「精品超市客戶經理-台北總統府店」的相似工作

依政府規定月休天數排班輪休制 ｜保障底薪並依工作表現享每月工作獎金｜ 1. 具備報表整理分析能力，輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 協助業務經理處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 （如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況） 3. 配合業務經理介紹說明公司活動方案相關之公司內部行政作業。 4. 商品訂貨、進貨、理貨、盤點、並每個月盤點匯整出報表、執行作業區環境整理、清潔維護。 5.協助客戶服務，客戶需求處理。 6.具親和力、服務熱忱及耐心，反應好學習態度佳，注重團隊精神。 7.執行主管交辦事項。

食安議題、商品資訊外，我們更需要的是熱愛銷售服務行業的您加入我們，期待與您共同成長。 工作職責 1. 貨架清潔、商品補貨、訂貨、進貨與盤點作業 2. 商品陳列與排面整理，維護賣場整潔 3. 操作收銀機並進行結帳服務 4. 介紹與推廣超市商品 5. 具備良好溝通能力，態度親切、有禮，樂於服務顧客 6. 能與顧客分享料理經驗或建議 7. 配合主管交辦事項 我們重視人才培育，表現優異者可快速晉升為部門主管，與公司共同成長。 薪資福利： 1、保障底薪40000元起，依工作經驗面議。 2、年度考核達標另享1~2個月年終獎金。 3、工作考核優異通過試用期者，依考核可享有績效獎金，每月薪資可達5萬以上。 4、到職滿半年即可安排3天特休，年度計算特休方式比照勞基法。 5、每年度另享旅遊津貼。 6、上百種生鮮食材試吃體驗。 依政府規定月休天數，逢星期六、日及國定假日排班輪休制。

你將成為我們和 IP 之間的共同創作者，為我們的客戶和產品找到最動人的故事，打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶，以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平，讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台，團隊也時常一起brain storming，發想出最適切的合作方案！ 如果你充滿活力、具有豐富創意，並且希望和我們一起打造厲害的公司，歡迎加入CAPSULE！ Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事 　1. 和品牌客戶建立並維繫長期關係，成為他們最信任的夥伴 　2. 開發新客戶，拓展 CAPSULE 的品牌合作版圖 　3. 扮演專案「總指揮」，確保進度、品質與預算都在掌握之中 　4. 製作行銷提案與簡報，把點子變成能說服客戶的故事 　5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 銷策略規劃能力，能提出打動人心的方案 　2. 具備獨立提案、簡報與客戶簡報的實戰經驗 　3. 同時駕馭多個專案的進度、預算與品質管理 　4. 具備市場分析與數據分析能力，能用數字支撐你的判斷 　5. 曾服務於品牌端、4A 廣告代理商、媒體代理商者佳 　6. 曾在數位媒體業務單位任職，有一線經驗 　7. 熟悉 KOL、創作者生態與合作模式 ▌額外加分條件 　1. 已取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證 　2. 英文聽說讀寫能力佳 ▌其他說明 　1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金，金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定 　2. 相關規定與發放標準，公司將視營運狀況保留調整與變更之權利

我們正積極尋找具潛力與領導力的業務主管，攜手打造更強大的團隊，深耕台灣醫療市場。 如果您具備以下經驗與能力，誠摯邀請您加入我們的行列，與公司一同成長發展~ 1. 制定並執行年度業務發展計畫 2. 規劃與執行行銷企劃及商品專案管理 3. 指導、協調各項商品銷售及服務活動 4. 督導業務團隊日常工作推展，負責人員管理、績效考核及在職教育訓練 5. 審查部門銷售紀錄、報告 6. 跨部門溝通協調，確保業務運作順暢與資源整合 7. 需有跟刀經驗3年以上 8.需有骨材相關經驗3年以上 9.曾帶領3人以上的團隊尤佳 薪資：底薪+高獎金，提供油資補助

(竭誠歡迎沒有相關經驗者應徵) 職缺描述  穩定底薪＋高額獎金。  定期拜訪建材行，維繫穩定客戶關係。  負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。  負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 職務需求  精通國、台語  普通小型車駕照(具手排駕照)  強健的體魄  流利的口條  喜歡有挑戰的工作，以高業績為目標。  無經驗可，我們需要積極主動、肯學習磁磚及工程知識的夥伴。 公司福利  端午、中秋、年節禮金或禮品  年終獎金(視年度營運及個人績效而定)  休假福利：  周休二日 (依人事行政局公告之休假日)  特休(年)假,依勞基法規定  保險福利  勞健保、勞退  娛樂福利：  在寬敞明亮的空間中辦公  免費零食、飲料供應(咖啡機)  不定期員工/部門聚餐  年度尾牙或春酒

