「【★月薪可達4萬以上★】【門市部】台北中山區-百貨銷售顧問」的相似工作

★外商公司制度健全★無經驗可★無須跑外勤★無須人脈★無業績不倒扣底薪 ★福利超優，休假制度優於法令 ★還有豪華出國旅遊獎勵帶您走遍歐美亞★ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 【考上證照，就像完成一場手遊副本闖關！】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了！ 我們提供： 1、手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

上班地點：新光三越南西店 正職專櫃銷售人員，需要至少有一~兩年以上百貨銷售經驗 1.高爾夫精品球具、服飾配件銷售 2.收銀結帳POS操作、顧客接待與需求服務 3.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.商品包裝、介紹與銷售展列、維持櫃位整潔等專櫃庶務 5.定期聯繫客戶，維繫穩定客戶關係 ★具穩定性及排班配合度佳者優先 ★有企圖心、主動積極、具服務熱誠 ★有元氣、喜歡銷售、喜歡與人接觸 ★具有良好溝通能力，以客戶為中心的服務，為我們的顧客提供卓越的體驗 ★有團隊合作觀念，能和團隊互動以達成店鋪目標 ★值得信任與誠實正直 ★排班制，月休8~10天 ★有獎金抽成 歡迎對高爾夫有興趣、或喜歡運動、喜歡銷售的夥伴加入 有高爾夫、精品服飾、運動服飾等百貨零售經驗者尤佳

東門旗艦店與三創百貨店銷售人員 一、工作內容： 1. 介紹及銷售人體工學辦公傢俱，包含桌、椅、配件等，提供客戶產品使用教學與最適產品選擇 2. 具備百貨結帳、POS機系統操作等基礎作業能力 3. 維護專櫃整潔，負責商品陳列及協助換檔工作 4. 具有基本客訴處理能力，培養與顧客間的良好關係 二、工作時間： 1、每週需可配合排班 三、工作能力： 徵求積極外向、具服務熱忱、抗壓性高特質的夥伴 四、必填資料 求職者必須填寫人才徵選問卷：https://www.surveycake.com/s/awzWM

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過30間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品 、潮流 、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷與職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行物品收購接待、估價鑑定，並為客人說明逐項物品的鑑價金額 、確認是否成立交易 ➋商品整理 └協助正職人員進行賣場清潔、商品分類整理 、盤點商品數量等基礎業務 ➌商品陳列展示 └依據正職人員指示，協助調整賣場陳列主題 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、顧客意見傾聽並適時與上級報告、連絡 、相談 ➎EC商品拍攝上傳 └商品尺寸測量、網站EC商品拍攝 ➏其他主管交辦事項 【排班時間/休假】 ➊時段為早班、晚班 、假日班 ➋依班表彈性排班 4~8小時 ➌若因繁忙期產生加班，將依據法規發放加班費 【工作性質】 ➊需長時間走動及久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【獎金/福利】 ➊三節獎金 ➋享員工購物折扣優惠、收購加碼優惠、Payeasy企業會員優惠 ➌依據個人學習進度，通過PR升級考試者將予以調薪 ➍本公司每月舉辦內部招募面試，順利合格轉為正職者，兼職期間的工作年資將併入計算 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★可配合學校實習 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特生活！

【工作內容】 ．傳遞美好的家居生活美學理念，為客戶提供專業諮詢 ．提供客戶優質銷售及售後服務流程 ．櫃內產品陳列擺設、品牌形象展示 ．協助店務日常營運及相關行政事務 ( 含進貨、盤點、庫存管理等) 【薪資待遇】 保障底薪(依工作經驗核敘固定薪)+營業獎金抽成+每月達標獎金 保障平均月薪新台幣33500元以上. 【上班時間】 依百貨店櫃人員配置排班 早班：10:30-18:00，30分鐘休息 / 晚班：14:00-21:30，30分鐘休息 中班：12:00-19:30，30分鐘休息 / 全班：10:30-21:30，60分鐘休息，固定６天全班。 *採勞基法四周變形工時，例休8天，另加國定假日休假天數，假日可排休2-3天。

*需具備TOPIK檢定4級以上韓文能力 (*或無持有檢定成績時，聽、說、讀、寫能力達中級) [工作內容] 1. 追蹤、審核、確認各門市叫貨及庫存狀況 3. 確保各門市的環境基礎維護狀況 4. 商品物流追蹤、出入庫作業及定期盤點確認 5. 其他主管交辦事項 [其他條件] 1. 細心處理事務 2. 熟悉K-POP產業趨勢 3. 若有相關物流處理經驗者加分

