「Jacadi 百貨專櫃人員(板橋大遠百)」的相似工作

全新產業翻轉傳統刻板印象 有別於以往傳統娃娃機街邊店 時下最夯的食玩親子樂園！ 本公司持續展店中，升遷機會多 完善的升遷制度，通過考核可晉升儲備幹部、副店長、店長 想找工作單純、氣氛歡樂的公司嗎 歡迎反應靈活、做事積極的你加入我們的團隊！ 海洋星球樂園．正職門市人員(早/晚班) 《工作內容》 • 現場補貨、理貨，維護檯面擺設 • 店內活動執行及協助客人兌換活動商品 • 櫃台服務及各工作崗位執行 • 店內環境整潔維護 • 商品庫存陳列整理 • 協助拍攝店內行銷影片 • 員工、幹部升遷訓練 • 完成主管交辦事項 • 主持店內舉辦活動 • 需配合拍攝店內行銷影片 • 經營社群媒體（IG FB粉專） 《薪資待遇》 • PT工讀200/H-250/H • 早班正職33000元 • 晚班正職38000元 （包含表現獎金+激勵獎金+全勤獎金2000） ＊有美編、社群小編、活動行銷策劃、活動主持經驗者，薪資加給依能力調整。 《工作時間及休假制度》 • 早班 11:30-20:30（休息時間半小時） • 晚班 16:00-12:30（休息時間半小時） • 排班制，月休8日 • 試用期2個月 《能力需求》 • 活潑熱情、擅長與人互動佳 • 有顆誠懇熱心待人互助學習的心 • 積極與樂觀、對工作有熱忱以及有上進心 • 協助貨物搬運和歸位 • 需配合公司服儀規定 《員工福利》 • 正職獎金制度 • 享勞、健保 • 員工免費制服 • 不定期下午茶、聚餐 • 員購折扣及贈品 • 三節禮金 歡迎活潑、有趣好玩的你加入我們 符合上述條件請投職缺履歷，我們將會盡快聯繫你！

高額收入： 48K起薪，正式人員平均薪資7~10萬！ 生活品質： 月休8天+排休制+特休假=生活工作的平衡=有能力！ 生涯規劃： 為自己開拓事業+內部創業獲利共享+有強大資源=事業最佳平台！ ● 徵才條件： 1. 需有銷售特質，且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 ※履歷請務必填寫完整，方能進入審核程序，謝謝！ (未填寫完整經歷者，恕不主動聯繫) ●工作內容： 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情且即時的服務：接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 配合公司制度規範及店內事務 4. 一同維持店內清潔 ● 公司福利： 1. 業績獎金(無上限)+銷售獎金抽成9~12％ 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 特別加碼獎金 6. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 7. 員工制服補助 ＜＜完善的保險制度＞＞ 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6％ 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 ＜＜生活與工作的平衡＞＞ 1. 特休假 2. 員工旅遊或宴會餐敘 ＜＜職涯發展規劃＞＞ 1. 完善的新人學習教材 2. 每月2次教育訓練課程 3. 督導從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次升遷評核，通過評核即可升遷及調薪 5. 內部創業管道：完整儲幹培訓課程，輔導展店創業 我們正在找優秀人才，歡迎加入一同共創屬於你的未來！ *其他地區亦有徵才，歡迎應徵！！

★提供完整培訓提升戰鬥力！ ★月薪33K~45K＋三節獎金＋年終獎金＋績效獎金＋介紹獎金 ★多元升遷管道,有機會轉調至總公司 ★多元福利：員購優惠、團康活動、生日禮券、全套制服…等 準備開啟職涯第一步，渴望學習與成長嗎？ 具備以下條件者，『你』就是我們要尋求的人才！ ▪ 喜愛運動 或 有固定運動習慣 ▪ 樂於與人互動，對服務具有熱忱 ▪ 對銷售數字有概念 ▪ 喜愛穿搭對流行趨勢高度敏銳 ╲歡迎畢業生加入╱ 如果你喜歡我們的品牌 如果你是 adidas 品牌的愛用者 這裡是讓你展現風格、培養專業的起點！ ➤歡迎你加入 adidas 堅強的銷售團隊！新北市各大門市及百貨專櫃擴大招募中！

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

深受消費者喜愛的AS INTERNATIONAL集團一直在顧客心目中時尚女鞋的首選品牌，AS INTERNATIONAL集團旗下品牌AS / HELENE-SPARK / miss21 / BYHUE/ MELROSE五品牌滿足了不同時尚需求的消費者，市場規模穩定成長，發展前景持續擴展。若你熱愛銷售更想領更高的獎金!!歡迎加入我們!! 【工作內容】 1.門市內服務顧客介紹及銷售商品。 2.門市產品陳列、庫存管理。 3.提供顧客高滿意度的服務與門市體驗。 4.門市店務經營、業績目標達成及相關行政作業