【主要工作】 ▲業務銷售與顧客接待 　• 主動接待到店顧客，了解需求並介紹合適的車款或服務 　• 透過負責電商、社群平台（FB/IG/LINE）發布車輛資訊吸引客戶到店，提升曝光與轉單率。 　• 協助處理訂單流程，包含建檔、追蹤交車進度直到完成交付 • 追蹤每日／每月銷售成效及顧客回饋，依據數據提出優化建議並調整銷售方向。 • 定期蒐集市場價格、車況資訊，掌握市場變化，協助估價與收購判斷 ▲線上訊息回覆 　• 使用官方LINE及社群平台，快速回覆客戶詢問 　• 提供專業建議，協助顧客挑選符合需求的車輛 ▲報價與收購作業 　• 根據市場行情及車況評估，提出合理報價 　• 與客戶進行收購洽談並完成相關程序 ▲合約作業 　• 協助填寫銷售／收購合約，並向客戶說明交易條件 　• 確保所有文件完整且正確歸檔 ▲試乘陪同 　• 安排並陪同客戶試乘，說明車況與操作方式 　• 確保試乘過程安全，提升體驗 ▲客戶關係維護 　• 定期追蹤成交與未成交客戶，提供售後關懷及維修提醒 　• 提升客戶回訪率與品牌黏著度 ▲基礎保養協助 　• 提供簡易保養建議與使用知識 　• 協助安排保養時段及進行轉單 ▲交車前檢查與清潔 　• 交車前進行車輛基本檢查與清潔工作 　• 確保交付車輛維持最佳狀態 ▲車輛展示維護 　• 維持展示車輛外觀整潔 　• 拍攝高質感商品照，作為線上銷售素材 　• 協助簡易整理／小修（如貼條、擋泥片更換等） ▲門市日常庶務及主管交辦事項 　• 協助店內環境整理與車輛陳列調整 　• 協助促銷活動或專案執行 • 掌握車輛庫存數量及流動狀況，確保現場車輛充足並能即時調整庫存結構 • 充分了解各車款的特色與優缺點，能清楚向顧客介紹並給予適合的建議。 【工作目標】 達成銷售成效：與團隊共同達成每月/年度的銷售目標，持續提升成交率與業績表現。 提升顧客體驗：透過專業服務與主動關懷，提升顧客滿意度與再次回購率。 優化作業流程：主動發現工作上的問題與瓶頸，提出改善建議並協助落實，提升整體效率。 強化品牌形象：透過社群、門市與銷售過程傳遞品牌價值，讓更多人認識並信任映象機車行。 【我們正在找的夥伴】 學歷｜高中職以上（科系不限） 經驗｜無經驗可，有1年以上銷售或機車／汽車相關經驗者加分 ★ 我們希望你具備以下特質與能力： 擔任業務是需要有良好的溝通跟耐心，可以好好聆聽客人的需求 主動且積極善於解決問題，提供給客人適合的商品建議，同時也能達成業務目標~ 如果你不怕生也願意挑戰銷售業務的領域~~都歡迎與我們聊聊唷!! 【薪資/獎金】 • 培訓期（約 1-3 個月）：3萬~3.3萬元（依能力敘薪） • 培訓測驗通過：3.3萬~3.5萬起，另計業績獎金（約3,000~35,000） 若銷售能力不錯~獎金是很優渥的唷!!!