N.CAT為韓國第一大飾品配件雜貨品牌，在韓國擁有140間以上實體門市 並在2022年起更加積極拓展海外市場 N.CAT在韓國擁有最完整的企業圑隊，不斷創新研發設計，自已的製造工廠，期許用最實惠的價格、快速的新品推出、眾多的產品品項打造最潮的韓流勝地！ 歡迎喜愛韓國流行文化及喜愛日常搭配的妳/你，一同加入我們的團隊！ 【多元獎金制度，銷售更有目標】 1.重視團隊精神，沒有惡性競爭的個績制度，創造良好合作的工作氛圍 2.具競爭力的薪酬制度 ★ 高專櫃團績抽成 ★ 特殊獎勵金 ★ 一年最多兩次(年中、年終獎金) *發放標準與內容依公司公告為主 ★ 生日禮金 ★ 三節獎金 3.兼職人員時薪190元-210元 最低執勤時數60小時，依每月出勤時數及銷售考核標準計算時薪。 ★表現良好，單月有機會達到210元的時薪哦!! 【教育資源與順暢升遷管道】 1.新人職前訓練、在職訓練。 2.完整升遷考核制度 (升遷考核、每年度考核)，表現良好的話有機會成為正職人員。 【工作內容】 1.提供客戶商品介紹、銷售與服務。 2.協助門市商品陳列、庫存管理。 3.門市店務經營、推動店業績目標達成與相關行政作業。 4.須配合門市輪調與支援。 5.喜愛韓國流行文化且對於飾品搭配及服飾穿搭及快時尚等流行趨勢有興趣者 。 6.工作態度認真負責，提供親切有禮貌的服務品質。 7.具服飾/飾品配件銷售經驗者佳 。 ※ 應試時請自備附照片之履歷 ※

為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

✦ 工作內容 ✦ - 門市新進人員訓練、管理 - 店面顧客接待、收銀結帳 - 商品進貨整理與上架 - 環境整潔維持 - 韓樂資訊收集 - 社群媒體管理 - 其他庶務協助 ✦ 應徵必備條件 ✦ - 精通 K-POP - 有收銀經驗 ✦ 加分條件 ✦ 需至少符合一項 - 有管理經驗 - 韓文能力(至少五級或可流利對答) - 會使用繪圖軟體(Illustrator、PhotoShop) - 會剪輯影片、短影音拍攝(需提供作品集) - 社群媒體後台操作經驗

▍vacanza 時尚飾品 店長/店經理｜誠摯招募 邀請你加入，讓風格與溫度走進每個日常，陪伴顧客創造獨一無二的美好時刻。 ▍品牌介紹：陪伴選擇，用心傳遞美好 vacanza 是全台最大的本土連鎖飾品品牌。 我們相信，飾品不只是裝飾，它是一種生活態度、日常的儀式感，也是與自己對話的方式。 每一位踏進門市的顧客，都是在展開一段「尋找與成為」的旅程。 一間好店，靠的不只是商品，而是有一位能撐住場面、懂得帶領、也願意親自下場的你。 我們正在尋找能掌握現場節奏、凝聚團隊、放大品牌溫度的你，成為專櫃店經理，經營出剛剛好的風格與人心。 ▍工作內容 ✔ 全面經營門市（人、貨、場、氛圍）。 ✔ 引導新人上手，陪伴資深夥伴成長，帶出有感績效。 ✔ 帶頭創造高轉化的顧客體驗，現場你是最會觀察與引導的人。 ✔ 用數據與感受雙軌經營：既能解讀業績，也能理解人心。 ✔ 善用陳列、燈光與話術營造購物氛圍，推進成交。 ✔ 協調跨店調度與總部溝通，成為品牌與現場最穩定的橋樑。 ✔ 建立團隊氛圍，讓合作建立在彼此信任，而非僅靠制度。 ✔ 管控庫存、調撥與營運流程，確保門市穩定高效。 ✔ 擅長營造節慶氛圍，創造銷售高點與顧客記憶點。 ▍我們期待的你｜有態度、有眼光，也有帶領的溫度 ✔ 曾擔任店長、管理職，或具備 2 年以上銷售經驗，能獨立經營門市。 ✔ 擅長觀察與激勵，懂得用正向語言帶動團隊進步。 ✔ 數字敏銳、具高目標驅動力，能追蹤業績並優化轉換。 ✔ 對飾品與搭配有熱情，能將「推薦」轉化為「信任」。 ✔ 認同 vacanza 的品牌文化，願意一同將價值傳遞給更多人。 ▍工作地點 需配合跨店排班調度，門市皆位於交通便利的商圈或百貨，通勤方便。 台北市中山區優先安排(未來有可能換區換店擔任店主管)。 ▍薪資與福利｜讓努力清楚被看見 ✔ 店長月薪 46,000 元起。 ✔ 通過考核後享抽成制度。 ✔ 高績效者薪資上看7–8 萬元以上。 ▍多元福利 ✔ 月休 9 天＋生日假＋旅遊假。 ✔ 入職滿三個月即享特休 3 天。 ✔ 深夜交通津貼。 ✔ 每月下午茶、每季聚餐、足底按摩福利。 ✔ 生日禮、介紹獎金、久任獎金、專案獎金。 ✔ 員工購物 7 折優惠，滿 3 個月享額外飾品購物金。 ✔ 年資滿 5 年可申請「品牌合資創業計畫」，實現開店夢想。 ✔ 店長培訓制度與區經導師陪跑計畫。 ▍Let's go on a vacanza！ 在這裡，你不只是銷售飾品，而是創造風格故事、陪伴每位旅人做出閃亮的選擇。 帶著熱情與眼光，加入我們，把美好一起傳遞出去。

