「復健科-職能治療師」的相似工作

我們相信，優秀的人才值得更好的待遇！ 精神專科醫院，位於員林市租屋方便，鄰近台中市、交通便捷。 醫療團隊各專業人員共同合作，職能治療師充分發揮臨床專業。 免費供應三餐、每年國外員工旅遊 (112年度峇里島，113年度越南峴港)、年終獎金、三節獎金、年資津貼、聚餐補助、生日禮、婚喪喜慶關懷禮金

1.評估門診及住院病患 2.安排、設計及帶領病房各項職能治療活動 3.安排及訓練病患工作能力 4.各項病人治療活動之紀錄填寫 5.辦理主管交辦事務

我們相信，優秀的人才值得更好的待遇！ 精神專科醫院，位於員林市租屋方便，鄰近台中市、交通便捷。 醫療團隊各專業人員共同合作，職能治療師充分發揮臨床專業。 免費供應三餐、每年國外員工旅遊 (112年度峇里島，113年度越南峴港)、年終獎金、三節獎金、年資津貼、聚餐補助、生日禮、婚喪喜慶關懷禮金

【簡介】 KidPro暨台北華山、板橋、小巨蛋中心、新竹竹北中心之後，即將於2025.10月下旬，成立台中中心。 招募兒童職能治療師 #另有竹北中心職缺，竹北附有住宿補貼，歡迎一起參考 【 為什麼加入 KidPro？】 在臨床工作中，你是否遇過這樣的孩子—— 沒有診斷，卻在生活、學校中屢屢受挫； 狀況不嚴重，卻得不到及時的幫助； 甚至只是因為缺乏環境刺激，錯過了成長黃金期…… KidPro 的存在，就是要改變這樣的現況！ 我們不只是提供職能治療，而是打造一個走進家庭、融入社區的專業服務模式， 讓更多孩子在最需要的時刻，得到正確的支持與引導。 不論有診斷、沒有診斷的孩子，都可以在KidPro，得到幫助！ 【我們在找的，是這樣的你】 1.具 職能治療師國考證書 2.認同 預防與早期介入 的價值 3.想跳脫醫療體系限制，讓專業真正發揮影響力 4.想要有完整培訓制度，繼續精進技巧 現在，KidPro 台中中心誠徵兒童職能治療師！ # 你可以專注於「孩子的成長」，而不只是單純的療程執行——我們以「主題式團體、個別化課程、視訊諮詢」等多元模式，讓專業發揮最大價值！ #你將與頂尖團隊中的語言治療師等專業團隊合作，拓展視野，不再只是單打獨鬥。 #你不只是帶個案，而是成為改變的力量！ 透過我們的專業創新，你的影響力將遠遠超過現有的介入範圍。 #立即投遞履歷，搶先加入台中首批核心團隊！ 身為第一批進駐的夥伴， 你不僅能參與中心的建立與文化塑造， 更能優先選擇自己想發展的專案與專業方向， 成為未來團隊中的關鍵力量！ 【立即投遞履歷，與我們一起創造更美好的未來！】 更認識我們 http://www.kid-pro.com/about-us/ 恬兒職能治療師粉專:https://www.facebook.com/twkidpro/ ------------------------------------------------------------- 【工作內容】 ＊主要工作內容＊ 1. 0-12歲課程、評估諮詢 執行課程、觀察親子表現、調整課程內容及引導方式，提供家長諮詢服務，完成課程表現紀錄。熟悉後，也歡迎發揮您的特長，來開設不同的課程主題。 課程對象： 0-12歲，包含「正常發展孩童培優」、「發展在臨界程度」(無法取得醫院療育資源者)、「障礙」孩童。 課程形式： - 主題式團體 - 個別課 - 個別化團體 - 評估諮詢（實體/線上） - 視訊諮詢 發揮職能治療的專業及哲學，做為主軸，促進孩子在動作、認知、行為情緒、感覺統合、團體適應、自理能力、注意力等參與能力。 2.在感覺統合、注意力、視知覺等訓練中，融合腦波等輔助評測、神經回饋訓練，結合腦科學實證。 3. 有一定經驗者，可爭取機會擔任各地KidPro教室的專業督導，進行分店的培訓工作，培訓內容為：基本兒童發展、專注力、感統理論及實作教學、帶課技巧，輔導各分店的經營，並獲得分紅。 ＊次要工作＊（若有相關計畫時，非常態） 1. 課程教案研發 2. 擔任團隊舉辦之線上講座講師 ＊自由參加之工作內容＊ 1.團隊提供治療師社群建立方案，協助治療師製作短影音、協助經營治療師個人社群、建立專業形象及知名度，治療師可自由選擇是否加入。 2.團隊可協助接各種演講邀約，喜歡往演講領域發展的治療師，可額外接講座、累積經驗、增加額外收入。 ＊未來展望＊ 有一定經驗者，可有通暢的升遷管道 1.有機會升遷擔任中心技術店長，並獲得該中心分紅，擁有自己的事業。 2.有機會可擔任各地KidPro教室的專業督導，進行其他中心的培訓工作，輔導各分中心的經營，並獲得分紅。 3.亦可依個人專長興趣，開發課程，服務方案等等。 【特色】 ★工作環境明亮舒適，可和千坪兒童室內遊樂場結合，開發特色課程 ★工作氣氛良好，每天歡笑聲不斷，溝通管道通暢 ★團隊中有多位職能治療師，可一同互相成長。 ★以上工作達到一定熟悉度後，可和主管討論，依自身興趣和優勢來發展重點項目。 ★資深治療師可依新進人員之需求，來進行課程設計、課程執行帶領、諮詢評估、臨床知識技巧 之教學，持續提升專業能力! ★團隊主辦之培訓課（包含語言治療師主講等其他專業課程），可免費進修 【預定到職日】 10～11月，可議 【上班時間】 分為兩班（選擇其中一班即可）： 1.[週二～週六]班 2.[週三～週日]班，另有激勵獎金每月約7000元 3.[週日～週四]班，另有激勵獎金每月約5000元 週間約有2-3天晚班 週間白班上班時間為9:30-18:30，晚班為12:00~21:00 (可微調) 週末8:30~17:30，或12:00~21:00 中間休息1小時 【薪資】起薪依能力及經驗不同，月薪41000起跳 培訓期過後獎金約每月13,000~20,000 詳細獎金制度面談 前三個月為給薪培訓期，通過考核開始發給獎金 【福利】 休假制度：優於勞基法 年終獎金 尾牙 享勞健保 不定期公司聚餐 咖啡暢飲 【報名方式】請將履歷投遞至E-mail信箱，或透過104系統投遞，請註明應徵的職缺為[兼職]或[竹北中心全職]，資格符合者將以訊息或E-mail通知面試時間

