「【BitoGroup 永續人才池計畫】 歡迎嚮往區塊鏈產業人才加入 (目前沒有開放投遞的職位，請在這邊應徵)」的相似工作

1. 即時交易監控、客戶風險管理與審查 2. 執行洗錢防制監控業務並對可疑交易調查與申報 3. 協助洗錢防制相關內部教育訓練 4. 協助處理內部各業務單位及外部機構之諮詢及支援 5. 作業系統測試與優化 6. 協助主管定義相關文件及流程 7. 其他主管交辦之事項

工作內容： 1.審核開戶資料並確保資料之正確性 2.辨識開戶資料是否異常並即時回報 3.優化與維護審核作業規範 4.完成主管交辦之事項 排班制： ＊每週六或週日任選一天排班 (到職第一個月會先以週一到五正常班為主，之後會再視實際學習狀況轉換成排班制)

MaiCoin 客服人員 工作內容： 1.接聽客服專線、回覆客服信箱、使用線上即時對話系統(文字客服) 2.提供客戶產品說明及各項服務，解決客戶問題含客訴處理。 3.管理官方社群 4.整理客戶建議與反饋並提出改善方案，追蹤相關部門處理狀況與進度 5.維護客服品質並提升客戶服務滿意度 6.完成主管交辦之事項 工作時間： 工作時段需排班，有分早班與中班 早班時間為9:00-18:00、中班為11:30-20:30 休假天數依勞基法規定，若排班遇國定假日核算加班費

HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴，我們致力研究加密貨幣的解決場景，並針對用戶需求提供解決方案，讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後，你會發現我們致力讓員工創造與突破，高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新，唯有求新求變才能撼動市場，為此我們也提供每位夥伴學習經費，並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力！ 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所，所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶，並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務，唯有熱情擁抱用戶，才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理，所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程，在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」，在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 【工作內容匯總】 1. 檢視註冊資料的完整性與準確性 2. 識別並立即通報任何異常的開戶情況 3. 持續改進並更新審核標準作業流程 4. 視案件需要需配合去電電話照會 5.執行主管指派的各項任務 【具備條件】 1.一年以上KYC服務或開戶相關工作經驗，具加密貨幣、金融相關經驗尤佳。 2.能夠適應快節奏的工作環境。 3. 有洗錢防制相關證照尤佳 4.對於 區塊鏈/加密貨幣/NFT 等相關產品有熱情及研究，且對虛擬貨幣有基本認識。 5.具備 MS Office 與基本文書處理能力

【職位描述】 1. 可疑交易分析。 2. 協助撰寫機構風險評估報告。 3. 協助辦理新產品上架審核。 4. 回覆主管機關詢問事項。 5. 其他主管交辦事項。 【加分條件】 1. 通過律師資格考試或會計師資格考試。 2. 金融、證券、保險或第三方支付業(證券為佳)二年以上法遵或洗防或風管經驗。 3. 對虛擬資產及區塊鍊技術應用有興趣、喜歡團體工作、善溝通協調者佳。 4. 多益850分以上。 5. 碩士學歷。

工作內容： 1. 隨時注意各錢包之水位變化，進行水位調度工作 2. 製作虛幣資產報表 3. 虛擬貨幣資產移轉的風控管理 4. 執行虛幣報價、拋補及買賣等工作 5. 負責開立各虛幣交易所帳戶及聯繫各交易所負責窗口 6. 配合交易所營業時間進行虛擬貨幣水位調節

HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴，我們致力研究加密貨幣的解決場景，並針對用戶需求提供解決方案，讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後，你會發現我們致力讓員工創造與突破，高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新，唯有求新求變才能撼動市場，為此我們也提供每位夥伴學習經費，並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力！ 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所，所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶，並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務，唯有熱情擁抱用戶，才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理，所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程，在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」，在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 【工作內容】 1. 姓名檢核、定期審查、疑似洗錢交易監控之處理及申報。 2. 確保疑似洗錢交易申報之品質管理。 3. 洗錢防制教育訓練。 4. 其他主管交辦事項。 5. 配合執法單位聯防作業措施。 【具備條件】 1. 有虛擬貨幣產業基本研究或是參與。 2. 熟悉Excel報表，數據分析、報表製作。

HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴，我們致力研究加密貨幣的解決場景，並針對用戶需求提供解決方案，讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後，你會發現我們致力讓員工創造與突破，高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新，唯有求新求變才能撼動市場，為此我們也提供每位夥伴學習經費，並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力！ 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所，所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶，並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務，唯有熱情擁抱用戶，才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理，所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程，在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」，在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 【工作內容】 1. 協助產品經理、設計師維護產品規格文件（PRD）、使用流程圖、畫面流程等，確保文件內容完整且版本一致。 2. 支援 Wireframe 的準備，與產品經理合作對齊使用者流程與介面邏輯（操作 Figma、Whimsical 等工具尤佳）。 3. 協助建立與更新專案進度追蹤表（如甘特圖、JIRA 任務板等），協助追蹤跨部門協作進度。 4. 支援會議的安排與會議紀要撰寫，並跟進會議中的行動項目，以確保專案相關的任務能夠按時完成。 5. 協助準備簡報文件或產品提案資料，用於內部對齊或對外簡報。 6. 負責產品相關資料的整理、歸檔與控管，協助主管交辦任務與其他庶務工作。 【具備條件】 1. 經驗要求：至少2年以上工作經驗，願意學習且對區塊鏈產業抱持高度熱忱。 2. 溝通能力：具備出色的溝通技巧，能夠與技術團隊及其他部門有效合作。

1.依據作業規範進行出入金審核。 2.熟悉電腦系統操作。 3.辨識客戶轉出入資料正確性及是否異常或符合洗錢防制態樣。 4.優化出入金審查作業流程。 5.完成主管交辦事項。 6.每日需製作審核結果報表。 7.須具備良民證。

工作內容： - 與業務代表一起對客戶解說，排除客戶問題。 - 實際學會區塊鏈資產的分析，輔以工具與邏輯。 - 異業合作一起推廣。 期望： - 三年以上的業務(或)行銷相關經驗。 - 對內有清晰的邏輯能力，對外有和善的笑容。

1. 討論與規劃區塊鏈產品未來方向 2. 自有研發產品之開發進度管控與優化。 3. 產品相關專案之作業暨專案過程協助。 4. 負責產品說明、介紹等presale事宜。 5. 客戶需求溝通與內部開發溝通，各項產品管理文件撰寫。

工作內容： 1. 跨品牌聯合行銷策劃與執行、接洽品牌贊助與規劃展會攤位活動等。 2. 舉辦公司品牌活動、講座、論壇等，並負責相關文宣資料的規劃與製作。 3. 撰寫外部合作品牌之整合行銷企劃案、規劃行銷預算、時程、資源並執行各項活動、分析活動成效，提出優化建議。 4. 依公司市場定位與業務需求，發展品牌宣傳策略，包含宣傳渠道、宣傳內容、宣傳形式等。 5. 主管交辦其他事項。

HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴，我們致力研究加密貨幣的解決場景，並針對用戶需求提供解決方案，讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後，你會發現我們致力讓員工創造與突破，高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新，唯有求新求變才能撼動市場，為此我們也提供每位夥伴學習經費，並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力！ 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所，所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶，並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務，唯有熱情擁抱用戶，才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理，所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程，在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」，在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 【工作內容匯總】 1. 協助客戶處理交易、帳戶等相關問題，並使用線上客服系統解決客戶需求。 2. 處理客訴案件，解決客戶問題，並收集客戶回饋，維持與優化客服品質並提升客戶服務滿意度。 3. 熟悉交易所專業知識、系統操作、優惠活動，並負責用戶資料的處理、維護與信件回覆。 4. 可配合輪排班，處理其他上級主管交辦事項。 【具備條件】 1.一年以上客戶服務相關工作經驗，具加密貨幣、金融相關經驗尤佳。 2.能夠適應快節奏的工作環境，且需具備服務熱忱。 3.對於 區塊鏈/加密貨幣/NFT 等相關產品有熱情及研究，且對虛擬貨幣有基本認識。 4.具備 MS Office 與基本文書處理能力

