「居家照顧服務督導員」的相似工作
臺中市私立全能居家長照機構共500筆
10/14
倚飛科技有限公司附設臺中市私立天心居家長照機構其他醫療保健服務業
*老照/社工系畢業起薪:32000
*護理系畢業起薪:34000
額外獎金計算方式於面試詳談。
1.居家服務個案訪視、派案。
2.個案記錄撰寫與管理、相關系統資料鍵入與維護。
3.居服員督導與管理。
4.長照諮詢服務、資源連結及開發、評鑑與申報資料準備。
5.一般行政庶務及其它主管交辦事項。
公司福利:
1. 提供勞、健、團保、員工旅遊
2. 提供在職進修
3. 勞工退休金
4. 三節獎金、績效獎金、油資補貼
10/11
居安健康事業有限公司其他醫療保健服務業
(1)居家個案照顧項目計畫安排與管理
(2)居家個案異動評估及家屬溝通連結
(3)居家個案所需資源協調與轉介
(4)居服員人力調派、督導、溝通與協調
10/14
臺中市私立點亮居家長照機構其他醫療保健服務業
協助單位辦理居家服務業務，內容如下列：
1.規劃居服員工作內容、工作守則、流程、排班分配調度與作業標準。
2.服務員管理、督導、考核等事宜。
3.受理居家服務申訴案件處理與追蹤。
4.居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書。
5.定期訪視 (電訪、家訪)、不定期抽查服務品質與完成每月訪視紀錄。
6.協助單位定期召開居服月(季)會、團體督導與行政會議。
7.配合政府政策辦理評鑑(督考)及機構目標管理 。
8.基本電話禮儀和溝通應對技巧。
9.其他業務相關辦理及主管交辦事項。。
應具下列資格之一
一、 領有社會工作師證照。
二、 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系所、學位學程、學科畢業。
三、 專科以上學校，若非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系所、學位學程、學科畢業。則具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。
四、 高中(職)學校護理、老人照顧等相關科系、組畢業，且具有三年工作經驗。
五、 曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。
六、 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。
居家服務督導員是長照2.0居家服務的重要職位，擁有良好的發展前景。該職位負責管理居服員排班、家電訪、開案結案轉介、滿意度調查、個督團督、系統申報核銷等工作，並能夠使用庇卡系統來輔助簡化相關業務流程。
如果您擁有以上條件，歡迎加入我們的長照大家庭，一同為社區的長者提供優質的居家服務。
10/14
本堂澄清醫院附設護理之家其他醫療保健服務業
壹、工作內容：
一、進行服務開案、評估、定期訪視，擬定並調整照顧計畫，協助資源連結與結案處理。
二、排班與人力調度，督導照顧服務員（含個別與團體督導）、溝通協調與服務品質管理。
三、處理案家意見反映、申訴及異常或緊急事件之追蹤與通報。
四、完成相關行政文書工作及主管交辦事項。
貳、具備以下任一資格者，使得擔任居家服務督導員：
一、領有社會工作師證照。
二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。
三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。
四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。
五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。
六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。
10/14
祥和長照服務有限公司其他醫療保健服務業
＜居家督導員之工作職責＞
1. 居家服務員面試-(面試+到任+派案+進場)
2. 居家服務員品質考核
3. 會議召集/個督與團督
4. 解決案家對於居家服務疑問及投訴
5. 每月核銷作業
6. 居家服務員薪資核計
7. 檢核服務項目正確性
8. 評鑑資料蒐集(家電訪/滿意度)
9. 相關個案問題雙向溝通
＜居家督導員須具備條件＞
一、社會工作師考試及格。
二、大專校院社會工作、醫學、護 理、職能治療、物理治療、營養、藥 學、公共衛生及老人照顧相關科、 系、組、所、學位學程畢業。
三、大專校院非屬前款所列相關科、 系、組、所、學位學程畢業，具專門 職業及技術人員高等考試社會工作師 考試應考資格，且具一年以上老人、 身心障礙者福利或照顧服務相關工作 經驗。