苗栗市大千綜合醫院位處苗栗市中心，為全台同等級醫院中規模最大者，體系總床數超過1200床。 現有專任PT及PTA98名，OT及OTA55名和ST40名，且平均年資超過5年，復健業界口碑佳，工作氣氛與同事相處融洽。 除了成人生理職能治療外，另設兒童發展中心和全身性水療復健中心，而本院亦是衛福部指定之兒童發展聯合評估中心及醫療復健輔具中心醫院，亦受勞動部指定苗栗縣唯一職災職能復健專責機構。此外，目前有多名PT/OT/ST實習學生在本院實習，臨床教學實力備受肯定；領照四年內治療師，可接受完善PGY訓練，每月邀請國內各醫療院所之PT/OT/ST專家蒞院臨床指導專業技能，學習成長環境佳，並免費累積學分以利後續換照。 本職缺為正職缺，工作地點為苗栗市大千總院，或是聯盟的診所亦可，交通方便，台鐵與高鐵都可到，每月本薪47000元，績效獎金另外計算，保障每月薪資5萬2千元以上；公會年費亦由本院支付，享勞健保、三節禮金、年終獎金、員工旅遊與每年補助6000元參加院外教育訓練課程。 另有學校特教系統與居家復能業務可供兼差，遠到者本院提供宿舍，苗栗地區好山好水，歡迎您加入我們的行列。

小兒及生理職能治療

1、主要業務為兒童早療，含個課及團課。 2、具備職能治療師證照，可獨立作業，應屆畢業可。 3、提供個案安排專業評估與治療。 4、協助家長衛教與關心。 5、親切熱忱有耐心。 6、時薪250/hr起(依年資及能力調整)，人次獎金另計。 7、須執業登記或報備支援 8、診所地點近北屯、東區、北區 9、時段可面議詳談

