「青菜樂園-晚班正職」的相似工作

★外商公司制度健全★無經驗可★無須跑外勤★無須人脈★無業績不倒扣底薪 ★福利超優，休假制度優於法令 ★還有豪華出國旅遊獎勵帶您走遍歐美亞★ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 考照輔導訓練： 1、專業證照輔導考試訓練週週開班 2、考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 ※考照為實體課程 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 高雄市工作地點: 高雄市三民區 高雄市新興區

貨倉管理(進退貨/調轉貨) 櫃台收銀結帳 店務協助支援

Hello! 我們在找你 ! 一起工作! 一起賺錢! 倚盟電訊成立至今已經第20年囉...! 我們有5家【台灣大哥大特約加盟店】， 坦白說 我們公司很少開職缺….! 我們穩定的高流量來客 讓我們今年 需要再招聘2位銷售顧問 你想知道電信業 其實是挺有趣 又穩定的新世代工作嗎? 【請看一下我們的說明】 ▋ 新進的電信練習生 ▋ 我們有學習期的保障底薪! 和成長期的進化獎金 讓你從新手經過培訓過程 變成公司重要的人才 ! I▋台哥大的大品牌 ▋ 台灣大哥大是三大電信之一 穩定的來客數 是我們20年來最大的優勢! I▋電信業在台灣的獨佔優勢 ▋ 你如果想要一個 穩定+有未來的工作 我們應該是不二人選 選擇工作 可以給自己多一點 對未來的想像! ▋ 我們的休假 ▋ 每月9天-12天 平均年資是6.8年 平均薪資是58000元 應該可以讓你成為朋友中的羨慕對象! I▋我們的老闆 ▋ 你的老闆V姐姐 很願意聽聽你的建議 她是我們公司的精神指標 我們的5家店fb粉專 【V姐姐的台灣大哥大-獨家送很大】 可以上網去看看 你會懂我們的差異性! 人生 都需要不斷的選擇自己的賽道! 找對工作 你就開始進步了! 5家台哥大服務中心的資訊如下: ●台灣大哥大特約服務中心-三民鼎山特約服務中心 地址:高雄市三民區鼎山街241號 ●台灣大哥大特約服務中心-三民陽明特約服務中心 地址:高雄市三民區陽明路299號 ●台灣大哥大特約服務中心-楠梓後昌特約服務中心 地址:高雄市三民區後昌路759號 ●台灣大哥大特約服務中心-仁武仁雄特約服務中心 地址:高雄市仁武區八德南路468號 ●台灣大哥大特約服務中心-鳳山凱旋特約服務中心 地址:高雄市鳳山區凱旋路246號 I▋我們擅長 ▋ 台哥大的門市銷售顧問 專業養成 團隊作戰，你有30位隊友一起得分 我們努力成為台哥大評定的優良店點 歡迎你加入 我們在球場上一起打球一起得分! I▋我們的特色I▋ 1.以團隊的合作精神為出發點，打造讓你發光的的職業舞台 2.人人有機會的扁平化制度,有努力就有機會的新世代團隊 3.穩定式的獎金結構+激勵性的高獎金=一個活潑且正能量滿滿的團隊 4.用制度管事 用管理理人，一切有完整的體制遵守 5.有練習生半年培育養成計畫, 6.進步和優化是我們對每個人的訓練核心 7.重視傳承 重視新世代的不同想法 8.學習自己的職場人格特質，平行轉型強化你的優勢

