「【行銷企劃部】業務行政（歡迎應屆畢業生）」的相似工作

工作事項： 1.圖庫下載分類 2.EC上架資料整理 3.公關品包裝寄送、 4.競品資料整理 Recruitment Privacy Notice By proceeding with your application, you confirm that you have read LUXASIA's recruitment privacy notice [https://www.luxasia.com/recruitment-privacy-notice/] and consent to the LUXASIA group collecting, processing and disclosing your personal data for purposes specified in the notice. 招聘個資保護聲明: 針對您應聘盧亞職位所提供的個人資訊，您確認您已閱讀LUXASIA的招聘個資保護聲明內容[https://www.luxasia.com/recruitment-privacy-notice/]， 並同意 LUXASIA 集團收集、處理和利用所提供予本公司之個人資料，本公司將依誠實及信用之方法，於符合蒐集之目的及特定目的之必要範圍內，蒐集、處理利用您的個人資料。

### 我們在尋找這樣與眾不同的你： 這不是一份典型的行政工作。我們尋找的不是履歷上的經驗，而是你內在的潛力。 我們相信，最優秀的人才渴望在一個由「成年人」組成的環境中，被賦予真正的「自由與責任」。我們不在乎你的工作經驗多寡，但我們極度在乎你的品格、學習速度與解決問題的思維方式。如果你是一位渴望迎接挑戰、能自我驅動、並以最高標準要求自己的大學畢業生，這個職位就是為你而設。 ### 在這裡，你將學習並負責： * **成為團隊的運作核心**：你將學習如何高效管理團隊的節奏，從會議安排到資源協調，確保團隊成員能專注於最重要的任務。這不僅是執行，更是主動的優化。 * **像老闆一樣思考與溝通**：你將參與團隊的日常運作，我們鼓勵你理解每項任務背後的「為什麼」，並坦誠地提出你的觀點與問題。 * **優化你看到的一切**：你將有機會挑戰「一直以來都這樣做」的流程。我們期待你用新鮮的視角，發現並動手簡化問題，讓團隊運作得更順暢。 * **處理真實的商業挑戰**：你將在實踐中快速學習，負責專案的推動與落地，你的貢獻將會對團隊產生真實的影響。 ### 我們相信你具備這樣的特質 (經驗不拘)： * **絕對正直 (Absolute Integrity)** 這是我們溝通與合作的唯一基礎，無法妥協。我們要求你在任何情況下都展現出最高的誠信。 * **極致的好奇心與學習力 (Extreme Curiosity & Learning Agility)** 你渴望理解事物運作的底層邏輯，會不斷追問「為什麼」。你不怕犯錯，只怕自己學得不夠快。 * **與生俱來的責任感 (Innate Sense of Responsibility)** 你會像創辦人一樣對待自己的任務，追求卓越的成果，而非僅僅「完成」。我們將賦予你高度的信任，也期待你值得這份信任。 * **化繁為簡的潛力 (Potential to Simplify Complexity)** 面對看似混亂的資訊或流程，你會感到興奮而非不知所措，並有能力從中梳理出清晰的脈絡。 * **自我驅動的引擎 (A Self-Starting Engine)** 你不需要別人催促，會主動尋找能創造價值的事情來做，並為自己的成長負責。 如果你認同這份理念，並準備好在一個高標準、高自由度的環境中，挑戰自己的極限，我們非常期待你的加入。 投履歷時請告知已看過職務說明！

1. 撰寫與整理各項文書資料（如會議紀錄、公告通知、公司內部文件等） 2. 廠商與客戶基本資料建檔與維護 3. 人資相關事務： (1) 考勤紀錄管理 (2) 員工差旅協助與訂票 (3) 人才招募流程安排 (4) 員工入職／離職手續辦理 (5) 員工資料更新與建檔 4. 辦公室環境整理、物品與設備採購、庫存盤點與資產管理 5. 協助籌辦與執行員工活動（如生日會、下午茶、福委活動、員工旅遊等） 6. 接待訪客、安排重要客戶接送與行程、三節禮品採購與發送 7. 處理郵件收發與郵局臨櫃相關業務 8. 其他主管交辦事項