啟端職能治療所（民權館／古亭館）由吳端文老師領軍，深耕感覺統合領域50餘年，致力於提供具科學根據、與國際同步的治療服務。團隊定期精進專業、更新療法工具，與國內外課程接軌，讓治療更加有效且具有領導性意義。 啟端相信「孩子與家庭的每一個起點，都值得被用心對待。」同時，我們更重視夥伴的價值與發展，提供安全、信任、支持的工作環境，並透過制度化的培訓與升遷制度，培育一流的職能治療師團隊。 因為我們知道，先有最專業穩定的工作環境，夥伴們才會提供最專業穩定的治療服務。 了解更多關於啟端職能治療所 https://kickstartclinic.com/ 【感覺統合的神奇之處】https://youtu.be/pO5uq7lgX2g 我們在尋找｜熱愛孩子、具備持續學習動能的你 因應服務需求成長，我們正在充沛團隊動能，本次會邀請4-6名人才加入團隊，歡迎應屆畢業生投遞履歷（可先面試，考取證書後報到）。 我們希望你具備： - 具備職能治療師證照 - 喜愛孩子，認同兒童職能治療的價值 - 擁有專業熱忱，願意投入感覺統合領域 - 樂於學習、主動積極，期待職涯長期成長 - 能與團隊合作、分享、扶持，共同進步 【啟端OT培訓日誌】https://youtu.be/Fy7lBMavMA8 【一日OT工作日常】https://youtu.be/0myNcuytV20 為什麼你應該加入我們｜成長、成就與生活的完整支持 在啟端，你不只是一位治療師，而是孩子與家庭人生轉變的重要夥伴－而我們也是你在職場上的重要夥伴，提供完整的支援、培訓及獎勵制度： 1. 專業與成長 - 完整的培訓體系（包含團隊帶領、個案討論、手法更新、國際課程接軌） - 每年執行專業技術升等檢核制度，鼓勵實力導向的發展 - 年度實施績效考核，保障公平升遷與薪資成長 2. 安全與支持 - 積極穩定、開放溝通、多元友善的職場文化 - 三天兩夜員工心靈成長培訓之旅 - 多項節慶與生活福利（健檢、禮金、慶生、聚餐等） 3. 有競爭力的薪資 - 起薪45,000元／月 - 完成內部培訓後，薪資可達49,500～75,000元／月（含績效獎金） - 勞健保、勞退、團保、職能治療師公會年費補助 4. 固定工時與生活品質 - 每位同仁均固定週休二日（週日與週一） - 工時安排合理，確保同仁保有個人或家庭時光 看更多治療師的分享： 【OT徵心話】https://youtu.be/r_6ahbEjgJo?si=AXQkXiegk42rJKig 【OT聊聊天】https://youtu.be/HHLwUr2Z5nc 【留下來的五大原因】https://youtu.be/aRcLy8jLCs0 **我們期待與你一起，開啟更多孩子與家庭的美好人生。** 有興趣者請直接投遞104，或將履歷寄至人事聯絡信箱。經過電話聯繫之後，合適者將安排正式面試。

我們正在招募『職能治療師』加入我們. 這個職位需要親切具服務熱誠的職能治療師，歡迎優秀的職能治療師加入我們！ ▲ 為什麼您該選擇 我們 加入我們，您會與擁有專業醫療人員及堅實技術背景的醫療團隊合作，與我們一起更有效率地重塑職場，並配合有競爭力的獎金制度，讓您的付出都能得到回報。 ▲ 您將協助我們的病患 1. 成人/小兒職能治療評估。 2. 職能治療：排定治療課程，擬定治療計畫並執行，與家屬進行討論與衛教。 3. 感覺統合治療、人造肢體使用之訓練及指導。 4. 副木及功能性輔具之設計、製作、使用訓練及指導 ▲ 應徵條件 1. 有經驗者佳，無經驗者可 2. 具高考職能治療師或特考職能治療師執照 3. 對於此領域有熱忱，具有高度的責任心與耐心。 ▲ 加分條件 秉持接受與同理的心，足夠的耐心陪伴。 ▲ 薪資福利 1. 薪資依其過去資歷、能力程度與該領域的經驗核薪。 2. 休假規範皆比照勞基法，但只要有需求並且不影響到工作，都可以討論調整。 3. 公會會費與執登費用全額補助、制服補助。 4. 端午禮金、中秋禮金、年終獎金、季獎金。 5. 資深員工獎金及員工介紹獎勵金。