【工作內容】 1.向顧客介紹商品及搭配建議 2.了解顧客需求並提供相關服務(退換貨、包裝) 3.店內商品進貨/庫存管理 4.門市形象維護、商品陳列佈置、環境清潔 【薪資制度】 到職即享保障薪資42000起 平均薪資46000~55000以上 【獎金制度】 1. 團體獎金 2. 個人銷售獎金 【福利制度】 1.每月月休8天，彈性排班 2.員購五折 3.三節獎金 4.婚喪喜慶津貼 【職務需求】 1.具備一年以上流行服飾/飾品/鞋包門市經驗佳 2.有責任感及團隊合作精神 3.可配合假日及國定假日排班 5.可接受公司安排門市輪調(台北市) 6.需配合門市營業時間班表早、晚班安排

[工作內容] - 門市管理及運營 - 商品銷售與陳列（訂貨、入庫、損耗管理） - 工讀人力管理 [應徵條件] - 對 K-CULTURE 理解度高 - 有相關零售業之打工/工作經驗 - 能使用韓文進行溝通 [加分事項] - 韓語(TOPIK) 4級以上或精通韓語者 [錄用程序] - 履歷審查→第一次電話面試→第二次實體面試→最終合格 ※流程有可能變更 [報名時的注意事項] - 有3個月的試用期（試用期相同工資和福利保障） [담당업무] - 매장관리 및 운영 - 상품 판매 및 진열 (발주, 입고, 로스관리) - 매장 인력 관리 [자격요건] - K-CULTURE 의 이해도가 높으신 분 - 관련 직무의 경험이 있으신 분 - 한국어로 업무 소통 능력 있으신 분 [우대사항] - 한국어(TOPIK) 4급 이상 혹은 한국어 능통자 [채용절차] - 서류전형 → 1차 전화 인터뷰 → 2차 대면 인터뷰 →최종합격 ※절차는 변경될 수 있습니다. [지원 시 주의사항] - 3개월의 수습 기간이 있습니다. (수습 기간 동일 급여와 복리후생 보장)

*지원 시 한국어 이력서 제출 필수!!* [담당업무] PROJECT MANAGEMENT - 온/오프라인 이벤트 현장 운영 - 소비자 니즈를 파악하여 이벤트 기획 - 프로젝트 관련 협력 업체 커뮤니케이션 [자격요건] - K-CULTURE 의 이해도가 높으신 분 - 문제 해결능력이 뛰어나신 분 - 관련 직무의 경험이 있으신 분 - 변화가 두렵지 않고 도전의식이 뛰어나신 분 - 한국어로 업무 소통 능력 있으신 분 [우대사항] - 한국어(TOPIK) 5급 이상 - 관련 업무 경험자 [채용절차] - 서류전형 → 1차 전화 인터뷰 → 2차 대면 인터뷰 →최종합격 ※절차는 변경될 수 있습니다. [지원 시 주의사항] - 3개월의 수습 기간이 있습니다.(수습 기간 동일 급여와 복리후생 보장) - 한국어 이력서 무조건 첨부해주세요. [참고사항] - 서류 합격자에 한해 연락 드립니다. - 본 채용은 상시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다. - 사무실 주소 변경될 수 있으니 참고해주시기 바랍니다.

