「【金大心居家】居家督導員-新莊區(歡迎大學畢業生與社會新鮮人)」的相似工作

本職務為【新北市中和區】長照個案管理師， 提供中和區約120位長照個案個案管理服務： 1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6.社區長照宣導及講座辦理 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 9.主管交辦事項

【長照2.0｜居家服務員招募中】 依據個案需求，提供以下居家照顧服務： ➤身體清潔照顧 ➤家務環境整理 ➤陪同就醫 ➤居家喘息服務 ➤其他政府規定項目 ★服務區域自由選擇：新莊區、板橋區、樹林區、五股區、三重區、蘆洲區 ★案源穩定充足 【專業後援團隊】 由資深職能治療師與護理師組成專業團隊，提供居服員強大支持 免費提供職能訓練與在職進修，協助持續強化專業能力 【薪資福利制度】 ★薪資制度彈性： ☑拆帳制：60% ☑時薪制：每小時$220 ✮✮另享每案交通津貼$20~$30✮✮ ★完善福利制度： ☑勞健保、勞退提撥 ☑三節獎金、年終獎金、開案獎金、介紹獎金 ☑上課補助、長照責任險、團體意外險 ☑健康檢查與疫苗安排 ✪ 可協助申請「缺工獎金」✪ 每月補助$5,000~$7,000 總計最高可領取$108,000

本職務者將負責管理兒少保家庭創新方案，協助案家建立良好親子關係、提升親職知能。歡迎對兒少工作有熱忱、有相關背景或願意接受培訓的社工/心理人員人員申請此職務，請將履歷表及求職信寄至指定信箱（okmoodoffice@gmail.com）。 『工作內容』 1.個案管理：家訪、媒合親職引導員（簡稱親引員）進入兒保家庭進行到宅親職服務。管理、追蹤親引員到宅服務成效。 2.方案活動：安排親引員每月線上團督、在職教育訓練工作。 3.方案行政：方案報表登載、統計與部分公部門核銷作業。 4.其它：協助機構相關行政、庶務與主管臨時交辦事宜。 『薪資』 起薪41500元 適用階段後43000-46000元（依照年資、工作效能、團隊合作等進行考核調整） （社工師證照、社工碩士學歷另有加給，最高5000元。） 『福利』 1.團體意外保險。 2.個別化在職教育訓練。（可培訓家庭諮商、親子互動技巧）。 3.年中考核獎金。 4.1-1.5個月年終獎金。（依到職月數等比例計算）。 5.生日假。（到職滿一年）。 6.每年調薪1％-3％。（到職滿一年）。 『僱用條件』 1.社工系所/心理系所 畢業者。 2.具社工師考照資格者。 3.需配合夜間、假日彈性調班工作。 4.具機車、汽車駕駛能力者尤佳。 5.具電腦文書處理能力(word、excel、powerpoint…等)。 6.對兒童社會工作具備興趣與熱忱，喜歡與人(兒少及成人)互動。 7.熟悉兒童發展與照顧之知識與技能者尤佳。

1.服務對象日常生活照顧(盥洗沐浴、更衣、進食、飲水補充、管灌、翻身拍背等) 2.午後提供水果備製與餵食 3.衣物清洗與折疊分類 4.環境清潔消毒 5.撰寫服務紀錄 6.主管交辦業務 夜班津貼另計。

資格 居家服務督導員應具下列資格之一： 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關 系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 我們是新北市的居家服務長照單位，因為個案量增加，配合政府規定也避免同仁業務量過多，我們要增聘「居家服務督導員」，歡迎符合資格有興趣的人來一起工作一同成長喔！ -------- 工作單位：新北市私立安豐居家長照機構 工作職稱：居家服務督導 徵才區域：中和、永和、板橋區 工作內容： 1. 長期照顧服務個案管理：到府評估個案服務需求、計畫擬定與執行、居家服務契約解說及簽訂、定期訪視(電訪、家訪)、撰寫服務紀錄、個案所需資源協調與轉介等 2. 照顧服務人力資源管理：居服人力招募、調配、派案、透過個別及團體督導提升專業及進行品質管理等 3. 其他交辦事項及行政作業：相關單位連繫、服務紀錄核對、單位相關會議及活動參與等 徵求條件： 工作時間：日班09：00-18：00，周休二日、見紅就休 工作地點：新北市永和區永和路一段69號3樓AL02室 薪資待遇：40000起/月 福利制度： 1. 額外加保團體意外保險 2. 勞保/健保/勞退/職災 3. 年度身體健康檢查 4. 開案獎金 5. 介紹獎金 6. 三節禮金 7. 績效獎金 8. 年終獎金 9. 法定規定休假 10. 內勤教育訓練 11. 不定期活動