本公司是日本嬰兒用品第一品牌【貝親 PIGEON】的台灣總代理，只要您喜歡小BABY，您一定會喜歡這份工作！我們歡迎您的加入！ ●需輪早、晚班。 ●喜歡面對客戶、懂的微笑耐心傾聽、解說商品清晰、對業績獎金有企圖心、基礎行政OK、尊重同事、電腦學習(Office,ERP)用心的人,我們熱烈歡迎您加入。 ●請先上娃娃城官網了解本公司的產業，我們對於積極進取、應答流暢的人會優先考慮。 ●想有穩定性的工作,具有企圖心者。 1.負責嬰童商品介紹及銷售。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭整潔。

【目前籌備中，預計10月開幕，正式開幕前，會先至鄰近的門市受訓】 *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$36,000~$40,000 *另有業績達成獎金 ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1. 每日開店/閉店作業流程 2. 內場/外場作業流程掌控與現場指導，及危機處理 3. 有效率的處理收銀及帳務相關行政工作 3. 新進人員/ 各區工作站訓練執行 4. 產品品質管控及值班管理 5. 行政業務執行與現場區域營運管理

【工作地點】： 新北市板橋區誠品生活館新板店 【工作內容】 1、專櫃店務經營、推動業績目標達成，具百貨或門市銷售經驗佳 2、熱情、活潑、談吐得宜大方，熟悉銷售話術與技巧。對客戶具有包容、細緻、耐心，擁 有自律與正面形象， 能以微笑與耐心接待客人，善於傾聽並回應顧客需求。 3、協助專櫃商品陳列，庫存整理、包裝、櫃位清潔等細節工作。 4、對香氛保養 熱情，有一定的學習能力，快速掌握芳香小舖品牌產品用途與品牌故事，有 效向顧客傳達。 5、基本文書操作：如銷售結帳、進銷存系統及排班表製作能力。 6、協助主管輪班配班區域調點。

我們是MURFEELI / 李焰の敗家日記 我們的第四間門市-板橋大遠店終於要開幕囉 所以要來號召新北地區的夥伴一起加入我們!!! 在您投遞履歷前，希望您能先了解我們的產品風格和理念 《品牌網址》: https://www.murfeeli.co/ 《品牌粉專》: https://www.facebook.com/freelife0920 【我們需要的人才】 最重要就是認同我們的產品理念、熱愛我們家的商品，親切、具服務熱忱 喜歡與客戶分享我們家產品的優點、使用方式、貼心的提供服務，在服務中學習成長。 【工作內容】 1.商品陳列與環境整理維護 2.簡易銷售統計、貨品盤點與報表撰寫 3.向顧客介紹商品特色、使用方法與價格 4.提供顧客服務與諮詢，完成交易流程 5.配合主管完成交辦事項 【能力條件】 1.熱愛學習產品資訊 2.活潑開朗、樂於與人互動 3.樂於互助與討論，共同達成目標 *有門市銷售經驗尤佳 *電腦操作能力佳（Excel、Word） 【薪資待遇】 試用期（前2個月）：保底 NT$31,500 + 績效獎金（大約 NT$5,000，依出勤與表現） 通過試用後：保底 NT$31,500 + 抽成獎金 （依銷售表現核發，平均薪資皆有達4萬以上，業績良好有機會破5萬以上!!一起來努力） 【工作時間】 早班：10:00-19:00(含1小時休息) 晚班：13:00-22:00(含1小時休息) 【休假制度】 依行政院人事行政總處公告紅字日數排休 如遇紅字日數過多之月份（例：農曆春節），將彈性調整至其他月份補休 【教育訓練安排】 9/1～9/3：台北中山區臨時辦公室 9/4～9/30：南西門市 *教育訓練期間交通費實支實付（捷運）

