「醫師助理」的相似工作

｜招募特色 甲山林集團祭出全台高薪、高獎金、高福利，提供業界最完善的教育訓練，給予員工業界最豐厚的薪資與獎金，有能力肯努力，年薪千萬垂手可得 【薪資獎金優於業界】 ▸每天好薪情，上市櫃公司年薪榜第一 【員工認設】 ▸與甲山林集團一同持續成長，員工就是我們的股東 【購屋優惠】 ▸讓你放心購屋、安心工作，當你的最強後盾 【國內外旅遊】 ▸以員工為本，在愛山林實現工作生活平衡 ｜工作內容 1、負責公司內外部公文收發、登錄及分文。 2、協助修正、核稿各類公文及歸檔、分類與電子檔管理。 3、熟悉公文格式與電子公文系統操作尤佳 4、協助櫃檯行政庶務 5、郵局寄送文件 6、其他主管交辦行政事務。

【醫院/診所名稱】 藍海曙光 杏誠復健診所 藍海曙光 永誠復健診所 宏恩綜合醫院復健科 徵才條件： 具備物理治療師證書（應屆畢業通過國考者可） 【薪資/福利待遇】 月薪約 52,000，業績達標後另有業績獎金 物理治療師公會 年費補助 三節獎金 藍海學苑課程費用補助 規律的排班與休假，沒有兩頭班、花花班。 完整的專業訓練 不定期集團旅遊、年度活動 【單位介紹】 杏誠復健診所臨近信義安和捷運站，永誠復健診所臨近科技大樓捷運站，宏恩綜合醫院臨近忠孝復興捷運站，皆為規劃完善、制度完備並具規模之復健治療中心。 我們擁有醫學中心級的醫師與多位資深物理治療師執業，並自民國99年起，均榮獲台北市早療機構評鑑優等以上的殊榮。個案類型涵蓋骨骼肌肉系統損傷、神經疾患與小兒個案，健保與自費皆有發展空間 我們重視人員專業能力的發展，定期舉辦在職教育與專業訓練，含國內外研討課程與徒手工作坊，如「AMT進階肌筋膜徒手徒手技巧研討會與工作坊、肩關節研究新知與徒手治療、肌能系貼紮認證課程、ICB鞋墊製作」，學習各項國際精進技術與新知。員工『提供藍海學苑相關課程的費用補助』。致力培養可獨當一面的治療師。透過接觸不同種類的個案與繼續教育課程，讓你進入職場兩年後脫胎換骨，變成新的自己！ 【歡迎加入我們】 請您於以下網址下載制式徵人專用履歷表https://www.hnl.com.tw/articles.php?contactus 填寫完畢後以附加檔案方式寄至[email protected] 信件主旨請載明「【應徵PT】○○○（姓名）履歷表」， 例如「【應徵PT】王大明履歷表」，並於信件當中註明應徵藍海曙光集團 物理治療師之職缺 我們會在收到履歷後24小時內回信告知已收到您的資料。 如有任何問題，歡迎來訊詢問，我們將全力安排您的面試，謝謝！