【簡介】 KidPro暨台北華山、板橋、小巨蛋中心後，即將於2025.10月上旬，成立竹北中心。 招募兒童職能治療師 （同步招募職能治療師主管） 【 為什麼加入 KidPro？】 在臨床工作中，你是否遇過這樣的孩子—— 沒有診斷，卻在生活、學校中屢屢受挫； 狀況不嚴重，卻得不到及時的幫助； 甚至只是因為缺乏環境刺激，錯過了成長黃金期…… KidPro 的存在，就是要改變這樣的現況！ 我們不只是提供職能治療，而是打造一個走進家庭、融入社區的專業服務模式， 讓更多孩子在最需要的時刻，得到正確的支持與引導。 不論有診斷、沒有診斷的孩子，都可以在KidPro，得到幫助！ 【我們在找的，是這樣的你】 1.具 職能治療師國考證書 2.認同 預防與早期介入 的價值 3.想跳脫醫療體系限制，讓專業真正發揮影響力 4.想要有完整培訓制度，繼續精進技巧 現在，KidPro 竹北中心誠徵兒童職能治療師！ # 你可以專注於「孩子的成長」，而不只是單純的療程執行——我們以「主題式團體、個別化課程、視訊諮詢」等多元模式，讓專業發揮最大價值！ #你將與頂尖團隊中的語言治療師、心理師、等專業團隊合作，拓展視野，不再只是單打獨鬥。 #你不只是帶個案，而是成為改變的力量！ 透過我們的專業創新，你的影響力將遠遠超過現有的介入範圍。 #立即投遞履歷，搶先加入竹北首批核心團隊！ 身為第一批進駐的夥伴， 你不僅能參與中心的建立與文化塑造， 更能優先選擇自己想發展的專案與專業方向， 成為未來團隊中的關鍵力量！ 【立即投遞履歷，與我們一起創造更美好的未來！】 更認識我們 http://www.kid-pro.com/about-us/ 恬兒職能治療師粉專:https://www.facebook.com/twkidpro/ ------------------------------------------------------------- 【工作內容】 ＊主要工作內容＊ 1. 0-12歲課程、評估諮詢 執行課程、觀察親子表現、調整課程內容及引導方式，提供家長諮詢服務，完成課程表現紀錄。熟悉後，也歡迎發揮您的特長，來開設不同的課程主題。 課程對象： 0-12歲，包含「正常發展孩童培優」、「發展在臨界程度」(無法取得醫院療育資源者)、「障礙」孩童。 課程形式： - 主題式團體 - 個別課 - 個別化團體 - 評估諮詢（實體/線上） - 視訊諮詢 發揮職能治療的專業及哲學，做為主軸，促進孩子在動作、認知、行為情緒、感覺統合、團體適應、自理能力、注意力等參與能力。 2.在感覺統合、注意力、視知覺等訓練中，融合腦波等輔助評測、神經回饋訓練，結合腦科學實證。 3. 有一定經驗者，可爭取機會擔任各地KidPro教室的專業督導，進行分店的培訓工作，培訓內容為：基本兒童發展、專注力、感統理論及實作教學、帶課技巧，輔導各分店的經營，並獲得分紅。 ＊次要工作＊（若有以下計畫時） 1. 課程教案研發 2. 擔任團隊舉辦之線上講座講師 ＊自由參加之工作內容＊ 1.團隊提供治療師社群建立方案，協助治療師製作短影音、協助經營治療師個人社群、建立專業形象及知名度，治療師可自由選擇是否加入。 2.團隊可協助接各種演講邀約，喜歡往演講領域發展的治療師，可額外接講座、累積經驗、增加額外收入。 ＊未來展望＊ 有一定經驗者，可有通暢的升遷管道 1.有機會升遷擔任中心技術店長，並獲得該中心分紅，擁有自己的事業。 2.有機會可擔任各地KidPro教室的專業督導，進行其他中心的培訓工作，輔導各分中心的經營，並獲得分紅。 3.亦可依個人專長興趣，開發課程，服務方案等等。 【特色】 ★百坪空間，工作環境明亮舒適，竹北中心為目前KidPro最大的中心 ★除了專業進修與團隊交流，我們也會舉辦跨領域交流活動，讓你結識來自各行各業（包括新竹科技產業）的有趣夥伴 ★工作氣氛良好，每天歡笑聲不斷，溝通管道通暢 ★團隊中有多位職能治療師，可一同互相成長。 ★以上工作達到一定熟悉度後，可和主管討論，依自身興趣和優勢來發展重點項目。 ★資深治療師可依新進人員之需求，來進行課程設計、課程執行帶領、諮詢評估、臨床知識技巧 之教學，持續提升專業能力! ★團隊主辦之培訓課（包含語言治療師主講等其他專業課程），可免費進修 【預定到職日】 9-10月，可議 【上班時間】 分為兩班（選擇其中一班即可）： 1.[週二～週六]班 2.[週三～週日]班，另有激勵獎金每月約7000元 3.[週日～週四]班，另有激勵獎金每月約5000元 週間約有2-3天晚班 週間白班上班時間為9:30-18:30，晚班為12:00~21:00 (可微調) 週末8:30~17:30，或12:00~21:00 中間休息1小時 【薪資】起薪依能力及經驗不同，月薪41000起跳 培訓期過後獎金約每月13,000~20,000 詳細獎金制度面談 前三個月為給薪培訓期，通過考核開始發給獎金 【住宿補貼】 非新竹居民，公司將提供租屋補助每月5000元，亦可協助尋找房源。 【福利】 休假制度：優於勞基法 年終獎金 尾牙 享勞健保 不定期公司聚餐 咖啡暢飲 【報名方式】請將履歷投遞至E-mail信箱，或透過104系統投遞，請註明應徵的職缺為[兼職]或[竹北中心全職]，資格符合者將以訊息或E-mail通知面試時間