【我們在找尋這樣的你】 喜歡與人互動，善於傾聽、主動關心顧客需求。你相信，每一次服務都是一份承諾，也是一段與顧客建立信任的開始。如果你渴望透過溝通、專業與溫柔的行動，幫助顧客找到真正適合自己的內著，歡迎加入黛莉貝爾！ 【薪資待遇】 ✅ 月薪 33,600 ~ 65,000 元（業績抽成另計） ✅ 平均月休 8 ~ 12 天 ✅ 透明獎金制度，讓你的努力獲得應有回報！ 【工作內容】 ✅了解顧客身形、需求與喜好，主動協助試穿，協助顧客找到最適合自己的內著商品 ✅ 建立與維繫顧客關係，透過定期關心與回訪，讓顧客感受到被重視與陪伴 ✅ 依據品牌陳列標準與季節主題，主動整理與調整商品，維持門市整齊與美感 ✅ 主動支援夥伴，共同完成銷售目標、顧客接待與現場任務 ✅參與教育訓練與銷售成長，持續學習商品知識與顧客服務技巧，強化專業

1.相機或零售業相關之專櫃一年以上銷售經驗者佳 2.相機(單眼相機)商品諮詢與銷售服務 3.執行並遵守公司規定流程及策略 4.負責店內之商品銷售，達成個人及全店業績目標 5.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 6.提供顧客之接待與需求服務及維持顧客關係 7.負責商品包裝、陳列工作 8.維持店櫃環境之整潔 9.依排班制度上班(固定休一、二 或 三、四)

<公司理念> 　＊使命MISSION ：輕機能 便旅型 | TRIP EASY FUNCTION BEAUTY 風格的創造與實踐。 　＊願景VISION ：成為 URBAN-OUTDOOR 領導品牌，以URBAN OUTDOOR風格中設 　　計創造與挑選搭配的專業，提供年輕族群消費者，在生活旅行中體驗更方便有型且美 　　好的感受，成為可被顧客依賴的朋友。 　＊價值觀CORE VALUE：誠信，熱情，當責，進化，永續。 親愛的應徵者， 你想成為一個充滿活力、擁有無限成長機會的門市明星嗎？如果你喜歡與人互動、擁有無比的熱情和好奇心，我們的公司正尋找你！無論你是剛踏入職場的新鮮人，還是正在尋找一個讓你大展身手的舞台，我們都歡迎你加入我們的團隊！ 白岩是一個年輕、充滿活力的品牌，我們致力於提供最時尚、最具創意的產品，並為每一位客戶帶來獨一無二的購物體驗。作為門市人員，你將成為我們品牌的代言人，負責向客戶展示我們最新的產品，提供專業的建議，並創造一個充滿歡樂和溫暖的購物環境。 職責和要求： 1.積極樂觀，喜愛與人溝通，具備良好的團隊合作精神。 2.充滿創意和想像力，能夠主動提出建議並參與促銷活動。 3.具備良好的問題解決能力和應變能力，能夠處理各種突發情況。 4.具有快速學習的能力，願意積極參與公司的培訓計劃和發展機會。 加入我們，你將會獲得： 1.充滿活力和正能量的工作環境，與一群年輕有活力的同事共同奮鬥。 2.良好的培訓計劃和發展機會，讓你不斷提升自我，實現職業夢想。 3.吸引人的薪資待遇和豐富的員工福利，讓你無後顧之憂地享受生活。 4.如果你渴望挑戰、渴望成長，請立即投遞你的履歷和求職信。我們期待著你的加入，一起成就更加璀璨的未來！ <工作內容> 　1.門市銷售客戶服務。 　2.門市賣場與倉庫環境清潔工作，賣場陳列商品維護。 　3.每日結帳工作與業績報表資料登打回報。 　4.品牌商品知識學習與客戶商品介紹。 　5.客戶關係的建立與維繫，客戶資料蒐集，客戶需求商品意見反饋。 　6.門市行銷促銷活動規劃與執行協助。 　7.倉庫庫存管理 　8.門市商品調轉貨處理寄貨，其他門市與電商調貨出貨協助。 　9.社群客服FB/IG/LINE/EMAIL 　10.網路直播協助或主持。 　11.門市店員OOTD穿搭拍攝模特兒。 　12.咖啡飲品調製。　 　13.門市品牌商品銷售庫存分析。 　14.零用金支出管理。 　15.門市店務管理行政相關工作。 　16.主管交辦事項。 　17.需配合特殊節日活動，百貨進場，網路直播加班(加班費另計) 　※月休8天/輪休 　※特殊節日，百貨周年慶，春節年假，週六日 門市禁休。 <人才條件> 　1. 認同公司理念，價值觀。 　2. 擁有自我風格美感設計品味。 　3. 刻苦耐勞肯學，不怕困難挑戰，強烈好奇與自我學習成長的自我要求動力。 　4. 善於溝通，主動反映問題，團隊合作，共同達成目標。 　5. 當責守時出勤正常，不斤斤計較。 　6. 動作俐落 細心 做事條理。 　7. 積極參與公司各項活動。 　8.積極樂觀，具高度服務熱忱，親切大方，談吐應對得宜。 　9.具門市、百貨專櫃相關銷售經驗佳。 <公司福利>需工作滿一年 　1.享勞保 健保 退休金提撥 　2.年度特別休假 　3.員工購物優惠 　4.年終獎金 　5.業績達標獎金 　6.不定期活動聚餐 　7.員工教育訓練及發展計畫 　8.不定期員工制服