1. 介紹及銷售門市商品 2. 顧客服務及經營 3. 商品進銷存管理 4. 維持櫃位環境之整齊清潔 5. 具有親和力及工作熱忱 6. 履歷請附上個人照片

基本職能/主要職責 ❖ 成為公司內最有知識的資源，因為該職位與品牌相關, 能在整個組織、合作夥伴和客戶中將品牌突顯出來。 產品展示： ❖ 與銷售團隊一起管理日程，安排盡可能多的拜訪/演示； ❖ 根據品牌標準為客戶進行黑玫瑰產品展示，包括所有銷售資 料、樣品、展示架、桌布、Ipad（包含更新的目錄和影片）以及根據客戶需求的所有其他重要項目 ❖ 與經銷商和黑玫瑰工廠管理樣品的訂單； ❖ 與銷售團隊一起監控庫存、預測和下單； ❖ 根據需要與銷售團隊一起參與所有重要的銷售和行銷簡報； ❖ 參加所有黑玫瑰線上會議、培訓和活動； ❖ 每天至少需要進行 4 次演示/訪問。 新產品發佈： ❖ 為客戶執行新產品發佈並報告成功率； ❖ 按時訂購新產品樣品並與顧客分享； ❖ 與黑玫瑰培訓團隊進行線上培訓，以了解新產品重點； ❖ 透過不斷的新產品培訓來教育經銷商的銷售團隊，以確保該品牌仍然與銷售人員相關，並能獨立向他們展示更多新產品線. ❖ 主管交辦事項:

1.提高店鋪營業額。 2.負責區域店鋪管理與巡視監督。 3.店鋪營運方針擬定與各項成本控管。 4.店鋪人力配置、調度及訓練。 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.需有五年以上直營連鎖餐飲品牌經歷。 7.需接受公司外縣市調派與區域異動。 8.客訴案件處理。 9.主管交辦事完成及回報。 「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」 **此職務需下現場培訓至少6個月(視訓練狀況)。 **此職務並非駐點在一處出勤，投遞履歷前請您多加思考。

1. 負責店櫃營運經營管理 2. 店櫃人員管理及培育並確保團隊運作和諧 3. 能有效向店櫃人員傳達及執行公司規範並確保作業流程一致性 4. 客製化/精緻化的顧客服務、顧客關係維護、提供優質的售後服務 5. 店內商品庫存管理 6. 店務管理 : 報表、行政庶務 7. 環店各品牌在市場的活動與資訊收集予公司 【品牌介紹】 HERNO創立於1948年義大利萊薩(Lesa)，承襲70餘年精湛工藝與創新精神。從功能性雨衣到高端時裝，HERNO已成為都市奢華外套的代名詞。品牌以簡約優雅、完美合身與高性能面料聞名，融合科技、工藝與永續理念，持續引領全球時尚的未來。

本公司是從事公司買賣的交易平台，誠徵銷售高專。 只要將有意願出售的公司在平台匿名上架，一旦案件透過平台成交，就可獲得買賣成交金額的1%，假設公司買賣成交金額3億元，銷售高專可分得300萬元，以此類推。 第一步：前往官方網站了解公司業務內容(www.strength.com.tw) 第二步：找尋有意願出售的公司，銷售高專可選擇自行在平台匿名刊登，或選擇提供出售公司的聯絡人資訊由平台上架。 第三步：刊登內容經平台審核後，會將案件於平台上架並同步通知銷售高專。 第四步：公司買賣成交後，平台會在網站公告此案為成交案件，並主動通知銷售高專及完成匯款至其指定帳戶。 附註：此職務錄取後列入聘僱可享有勞健保。

1. 負責國內業務接洽，市場開發，產品報價及訂單處理。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 蒐集市場資訊，回饋給公司做策略調整。 4. 具獨立開發客戶能力與市場分析能力。

有活動公司或廣告公司相關經驗， 善寫企劃並提案 領導活動執行,現場進度掌控,客戶服務 (有從事汽機車品牌活動企劃經驗優先)

1. 負責現有通路的營運作業 (包含業務接洽, 新品提報, 每月促銷活動規劃, 檔期陳列規劃及安排..等) 2. 負責通路業績監看及分析 3. 部門績效管理及業績目標達成 4. 新通路開發及後續經營 5. 競品分析及商品市場策略擬定 6. 庫存管理(包括進/銷/存)及有效管理商品期限 7. 與通路談判能力 8. 商化管理能力 9. 維護公司利潤 10. 須具備美妝、生活用品、食品、PC等通路經驗

