「健身教練-西屯永福店」的相似工作

1. 保健食品銷售產品簡報書寫 2. 保健食品原料科學文獻搜查、資料彙整 3. 行銷文案書寫 4. 市場銷售產品調查 5. 客戶產品教育訓練 6. 具營養師證照 ►具食品科學或營養等相關科系背景，大學畢業 ►每季進行考核完善升遷制度 ►每季季獎金制度，表現優異可挑戰到百萬年薪 ▶配有公務手機、公務筆電 期待有自信的你加入我們的團隊！挑戰百萬年薪

<此職務為公司旗下關係企業，負責國外美妝保養品牌進口、OEM業務> 歡迎熱愛美妝保養且喜歡試⽤各式保養品的您⼀起加入我們的⾏列~ ｜薪資發展 | - 薪資：38,000元起 - 季獎金：一年4次(1、4、7、10月)業績達成獎金10,000元 - 新人保證期獎金：首次一個完整季度保證獎金10,000元 - 調薪：每年年度考核依工作表現調薪 - 晉升條件：透明公平的升遷管道 ｜職務內容 | - 管控商品銷售進度，管理預算、帳款與獲利，定期彙報績效與分析 - 分析市場趨勢、競品動態，並制定應對策略，保持市場競爭⼒ - 制定並執⾏品牌通路⾏銷策略，提升品牌知名度與銷售 - 參與新品注⽬貼、中文標設計及企劃文案討論 - 貨款追蹤應收對帳，確保帳⽬清晰無誤 - 維護並強化現有通路合作關係，開發新通路，助⼒達成年度⽬標 - 擬定及執⾏年度計畫，與通路商進⾏年度合約洽談 - 協調關係企業專案事務，保證專案順利進⾏ -操作鼎新ERP系統，維護並追蹤客⼾訂單進度 -主管交辦事項處理 ｜加分條件 | -具相關產業經驗，熟悉醫美藥妝、量販通路尤佳 -活潑外向能獨立作業，遇到問題會主動尋求⽀援來完成主管交賦⼯作 -清晰表達能⼒與團隊合作的溝通能⼒ -有商業敏感度，喜好挑戰。

1. 保健食品配方提案等相關事務 2. 須熟悉公司銷售原料與食品法規 3. 具有搜查科學文獻能力 ►具食品科學或營養等相關科系背景，大學畢業 ►每季進行考核完善升遷制度 ►每季季獎金制度，表現優異可挑戰到百萬年薪 ▶配有公務手機、公務筆電 ▶歡迎僑生(馬來西亞、泰國、印尼、新加玻、越南)投遞履歷！ 期待有自信的你加入我們的團隊！挑戰百萬年薪

傳統市場通路十數年、網路平台行銷近十年，累積主顧客多，獨家開發的產品重複性低少競爭，生意好努力肯學有上進心的人，九成年收入百萬以上，冬天旺季一人月入可達10-30萬，業績獎金豐富(無誠勿擾) 《工作內容&工作需求》 需有汽車駕照，會開車。 早上需早起！ 工作彈性自由⮕在市場自己當老闆(一人可，夫妻，朋友都可一起經營) 零成本輕鬆創業⮕公司提供基本生財器具 無補貨囤貨壓力⮕不需要現金補貨 無經驗可⮕完整的教育訓練 無業績考核⮕收入取決於自己的努力 【薪6-15萬｜年收入100萬】 優於同業薪酬，每月無上限獎金，不怕賺不到錢，只怕你不賺! (個人獎金、團體獎金) 上班時間： 早上6:00-補完貨即可回家休息（時間彈性自由） 工作地點：中部各大市場 《教育訓練》 1. 1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」讓你成長為獨當一面的菁英業務。 2. 內部學長姐讓您充分學習、快速上手，夥伴相互交流不藏私 3. 工作上有任何問題，專人隨時協助處理 4. 不定期召開技巧分享會，分享所學的經驗，互相激勵彼此，共同達成業績目標，90%人一年內達到個人年薪百萬的夢想。 《員工福利》 【高福利｜實心金牌獎，春酒，尾牙，員工旅遊】 1. 每年舉辦春酒與尾牙，抽獎活動，還有獎金好禮。 2. 不定期夏季團隊旅遊3天2夜，帶你藍天碧海中倘佯，碧野山林中悠遊。 3. 部門員工聚餐 1. 給公司請 2. 輔導自行創業 歡迎有創業夢想的菁英一同加入我們優秀的團隊 0投資、0風險、0培訓費、專業培訓，手把手教到會！ 圓夢專線以下： 圓夢方式：應徵或瞭解細節者請連繫 1. LINE ID：gb251014 電話:0983621669 王經理 2. LINE ID：0936161981 電話:0936161981 黃助理