美國進口保養品牌Hydrasphere+ 百貨專櫃銷售人員 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.幫助品牌推廣、客人試用產品。 有業績抽成，待遇佳

逗寶是結合國際貿易、電子商務和新零售為主的時尚母嬰品牌，致力於打造時尚育兒新文化。在逗寶獨特的商業佈局下，我們更注重內部管理，不斷優化多元的員工教育訓練、薪資福利與升遷制度！ 自2013年創立以來，我們從新創團隊茁壯為「年輕、時尚、專業」的百人企業，持續招募不畏挑戰、熱愛目標的夥伴加入，一起打造嬰幼兒時尚零售新典範！ 【工作內容】 ◆ 介紹及銷售專櫃商品，協助提升櫃位業績 ◆ 提供顧客專業接待與商品諮詢服務 ◆ 商品進貨入庫、銷售與庫存管理 ◆ 商品包裝、陳列與促銷活動換檔作業 ◆ 維護櫃位周遭整潔，確保良好品牌形象 ◆ 配合主管交辦事務與團隊營運需求 ※ 熟悉百貨POS系統者佳，有婦嬰商品銷售經驗者尤佳！ 【上班制度與條件】 ◆ 排班制，月休8天，須配合平日/假日早晚班排班 ◆ 每排班滿4小時，安排30分鐘休息 ◆ 具高度服務熱誠與親和力，樂於接待與溝通 ※ 【薪資待遇】享勞健保，月薪+另有達標抽成與獎金(面議) 【關於逗寶，我還想知道更多！】 《逗寶嬰幼兒時尚購物網》https://www.dollbao.com.tw/ 《當了媽咪更時尚！ELLE雜誌專訪》https://reurl.cc/xEvWKZ 《嬰幼時尚領導品牌-DollBao介紹》https://reurl.cc/GbpaaZ

【目前籌備中，預計10月開幕，正式開幕前，會先至鄰近的門市受訓】 *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$32,000~$35,000 *另有業績達成獎金。 ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 協助顧客點餐需求與提供建議 4. 外場提供客桌邊服務；內場產品製作與備料 5. 吧台飲品調製及咖啡機操作、輕食、甜點、吧檯製作 6. 維護門市環境與餐具保養

【studio CLIP】 『まいにち、よりみち』比起特意前往，順路經過時會想隨意逛逛， 稍微離開忙碌的生活，讓住在自己心中的女孩能夠開心，或是煩惱著 要送給重要的人什麼樣的禮物。 studio CLIP想要成為提供這些幸福的場所，雖然像一年一度這種特別 日子很重要沒錯，但...我們更想在一如往常的日子裡，以『每天順便去 逛逛』為概念，提供您不一樣的生活方式。 ★工作內容★ 1. 負責提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 負責店舖商品進出庫、轉調貨處理、店內商品管理。 3. 協助整體賣場整頓、商品維護、基本文書業務處理。 4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。 ☁公司提供語言津貼，歡迎具備日文能力者加入我們☁ 對於喜歡享受生活與喜歡日系風格的你（妳），歡迎加入我們！ 日本官方網站☛https://www.dot-st.tw/page/studioclip 官方instagram☛https://www.instagram.com/studioclip_taiwan/ 官方Facebook☛https://www.facebook.com/studiocliptaiwan

【目前籌備中，預計10月開幕，正式開幕前，會先至鄰近的門市受訓】 *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)= $47,000~$52,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列

1. 相機或零售業相關之專櫃一年以上銷售經驗者佳 2. 相機(單眼相機)商品諮詢與銷售服務 3. 熟悉百貨公司作業流程，執行並遵守公司規定流程及策略 4. 負責店內之商品銷售，達成個人及全店業績目標 5. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 6. 提供顧客之接待與需求服務及維持顧客關係 7. 負責商品包裝、陳列工作 8. 維持店櫃環境之整潔 9. 週休二日(固定休一、二)、業績獎金制度、全勤獎金