七醫醫療體系深耕社區醫療，於全台合作醫藥機構已逾30家，並以每年新增4~5家的速度穩健成長，為您提供多元的升遷與發展機會！ 我們高度重視醫療服務品質，讓您在專業成長的同時，也能挑戰自我、享受工作。如果您充滿服務熱忱，歡迎加入七醫，與我們一同為社區健康努力！ 【工作內容：我們期待您在元里診所的貢獻】 1.提供基礎護理照護： 執行傷口包紮、換藥等，確保病患獲得適切的醫療協助。 2.精準掌握病患生理： 測量並詳實記錄體溫、血壓、脈搏等生理狀態。 3.執行專業針劑操作： 進行靜脈注射、肌肉注射、常規疫苗接種，並密切觀察病患反應。 4.協助各項體檢： 體檢流程確保順暢高效。 5.門診櫃台與衛教服務： 協助掛號作業，並提供清晰易懂的衛教知識，促進病患自我健康管理。 6.醫師診間跟診： 協助醫師完成診療工作，提升門診效率。 【優渥薪資、完善福利，讓您工作無後顧之憂！】 我們深知護理師的辛勞與重要性，因此提供具競爭力的薪資與多項福利，讓您在元里診所安心打拼，專注於護理專業！ 1.具競爭力薪資： 月薪 36,000~43,000元（固定或變動薪資因個人資歷與績效而異，能力越強，薪資越高！），我們歡迎有經驗的您挑戰更高薪資！ 2.年終獎金及季獎金另計： 除月薪外，另提供優渥年終獎金及季獎金，讓您的努力獲得實質回報。 3.全額補助零負擔： 公會會費與執登費用全額補助，並提供制服補助，為您減輕財務負擔。 4.豐厚獎金制度： ●資深員工獎金：感謝您長期以來的付出與貢獻。 ●員工介紹獎勵金：推薦優秀夥伴加入，共享獎勵！ ●績效獎金無上限：您的專業表現將直接反映在豐厚的獎金上，努力看得見！ 5.透明升遷管道： 若您對經營管理有興趣且具備相關能力與條件，可朝行政職升遷發展，開啟職涯新篇章。我們提供技術職與行政職雙軌發展，讓您的職涯道路無限寬廣。 6.良好工作環境： 我們擁有和諧友善的工作氛圍與專業的醫事團隊，互相支持，共同成長。