Hello! 我們在找你 ! 進入一個你挺熟悉的品牌公司 台灣大哥大----- 我們是台灣大哥大的南部加盟業主 成立至今已經第20年囉...! 我們有5家【台灣大哥大特約加盟店】， 一起服務台哥大的用戶 一起賺錢 一起工作 電信業 很少人知道我們的工作細節 因為我們很少有開職缺 電信是人人都依賴的產業 電信技能的養成 我們也有完整的培訓養成 所以 在台灣大哥大工作 福利制度挺好的! ▊工作內容 讓我們協助客戶完成續約 給用戶需要的商品 ▊工作精神 給客戶特別的服務感受 是我們20年不敗的堅持喔! 你身邊應該問不到 電信業到底是在做甚麼呢? 所以 下面的敘述 你可以看一下! ▋ 新進的電信練習生 ▋ 我們有電信人學習期的保障底薪! 和成長期的培訓獎金 讓你從新手經過系統化的培訓 變成公司重要的人才 ! I▋台哥大的大品牌 ▋ 台灣大哥大是三大電信之一 穩定的來客數 是我們20年來最大的優勢! I▋電信業在台灣的獨佔優勢 ▋ 你如果想要一個 穩定+有未來+台灣百大企業 的工作 我們應該是不二人選 選擇工作 可以給自己多一點 對未來的想像! ▋ 我們的休假 ▋ 每月9天-10天 平均年資是6.8年 平均薪資是58000元 應該可以讓你成為朋友中的羨慕對象! I▋我們的老闆 ▋ 你的老闆V姐姐 很願意聽聽你的建議 她是我們公司的精神指標 她的電信養分結合行銷的實戰 帶著倚盟的團隊 不斷進化 穩定在電信業一直模範著 我們的5家店fb粉專 【V姐姐的台灣大哥大-獨家送很大】 可以上網去看看 你會懂我們的差異性! 人生 都需要不斷的選擇自己的賽道! 找對工作 你就開始進步了! 5家台哥大服務中心的資訊如下: ●台灣大哥大特約服務中心-三民鼎山特約服務中心 地址:高雄市三民區鼎山街241號 ●台灣大哥大特約服務中心-三民陽明特約服務中心 地址:高雄市三民區陽明路299號 ●台灣大哥大特約服務中心-楠梓後昌特約服務中心 地址:高雄市三民區後昌路759號 ●台灣大哥大特約服務中心-仁武仁雄特約服務中心 地址:高雄市仁武區八德南路468號 ●台灣大哥大特約服務中心-鳳山凱旋特約服務中心 地址:高雄市鳳山區凱旋路246號 I▋我們擅長 ▋ 台哥大的門市銷售顧問 專業養成 團隊作戰，你有30位隊友一起得分 我們努力成為台哥大評定的優良店點 歡迎你加入 我們一起工作 一起共同學習+得分! I▋我們的特色I▋ 1.以團隊的合作精神為出發點，上場打球努力得分的團隊作戰 2.人人有機會的扁平化制度,切階段的目標設立讓每個人公平的學習 3.穩定式的獎金結構+激勵性的高獎金=一個活潑且正能量滿滿的團隊 4.用制度管事 用管理理人，一切有完整的體制遵守 5.有電信練習生養成計畫 ,簡單的邏輯培訓=快速有效達成基本學能 6.每個月的會議，不斷提升自我的職場格局 7.重視《教人》這件事 ， 持續培養新的電信人 8.讓你認識自己的職場人格特質，放大強化你的工作上的優勢

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【工作內容】 1.門市現場服務 2.機台補貨、備貨、庫存陳列整理 3.基礎機台除錯、維護檯面擺設 4.店內環境整潔維護 5.完成主管交辦事項 【具備特質】 ★活潑外向主動，擅於與人互動 ★具有服務熱忱及責任感 ★熟悉社群平台操作者佳 我們需要的是一起創造快樂的工作夥伴 肯吃苦不怕累，一同為公司打造出消費者最舒適快樂的環境。 【注意事項】 *服務行業假日需排班* *上班時間段皆可面試詳談* *需長期配合排班短期勿試* *履歷請附上照片與自傳，讓主管能更快認識你* 早班:10-20區間，晚班:17-02區間，詳細時段皆可面試時詳談

