「愛學館-個別指導：課程規劃師(雲林斗六校)」的相似工作
金鑫教育股份有限公司共353筆
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1. 負責數理教學活動之規劃與執行。
2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。
3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。
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財團法人宏達文教基金會社會福利服務業
雲林品格學院為福利機構成立之品格教育學校，平日教學對象為國小四年級學生，以梯次營隊招收學生，每梯為期五天四夜進行課程與活動，視學院人力營隊將縮減為三天兩夜，或可能改為到校服務。課程及活動均著重核心品格和關鍵能力培養，採用「6E教學策略」培養孩子好習慣及好品格，透過多元課程活動帶領學童體認品格的重要及益處，以及他們如何在日常生活中實踐好品格。
教輔老師的工作項目包含課程教學與品格教導，學員生活導護輔導，學員學習追蹤，及學院相關營運與行政工作。
※每年定期一次績效考核，績效達一定程度滿意者發給考核獎金，並有調薪機會。
※享勞、健、團保、勞退新制、週休二日、生日禮金、聖誕聚餐。
※每年需參與兩次內部增能培訓，分別於春、秋季辦理，地點位於新店，培訓期間為三天兩夜及兩天一夜。
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※此職缺為不定時代課臨托托育人員
1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全
2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能
3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴
4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展
5.保持中心環境整潔，並為嬰幼兒善後
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巨匠召募官網：https://www.gjunedu.com.tw/hr
∎ 公司提供精準名單→電話邀約&課程推廣介紹
∎ 學員服務 & 關懷學員考照及就業
∎ 分校環境清潔 & 主管交辦事項
∎ 上班時間 :週一至週五13:00~22:00，週六輪早晚班，週日固定早班8:50-17:50
(週排休二天，輪休制)
【薪資】
∎ 每月保障高底薪(300000 - 330000)+業績獎金(績效獎金+月獎金+季獎金)
∎ 同業投遞，待遇另計唷 ~
【員工福利】:
∎ 升正式員工可享進修專案~提升能力
∎ 享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金.健康檢查.第二外語語言進修，「就匠點」集點兌換贈品
【巨匠理念】
提供一個高品質的學習＆正向工作環境給巨匠每一位伙伴& 客戶!! 如果這也是你的夢想工作環境,歡迎加入我們的行列~
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財團法人華山社會福利慈善事業基金會社會福利服務業
◤快樂服務人◥
您，期望回饋鄉里
您，渴望關懷弱勢
您，熱愛多元學習
一份助人利己的工作
一個實現自我的契機
歡迎加入華山服務的行列
【工作內容】
1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。
2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。
3. 站務行政管理。
4. 服務性活動辦理
【經驗傳承】
透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。
【福利健全】
提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。
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梵奧科技股份有限公司網際網路相關業
1.積極與團隊合作，負責遊戲與公司業務行銷發想與執行。
2.具有出色的跨部門溝通和協調能力，並負責統整與建構完善數據。
3.對廣告與時事有著高度敏銳觀察力，能夠快速接上時事話題。
4.能夠執行社群廣告與GOOGLE廣告投放並針對數據進行分析。
5.熟悉Photoshop、Illustrator，並具有專業美感。
6.具備文案發想與撰寫能力。
10/21
福懋興業股份有限公司紡織成衣業
【歡迎社會新鮮人，無經驗，入職後進行培訓。】
1、不限科系。
2、學習現場作業及管理，培養自身晉升幹部之本職學能。
3、職前訓練後，由各事業部安排在職培訓，再適性分發至各單位。
4、分發後定期分析經營狀況，製作相關管理報表，協助主管，提升經營績效。
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1.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。
2.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。
3.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。
4.批改作業及測驗輔導。
10/21
保進文教事業股份有限公司文教／育樂用品批發業
1. 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。
2. 指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。
3. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。
4. 調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。
5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。
6. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現，與家長討論，保持與家長間之良好溝通與互動。
7. 在孩童完成作業之後，為他們安排適當的活動。
8. 協助安親班招生事宜，如：帶領家長參觀上課過程、學校環境。
9. 若安親的對象為小學低年級學童，有時必須去學校負責接送。
10. 有時需準備孩童餐點。
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嬌點美學診所診所
有醫美微整/手術經驗者優先錄取
1.工作內容：醫學美容，手術相關療程協助，開刀房。無經驗可培訓。完善SOP訓練流程。訓練醫美相關療程一技之長
2.工作地點：雲林縣斗六市自由路38號
3.重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。重視顧客優質感受，無一般醫美診所強迫性銷售。
4.月休至少8天,且固定休星期日,特休一定排的出來
5.無業績壓力，對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。對於專注於第一線人員的人，也提供高於一般職場的平均薪資與福利。
6.高保障薪+高獎金
7.不需出差外派.