四、高級中等以上學校護理、老人照 顧相關科、組畢業，且具三年以上老 人、身心障礙者照顧服務經驗。
五、曾專職或專任照顧服務員五年以上。
六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。
＜派案區域＞
台中市全區
＜辦公區＞
台中市南區
＜福利＞
勞健保勞退、激勵獎金、假日班加給、績效獎金、油資補貼、教育訓練補助、三節獎金(滿三個月)、生日禮金、尾牙春酒、年終獎金、員工聚餐、員工旅遊
10/09
青松長照_青松健康股份有限公司其他醫療保健服務業
國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！
【利多分享】
※三節獎金另計
※年終獎金另計
※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金)
※教育積分補助、會議餐點費、員工制服
※免費定期健康檢查
※開案獎金、介紹員工獎金
※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職
※輔導取得工作所需證照
※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯
【工作內容】
1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。
2.帶領長者參加健康促進活動。
3.機構場域之環境基本消毒及清潔。
4.隨時巡視每一位住民，提供必要之檢查及照顧等協助，並觀察其生命徵象之變化回報處置。
5.提供住民生活照顧計畫、自立支援運作模式維持住民生活能力並完成紀錄及各類表單書寫。
6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。
10/09
真善美樂齡健康事業股份有限公司社會福利服務業
1.個案管理（含開案及固定家電訪、追蹤等並撰寫紀錄）
2.每月定期召開居家照顧服務員的團體督導會議及不定期個別督導。
3.居家照顧服務員督導管理。
4.居家個案開案、簽約、服務派案。
5.個案服務及服務紀錄撰寫。
6.個案異動評估及家屬溝通連結。
7.居服員人力調派、督導、溝通與協調。
8.個案所需資源協調與轉介。
9.主管交辦之其他行政業務。
有二年以上督導經驗尤佳
需符合「居家服務督導員應具資格」
（領有社會工作師證照或社會工作、護理、老人照顧等相關科系畢業、服務滿五年以上之專任照顧服務員等）。
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）
10/13
有本股份有限公司餐館業
★我們正在尋找有熱情、有責任感的你，一起為長輩打造安心的照顧生活！
只要你擁有【台中市個案管理員】證書，就有機會成為我們團隊的重要夥伴！
【工作內容】
您將是長輩與照顧資源間的重要橋樑，協助他們走得更穩、更安心。
1.執行長照A單位業務，落實長照政策。
2.進行個案的發掘與轉介，進一步完成需求評估。
3.核定服務資格，擬訂個別化照顧計畫，整合並連結各類服務資源。
4.持續追蹤服務品質，辦理後續追蹤與結案。
5.熟悉文書處理與報表統計，是你的基本功。
6.需具備汽機車駕照，機動力佳。
【薪酬與獎金制度】
我們重視每一位努力付出的您，提供具競爭力的薪資與多元獎勵：
→個案管理津貼
→年終獎金
→年度員工酬勞獎金
→完善獎勵制度：對組織有其他貢獻，另給予獎勵
【我們的承諾】
◎穩定的長照機構，團隊氛圍溫暖、互相支持
◎完善的教育訓練與專業成長資源
◎有機會參與跨專業團隊協作，累積豐富實務經驗
10/14
祥和長照服務有限公司其他醫療保健服務業
(一)照服員:
1.日常生活照顧(家務環境/協助生活自理訓練/維護安全)
2.餐食照顧
3.陪伴外出/就醫
4.陪伴服務
5.喘息服務
(二)服務區域
居服服務區域 : 台中(南區、中西區、北區、東區、西屯、南屯、北屯)
目前辦公室設點區 : 南區
(三)福利及獎金：
勞健保勞退、激勵獎金、假日班加給、績效獎金、油資補貼、教育訓練補助、職傷物資(口罩、手套)、提供制服及圍裙、三節獎金、生日禮金、尾牙春酒、年終獎金、員工聚餐、員工旅遊
(四)排班/休假/加班制度:
1.休假制度辦法依勞基法(超過時數有獎金加給)
2.加班費另外計算(依勞基法)
3.國定假日雙薪
4.假日班薪水另計(時薪290以上)
5.排班皆可溝通
需具備以下----
具機車駕照、備有交通工具。
領有照服員單一證照或結業證書
有失智/身障20小時訓練課程證書為佳。
工作態度佳、接受督導派案
歡迎畢業新鮮人或二度就業~~~
公司對於專業培訓上非常重視
在升遷及人才安排也絕不馬虎
只要肯學習肯努力你就是我們需要的人才!!!!