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

【期間限定徵才活動】 2025/11/2（日）以前，只要依照以下步驟「投遞履歷 + 企劃創意分享」，就有機會獲得現場和主管面談交流機會 + 巨思北歐風辦公室實體導覽喔！(詳細企劃職缺請見最下方所列） 1. 在 LinkedIn 或 IG 以公開貼文發表短文或短影音（限時 1 分鐘內），主題：「如果我有機會在巨思文化做企劃，我最想做的企劃是＿＿＿」 （請和您要應徵的職缺相關） 2. 標註 Hashtag：#我最想做的企劃、#巨思文化 3. 到此投遞履歷（不是直接投 104） + 留下您公開貼文資訊：https://forms.gle/8TSxtVD1TYogjCfe9 活動徵件到 11/2（日）止，被選出的人選將會於 11/5 前陸續收到通知，並於 11/7（五）前來巨思參訪 + 面談！ === 新商業學校是巨思媒體集團旗下的學習事業，匯聚數位時代、經理人、Shopping Design 三大媒體能量，專注於提供企業與工作者與時俱進、隨學即用的觀念與實務。 這個職缺夥伴會為企業客戶規劃最適合的學習解決方案，為企業培養領導者與高績效團隊。 誠摯邀請對學習內容有興趣，熱愛分享知識給更多人的你，加入我們，成為新商業學校夥伴！ 歡迎到新商業學校逛逛：https://biz-school.bnextmedia.com.tw/ 職務描述： 1. 識別商機：主動挖掘人才培訓需求客戶。依照公司策略方向和產品、透過社群、活動、人脈連結等方式，開拓新客戶、新合作夥伴以及其他商務合作機會。 2. 顧問式提案與報價：企劃整合式人才培訓的解方。針對合作對象遇到的人才課題，搭配數據分析與產業環境分析、內外部溝通合作，提出線上線下培訓的解決方案，協助顧客養成未來經理人。 3. 深入客戶痛點：掌握客戶使用場景與問題。協助團隊持續優化，提出更完整專業的服務流程與方式。 4. 服務導入服務與障礙排除：協助客戶導入公司服務。包含功能介紹、合約簽定、內容交付、發票申請、排除系統問題等。 歡迎對企業學習、B2B 商務開發有興趣者加入我們！ === 想看看巨思文化辦公環境和工作真心話嗎？ 直擊｜開箱巨思文化新辦公室！夥伴：混合辦公交流自由，彈性高效率高 https://www.managertoday.com.tw/articles/view/66475

我們正在尋找有經驗及無經驗的熱忱人士加入我們的團隊，無論您是否具備相關經驗，只要您對廣告、媒體或公關行業有興趣，並且願意學習和挑戰自己，我們都歡迎您的加入。 任務包含： 1.負責數位時代、經理人月刊、Shopping Design三大事業體在政府單位合作業務開發及客戶經營，掌握公機構政策議題現況及需求。 2.運用集團媒體屬性、行銷工具及資源提供多元整合的行銷解決方案（進行平面、數位、活動、展會贊助等產品/服務合作溝通、提案企劃、執行）。 3.設定業務開發計畫，協調企劃與團隊資源達成業績目標。 4.提案撰寫、專案執行及客戶關係維護。 5.合約擬定、報價與應收帳款管理。 6.該職務除月薪外，業務獎金依部門相關規定發放。

1.協助網紅在社群平台的商品販售.溝通等 2.協助網紅後台商品管理，包括粉絲答疑。 3.社群運營（網紅管理/商品策劃/傳播推廣/粉絲運營等） 4.以業績為導向，完成每月公司下達的業績目標。 5.具有責任感、良好溝通技巧 6.線下商品通路開發，歡迎來挑戰百萬年薪

