「早安美芝城（桃園莊一概念店） 早餐/早午餐 門市儲備幹部」的相似工作

【餐飲正職人員】請洽王先生0980-549511 月休8天排休制、供伙食津貼、三節獎金、勞健保、每月業績獎金 親洽面試時間15：30-17：30 外場服務人員工作內容： ．負責客人帶位、點餐、送餐、全程桌邊服務 ．處理客人提出疑問並協助處理 ．隨時保持工作區域整潔衛生 ．確實完成主管每日交辦事項 內場服務人員工作內容： ．負責餐點製作、餐盤洗滌 ．控制食材耗損、珍惜食材 ．隨時保持工作區域整潔衛生 只要你對餐飲有興趣、有積極學習的態度，無經驗亦可，本公司提供完善教育訓練，歡迎您加入嗜燒肉大家庭！

◆歡迎社會新鮮人 享有勞健保、勞退、團保 月休八天 正職年資滿一年底薪+1000 職務到達專精水準(考核評估)底薪+3000

■工作內容 （一）此工作"內場"及"外場"工作都會接觸(崗位都會變)▼ ◆內場工作內容:擺盤，食材準備，食材調理，廚房清理及維護環境衛生等... ◆外場工作內容:接待及引導，餐點介紹，協助顧客，點餐，桌邊服務及維護環境等... （二）開店或閉店之所有清潔與流程。 （三）其它與上列各項相關事務。 （四）如業務需要必須配合公司調度門市 正職： 1. 到職滿3個月，加新台幣500元。 2. 到職滿6個月，續加新台幣500元。 3. 到職滿9個月，續加新台幣500元。 4. 到職滿12個月，續加新台幣500元。 5. 到職滿15個月，續加新台幣500元。 6. 到職滿18個月，續加新台幣500元止。 工齡獎金最高加到3000元上限，於113年３月1日起實施。 店務業績獎金: 「業績目標」達到成率80%~89%，可獲得該月營業額的 1% 當成店務業績獎金 「業績目標」達到成率90%~99%，可獲得該月營業額的 1.2% 當成店務業績獎金 「業績目標」達到成率100%以上，可獲得該月營業額的 1.5% 當成店務業績獎金 該業績獎金由"店員"非店長均分唷 !!! 歡迎加入到我們餓餓大家庭 點餓餓真誠歡迎您~~~唷

1.熟悉早餐店運作模式（櫃檯、飲料、組裝、煎台、備料） 2.人員調度、排班管理 3.店面經營管理 4.客情維護與培養 ＊前三個月試用期薪資35000+績效獎金1000，過試用期後36000+績效獎金2000+團體績效獎金，若符合幹部資格將依能力表現調薪2000-5000元+店鋪淨利分紅。另外，幹部還享入股機制，增加額外被動收入唷!

您好，我們是晨間廚房桃園經國店，誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們！ㄧ起共同打拼，讓餐飲業不再是個短暫停留，而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容： 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二．未來發展 　　目前我們正值拓展期，積極培養新店長，副店長等管理人員，並設有管理人員績效分紅制度，讓您不再是領固定薪水，而是可以隨著業績成長達到目標。 三．福利制度 　　讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！因此，加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退，以及於工作區域裝設空調設備，打造優質工作環境，同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四．薪資制度： 　　正職、儲備幹部、副店長、店長，依不同職能給予職務加給。歡迎對早午餐有興趣的你加入我們的行列！ 五．附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂，希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問，歡迎於面試時提出詢問。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.內場料理作業，如：煎台、烤土司或組裝麵包、調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 ＊前三個月試用期薪資38000+績效獎金1000，過試用期後39000+績效獎金3000+團體績效獎金，後續依工作能力表現調薪。

您好，我們是晨間廚房桃園經國店，誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們！ㄧ起共同打拼，讓餐飲業不再是個短暫停留，而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容： 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二．未來發展 　　目前我們正值拓展期，積極培養新店長，副店長等管理人員，並設有管理人員績效分紅制度，讓您不再是領固定薪水，而是可以隨著業績成長達到目標。 三．福利制度 　　讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！因此，加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退，以及於工作區域裝設空調設備，打造優質工作環境，同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四．薪資制度： 　　正職、儲備幹部、副店長、店長，依不同職能給予職務加給。歡迎對早午餐有興趣的你加入我們的行列！ 五．附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂，希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問，歡迎於面試時提出詢問。

工作大致內容： 1.負責接單、擺盤、送餐。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.依照實務狀況調整職務或分配工作。 7.實務經驗者尤佳。 聯絡人0985660688（請勿傳簡訊）