10/09
閎遠事業股份有限公司附設私立長嵩社區長照機構其他醫療保健服務業
安昕居服(台中市西屯區)
一、長照居家照顧服務個案管理：提供民眾照顧諮詢，並與多專業團隊合作導入整合性照顧服務，並進行品質管理。
二、照顧服務人員督導與帶領並藉個別及團體督導方式，協助提升照顧服務人員專業與服務職能，共同成長。
三、進行社區拜訪宣導：藉由社區單位拜訪、連結，協助宣導長照服務，提升社區福祉。
四、協助辦理行政核銷與專案事務。
福利說明:
1.車馬費津貼3000元/月(上限，單據實報實銷)
2.公務機、制服
3.端午中秋禮金或禮品、年中考核獎金、年終獎金(保障年薪13.5-14個月)
5.開案獎金(每案500元)、介紹獎金
6.每月指標達成PPF(績效獎金)
7.具護理師、護士證書、居督證(小卡)，專業加給2000-3000元/月
8.每年調整年資進階獎金
9.團險、專業責任險
10.滿一年體檢全額補助
11.每月免費上教育訓練積分課程
12.員工聚餐、旅遊、
13.有居督經驗者另有年資加給(須提供服務證明)
08/25
1.居家個案開案、簽約、服務派案。
2. 個案服務及服務紀錄撰寫。
3. 個案異動評估及家屬溝通連結。
4. 居服員人力調派、督導、溝通與協調。
5. 個案所需資源協調與轉介。
10/13
金健行股份有限公司附設私立育德綜合長照機構社會福利服務業
1、服務對象之開發、開案、評估、訪視、派案居服員（照顧服務員工作分配及調度）。
2、居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。
3、個案定期家庭訪視、電話訪談及個案資料登錄，不定期抽查服務品質 。
4、核對服務報表、計算服務薪資及收費。
5、民眾有關居家服務之業務諮詢。
6、受理居家服務申訴案件處理與追蹤。
7、居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書。
8、規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練)。
9、定期召開個別督導、團體督導及個案研討會議。
10、行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務等)。
11、配合政府政策、辦理評鑑及機構目標管理。
12、其他業務相關辦理及其他主管交辦事項。
10/09
財團法人台中市私立真愛社會福利慈善事業基金會社會福利服務業
1.照顧與陪伴日照中心長輩
2.帶領長輩團體及個別化活動
3.紀錄撰寫與服務統計
4.獨立主動、認真細心、樂於學習
5.善於溝通協調、主動積極
6.維持環境整潔
7.須具備單一級【照顧服務員】技術士證
8.須具備衛生福利部【照顧服務員】長照服務人員證明
9.對服務長輩有熱忱最重要！！！！！
福利制度：
-年終尾牙、年終獎金、員工旅遊、聚餐、員工制服、員工健檢、員工長照積分訓練、沐浴津貼、新人指導津貼、組長津貼、久任獎金、證照加給、生日禮金、結婚及生育禮金、住院慰問、喪葬補貼或特殊事故慰問金等
-若達服務人次，每月團隊績效獎金
工作氣氛佳~
本會為勞動部轄下就服站合作之缺工獎勵單位
您可自行向勞動部申請領取獎勵金108,000元
10/14
青松長照_青松健康股份有限公司其他醫療保健服務業
青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力於打造科技化、高效能的照護環境。我們導入系統化設備，減少繁瑣人工作業，讓護理人員能專注本職、準時下班。
在這裡，我們重視團隊合作與專業分工，營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業，更能享有完善福利與工作生活的平衡。
無論是經驗豐富的護理前輩，或是剛畢業的新鮮人，青松都誠摯歡迎您的加入。
【加入青松，讓專業與生活雙贏】
為感謝護理人員在各時段的堅守與付出，青松提供業界具競爭力的薪資與多元福利，
並依照不同班別提供津貼與獎金制度，讓每位同仁的努力都能被具體回饋：
