「(越南廠)能源工程：能源監控與鍋爐維運-技術副理-Local hire」的相似工作

此職務歡迎越文聽說能力略懂，或是已有越南工作經驗者應徵 1.設備維護計劃： 負責制定和實施設備維護計劃，包括預防性維護、定期檢查和突發性維修，確保設備的正常運行。 根據設備的使用情況和生產計劃，安排維護工作的時間表和優先順序。 2.故障排除與修復： 負責解決設備故障和問題，進行故障排除和修復，以最小化生產中的停機時間。 領導養護團隊進行現場維修，並與相關部門協調，獲取必要的技術支援和資源。 3.儀器設備管理： 管理和維護廠區的生產設備和工具，包括機械設備、電氣設備、測量儀器等。 確保設備符合安全和法規要求，定期進行檢查和測試，保持良好的工作狀態。

1.廢水、廢氣與空汙管理：監督廠區排放系統運作，確保符合法規與客戶要求。 2.EHS 制度管理：合乎 ISO 14001、ISO 45001 系統，監控環安衛績效。 3.安全與風險管理：執行稽核、風險評估及事故應變，落實持續改善。 4.員工訓練與團隊管理：規劃環安衛教育訓練，培養團隊專業與應變能力。 5.改善專案與跨部門協作：推動環安衛改善專案，協調各部門達成目標。

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

1.進行設備和生產製程的改善，提高效能和品質，確保生產順利進行。 2.提出製程改善提案，優化生產製程，提高效率，降低成本。 3.處理和管理產品設計變更，確保ECR/ECN順利實施。 4.規劃人力和設備配置，確保資源分配合理，提高生產效益。 5.配合IE工程師共同進行工時評估，優化工作流程。 6.制定和監督設備保養SOP，預防故障，支持日後TPM實施。 此職務需求越文聽說能力略懂

1.五年以上,能獨立完成無塵室規畫/監造經驗者。 2.案件會勘/設計/標單填寫整理。 3.業主溝通協調,請款處理。 4.工程分包安排及延續性工程業務處理。 5,工程部人員管理,溝通協調,調派,文件審核。

1.負責(越南)子公司工程專案 (高科技廠房) 2.工地監造/施工管理/工期控管/現場監工 3.負責工地計劃.預算及人員之規劃.執行及管控 4.負責工地之專案工作分派 5.其他上級交辦事項

1. 具機電工程規劃能力 , 成控經驗,工程實務管理能力 2. 水電工程施工管理、進度掌控、品質管理 3. 自認具冷靜思考充分溝通協調能力 4. 工地現場指揮、監督承包商及工務領班、執行工程進度 5. 負責規劃、檢討、繪製相關施工圖面及相關工務行政 6. 負責與業主、監造、建築師、營造商等商討、解決相關工程疑慮及工程介面協調等事項

【工作目標】 協助推動北越生產廠區的自動化改善項目，負責收集生產現場需求、評估設備方案、支援設備導入與安裝，逐步降低人工依賴並提升生產效率。 【工作內容】 1. 創新研發智能化設備，跨越傳統製鞋框架，導入科學化、自動化的改善方向 2. 協助分析越南廠現場各站點的作業流程與瓶頸 3. 根據需求協助搜尋自動化設備方案與供應商資料 4. 協助測試與驗收導入設備，並負責紀錄測試數據與改善建議 5. 協調內部技術團隊與越南廠端人員，追蹤設備導入時程 6. 整理並彙報自動化導入成果、操作手冊與維護紀錄 7. 其他主管交辦事項 【工作亮點】 1. 加入製鞋產業智能化變革核心團隊，親自參與跨地區產線自動化實作 2. 有機會打造從0到1的智慧製造架構，提升公司未來競爭力 3. 公司支持自動化與轉型投入，具決策推動空間與成就感

1.建廠機電系統設計與佈建規劃。 2.新廠電力、消防、排水、弱電、空調監工。 3.機電工程專案執行管理與報告，包含進度、成本、品質、EHS管控。 4.工程施工執照取得與利害人關係管理。 5.節能計畫擬定及執行、環保設備佈建。 6.建廠規劃設計，以及審圖。 7.建廠過程的問題提出與解決。 8.當地政府、相關單位溝通與協調工作。 9.主管交辦專案，滿足項目交付進度。 註： 此職務需派駐海外，若無法配合外派或長差者，投遞時請審慎評估。