【瑩中醫是全職工作的好地方】 以完善紮實的專業訓練為基礎，培養每一位夥伴成為獨當一面的人才。 【工作內容】 ◆安排看診順序以維持醫師門診看診流暢，協助醫師進行診療並處理狀況 ◆醫師埋線時需跟診貼棉球、解決患者不適，提供專業衛生教育 ◆美容針灸後的護理流程操作 ◆維護診所環境及器具乾淨與整潔 ◆清點藥品，每月盤點醫材、耗材、藥品數量及效期，並統計採購 ◆採用醫學中心等級調劑檢核系統配製藥品，確保患者服用藥物品項劑量正確及品質保證 ◆執行診所護理部門各項業務 【工作時間】 ◆輪班制 : 早午班、午晚班、早晚（採4週彈性工時） ◆一定要能配合診所營業時間輪班 （依診所醫師的看診時間跟該診的人力做排班） 週一至週六 早8:30-12:30 午13:00-17:00 晚17:30-21:30 【具競爭力的薪資制度】 ◆本薪+獎金 ◆通過考核後調整薪資（依個人能力平均約2~4週可通過考核） ◆具備護理師執照並執登本診所者，另加給3000元 ◆升遷管道順暢完整，升遷管理職另有加給 ◆年度依個人績效調薪 ◆展店中，升遷機會多 【員工福利】 ◆ 月休8~10天（國定假日另休）、有特休、年假 ◆ 享有勞健保、勞工退休金雇主提撥6%之保障、三節禮品、尾牙/春酒、員工旅遊...等 ◆ 員工購買產品及看診福利及眷屬優惠價 ◆ 每月定期教育訓練 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【Join us】 招募條件：具「顧客為先」「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質 如果您有熱忱、想追求長期穩定的工作，瑩中醫是您最好的選擇。 ◆瑩中醫的主要專長項目為婦科、減重、助孕、豐胸、產後調理、美容針灸、埋線，專注於婦女及中醫美容醫療，有別於傳統中醫診所，工作環境漂亮優雅氣氛佳。 ◆對醫療及服務人群有高度關懷熱忱 ◆重視團隊互助合作，同事間相處融洽 ◆台中院所地址 : 台北市大安區忠孝東路四段177號4樓。

歡迎加入我們的行列，因為我們有： *善良專業的醫師團隊。 *相處融洽的同事。 *優美與清潔的環境，跟一般中醫診所有異。 *最重要是工作內容單純。 「歡迎有幹勁熱誠的您，趕緊投遞履歷! 」 1.協助醫師執行醫療行為。 2.門診服務，如針灸、埋線等。 3.進行衛教，告知民眾正確知識。 4.配合公司職務安排。 5.具有護理師或護士資格 發展遠景：提供一個優質的診療品質，不論是醫師的醫術醫德，護理同仁的專業訓練，舒適的候診環境，挑選安心、上等、獨家特效的藥材，皆是昇陽用心的成果。結合現代醫學檢查，發揮中醫『未病先調養，已病即速治，扶正祛邪』的優勢。治病必求其本，『急則治其標、緩則治其本』，故調養身心體質，醫師必須有精湛醫術，也須患者耐心配合，分階段調養，標本同治。 成就樂趣：醫療以心，健康勝金 協助醫師看診，針灸及照護病人，提供患者舒適就醫環境 成就樂趣 醫療以心，健康勝金

本職務為診所櫃檯服務 工作內容 1.櫃檯掛號及病歷管理：負責病患掛號、建立並維護病歷資料，處理門診相關批價事務。 2.門診行政事務統籌：整理和處理門診相關的行政事務，確保診所運作順暢。 3.電話接聽及諮詢服務：接聽來電，解答病患或家屬的問題，提供資訊和協助。 4.病患接待及門診安排：迎接病患，安排就醫順序，協助預約注射治療等服務。 5.住出院批價收費：處理住院及出院的批價和收費事務。 6.報表整理與分析：負責各類報表的整理、分析及確保資料的準確性。 7.日常用品管理與訂購：管理診所日常用品需求，負責訂購和補充。 8.主管交辦事項執行：完成主管指派的其他任務和專案。 具備特質 1. 具備良好的溝通能力，態度親切、口齒清晰，以減少誤會與糾紛。 2. 具備高度責任感，能適應快節奏環境，並保持積極學習的態度。 3. 能配合主管指派之其他任務，確保診所運作順利。 4. 對醫療保健服務充滿熱忱，樂於助人並喜愛分享。 5. 具備耐心與細心，能提供高品質的病患服務。 6. 良好的團隊合作與應變能力，能在診所環境中穩定發揮。 津貼及福利制度 1. 績效獎金(每月依據單位經營績效進行提撥) 2. 小夜津貼 3. 全勤獎金 4. 餐食補助 5. 中秋獎金 6. 端午獎金 7. 年終獎金 8. 生日禮金 9. 員工旅遊津貼 10. 不定期員工聚餐或餐卷 11. 其他(按年度福利制度提供) 休假制度 1.配合診所開診時段 2.週日固定休診 3.依勞基法規定給假 4.依診所規定辦理請休