驗光，不該只是驗光！ -你擁有專業知識，但還停留在制式化的驗光流程中嗎？ -你想用專業幫助顧客改善視力同時讓時尚品味與收入同步成長嗎？這裡，就是你的舞台！ 薪資穩定 X 升遷，讓你的專業變現！ -驗光生所長起薪 54,000 元、驗光師所長起薪 56,000 元，穩定收入＋業績獎金！ -驗光所所長又擔任店長起薪 66,000 元，負責專業驗光＋團隊管理！ -業績獎金 0.5% ~ 3%，用你的專業與溝通能力，獎金無上限！ -依營運狀況發給的年終獎金，讓你不只基本薪！ -晉升店長，管道透明，沒有年資包袱，能力決定你的高度！ 這裡的驗光師，不只是測度數，而是改變視覺體驗的專家！ -驗光不只是測度數，而是全面的視力管理與解決方案，讓顧客真正「看得清、戴得好」！ -配鏡是科學＋美學的結合，透過個人化的鏡框搭配，幫助顧客找到最適合的視覺風格！ -內部專業訓練，結合驗光技術、鏡片光學、臉型搭配、時尚美感，讓你不只專業，更能提升顧客體驗！ -我們與德國鏡片品牌合作，提供市場最佳的方案，讓你的驗光專業發揮最大價值！ 團隊年輕 x 無包袱 x 高效率，這才是你該選的環境！ -年輕團隊，主管好溝通，獎金高，讓你的專業價值真正被看見！ -員工制服超潮，顛覆你對驗光師的想像，專業與時尚兼具！ 機會不等人，與我們一起創造全新的驗光所長生活！ 【工作內容】 -顧客接待 「針對顧客的生活型態、穿衣風格給予他們最時尚的鏡框搭配建議」 -專業的驗光、配鏡、加工服務 「持有驗光證照，因應顧客需求，給予最佳的建議與驗光服務」 -眼鏡售後服務 -門市驗光夥伴一般事務管理 -負起團隊管理的責任、並協助各式行銷活動 【超優福利】 1. 你好，我好，人人好：團績獎金0.5-3%，全區平均達標率高達90%，人人有獎金 2. 人人都可以是銷售王：銷售TOP獎金 3. Workhard，Playhard：不定期舉辦競賽獎金 4. 備受肯定的你：通過考核具有管理特質、提供額外職務津貼 5. 一整年辛苦了：年終獎金 6.照顧到家人、朋友：員購福利 【高雄首店】高雄義享時尚廣場_高雄市鼓山區大順一路115號4樓 ★歡喜開幕★高雄漢神巨蛋_高雄市左營區博愛二路777號 ★歡喜開幕★高雄夢時代購物中心_高雄市前鎮區中華五路789號

*加入我們，讓歡笑與驚喜充滿每一天！* 【工作內容】： 日常營運管理：負責娃娃機的日常運營管理，包括機器維護、獎品擺放與更新、確保機器正常運作。 顧客服務：提供優質的顧客服務，解答顧客疑問，處理顧客需求，創造愉快的遊玩體驗。 庫存管理：管理娃娃機內及周邊商品的庫存，定期進行盤點，制定補貨計劃。 促銷活動規劃：協助規劃並執行促銷活動，提升店鋪人氣與銷售業績。 環境維護：保持店鋪環境整潔有序，確保遊玩區安全舒適。 【我們希望你擁有】： 熱情開朗，具備良好的溝通能力和服务意識。 能夠獨立工作，同時也是團隊合作的好夥伴。 基本的數字概念，能有效管理庫存和簡單財務記錄。 對流行趨勢敏感，有創意，能協助策劃吸引顧客的活動。 無需相關經驗，但對娃娃機或娛樂產業有熱忱者優先考慮。 我們需要的是一起創造快樂的工作夥伴 肯吃苦不怕累，一同為公司打造出消費者最舒適快樂的環境。 【注意事項】 *服務行業假日需排班* *上班時間段皆可面試詳談* *需長期配合排班短期勿試* *履歷請附上照片與自傳，讓主管能更快認識你* 早班:10-18:30區間，詳細時段皆可面試時詳談

工作檔期:即日起至10/3 每週【三】領薪 1.包裹分類與理貨，依類別或配送區域整理 2.協助下貨、搬運與堆疊，維持作業區整潔，配合主管交辦事項與現場支援 !每週六固定休! 備註:需基本體力，能配合搬運及重複性作業 聯絡資訊⬇️ LINE：jg285018 群俊林（應徵直接加賴） 電話：0908285018林小姐 面試地點:高雄市鳳山區光復路78-1號8樓(巨星花園廣場)辦公室

