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「業務人員【太陽能/儲能相關業務】」的相似工作

賀喜能源股份有限公司
共501筆
精選
鉄甲電子科技有限公司其他電子零組件相關業
苗栗縣竹南鎮1年以上專科
1.公司提供潛在客戶資料,及營銷平台的數據庫供業務員開發客戶 2.高額的業務分潤獎金 3. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議,及國內參展 4.負責業務接洽/產品報價/樣品工廠樣品單撰寫,樣品追踪/出貨進度及貨款跟蹤。 4.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 5.有電子產品/產業銷售經驗者佳 6.善於溝通協調/抗壓性好 9.業務相關課程學習-實體課程+線上課程
應徵
09/03
泛泰石英股份有限公司其他相關製造業
苗栗縣竹南鎮經歷不拘專科
1.協助所有日文翻譯 2.推廣公司產品,達成業績目標 3.收款 4.開發與維護客戶關係 5.彙集市場資訊並擬定策略 6.庫存管理 7.主管交辦事項
應徵
09/05
新竹市1年以上學歷不拘
工作內容: 1. 進行客戶電訪、拜訪與陌生開發,拓展新客戶與商機。 2. 代表公司與業主洽談設計建置、租賃合作及合約相關事宜,協助推動專案進行。 3. 開發潛在案場,包括但不限於屋頂型電站、合法廠房、農舍型電站、停車場及建物耐震補強案場等,評估合作可行性。 4. 協助蒐集市場資訊、潛在客戶名單與商機分析,擴大公司業務版圖。 其他需求: • 具良好溝通協調能力與談判技巧 • 積極主動,具開發精神與抗壓性 • 具太陽能、建築相關經驗尤佳 • 無經驗可,提供學習機會
應徵
09/02
尚陽電氣工程有限公司建築及工程技術服務業
苗栗縣頭份市經歷不拘學歷不拘
工作內容: 1. 安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2. 安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3. 安裝、維修及配置照明設備。 4. 安裝、維修家電或廚衛設備。 5.無不良嗜好者。 6.歡迎具“建築營造”經驗者加入團隊。 7.現場工作時常無空調,如較無法耐氣溫炎熱者,請斟酌是否投遞履歷。 8.無經驗及證照者亦可,需積極肯學習,手腳敏捷,思緒清晰,有企圖心者佳。 薪資福利: 月薪40,000以上 (依資歷及經驗調整) 各項加給獎金及津貼 證照考取補助 勞健保 三節獎金 員工制服 員工勞健保及團保 年終獎金 尾牙 不定時聚餐
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09/03
苗栗縣竹南鎮3年以上大學
加入我們,成為推動綠色未來的關鍵後勤力量! 您將協助部門順利推動循環經濟相關業務。 【工作內容】 1.協助製作與整理報價單、合約等文件。 2.聯繫與追蹤合作廠商及客戶進度,確保溝通順暢。 3.處理部門日常庶務與行政支援。 4.協助彙整部門內部資訊、資料建檔與跨部門溝通。 【我們希望你具備】 1.熟悉Word、Excel等文書處理與ERP系統操作經驗尤佳。 2.具AI工具應用能力,能提升資料整理與資訊處理效率。 3.個性特質: ✔ 主動積極,有責任感 ✔ 擅長溝通協調,樂於幫忙(小雞婆精神歡迎!) ✔ 反應靈敏、具備問題解決能力
應徵
09/05
鈺博科技股份有限公司其他電子零組件相關業
苗栗縣竹南鎮經歷不拘專科以上
1. 負責海外銷售商品 (APPLE iPhone. iPad.MacBook.Watch等) 2. 開發國內客戶/國外客戶 3. 批發二手3C產品及CPO產品 4. 了解市場行情 5. 3C產品報價.訂單.收款事宜 6. 主管交辦事項 7. 國外出差(一個月1-2次 亞洲區 8. 香港設有辦公室
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09/01
苗栗縣竹南鎮經歷不拘高中
■不動產買賣及租賃專業服務 ■開發房屋、土地及工業地產市場銷售 ■不動產市場分析銷售執行 ■保障客戶相關售後服務 ■網路行銷社群軟體工具應用 ■提供完整教育訓練 ■熱情、抗壓性、具備服務企圖心 ----------------------------------------------------------------------------------- ‼新人起薪3萬2千+成交獎金(普專)‼ 這麼好康的事情~你/妳還不心動嗎? 加入我們您可以學習到 1.房屋土地預售屋銷售技巧 2.如何陌生開發新客戶 3.網路社群行銷產生更多新客戶 4.不動產買賣交易安全注意事項 5.各式廠商資源提供,只要客戶想的到的我們都有服務 成家有我,一路相伴 台慶不動產 全台邁向350家
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09/04
苗栗縣竹南鎮1年以上專科以上
1、工地行政及請款作業 2、工地現場監工管理 3、品質檢查及勞安衛管理 4、工程數量計算 5、廠商管理 6、其他交辦事項 ※具工地主任、勞安衛證照佳。
應徵
09/08
碩晨生醫股份有限公司醫療器材製造業
苗栗縣竹南鎮1年以上大學