▌先勢博報堂 我們是一間擁有29年歷史的專業公關顧問公司，以人才、共感、驚嘆、力量的企業精神，協助多方建立對話。 我們正在尋找一位充滿熱情與創意的公關專員，對外展現公關專業外亦能不斷吸收新知提出創新想法。 歡迎公關/廣告/傳播/數位行銷相關科系畢業、無經驗願意接受培訓者應徵。 ▌工作內容 1. 公關活動創意發想與執行，各協力單位溝通協調 。 2. 新聞稿與企劃案撰寫 。 3. 媒體監測與產業動態分析 。 4. 媒體關係建立與維護。 ▌我們期待你 1. 樂於溝通協調，勇於說出自己的觀點與想法。 2. 積極主動、可在挫折中樂觀應對調適自我。 3. 熟稔電腦文件處理工具(Word、Excel、PowerPoint)。 4. 具備英文文件閱讀能力。

工作範疇 / 責任： • 協助撰寫職缺及職缺發布 • 透過各種渠道（如招募網站、社交媒體、推薦及其他招募平台）尋找和篩選潛在候選人的履歷 • 進行電話/視訊面試篩選候選人 • 與銷售總監緊密合作，了解其人才需求並制定有效的招募策略 • 協助人力資源經理制定、規劃和實施人力資源策略和計劃 • 管理和維護招募和行政系統及數據庫 • 參加公司的品牌活動，並在招募會和校園招募中代表公司 • 協助和參與組織公司活動和員工社交活動 • 維護辦公環境，包括辦公設備和用品，訂購文具及其他雜務 Job Scope / Responsibilities: • Assist with job postings and job descriptions writing • Source and screen resume of potential candidates through various channels such as job boards, social media, referrals, and other recruitment platforms • Conduct phone and/or video interviews to pre-screen candidates • Profiling candidates and presenting them to Sales Director • Work closely with Sales Director to understand their talent needs and developing effective recruitment strategies • Assist HR Manager to develop, plan and implement HR strategies and initiatives • Manage and maintain recruitment and administrative systems and database • Participate in company’s branding activities and represent the company in job fairs and campus recruitment • Assisting and participating in organizing company events and staff social activities • Upkeep of office environment, including office equipment and supplies, ordering of stationery and other miscellaneous tasks 要求： • 至少1-2年經驗招募者或類似職位的經驗 • 人力資源、商業管理或相關領域的文憑/學士學位 • 具備良好的溝通和人際交往能力，能有效地與不同文化的人互動 • 具備靈活性和積極度 • 能夠同時管理多項任務 • 對獵頭及招募有熱忱 • 熟練操作Microsoft Office • 優秀的團隊協作能力，結果導向及「可行」的態度 • 優先考慮能立即上班者 Requirements: • Minimum 1-2 years’ experience in Talent Acquisition or similar role • Diploma / Bachelor’s degree in Human Resource, Business Administration or related field • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with people from different levels and cultures • Flexibility and a sense of urgency • Ability to manage multiple tasks simultaneously • Driven and passionate for head-hunting and placing candidates • Good computer skills in Microsoft Office suite • Great team-player, result-oriented and a ‘Can-do’ attitude • Immediate availability is highly preferred 福利： • 每月招募獎金 • 年假、醫療和保險保障 • 參加培訓研討會和會議的旅行機會 • 升遷制度透明 Benefits: • Monthly recruitment bonus • Annual leave, medical and insurance coverage • Travel opportunities for training workshops and conferences • Career progression opportunity 想了解更多，歡迎瀏覽我們的官網和IG社群: 官網: https://salesworksgroup.com/tw/ IG: salesworkstaiwan 104報導:https://blog.104.com.tw/salesworks-business-work/?jobsource=AD_550999_

●每日工作--- 1.產業媒體監看，分析企業每日重要動態。 2.固定日常分析報告，並能提出產業觀點。 3.協調媒體或活動需求，並能與組員溝通調整作法與企業、媒體溝通，了解企業與媒體需求，並能發展初步解決方案並與主管/組員討論以回應。 4.娛樂流行產業趨勢觀察與重要娛樂流行利益關係人重點進程更新 ●專案工作--- 1.協助蒐集專案資料，與團隊一起參與比稿或提案。 2.撰寫、發想、討論活動提案。 ●建議具備特質/能力：細心、抗壓性高、追求創新/英文能力佳、時間管理能力、口語表達能力、分析邏輯能力、溝通協調能力。