好消息！學習零負擔，職涯新起點！ 為了鼓勵更多有愛心的朋友投入居家照顧服務行業，好芝芯居家長照機構特別提供學費補助機會！ 若您參加「照顧服務員訓練課程數位專班」，我們將為您補助一半的學費，助您以更低的門檻取得專業資格！ 工作內容 1 擔任服務使用者的生活幫手 協助完成日常生活照護如進食 洗澡 穿衣等 2 協助行動不便者外出活動或進行復健 提升生活品質 3 提供簡單的家務協助 維持居家環境整潔 4 關懷服務使用者的心理健康 陪伴聊天 減少孤獨感 我們希望你 具備耐心與同理心 喜歡與人互動 對照護工作充滿熱忱 具照顧服務員結業證書者佳 無經驗也可安排訓練 薪資待遇 6/4拆帳 A碼獎金 提供具競爭力的薪酬 工作時間 彈性排班 可依需求調整 員工福利 三節獎金 特休假 每年教育訓練補助 定期健康檢查 員工休息室 勞健保 團體意外險 第三責任險 年度MVP獎金

《工作內容》 執行長照2.0相關業務 1.家訪評估個案服務需求，並與個案管理師進行業務聯繫。 2.居家服務員管理 ( 安排人力規劃及調度、服務人員教育訓練)。 3.個案管理(說明規定與簽約，個案與居家服務員的雙邊溝通)。 4.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 。 5.其他主管交辦事項。 《工作條件與資格》 居家服務督導員應具下列資格之一： 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 需有衛福部Level-1(長照專業人力培訓共同課程)學習證明。

立心基金會在評鑑中榮獲「優等」 我們正在尋找有熱情、有愛心的你，一起加入溫暖的立心大家庭，一同投入長照個案管理的行列，陪伴社區每一個需要支持的人！ 【工作內容不無聊，每天都在做有意義的事！】 你的日常將充滿挑戰與溫度，包括： •量身打造照顧計畫，陪伴個案走每一步 •彈性調整服務內容，讓照顧更貼心 •落實計畫、追蹤成效，確保服務到位 •回應個案與家屬的需求與疑問 •幫助個案連結更多社會資源 •支援社區活動，舉辦宣導與講座 •處理行政庶務，讓服務更順利 【我們的福利，就是要你過得好好的】 •勞健保、退休金、團體＆意外保險 •三節禮金、婚喪生育補助、員工健檢 •證照加給、育兒津貼、家訪交通補助 •績效獎金＋超額獎金，努力有回報 •完整的新進訓練＋持續進修課程 •專業督導制度，讓你有依靠 •員工旅遊、尾牙、春酒，一起創造美好回憶 【在立心，我們這樣相信，也這樣做】 •我們鼓勵創新，給你空間盡情發揮 •我們擁抱改變，讓你走在前端不落後 •我們以人為本，把服務對象放在心上 •我們重視團隊合作，一起成就彼此的光芒 【沒經驗？別擔心，我們陪你一步步上手！】 • 一對一教練式帶領，幫你取得個管資格 • 多元課程＋線上系統支援，工作效率UP • 同儕支持＋專業督導，讓你在前線也不孤單！ 加入立心，一起用溫度改變世界！ 我們等你，一起做一份有愛、有影響力的工作！

※工作地點：新北市板橋區※ ☆我們正在尋找——有愛、有心、有行動力的你！ →你是否熱愛照顧人、對長輩有滿滿的耐心與責任感？ →你是否希望用專業與關懷，在第一線為家庭帶來支持與溫暖？ →如果你點頭如搗蒜，那我們正在找的，就是你！ ★我們希望你是： →熱愛長照與照護服務，願意傾聽、陪伴與協助 →有居家照護經驗者尤佳，沒經驗也歡迎，我們有完善的培訓制度 →擁有領導與協調能力，能與夥伴們齊心打造優質服務 →溝通能力佳、樂於團隊合作，能與使用者、家庭與同仁順暢交流 →若你擁有相關科系背景或居服督導員結訓證書，那就更加分囉！ ☆工作內容：你的每一步，都是改變的起點！ →擬定貼近需求的居家服務計劃，進行個案全方位管理 →定期拜訪服務現場，關心居服員的工作與使用者的回饋 →提供居服員專業指導與支持，協助團隊成長與進步 →和家屬、醫護人員保持良好聯繫，一起打造安心照護網 ★我們給你的不只是工作，還有滿滿的用心與福利！ →業績獎金 + 年終獎金 + 三節獎金，你的努力值得被肯定 →彈性上下班、不補班，工作與生活好平衡 →教育訓練補助，支持你不斷進修與提升 →特休假、定期健康檢查，你的健康我們關心 →每月聚餐、年度員工旅遊，放鬆一下最重要！ →勞健保 + 團體意外險，為你多一層保障