1.倉儲管理:負責原物料、半成品及成品的備料、領料、退料作業,確保倉儲運作順暢。 2.物流運營:管理外包備料流程,負責棧板裝訂作業,提升出貨效率。 3.庫存控管:執行庫存盤點,運用 ERP 系統進行庫存管理,確保帳實相符。 4.空間規劃:有效運用儲位空間,優化倉儲管理,提高存放效率。 5.貨物流通:負責兩廠(竹南園區及廣源園區)間貨物運輸與搬運,確保物流順暢、安全。 6.其他主管交辦事項。
應徵
09/03
鈺邦科技股份有限公司其他電子零組件相關業
苗栗縣竹南鎮3年以上專科
1.依據年度計畫,完成各交易循環別之稽核,並對內控設計面與作業流程面之缺失提出改善建議 2.依據查核結果進行改善之追蹤。 3.依據主管機關法令要求處理公司的年度自評 4.執行主管交辦專案稽核之事務 5.協助規劃稽核室年度查核管理計畫。
應徵
09/04
苗栗縣竹南鎮2年以上大學
1.執行業務系統作業 2.組織協調與溝通 3.產品推廣活動與執行 4.其他主管交辦事項 5.保持與客戶間之聯繫
應徵
09/02
上莊股份有限公司金屬容器製造業
苗栗縣竹南鎮經歷不拘高中
我們正在尋找細心、有責任感的你加入團隊,擔任企業核心的支持角色! 工作面向 ✅協助處理國內/國外訂單、報價、出貨安排 ✅回覆客戶信件、更新訂單狀態與交期追蹤 ✅整理客戶資料,支援業務團隊行政作業 ✅協助安排會議、客戶接待與基本翻譯需求(如需要) ✅其他主管交辦事項協助 ✅指定區域環境清潔
應徵
09/02
兆勁科技股份有限公司網際網路相關業
苗栗縣竹南鎮2年以上大學
1. 物料需求分析與計畫擬定。 2. 物料交期協調、進度控管,聯繫及跟催。 3. 不合格物料處理。 4. 協調生管與採購物料排程。 5. 主管交辦事項。
應徵
09/05
苗栗縣竹南鎮1年以上高中
1.客戶拜訪開發並推擴玻璃工程業務 2.熟悉玻璃工程作業流程 3.依顧客需求做報價及簽約相關事務 4.定期與主管績效檢討,回報進度 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)
應徵
09/03
苗栗縣頭份市經歷不拘專科
1. 細心、外向、負責任、無經驗可,對房地產有熱情 2.報表製作、請款、獎金等作業 3.主管交辦事項 4.無經驗可,有經驗者尤佳 5.有證照者(不動產營業員或經紀人) 6.配合公司輪調(桃園平鎮、苗栗頭份)
應徵
09/08
全利誠實業有限公司半導體製造業
苗栗縣竹南鎮經歷不拘高中以上
代理 德 .美. 日. 韓國. 半導體 / 光電 設備. 耗材銷售 . 無經驗可 .可接受公司培訓. 歡迎活潑開朗的你.
應徵
09/02
美祿科技股份有限公司其他半導體相關業
苗栗縣竹南鎮3年以上大學
【工作內容】 1. 擬定年度稽核計劃,據以執行查核,出具稽核報告並提出改善建議。 2. 協助建立與覆核公司內部九大循環及內控管理制度。 3. 配合會計師進行內控相關查核作業。 4. 能夠獨立完成稽核作業,並具問題解決、溝通協調之能力。 5. 董事會、股東會籌備等公司治理相關事務,編製股東會議事手冊。 6. 協助公司IPO上市櫃推動與進行。 7. 其他主管交辦事項。 【必備條件】 .具國內四大會計師事務所審計或顧問部門三年以上經驗。 .熟悉上市櫃公司相關法令,擔任公開發行公司、興櫃或上市櫃稽核一年以上。 .能配出差大陸地區。 【我們希望你具備的特質】 .良好的溝通能力及團隊協作精神。 .細心、耐心,具備高度的責任心和時間管理能力。 .樂於學習並能快速適應變化的工作環境。 感謝您對本職缺的關注,符合條件者將另行通知; 若未收到通知,代表暫無合適職缺,歡迎持續關注我們的職涯機會。
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09/04
鎧暘科技股份有限公司光學器材製造業
苗栗縣竹南鎮經歷不拘專科
1. 生產投料 2. 數據整理 3. 黃光製程 4.實驗室設備操作及實驗室清潔 5.協助工程師產品開發 6.主管交辦事項
應徵
09/04
敦泰保全股份有限公司保全樓管相關業
苗栗縣竹南鎮經歷不拘高中以上
工作內容: 1.負責現場人員管理、排班。 2.協助保全人員教育訓練。 3.福利: 法定勞、健保、勞退,福委會、三節獎金及年終獎金。(另有獎金及幹部津貼發放) 本職位是公司人才儲備池的一員,能夠透過輪調和多元的培訓計畫,發揮自己的潛力並快速成長。未來將有機會晉升至高階主管,開啟事業上的新局面。 如果您符合以上條件並對本職位感興趣,請投遞您的履歷和求職信。
應徵
08/29
苗栗縣竹南鎮經歷不拘大學以上
排放管道、環境品質及地下水、廢棄物採樣工作。 ※科系要求:工科、理科、農科、醫科 ※※ 無經驗可,本公司具備完善的在職教育訓練※※
應徵
09/04
欣澔科技有限公司半導體製造業
苗栗縣竹南鎮經歷不拘專科以上
**歡迎不想安於現狀,擁有高熱情及強大企圖心的您加入我們的團隊!** 工作內容: 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標 -主要區域:竹科/中科/華亞科/龍潭科學園區 -目標客群:半導體廠/光電面板廠/其他 2.與客戶溝通,理解客戶需求,並提供解決方案 3.定期業務拜訪,維護既有客戶關係並提高客戶滿意度 4.負責國內業務接洽、訂單處理及帳款回收相關事宜 5.負責處理及追蹤客訴案件 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.底薪(38000-60000)+業績獎金+新產品開發獎金
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