此職位屬於外商銀行正式員工編制，服務既有客戶與關係維護，特休14天起，保障底薪35,000元+慰留獎金，平均月入4-5萬，歡迎金融銀行從業者轉職。 【工作說明】 - 透過電話線上服務和客戶關係維護，說明信用卡權益和活動 - inbound & outbound 處理信用卡挽留 【職務優勢】 - 保障底薪35,000元+慰留獎金 - 收入穩定，平均月入4~5萬 - 上班時間為週一~週五09:00-18:00(不需輪班)，週休二日不上班 - 外商銀行正式編制員工，享公司所有福利 - 工作性質單純，完全內勤話務工作，不外出拜訪 - 公司安排完整訓練課程，專業知識及溝通技巧之話術進行深入解說與培訓 - 簡便及高效能的客服系統，可讓個人及團隊工作效率顯著提升 【福利制度】 - 休假出勤 - 1. 14天年假 ( 首年依在職比例 ) 2. 16周產假+7天產檢假 3. 10天陪產檢及陪產假 4. 領養假 5. 生日假 6. 新生兒照顧假 7. 志工假 8. 服務年資獎及年資獎勵假 - 薪酬福利 - 1. 具競爭力薪酬制度 2. 底薪津貼 3. 績效獎金 4. 員工贊揚計畫 5. 彈性工作時間安排 6. 未成年子女保障計畫 7. 職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) - 考證培訓 - 1. 新進人員訓練 2. 完整員工職涯發展規劃 3. 語言進修課程 4. 海外派遣訓練 5. 證照考試訓練與獎勵 - 健康保障 - 1. 定期壽險 2. 住院醫療 3. 癌症 4. 意外醫療 5. 眷屬醫療險(全額公司負擔) 6. 免費定期健康檢查 - 彈性福利金 - 1. 旅遊福利金 2. 學習福利金 3. 健康福利金 4. 家庭福利金 - 理財優惠 - 1. 外幣換匯優惠 2. 投資理財手續費減/免不等 3. 員工認股計畫

【關於OLENS】 韓國超人氣彩色隱形眼鏡品牌 OLENS 在韓國擁有300間實體門市，並與頂級韓流團體合作 ★ 2018年邀請韓國天團【BLACKPINK】擔任品牌代言人 ☆ 2023年攜手大勢女團【NewJeans】持續引領時尚潮流 OLENS不斷創新、研發、設計， 我們相信隱形眼鏡不只是配戴，更是風格與自信的展現。 現在，邀請你成為 OLENS 的品牌大使，一起把「健康 × 美麗」的理念傳遞給每一位顧客。 【多元薪酬制度】 在OLENS，你的每一分努力都能轉化成實際回饋！ ★ 正職人員保障底薪+全勤獎金35,000元起 ☆ 櫃長保障37,000元起+達標獎金1,500元起 ★ 店長保障40,000元起+達標獎金2,000元起 ☆ 重視團隊精神，沒有惡性競爭的個績制度，創造良好合作的工作氛圍 ★ 具競爭力的薪酬制度 (門市團績抽成、不定期競賽獎金…等) 【福利介紹】 ★ 休假天數按人事行政局公告假日之天數 ☆ 每月提供隱形眼鏡 ★ 開工獎金、三節禮金、生日禮金 ☆ 依職務享額外職務、交通津貼 ★ 農曆過年假期出勤獎金 【教育資源與順暢升遷管道】 1. 新人職前＆在職培訓，讓你零經驗也能快速上手 2. 內外部進階課程，提升專業與時尚敏感度 3. 半年／年度考核，提供大家明確的成長目標 【工作內容】 1. 提供商品介紹、配戴建議與銷售服務 2. 協助門市佈置、商品陳列、庫存管理 3. 門市店務經營、推動店業績目標達成與相關行政作業 4. 完成主管交辦事項，並與團隊協作達成門市目標 5. 須配合門市輪調與支援 【貼心提醒】 1. 投遞履歷前先至官網了解品牌及產品內容。 2. 此職務須配合門市輪調。 3. 本職缺為排班排休制，需配合假日與國定假日之排班。 4. 服務業須久站及走動，頻繁與顧客及門市同仁互動，請先評估個人是否可適應。 5. 約定面試後無故未到，將向104人力銀行提報失約，恕無提供再次安排面試時間。 我們重視的不只是工作表現，更是每位夥伴對品牌的熱情與向心力。 投遞履歷前，請先確認你是否： • 對隱形眼鏡產業與OLENS品牌充滿興趣 • 擁有企圖心，願意挑戰並突破自我 如果你積極、有責任感、抗壓性佳，喜歡學習新事物，並對流行產業懷抱熱情 歡迎加入我們，一起打造屬於OLENS的時尚眼神美學！