工作內容： 1.外場櫃台點餐、調製飲品、收銀服務及客席區清潔維護 。 2.內場餐點製作(煎台、組裝 、炸物、備料)、製餐區清潔維護 。 3.負責商品進貨入庫。 4.積極主動、親和力佳。 5.無經驗可、肯學習佳、需全線學習。 6.遵守店內規範、需有責任心、不遲到早退。 環境冬暖夏涼，提供冷氣，老闆比你還怕熱。 適合喜歡早睡早起，擁有午後時光的你。 店內夥伴相處融洽，團隊合作佳，工作單純 歡迎你的加入～

【工作內容】 - 開店前準備作業 - 點餐作業 - 餐點製作 - 店內清潔工作 - 客戶用餐完成後，餐盤垃圾回收 【公司福利】 - 完整勞健保 - 完善的員工訓練、計畫 - 全勤獎金、三節獎金 - 上班供餐及飲料 - 不定期員工聚餐 - 尾牙春酒

1. 引導客人就座並介紹菜單 2. 點餐、上菜、送餐服務 3. 結帳收銀 4. 清潔店內環境 5. 處理客人的需求和投訴 6. 依照主管分配的其他工作 若您有相關經驗和技能，並且對這個職位感興趣，歡迎投遞履歷！

1. 負責送單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 薪資結構包含約定之延時工時以及休息日工資

⭐⭐⭐松屋進軍桃園藝文特區首店⭐⭐⭐ 籌備期間須先至台北店鋪進行培訓 ⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐ ①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作 ②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 ③工作經驗不拘，可配合公司排班制度 ⭐工作內容說明⭐ ①開店、閉店準備，店鋪營運個時段相關作業 ②服務工作相關事宜 《內場》餐點製作、出餐速度調整及品管、備料、進貨盤點 《外場》客人動線引導、環境清潔維護、消耗品補充訂貨 ③學習店鋪管理、現場人力調度提升夥伴工作效率 ④完成主管交辦事項 ⭐排班制度⭐ ①採【四周變形工制】月休8-10天，排休制 ②15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪； 或按加班出勤狀況給予補休 ※至台北店鋪培訓期間另有交通費補助※ ※欲瞭解更多請於面試詳談※

1. 負責送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人點餐、外帶包裝等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行餐飲調理、煎台之料理，如：烤土司、調配飲料等。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。

【工作內容】 - 開店前準備作業 - 點餐作業 - 餐點製作 - 店內清潔工作 - 客戶用餐完成後，餐盤垃圾回收 【公司福利】 - 完整勞健保 - 完善的員工訓練、計畫 - 全勤獎金、三節獎金 - 上班供餐及飲料 - 不定期員工聚餐 - 尾牙春酒

工作內容：送餐、點餐、收桌、碗盤清洗、切蔬果與廚房清潔等等。 哈堡堡輕食早午餐是一間連鎖早午餐店 ，我們每家店舖都完全使用電腦作業，因此每一個工作站，都能夠進行有效能的三區分工！ 哈堡堡提供完整的員工教育訓練與升遷制度，期待能孕育出儲備幹部與展店人才，績優同仁皆有機會透過內部晉升，培訓成為店長，進而擁有一家自己的店舖，歡迎有企圖心，對早餐業有興趣的你，一同加入哈堡堡的行列！

我們蛋白盒子健康餐的料理主打高蛋白、低油、無負擔調味的料理! 以外帶為主。 料理的工作很簡單，都有SOP，所以不像大部分的餐廳會分內外場， 所有員工基本上供餐前都是內場幫手、供餐時間就在外場做點單及打包便當的服務。 有經驗者尤佳，但無經驗也沒關係，只希望你/妳有學習和服務的熱忱! 歡迎加入我們!!! <供餐前> 1.烹飪的前置工作(洗切、備料)。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.依SOP烹調主菜及配菜。 4.清理工作(刀具、餐具、器具、環境)。 <供餐時間> 1.依照客人的點單，準備便當和打包。 2.使用POS系統做點單、收銀的工作。 3.從基層培育為店舖營運幹部。 4.依照點單，準備便當和打包。 5.協助打包外送的食物。 6.清理工作