你將成為我們和 IP 之間的共同創作者，為我們的客戶和產品找到最動人的故事，打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶，以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平，讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台，團隊也時常一起Brain storming，發想出最適切的合作方案！ 如果你充滿活力、具有豐富創意，並且希望和我們一起打造厲害的公司，歡迎加入CAPSULE！ Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事 　1. 與現有客戶保持緊密聯繫，經營長期穩固的業務關係 　2. 深入理解客戶需求，提出專業建議、解決方案及成效報告 　3. 與團隊內外協作，執行各項行銷專案，確保準時交付並符合期待 　4. 觀察市場趨勢與競爭動態，提供具洞察力的建議，幫助優化客戶策略 　5. 掌握內部流程：報價、合約、請款、發票、帳款與後續服務，確保合作順利推進 　6. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 行銷策略規劃力：能依據客戶目標與市場狀況，提出合適的行銷方案 　2. 新媒體敏感度：對新媒體趨勢有高度熱忱，尤其熟悉 YouTube 生態圈更佳 　3. 溝通能力：具備良好的口頭與書面表達，能有效與客戶、供應商及團隊互動 ▌額外加分條件 　1. 已取得 Google Ads 認證、Google Analytics 認證、Facebook 認證 　2. 具備行銷相關經驗，熟悉數位媒體網路行銷市場環境 ▌其他說明 　1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金，金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定 　2. 相關規定與發放標準，公司將視營運狀況保留調整與變更之權利

【薪資及福利】 1.保障薪資$34800-$40000(視經歷可調整)，高額福利金無上限。 2.額外福利金每月$2500，輕鬆解任務拿$$。 3.順暢透明的升遷管道，成為獨當一面管理人才 【職務內容】 1.數位行銷：運用線上工具推廣美語課程，執行諮詢與需求分析。 2.社群經營：打造高互動、高黏著的粉絲社群，提升品牌影響力。 3.數據洞察：分析行銷數據（Google Analytics），提出精準優化策略。 4.影音行銷：跨部門合作推動影音平台宣傳，強化品牌形象。 5.活動企劃：規劃與執行行銷活動，包裝話題、創造網路聲量與名單資源。 6.專案執行：配合主管交辦事項，共同達成行銷目標。 【部門理念】 洋碩美語深耕英語補教事業，成功輔導眾多莘莘學子走入每位學員的學習生涯，協助不同族群完成想學好英文的夢想我們正在尋找尋找積極熱情，嚮往學習及助人成功的好夥伴。 【額外福利】 保險類：團體保險、旅遊平安保險。 團康活動：不定期聚餐。 員工補助：在職員工享有課程報名優惠。 制度類：績效獎金、教育訓練、透明升遷管道。 補助金額：婚喪喜慶賀奠金。 其它福利：哺(集)乳室設置、托育配套措施、社團活動(登山社、羽籃社、壘球社)。 禮品/禮金：生日禮券、中秋禮品。

一起加入行銷團隊「會員組」，深化會員關係、提升品牌忠誠度！ 我們來讓*朵茉麗蔻*成為台灣顧客變美的生活習慣！！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 會員關係經營：透過官方Facebook社群、文案與視覺素材的製作，與會員建立深厚的情感連結。 • 數據驅動企劃：分析會員行為，規劃並執行 EDM / SMS / LP 等方案。 • 實體活動策劃：設計並執行會員專屬活動，親臨現場感受品牌熱情。 • 跨國合作：與日本總部定期以日文溝通（Email與會議），跨文化溝通能力大大提升。 • 全球視野：視工作狀況每年1～2次前往日本總公司參與交流。 （依專長分配，非1人負責所有） ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 擁有行銷企劃經驗，特別是化妝品或消費品行業 • 具市場敏銳度，能從數據中挖掘消費者需求，提出創新策略 • 擅長撰寫品牌風格文案，將產品特色轉化為引人入勝的故事 • 積極主動、善於跨部門合作，具備時間管理與組織能力 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ✧✧發揮您的企劃與洞察力，讓一封文案、一場活動真正打動人心✧ ✧✧看見顧客主動分享使用心得，會給您莫大的成就感✧ ✧✧我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度✧ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