vacanza｜時尚飾品銷售顧問 招募中 加入 vacanza，和我們一起讓風格成為日常，讓飾品帶來生活裡的美好時刻。 ▍品牌介紹 vacanza 是全台最大的本土連鎖飾品品牌。 我們相信飾品是一種生活態度，也是一種與自己連結的方式。 它能帶來儀式感，延伸個人的風格，陪伴每一個日常。 每一次顧客走進門市，都是一次探索自我的過程。 而你，將成為這份體驗的重要陪伴者。 ▍工作內容 ✔️ 接待顧客，了解需求並提供合適的飾品建議。 ✔️ 透過真誠互動，建立信任與持續回購的關係。 ✔️ 維護門市形象，協助商品補貨、陳列與日常作業。 ✔️ 負責結帳與收銀，讓服務流程清楚又安心。 ✔️ 參與活動或檔期促銷，與團隊共同營造現場氛圍。 ✔️ 參加品牌培訓，提升對飾品設計與穿搭的專業。 ✔️ 在門市日常中，傳遞 vacanza 所重視的「假期感」。 ▍我們在找的你 ✔️ 喜歡飾品與穿搭，對美感有熱情。 ✔️ 具備觀察力與親和力，樂於和人互動。 ✔️ 願意持續學習，勇於挑戰與成長。 ✔️ 重視團隊合作，能在快節奏中保持穩定。 ✔️ 可配合排班與跨店支援，能適應門市工作型態 ▍上班地點： 台北市中山區門市優先，惟可能需要配合區域排班調度跨店上班，我們的門市大多都在交通便利的主要商圈或百貨，上班交通方便。 ▍薪資與獎勵制度 ✔️ 新人保障薪資 35,000 元起 (底薪 30,000 元＋保障獎金 5,000 元)。 ✔️ 通過考核後保障薪資 40,000 元起 (底薪 33,000 元＋保障獎金 7,000 元)。 ✔️ 資深銷售顧問保障薪資 42,000 元 (底薪 35,000 元＋保障獎金 5,000 元)。 ✔️ 副店長薪資42,000元，店長薪資46,000元起(抽成另計)。 ✔️ 團隊平均薪資 50,000 元以上。 ✔️ 高績效同仁薪資可達 60,000 元以上。 ▍福利制度 ✔️ 月休 9 天，另享生日假與旅遊假。 ✔️ 入職滿三個月可享 3 天特休。 ✔️ 提供深夜交通津貼。 ✔️ 每月下午茶、每季聚餐及員工按摩福利。 ✔️ 提供生日禮、介紹獎金、久任獎金與專案獎金。 ✔️ 員工購物 7 折優惠，入職滿三個月再享飾品購物金。 ✔️ 完善教育與升遷制度，半年可晉升店長，底薪再加 7,000～9,000 元。 ▍Let's go on a vacanza！ 在這裡，你不只是銷售飾品。 你將陪伴顧客找到風格，並一起創造值得記住的時刻。 帶著熱情加入 vacanza，和我們一起把美好傳遞出去。閃亮選擇的旅人。 歡迎你，帶著熱情與眼光，加入我們，一起把美好傳遞出去。

myBRA為台灣最集中的無鋼圈內衣品牌 對職涯未來有企圖心、渴望晉升機會的您 我們提供安心的工作環境、人才培育訓練課程，並保障同仁薪資$35,000起 願您能成為永續經營的共同夥伴，歡迎加入myBRA團隊！ 新人教育訓練期底薪$30,000。 正職美胸師均薪達$40,000以上，績優同仁薪資最高可達$55,000萬以上。 店長可達$50,000萬至$66,000萬以上。 只要你願意跟公司一起成長，絕對可以領取優渥的薪資。 【優質彈性排班、維持生活品質】 1. 彈性工時排班，每月休足8天起，讓你辛勞工作的同時保有自己的生活品質。 2. 勞保、健保、勞退金6%足額提撥。 【多樣獎金與福利制度，讓我們一起相互扶持成長】 1. 每月門市業績獎金抽成，另設有每月達標獎金。 2. 員工購物超低優惠。 3. 三節禮金或品牌訂製禮品。 4. 年度春酒，全體同仁一起共襄盛舉。 5. 旅遊補助，上班之餘也別忘了安排小旅遊，充電身心。 6. 門市人員推薦獎金，歡迎同儕一起加入我們的團隊。 7. 年終績效獎金，獎勵與公司共同奮鬥的同事。 【教育資源與升遷管道】 1. 新進員工及在職訓練，工作順利好上手。 2. 完整升遷考核制度 (升遷考核、每半年/年度考核)，有心發展不怕沒有機會。 總部的管理與輔導，重視團隊精神，良好互助工作氛圍，創造彼此雙贏的績效！ 【工作內容】 1. 負責內衣銷售相關事宜，提供顧客接待與諮詢需求服務。 2. 商品陳列、形象佈置及道具維護。 3. 負責門市店務經營、推動業績目標達成與相關行政作業。 4. 店務事項處理 ，如報表、行政庶務、環境整潔、庫存管理。 5. 喜愛內衣及熱於顧客經營，定期關心、追蹤顧客，提供客製化售後服務。 6. 負責向顧客說明產品的性質、特徵、品質與價格。 7. 協助顧客對於內衣品類有關的資訊。 8. 提供顧客高滿意度的購物體驗。 【敬請留意】 1. 若報到日期非當月1號，薪資會依照比例計算。 2. 此職務須配合門市輪調及支援。 3. 本職缺為排班排休制，因此若只能上平日或白天班，很抱歉請勿投遞。 4. 服務業須久站及走動，請先評估個人體力是否可接受。 5. 本職缺公告薪資制度，適用於達成月營業目標並通過公司考核之正式人員。 【品牌官網】 http://www.my-bras.com