●高額簽約獎勵金： 最高達10萬元，讓您入職即享豐厚回饋！
●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。
●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。
●護師節獎金： 感謝您的辛勞付出，專屬護理師的節日獎勵。
● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。
●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。
【工作內容｜專業照護的實踐者】
作為護理團隊的重要一員，您將參與照護計畫，並與跨專業團隊合作，
共同為住民提供安全、細緻與有溫度的服務。
● 健康評估與追蹤：定期掌握住民身心狀況，建構完整照護檔案。
● 藥物與就醫管理：協助用藥安排、飲食監控與就醫計畫。
● 日常照護與觀察：執行巡房、測量生命徵象、異常回報與處置。
● 跨團隊合作：與照服員、社工、營養師共同擬定照護計畫。
● 家屬與外部溝通：作為醫療體系、家屬親友及住民之間的溝通橋樑。
● 環境與設備安全巡檢：環境安全、感染管制、設施設備、儀器保管維護等。
● 跨班交接與回報：準確提供早晚班銜接資訊，保障照護連續性。
【工作型態】
● 彈性排班（可搭配日班/小夜班/大夜班）
● 輪班穩定、制度清晰
● 有夜班津貼，包班更高薪
【工作地點】
法人大里青松 : 台中市大里區中投西路三段219號
法人夏田青松 : 台中市大里區中投西路三段219號
現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機！
在青松健康，您的專業將被看見，您的價值將被肯定，您的生活也能獲得更好的平衡。
期待您的加入，與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑！
10/12
悠貝生活健康有限公司其他醫療保健服務業
1.執行長照2.0社區整體照顧模式計劃(A單位)個案管理業務。
2.與服務使用者或家屬討論，評估需求並擬定適切的照顧計畫。
3.協助長照需要者或其家屬其他資源連結轉介。
4.針對各照顧/專業人員服務情形進行品質監測，確保照顧計畫落實執行。
5.主要服務區域北屯區,西屯區,南屯區,潭子區,豐原區,大雅區,神岡區。
6.協助評鑑及行政管理。
10/15
永安診所診所
1. 執行健保署代謝症候群及糖尿病（合併腎病變）個案之收案、衞教、管理、建檔及上傳等。
2.參與多專科團隊會議並協助個案照護。
3.監測執行個案管理品質照護指標。
4. 舉辦代謝症候群及糖尿病健康促進活動。
5. 相關報表之製作及整理。
6. 參與相關會議活動。
7. 相關行政事務及處理臨時交辦事項。
此職缺主要工作是對代謝症候群、糖尿病患者的個案管理服務，須有糖尿病共照資格（CDE尤佳）或有意願考照者，此工作的未來發展前景可期。
10/13
青松長照_青松健康股份有限公司其他醫療保健服務業
青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，擁有完善的教育訓練體制，升遷機會多！
現在正是您加入的最佳時機！如果您對照顧長輩充滿熱忱，渴望一份穩定且有意義的工作，
青松誠摯邀請您成為我們的一份子。
如果您習慣夜間作息，或期望透過夜班取得更高收入、兼顧白天生活安排，
青松提供明確排班、夜間津貼與多重獎勵制度，是您長期發展的最佳舞台。
【加入青松，深夜付出值得更多肯定】
我們了解夜班照服員的付出與堅守，提供多項實質補助與獎勵，讓您安心穩定、收入加乘：
● 固定夜班穩定安排：專屬夜間排程，工作生活易規劃
● 夜間津貼額外加給：讓您的付出獲得實質回饋，收入較日班更具競爭力
●政府缺工獎勵：最高達10.8萬元補助金！配合政府專案，符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金！
名額有限，請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。