提供安置兒少生活輔導及訓練，協助其身心之穩定 ===== 一.須符合兒童及少年福利機構專業人員之助理生活輔導人員的資格。 助理生活輔導人員應具備下列資格之一： 1、高級中等以上學校家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 2、高級中等以上學校畢業，並取得下列結業證書之一者： （1）前條第一款相關學院、系、所、學位學程、科之輔系或學分學程。 （2）生活輔導人員專業訓練。 3、具有三年以上社會福利機構照顧工作經驗者。 二.因工作性質特殊，需進行性侵害加害人查閱，且需完成相關體檢。

1.日照中心社工相關作業。 2.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 。 3.協助辦訓課程或參與相關宣導活動。 4.撰寫方案計畫、年度計畫與成果報告。 5.相關行政庶務、核銷及計劃執行等。 6.執行產學合作，帶領社工實習生。

(1)個案管理服務：每名社工員以25案為上限，協助追蹤低危機老人保護個案。 (2)辦理一年三場次多元支持活動(照顧者工作坊、家庭充能講座、反暴力宣導活動及好時光家庭日等) (3)其他執行方案配合事項 服務區域：林口、泰山、五股、中和、板橋、八里等區域 工作薪資：依照政府方案社工薪資結構計薪，月薪38,898元以上，依照年資與考核晉階 其他福利：社工師證照加給4,000元、風險加給1,000元、三節禮金、年終獎金1.5個月、進修訓練補助、員工旅遊、尾牙。 備註：因辦公室擴編，預計3月搬遷至輔大附近

台灣進入高齡化社會，居家照護需求與日俱增，護理人員不只是在急性醫療中擔綱第一線，也是長期照顧體系中重要的專業人員之一。 我們是台灣最大的居家呼吸照護團隊，擁有全國性的照護網，結合醫療專業、居家護理與社會公益的組織，希望您能和我們一起將「守護生命」的願景帶到全台灣！ 加入我們！您會與一群專業的醫療團隊協力合作 加入我們！照護績效的獎金制度，您的付出都能得到回報 加入我們！您會擁有完整的教育訓練，讓您無後顧之憂 我們需要您： 1、居家訪視、疾病衛教、身體評估 2、三管更換 3、專業護理指導、長照資源運用 4、居家照護相關行政業務 5、外勤區域：新北、台北 6、具備汽車駕照，可上路 讓我們一起打拚，協助使用呼吸器的人，勇敢生活、追求夢想、為愛呼吸，讓生命持續發光發熱。 只要您有一顆體貼、細緻與熱誠的心，我們都誠摯歡迎您加入！

你能提供抵家 1、居家服務(B碼)及喘息服務(G碼)。 2、依據居家照顧服務核定項目提供服務 抵家能提供你 1、我們的督導親切好相處好溝通，遇到事督導罩你 2、派案快，案源穩定，不用怕沒案 3、空班短，排班時間彈性(需要接小孩的還是幹嘛的就跟督導商量吧) 4、依你的住所做工作選擇(轉場之間也會找鄰近的，不會讓你路途遙遠) 5、開案獎金$1000、介紹居服員獎金$2000 6、單一級證照有加給 7、可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵) 8、每月定期發放手套、口罩 其他該給的公司福利也是一樣不缺 1、生日禮金、三節獎金 2、特休假核實發放 3、勞、健保及勞退提撥 4、尾牙聚餐 5、績優服務人員提報與表揚 *有什麼其他想知道的問題，下方有聯繫資訊，歡迎大方不用害羞的來訊問吧

居家服務督導員 1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

高齡社會的照顧需求，亟需對長照服務有興趣的夥伴一起投入。 〔皓仁居家照顧〕提供長照專業者提供發展職涯的舞台。我們期待為需要照顧者提供適切的照顧，提升受照顧者家屬的生活品質；並以友善照護職場的理念營造幸福的職場文化。邀請您一同加入!! 【服務區域】板橋中心 【工作內容】 一、長照居家個案管理：提供民眾照顧諮詢，評估擬定照顧計劃，並與多專業團隊合作導入整合性照顧服務，並進行品質管理。 二、照顧員督導與帶領：藉個別及團體督導方式，協助提升照顧員專業與服務職能，共同成長。 三、進行社區拜訪宣導：藉由社區單位拜訪、連結，協助宣導長照服務，提升社區福祉。 四、協助辦理行政核銷與專案事務。 【薪資】月薪制。除每月薪資外，另有下列另計加給： ★★每月績效獎金； ★★師級證照、碩士學歷津貼； ★★年終獎金； 【福利】勞保、健保、雇主責任險、勞退提撥、三節獎金、交通津貼補助、員工旅遊、教育訓練、員購優惠、健康檢查補助等。 ★★歡迎對長照服務有熱情、使命，喜歡與人工作的專業夥伴加入!★★