**此職務需有韓文中級以上之聽、說、讀、寫能力** [主要職責] - 企劃與拍攝相關短影音、其他宣傳相關內容 - 經營並回應社群平台（粉絲專頁、SNS留言等） - 與演藝經紀、品牌行銷等部門協作粉絲互動內容與合作專案 - 整理粉絲回饋、意見與需求，進行活動後檢討與報告 [必要條件] - 熟悉 SNS 平台經營邏輯（IG / X / TikTok / YouTube 等） - 具備良好企劃、溝通與執行能力，具備粉絲文化敏感度 - 擅長中韓或中英翻譯與簡易回覆 - 可接受彈性工時或臨時活動支援 - 熟悉 KPOP、娛樂產業或具粉絲活動參與經驗者尤佳 [加分條件] - 有演唱會、簽售會、品牌快閃或展覽活動籌備經驗 - 基本 Photoshop / Canva 設計或短影音剪輯能力

1. 協助行銷部資料收集/報告整理 2. 協助管理部製作內部報表/活動支援 3. 韓文相關文件翻譯 4. 其他主管交辦事項

▍vacanza 時尚飾品 店長｜誠摯招募 邀請你加入，讓風格與溫度走進每個日常，陪伴顧客創造獨一無二的美好時刻。 ▍品牌介紹：陪伴選擇，用心傳遞美好 vacanza 是全台最大的本土連鎖飾品品牌。 我們相信，飾品不只是裝飾，它是一種生活態度、日常的儀式感，也是與自己對話的方式。 每一位踏進門市的顧客，都是在展開一段「尋找與成為」的旅程。 一間好店，靠的不只是商品，而是有一位能撐住場面、懂得帶領、也願意親自下場的你。 我們正在尋找能掌握現場節奏、凝聚團隊、放大品牌溫度的你，成為專櫃店經理，經營出剛剛好的風格與人心。 ▍工作內容 ✔ 全面經營門市（人、貨、場、氛圍）。 ✔ 引導新人上手，陪伴資深夥伴成長，帶出有感績效。 ✔ 帶頭創造高轉化的顧客體驗，現場你是最會觀察與引導的人。 ✔ 用數據與感受雙軌經營：既能解讀業績，也能理解人心。 ✔ 善用陳列、燈光與話術營造購物氛圍，推進成交。 ✔ 協調跨店調度與總部溝通，成為品牌與現場最穩定的橋樑。 ✔ 建立團隊氛圍，讓合作建立在彼此信任，而非僅靠制度。 ✔ 管控庫存、調撥與營運流程，確保門市穩定高效。 ✔ 擅長營造節慶氛圍，創造銷售高點與顧客記憶點。 ▍我們期待的你｜有態度、有眼光，也有帶領的溫度 ✔ 曾擔任店長、管理職，或具備 2 年以上銷售經驗，能獨立經營門市。 ✔ 擅長觀察與激勵，懂得用正向語言帶動團隊進步。 ✔ 數字敏銳、具高目標驅動力，能追蹤業績並優化轉換。 ✔ 對飾品與搭配有熱情，能將「推薦」轉化為「信任」。 ✔ 認同 vacanza 的品牌文化，願意一同將價值傳遞給更多人。 ▍工作地點 需配合跨店排班調度，門市皆位於交通便利的商圈或百貨，通勤方便。 ▍薪資與福利｜讓努力清楚被看見 ✔ 副店長月薪 42,000 元起。 ✔ 店長月薪 46,000 元起。 ✔ 通過考核後享抽成制度。 ✔ 高績效者薪資上看7–8 萬元以上。 ▍多元福利 ✔ 月休 9 天＋生日假＋旅遊假。 ✔ 入職滿三個月即享特休 3 天。 ✔ 深夜交通津貼。 ✔ 每月下午茶、每季聚餐、足底按摩福利。 ✔ 生日禮、介紹獎金、久任獎金、專案獎金。 ✔ 員工購物 7 折優惠，滿 3 個月享額外飾品購物金。 ✔ 年資滿 5 年可申請「品牌合資創業計畫」，實現開店夢想。 ✔ 店長培訓制度與區經導師陪跑計畫。 ▍Let's go on a vacanza！ 在這裡，你不只是銷售飾品，而是創造風格故事、陪伴每位旅人做出閃亮的選擇。 帶著熱情與眼光，加入我們，把美好一起傳遞出去。