七醫醫療體系深耕社區醫療，於全台合作醫藥機構已逾30家，並以每年新增4~5家的速度穩健成長，為您提供多元的升遷與發展機會！ 我們高度重視醫療服務品質，讓您在專業成長的同時，也能挑戰自我、享受工作。如果您充滿服務熱忱，歡迎加入七醫，與我們一同為社區健康努力！ 【工作內容：我們期待您在尚群診所的貢獻】 1.提供基礎護理照護： 執行傷口包紮、換藥等，確保病患獲得適切的醫療協助。 2.精準掌握病患生理： 測量並詳實記錄體溫、血壓、脈搏等生理狀態。 3.執行專業針劑操作： 進行靜脈注射、肌肉注射、常規疫苗接種，並密切觀察病患反應。 4.協助各項體檢： 體檢流程確保順暢高效。 5.門診櫃台與衛教服務： 協助掛號作業，並提供清晰易懂的衛教知識，促進病患自我健康管理。 6.醫師診間跟診： 協助醫師完成診療工作，提升門診效率。 【優渥薪資、完善福利，讓您工作無後顧之憂！】 我們深知護理師的辛勞與重要性，因此提供具競爭力的薪資與多項福利，讓您在松群診所安心打拼，專注於護理專業！ 1.具競爭力薪資： 月薪 39,000~50,000元（固定或變動薪資因個人資歷與績效而異，能力越強，薪資越高！），我們歡迎有經驗的您挑戰更高薪資！ 2.年終獎金及季獎金另計： 除月薪外，另提供優渥年終獎金及季獎金，讓您的努力獲得實質回報。 3.全額補助零負擔： 公會會費與執登費用全額補助，並提供制服補助，為您減輕財務負擔。 4.豐厚獎金制度： ●資深員工獎金：感謝您長期以來的付出與貢獻。 ●員工介紹獎勵金：推薦優秀夥伴加入，共享獎勵！ ●績效獎金無上限：您的專業表現將直接反映在豐厚的獎金上，努力看得見！ 5.透明升遷管道： 若您對經營管理有興趣且具備相關能力與條件，可朝行政職升遷發展，開啟職涯新篇章。我們提供技術職與行政職雙軌發展，讓您的職涯道路無限寬廣。 6.良好工作環境： 我們擁有和諧友善的工作氛圍與專業的醫事團隊，互相支持，共同成長。

※科系不拘，運動保健、長照相關科系佳 ※或具復健相關工作經驗佳 【我們的工作】 1.佐理復健科臨床相關業務。 2.批掛、治療師自費排程、能力回復及智能機器人協助工作。 3.其他主管交辦事項。 4.配合門診時段排班，門診時段：週一~週五08:00~21:30、週六08:00~12:00。 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽員工聚餐補助 ✽免費員工健檢 ✽各類進修補助及完整教育訓練 ✽員工社團活動 我們的團隊友善團結，彼此互助，在臨床人員忙碌的同時，更需要您貼心的協助，共同給病人最佳的診療體驗。期待您的加入，成為堅實團隊重要的一份子！ ★挑戰 | 突破 | 翻轉 | 創新 ，我們正在尋找您★ 長安醫院核心價值「醫德、醫術、品質」，我們的團隊主動積極、重視團結合作，鼓勵創新思考，期待您的加入，與我們一起創造醫界新氣象！

1.擬定與執行年度業務計畫 2.提升服務品質與執行行政作業 3.定期召開行政聯繫會議/跨專業服務會議/照顧者支持活動 4.擬定個案服務計畫/適應輔導措施/健康管理 5.處理意外與緊急狀況 6.定期點檢環境與設備，確保個案服務安全無虞 7.與個案簽訂服務契約 8.連結運用社區資源 9.其他負責人臨時交辦事項。 福利制度： 勞健保勞退提撥、三節獎金、年終獎金、尾牙，督考津貼、停車位補貼、每日提供午餐、不定期員工聚餐、每年提供長照小卡20積分課程補助、提供每年員工健康檢查、不定期舉辦員工福利活動⋯ 如您符合以上要求並對此職位感興趣，請立即投遞履歷並表達您的興趣。我們期待您的加入！

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形

✨ 加入我們專業團隊，成為陪伴患者恢復健康與幸福的重要夥伴！ 【工作內容】 ▸ 安排院長行程 ▸ 廠商聯絡 ▸ 執行男性幸福門診震波治療儀器（非侵入性、安全簡單） ▸ 協助醫師進行私密處注射 ▸ 病歷與資料建檔，維護完整紀錄 ▸ 個案管理與療程追蹤，關心患者成效 ▸ 協助醫師門診跟診，支援臨床相關作業 ▸ 配合團隊進行其他治療支援與專業學習 【職務需求】 ✔ 具服務熱忱與細心特質 ✔ 喜歡與人互動，具耐心及責任感 ✔ 高端客戶或醫療相關體系接洽經驗佳 ✔ 有健康產業相關工作經歷者佳 ✔ 具健康產業相關證照（護理師、營養師、物理治療師、復健師等）尤佳 --------------------------------- 【薪資制度】 ▸ 訓練期（1~3個月）：月薪 NT$42,000 ▸ 正式員工（考核通過後，簽約2年）：月薪 NT$45,000 ▸ 固定年終獎金1個月（一年13個月薪水） ▸ 每年定期考核與調薪機會 【獎金制度】 ◆優於業界的獎金制度 →年終獎金：保障一個月以上 →淨利獎金：2.5～4.5 個月不等 →團績獎金：數千至數萬不等 →三節獎金：端午、中秋、春節 →三節禮品：每逢佳節享受專屬禮品 →婚喪禮儀金 →每月同心合一考核獎金（前三名） ※ 表現佳者，總體獎金高於市場水準！ 康普頓診所簡介： https://youtu.be/vhdxFyMoXJI?si=Y2ulUEFdnf8w0ffI https://youtu.be/fT2raPIo-WI?si=kILBREO_1U7Z_MTE https://youtu.be/4ryV7Dl6-Zg?si=mEcuwlXuQ4c8_LCK