*加入我們，讓歡笑與驚喜充滿每一天！* 【工作內容】： 日常營運管理：負責娃娃機的日常運營管理，包括機器維護、獎品擺放與更新、確保機器正常運作。 顧客服務：提供優質的顧客服務，解答顧客疑問，處理顧客需求，創造愉快的遊玩體驗。 庫存管理：管理娃娃機內及周邊商品的庫存，定期進行盤點，制定補貨計劃。 促銷活動規劃：協助規劃並執行促銷活動，提升店鋪人氣與銷售業績。 環境維護：保持店鋪環境整潔有序，確保遊玩區安全舒適。 【我們希望你擁有】： 熱情開朗，具備良好的溝通能力和服務意識。 能夠獨立工作，同時也是團隊合作的好夥伴。 基本的數字概念，能有效管理庫存和簡單財務記錄。 對流行趨勢敏感，有創意，能協助策劃吸引顧客的活動。 無需相關經驗，但對娃娃機或娛樂產業有熱忱者優先考慮。 我們需要的是一起創造快樂的工作夥伴 肯吃苦不怕累，一同為公司打造出消費者最舒適快樂的環境。 【注意事項】 *服務行業假日需排班* *上班時間段皆可面試詳談* *需長期配合排班短期勿試* *履歷請附上照片與自傳，讓主管能更快認識你* 晚班:19:00-03:00區間，詳細時段皆可面試時詳談

<德昌連鎖藥局>歡迎您加入視同仁如家人的團隊 1.賣場保健品、美妝品、婦嬰用品及長照用品等之銷售。 2.提供消費者保健的需求及諮詢服務。 3.休假制度:每月週六、週日排休(輪班輪休)。 4.完整的教育訓練:新進訓練、用藥常識或基本衛教知識&保健商品等課程學習。 5.須具備服務熱忱，對藥妝藥局工作有興趣者。

★不跑外勤 ★不外出拜訪 ★免經驗 ★免人脈 ★不設抽佣門檻 ★年薪14個月 ★高額獎金無上限 ★休假制度優於法令 ★國內外旅遊 工作內容： 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.休假制度優於法令 4.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 5.員工年度健檢 【玩手遊也能考上證照?真的可以!】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 想轉職、找穩定工作，卻害怕證照太難?來參加我們的 手遊式證照闖關班! 月「玩中學」的方式，幫助你快速上手保險觀念，考到證照，成為挑戰高薪的一員★ 我們提供： 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 高雄市工作地點: 高雄市三民區 高雄市新興區 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

1. 負責門市飲品烘焙產品銷售及收銀 2. 門市烘焙陳列商品、維持環境整潔 3. 學習力、態度及配合度佳 4. 對餐飲服務有興趣者 5.無經驗可 6.上班時間：16:00-0030 7.任職滿六個月享有生日蛋糕 8.完整透明升遷制度

《保障底薪+獎金》 《無經驗可》 1.開發潛在客戶、拓展市場 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4.評估、風險分析 5.申請流程送審 6.擔保品之鑑價 7.提供服務、協助客人處理事項 8.了解客戶需求、代辦各項業務 9. 貸款專業諮詢服務，審核及辦理貸款業務 上班時間短、彈性 可外出

超高單位報酬！起薪260元起，最高可達450元，還有額外獎金與福利。 可兼差，每單位260元，一至兩個月有機會調整每單位300元，最高可達每單位450元。讓您工作更有成就感！ 有經驗佳！你只需要通過評鑑或面談即可。 無經驗可！一樣沒問題，由公司協助相關培訓體系！ 我們的報酬透明，升遷通道清晰，為您的職業發展提供穩定的保障。 工作內容： 1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責各戶資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 規劃清潔流程。 5. 執行其它清潔相關交辦事項。 派案地區：高雄地區（實際區域面談時確認） 什麼人適合這份工作？ 1.對清潔工作充滿熱情的你/妳 2.有空閒時間的家庭主婦 3.希望在半日或假日兼差的你/妳 4.追求職涯轉型的二度就業者 5.學生及兼差工作者 6.渴望全職投入以提升收入的你/妳 年後新生活，從這裡開始！

1.電話拜訪客戶，產品介紹及解說。 2.公司提供既有客戶名單，無需陌生開發。 3.客戶問題說明；客戶購買意願確認。 薪資待遇: 保障月薪28590+新人津貼補助$5000/6個月(達標即享有)+無門檻每件都可抽獎金, 月薪平均35000-50000元起(新人期平均月收入 ) (保障薪資不倒扣,無需擔憂淡季收入不穩定)