Candace CMZ-流行女裝品牌 【 銷售人員 】 1. 商品銷售，展現品牌形象 2. 提供顧客穿搭、商品保養之方式及建議 3. 提供良好及專業服務，經營與顧客之關係 4. 負責賣場營運管理,促使業績目標達成。 5. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 6. 協助商品、庫存及店務管理

JOY COLORi 未來鑽石邀請您加入我們的行列，幫助顧客實現夢想，讓幸福永續。 ★提供顧客鑽石諮詢服務及銷售 ★經營顧客關係 ★達成團隊及個人業績目標 ★店務執行 ★每月除基本月薪34,000~45,000(視個人能力敘薪)外，團隊及個人業績獎金另外計算。 JOY COLORi率先自美國引進實驗室培育鑽石，註冊登記命名為未來鑽石。 官網了解更多www.joycolori.com

• 帶領及激勵店舖圑隊達成店舖的銷售目標及KPI績效指標 • 分析店舖銷售數據及KPI績效指標的達成情況，及時制定及推行行動計劃以提升業績 • 建立及帶領高效團隊以提供卓越的顧客服務體驗 • 適時處理顧客意見及投訴，提升顧客對服務的滿意度 • 管理店舖日常運作、各類產品分類規劃及市場推廣活動，與有關部門保持良好溝通及提供有建設性的建議以強化店舖的運作 • 提供有效的工作培訓及輔導予店舖員工，激勵團隊及適時作出表現回饋

【工作內容】 你將是櫃上的靈魂人物，負責： 1.櫃位營運管理：開關店、每日業績追蹤、SOP 落實 2.業績達成：帶領團隊挑戰每月與檔期目標，規劃銷售策略 3.顧客體驗：提供穿戴甲諮詢及佩戴服務(無經驗者公司培訓)、現場示範，讓顧客愛上品牌 即使沒有相關操作經驗，公司也會提供完整培訓，讓你快速上手。 4.團隊領導：排班、人員訓練、績效回饋 5.商品管理：補貨、陳列、庫存與盤點 6.活動推廣：百貨檔期、開幕與促銷活動執行 7.跨部門溝通：與行銷、電商、倉儲合作，確保營運順暢 【我們在找的人】 1.至少 2 年以上 百貨專櫃管理或門市管理經驗 2.具備排班、庫存、對帳、業績管理經驗 3.喜歡與顧客互動，能主動介紹與推廣商品 4.抗壓性高，能在檔期與高峰期帶領團隊衝刺 5.可配合百貨營業時間、週末與連假排班 【加分項目】 有美甲、美妝、飾品相關產業經驗 會簡單拍照修圖（手機／Canva） 有帶領 3 人以上 團隊經驗 【薪資與福利】 1.薪資結構 2.保障底薪：NT$40,000–45,000（視經驗） 3.保障年薪 13 個月 4.營業額達標分潤機制（業績越高，分潤越多） 5.開幕三個月達標額外獎金：+3,000 / 月 6.全勤獎金：1,500 / 月 7.檔期衝刺獎金：2,000–3,000 元 年薪預估：NT$60–80 萬（依業績表現而定） 【福利亮點】 1.勞健保、勞退提撥 2.月休 8 天 3.員工購物優惠 4.免費穿戴甲體驗額度 5.生日禮金、檔期慰勞金 【你會喜歡這份工作的原因】 ＊站在百貨一線，代表快速成長的時尚品牌 ＊銷售成績直接反映收入，付出有回報 ＊品牌正處於成長期，升遷與發展空間大 ＊你的時尚眼光與銷售能力，會被看見與肯定

如果你/妳對珠寶銷售有著高度熱誠，我們將提供完整職前專業知識訓練 歡迎加入我們這個大家庭~也歡迎應屆畢業生投遞履歷 1.對挑戰業績達成目標具有熱情及衝勁 2.誠懇踏實，具服務熱誠者 3.【底薪+績效獎金+激勵獎金】。試用期後，平均薪資32,000~45,000以上 4.排班制，早晚班輪班，月休8-9天。 台北地區銷售據點： 歐莉寶珠寶-新光三越南西店、天母SOGO 員工福利： ◆ 三節獎金+生日禮金 ◆ 年終獎金 ◆ 勞/健保、退職金提撥6% ◆ 不定期舉辦員工旅遊 ◆ 員工制服 ◆ 伙食津貼 ◆ 績效獎金 ◆ 激勵獎金 ◆ 完整的教育訓練【專業鑽石及寶石課程、銷售演練、管理及行銷訓練】 ◆ 順暢的升遷管道 ◆ 年假 ◆ 員工購物優惠

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