▍vacanza 時尚飾品 副店長｜誠摯招募 邀請你加入，讓風格與溫度走進每個日常，陪伴顧客創造獨一無二的美好時刻。 ▍品牌介紹：陪伴選擇，用心傳遞美好 vacanza 是全台最大的本土連鎖飾品品牌。 我們相信，飾品不只是裝飾，它是一種生活態度、日常的儀式感，也是與自己對話的方式。 每一位踏進門市的顧客，都是在展開一段「尋找與成為」的旅程。 一間好店，靠的不只是商品，而是有一位能撐住場面、懂得帶領、也願意親自下場的你。 我們正在尋找能掌握現場節奏、凝聚團隊、放大品牌溫度的你，成為專櫃店經理，經營出剛剛好的風格與人心。 ▍工作內容 ✔ 全面經營門市（人、貨、場、氛圍）。 ✔ 引導新人上手，陪伴資深夥伴成長，帶出有感績效。 ✔ 帶頭創造高轉化的顧客體驗，現場你是最會觀察與引導的人。 ✔ 用數據與感受雙軌經營：既能解讀業績，也能理解人心。 ✔ 善用陳列、燈光與話術營造購物氛圍，推進成交。 ✔ 協調跨店調度與總部溝通，成為品牌與現場最穩定的橋樑。 ✔ 建立團隊氛圍，讓合作建立在彼此信任，而非僅靠制度。 ✔ 管控庫存、調撥與營運流程，確保門市穩定高效。 ✔ 擅長營造節慶氛圍，創造銷售高點與顧客記憶點。 ▍我們期待的你｜有態度、有眼光，也有帶領的溫度 ✔ 曾擔任店長、管理職，或具備 2 年以上銷售經驗，能獨立經營門市。 ✔ 擅長觀察與激勵，懂得用正向語言帶動團隊進步。 ✔ 數字敏銳、具高目標驅動力，能追蹤業績並優化轉換。 ✔ 對飾品與搭配有熱情，能將「推薦」轉化為「信任」。 ✔ 認同 vacanza 的品牌文化，願意一同將價值傳遞給更多人。 ▍工作地點 需配合跨店排班調度，門市皆位於交通便利的商圈或百貨，通勤方便。 台北市西門萬年店/京站店優先安排 ▍薪資與福利｜讓努力清楚被看見 ✔ 副店長月薪 42,000 元起。 ✔ 店長月薪 46,000 元起。 ✔ 通過考核後享抽成制度。 ✔ 高績效者薪資上看7–8 萬元以上。 ▍多元福利 ✔ 月休 9 天＋生日假＋旅遊假。 ✔ 入職滿三個月即享特休 3 天。 ✔ 深夜交通津貼。 ✔ 每月下午茶、每季聚餐、足底按摩福利。 ✔ 生日禮、介紹獎金、久任獎金、專案獎金。 ✔ 員工購物 7 折優惠，滿 3 個月享額外飾品購物金。 ✔ 年資滿 5 年可申請「品牌合資創業計畫」，實現開店夢想。 ✔ 店長培訓制度與區經導師陪跑計畫。 ▍Let's go on a vacanza！ 在這裡，你不只是銷售飾品，而是創造風格故事、陪伴每位旅人做出閃亮的選擇。 帶著熱情與眼光，加入我們，把美好一起傳遞出去。

誠徵門市排班人員，平假日皆能配合排班者優先。 表現優良者有機會轉正，歡迎應屆畢業生! 工作內容: - 店面顧客接待、收銀結帳 - 商品進貨整理與上架 - 環境整潔維持 - 撿貨、包貨與出貨 - 韓樂資訊收集 - 社群媒體管理 - 活動現場支援 - 其他庶務協助 以下為加分條件，需至少一項: - 有收銀經驗 - 韓文能力(至少五級或可流利對答) - 會使用繪圖軟體(Illustrator、PhotoShop) - 平面設計(需提供作品集) - 影片、短影音拍攝、剪輯(需提供作品集)