Make Eat Work早方法Instagram: https://www.instagram.com/makeeatwork.tw/ 「無經驗可｜全方位培訓｜給你舞台實現理想」 「挑戰高薪｜願意學就有人教｜有夢想你就來」 你有夢想，我們有舞台。 我們相信， 每一個願意努力的人， 都值得被看見！ 然而，這裡不只是一份工作， 是讓你的努力被看見， 讓你的成就被實現的地方。 在這裡，我們相信 尊重，是真誠的開始。 成長，是堅持的回報。 你不用一個人孤軍奮戰， 我們一起學習、一起成長， 一起把夢想慢慢築成現實。 {關於工時&薪資} •第一個月試用期＄35000 •第二個月開始領取分紅獎金（3000-6000） •平均每半年調薪考核乙次 •升為主管，另有主管獎金 •週休二日，紅字補假或國定假日雙倍薪 •主要一頭班（中間一小時休息），偶爾兩頭班 •加班費依勞基法 ｛關於福利｝ •好吃的員工餐一餐(義大利麵飯、各式精緻早午餐) •每日店內飲品(咖啡、飲料任選) •定期調薪(每六至八個月，考核通過即調薪） •生日禮金/中秋禮金/年終獎金 •員工聚餐/員工旅遊 ＊一對一主管教學，任何問題都有人可以詢問以及解決 ＊教學過程詳細有耐心，快速累積經驗 ＊歡樂可愛的團隊，正向思維，上班也開心 ---------------------------------------------- ｛工作內容｝ •手作料理 ex:西式早午餐、正統義大利麵、義大利燉飯 •處理海鮮、肉類、醃製品、高湯、濃湯 •基本刀工、火候掌控、烹飪概念、美感擺盤、品質管控 •環境清潔、設備維護 ---------------------------------------------- ｛關於學習｝ 在這裡上班，不是日復一日不間斷地出餐及繁瑣備料，而是可以學到外面老闆都不願教的事。 •化繁為簡，如何系統化運作 •如何計算食材成本 •如何制定菜單的售價 •降低食材成本 •控管人力成本 •教育與培養人才 •維持餐廳營運管理與行銷概念 •提供內部升遷機會 •給予內部創業資源 在這裡， 你可以同時學習內場技術以及管理思維 也可以跟一群善良活潑的夥伴相處 互相幫助、互相鼓勵是我們的企業文化。 遇到困難，我們理性溝通討論 找出方法解決問題，這就是「早方法」的價值。 ---------------------------------------------- ｛企業理念｝ 我們希望用「共享思維」讓夥伴們擁有相同理念 使用與以往餐飲業不同模式，創造不一樣的餐飲體系，更希望能將興趣、事業兩者結合，讓工作不再只是枯燥乏味的生活體驗。 只要你肯努力、願意學習、為人善良，在這裡你絕對可以找到自己的舞台。 如果你不確定自己是否適合，歡迎投遞履歷面試聊聊 我們歡迎每個對餐飲業有憧憬的你加入這個大家庭！

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

需接受總公司安排之新人完整受訓課程 【職務說明】 月休10天 正職晉升 無設限 準備好就挑戰 內場組長：$39507 正職1：$38355 正職2：$36214 正職3：$35008 1:各項餐飲備置 2:餐飲服務等工作 3:提供顧客各項服務 4:環境清潔 5:完成主管交辦事項 6:協助團隊完成營運需求 【具備特質】 1. 工作態度認真，且積極負責。 2. 喜歡與人群互動！ 3. 熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4. 喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5. 我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6. 無經驗可，我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 我們的規劃： 1. 將過往的早餐市場重新改裝與升級，改變消費者對早餐的觀感及印象 2. 創造新式早餐的消費型態及新早餐商業模式 3. 建立更大更安全的物流中心及營運總部 4. 夥伴的未來培訓及組織架構更符合現況需求 5. 明確的升遷制度規劃與完善績效獎金 6. 培養每位夥伴的工作成就感及工作價值 我們不是開早餐店，我們是幫夥伴找到目標，完成夢想！ 達利早餐深信 唯有把夥伴照顧好，讓他們無後顧之憂；才能夠把消費者照顧好！ 達利希望將新式早餐文化，推向全台，邁進國際！ 邀請足夠優秀的您 與我們相互努力與成長！

進行顧客服務、餐點製作、點餐供餐、環境清潔整理等工作。 無經驗可、無需輪班。 福利制度: -完整勞健保 -完善的員工訓練、計畫 -全勤獎金、三節獎金 -上班供餐及飲料 -不定期員工聚餐 -尾牙春酒 -主管分紅 歡迎有朝氣、活力、有責任感、對餐飲業有興趣的你/妳加入我們的團隊!

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出餐時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 7.工作區域和設備的清潔以及保養 視能力調整薪資 ※月休8~10天

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 薪資福利內容 1.基本薪資33000元起 2.每天補助餐費100元,共2200元 3.全勤獎金3000 4.每天固定加班1小時，一個月大概4000元 5.每月享考核獎金:公司會依照個人能力,團隊合作積極度作為評鑑發放獎金平均4000元,且每個月發獎金不累計。 6. 薪資合計46200～65000 7.滿三個月加薪1000,滿半年再加1000 8. 國定假日.補休或補薪 9.Google 評論獎金 10三節獎金 11.享勞健保,勞退6% 12.員工達標聚餐 13.年度尾牙 14.店內限定飲品無限暢飲 15.年終獎金 16.人才儲蓄金每月2000起，每滿三年儲蓄72000元可領50%=36000元，第二個三年再儲蓄72000元，加第一個三年未領的36000元=108000元的50%=54000元以此類推至滿15年可全領100%，依階級不同調漲，（可理解為退休金）