1.門診及病房心理衡鑑、特殊心理治療。 2.特殊團體心理治療。 3.藥癮戒治。 4.自費門診。 5.臨床心理相關行政業務。 6.主管交辦事務。

【簡介】 板橋中心，招募一名新夥伴。 (另有竹北中心職缺，提供住宿補貼，歡迎一起參考） 【讓職能治療不只是治療，而是影響更多孩子、家庭的未來】 你是否曾在臨床工作中，遇過這樣的孩子—— 沒有診斷，卻明顯發展落後；狀況不嚴重，卻得不到應有的幫助； 甚至只是因為環境刺激不足，影響了成長黃金期…… KidPro 的存在，就是為了改變這樣的現況！ 我們不只是「做職能治療」，而是在 創造一個新的專業服務模式， 讓專業不受限於醫療體系，而能進入家庭、進入社區，幫助更多孩子在最關鍵的時刻，得到最適合的支持！ 現在，KidPro 華山中心誠徵兒童職能治療師！ # 你可以專注於「孩子的成長」，而不只是單純的療程執行——我們以「主題式團體、個別化課程、視訊諮詢」等多元模式，讓專業發揮最大價值！ #你將與頂尖團隊中的語言治療師、心理師、等專業團隊合作，拓展視野，不再只是單打獨鬥。 #你不只是帶個案，而是成為改變的力量！ 透過我們的專業創新，你的影響力將遠遠超過一對一的治療範圍。 如果你擁有 職能治療師 國考證書，並且認同「預防與早期介入」的重要性，KidPro 就是你發揮專業的最佳舞台！ 【立即投遞履歷，與我們一起創造更美好的未來！】 更認識我們 http://www.kid-pro.com/about-us/ 恬兒職能治療師粉專:https://www.facebook.com/twkidpro/ ------------------------------------------------------------- 【工作內容】 ＊主要工作內容＊ 1. 0-12歲課程、評估諮詢 執行課程、觀察親子表現、調整課程內容及引導方式，提供家長諮詢服務，完成課程表現紀錄。熟悉後，也歡迎發揮您的特長，來開設不同的課程主題。 課程對象： 0-12歲，包含「正常發展孩童培優」、「發展在臨界程度」(無法取得醫院療育資源者)、「障礙」孩童。 課程形式： - 主題式團體 - 個別課 - 個別化團體 - 評估諮詢（實體/線上） - 視訊諮詢 發揮職能治療的專業及哲學，做為主軸，促進孩子在動作、認知、行為情緒、感覺統合、團體適應、自理能力、注意力等參與能力。 2.在感覺統合、注意力、視知覺等訓練中，融合腦波等輔助評測、神經回饋訓練，結合腦科學實證。 3. 有一定經驗者，可有機會擔任各地KidPro教室的專業督導，進行分店的培訓工作，培訓內容為：基本兒童發展、專注力、感統理論及實作教學、帶課技巧，輔導各分店的經營，並獲得分紅。 ＊自由參加之工作內容＊ 1.團隊提供治療師社群建立方案，協助治療師製作短影音、協助經營治療師個人社群、建立專業形象及知名度，治療師可自由選擇是否加入。 社群參考範例：https://www.facebook.com/profile.php?id=61558329190962 2.團隊可協助接各種演講邀約，喜歡往演講領域發展的治療師，可額外接講座、累積經驗、增加額外收入。 ＊未來展望＊ 有一定經驗者，可有通暢的升遷管道 1.有機會升遷擔任中心技術店長，並獲得該中心分紅，擁有自己的事業。 2.有機會可擔任各地KidPro教室的專業督導，進行其他中心的培訓工作，輔導各分中心的經營，並獲得分紅。 3.亦可依個人專長興趣，開發課程，服務方案等等。 【特色】 ★工作氣氛良好，每天歡笑聲不斷，溝通管道通暢 ★團隊中有多位職能治療師，可一同互相成長。 ★以上工作達到一定熟悉度後，可和主管討論，依自身興趣和優勢來發展重點項目。 ★資深治療師可依新進人員之需求，來進行課程設計、課程執行帶領、諮詢評估、臨床知識技巧 之教學，持續提升專業能力! ★團隊主辦之培訓課（包含語言治療師主講等其他專業課程），可免費進修 【預定到職日】 7月，可議 【上班時間】 分為兩班（選擇其中一班即可）： 1.[週六～週三]班，另有激勵獎金每月約7000元 2.[週二～週六]班 週間約有3-4天晚班 週間白班上班時間為9:30-18:30，晚班為12:00~21:00 (可微調) 週末8:30~17:30，或12:00~21:00 中間休息1小時 【薪資】起薪依能力及經驗不同，月薪4萬起跳 培訓期過後獎金約每月13,000~20,000 詳細獎金制度面談 前三個月為給薪培訓期，通過考核開始發給獎金 【福利】 休假制度：優於勞基法 年終獎金 尾牙 享勞健保 不定期公司聚餐 咖啡暢飲 【報名方式】請將履歷投遞至E-mail信箱，或透過104系統投遞，請註明應徵的職缺為[華山中心全職]，或[板橋中心全職]，亦可兩者皆應徵，資格符合者將以訊息或E-mail通知面試時間