1. 海外廠房建設工程管理 2. 海外建廠相關法規、設計規範收集瞭解與條件確認 3. 溝通協調各相關部門之事務 4. 落實專案管理，確保工程專案符合品質與時程

1. 工廠各項驗審處理 2. 工廠各項環安相關專案推動及稽核紀錄 3. 規劃與執行環安教育訓練 4. 溫室氣體排放減量計畫規劃與執行 5. 其他主管交辦事項 ※ 歡迎無鞋業經驗，對於製鞋有興趣者，願意配合輪調學習生產、IE、品管...等工作，進行多元發展 ※

有利康科技成立於2005年，專注於無線網通與車用電子產品等多元領域，提供測試、組裝與自動化解決方案。我們擁有全球化布局與高度模組化的技術，並與國際知名供應商合作，共創生產效能與卓越品質。 【 本職缺工作內容 】 1. 自動化設備設計與開發：負責治具設計與自動化機台機構整合，打造高效生產解決方案。 2. 機構整合與問題解決：針對設計與試裝過程中的問題進行檢討，提出解決方案並持續改善設備運作。 3. 專業繪圖設計：運用2D/3D繪圖軟體繪製模具與機構設計圖，將設計概念具體化。 4. 台灣培訓與越南派駐：前期於台灣教育訓練，熟悉公司文化、工作流程後，安排至越南常駐執行國際專案，累積寶貴的海外經驗。 【 需要具備的條件 】 1. 專業技能：熟悉2D/3D繪圖軟體操作(AutoCAD、SolidWorks)，具備機械設計或機構整合能力者佳。 2. 自動化經驗：具自動化機台開發或設備整合經驗尤佳。 3. 問題解決能力：對設備運作異常有邏輯判斷力，能有效解決現場技術問題。 4. 國際挑戰意願：歡迎具越南工作經驗或跨國專案經歷者，能配合長期外派越南，與我們一同拓展全球視野、成就國際職涯！ 【 加入我們的理由 】 1. 國際化職涯發展：在越南常駐，參與國際化專案，累積寶貴的海外工作經驗。 2. 專業成長機會：接觸最新的自動化技術與專案，快速提升專業技能與實務經驗。 3. 技術實現舞台：加入新興產業領域，挑戰自動化技術高峰，實現個人與團隊的共同成長。 ☼ 期待您的加入！現在就投遞履歷，成為有利康科技在成長路上的重要夥伴 ☼

#2025 SCI 海外儲備培訓計畫線上徵才說明會 開跑嘍！# 想要挑戰海外生活嗎？誠邀擁有領導力、外語溝通能力並渴望不斷成長的你， 一同加入SCI專業穩健的海外團隊，攜手成為業界領袖，開創無限可能！ ---------------------------------------------------------------------------------- 『作為飛雁的海外儲備菁英，你可以獲得.....』 1. 完整實務培訓：飛雁為各位新進儲幹制定為期半年的儲幹培訓計畫，扎實和完善的課程安排，透過密集課程培訓、跨部門輪調與定崗 OJT (on job training)，學習工廠運作流程並進行專案改善，培養你在成衣產業必備的堅實知識與實作能力。 2. 短期內快速晉升為中堅管理者：飛雁重視持續學習並提供發展和晉升機會，發掘人才潛在資質，你將會在1-3年內逐步帶領團隊，晉升中堅主管 。 3. 輪調養成計劃：作為一位海外菁英，飛雁提供跨國籍、跨部門、跨區域的平台，在精熟單一專業職能之後，你將有機會挑戰並體驗不同的國情、崗位及工作環境。 4. 優於市場水平的派外福利：飛雁提供豐沛而貼心的各種駐外福利，包含一年6張機票和高達36天探親假期、免費宿舍與專人打掃洗衣服務、符合台式口味的三餐及水果、在地交通派車、海外醫療補助、進階年度健康檢查、EAP員工關懷，並且你將每年獲得一筆海外福利金自行運用，飛雁鼓勵每一位海外夥伴發展工作之餘的專長，熱情追求work-life balance。 5. 重視團隊的職能文化：飛雁重視每一位夥伴的核心職能展現，個人與團隊共同成長，並營造充滿正向吸引力和團隊向心力的工作氛圍。 『你的工作內容包括....』 1. 傳統車縫機台與大型機台、自動化機台的預防性保養、維護、管理、稽核、機台調度以及確保足夠供給產線生產 2. 了解並熟悉部門整體之工作、組織、流程與人員配置 3. 協助部門內各項工作流程之制度化、標準化與系統化及人員培訓 4. 協助機器的零件以及機針庫存管理、發料管理、採購審核、報廢管理 5. 協助工廠機台申請作業執行，報廢管理 6. 協助機台採購後的廠商對應窗口 7. 協助專案部門各項費用類設備&機器採購出貨管理作業規則執行