1.接待病人之顧客服務 2.接聽、轉接來電，並提供資訊及留言服務 3.處理病人掛號及收費服務 4.負責病歷表單的歸檔及保存 5.跟診叫號、協助醫療事務 . 6.行政事務，例如:基本病歷管理、申報資料上傳等 . 7. 物品庫存盤點整理 . 8. 維持工作環境整潔 . 9. 完成主管交辦事項 10.熟悉電腦文書作業.相關行政作業，需具備『細心、耐煩、講求正確作業』的個性 11.EQ高且服務態度優且思路清晰、口齒伶俐、反應快、學習力強、溝通技巧佳、細 心、同 理心、具高度服務熱誠、且配合度高 12.每年有忘年會 13.不定時聚餐 14.提供工作制服及工作鞋 15.工作滿一年有生日禮金 16.三節獎金

工作內容： 1.接待病患、掛號、批價、就診安排 2.行政文書處理及庫存管理 3.協助醫師執行診務工作 4.維護工作環境整潔與秩序 5.依據醫師指示記錄病患的生理狀況與資料 6.友善接收病患的求助或來電，並且提供協助 7.根據醫師和主管的指示，執行相關工作任務和診所相關業務 8.即時回覆患者訊息，並且依據醫囑回覆相關內容 9.於規定工作時間內完成主管交代事項 工作時間： 週三：12:30 至 16:30，17:00 至 21:00。 週四：09:00 至 12:30，13:30 至 16:30，17:00 至 20:00。 週五：08:30 至 12:30，13:30 至 17:00。 週六：08:30 至 12:30，13:00 至 17:00 上述表定開診時間合計為每週 33 小時，每週總工時不得超過 40 小時。 彈性工作時間： 週二：13:30 至 18:30，此時段主要用於回覆官方通訊軟體訊息，可視實際狀況安排半小時休息時間。若有其他店務需至診所處理，應於週三 10:00 至 12:00期間進行，並依規定辦理打卡紀錄。 本診所工作氣氛溫馨和諧，上下班時間固定，不定期有聚餐與額外獎金。希望有服務熱忱、用同樣視病猶親的態度接待患者，讓好的氛圍延續下去，同時對患者的照護仔細，一同守護他們的健康。 護理師有額外加給

✿主要工作內容 ⓵醫療協助：依照醫囑協助療程進行，如雷射、電音波等，並準備所需耗材。 ⓶流程控場：控管顧客療程順序與動線安排，適時協調讓治療順暢進行。 ⓷關懷照護：提醒顧客治療步驟，過程中需多留意顧客狀況，適時關心緩解不安情緒。 ⓸設備維護：負責儀器日常校正，確保治療效果與設備安全。 ⓹環境管理：執行器械消毒、滅菌與診間清潔。 ⓺庫存盤點：確認耗材數量，確保療程物品足量且符合保存規範。 ✿夥伴個性特質 ⓵公私分明，不因個人情緒或利益影響工作判斷。 ⓶與人溝通無障礙，具備英文或其他外語基本能力者佳。 ⓷具服務樂枕，且願意接受公司教育訓練，樂於學習上進者。 ⓸工作認真負責、反應靈敏、執行力強，主動積極有耐心。 ⓹喜愛醫美產業，不畏懼人群，有醫美相關經驗者佳。 ⓺品格操守良好，行為端正，無犯罪事宜。 ✿員工福利 ✔生日禮金、年節禮金、開工紅包 ✔提供同仁休息室及個人專屬置物鎖櫃。 ✔員工和親屬每月無耗材項目免費保養一次。 ✔依年資及考核，提供年度美容基金（5000-30000），可折抵現場有耗材療程。 ✔重視每位同仁的付出與成效，有明確的績效評估制度，確保每一分努力都能在薪資上體現。 ✔其他休假及相關法規，皆依勞基法規定。