● 穩定的節慶獎金：三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者，每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金，讓您年終荷包滿滿。
● 照服員進階制度：業界首創多元晉升管道，您可以透過進階培訓，成為「照顧達人」，並獲得進階獎金，實踐自我價值，為自己加薪！
● 完善員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果。
【工作內容｜您是夜晚溫柔的守護者】
在多數人沉睡的深夜，您將成為長輩身旁最重要的陪伴與照護者：
● 生活照護協助：夜間協助長輩如廁、翻身、換尿布與安撫睡眠等基本生活需求
● 生命徵象巡視紀錄：定時觀察與紀錄健康狀況，並即時通報異常
● 安全環境維護：落實環境整潔與感染管制，確保設施設備正常運作
● 協助護理與交班紀錄：配合護理人員執行夜間交辦事項，並詳實記錄交班資訊
● 促進安穩睡眠：營造夜間穩定氣氛，照顧住民心理與生理舒適度
【工作型態】
※固定小夜班、大夜班，排班穩定(需輪假日班)
※夜間工作、白天安排自如，兼顧家庭與生活。
※夜班津貼優渥、包班更高薪
※適合夜貓族／二度就業／早上須照顧家庭者
【工作地點】
法人大里青松 : 台中市大里區中投西路三段219號
法人夏田青松 : 台中市大里區中投西路三段219號
若您持有長照服務人員訓練結業證明（長照小卡），並希望以夜間專業照顧展開穩定高薪職涯，
現在就是加入長照第一品牌青松健康的最好時機！
與我們一同在夜晚溫柔守護長輩，點亮生命中最安穩的時光。
期待您的加入，開啟一段有意義又有保障的照服旅程！
10/13
七醫醫療體系_七醫健康股份有限公司其他醫療保健服務業
七醫醫療體系深耕社區醫療，於全台合作醫藥機構已逾30家，並以每年新增4~5家的速度穩健成長，為您提供多元的升遷與發展機會！
我們高度重視醫療服務品質，讓您在專業成長的同時，也能挑戰自我、享受工作。如果您充滿服務熱忱，歡迎加入七醫，與我們一同為社區健康努力！
【工作內容：我們期待您在元里診所的貢獻】
1.提供基礎護理照護： 執行傷口包紮、換藥等，確保病患獲得適切的醫療協助。
2.精準掌握病患生理： 測量並詳實記錄體溫、血壓、脈搏等生理狀態。
3.執行專業針劑操作： 進行靜脈注射、肌肉注射、常規疫苗接種，並密切觀察病患反應。
4.協助各項體檢： 體檢流程確保順暢高效。
5.門診櫃台與衛教服務： 協助掛號作業，並提供清晰易懂的衛教知識，促進病患自我健康管理。
6.醫師診間跟診： 協助醫師完成診療工作，提升門診效率。
【優渥薪資、完善福利，讓您工作無後顧之憂！】
我們深知護理師的辛勞與重要性，因此提供具競爭力的薪資與多項福利，讓您在元里診所安心打拼，專注於護理專業！
1.具競爭力薪資： 月薪 36,000~43,000元（固定或變動薪資因個人資歷與績效而異，能力越強，薪資越高！），我們歡迎有經驗的您挑戰更高薪資！
2.年終獎金及季獎金另計： 除月薪外，另提供優渥年終獎金及季獎金，讓您的努力獲得實質回報。
3.全額補助零負擔： 公會會費與執登費用全額補助，並提供制服補助，為您減輕財務負擔。
4.豐厚獎金制度：
●資深員工獎金：感謝您長期以來的付出與貢獻。
●員工介紹獎勵金：推薦優秀夥伴加入，共享獎勵！
●績效獎金無上限：您的專業表現將直接反映在豐厚的獎金上，努力看得見！
5.透明升遷管道： 若您對經營管理有興趣且具備相關能力與條件，可朝行政職升遷發展，開啟職涯新篇章。我們提供技術職與行政職雙軌發展，讓您的職涯道路無限寬廣。
6.良好工作環境： 我們擁有和諧友善的工作氛圍與專業的醫事團隊，互相支持，共同成長。
10/15
財團法人臺灣省私立臺中仁愛之家其他醫療保健服務業
1.陪伴與支持服務對象日常生活。
2.支持服務對象三餐飲食及服藥、盥洗等。
3.協助服務對象換尿布、如廁、活動關節、清潔身體、陪同運動、散步、復健…等。
4.陪同服務對象就醫及每日生命徵象測量、書寫記錄。
5.協助所內其他相關活動。