1. 會熱處理爐進收料作業操作者 2. 需有操作鹽浴爐經驗者 3. 機械操作維護，負責生產過程與確保產品品質 4.主管交辦事項

Introduction to the job Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?  If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission. Role and responsibilities For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost. Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines. -Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution -Monitoring of worldwide shipments  -Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes -Ability to support escalations and provide communication proposals for review -Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML -This position requires shift work. Education and Experience Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred -Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred -A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills -Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload Skills Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.  There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems. To thrive in this job, you’ll need the following skills: -Stress-resistant; act under high pressure -Flexible; willing to go the extra mile for the customer -Excellent professional communication in English, written and oral -Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise -Team player -Change management competencies -Convincing, pro-active and “can do” mentality -Cultural awareness -Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred -Ability to prioritize Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

1.試機及調機 2.客戶教育訓練 3.異常分析與改善 4.與客戶及同事有良好的溝通協調能力 5.以越南籍為優,會中文

1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 3. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。

1.工廠設備運轉、保養維護、修繕執行。 2.工程管理及工務相關事務協調事宜。 3.負責弱電設備、機電、空調、消防維護之執行。 4.維護案件之受理、追蹤處理。

1. 廠務系統維護，確保各個系統正常運作及廠務系統相關設備改造的計畫和實施。 2. 負責廠區公共設施的日常保養及廠務系統維護保養計畫的制定和落實，有效執行保養計畫的工作安排。 3. 開展安全管理、節能降耗、降低成本相關管理活動。 4. 及時處理緊急搶修工作，確保生產的正常進行。 5. 廠務系統擴建監工、工程規劃。(負責廠務做好新建工程規範及初步方案) 6. 公司工作環境改善與修繕之規劃、工程請購、施工監督與查驗。 7. 總務一般事務性處理及其他總務性工作。 【必備條件】 1. 具備廠務相關經驗3年以上 2. 需精通日文聽說讀寫

需備有派駐越南經驗，具有管理部(人事/行政/總務/環安衛/資訊)管理。 人事. 1. 熟悉人力資源管理各項實務流程， 人力資源管理系統數據維護； 2. 能編制組織設計、部門職掌、職位編制、工作分析及工作說明書工作 3. 解決人力相關需求問題，包括招募、入離職、異動、考勤、假期等； 4. 績效考核的規劃及制定 5. 員工關係維護（ER） 6. 員工教育訓練規劃、組織、安排（TTQS經歷加分） 7. 人力分析數據與報告，彙編並分析關鍵人力資源指標，包括員工人數、離職率、招聘 狀況並定期提供報告和洞察，支援總部人力資源的策略規劃和決策。 8. 優化行政作業流程，處理行政事務安排； 9. 調解勞資爭議、處理員工資遣解僱等特殊人力資源相關議題 10. 其他人事相關事務 11. 了解越南當地法規 總務 1. 廠區、宿舍和外派宿舍保潔服務及管理稽核； 2. 清潔人員/司機/保安管理及稽核。 3. 員工食堂及海外幹部食宿管理； 4. 公務車輛管理、電信郵務、交通及保險等。 5. 出差人員管理。 6. 總務行政、資產管理與事務設備維護管理。 7. 總務庶務用品與OA設備驗收及庫存作業。 8. 清潔人員/司機/保安管理及稽核。 9. 其他行政總務事務 10 消防安全衛生等相關工作 11. 廠區安全管理 資訊 1. 需具有資訊相關知識 2. ERP、Mail、AD、o365、Firwall、VPN等 其他 1. 配合台北總公司政策執行 2. 完成其他主管交辦事項 3. 主導或協助各項專案推動執行 4. 外部政府機關工作接洽