我們是一家專注於授權IP飾品的銀飾品牌，透過精緻手工技藝與創意設計，打造出充滿故事感的飾品。我們結合 原創設計、授權IP、客製訂製，提供獨特且高品質的銀飾作品。 如果你熱愛 銀飾製作與金工工藝，希望參與從設計到成品的完整過程，並與專業團隊一起打造具有靈魂的銀飾作品，歡迎加入我們！ 【工作內容】 你將負責銀飾製作的核心環節，確保每件作品都能完美呈現設計細節與品牌品質，主要工作內容包含： 1. 銀飾製作與工藝開發 • 操作金工設備，進行 焊接、鑲嵌、拋光、刻字 等銀飾製作工序 • 依據 IP聯名 / 訂製款 / 原創商品 需求，執行銀飾生產與打樣 • 研究並應用 琉化處理、琺瑯填色、異材質鑲嵌 等銀飾加工技術 2. 製作品質管控與技術優化 • 確保每款銀飾符合品牌品質標準，提升製作精度與穩定度 • 與設計、金工團隊協作，針對不同飾品款式優化製作流程 3. 品牌工藝發展與技術創新 • 研究銀飾工藝新趨勢，探索更精緻與創新的製作手法 • 參與品牌技術研發，開發 獨特工藝 / 限量手作銀飾 【關於STORY故事銀飾】 ✔ 故事感X工藝質感的品牌定位 我們不只是做銀飾，而是透過設計與工藝 講述故事，讓飾品擁有更深層的價值與情感連結。 ✔ IP聯名合作機會，提升個人作品價值 與知名IP合作，你將有機會親手製作 聯名限量銀飾，在業界累積獨特經驗。 ✔ 完整製作團隊支援，發展個人技藝 擁有設計團隊、金工夥伴，一同鑽研工藝，讓你的技術不斷進步。 ✔ 注重細節與手工質感，挑戰高難度製作 我們追求量產數量，更專注於 細膩、高品質 的銀飾，讓你的技藝獲得真正的發揮。 【必要技能與條件】 ✔ 具 2年以上 金工相關經驗（若有學徒經驗也可） ✔ 熟悉 銀飾製作工藝（如蠟雕、翻模、焊接、拋光、鑲嵌等） ✔ 會使用 金工設備（如焊槍、拋光機、雕刻機等） ✔ 加分項目： • 具 IP聯名飾品 / 訂製銀飾 製作經驗 • 專精 修台/焊接/拋光/鑲嵌 其一技術 • 會使用 Rhino / Nomad / Matrix / Blender 其中至少一種3D建模軟體 【我們提供】 ✔ 品牌核心職位：你將親手製作品牌的核心銀飾商品 ✔ 穩定且具成長性的職場環境，讓技術與作品價值得到發展 ✔ 提供設備與工藝學習資源，支援你的技術精進 應徵方式：請提供 個人履歷＋過去作品照片或金工製作經驗，期待你的加入，一起打造具有故事感的銀飾作品！

1. 負責賣場門市營運管理。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 制訂商品的價格策略。 4. 執行進銷貨分析。 5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6. 控管活動執行品質。 7. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 8. 負責員工績效及升遷評核。

【門市銷售／品牌夥伴】toki.Tokyo 東京飾品｜日系手作配件品牌 品牌介紹 ・來自日本東京自創品牌，目標成為「飾品界的 UNIQLO」 ・所有商品皆由日本職人與設計師手工製作（陶瓷、刺繡、金屬、樹脂等） ・台北赤峰街本店起步，並拓展至誠品生活南西店與快閃活動 工作地點（可輪調排班） ・赤峰街本店：台北市大同區赤峰街71巷1號 工作時間 ・每日工作 9 小時（含休息 1 小時） ・排班制 ・赤峰街店：平日 11:00–20:00／假日 12:00–21:00 工作內容 ・接待顧客、商品介紹與搭配建議，完成銷售目標 ・協助包裝、退換貨、調貨與基本客服處理 ・商品進出貨、庫存管理、補貨與銷售紀錄 ・商品陳列擺設、促銷品更換與店舖環境維護 ・拍攝商品／門市日常，協助 IG 內容規劃與短影音製作 ・參與視覺提案與創意發想 ・協助快閃活動與展覽：商品準備、場地布置、現場接待 職務需求 ・具百貨、服飾、飾品門市銷售經驗尤佳 ・喜歡與顧客互動，具親和力與積極態度 ・熱愛日系品牌或設計風格 ・曾任 UNIQLO、BEAMS、無印良品等品牌者優先 ・熟悉 IG 發文與排程，懂短影音者尤佳 ・對視覺美感與流行趨勢有敏銳觀察力 ・熟悉商品展示技巧與店務流程管理 ・具 Excel、Word 基礎操作能力 ・守時、主動積極，樂於學習與解決問題 ・具團隊合作精神，可獨立完成任務 語言條件 ・無硬性規定 ・具日文溝通能力者尤佳 薪資待遇 ・月薪 NT$33,000–43,000（依經歷與能力核薪，含業績獎金） ・表現優異者享有獎金與晉升制度 ・員工享品牌商品員購優惠 應徵方式 ・請將履歷寄至：[email protected] ・信件主旨請註明：應徵門市夥伴－姓名 更多品牌資訊 ・Instagram：@toki.tokyo.accessories ・線上商店：https://crafttokyo.shoplineapp.com/ ・赤峰街店介紹：https://reurl.cc/3KbXzO ・誠品南西店介紹：https://reurl.cc/0KavrY