1. 管理基礎架構設備網路，包括伺服器、網路和個人電腦等 2. 協助使用者解決問題 3. 管理資訊設備硬體/軟體資產，從採購到報廢 5. 負責維護系統 6. 確保公司資安符合並執行資安改善計畫 7.從事電腦資訊工作1年以上工作經驗 8.熟悉使用AutoCAD 本職位負責維護公司的資訊設備基礎架構，包括伺服器、網路和個人電腦等，確保公司資訊系統運行順利。

※ 應徵時請附上作品集或作品連結網址 ※ 【工作說明】 1. 依據品牌調性延伸設計應用，並協助建置設計規範。 2. 熟悉業界視覺趨勢，能呈現 VIP 感、高質感與強烈視覺衝擊力。 3 能獨立完成整體設計流程，從概念發想到完稿輸出。 4. 具備商業平面、排版與包裝設計實務經驗。 5. 精通 Photoshop、Illustrator 等設計軟體與輸出作業。 6. 能解說設計概念、草圖內容，並依據回饋快速調整。 7. 熟悉不同美術風格，並能靈活運用。 8. 交辦事項。

1. 一對一課程規畫及訓練 2. 會員管理 • 健康評估：在課程開始前與新會員進行健康狀態評估，瞭解其身體狀況（如舊傷或特殊需求）。 • 課程記錄：記錄會員的進步與反饋，為長期訓練目標提供參考。 • 客戶溝通：主動與學員交流，瞭解課程感受並提供指導建議，建立良好關係。 3.須有相關證照，不限國內外證照 4.時間彈性好安排，兼職亦可

1. 回覆線上學員諮詢並且順利預約入店上課 2.統計預約人數及人次並按時回報 3.現場學員諮詢與接待 4.主管交辦事項

工作內容： 1.一對一私人教練課程銷售、規劃、執行 2.示範及指導正確動作 3.配合公司內訓及相關活動 4.維護健身器材及環境整潔 5.完成主管交辦事項

<此職務為公司齊下關係企業，負責國外美妝保養品牌進口、OEM業務> 歡迎熱愛美妝保養且喜歡試⽤各式保養品的您⼀起加入我們的⾏列~ ｜薪資發展 | - 薪資：33,000元起 - 季獎金：一年4次(1、4、7、10月)業績達成獎金10,000元 - 新人保證期獎金：首次一個完整季度保證獎金10,000元 - 調薪：每年年度考核依工作表現調薪 - 晉升條件：透明公平的升遷管道 ｜職務內容 | - 掌握商品銷售數據、訂單處理、庫存及出貨狀況追蹤 - 商品導入通路與上架之規劃與執⾏、貨款追蹤收款對帳沖銷作業 - 售後服務、問題處理、增加通路合作關係緊密度 - 參與新品注⽬貼及中文標樣式設計、企劃文案 - 品牌⾏銷策略計劃執⾏ - 主管交辦事項處理 ｜加分條件 | - 有醫美藥妝、量販通路運營⼯作經驗 - 獨立作業解決問題，且會尋求⽀援來完成主管交賦⼯作 - 有商業敏感度，遇到問題會主動尋找解決問題⽅案 - 有清晰表達能⼒與團隊合作的溝通能⼒。