璽愛診所，以功能醫學出發找出身體發出警訊源頭 我們依據每位會員的身體數值規劃專屬的系統性管理方案，讓身體能夠真正且有根據的重建、不再反覆生病；落實『讓年齡的增長不再只是數字的堆疊』 如此宏願，沒有如基石一般的行政人員怎麼行呢？ 作為行政人員的您，將負責診所內部的各項行政作業支援，從會員接待、預約安排、資料建檔，到與醫療團隊的密切合作，都扮演著至關重要的角色，讓診所在無後顧之憂的前提下提供會員高品質的服務體驗！ ✔您的主要職責如下： 1. 診所各項設備基本維護 ・硬體設備基礎操作、維護及障礙排除。 ・隨時確認各式耗材使用狀況。 2. 一般文書資料歸檔與各項作業支援 ・協助處理庶務性行政作業。 ・信件收發及外出寄件、取件等相關處理。 3. 診所日常例行維護 ・賓客接待引導、茶水準備及會後環境收拾。 ・協助同仁共同維護診所內部環境。 4. 診所活動與營運支援 ・支援診所內部舉辦之活動等準備作業。 ・協助場佈、物資準備、場收與會後各項彙整等。 5. 跨部門庶務支援 ✔如果您具備以下特點的話就太好了： ・曾經 在醫療機構或高端服務業行政經驗。 ・熟捻 各項文書軟體的功能操作。 ・具備 良好的溝通能力，且不畏賓客、總機接待。 ・擁有 積極主動的工作態度，願意學習與精進專業知識。 ✔有的話很棒，沒有也無傷大雅的語言能力： ・基本英文溝通能力，可簡單進行日常對話。 ✔這些是我們能提供給您的福利與職涯發展： ・員工健康福利：員工可享有診所健康管理服務與內部優惠。 ・在職進修機會：可依狀況提出進修培訓之需求及費用補助。 ・優質工作環境：高端診所工作氛圍，穩定發展，團隊專業且有高度成長性。 非常感謝看到這段的您，不只具備專業技能與知識、更重要的是您所擁有的耐心！ 若是以上資訊您消化過後對此有興趣，非常歡迎與我們聯繫，我們將安排更近一步的交流～

※本職缺為台北區分院職缺，目前台北分院尚在籌備中，預計在2025年10~12月於中山區、大安區開幕；正式營運前，會安排到台中總院受訓3個月（補助住宿和來回一趟車資），可接受者再投遞履歷。 1.協助醫師跟診及配藥、與客人衛教 2.負責盤點各項耗材及藥品 3.親切、具高度熱忱、應對佳及主動積極性 4.穩定性及配合度佳 5.無經驗可，願接受公司之培訓，提供專業之教育訓練 6.新進當月~六個月保底(薪資+獎金)37,000 ※ 工作待遇/未來規劃： 1.任職滿半年，達業績標準，月平均薪資超過3.7萬元以上，挑戰獎金無上限 2.歡迎具有企圖心、勇於挑戰的人員，可朝儲備主管發展及培育 ※ 福利制度： 1.月休8~10天(含每週日固定休假)及年節休假 2.享有三節禮金/禮券或禮品、生日禮金1000元及年終獎金(平均1.5個月) 3.享有開工紅包、尾牙/春酒抽獎、年度優秀同仁獎金及表揚 4.享有公司實現分紅、高額績效獎金及月目標達成奬金 5.良好的教育訓練培訓，有小老師帶領指導教學；每季在職教育訓練培訓 6.每月月底皆享有盤點飲品，不定時店聚餐 7.每年規劃員工旅遊及提供員工基本健康檢查 8.員工本人及家屬、親友就診優惠 9.每年評核職等晉升加給，每月加給500~1000元，提供良好的考核升遷制度

1.安我們正在尋找有護理經驗、熱情細心的夥伴，一起打造專業又溫馨的診療團隊！ 本職缺包含診間支援與行政工作，讓您能發揮護理背景與服務熱忱。 工作內容    •   協助醫師診療與門診跟診（器材準備、診間協助、病患關懷與衛教）    •   掛號、病歷建檔與行政支援    •   電話接聽、預約安排、補助文件處理    •   診所環境清潔消毒、藥品耗材管理    •   主管交辦事項 【條件要求】    •   具護理相關經驗者（不需執照）優先錄取    •   細心、耐心、責任感    •   個性熱情親切，樂於與人互動    •   具基礎電腦操作能力 【福利與發展】    •   不需執照也能發揮專業    •   表現優異可轉正職，享完整福利    •   獎金制度＋團隊聚餐＋多元培訓機會 請附上清晰大頭照，方便我們更快認識您！

