「臺南市歸仁區親子悠遊館-專職人員」的相似工作

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。

1. 設計並開立團膳菜單，進行食材成本核算及管理，確保營養均衡與經濟效益。 2. 建立標準化食譜，進行膳食的營養成分分析，並完成HACCP相關記錄填寫。 3. 督導廠內外食品衛生安全執行，規劃並落實員工食品安全教育訓練。 4. 制定廚務管理準則，監控並指導廚務人員操作及確保工作流程規範化。 5. 負責各類招標文件準備與評估作業，執行業務相關協調事宜。 6. 負責非追溯系統資料上傳作業，確保數據準確及及時更新。 7. 定期檢視及改善營養標準，升級膳食品質以符合最新營養需求。 8. 承接並完成主管指派事項，靈活配合跨部門工作和持續專業成長。

1、社區大學例行性校務與庶務之行政運作。 2、社區大學學務管理(學習記錄、學籍資料、出缺勤及報名事務處理)。 3、班級經營與伴學，作校方、老師與學員中間的橋樑，陪伴大家一起成長。 4、負責社區大學志工團培力與運作。 5、協助執行人文藝術、文化產業、環境生態、終身教育推展與社區營造工作等專案活動。 6、其他主管交辦事項。

【職務說明:本中心招募:托育人員/教保員/保育員/護士/護理師/保母證照】 《證照條件》 應徵本職務需符合以下其中一項條件：（未符合者請勿應徵） 1.具有護理系畢業、嬰幼兒保育系畢業、幼兒保育系畢業、幼兒相關教育相關科系、家政科系(畢業者)。 2.具有高中職護理科畢業、高職幼保科、高職家政科畢業。 3.非本科系但具有保母證照（托育人員證照）。 4.護理/幼保/家政（科）（系）畢業者免保母證照。 《工作內容》 1.照顧0-3歲嬰幼兒 2.安排適合嬰幼兒身心發展之各種學習活動 3.維護嬰幼兒在中心內的身心健康與安全 4.嬰幼兒日常生活、飲食與健康照護 5.紀錄幼兒健康資料表 6.親職聯繫與溝通事項 7.完成班級清潔與相關行政工作 8.環境佈置及物品清潔 9.評鑑相關建檔工作 《歡迎愛心媽媽加入》 本校週一至週五固定上下班、每週周休二日、國定假日放假、五一勞動節休假。工作穩定環境單純，可兼具工作與照顧家庭，歡迎有愛心的媽媽、幼教熱情的夥伴，托育人員、教保人員、護士、護理師、幼教老師、職業婦女加入我們的大家庭！ 《員工福利》 1.獎金禮品類：全勤獎金、中秋節獎金、端午節獎金 2.保險年金類：勞保、健保、勞退提撥6％ 3.制度類：升遷制度、員工在職培訓計畫 4.休假制度：每週休二日、國定假日休假、勞動節、年假特休、育嬰假 5.補助類：子女就讀優惠 6.員工旅遊：員工免費旅遊 7.員工聚餐 《本機構多年來榮獲多項殊榮》 2023年榮獲台南市政府頒發托嬰中心評鑑優等獎 2022年榮獲行政院環保署頒發優良及室內空氣品質標章 2019年榮獲親子天下雜誌推薦優質托育機構 2018年榮獲台南市政府頒發托嬰中心評鑑優等獎 2016年榮獲台南市政府頒發托嬰中心評鑑優等獎 2014年榮獲台南市政府頒發嬰幼兒副食品製作競賽優勝 2014年榮獲台南市政府頒發教玩具製作競賽獎 2014年榮獲台南市政府頒發優質保母獎 2013年榮獲台南市政府頒發托嬰中心評鑑優等獎 2011年榮獲台南市政府頒發托嬰中心評鑑優等獎 2008年創辦人以自己的女兒夏綠蒂為名，以「照顧自己的孩子心情為使命，用心照顧每一個寶寶」為理念開辦夏綠蒂托嬰中心 《機構介紹:本中心共有五個分校:》 龍山校:台南市東區龍山街57號 崇善一校:台南市東區崇善路642號 崇善二校:台南市東區崇善路646號 東智校:台南市東區東智街77號 崇學校:台南市東區崇學路203巷9號 《面試聯繫》 請聯繫:人事主管 0975-686-797 人力招募專用信箱：[email protected] 本校的網頁www.bbcare.com.tw