需要專業技能，也需要良好的溝通與組織能力 1. 課程準備 2. 教學與指導 3. 會員管理 • 健康評估：在課程開始前與新會員進行健康狀態評估，瞭解其身體狀況（如舊傷或特殊需求）。 • 課程記錄：記錄會員的進步與反饋，為長期訓練目標提供參考。 • 客戶溝通：主動與學員交流，瞭解課程感受並提供指導建議，建立良好關係。 4. 設備與環境維護 • 日常維護：定期清潔和保養器械，確保工作室環境整潔、設備安全。 • 設備使用培訓：向學員演示器械的正確使用方法。 5. 持續學習與專業發展 皮拉提斯老師的工作內容多樣化，需要專業能力與良好的人際溝通技巧相結合，才能幫助會員實現健康目標，同時提升個人職業價值。

1.提供會員一對一或一對二專業健身諮詢服務 2.規劃並教授學員健身運動課程 3.指導學員正確使用健身器材 4.給予學員飲食監督與建議 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 講師/主管職/內部經營創業 成就/樂趣： 幫助人類維持體態與自信，找回健康與生活品質。

短期行政人員 ✔建檔、掃描，信件收發等相關行政作業等 ✔主管交辦事項

1. 協助社群平台(FB/IG/LINE)發文。 2. 文案撰寫、貼文創意發想。 3. 電腦文書能力。 4. 美編設計、影片剪輯。 5. 反應力好、效率高、邏輯好、有耐心且細心。

關於酷澎通運｜重新定義電商與物流的新標準 酷澎通運是全球成長最快的企業之一，擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心，透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務，持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎通運， 這不只是送貨，而是為顧客帶來驚喜的旅程，也是您開啟穩定且充滿前景職涯的起點！ 【新人專屬加碼獎勵!!】 ★ 月薪最高可達 NT$80,000 + 15 天特別休假！ ★ 無經驗可！歡迎新手加入！ 限時入職獎金 凡於 10 月 31 日（含）前入職，可獲得最高 NT$42,000 的獎金！ 加入獎勵1 : 30,000元（每月 $5,000，連續 6 個月） 加入獎勵2：任職滿3個月，於第4個月發放獎金 -北部地區（桃園）12,000元 -中南部地區（台中／高雄）6,000元 （*獎金發放條件：不得曠職、任職期間若需請病假須附證明文件、特休須事先核准） 【上班地點】 北部 - 桃園市龜山區、大園區（靠近機場）、中壢區（近內壢車站） 中部 - 台中市大肚區 南部 - 高雄市大寮區 【工作條件】 ■ 正職：每週 5 天輪班制 ■ 每月基本薪資：NT$35,000 ■ 每月最高收入：NT$80,000 *含各項獎金、津貼及加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 ■ 工作時間分為日班與夜班 (需假日班、輪班) ■ 依勞基法計算加班費，穩定又有保障 【貼心福利】 1. ★每年提供15天特休假 (首年度依到職日期比例計算） 2. 多元免費課程，新手也能快速上手 3. 提供晉升為管理職的機會 4. 免費機車停車位 5. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 6. 專案加碼獎金／加班費 7. 生日假一天（第一年依到職比例計算） 8. 員工推薦獎金制度 9. 入職健康檢查補助 10. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 【應徵流程】 ■ 履歷篩選 → 電話面試 → 健康檢查 → 錄取通知 → 正式入職 ※ 若您居住於北部地區（新北／桃園），並前往以下兩間指定醫院進行體檢，將提供交通補助（可報銷計程車費用） 　指定醫院：台北啟新診所 / 台北博仁醫院 ※ 體檢可由近6個月內完成之體檢報告文件替代，無需重新檢查 【應徵資格】（符合以下任一條件即可應徵） ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者需後續轉換為職業駕照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 <注意事項> 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 4. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 5. 試情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 6. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 7. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工可能會與CLS簽訂合約。