8.平日上班時段：11：30-20：00
星期六：9：00-17：30
星期日休息
9.全勤享有免費除毛,免費皮秒蜂巢雷射
10.針劑/面膜/音波電波享有半價優惠
11.不定期員工聚餐,中秋烤肉/春酒一定有的
12.全薪+跟刀費+獎金至少＄40000
13.歡迎活潑外向,美麗動人的您,加入我們都行列！！
14.預計九月試營運，需到豐原店職前訓練一個月，提供住宿。訓練期間有給薪
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1.維持班級秩序，並負責點名、考試管理。
2.處理班級行政事務及學員資料建檔。
3.課業輔導規劃、追蹤學員學習情況。
4.電話訪問補習意願。
5.開班前的規劃運作。
6.與家長溝通學生學習狀況。
7.協助處理授課老師交付事項。
工作內容會有招生,留,帶頒獎金
詳細內容可面試洽談
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1. 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。
2. 指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。
3. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。
4. 調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。
5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。
6. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現，與家長討論，保持與家長間之良好溝通與互動。
7. 在孩童完成作業之後，為他們安排適當的活動。
8. 協助安親班招生事宜，如：帶領家長參觀上課過程、學校環境。
9. 若安親的對象為小學低年級學童，有時必須去學校負責接送。
10. 有時需準備孩童餐點。
10/21
品高企業股份有限公司調味用品製造業
我們找的不是櫃台接待人員，是公司的第一印象大使！
正在尋找這樣的特質，你符合幾項?
-親和力爆表，讓人忍不住想和你打招呼
-責任感到骨子裡，事情交給你就放心
-面對突發狀況，不慌不亂沉著處理
-與各部門保持良好關係，是大家的好幫手
-人際互動中的細節與情緒變化有高度敏銳度
-有/無經驗皆可，服務業背景更是加分
這個角色要做什麼？
這不是只坐在櫃台而已…
1. 櫃台接待與對外應對
-接聽公司總機電話，正確轉接至相關人員
-接待訪客、面試者、外部廠商，招呼指引與等候安排
-面對公司同仁的問題諮詢，給予清楚且友善的回覆
-擔任「廣播小天使」幫大家傳遞大小事（外賓來訪或部門尋人）
2. 行政與總務
-處理包裹及信件的分發（含政府公文收發）
-準時統計便當數量與發放
-處理日常標籤貼紙的列印作業
-維持櫃台、會客區、冰箱等公共環境整齊清潔
-支援總務部相關文書工作（員工假勤統計等）
最後想傳遞的是…
如果你也追求「服務不只是微笑而已，而是尊重與細節的堆疊」，我們會很期待，在前台看到你的身影，歡迎加入我們的行列!