加入點將影像的後製團隊，成為從「影像輸出」到「現場實踐」的關鍵角色！ 在這裡，每一份任務就像一場創意冒險── 你將親手將圖像轉化為實體，完成一張張視覺作品，實現設計與空間的完美結合。 【我們提供給你】 一個可以「邊做邊學」的實戰舞台，不需經驗，只要你肯學、肯做！ 從操作輸出機、護貝機，到掌握裁切技巧、圖像排版與設計基礎， 再到飯店、會場、展覽等地的現場實作與支援── 從操作到實作全面學習，掌握不易被AI取代的專業技能，未來發展空間大、不怕被取代。 【工作內容】 1.印前製作與加工：執行貼膜、裁切、護貝等作業，並整理輸出成品。 2.包裝與清點出貨：依據表單核對數量，協助成品裝箱與出貨準備。 3.成品運送配送：駕駛手排貨車將製作物品送達指定地點。 4.現場支援與佈置：協助搬運物料，參與簡易展場、會場等空間的現場佈置作業。 【我們在找的你】 ✔ 細心穩定，願意長期投入學習與實作 ✔ 對影像、設計、展覽佈置有興趣 ✔ 無經驗可，我們提供現場培訓，有轉正機會！ 聯絡人｜陳先生 (02) 8786-1937 #13 歡迎來電、私訊或留言，我們會盡快與你聯繫！

Introduction to the job Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?  If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission. Role and responsibilities For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost. Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines. -Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution -Monitoring of worldwide shipments  -Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes -Ability to support escalations and provide communication proposals for review -Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML -This position requires shift work. Education and Experience Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred -Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred -A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills -Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload Skills Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.  There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems. To thrive in this job, you’ll need the following skills: -Stress-resistant; act under high pressure -Flexible; willing to go the extra mile for the customer -Excellent professional communication in English, written and oral -Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise -Team player -Change management competencies -Convincing, pro-active and “can do” mentality -Cultural awareness -Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred -Ability to prioritize Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

你會做的事： 1.進入大學校園與學生接觸、舉辦校園行銷活動、產品說明會。 2.為學生規劃學習課程，推薦合適產品。 3.客戶關係經營＋日常行政事務。 4.協助主管完成各項任務。 這份工作讓你更懂行銷、更懂溝通，也幫助他人找到未來的方向！ 想把熱情變成工作？ 喜歡與人互動、參與校園活動嗎？加入我們，一起打造最有成就感的教育行銷團隊！ 薪資福利： 保障月薪 34,800元起，外加業績福利金制度，收入上不封頂！ 任務達標再加薪，每月最高 2,500元 激勵福利金！ 明確透明的升遷制度，不怕沒舞台，只怕你不夠閃！ 你就是我們要找的人，如果你：擅長聊天、懂得傾聽，人際互動能力滿點，願意學習、配合同事，能獨立也能團隊合作。歡迎加入！我們有資深夥伴一對一帶你上手，給你滿滿安全感！ 培訓與升遷制度： 完整的系統化教育訓練（行銷技巧 / 客戶應對 / 產品內容通通教）。表現優秀就能參與升遷考核，升職不是夢！ 你會享有的福利： 生日禮券、中秋禮品、績優員旅補助、不定期員工聚餐。