●公司附近收.發貨(須具備手排駕照,2000cc中小型廂型車) ● 物品分類.集貨.上架.出貨.打包作業等事項。（商品有輕重,非常態性重物會一起搬) ●協助完成主管交辦事務。 ●工作區與倉儲環境維護。

大家好，我們是品銓飲品商行 本商行目前加盟台中知名手調飲連鎖品牌，專注於提供新鮮、健康、美味的手調飲品。我們堅持嚴選優質茶葉、新鮮食材，並透過專業製茶與飲品研發技術，打造出高品質的飲品體驗。 在 品銓飲品商行，我們重視團隊合作與員工發展，提供完整的教育訓練，讓每一位夥伴都能在工作中成長，並培養未來的管理能力。我們期望與熱愛服務業、對飲品文化充滿熱情的你，一起創造更美好的未來！ 【計時/兼職人員】：工作時段：晚/假日班 上班時間：晚18點～21點，需配合公司調整。 工作時數：4～6小時，依公司排班調整。 【工作地點】：台南市歸仁區 【聯絡方式】：0925102887黃先生或私訊 【聯絡時間】：早上10點至晚上12點。 【薪資】：時薪190～200元 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 【領薪方式】：每月十號發放薪資（匯款） 【休假制度】：需配合公司排班，彈性排休、如有工作需求需配合調假。 【福利制度】我們有勞健保，享6%勞退，每季業績獎金，考核獎金，上班免費飲品乙份。 【備註】:需有機車重型駕照、責任感、服務熱忱。

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、方向指引、開正門）。 4.飯店櫃檯行政事務處理。 5.主管交辦事項。

【工作內容】 1.負責館內日常咖啡廳營業。 2.協助餐飲廠商訂餐資訊協調及確認。 3.協助展覽/會議期間之餐飲外場及後勤支援。 4.建立並維護供應商資料庫，執行成本控管與採購報表。 5.協助行政庶務相關工作，確保館內運作順暢。 ※薪資與職稱將依照年資經歷可面議做調整

1.負責各項行政庶務工作，包括文書處理、檔案歸類 2.產出書面報告,行政專案進度追蹤 3.具AUTOCAD繪圖能力尤佳 4.相關太陽光電送件申請 5.具汽車駕照 熟汽車駕駛 有出差洽公需求 (公務車提供) 6.公司有會培訓光電專案的行政流程和管理 7.態度積極 做事細心 邏輯架構好 對於陌生業務內容願意挑戰

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，薪資透明： 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

1.協助董事長處理日常事務，包括日程安排、會議組織、檔案管理等。 2.負責撰寫和整理各類文件、報告、簽呈及會議紀要。 3.協調安排商務會談及客戶接待工作。 4.處理行政事務，如機票、酒店預訂、費用報銷等。 5.參與董事長各項活動餐會及陪同，提高企業品牌形象。

1. 提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 2. 維護嬰幼兒在中心之安全。 3. 與家長溝通、紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢。

工作內容 1.文書檔案管理歸檔 2.收據存檔 3.接送嬰幼兒上下課 4.老師請假需協助代班(須符合資格) 5.採買物品零用金管理 6.月費單製作及整理 7.協助主任評鑑資料建立歸檔 8.各項表格製作 9.新進人員建檔及發文送件 10新生建檔及補助款送件 11.物品採購 12.完成主管交辦事項

工作內容 ： 1.居家服務個案管理。 2.居家服務照顧員管理、督導、考核等事宜。 3.受理居家服務申訴案件處理與追蹤。 4.居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書。 5.個案定期家訪、評估並據以調整服務計畫。 6.定期召開居服月會、團體督導及個案研討會。 7.執行身障者臨短託拓展方案、經費申請及核銷。 8.居家服務業務經費申請及核銷。 9.身障者生活網計畫執行及核銷。 10.居家喘息服務業務執行及核銷。 11.其他交辦事項。