職務說明: 1.協助醫師看診 2.器械清潔、消毒、保養、歸位等 3.耗材盤點 4.關心安撫病患 5.協助患者做好口腔衛生及保健。 6.接待病患，提供專業的口腔衛教與保健 7.治療同意書、療程及費用解說 可長期培訓者，無經驗亦可 上班時間週一至週五09;00-18;00或11:00am-20:00pm,週六 09:00~17:00(隔周休)、國定例假日休息. 月休8天 福利 : 1.三節獎金(禮品)， 2.年終獎金 3.不定期考核績效獎金 4.供餐及制服 5,勞健保 6.不定期聚餐及慶生會

溝通技巧佳、細心、具高度服務熱誠，儀表端莊，口齒伶俐及喜歡人群。 1. 前台掛號/批價作業 2. 病歷調閱、收發、歸檔整理 3. 電腦key in資料、文書建檔、熟悉電腦文書作業及WORD, EXCEL軟體操作 4. 電話接聽 5. 主管交辦事項 工作時間：午晚班。(週休二日：每週日一公休） 工作日期：即日起、長期 工作環境：歐洲醫療舒適氛圍，患者以青少年為主，工作氣氛歡樂融洽。 公司福利： 1. 享勞健保及勞退 2. 生日禮金 3. 不定期聚餐 4. 員工旅遊

※本職缺為台北區分院職缺，目前台北分院尚在籌備中，預計在2025年10~12月於中山區、大安區開幕；正式營運前，會安排到台中總院受訓3個月（補助住宿和一趟來回車資），可接受者再投遞履歷。 1.一般行政掛號/批價作業、報表統計與病歷整理 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊，需應對佳、溝通能力強 3.負責簡單零用金管理及收取費用 4.親切、活潑、熱情、具高度熱忱及主動積極性 5.穩定性及配合度佳 6.無經驗可，願接受公司之培訓，提供專業之教育訓練 7.新進當月~六個月保底(薪資+獎金)37,000 ※ 工作待遇/未來規劃： 1.任職滿半年，達業績標準，月平均薪資超過3.7萬元以上，挑戰獎金無上限 2.歡迎具有企圖心、勇於挑戰的人員，可朝儲備主管發展及培育 ※ 福利制度： 1.月休8~10天(含每週日固定休假)及年節休假 2.享有三節禮金/禮券或禮品、生日禮金1000元及年終獎金(平均1.5個月) 3.享有開工紅包、尾牙/春酒抽獎、年度優秀同仁獎金及表揚 4.享有公司實現分紅、高額績效獎金及月目標達成奬金 5.良好的教育訓練培訓，有小老師帶領指導教學；每季在職教育訓練培訓 6.每月月底皆享有盤點飲品，不定時店聚餐 7.每年規劃員工旅遊及提供員工基本健康檢查 8.員工本人及家屬、親友就診優惠 9.每年評核職等晉升加給，每月加給500~1000元，提供良好的考核升遷制度

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 跟診相關業務 ◉ 提供各項護理指導與諮詢 ◉ 操作檢查儀器含身體測量 ◉ 勞工健檢現場業務處理 ◉ 勞檢資料分析 ◉ 個案關懷聯繫 【加分項目】 ◉ 需具健檢中心相關經驗者優先 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科33,500起，大學36,500起，碩士38,500起 ◉ 試用期後另有績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制 【上班時間】 ◉ 08：30-17：00(週一到週六排班) ◉ 能配合排班者尤佳