【期間限定徵才活動】 2025/11/2（日）以前，只要依照以下步驟「投遞履歷 + 企劃創意分享」，就有機會獲得現場和主管面談交流機會 + 巨思北歐風辦公室實體導覽喔！(詳細企劃職缺請見最下方所列） 1. 在 LinkedIn 或 IG 以公開貼文發表短文或短影音（限時 1 分鐘內），主題：「如果我有機會在巨思文化做企劃，我最想做的企劃是＿＿＿」 （請和您要應徵的職缺相關） 2. 標註 Hashtag：#我最想做的企劃、#巨思文化 3. 到此投遞履歷（不是直接投 104） + 留下您公開貼文資訊：https://forms.gle/8TSxtVD1TYogjCfe9 活動徵件到 11/2（日）止，被選出的人選將會於 11/5 前陸續收到通知，並於 11/7（五）前來巨思參訪 + 面談！ === 我們在尋找聰明、積極、熱愛媒體業，對行銷與企畫充滿熱忱的夥伴加入巨思家族！ 任務包含： 1、專案企劃｜政府專案執行、創意議題發想、標案企劃撰寫及提案簡報、廣宣操作及動員規劃。 2、專案管理｜整合統籌專案計畫之進行與控管（含提案創意發想、規劃、溝通、執行及結案作業）。 3、品牌企劃｜協助公司品牌活動與展會行銷推廣業務及數位行銷操作協力企劃。 4、該職務除月薪外，企劃執行獎金另依部門相關制度發放。 【如果您有以下特質，您就是我們要找的人！】 1、對創新科技充滿熱情，對於新知充滿想法並願意持續性學習。 2、自學能力強，面對不確定的事物不擔心，持續讓自己變得更好，而且願意主動分享給夥伴。 3、不害怕溝通，勇於嘗試，個性積極正向，擅長溝通與團隊合作，也能獨立完成工作。 想看看巨思文化辦公環境和工作真心話嗎？ 直擊｜開箱巨思文化新辦公室！夥伴：混合辦公交流自由，彈性高效率高 https://www.managertoday.com.tw/articles/view/66475

你將會成為事業單位的強大後盾，如果你對於擔任後勤工作有熱忱，且細心又貼心，非常歡迎你加入CAPSULE！ ▌你每天可能會做的事情 　1. 製作並維護團隊報表：預算、收入、成效追蹤等，成為大家信賴的數字小幫手 　2. 協助管理與統整專案進度，定期回報主管，讓專案狀態一目了然 　3. 整理各專案活動的數據，例如宣傳貼文成效、來客數、商品販售數據等 　4. 協助提案資料的整理與歸檔，確保資訊完整又好找 　5. 協助鼎新系統的資料建置跟導入相關業務 　6. 其他主管交辦事項 ▌你需要的技能與特質 　1. 細心、耐心，並具備良好的溝通能力 　2. 具備時間管理能力，能同時處理多個專案的需求 　3. 對文書與重複性工作不排斥，並能保持穩定度 　4. 文書能力強，熟悉 Excel、PowerPoint 等進階操作 ▌其他說明 因職務需求，面試時將進行 Excel 上機測驗

