從20年前開始以公司運作模式在全台市場布點，佔的都是精華地段、人潮最多的點。只有我們公司能做到這點，所以我們敢讓前線業務人員高額分潤！ 工作說明： 1. 公司保障底薪36000元，再另外加高額獎金。 2. 負責食品行銷，商品會依季節調整，所以客戶族群廣大，不用擔心淡旺季，在公司完善　的制度下更不用擔心市場上競價互搶業績，保障並讓你們輕鬆創造百萬年薪。 3. 採保姆教學制度，每位新人都有資深業務主管陪伴專門教導與協助。 4. 每季度安排高階業務能力課程內訓與外訓，不斷提升您的業務能力。 5. 透明升遷機制，只要績優態度佳，即享晉升資格，使您從百萬業務成為千萬主管。 6. 工作性質有趣富成長性，能不斷拓展人脈及增長見聞。 7. 本公司在本土食品業界有20多年歷史，全台有厚實基礎與品牌力，客戶接受度高。 8. 喜歡與人互動與溝通，願意接受專業培訓，您就是我們要找的人。 9. 無經驗可，若有從事業務相關工作經驗者佳 福利說明: 日獎金 月獎金 團保 國內外員工旅遊 每月員工聚餐 三節禮品 委任年終獎金 人生有兩件事最重要 一是學會選擇 二是要學會努力 我們公司具有熱情 積極 終身學習 專業完整的教育訓練、 選擇比努力重要 ，選擇百崧就對了

當心未來，不如回看當下 因為未來是從現在展開 現在你的機會來了 不用任何學經歷 我將親自一對一快速教會你銷售 讓你成為獨當一面的TOP業務 跨出第一步就是成功的開始 願意請給我給你一個共事的機會 我肯定不會讓你失望 高薪獎 如何達到高薪?高抽成才是你的機會 讓你快速上手成為專業銷售員，升遷管道順暢，讓你快速成長 【年資滿一年以上的專員平均月收入為NT10萬UP】 高培訓 公司完整教育訓練課程，團隊合作，打造歸屬感 專屬學長姐制讓您充分學習、快速上手，夥伴互相幫忙不藏私 讓你快速上手成為專業銷售員，升遷管道順暢，讓你快速成長 高環境 公司提供優質的車源、高客源銷售地點，優良工作環境 公司商品資源豐富，良好的學習氣氛，夥伴互助合作 高福利 員工購車/員工成本價/低利率 勞保/健保/勞退職金提撥 年終獎金/全額旅遊金/國內外旅遊各一次 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶禮金/生育禮金/住院慰問金 每月固定員工聚餐 輔助達成績效員工開店創業 粉絲團：百達汽車 專營進口、國產二手車