10/22
好所宅診所診所
【社會工作、護理、長期照顧、老人服務、高齡福祉、公共衛生、醫務管理等相關科系畢業者佳】
工作內容：
1. 規劃居服員之工作內容、工作守則、流程及排班分配調度，並建立作業標準。
2. 負責居家服務與喘息服務之接案、人力調派與排案管理。
3.進行個案需求評估，協助個案服務協調，包含個案管理、家訪與簽約作業。
4. 定期電訪、家訪，不定期抽查服務品質，並完成每月訪視紀錄。
5. 協助核銷相關業務，核對服務報表。
6. 配合政府政策辦理評鑑，協助機構達成目標管理。
7. 協助經營開發斗六區（斗六、林內、莿桐）之個案與相關業務。
8. 其他業務相關事項及執行上級交辦的所有工作任務。
資格條件：
1. 具居督相關工作經驗者優先考慮。
2. 具備良好的溝通協調能力與團隊管理能力。
3. 細心負責，能掌握個案需求並兼顧服務品質。
4. 需具備文件處理與電腦操作能力。
5. 擁有照顧服務相關專業背景或證照者佳。
工作特色與發展：
1. 本職位為居家服務團隊的核心角色，需兼顧個案照顧品質、行政協調及區域開發。
2. 可透過積極的個案管理與團隊督導，展現專業影響力，並協助提升服務效能。
3. 隨著機構拓展服務量能，未來具備進一步晉升與發展的空間。
歡迎符合資格的求職者投遞履歷，並提供相關工作經驗與證照資料。
10/17
1. 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。
2. 指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。
3. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。
4. 調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。
5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。
6. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現，與家長討論，保持與家長間之良好溝通與互動。
7. 在孩童完成作業之後，為他們安排適當的活動。
8. 協助安親班招生事宜，如：帶領家長參觀上課過程、學校環境。
9. 若安親的對象為小學低年級學童，有時必須去學校負責接送。
10. 有時需準備孩童餐點。
11. 批改美語班功課
12.支援班級考試考卷發放、英文單字考試
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財團法人雲林縣私立信義育幼院社會福利服務業
目前社會上仍有許多失依的孩子，
因此需要更多專業照顧者加入我們，
以利照顧這群急須獲得妥善安置孩子。
工作內容：
1.每日接送院童上下學。
2.院童就醫與參加才藝之接送。
3.確實執行與記錄服務對象生活自理等教學活動之進行。
4.訓練院童生活常規。
5.衛生與保健之指導。
6.撰寫工作日誌及月紀錄等相關資料。
7.排班制，需配合輪班。
8.其它及主管交辦之事項。
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梵奧科技股份有限公司網際網路相關業
1.遊戲產品與顧客關係管理，透過客服相關管道主動協助顧客排除各類問題。
2.熟悉產品即時協助顧客解決需求與意見反應，並提供相關資訊協助。
3.以專業快速的服務，建立並維繫良好的互動，提升服務滿意度。
4.具服務熱忱及責任感、應對有條理、能傾聽安撫顧客情緒。
5.具有出色的跨部門溝通和協調能力，並積極主動完成主管指派工作項目。
6.基本文書處理、統計數據，需熟悉Excel、Word。
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青松長照_青松健康股份有限公司其他醫療保健服務業
厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰，想在支持性的團隊中發揮影響力？
作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入，一同串連資源、陪伴家庭，共創長期照護的全新格局！
【你的專業與熱情，將被充分看見】
我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業，並提供完善的職涯發展與福利制度，讓你的付出被看見、價值被肯定。
●優渥獎金與福利：
－三節獎金：每節6,000元，讓你荷包滿滿。
－年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。
－各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。
－員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。
●完善的職涯發展
－業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。
－集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。
【工作內容：你的專業，是長輩與家庭的支持力量】
身為青松健康的社工人員，你將是長輩與家庭的重要後盾，更是連結資源、支持團隊的關鍵角色：
● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。
● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。
● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。
● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。
● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。
● 社工專業加值職責：負責家庭支持、資源連結與轉介，強化長輩與家庭的支持網絡。
【工作所須資格】
專科以上學校社會工作相關科系、系、組、所、學位學程
畢業，且曾修習社會工作（福利）實習或實地工作學分。