應徵職位:早班儲備幹部/晚班儲備主管 《工作內容》 • 負責溝通教學講解店內活動 • 活動協助、拍攝動態、維持場內歡樂氣氛 • 協助處理現場客訴相關服務事宜 • 現場補貨、備貨、理貨，及協助督導工作人員將商品擺放補回 • 店內環境整潔及管理、商品庫存陳列整理 • 活動協助並維持場內歡樂氣氛 • 基本機台認知保養及維修 • 有基礎的電腦操作能力。 • 學習團隊管理、人員培訓 《能力需求》 • 對於工作負有熱忱。 • 有顆誠懇熱心待人互助學習的心。 • 穩重、真誠、積極與樂觀的敬業態度。 • 習慣面對人群，並對金錢有較高的敏銳度。 • 有娃娃機經驗者優先錄取。 薪資: • 薪資優於勞基法-需面議 • 有活動主持經驗者，可兼任店內主持活動。 • 會製作短影音、並拍攝短影音。 • 有服務管理、專業經理人相關經驗。 上序事項享有額外獎金，需面議。 • 每個月會針對個人工作效益進行評核，評核通過後，會核發額外獎金 • 公司有完整的SOP升遷考核制度，公司願意培養工作內的相關能力，透過自己的努力，達到升遷加薪的機會。 《工作時間》 早班正職人員上班時間:平日(一~五)11:00:19:00 假日(六~日)10:00-18:00 晚班正職人員上班時間:平日(一~五)18:00:02:00 假日(六~日)18:00-02:00 • 試用期3個月（正常給薪），每月都有個人工作效益評核及個人技能評定，通過考核後方可續任。 《休假及排班制度》 • 本公司採用彈性工時排班制度，出勤班別須由公司排定。 • 休假依勞基法規定。 《員工福利》 • 享勞、健保、勞退6％提撥制度。 • 免費員工制服（做滿三個月以上）。 • 員購折扣。 看完上述符合條件，如有意願者請先投履歷至該職缺 。

誠徵直播銷售夥伴｜一起邊聊天邊帶貨！ 想把「愛分享、愛聊天」變成工作嗎？ 如果你活潑、喜歡在鏡頭前表現自己，那這份工作就是為你準備的！ 【工作內容】 在蝦皮直播／粉專開播，介紹居家好物，分享使用心得。 跟觀眾互動，炒熱氣氛，把直播變成一場好玩的聊天。 熟悉商品特色（公司會提供新品資訊），幫助大家挑到實用的東西。 參加公司培訓，定期回報直播狀況與績效。 協助直播前的準備、收尾，配合主管交辦事項。 【工作時間】 排班制，一週至少 3 天，每天約 4 小時。 目前需求時段： • 10:30～14:30 • 18:00～22:00 （其他時段若有需求會提前通知） 無法配合以上時段，請勿投遞。 【待遇】 時薪 190 元起。 第一個月：培訓期（固定時薪 190，有專人帶你上手）。 第二個月起：時薪 + 獎金制度！表現越好，收入越多，上不封頂！ 【我們希望你】 個性開朗，敢表現、不怕鏡頭。 口條清晰，邏輯不錯，能跟觀眾聊得開。 喜歡學習新東西，願意挑戰自己。 有電腦基本操作 & 網購經驗（有蝦皮經驗更讚！）。 如果你本來就愛居家生活、懂生活小技巧，那超加分！

成為我們的一員，讓每一次的租車體驗都獨一無二！ 我們提供你多元發展的機會！讓成長再也不是一場無師自通的修練。 我們正在尋找具備學習意願、積極主動的你，開啟你的職涯新篇章。 ✽加入我們的團隊！您將負責： 【工作說明】 1. 門市租還車作業 2. 帳務及行政作業 3. 車輛整備調度 4. 其他主管交辦事項 ✽加入我們的團隊！您將享有： 【工作待遇】 1. 新人保障獎金 2. 團體保險保障 3. 完善在職訓練 4. 享有優渥激勵獎金 5. 挑戰自我，成就夢想 ✽加入我們的團隊！您將須要： 【工作技能/其他條件】 1. 須具備汽、機車駕照 2. 須具備基本文書能力 3. 配合站點排班，需具備彈性工作態度 4. 具備汽車相關產業經驗者優先安排面試 5. 能夠獨立作業，且具有團隊合作精神 ※請攜帶最高學歷證明文件。 ※倘若您有對此職務加分的相關作品、證書、證照，歡迎攜帶。 ※面試地點：高雄市岡山區介壽西路100號(總公司) ※錄取後需至高雄左營站受訓，完成教育訓練後聘於高雄凱旋站。

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod's，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 **此職缺以長期工讀為主，非長期勿試，謝謝

外場： 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 內場： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。