Responsibilities: - 進行機構風險評估以識別相關的 AML/CFT 風險 - 更新 AML/CFT 合規政策、程序和手冊 - 參加反洗錢相關會議並提供反洗錢意見 - 分析交易監控案例，確保調查合理且準確 - 向執法機關提交可疑交易報告 - 維護和改進 AML/CFT 和監管合規體系 - 準備內部和外部審計所需的資訊和文件 - 研究虛擬貨幣產業相關法規 - 執行分配的 AML 相關項目和任務 Requirements: - 2年以上VASP 或金融機構的反洗錢相關經驗 - 良好的溝通和人際交往能力 - 具有團隊合作精神，能夠主動行動並實現目標 - 渴望學習並成為金融科技和虛擬資產行業的專業人士 - 具備分析思考能力，能夠辨識問題的根本原因 Good to have: - 尋找有潛力的人員與公司一起成長 - 法學和商學相關學歷尤佳 - AML 或類似憑證持有者尤佳 - 中英文流利尤佳

HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴，我們致力研究加密貨幣的解決場景，並針對用戶需求提供解決方案，讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後，你會發現我們致力讓員工創造與突破，高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新，唯有求新求變才能撼動市場，為此我們也提供每位夥伴學習經費，並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力！ 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所，所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶，並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務，唯有熱情擁抱用戶，才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理，所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程，在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」，在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 歡迎高手突破我們薪資天花板！ 【工作內容】 1.產品規劃與策略：負責交易所產品線的全面規劃，依管理層發展戰略制定路線圖，確保產品符合市場需求並具競爭力。 2.需求分析與定義：與內部團隊（技術、設計、營運、法遵等）和外部客戶進行深度溝通，確定並分析用戶需求，轉化為具體產品功能及需求文件。 3.產品生命周期管理：負責交易所產品的整個生命周期，包括概念開發、設計、測試、上線、監控與持續優化，確保產品的穩定運行和持續改進。 管控專案進度，確保專案進度符合時程規劃。 4.市場研究與競爭分析：持續跟蹤行業趨勢與競爭對手動態，為產品創新和優化提供有力依據。 5.跨部門協作： 與技術、營運、法遵、客服等多個部門密切合作，推動產品開發進度，並確保市場推廣策略的有效落實。 6.數據分析與優化：分析產品使用數據與用戶反饋，制定產品優化方案，提升用戶體驗與產品性能。 7.產品合規管理：確保產品符合台灣監管機構的規範。 【必備條件】 1.經驗要求：5年以上產品經理工作經驗，至少2年以上區塊鏈、金融業、金融科技行業經驗。 2.專業技能： 能深入了解加密貨幣、區塊鏈技術和交易所運作模式。 能夠獨立進行市場與需求分析，熟悉敏捷開發流程。 具備數據分析、產品規劃與執行能力， 能夠平衡技術與業務需求。具備系統規劃能力，包含資料流程規劃、商務邏輯設計、wireframe製作。 3.溝通能力：具備出色的溝通技巧，能夠與技術團隊及其他部門有效合作，驅動產品開發和推進。 【使用工具】 1.專案管理： clickup、slack 2.文件管理：Notion 3.wireframe：axure、figma

HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴，我們致力研究加密貨幣的解決場景，並針對用戶需求提供解決方案，讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後，你會發現我們致力讓員工創造與突破，高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新，唯有求新求變才能撼動市場，為此我們也提供每位夥伴學習經費，並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力！ 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所，所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶，並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務，唯有熱情擁抱用戶，才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理，所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程，在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」，在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 【職務說明】 本職位負責協助內部稽核主管規劃及執行年度稽核計劃，確保公司在營運、財務、資訊安全、法令遵循及反洗錢方面，符合主管機關（如金管會、法務部、會計研究發展基金會等）與相關國際標準（如FATF、VASP指引）。適合具備金融業或虛擬資產產業稽核經驗之專業人員。 【工作內容】 1. 參與年度內部稽核計劃之擬定與風險評估作業 2. 擔任查核項目之主導人，進行風險導向查核與控管建議 3. 撰寫查核報告並追蹤缺失改善情形 4. 協助內稽主管向董事會與審計委員會報告重大事項 5. 依據主管機關或內部需求，協助進行專案查核（含法令遵循、資訊安全、洗錢防制） 6. 協調並支援外部查核或主管機關檢查事宜 【資格條件】 1. 大學以上學歷，主修會計、審計、財務、法律、資訊管理等相關科系 2. 具備 5 年以上事務所、金融業、科技金融公司或上市櫃公司稽核、法遵或風控經驗 3. 有稽核團隊管理或帶領經驗者佳 4. 熟悉內部稽核制度與三道防線原則 5. 有與主管機關（如金管會、FIU、會計基金會等）溝通經驗者佳

工作內容 1. 日常帳務處理及憑證審核 2. 收入認列及應收付帳款沖銷 3. 發票開立、帳務沖銷及稅務調節 4. 科目明細帳及各類報表編製 5. 財務系統設定、結帳、請款及營業稅申報處理 6. 作業流程改善 7. 配合及提供會計師查帳資料(財報/稅報) 8. 其他主管交辦事項

HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴，我們致力研究加密貨幣的解決場景，並針對用戶需求提供解決方案，讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後，你會發現我們致力讓員工創造與突破，高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新，唯有求新求變才能撼動市場，為此我們也提供每位夥伴學習經費，並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力！ 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所，所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶，並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務，唯有熱情擁抱用戶，才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理，所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程，在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」，在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 【工作內容】 1. 公司法令遵循、內部控制與金融犯罪防制制度優化。 2. 協助合約審閱。 3. 產品與業務法遵風險評估。 4. 國內外法規與監理趨勢研究與差異化分析。 5. 業務單位法遵議題諮詢。 6. 交易監控預警案件調查。 7. 其他專案或主管交辦事項。 【具備條件】 1. 一年以上工作經驗。 2. 具法律/法令遵循相關背景或經驗者尤佳。 3. 中等英文程度。 4. 需具備「國際或⾦管會認定機構舉辦之國內防制洗錢及打擊資恐專業⼈員證照」或「法令遵循專責⼈員或防制洗錢及打擊資恐專責⼈員三年以上經驗」。 5. 具跨部門溝通、團隊合作之能力，並勇於接受挑戰。

1.打土狗 2.嚕羊毛 3追蹤市場所有 項目 抽成另計

打造金融界的清流新勢力— 拒絕官僚內耗、專注財經專業價值 【我們是誰】 浦惠是少數受邀與警界合作打詐的合法投顧之一， 秉持正念善行、誠實透明，用內容與信任走出市場獨有路線。 為所有支持我們的會員，給予真正值得信賴的專業內容， 也是浦惠持續努力的初衷與責任。 【風氣文化】 ・工作氣氛融洽，沒有勾心鬥角 ・團隊講求效率，無不合理加班 ・重視專業誠信，不浮誇不作秀 【浦惠節目】 ・YouTube《浦男搜股》 週一至週五 13:35 線上直播 提供深入產業分析，獲得眾多粉絲支持 傳送門：https://reurl.cc/8DElv4 【尋人啟事】 我們想找的不只是人才，而是願意一同改變財經圈風氣的夥伴。 如果你也相信專業可以有溫度，誠實能帶來長期價值， 我們誠摯邀請你的加入，一起打造正向影響力。 【職位概述】 想來浦惠挑戰數百萬甚至更高的年薪嗎? 擁有同樣專業的你，是否也還在尋找能夠發揮的舞台? 身為合法金融機構，我們除了擁有最前衛的影音團隊，也提供豐富多元的行銷資源， 為分析師量身打造個人IP，選好最佳拍檔，才能發揮無限潛能! 【必要條件】 具備證券投資分析人員(CSIA)證照 【面試流程】 1. 應徵請附上一支5分鐘的自我介紹+解盤影片(可提供雲端連結) 2. 審核通過，HR將邀約進一步的實體面談