【Who We Are】 PressPlay 為台灣第一家全方位影響力經濟集團 自2016年成立至今以「將影響力價值極大化」及「善用影響力創造各種新的商業可能」經營事業版圖，環繞人們的生活從360度各角度出發，打造各領域的影響力價值： 「娛樂」影響力價值，不僅有創作者經紀、廣告，還有社群團購、品牌聯名、知識傳遞等全面向發展。 「品牌」影響力價值，從食品出發跨足家庭及女性生活，與創作者共同打造更貼近新世代需求的產品品牌。 「知識」影響力價值，與創作者共同放大知識影響力，不僅僅是推出多元領域、多元學習形式的訂閱內容、影音課程或說書Podcast，更是一同建立創作者的知識影響力品牌。 秉持「活在變化，創造變化，成為變化」的精神，攜手創作者用影響力顛覆產業。 ▶︎知識內容事業 PressPlay Academy｜PPA 致力於打造更有效率的學習服務，以付費訂閱作為起點，吸引了多元性的作者與老師駐站產出教學內容。目前擁有最豐富的老師，橫跨多種領域，包含財經、商業、生活、娛樂、語言等，也有最多元的上課方式，不論是單堂課、多堂課，還是長期訂閱、每月更新，亦或是文章、影音、直播等，所有關於知識學習相關的一切，都能在這裡滿足。 你只需追蹤老師一次，不再需要多處付費，讓學習更純粹。 如果你對於知識付費領域有熱情，歡迎你投遞履歷，成為我們的夥伴！ 【What Will You Do】 你會是輔導講師團隊順利上架課程的顧問，也會是創造 AI 輔導機器人的第一線人員。 【Responsibilities】 ▶ 協助與聯盟講師、製課團隊的擬定課程方向 ▶ 輔導聯盟合作夥伴讓課程專案如期上線 ▶ 平台新功能布達以及合作夥伴教育訓練 ▶ 統計回覆資料，以訓練 AI 顧問模型 【We Want You】 ▶ 對任何類型的課程皆保持彈性的心態與企圖心 ▶ 對流程建立抱有細心又完整完成的心態 ▶ 對目標數字敏感，能將執行項目轉化為具體的量化數字 ▶ 熟悉文書處理軟體(PowerPoint、Word、Excel)以及 Mac 系統 ▶ 具備抗壓性、危機處理能力，勇於嘗試並且克服未知情況 ▶ 對新媒體有一定的熟悉度，隨時關注各產業新知 ▶ 善於團隊溝通與合作 ▶ 擁有快速了解產品並且應用的能力 【Bonus】 ▶ 曾在新創公司工作過的經驗 ▶ 熟悉 AI 與自動化工具(如 GPTs、n8n 等)並應用於業務場景 ▶ 具產品化思維與 MVP 實驗精神，能讓成功經驗可快速複製 ▶ 有在內容相關產業工作的經驗 ▶ 曾經購買並使用過內容付費產品(e.g. 得到) ＊合適者我們將以Email通知面試！

你是否熱愛追蹤新趨勢、挖掘具潛力的創作者，並且對能第一時間發現下一個具影響力的創作者充滿熱情呢？ 我們正在尋找一位夥伴負責 創作者開發 Creator Scout，負責發掘、評估並建立與創作者的合作關係！ ▌你會做的事 　1. 創作者發掘＆簽約：持續追蹤 YouTube、Instagram、Threads、TikTok 等平台，挖掘、溝通並簽下潛力創作者。 　2. 觀察與分析：追蹤、蒐集產業和創作者相關數據資料及趨勢，進行分析並提insight。 　3. 跨部門合作：與公司內部團隊緊密合作，推薦合適人選並協助推動合作落地。 4. MCN管理營運。 5.擔任各大平台窗口，維持關係並推進協作。 6. 和你的主管一同開拓新的專案及任務 ▌希望你具備的能力 　1. 新媒體趨勢和創作者產業的高度熱情，對各大社群平台和創作者有研究的熱情，並能 提出分析和洞見。 2. 溝通能力：優秀的口頭和書面溝通能力，能夠與創作者、客戶和內部團隊進行多方有效的溝通。 3. 具創意、獨立思考解決問題的能力 ▌如果你還有這些，超級加分！ 　1. 有創作者經紀、廣告代理、媒體或品牌合作相關經驗。 2. 具備外語能力（中英韓日皆歡迎！）

---------------------- 主な業務内容 ---------------------- ・約120名の弊社ガイドの出勤調整
 ・約30名の弊社ドライバーの出勤調整 ・社内全体のガイドと車両の運行管理全般 ---------------------- 必須条件 ---------------------- ・コミュニケーション能力 ・責任感の強さ ・EQの高さ ・中国語・日本語でのコミュニケーションが取れる(ビジネスレベル） ・中国語・日本語でのビジネスメールができる ・PCを使って資料作成ができる(Googleスプレッドシートなど) ---------------------- 加点 ---------------------- ・Google Workspaceスキル ・日本語読解能力 ・台北市内、台湾国内の地理感覚 ・旅行業界経験者 ・運輸業界経験者