我們在尋找的就是你 想要成為拍攝短影片、工作日常或直播的，網紅/演員/Youtuber嗎 本公司需要有滿腔熱血的你來加入這個團隊 如果你擁有靈機應變的頭腦 如果你擁有臨危不亂的臨場反應 亦或者你擁有對表演的熱誠 我們徵的就是你 口條清晰、熱愛表演、有創意，勇於面對鏡頭並與觀眾互動。 擁有個人特質、擅長脫口秀 喜歡嘗試不同的表演方式 喜歡參與企劃內容尤佳 須對產品進行了解及介紹產品 歡迎對表演有興趣或是有才藝專長的表演人才加入網路節目參與演出 1. 研讀劇本、記誦台詞及動作指示，並在導演指導下表演所飾之角色。 2. 閱讀劇本，記誦臺詞及動作指示等作業，並在舞臺劇導演指導下，以言詞、表情、及動作等排演所飾之角色。 3. 在戲劇公開演出時，依排演時之劇情演出劇中之角色。 該職缺是計時的【兼職】人員 一周大約1-2天拍攝 不是全時間的全職工作

工作內容主要是在門市駐店， 評估個案、說明、設計鞋墊弧形、追蹤調整等訂製鞋墊的專業流程。 個案採預約制所以工作量好掌控， 通常來店的客人都已經了解過價格及製作流程， (因為客服及官網都會先做說明)， 所以駐店治療師只要專心從事治療師專業上的工作， 不會要求call客消費或是強迫扛業績。 **戶籍地非台北市之員工，提供租屋補助5000元** 因為公司認為只要把專業的事做好， 自然會有流量及客人。 製作部分需要操作研磨(砂輪)機台， 因為有些修改會很細緻，使用研磨機台會更得心應手。 如果喜歡手作的人會更容易有成就感。 無臨床經驗也不錯，已經有工作過的治療師更適合， 通常建議至少待個兩三年， 保障可以練得一身下肢生物力學的臨床經驗， 大量實戰個案快速累積能力， 未來如果走回老本行當治療師，職場能力絕對會勝出。 除此之外，公司有升遷職位，以及資深後創業輔導， 未來如果決心要在訂製鞋墊領域好好發展， 可以升任店長、區域經理， 用專業及能力來為自己的未來鋪路， 不用只靠雙手做徒手賣時間， 甚至可以討論開展新事業體 (前提是本身資歷及能力足夠)。 我們不會簽所謂的競業條款或是違約契約， 要走要留都是依照勞基法規定， 只求互惠交個朋友。 在業界絕對是公開透明的，並且口碑極佳， 如果您想要發展或學習訂製鞋墊的領域， 走四方應該是最好的選擇。 或是把履歷寄過來， 我們會好好跟您解釋並且介紹工作模式。 但如果不想學習真功夫，只想學習話術call客就不用考慮我們團隊囉。 真心歡迎有志想發展或學習鞋墊真功的治療師加入。