1.負責電商平台訂單處理。 2.每月核對電商平台對帳單。 3.協助客服處理及資料建檔。 4.協助商品上下架/網站活動發想及執行。 5.須協助直播主並適時給予所需物品。 3.須協助直播主掌鏡，移動鏡頭、鏡頭要點。 【加分特質】 1.具電商/客服工作經驗者佳 2.有鼎新ERP系統操作經驗佳 3.基礎PS簡易改圖 4.負責有耐心、主動積極的學習態度 5.重視團隊合作、擅長溝通協調

你熱愛運動，卻不想做只賣課的教練？ 想把專業花在真正幫助學員上，而不是每日衝業績？ 這裡，讓你專注成為能改變學員體態與生活的專業教練。 你的舞台 • 免費培訓：從零到一的完整教練養成，含運動解剖、飲食調整、實務帶課 • 不必拉業績：不靠銷售衝績效，專注教學與成果 • 十年品牌背書：好漾成立自 2015 年，累積數千位成功案例 • 責任式健身：以學員成果為唯一KPI，用科學訓練與飲食規劃陪伴達標 我們的信念 好漾五大宗旨：熱忱、細心、團結、活力、個別化。 這不是口號，而是每天帶課、回覆學員訊息、檢討課表的基本動作。 我們是一支教練團隊，不是孤軍作戰。 你的角色 • 在專屬教練的指導下完成培訓 • 參與課表設計與飲食規劃 • 以身作則持續自主訓練 • 遇到學員成果停滯，能與團隊檢討並提出解決方案 我們在找的你 • 喜歡健身、願意長期投入運動產業 • 樂於與人互動，重視學員成果勝過短期業績 • 有相關證照佳，但無經驗也可，我們提供完整培訓

全台最大規模 / 床位最多 / 制度最完善 ( 需全職 配合早晚輪班 排休制 ) 1. 制度完善，免自主開發 2. 入職即「帶薪職前教育訓練」 3. 正職人員均可受正規古典派皮拉提斯教學 4 享有報考公司代理的國際師資證照員工價 5. 全台唯一 【無經驗可】，本公司業界最完整培訓機制 ! 讓自己擁有好身材﹑好氣質，提高收入的同時提升自己 ! ※福利制度 1. 公司周間內部訓練 2. 各店員工聚餐 3. 尾牙不限年資抽獎活動 4. 特休制度皆依勞基法

1.行政與接待服務 　- 接聽電話、回覆信件及訊息，協助諮詢與預約安排。 　- 現場接待與收費，維持服務流程順暢。 　- 應對客戶，能夠靈活應變完成應答。 2.個案管理與協助 　- 協助建立與管理個案資料，維護資訊正確與保密。 　- 適度與個案互動，回應基本需求，並配合心理師及所方進行溝通。 　- 熟悉電腦操作（會使用Mac電腦為佳）並能以電腦和Google處理多工工作。 　- 具備學習能力，並能與其他夥伴溝通合作。 3.總務與財務支持 　- 協助空間整潔、物品維護與秩序管理。 　- 處理日常收支、款項核對及相關行政事務。 4.方案與計畫執行 　- 配合各項政府或合作單位方案，負責申請、核銷及成果資料整理。 5.行銷與業務支援 　- 協助執行所內對外行銷、活動推廣及合作窗口。 6.其他主管交辦事項 　- 依需求協助所內營運相關事務，細節及合作模式將於面試討論。

1.提供會員一對一或一對二專業健身諮詢服務 2.規劃並教授學員健身運動課程 3.指導學員正確使用健身器材 4.給予學員飲食監督與建議 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 講師/主管職/內部經營創業 成就/樂趣： 幫助人類維持體態與自信，找回健康與生活品質。