你是不是懂一點點行銷，卻沒有相關工作經驗？ 這是一個提供行銷新鮮人入行醫療廣代的絕佳機會！ 我們Aidea正尋找一位具備潛力，能協助客戶經理聯繫客戶、激盪信任的行銷業務助理，且希望培養你在6個月到一年後能獨當一面，晉升成為客戶經理，持續累積經驗和發展業界人脈。 【你的日常，充滿學習與成就感】 1. 協助深入了解客戶產業與商業目標，成為客戶經理最信賴的夥伴。 2. 支援行銷策略、廣告計劃與品牌定位的擬定，並協助整理具體建議與解決方案。 3. 擔任客戶經理與企劃、設計等內部團隊之間的溝通橋樑，確保所有專案順暢執行。 4. 協助分析專案成效、整理優化方向，讓成效看得見，關係更持久。 5. 協助設定與管理廣告帳戶，與客戶經理並肩追求成長目標。 【我們希望你是這樣的夥伴】 1. 對客戶管理或行銷相關領域有熱忱，願意學習如何推動專案與維繫合作關係。 2. 表達力強、邏輯清晰，擅長溝通與協調，能快速建立信任感。 3. 具備良好組織能力與時間管理，能掌握細節、協助控管進度。 4. 自律、有責任感，願意與團隊一起面對挑戰與不確定性。 5. 對醫療、醫材或相關產業有基礎理解者加分。 6. 熟悉數位廣告帳戶操作，有實際投放經驗者優先考慮。 【我們提供的，不只是薪水，更是成就感】 1. 穩定薪資 + 專案績效獎金，回應你的努力成果。 2. 充滿活力的團隊文化，彼此信任、鼓勵試錯與創新。 3. 彈性上下班安排，讓你能好好生活，也能全力工作。 4. 一個懂得感謝與給予空間的環境，讓你在職涯中找到方向與價值。 5. 主管將持續評估您獨立承擔工作的能力，並有機會晉升客戶經理。 【你來，客戶就更相信我們。 加入 Aidea，一起讓成果說話。】

【工作內容】 【工作內容】 在ebs美樂顧問，我們堅信知識與行動能改變未來。我們致力於提供優質且系統化的課程，協助學生在國內外升學以及新鮮人就業方面取得成功。 我們相信，改變社會最快的方法是提升個人的英語能力。透過改善學習方法與制定個性化的學習計劃，我們希望能影響每位學員，實現他們的職業與學習願景。 面對升學與就業的挑戰，許多學生和家長可能不清楚有效的學習途徑。我們期望透過我們的課程業務專員，為學員提供最佳的學習體驗與支持，幫助他們找到最適合的成長之路。 因此，我們正在尋找與我們同樣對教育行業和服務熱忱的夥伴！ 我們希望課程業務專員能深入理解學苑的核心價值，並與學員積極互動，為他們帶來全新的學習思維，成為這場教育革新的推動者！ 【工作目標】 1.社群策略規劃：制定社群行銷策略、目標與執行計劃，維護品牌聲譽和形象的定位。 2.社群內容創作： ◆負責創作社群內容(文案、圖片、影片等)，提高品牌曝光度、增強品牌形象。 ◆針對不同社群平台，短影音企劃與腳本撰寫，擬定品牌形象相符的腳本內容架構與影片主題。 3.運營管理：提高社群參與度、活躍度，掌握社群管理、經營維運、互動和客戶服務等。 【工作內容】 1. 定期發佈與維護社群內容 2. 提升社群各項指標並促進粉絲互動 3. 收集學員課後的評論或見證，並製作成社群內容 4. 定期至教室現場，了解學員的學習狀況 【需求條件】 -每週PO文能力，自產文章及簡易圖片！ -要夠熱愛社群，一定程度了解社群媒體的應用與趨勢 -喜歡討論與溝通，能有自己經過觀察思考後的想法，團隊合作是很棒的工作氣氛。 【工作性質】 為更了解課程內容，仍需在開課時不定期到教室現場 ★ 【公司文化】 創新、挑戰、成就夢想 ★ 【多元獎金】 ◆ 年終獎金 ◆ 績效達標獎金 ◆ 團隊績效獎金/員工分紅 ★ 【公司福利】 ◆ 員工旅遊 ◆ 員工聚餐 ◆ 見紅就休，不用補班 ★ 不只認真工作，更要精彩生活。我們希望營造一個共同進步的良好環境，歡迎喜歡學習成長的你加入我們的行列！