1.藉由人工或器具進行按摩、敲擊或揉捏，減輕顧客身體的緊張與疲累或疼痛。 2.協助患者復健工作。 3.運用推拿的方法協助患者和顧客。

職位描述：業務發展經理（台灣市場） 我們誠徵一位積極主動的業務發展經理，負責開拓台灣市場的新客戶與合作夥伴。理想人選需樂於迎接挑戰，並能在節奏快速、以目標為導向的環境中茁壯成長。 主要職責與工作內容 開發與拓展新業務 o 發掘、接觸並開發各產業的高潛力客戶 o 透過人脈網絡、客戶推薦、商業活動及主動開發，建立穩健的客戶開發管道 o 主導完整的業務開發流程，從潛在客戶開發、提案到簽約 策略協作與目標管理 o 與高階管理團隊密切合作，確保業務拓展策略與公司整體目標一致 o 定期提供市場洞察與建議，優化市場開發策略 客戶對接與業務擴展 o 監督新客戶的順利對接，並與營運團隊清晰交接 o 協助制定新客戶的客製化開發與行銷策略 品牌代表與關係經營 o 以專業且具信譽的形象代表公司，參與外部會議、人脈拓展活動與產業論壇 o 培養長期潛在客戶關係，建立穩固合作基礎 業務報告與業績預測 o 管理客戶開發管道報告、銷售預測及財務評估流程 o 蒐集市場情報並進行深度分析 o 定期彙報業務進展，指出挑戰與機會 理想人選條件 語言能力 o 流利中文與英語（口說與書寫） 個人特質 o 以結果為導向，追求卓越表現 o 充滿熱忱，自我驅動，能獨立作業 o 具備堅韌的談判能力與自信的溝通技巧 o 具備戰略思維，能將日常工作連結至整體業務目標 學歷要求 o 商業管理相關學士學位優先 工作經歷 o 至少5年以上業務開發、銷售或客戶開發經驗，具銷售、行銷或服務業背景者佳 o 擁有建立銷售管道並成功拓展大型客戶的經驗（擁有商業客戶/品牌網絡者佳） o 具備高成長企業或創業環境工作經驗者優先 核心能力 o 優秀的談判技巧與關係經營能力 o 敏銳的商業判斷力，能識別並把握商機 o 具靈活應變能力，能適應亞洲多元文化與商業環境

★ 依品牌發展進行通路策略規劃及開發，通路活動安排及執行。 ★ 通路行銷活動及異業合作洽談與執行，業績達成對策。 ★ 數字分析及檢討(業績/產品)，制定整體定位與行銷策略、行銷推廣。 ★ 持續追蹤專案進度與成效，定期調整策略，確保集資目標達成。 ★ 尋找適合與品牌合作的KOL，及與KOL間的洽談窗口

【工作內容】 1. 負責開發與經營全省 B2B 客戶（物流車隊、工廠、加油站等用油單位）。 2. 推廣並銷售公司自主開發的智慧系統（如PMS / CMS 系統）。 3. 協助客戶規劃整合方案，提供專業顧問建議，解決油品與車隊管理痛點。 4. 維護既有客戶關係，提升續約率與交叉銷售機會。 5. 主導商務洽談，製作解決方案簡報與建議書，並完成年度銷售目標。 6. 定期回報市場動態與客戶需求，提供公司產品改善與業務策略建議。 【必要條件】 具 2 年以上 B2B 業務開發或大宗油品/系統銷售經驗。 熟悉企業用油/車隊管理/加油站營運模式，具相關產業背景尤佳。 良好的溝通談判能力 與 客戶關係經營技巧。 具備專案簡報與提案能力，能獨立完成客戶簡報與議價。 積極進取、具抗壓性，能接受業績目標與挑戰。 【我們的優勢】 兼具油品供應與智慧系統導入的雙重服務，提供全方位解決方案。 自主開發 CMS / PMS 系統，為業界少數具備差異化優勢的供應商。 強調專業顧問角色，不僅是產品銷售，更能幫助客戶提升營運效能。 【加分條件】 有物流、運輸、車隊管理或能源產業相關經驗。 曾推廣或銷售資訊系統、SaaS 產品或智慧解決方案。

1. 熟悉PX通路操作，擅長規劃符合ROI和具競爭力活動檔期規劃、新品上架提報洽談、議價及解決通路問題。 2. 新通路開發，主要客戶聯絡窗口(Key Account Management) ，具圓融果斷的談判力。 3. 管理商化廠商並落實進度追蹤。 4. 通路業績預估及檢討，從業績分析表中可看出其商機及調整的策略，並提出具體可執行方案。 5. 客戶產銷預估和帳款管理。 6. 主管交辦事項。

職務說明 1. 有連鎖藥妝or藥局通路開發經驗 2. 代理品牌開發 3. 報價，出貨流程安排 4. 促銷活動企劃與提案 5. 新品提報，競品調查 6. 能獨立作業