工讀生,餐飲服務生,餐廚助手 1.協助櫃台事務 2.門市環境清潔 3.進行輕食飲料泡製泡製 4.簡易的電腦狀況排除 一週須配合2日上24~08時段

你好，我是 VASOHOME的督導 大毛 久沃國際預計將 VASOHOME 擴展到全台灣，今年8月在仁武店展店，並展望未來能夠將品牌帶入國際，挑戰成為 “台灣第一肉燥飯品牌”。 因為品牌正在快速發展階段， 還有很多尚待發展與成長的可能， 在這個前進目標的過程中 “有很多的機會能夠參與到 從零到有的建制經歷” 在職場上也是一個較不同的經驗， 能夠學到不同的視野以及相關的know how。 我期待有更多對未來有想像的夥伴加入我們的團隊，並期許能夠一起與加入的夥伴創建新的成就。 在這個過程中，待在這裡，你可以經歷， -管理系統的建立 從零到有如何創造更好的效率與獲利，門店的營運該如何穩定。 -教育系統的建立從菜鳥到老鳥，該如何培訓自己的接班人，持續前往下個職涯並承擔新的責任。 -領導特質的培養從等候發號施令，到引導夥伴變得更好，並將團隊變大。 -商業模式的調整 該如何滾動式調整營業模式與狀況，讓門店能夠找到市場需求，並成功獲利。 而除了賺取薪水之外，最重要的是累積經歷資產以及能力培養。 若是想要加入這個團隊，歡迎見面詳談，確認彼此的共識。 —————————————————————— 一、工作內容： 1.食材裁切備料。 2.餐點裝飾擺盤。 3.醬料調合煮製。 4.環境清潔。 5.控管各來源訂單之製作順暢以及餐點品質。 6.與主管協作公司安排之工作任務 二、薪酬 ·兼職 200元 ·正職 36K~38K ·組長 39K~42K ·副店長 43K~45K ·店長 46K~60K 三、教育 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.正向思維教育，協助提升思考力。 3.教育如何正確的解決問題，輕鬆跟上團隊！ 4.提升格局視野，更具職場競爭力。 5.討論提問，學習團隊營運合作。 6.面談、溝通、發表，學習人際軟實力。 四、未來發展 1.門店管理 2.外派展店 3.品牌管理 4.合夥入股 5.品牌創新 6.跨業合夥 五、工作時間： - 每日工作8小時，休息兩個小時用膳 - 月休八天 - 國定例假日補休 （依據營業狀況、變形工時，會有長短班交替之需求。） 六、本公司已投保雇主意外責任險 本公司員工為被保險人， 在受僱期間內因執行職務發生意外事故遭受體傷或死亡，本公司依據勞動基準法第59條規定及勞工職業災保險及保護法第91條規定辦法辦理。 本公司已投保雇主意外責任險及相關保險之目的是為了勞工發生職災傷害時，應由該理賠金額作為本公司對該勞工之損害理賠依法抵充之。 —————————————————————— 力邀您一同加入我們的家庭。 久沃國際餐飲團隊： https://youtu.be/mVacdjoThnY

1. 使用鋸台裁切銅管。 2. 使用手工具彎折銅管。 3. 使用機台和手工具製作電線。 4. 按照SOP操作規範作業，且服從指示及工作安排。 5. 組裝機台，鎖銅頭、固定元件、配電線。 6. 元件檢測，對元件進行測試，確保元件各功能正常。 7. 材料、零件、配件標示清楚並收納至定位。

【We want you】 我們注重團隊合作，致力打造員工幸福企業， 歡迎加入我們，一起共創美好的未來。 歡迎喜愛與顧客如朋友般互動的你加入，或是沒有外場經驗但非常有學習熱忱，那麼你絕對是我們正在尋找的人才。 【工作內容】 1、顧客接待、桌邊服務（隨時留意客人用餐狀況及需求，在客人未舉手前搶先一步服務） 2、協助點餐、送餐、結帳 3、維持環境清潔 4、內外場聯繫溝通 5、簡易客訴處理 6、完成主管交辦事項 【彈性休假制度】 休假天數依照勞基法，工時挪移後可休至15天，特殊節日視狀況排休 【公司福利】 員工權益保障：勞健保、勞退金提撥、滿半年即享有依照勞基法特休 專屬福利：年終獎金、三節禮金、上班供餐、員工用餐折扣