以執行居家服務業務為主，重點工作內容包括： 1、居家服務個案管理，包含訪視、長照資源連結轉介等 2、居服員管理，包含服務支持、問題解決、出勤時數掌握、人力調派等 3、服務品質管理，及其他有助於服務量能與品質提升之事務 4、協助相關系統資料建檔、評鑑與申報資料支援/行政等作業 5、培育長照主管能力之相關管理作業。 負責區域:新莊、三重、八里、淡水 發展/遠景： 可培訓個案管理人員。 具居服督導經驗薪資可談。

★★旺福榮獲評鑑優等，歡迎加入旺福大家庭★★ 工作內容： 1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 (2)連結其他單位提供長照服務 (3)定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 (4)社區資源整合與服務 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理 (6)訪視紀錄撰寫與核銷 3.協助單位行政工作 4.單位臨時性活動機動配合 5. 社區長照宣導及講座辦理 6.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 7. 主管交辦事項 ※公司福利 -有勞保/健保/勞退提撥 -績效考核獎金/年終/開案獎金/介紹獎金 -不定期活動/員工旅遊/員工聚餐/尾牙 -交通補助 -員工制服/外套/包包 -資深及績優服務人員提報與表揚 -在職教育訓練/體檢(補助) ※成就樂趣： 資源連結 人員管理 溝通協調等能力增進 個案管理 ※保障基本案量 ※薪資採業績制，薪資結構包含本薪+業績獎金，詳細內容歡迎面試面談。 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※

勵馨，不只是防制暴力，我們守護性別正義，陪伴每個被忽略的聲音。 在這裡，我們相信：支持受暴者重拾能量、活出自決，就是守護人權；我們也深知，照顧他人的社工，也同樣值得被理解與支持。 如果你希望 #socialwork 不只是工作，而是一份使命， 邀請你加入【勵馨新北家暴服務組】，一起守護安全、推動性別平等。 ________________________________________ 應徵首要條件： • 具備「社工師證照」，或符合報考資格之學歷 • 對性別與家庭暴力防治有熱忱，能承擔挑戰並持續學習 • 具良好團隊合作精神，願與同儕及督導共同成長 ________________________________________ 你的任務： • 陪伴受暴者：透過電訪、家訪、陪同出庭等方式，以社工專業來陪伴親密關係暴力的被害人及其子女，並協助其度過危機。 • 通報單追蹤與個案輔導：追蹤通報新案、評估開案並進行個案管理、團體方案活動。 • 跨域合作：參與跨系統協作，連結警政、醫療、司法、教育與社區資源。 • 團隊共學：透過督導、同儕討論與團督，累積專業能力。 • 其他事項：文書整理、行政工作及配合主管交辦的其他工作任務。 ________________________________________ 我們在做什麼： 勵馨承接新北市家暴防治中心委託的「親密關係暴力被害人服務方案」，服務區域包括三重、五股、三峽及鶯歌。 我們陪伴受暴者及其家庭，同時透過跨系統合作，拓展更多服務與支持的可能性。 ________________________________________ 我們提供的支持： • 符合勞基法：勞健保、退休金提撥、年終獎金 • 週休二日、特休假、小組聚餐、靈性關懷 • 彈性工作安排，依業務及個人需求調整 • 完整督導制度與多元進修資源 • 相互支持的團隊氛圍，能一起奮鬥，也能一起哭、一起笑 • 與全台勵馨網絡連結，鼓勵跨部門交流與專業成長

【工作內容】 1.提供居家照顧服務，例如：身體清潔、餐食照顧、協助沐浴、環境清潔維護。 2.參與團體督導會議。 3.填寫服務紀錄單。 【工作地點】 北投區、中山區、中正區、士林區、松山區 【徵求條件】 具備長照人員服務證明(長照小卡) 【休假&薪資制度】 休假方式：依公司規定：依四週變形工時排班 核薪方式：6/4拆帳(含轉場費、A碼B碼等「所有」加成) 【公司福利】 1.長照服務責任保險 (公司負擔) 2.僱主意外責任險 (公司負擔) 3.團體保險 (公司負擔) 4.免費提供口罩、手套 5.重要節日禮金(端午、中秋) 6.員工在職訓練(免長照積分課程) 7.一年一次員工體檢 8.單一級證照加給 (每個月加給500元) 9.季獎金 (1)第一個月滿140小時以上1000元 (2)第二個月滿140小時以上1000元 (3)第三個月滿140小時以上1000元 10.開發個案獎金，2000元/案 11.居服員介紹費，2000元/案