1. 跟診（光電雷射治療） 2. 術前、術後衛教 3. 定期盤點衛材、耗材 4. 其他主管交辦事項 ◆ 通過考核，享團體獎金制度（無業績壓力） ◆ ★ 融洽的工作氛圍、重視團隊合作、拒絕小團體 ★ ★ 歡迎您加入我們的大家庭 ★

為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

掛號、接聽電話、整理環境、病歷歸檔及整理、主管交辦事項

【三井牙科體系- 院所事業體系】 我們致力於打造讓患者安心、放心的診療環境。我們的患者多來自林口地區，但也有不少遠道而來的患者，為了不辜負患者的信任，我們從不停下進步的步伐。對於長久以來較為封閉牙科生態，我們期待透過更多優秀的人才的加入，突破產業瓶頸。為了達成這個目標，我們需要更多卓越的人加入這個持續成長的團隊！ 【5大為什麼你應該加入三井牙科體系】 1. 暖心的團隊 2. 合作的文化 3. 彈性多元的決策模式 4. 重視自我成長 5. 打造無後顧之憂的服務 【培訓方式】 ＊需完成第一個月臨床牙科技術員基礎訓練 *視培訓進度需至林口示範院所實習 1. 學習牙科療程、認識與操作牙醫器材設備 2. 器械消毒、Ｘ光攝影之清潔及準備 3. 感染控制、診療室清潔打掃 ★我們提供專業的培訓課程，無經驗也可快速上手 ! 【工作內容】 1. 牙科療程基礎解說 2. 櫃檯行政、掛號、批價、結帳、收款等工作。 3. 文件收發與檔案管理、文書處理及排版。 4. 報表彙整管理及整合。 5. 文件資料和資料庫系統建檔、維護、更新及管理。 6. 其他行政事務及主管交辦事項。 【團隊目標】 我們希望持續打造有親和力且專業，讓患者安心的前台服務! 1.迎接患者：展露笑容與親和力招呼預約者與現場掛號，並引導他們填寫資料與等候。 2.解說服務：解說治療項目、費用資訊服務。 3.關心患者：能熟悉診所系統，減少患者等候時間，並且說明與提醒醫療填寫處置，和善溫暖關心患者狀況。 如果你對服務有熱忱、對於人抱有同理心、又願意學習牙科相關知識，我們誠摯的歡迎你加入! 【工作挑戰】 我們希望尋找願意接受挑戰、對工作負責、高抗壓性的夥伴，本職位上手時間相較於其他工作要長，學習量龐大，壓力也大，相對的我們提供明確的升遷管道，歡迎願意挑戰自我、有學習意願高的人加入我們! 【升遷】 您想升遷嗎?沒問題，我們提供儲備幹部培訓計畫，讓你從獨立跟診到可以帶領團隊，進而成為主管，只要您願意，我們提供多元發展的可能性，不會有職位天花板的限制。 【休假】 周排休二日,月休八日至十日 【福利】 1. 三節/生日禮金/年終獎金 2. 定期業績分紅 3. 每年國內外員工旅遊 4. 每年教育訓練補助費用 ★歡迎有幹勁和高工作熱誠的您趕緊投遞履歷! 無牙科經驗者學習專業一技之長，滿一年後診所補助拿照！

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1.處理櫃檯掛號工作、電話接聽、顧客接待、前台服務、顧客預約、活動告知、簡單文書處理、收支出納。 2、追蹤回診並與患者建立良好醫病關係 、有耐心回應客人、樂於助人、有能力訴怨處理、危機處理。 3、健保署文件處理(申報、抽審） 4、維持正常營運所需的各項內容(維修通報、其他耗材巡視及訂購。 5、其他交待事項執行。 **個性活潑、談吐大方、現場反應能力快，喜歡與人分享、聊天、說話，樂於聆聽顧客反應，且有吸引人願意與之對談的特質。 **嘴角需時時刻刻保持上揚、面帶微笑。 **有客服/專櫃/秘書/ 銷售經驗者尤佳。 1. 月休8-9天，固定休週日。 2. 上班時間：八小時/日。 3. 相關福利比照政府規定。 4、基本新資35000+績效獎金+團績分潤 5、三節獎金/生日禮金或禮品