大家好，我們是品銓飲品商行 本商行目前加盟台中知名手調飲連鎖品牌，專注於提供新鮮、健康、美味的手調飲品。我們堅持嚴選優質茶葉、新鮮食材，並透過專業製茶與飲品研發技術，打造出高品質的飲品體驗。 在 品銓飲品商行，我們重視團隊合作與員工發展，提供完整的教育訓練，讓每一位夥伴都能在工作中成長，並培養未來的管理能力。我們期望與熱愛服務業、對飲品文化充滿熱情的你，一起創造更美好的未來！ 【工作時間】：日班/晚班，開吧早8:30～17:30 早班10點～19點，晚班中午12點～21點，需輪班。 【工作地點】：台南市歸仁區 【聯絡方式】：0925102887黃先生或私訊 【聯絡時間】：早上10點至晚上12點。 【薪資】：月薪32000～37000（依個人資歷或績效而異） 【領薪方式】：每月十號發放薪資（匯款） 【休假制度】：｛排班制｝，需配合公司排班，月休6～8天，如有工作需求需配合調假，若工作假日配合出勤 加班費另計。 【福利制度】我們有勞健保，享6%勞退，考核獎金、每季業績獎金，上班免費飲品乙份。 【升遷制度】：升遷採實力制度，與年資無關。 【名額】：5人 【備註】:需有機車重型駕照、責任感、服務熱忱。 謝謝

1.客服專線應答。 2.文字客服應答。 3.客戶反應事項處理並安撫。 4.客服相關報告製作。 5.協助其他部門處理特殊客訴案件。 6.協助並處理業務助理部分工作。 7.其他主管交辦事項。 8.工作時間: •周一、四、五 13:00~22:00 (中間休息1小時) •周六、日與國定假日(輪值) 11:00~20:00 (中間休息 1小時) ※上任初期將安排公司正常上班時間進行訓練，待確認可獨立作業後，將依上列時段進行排班調整。 ※正常出勤，再領全勤獎金加碼獎勵！

1.熟悉關務流程、報關文件製作與進出口法規 2.具備良好行政事務處理能力，能協助部門日常行政需求 3. 能獨立處理進出口報關、通關文件與貨代/報關行對接

＊每月另加動力獎金，一年共計2萬元喔！！ 在地台南人在巨業客運工作的生活品質： 1.每天可以跟老婆、小孩共進午餐或晚餐 2.不用離鄉背井的出差外宿，每天可以回家。 3.平常日休假，去任何地方休閒渡假都不用人擠人。 4.每天可以睡滿8小時 ～～～取得職大客駕照後於公司任職享有～～～ 1.保證月薪＄42,000元起，加班費另計。 2.另加：每月考核獎金＄3,500元。 3.另加：主管機關每月激勵獎金$6,000~7,500元。 4.另加：新進駕駛每月任職獎金$4,000元。 5.享保證4節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節、年終獎金) 6.享年終獎金最高可領72,000元(依年資與當年度考核標準) 7.介紹本公司離職駕駛回歸享獎金$10,000元。 8.介紹新進駕駛享獎金總計＄20,000元。 9.離職駕駛回歸享回歸獎金總計$20,000元 10.享四大行車保險。 11.外縣市同仁每月享有租屋補助5000元。 ＊本勤務每日握方向盤時數8~9小時 ＊我們是月休8天排休制喔！ ＊詳細獎金發放方式依公司規定為主並於面試說明

工作內容說明 : 1. 各門市進出貨共通事務維護管理 a. 具Excel生產排程生管排單，包括Excel函數，巨集或樞杻分析能力 b. 官網，Line，FB，通路及分店訊息回覆及訂單處理 c. 清潔--門市、包裝室及公共區域(樓梯、化妝室、2F ) 2. 細心勤快、耐心穩重、做事有條理、手腳俐落 a. 包裝-- 細心勤快、做事有條理、手腳俐落 b. 產品介紹或與客人對應要有細心、耐心穩重、對於服務態度會比較要求 c. 年節期間禮盒包裝量會非常大，會有體力上的負荷(每天1000~2000盒)" 3. 原物料進出貨與盤點 a. 開立宅配單、發票 b. 原物料點收 c. 庫存盤點--產品、包材、原物料 4. 工作需有效率 公司作業比較標準化 5. 工作態度佳並配合度高也可配合加班 a. 過年及中秋節前3週需配合加班，可能一週上6天有時可能要配合變形工時 b. 休假制度為排休(8~10天依行事曆上的休假天數) c. 配合公司百貨外展品牌推廣 員工福利部分: a. 勞保、健保、團保。 b. 達成營收目標會有分紅及年終紅包，有分月、年目標，以往經驗 一年約有4~6次的分紅來鼓勵同仁。 C. 員工聚餐 d. 正職員工享有特休，依法規規定 歡迎所有求職者

個案管理、個案諮詢服務、協助個案轉介相關長照資源、個案資料登錄系統。